計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

健康機關工作計劃篇一

為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定xx年健康教育工作計劃。

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。

（一）完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

（二）每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。

（三）加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。

（四）設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。

（五）落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。

（六）按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的`收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

健康機關工作計劃篇二

xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰(zhàn)略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰(zhàn)略部署，深化招大引強，突出高質量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗、助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xxx個、協(xié)議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項目數(shù)，在xxxx年基數(shù)上實現(xiàn)“x個翻一番”；新引進高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目xx個，實際利用外資（商務部口徑）增長xx%以上。為實現(xiàn)以上目標，重點抓好三個“高”：

一是深化招商體制改革。設立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統(tǒng)一領導。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。

二是加強項目和信息統(tǒng)籌。對全市招商項目信息進行統(tǒng)籌分析，避免重復招商、多頭招商，推動項目優(yōu)化布局。建立項目甄別專家?guī)欤l(fā)揮行業(yè)專家的專業(yè)作用，建立項目評價標準體系，嚴格設置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態(tài)化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協(xié)調解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉之難，讓招商項目在市內“轉起來”，招引地和落戶地按比例業(yè)績分成和考核賦分。

三是強化責任捆綁。完善對縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)招大引強考核辦法，連續(xù)兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構雙招雙引考核制度，駐外機構與縣（市、區(qū)）駐外招商組業(yè)績捆綁，形成招商合力。繼續(xù)實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。

一是緊盯重點區(qū)域。市縣兩級聯(lián)動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以（x）創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地，高質量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現(xiàn)引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。

二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發(fā)揮好市*駐歐洲商務代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構，鼓勵上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質企業(yè)開展境外上市、發(fā)債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發(fā)展狀況和回歸意向，招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項目回歸。

三是突出重點產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、未來社區(qū)等重點領域開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，著重引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項目，推進xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目引進力度。

四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目開工xx%以上。

一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數(shù)字化轉型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態(tài)化“云招商”活動，提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務于一體的多功能中心。

二是深化駐點招商。優(yōu)化駐外招商隊伍結構，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業(yè)務骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業(yè)化隊伍架構。定期對駐外招商干部進行培訓，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質、復合型的招商人才隊伍。

三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務所等合作，采取以商招商、專業(yè)中介合作、資本項目對接、節(jié)會招商等多種方式，提高招商專業(yè)化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業(yè)績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務談判技巧、招商信息資源的專業(yè)招商人員，充實招商隊伍。

四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務*臺打造等方面的獨特優(yōu)勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設立定向產(chǎn)業(yè)基金，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度對接，充分發(fā)揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。

——機關工作辭職信

健康機關工作計劃篇三

20__年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20__年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：按照^v^《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20__-20__年)》、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20__年中醫(yī)工作要點》的總體部署，認真規(guī)劃、深化改革，明確20__年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務，全面加強我市中醫(yī)藥服務能力建設。

一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用

1、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制、服務價格、醫(yī)保支付、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務模式，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育、繼續(xù)教育、師承教育相結合中醫(yī)藥教育改革。

2、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務項目。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動擴大項目覆蓋面，提高項目完成質量。

3、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)?？漆t(yī)院、中醫(yī)門診部、診所，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復醫(yī)院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構在醫(yī)保報銷、職稱評定、專科建設、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇。

二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務水平

5、加強中醫(yī)藥服務體系建設。加強中醫(yī)重點專科建設。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點專科”(骨傷科)，宜昌市級中醫(yī)重點專科(骨傷科、消渴病?？?為重點，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點專科。加強綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設，推動在婦幼保健機構規(guī)范設置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應用中醫(yī)藥技術。

6、加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設，重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機構規(guī)范開展中醫(yī)預防保健服務，加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。

三、培養(yǎng)人才，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新

7、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術指導工作實施方案》，繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制，結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。

8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目，開展中醫(yī)藥適宜技術基層骨干人才培訓工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術培訓基地的作用，讓全市醫(yī)務人員掌握必備的中醫(yī)藥服務技能，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍，使其成為全市中醫(yī)藥服務的主力軍。

四、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務業(yè)

9、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健。結合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設，加強“治未病”科室內涵建設。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治、膏方調理、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務。

10、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構、社區(qū)和居民家庭，為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應用，擴大中醫(yī)藥服務在現(xiàn)有護理院、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構服務的占比。

健康機關工作計劃篇四

為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)制定我部控煙工作計劃如下:

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確?？責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實，確?？責煿ぷ黜樌_展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《_禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實控煙措施，創(chuàng)建無吸煙單位。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網(wǎng)站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查?？責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

健康機關工作計劃篇五

為了切實推進健康促進機關建設工作,按照我縣健康促進機關工作要求,結合實際,制定2021年健康促進機關工作計劃。

一、總體目標

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動,使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。

二、工作任務

(一)工作任務

健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關素質教育的重要內容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。

(二)工作目標

加強機關干職工健康教育學習和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。

三、

(一)加強組織領導,充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領導小組的作用,抓好網(wǎng)絡建設。

(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學習培訓制度衛(wèi)生制度等。

(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。

(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關創(chuàng)建知識活動。

(五)積極開展控煙工作,推進機各辦公室和室內公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動,加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍,倡導職工健康的生活方式。

總之,要切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署,進-步明確責任,落實任務,強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設,硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。

財政局健康促進機關工作總結

健康促進機關工作計劃

健康促進工作計劃

健康促進機關工作匯報6

健康促進單位工作計劃

健康機關工作計劃篇六

健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病， 促進健康，提高生活質量。為深入宣傳健康知識，進一步提高職工隊伍健康知識知曉率和健康行為形成率，提高職工健康水平，現(xiàn)制定20xx年我局健康教育工作 計劃。

一、工作任務

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。組織開展健康教育與健康促進活動，普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高職工健康知識水平和自我保健能力。

二、工作措施

(一)健全機構

區(qū)勞動人事局愛國衛(wèi)生運動委員會為我局健康教育工作的領導機構，負責局機關健康教育工作的領導和指導。

(二)加大投入

購置新的設備，保障健康教育工作順利開展。適時安排全局職工進行全面身體檢查，使員工可以進一步了解自身的健康狀況。

(三)舉辦講座

定期開展健康教育講座，全年不少于4次（時間安排見附件）。依據(jù)職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內容。

(四)搞好宣傳

按季度定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，宣傳豐富多彩的健康知識。

三、效果評估

對全局職工進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。

健康機關工作計劃篇七

【】這篇關于機關單位健康教育

工作計劃

20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：

一、工作任務目標

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。

工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。

健康機關工作計劃篇八

創(chuàng)建健康促進機關分四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（1月10日前）。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

（二）創(chuàng)建實施階段（6月末）。落實方案和工作規(guī)劃，

明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。

（三）檢查指導階段（7—10月）。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。