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培訓服務(wù)協(xié)議篇一

甲方：江省中醫(yī)院乙方：

一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的'工資、獎金。

二、乙方承諾：

1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；

2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；

3．保證進修與培訓后在甲方工作服務(wù)五年以上。

三、違約責任

1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔進修與培訓費用。

2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。

3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。

四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（蓋章） 年 月 日

乙方：（簽字） 年 月 日

培訓服務(wù)協(xié)議篇二

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

民族：

文化程度：

身份證件名稱：

證件號碼：

戶籍地址：

郵政編碼：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：；

2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條培訓期間工資標準為：；

其它福利待遇：。

第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

壹、至 年 月 日止；

貳、至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日

年 月 日

培訓服務(wù)協(xié)議篇三

編號：

甲方

企業(yè)名稱

法定代表人

企業(yè)住所

乙

方

姓名

民族

文化程度

身份證號碼

郵編

住址

通信地址

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條??培訓情況

2、培訓期限：預計?年月日起至?年?月?日止。以實際培訓時間為準；

第二條??培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為???????元左右，以實際發(fā)生額為準；

第三條??培訓期間甲方向乙方發(fā)放生活補助，補助標準為???????????

，其它福利待遇：???????????????????。

培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。

第四條??乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

乙方承諾，在培訓期間及培訓均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不低于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。

第五條?服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第???種：

壹、至

年月日止；

貳、至勞動合同期滿時止。

當服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條??違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條?此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：????????????乙方：

年??月??日?????????年??月??日

培訓服務(wù)協(xié)議篇四

乙方：________________________

隨著業(yè)務(wù)的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。

培訓前準備

本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構(gòu)、與培訓機構(gòu)簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。

開始時間

甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。

如遇簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權(quán)變更前款所述培訓開始日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓期間

甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。

如因培訓成績、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等之需，甲方有權(quán)縮短或延長前款所述培訓期間并相應(yīng)調(diào)整終止日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓地點

此次培訓的培訓地點為。

甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

培訓計劃及內(nèi)容

在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應(yīng)認真參加。

乙方必須如期完成以上培訓任務(wù)或培訓計劃，并獲得相應(yīng)的培訓證書/培訓機構(gòu)的合格評估或滿意評估。

乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期向甲方匯報，并在培訓結(jié)束回到甲方后日內(nèi)作出自我評價/學習小結(jié)。

勞動關(guān)系

乙方在培訓期間，與甲方的勞動關(guān)系保持不變，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行。

薪酬與個稅

在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)

保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(_____)

基本工資(_____)

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。

福利計劃

在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。

交通費用

在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)

由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。(_____)

交通費由乙方自行承擔。(_____)

如甲方承擔交通費，則乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔。

其他津貼

甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結(jié)束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。

附加保險

根據(jù)乙方的培訓地點、培訓內(nèi)容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。

本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。

年假(可選條款)

從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過個月以上并經(jīng)甲方事先批準。

培訓探親假(可選條款)

如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過xx天，包括在途時間。

簽證辦理(可選條款)

甲方將根據(jù)培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關(guān)的費用。

在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。

培訓費用

甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：

學費人民幣元;

津貼人民幣元

其他培訓相關(guān)費用計人民幣元。

上述所有有關(guān)的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓機構(gòu)和其他機構(gòu)代為發(fā)放之可能。

培訓紀律和保密責任

乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：

乙方應(yīng)嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律，培訓結(jié)束按期返回甲方工作;

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;

不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;

在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。

中途退學

如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關(guān)費用。

乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關(guān)費用。

培訓中止

此次培訓期間，如遇特殊情形(如應(yīng)征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動合同中止情形處理。

此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務(wù)期內(nèi)扣除。

培訓終止

在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權(quán)終止此次培訓。

在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)

(1)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。(_____)

(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)

如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。

第二十條回公司

完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構(gòu)服務(wù)，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓有關(guān)的費用。

乙方培訓完成，回到甲方服務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力，適當調(diào)整乙方志相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。

第二十一條服務(wù)期要求

鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

在此服務(wù)期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期內(nèi)，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。

乙方的服務(wù)期屆滿后，本協(xié)議終止。

前述服務(wù)期未滿之前，甲方書面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除。

第二十二條違約責任

元。

需返還培訓費=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù))/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓費總額。

上述應(yīng)返還之培訓費用，甲方可從應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

第二十三條附則

因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。

培訓服務(wù)協(xié)議篇五

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的`相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：

