方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

生日晚會策劃方案篇一

2020xx年末已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至

四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司2020xx年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司2020xx年會勝利閉幕!謝謝大家!

生日晚會策劃方案篇二

一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教育訓練室

三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

五、具體內(nèi)容安排：

1.、18:30進廠

2、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)

3、生日祝?；顒樱?/p>

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、com秀(show)--------小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1、會場布置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

七、經(jīng)費預算

生日晚會策劃方案篇三

一、活動目的：

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好放松一次;

4、通過公司領導參與，實現(xiàn)領導和員工互動，給員工一個面對面交流的機會，更好的為構建和諧企業(yè)打下基礎。

5、體現(xiàn)公司以人為本，關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。公司年終晚會策劃方案二、活動地點：

教育訓練室(飯?zhí)?

三、活動時間：

12月21日晚上19:00~22:00

四、活動形式：

節(jié)目表演、生日祝福、生日蛋糕、發(fā)放獎品、合影留念等形式開展。

五、活動前準備事項：

1、成立本次活動籌備小組

組長：庾妙華

副組長：林武(負責活動總策劃)

成員：林鋒 方清 張梅 李鑫 柳善奎 卓易霖 柯偉浩 鄭國堅

2、成立節(jié)目表演評委小組

組長：庾妙華

副組長：林峰

成員：方清 (嘉賓4人)

3、確定晚會主持人

黃翠花 段晨

3、禮品等物資采購：由晚會籌備小組庾妙華負責于12.20.采購到位。

4、設備及音響調試：由晚會籌備小組李鑫、卓易霖負責于12.21.下午16:00前調試完成。

5、晚會現(xiàn)場燈光控制：由晚會籌備小組李鑫負責。

6、會場布置：由晚會籌備小組于12.21.下午18:30前完成。

六、晚會現(xiàn)場流程：

1、領導、嘉賓、壽星、演員、觀眾入場(時間18:30)

要求：1)按組入席，(分嘉賓組、壽星組、演員組、評委組、觀眾組);

2)對號入座，井然有序;

3)播放背景音樂《明天會更好》。

2、主持人致晚會開幕詞

要求：1)播放背景音樂《明天會更好》伴唱版本;

2)音量要適中。

3、由主持人介紹出席晚會的領導和嘉賓

要求：1)先介紹我公司領導

2)再介紹匯才等公司嘉賓代表

4、由主持人請公司領導黃達總經(jīng)理致晚會祝詞。

5、由主持人請嘉賓代表 致詞。

6、由主持人致謝領導和嘉賓致辭。

7、由主持人做晚會演出節(jié)目報幕。

8、演員登場，演出開始。(先表演一半的節(jié)目，再進行生日祝?；顒?

9、舉行生日祝?；顒?/p>

要求：1)播放背景音樂《生日歌》;

2)由主持人逐一介紹本月生日的員工;

4)分嘗蛋糕(由主持人請領導與生日員工共同切生日蛋糕);

5)為生日員工發(fā)放紀念品。(由主持人邀請?zhí)厥饧钨e、公司領導對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品)。

10、生日員工代表講話(由主持人請本月過生日的員工代表講話)

11、繼續(xù)節(jié)目表演。

12、節(jié)目表演結束，評委計分。

13、宣布獲獎節(jié)目名單

要求：1)由主持人邀請公司領導姚經(jīng)理宣布;

2)設一等獎1個;二等獎2個;三等獎2個;創(chuàng)意獎2個;

(匯才企業(yè)管理咨詢有限公司節(jié)目作為贊助表演，不參與評獎)

14、頒獎

要求：1)由主持人邀請?zhí)匮钨e、公司領導為獲獎節(jié)目表演者頒獎。

2)播放背景音樂《豪勇七蛟龍》;

15、為生日員工和獲獎節(jié)目表演者合影、拍照留念。

16、收拾，清理會場

七、其他注意事項

1、晚會所有設備、道具要輕拿輕放，防止碰傷。

2、所有人員衣著要整潔、干凈、熱情、大方。

3、活動籌備小組成員必須堅守崗位，確保晚會達到預期的效果。

生日晚會策劃方案篇四

一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的.生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教育訓練室

三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

五、具體內(nèi)容安排：

1.、18:30進廠

2、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)

3、生日祝?；顒樱?/p>

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、com秀(show)--------小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1、會場布置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

七、經(jīng)費預算

生日晚會策劃方案篇五

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的.工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

xxxx電子商務有限公司9月員工生日會

每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。

暫定公司，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

1.9月份生日的壽星員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1.1行政專員統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝

福語并簽名;

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內(nèi)容安排：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、

2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7生日會結束，清理場地。

具體費用預算見下表：

批準：核準：制定：

生日晚會策劃方案篇六

：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的`管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號：hr—500dk—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ml保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）

價格：28元（含發(fā)票）

2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設）；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

參加人數(shù)：10人左右

費用：28*10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右

生日晚會策劃方案篇七

一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的.凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教育訓練室

三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

五、具體內(nèi)容安排：

1.、18:30進廠

2、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)

3、生日祝?；顒樱?/p>

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、com秀(show)--------小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1、會場布置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

七、經(jīng)費預算

生日晚會策劃方案篇八

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實現(xiàn)領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;

公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

活動主持人：媛姐

活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放disco音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。

拍七令

用具：無

人數(shù)：無限制

方法：多人參加

生日晚會策劃方案篇九

由于公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。

二、活動主題

凝聚一堂，共創(chuàng)美好明天

三、活動時間

20xx年3月28日

四、活動場地、形式

公司一樓會議室，生日晚餐、k歌

五、活動對象

1、春季生日的員工；

2、20xx年11月、12月生日的員工；

3、辦公室的所有員工。

六、活動準備

1、賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。

2、生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

3、生日晚餐準備，公司出經(jīng)費由食堂幫購買食材、加工。

4、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。

5、行政部須提前安排布置好會議室，將電腦安裝鏈接網(wǎng)絡，做好生日會ppt。

七、活動流程安排

1、18：00開始，行政開場、祝福語；

2、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3、共進晚餐

4、播放生日會ppt

5、邀請員工代表發(fā)表感言，分享有趣的事情；

6、團隊游戲

7、點歌、唱歌

8、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕

9、頒發(fā)生日禮物

10合唱《明天會更好》

11、合影

八、費用預算

略

生日晚會策劃方案篇十

：員工生日是員工較為重視的.個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號：hr—500dk—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ml保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）

價格：28元（含發(fā)票）

2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設）；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

參加人數(shù)：10人左右

費用：28*10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右