心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

做服務員心得體會篇一

作為一名初級服務員，我從這個崗位上學到了很多東西，同時也體會到了服務行業(yè)的獨特之處。在這一過程中，我不僅變得更加自信和專業(yè)，同時也獲得了許多寶貴的體會和智慧。以下是我對初級服務員工作的一些心得體會。

首先，作為一名初級服務員，專業(yè)知識是必不可少的。在我開始這個崗位之前，我參加了公司為新員工組織的培訓課程。這些課程涵蓋了許多與服務行業(yè)相關的培訓內(nèi)容，包括禮儀、溝通技巧、餐廳流程等。這些知識的學習和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，使得我在工作中能夠更加熟練地處理各種情境。尤其是禮儀方面，我學會了如何與客人建立良好的互動關系，讓他們感到賓至如歸。而溝通技巧方面的培訓，使得我能夠更好地理解客人的需求并恰當回應，提供優(yōu)質(zhì)的服務。

其次，團隊合作是服務員工作中不可或缺的一部分。作為團隊的一員，我意識到只有團結(jié)合作、相互配合，我們才能夠提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。無論是在繁忙的時候還是遇到突發(fā)狀況時，我們必須始終保持團隊意識，相互支持和幫助。只有通過團隊的力量，我們才能夠在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，取得更大的成功。因此，在服務員的工作中，團隊合作和溝通能力是至關重要的。

另外，耐心和細心也是作為一名初級服務員必備的素質(zhì)。在服務行業(yè)中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的客人，有些客人可能情緒波動大，有些可能有特殊要求。面對這樣的客人，我們必須保持耐心以及高度的敏感性。我們需要與客人保持良好溝通，并在有需要時給予額外幫助。此外，細心也是服務員工作中不可忽視的一部分。一顆細心的心靈，可以讓我們更加關注細節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱藏的需求，并主動提供協(xié)助。通過細心和耐心，我們可以贏得客人的尊重和信任。

最后，作為一名初級服務員，自我管理和積極性也非常重要。在繁忙的工作環(huán)境中，我們必須能夠管理好自己的時間和工作任務。我們需要合理規(guī)劃和安排工作，保持高效的工作狀態(tài)。同時，積極性也是很關鍵的一點。積極主動地為客人提供服務，以及積極尋找學習和成長的機會，都是提高自身專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。只有保持積極的心態(tài)和精力，我們才能提供更好的服務體驗。

總結(jié)起來，作為一名初級服務員，通過這段時間的工作，我受益匪淺。我深刻體會到了專業(yè)知識、團隊合作、耐心和細心、自我管理和積極性等方面的重要性。通過不斷學習和提高，我相信我會成為一名優(yōu)秀的服務員，并為客人帶來更好的服務體驗。我也希望將來能夠繼續(xù)在服務行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱，為顧客提供更高水平的服務。

做服務員心得體會篇二

我的工作是去一家飯店做服務生，由于店面不大，算上老板整個飯店就三個人，但由于地理位置特殊，毗鄰萬達廣場和明珠大廈等繁華區(qū)，還有xx區(qū)法院，檢察院等企事業(yè)單位，所以人流量較大，飯店生意也不錯，我的主要工作是點菜與上菜，可別小看了這點菜與上菜的過程，以前我就以為點菜就是把客人要吃的菜寫上，上菜就是把菜端上去而已，實際工作起來遠遠沒有這么簡單，點菜的時候有些客人磨磨蹭蹭半天也拿不定主意，這種情況下我就得說出幾個特色的菜來幫他們拿定主意，一般老年人喜歡吃一點家常小菜，中年人喜歡吃一些特色風味，年輕人喜歡肉類多一點，根據(jù)他們不同的需要，向他們推銷不同的菜肴，一般當菜品說到他們的心坎上，他們會很樂意吃這道菜!點菜還要注意寫清桌號，以免上錯菜，有些客人的特殊要求也要寫清楚，比如說高血壓要吃清淡些，有些四川漢子要多加辣椒，有些人不吃香菜啊等等。上菜也就是端盤子，端盤子也有端盤子的講究，大號盤子雙手端，要持于胸部以上部位，要讓人感覺到你在端盤子，而不是提盤子，小號盤子單手端，食指托起盤底，大姆指扣住盤邊，千萬注意不能把手指伸進菜肴里，上菜以后，還要報上菜名，這要平時多背菜譜，熟悉菜譜里各道菜的主要構成，上菜的時候才能上對桌，報對菜!

