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員工離職協(xié)議書簡易版篇一

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業(yè)秘密,經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執(zhí)行:

1、商業(yè)秘密的范圍和內容

2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括:

3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

4、甲方服務項目的價格等服務資料;

5、甲方的技術操作流程和服務流程;

6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等;

7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。

8、乙方的保密義務和保密期限

10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔法律責任:

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

本協(xié)議未盡事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工離職協(xié)議書簡易版篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方： 乙方：

簽約人：

員工離職協(xié)議書簡易版篇三

乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現居住地址

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。

第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日

乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書簡易版篇四

乙方___ 身份證號碼 家庭住址 現居住地址

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。

一技術信息主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 元。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日

乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書簡易版篇五

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協(xié)議：

一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。

二、因勞動合同解除，元（大寫： 捌萬 元）整。此款項包括但不限于現行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、雙方確認，本協(xié)議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結果，該協(xié)議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協(xié)議產生的結果及風險，本協(xié)議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月日

員工離職協(xié)議書簡易版篇六

甲方：

乙方：

乙方于 年 月 日入職，任職位，已簽訂勞動合同，已參加工傷保險。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經社保部門認定為工傷，并經深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘，醫(yī)療終結日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢?，F乙方因個人原因主動向甲方提出辭職，依照相關法律規(guī)定﹐經雙方協(xié)商一致。達成協(xié)議如下：

1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù)，雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付（詳見工資單）。

2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元（小寫元）。

3、上述款項，在簽訂本協(xié)議后日內支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經濟款項的要求，自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利，雙方基于勞動關系產生的所有權利義務終結。

4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇七

甲方：(xx單位)

乙方:身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。

（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）

四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇八

物業(yè)員工自愿離職申請書

尊敬的xx人力資源部：

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮! 申請人： 申請日期：

老員工自愿離職申請書

尊敬的領導：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

離職人：xxx xx年xx月xx日

員工離職協(xié)議書簡易版篇九

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條、甲乙雙方確認他們之間的勞動關系于_____年_____月_____日解除，勞動合同解除后的3日內甲方應支付乙方工資余額_____元。

第二條、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，另鑒于乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，甲方決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。

第三條、甲乙雙方解除勞動關系后，于次月停止五險一金的繳納。

第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利，自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

第五條、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的'乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

第六條、在乙方服務結束后，乙方均應及時歸還甲方其在工作過程中接觸到的甲方的任何資料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的工作內容及資料等承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

第七條、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。

第八條、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進行訴訟。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第九條、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意愿，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

第十條、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經雙方簽字(章)后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

法定代表人：_________委托代理人：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工離職協(xié)議書簡易版篇十

日期：______年__月__日

甲方：____

住所：____

法定代表人：____

乙方：____

住所：____

身份證號碼：____

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：____技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：____書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。

雙方同意，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬___元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：____乙方：____

簽字：____蓋章：____

日期：____日期：____

員工離職協(xié)議書簡易版篇十一

甲方 ：

乙方：

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。

第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

第七條 乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內每月支付給乙方 xx元。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的`合理

費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方

乙方

日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇十二

編號：lz-20218262 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 員工離職協(xié)議書模板 the parties may dissolve the contract upon consensus through consultation.日 期：_________年________月_______日 甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________ 法定地址：___________身份證號碼：_________ 法定代表人：_________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。

2、第 1 條所稱的“有競爭關系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產經營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

3、乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)天數補償金。

4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。

7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發(fā)該產品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。

9、乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

10、經甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

員工離職協(xié)議書

員工離職保密協(xié)議書范文實用文檔

幼兒園員工離職協(xié)議書

員工離職協(xié)議書（完整版）

員工自愿離職協(xié)議書

員工離職協(xié)議書簡易版篇十三

當公司里面的員工辭職以后肯定還是需要寫一份離職申請書的，不然公司也不好怎么批準，畢竟公司也是需要走程序的。以下就是我為您整理的“公司員工自愿離職申請書”，內容僅供參考，希望對您能夠有所幫助。

公司員工自愿離職申請書【一】 尊敬的公司領導：

首先感謝公司這三年時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了很大的進步。感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的這段時間，無論是在業(yè)務能力方面，還是在人際交往方面，我都受益匪淺。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

公司員工自愿離職申請書【二】 尊敬的各位公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

公司員工自愿離職申請書【三】 尊敬的領導：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

公司員工自愿離職申請書【四】 尊敬的公司領導：

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

員工離職協(xié)議書簡易版篇十四

乙方：身份證號：

經雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4、未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5、對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

6、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。

四、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：河南__有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：