（三）約定服務(wù)期：

（一）培訓目的：

（二）培訓主要內(nèi)容：

（一）保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

（一）保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

（三）保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

（一）甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

（二）服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

1、至____年____月____日止；

2、至勞動合同期滿時止。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

培訓服務(wù)協(xié)議篇六

乙方：____

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

第一部分專項培訓

第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為______年____月____日至______年____月____日,共計天。

第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。

第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。

第八條培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。

第二部分服務(wù)期

第九條乙方應(yīng)當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務(wù)期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

第三部分違約責任

第十條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金。

乙方承擔違約金的范圍：____培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務(wù)年限離職標準)

第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務(wù)協(xié)議篇七

乙方：________________________

隨著業(yè)務(wù)的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓；同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。

培訓前準備

本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構(gòu)、與培訓機構(gòu)簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證（如需要）、工作許可證（如需要）等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。

開始時間

甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。

如遇簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權(quán)變更前款所述培訓開始日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓期間

甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。

如因培訓成績、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等之需，甲方有權(quán)縮短或延長前款所述培訓期間并相應(yīng)調(diào)整終止日期，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓地點

此次培訓的培訓地點為。

甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

培訓計劃及內(nèi)容

在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學（包括遠程教學）、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應(yīng)認真參加。

乙方必須如期完成以上培訓任務(wù)或培訓計劃，并獲得相應(yīng)的培訓證書/培訓機構(gòu)的合格評估或滿意評估。

乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期向甲方匯報，并在培訓結(jié)束回到甲方后日內(nèi)作出自我評價/學習小結(jié)。

勞動關(guān)系

乙方在培訓期間，與甲方的勞動關(guān)系保持不變，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行。

薪酬與個稅

在培訓期間，乙方的薪酬待遇：（選擇適用者，請簽名確認）

保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行（_____）

基本工資（_____）

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。

福利計劃

在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的`現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。

交通費用

在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：（選擇適用者，請簽名確認）

由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。（_____）

交通費由乙方自行承擔。（_____）

如甲方承擔交通費，則乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔。

其他津貼

甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結(jié)束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。

附加保險

根據(jù)乙方的培訓地點、培訓內(nèi)容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。

本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。

年假（可選條款）

從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過個月以上并經(jīng)甲方事先批準。

培訓探親假（可選條款）

如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過xx天，包括在途時間。

簽證辦理（可選條款）

甲方將根據(jù)培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關(guān)的費用。

在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。

培訓費用

甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼（包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：

學費人民幣元；

津貼人民幣元

其他培訓相關(guān)費用計人民幣元。

上述所有有關(guān)的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓機構(gòu)和其他機構(gòu)代為發(fā)放之可能。

培訓紀律和保密責任

乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：

乙方應(yīng)嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律，培訓結(jié)束按期返回甲方工作；

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程；

不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益；

在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。

中途退學

如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關(guān)費用。

乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關(guān)費用。

培訓中止

此次培訓期間，如遇特殊情形（如應(yīng)征入伍等）乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動合同中止情形處理。

此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務(wù)期內(nèi)扣除。

培訓終止

在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權(quán)終止此次培訓。

在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：（選擇適用者，請簽名確認）

（1）由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。（_____）

（2）交通費由乙方自行承擔。（_____）

如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。

第二十條回公司

完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構(gòu)服務(wù)，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓有關(guān)的費用。

乙方培訓完成，回到甲方服務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力，適當調(diào)整乙方志相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。

第二十一條服務(wù)期要求

鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

在此服務(wù)期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應(yīng)當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日；除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期內(nèi)，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。

乙方的服務(wù)期屆滿后，本協(xié)議終止。

前述服務(wù)期未滿之前，甲方書面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除。

第二十二條違約責任

在前述服務(wù)期內(nèi)，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關(guān)系而無法達到服務(wù)器要求的，須根據(jù)服務(wù)時間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用；并向甲方支付違約金人民幣______元。

需返還培訓費=（應(yīng)服務(wù)月數(shù)—已服務(wù)月數(shù)）/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓費總額。

上述應(yīng)返還之培訓費用，甲方可從應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

第二十三條附則

因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。

培訓服務(wù)協(xié)議篇八

法定代表人：______________;

委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;

性別：____________

部門:_____________________;

職位：__________________

出生年月:__________________;

地址：_______________

身份證號碼：_______________;

電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(guān)(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)xx市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(wù)(簽字)：______ 乙方(簽字)：______