雖然只有短短的一個月，但這一個月讓我學會了很多東西。

1，我更加深入了解了社會與民生。

民以食為天，飯桌上有社會各層的人，他們對社會的認知也不同，我所接待的客人中可以簡單分為這么幾類，一是退休老干部，他們最多談論的還是自己在位時的輝煌，二是法院等的公務員，他們主要關心的是自己兒女的教育以及家庭問題，三是一群中青年自主創(chuàng)業(yè)者，他們在事業(yè)上已小有成就，他們主要關心與討論的是國家的富強與穩(wěn)定，以及我國與外國的各種關系，比如黃巖島，釣魚島等問題是他們談論的重點，四是在修建萬達的民工，他們討價還價，珍惜自己的血汗錢，在飯桌上總忘不了家里的七七八八，給人感覺勤勞樸實。

2，從我自身出發(fā)，讓我更加充實，讓我成長很多。

一是待人要真誠。剛開始工作，接觸到很多陌生的面孔，我微笑著和他們打招呼，我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對客人的關心，也讓他們感受到被重視與被關心。二是要主動出擊。份內(nèi)的工作當然要認真完成，但是勇敢的“主動請纓”卻能為我贏得更多的機會。三是我還意識到自己很多缺點和不足，例如社會經(jīng)驗缺乏，學習與實踐結(jié)合不緊密等，這些將成為我今后大學生活的努力方向，我要力爭盡快提升自己各方面的能力和素質(zhì)，以新的面貌來迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。

短暫的打工生活，一晃而過，當我踏上回家的路時，我可以坦然的回首來時路，告訴自己，工資不高，但我不虛此行，收獲滿程!

做服務員心得體會篇三

作為服務行業(yè)的從業(yè)者，服務員是商家和客人之間的橋梁，為顧客提供高質(zhì)量的服務是服務員的職責和使命。在這里，我想分享一下在文和友餐廳工作的心得與體會。

第二段：職業(yè)態(tài)度

作為一名服務員，要具備良好的職業(yè)態(tài)度，包括態(tài)度親切有禮、語言幽默有趣、形象整潔大方等。在文和友餐廳，我們始終堅持做到這些點，對待每一個客人都充滿熱情，用微笑和溫馨的問候迎接他們的到來。

第三段：優(yōu)質(zhì)服務

顧客是我們的上帝，文和友餐廳始終把顧客的需求放在第一位，無論是上菜服務還是菜品口味，我們都保證精益求精。對于客人的反饋和意見，我們積極接受、認真傾聽、及時反饋，為下一次服務進行調(diào)整和改進。

第四段：承擔責任

每一次服務都是一次責任，我們要保證在文和友餐廳的每一個服務環(huán)節(jié)都做到盡善盡美。若有客人提出投訴，我們要及時解決問題，盡一切努力滿足客人的需求。同時，我們也要時刻提醒自己，為顧客提供的不僅是一份美食，還有優(yōu)質(zhì)服務和良好的服務體驗。

第五段：總結(jié)

在文和友餐廳的工作經(jīng)歷讓我深刻認識到，在服務行業(yè)中只有真正把客戶的利益放在第一位、為顧客提供高質(zhì)量的服務才能贏得客人的信任。作為一名服務員，我將繼續(xù)努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、提高服務質(zhì)量，成為一名更加優(yōu)秀的服務員，為顧客提供更好的服務。

做服務員心得體會篇四

1、自身不足與缺點：

通過這次實習，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會期間，酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗不足，導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤，為同事帶來了許多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心，不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉，我已經(jīng)在不斷的改正當中。

2、就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計

目前全國有各類酒店旅館9000多家，酒店人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中?；虼髮５膶W歷居多。我認為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學歷的專業(yè)人才。但是，就算擁有高學歷，依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗。其中，一線工作經(jīng)驗是十分重要的。所以，作為即將畢業(yè)的大學生來說，絕對不可以眼高手低，必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備。

實習想法和建議

1、想法：

本次實習給予了我們一個很好的機會了解這個社會。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功，就必須比別人更加努力。這次實習面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關系問題，賓客關系問題，心理狀態(tài)不佳等問題。但通過這接近四個月的學習與改進，我無論是在心理還是思想上都得到了很大的進步。在鳳凰城酒店感受最深的是它的員工管理制度問題。由于上一次酒店業(yè)務實習是在花園酒店，雖然當時的實習時間只有一個月，但是卻受到了很大的影響。花園酒店是一間由酒店管理集團公司管理的五星級酒店，而且花園酒店擁有較長的經(jīng)營歷史，已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度。相對與花園酒店來說，鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店。鳳凰城酒店由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時間，無論是管理制度以及經(jīng)營體制依然不是十分完善。再加上鳳凰城酒店是屬于“家族生意”，并非由酒店管理公司進行管理，大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗。所以，鳳凰城酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五星級酒店比不上的。過于松散的員工管理制度導致員工的工作心態(tài)松散，這無疑是會降低員工的服務質(zhì)量。如果一個五星級酒店只有擁有五星級的外表，而缺少五星級的內(nèi)在，是不足以稱作為一間五星級酒店。

2、建議：

對于這次實習，由于各種原因與實習單位的溝通存在某種程度上的問題，由一開始的以實習生的方式的進入實習單位，到最后以簽約員工的方式進入實習單位。鳳凰城酒店的人事部以“你們答應了以后都在這里工作才你們進來的”的理由要求我們簽下了一年的合同，如果工作不夠一年離職則要收取毀約金。鳳凰城酒店人事部的這種辦事方法，實在是讓我感覺到不合理。望今后系里領導能協(xié)助我們與實習單位進行溝通，避免這種情況再次出現(xiàn)。

做服務員心得體會篇五

現(xiàn)如今，隨著人們生活水平的提高，出門旅游的次數(shù)也越來越多。而隨之而來的，是越來越多的服務員走出自己的城市，走向陌生的土地，去無微不至地為游客們提供服務。在這些服務員的旅行中，他們所感受到的心得體會也是與眾不同的。本篇文章就將著重探討服務員在旅行中所感受到的心得體會。

第二段：積極主動的服務態(tài)度

作為服務員，在旅行中其最主要的職責就是為游客提供服務。在服務中的態(tài)度，直接關系到游客的滿意度。因此，為了讓游客們感到更舒適、更溫馨，服務員得時刻保持積極主動的服務態(tài)度，根據(jù)游客的要求及時滿足游客們的需求。在旅行中，服務員們時刻保持微笑，不論游客們提出怎樣的要求都盡力滿足游客們的需求，以細膩入微的服務讓游客們感受到溫馨和關愛。

第三段：吸收新鮮事物的能力

在旅途中，服務員們除了承擔著為游客提供一系列的服務工作，他們也有時間去探索與體驗陌生的環(huán)境，感受不同風土人情?？梢哉f，除了為游客們提供完美的旅行體驗外，服務員們也成為了一組探究旅行魅力的人員。因此，在旅途中，服務員們可以獲取到大量的有關旅行社的信息、旅行方式的建議，及社交技巧與管理等知識。

第四段：接受不盡如人意的結(jié)果

在旅途中，服務員們有時也會遇到游客們的不耐煩情緒，一些服務不盡如人意的結(jié)果。如何面對這些情況，服務員們需要相對應的技巧及知識。在這個時刻，服務員需要有容忍、耐心并且理性的態(tài)度，用專業(yè)的技巧來解決問題。即使是受到了某些旅客的投訴，服務員們也需要立即區(qū)分情況，并且思考合理合法的解決方案。這也讓服務員們充分感受到遇到問題時，應該如何用合適的方法去解決問題。

第五段：體驗旅行的樂趣

關于旅游，不只是服務員的工作，旅客們也是為了享受旅游帶來的樂趣而選擇去旅游。同樣的，在服務員的旅途中，他們也會體驗到行程中蘊含的樂趣。他們可以隨時探尋陌生的風景，感受純凈的空氣，接觸不同的食物文化，同時還能遇到各種旅客和同行的人，共同分享旅行中的美好時刻。這些都是服務員們在旅途中所能享受到的樂趣，也同時成為了此次旅行中最珍貴、難忘的體驗。

結(jié)尾：

在旅途中，服務員們所感受到的不僅僅是為游客提供服務的責任，更是無盡的學習和探索。他們所獲得的寶貴經(jīng)驗不僅可以用在旅游服務行業(yè)中，還可以用在人生的各個方面中。服務員們也需要體驗旅行的樂趣，從中得到更多的啟示和滿足。在這樣的一個過程中，服務員們不但能夠提升自我能力，同時也真正體驗到了旅行的真諦：探索未知，享受生活，溫馨相伴。

做服務員心得體會篇六

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問大家一個問題："你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎？"

也許你會說："我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！"

在這里我要大聲的說："你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司飯店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!"

在這段日子里，我了解了飯店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們飯店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們飯店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們飯店對內(nèi)宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是飯店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結(jié)、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

榮譽只是對以前工作的肯定,是我努力做好本質(zhì)工作的動力,下一步工作又是一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在下一步工作中，我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己,勤匯報、勤學習、勤心得體會，為飯店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

做服務員心得體會篇七

服務員是一種特殊的職業(yè)，他們的工作是與人打交道，為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務。因此，當我們與服務員交流時，不僅需要注意自己的言行舉止，還需要關注服務員的心理和情感狀態(tài)，從而更好地與他們相處。在我與服務員交流的過程中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗，最終形成了一些自己的心得和體會。

第二段：了解服務員的職業(yè)特點

首先，了解服務員的職業(yè)特點非常重要。服務員的工作常常是快節(jié)奏和高強度的，需要在不斷迎合顧客需求的同時保持良好的心態(tài)和表現(xiàn)。如果顧客的要求超出了他們的承受能力范圍，服務員可能會感到沮喪、無助和心理壓力。因此，在和服務員交流的過程中，要注意顧及他們的心理健康。

第三段：用尊重和禮貌對待服務員

其次，尊重和禮貌是待服務員最基本的要求。我們要牢記，服務員是熱情、樂于助人的職業(yè)人員，他們所做的工作都是為了讓顧客有更好的體驗。因此，我們在和服務員交流時，要用禮貌的語言、微笑的表情和溫和的態(tài)度表達我們的需求，同時也要尊重他們的工作，避免對他們進行侮辱和挑釁。

第四段：積極表達感激之情

再次，積極表達感激之情也是很重要的。當服務員滿足我們的要求和需求時，我們應該用表揚、贊美和小費來回報他們的努力和付出。這不僅能夠增加服務員的工作動力和滿足感，也能建立起更好的互信關系和友好的人際關系。

第五段：總結(jié)和展望

總之，與服務員交流需要我們關注他們的職業(yè)特點、用尊重和禮貌對待他們、積極表達感激之情。這些做法不僅能使我們獲得更好的服務體驗，也能讓服務員有更好的心態(tài)和表現(xiàn)。對于未來，我期望更多的人能夠意識到服務員所承受的壓力和挑戰(zhàn)，尊重他們的工作和勞動，并與他們建立起良好的人際關系，共同創(chuàng)造更加美好的社會。

做服務員心得體會篇八

作為餐飲行業(yè)的重要一員，包廂服務員是餐廳內(nèi)最直接面向客人的服務人員，這個職位對餐廳的營銷和客戶滿意度有著重要影響。不僅需要具備高素質(zhì)的服務態(tài)度和技能，還需要強大的溝通能力和團隊協(xié)作意識。在這個職位上工作也是一項艱苦但有挑戰(zhàn)的工作，需要面對復雜的情況和客人的個性化需求，而包廂服務員的心得體會總結(jié)，可以為后來者提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第二段：對包廂服務員的職業(yè)素養(yǎng)的要求

作為一名合格包廂服務員，必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括形象、禮貌、耐心和服務意識等等。對于形象方面，不僅要穿著得體，更要注重個人衛(wèi)生和儀容儀表。禮貌和耐心則是為了能夠圓滿解決客人的疑問和不滿，服務意識更是為了創(chuàng)造出良好的顧客體驗，幫助餐廳提高客戶回頭率。

第三段：如何提高包廂服務質(zhì)量的方法

包廂服務員除了注重職業(yè)素養(yǎng)，還需要掌握一定的服務技巧，通過溫馨、細致、周到的服務讓顧客得到愉快的就餐體驗?？梢詮娜缦聨讉€方面提高服務質(zhì)量：1.準備工作要充分，向客人展示出整潔的工作環(huán)境。2.處理疑問時，耐心回答顧客的問題，讓客人感受到受到重視。3.關注客人的點單，熟悉菜品特點及口味。4.在服務過程中，多次詢問顧客是否滿意，及時把顧客的需求反饋給廚師和管理人員，以便及時調(diào)整改進服務。

第四段：包廂服務員工作中需要注意的事項

包廂服務員工作中需要注意的事項有很多，這些注意事項都是為了確保工作順利進行，客戶滿意度得到提高。例如，注意安全，在服務之余要注意防范客人的摔倒，盡可能地減少安全隱患；注意保護隱私，客人的隱私是需要得到保護的，包括聊天內(nèi)容、賬戶信息等等。此外，還需要注意清潔衛(wèi)生，包括餐具、桌椅、地面的清潔，確保餐廳的整潔衛(wèi)生讓客人放心消費。

第五段：包廂服務員常見問題的解決方式及心得體會總結(jié)

在服務的過程中，難免會遇到各種各樣的問題，這時候需要包廂服務員根據(jù)自身經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)，通過溝通和協(xié)商解決。比如，遇到客人投訴，需要及時響應并盡快解決問題；遇到客人情緒波動較大需要及時安撫；當發(fā)現(xiàn)有客人離場忘了物品時，需要及時配合處理，及時把物品送至客人的手中?？傊?，包廂服務員是制造美好的餐飲體驗的關鍵角色，這種角色不僅要求顧客的品味，還需要包括高度服務創(chuàng)新意識，成為一名真正的“顧客體驗服務專家”。

（總字數(shù)：1170）

做服務員心得體會篇九

酒店工作是一個非常乏味,又平凡的工作，作為一名后線的服務員就更為如此。每天枯燥又繁重的工作，要長期保持一種好的服務意識就需要一個良好的心態(tài)。每個人也許都希望生活中多一些潔凈，整齊，看似簡單，但殊不知就這些簡單的要求要做到是多么的不易。清洗一件襯衫就有十幾道復雜的工序，其它高檔的衣物就更不用說了，除了要求熟練的技術還需要超常的耐性。從早晨上班到下午幾乎就沒有離開過那不到2平方的燙臺，中班到凌晨就沒有離開過不停轉(zhuǎn)動的燙平機，還有那總共350多公斤容量的濕洗機要塞進拉出，耗費的是精力，是汗水。雖說是一名普通的員工也要付起不一般的責任，承接所有的外洗單位都是在xx比較高檔的，所以要求之高也不允許我們有一絲的放松，一杯洗滌劑，一步洗滌的程序，一個折疊的動作都代表著陽光洗衣的形象和聲譽，對客人解釋衣物上存在的問題或潛在問題時由于對衣物認識程度的不一樣，有時要仔細為客人分析許久到客人接受為止。

記得xx年一個夏天的晚上，工作在接近尾聲時接盜樓層服務員的電話，稱客人喝醉酒弄臟衣服，一件襯衫上全是吐出的污漬要馬上清洗。洗過烘干才發(fā)現(xiàn)有大面積的酒斑（是種很難處理的污漬），本來不是專業(yè)的眼光很難發(fā)現(xiàn)，但出于對工作的一種態(tài)度，對客人的一種責任，我們還是決定對它進行更深入的處理，洗了漂，漂了烘，也不知重復了多少遍，等到衣服徹底干凈送到客人手里時已經(jīng)是早晨5點多了。同事們相互看了一眼，都微微的笑了，雖然疲憊，但想到能讓客人滿意，心里也是美滋滋的。

中央領導來xx視察時入住在我們的合作單位xx國際大酒店時，由于接待的需要，布草量是超過了平時許多，而且時間要求非常緊迫，大家在抓緊洗燙的同時又送過來西裝類制服70幾套，總計210余件，要求我們在4個小時內(nèi)完成，對于小燙員工不足的情況下，要熨燙這么多的衣服難度可想而之，在做完前期處理后就投入了緊急的整理之中，大家的衣服濕了，臉上的汗水流到眼睛里，根本就來不及擦。我們按時交貨了，后來我們知道他們接待工作做的非常圓滿。

這些都沒有什么學歷上的要求，但要求持之以恒的心態(tài)，要有為賓客著想，為賓客著急的意識，客人的認同就是對我們工作最大的肯定。我沒有精彩的文筆，也寫不出流利的語句，希望這些簡單的語句可以表達我作為一名洗滌中心服務員對本職崗位的認識，對酒店工作的一種態(tài)度。還是那句話：我們代表著整個酒店，賓客的滿意就是我們最大的追求。

做服務員心得體會篇十

二十多天的培訓就要結(jié)束了,回首過去,有光陰似箭的感覺,在這里我學到我一生中受益匪淺的東西，做人的道理，社交知識及工作經(jīng)驗,讓我這個無知的孩子開始已經(jīng)慢慢長大。通過這次培訓，我認識到作為酒店服務員，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到"能與不能"的技術性問題。因此，我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

一、語言能力語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾?兩個方面就是服務員的言和行。服務員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣，如"您、請、抱歉、假如、可以"等等。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。人們在談論時，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關學者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時，應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩荨幼?，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

二、交際能力酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。

以上這篇是客房服務員培訓心得，就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多心得盡在：心得體會望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。

做服務員心得體會篇十一

作為一名服務員，工作內(nèi)容大多是服務、領座、點單、上菜、結(jié)賬等方面，要求我們在善待顧客的同時，也能維護店家利益。因此，我通過一年的工作，總結(jié)出一些心得，給大家分享。

第二段：服務態(tài)度要好

作為服務員，最重要的就是要學會善待顧客。首先，我們要有耐心，不管顧客有多難搞，我們都要保持笑容并盡力解決問題。其次，細心的服務是必不可少的，即使是小事情，我們也要注意，讓顧客覺得自己受到了重視。

第三段：學會溝通

在工作中，與顧客的溝通至關重要，不僅能讓顧客感到溫暖，也可以幫助我們更好地理解顧客的需求，從而提供更好的服務。在溝通過程中，我們要學會傾聽、提問，理解顧客的意見和感受。在有效溝通的基礎上，我們可以更好地解決問題，促進服務品質(zhì)的提高。

第四段：注意衛(wèi)生和形象

餐飲服務是一項有關衛(wèi)生的工作，我們要時刻注意餐具、桌面、地面等物品的衛(wèi)生情況，并及時清理。此外，形象也很重要，我們要注意穿著整潔、美觀，給顧客留下好印象。衛(wèi)生和形象是整個店鋪的形象代表，我們的形象會直接影響店家的形象，從而影響顧客。

第五段：團隊合作

在服務行業(yè)中，每一位服務員都是重要的一環(huán)，只有形成團隊配合，才能將工作做好。團隊合作需要大家不斷協(xié)調(diào)、相互支持，在解決問題時也要相互配合，才能讓店面保持高品質(zhì)的服務。在團隊合作中，我們也可以互相學習，一起提高服務品質(zhì)，為店家和顧客提供更好的體驗。

結(jié)語：

作為一名服務員，我們需要切記“顧客就是上帝”，了解顧客的需求并滿足其需求才是我們工作的核心。同時，我們也需要不斷提升自己，保持良好的服務態(tài)度和形象，并與同事形成團隊合作，共同為店家提供更好的服務。

做服務員心得體會篇十二

作為一位餐館服務員的兼職人員，我認為這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作，同時也是一份非常有趣的職業(yè)。在這個行業(yè)中，我學到了很多東西，不僅是關于服務和待人接物，還對人生有了更深刻的認識。在本文中，我想分享一下自己在這個角色中的思考和感受。

第二段：學習提升

在服務行業(yè)中工作，服務態(tài)度和技巧是最重要的。我學到了如何更好地傾聽客人、如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務，并始終以禮貌和耐心來對待每一個人。這讓我在交往中更加自信，更加自然地和別人打交道。通過發(fā)現(xiàn)不同的需求和喜好，我開始了解如何用不同的方式來溝通和滿足客戶的需要。這些經(jīng)驗不僅在職場中有用，在生活中也起到了很大的幫助。

第三段：團隊合作

餐館工作需要不斷地與同事合作，共同完成任務。這樣的合作可以帶來充實感和成就感。同時，與團隊合作的經(jīng)驗也帶給我自信和勇氣。我發(fā)現(xiàn)，團隊中的每個人都有他們的專長和貢獻，沒有哪個人可以獨自完成所有的任務。我開始學會信任我的同事，尊重他們的意見，并在需要時尋求他們的幫助。這樣的互動讓團隊緊密結(jié)合，也讓我感受到了一種真正的團隊精神。

第四段：應對挑戰(zhàn)

餐館服務員的工作具有很大的挑戰(zhàn)性，因為你需要應對各種外界變化。有時候，忙碌的工作環(huán)境會給我?guī)砗艽蟮膲毫?，但我逐漸學會了管理好我的情緒和負荷。我發(fā)現(xiàn)，當我擁有了一定的經(jīng)驗和技能時，我就能夠更好地處理繁忙、壓力和緊急情況。這樣的能力并非只在職場中有用，它也讓我在人生中更強健、更堅韌。

第五段：總結(jié)

在這個角色中，我學到了很多東西，更深刻地理解了服務行業(yè)的工作和人性。這份工作帶給我了許多有價值的體驗，我學到了如何提高我的服務能力、如何與人相處、如何依靠團隊以及如何靈活應對變化和壓力。這些經(jīng)驗將成為我未來服務其他領域的基礎，并幫助我更好地處理生活中的各種復雜情況。無論我走向何方，這些經(jīng)驗和素質(zhì)都將是我成功的關鍵。