心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

工廠心得體會篇一

隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，質(zhì)量控制（QC）成為工廠生產(chǎn)過程中不可或缺的一環(huán)。而作為QC團隊中的一員，我有幸親身參與了這個關鍵的工作，并收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與心得。在這篇文章中，我將分享我在QC工作中的體會與思考，希望對讀者有所啟發(fā)。

第一段：認識工廠QC的重要性

工廠QC的主要任務是確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求，保證產(chǎn)品在出廠前能夠符合客戶的期望。然而，這一過程并不僅僅是檢查和測試產(chǎn)品是否合格。QC團隊還承擔著質(zhì)量改進和問題解決的責任。通過嚴格的QC過程，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題，并及時采取措施進行糾正。這樣不僅能夠減少不合格品的數(shù)量，還能夠提高生產(chǎn)效率和客戶滿意度。

第二段：QC工作中的理念

在QC工作中，一個重要的理念是“質(zhì)量是每個人的責任”。每個員工都應該秉持著對產(chǎn)品質(zhì)量的高度責任感。從生產(chǎn)的每一環(huán)節(jié)開始，每個人都應該以嚴謹?shù)膽B(tài)度嚴格遵循操作規(guī)程，確保每個細節(jié)都得到正確對待。此外，持續(xù)學習和提升自己的知識和技能也是QC工作的重要組成部分。只有不斷地提高自己，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。

第三段：QC工作中的挑戰(zhàn)與應對策略

QC工作雖然重要，但也面臨著很多的挑戰(zhàn)。首先，產(chǎn)品的復雜性和多樣性使得我們需要具備廣泛的知識和技能才能夠全面檢查和分析。這需要我們不僅對產(chǎn)品本身有深入了解，還要了解相關的質(zhì)量控制標準和方法。其次，統(tǒng)籌時間和資源也是挑戰(zhàn)之一。QC工作需要在工廠的生產(chǎn)進程中提前介入，這就需要我們合理安排時間，并與其他部門進行緊密合作。為了應對這些挑戰(zhàn)，我們需要注重團隊合作，加強與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，以提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：合理利用QC工具和技術

在QC工作中，合理利用各種QC工具和技術對于準確分析和解決問題至關重要。比如，統(tǒng)計學過程控制（SPC）可以幫助我們監(jiān)控生產(chǎn)過程中的變異性，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取糾正措施。而散點圖、因果圖和5W1H分析等問題分析工具，可以幫助我們深入分析產(chǎn)品不合格的原因，從而找到相應的解決方案。此外，現(xiàn)代化的QC技術，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析，也可以為我們提供更加高效和精確的QC手段。

第五段：持續(xù)改進與創(chuàng)新

持續(xù)改進是QC工作的核心目標之一。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和改進的空間，進而采取措施進行改進。而創(chuàng)新則是實現(xiàn)持續(xù)改進的動力源泉。只有不斷地尋找新的方法和技術，我們才能夠更好地應對工廠生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn)，并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

總結(jié)：

工廠QC作為一項重要的工作，對于保證產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度具有重要意義。在QC工作中，我們需要樹立高度的責任感和質(zhì)量意識，同時加強與其他部門的協(xié)作與溝通。通過合理利用QC工具和技術，我們可以更加準確地分析和解決問題。同時，持續(xù)改進和創(chuàng)新也是QC工作中不可或缺的一部分。只有不斷地改進和創(chuàng)新，我們才能夠適應不斷變化的市場環(huán)境，并為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。

工廠心得體會篇二

第一段：引入背景和目的（字數(shù)：200字）

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，工廠逐漸成為了就業(yè)的熱門選擇之一。為了更好地了解工廠的運作和工作環(huán)境，提高自己的職場競爭力，我決定下工廠實習。這段時間的實習經(jīng)歷讓我對工廠有了更深的認識，并獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：工廠的環(huán)境和工作內(nèi)容（字數(shù)：250字）

首次踏入工廠，我被眼前的景象所震撼。整潔的車間、忙碌的工人和高效的生產(chǎn)線展示出工廠的規(guī)模和運作模式。我被分配到生產(chǎn)線上操作機械設備，這對于一個零基礎的實習生來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。但通過與老員工的交流學習和努力，我逐漸掌握了機械設備的操作技巧，取得了一定的進步。

第三段：團隊合作和溝通技巧（字數(shù)：250字）

工廠是一個需要團隊合作的環(huán)境。每個人都扮演著重要的角色，只有團結(jié)協(xié)作才能確保生產(chǎn)的順利進行。在實習期間，我逐漸意識到團隊合作的重要性。我積極與同事們交流合作，學會相互支持和解決問題。我還在這個過程中培養(yǎng)了良好的溝通技巧，學會聆聽他人的意見和建議。通過不斷與同事們的討論和交流，我發(fā)現(xiàn)溝通能夠提高工作效率和減少誤解，對整個團隊產(chǎn)生積極的影響。

第四段：追求細節(jié)和品質(zhì)（字數(shù)：250字）

在工廠實習的過程中，我逐漸意識到細節(jié)和品質(zhì)對于產(chǎn)品的影響。一個微小的疏忽可能導致整個生產(chǎn)鏈的失敗，而良好的產(chǎn)品質(zhì)量能夠給公司帶來更高的競爭力和聲譽。因此，我在實習期間不斷提高自己對細節(jié)的把控能力，注重自己每一個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。這讓我明白了追求細節(jié)和品質(zhì)的重要性，不僅對于工廠，也對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第五段：總結(jié)實習心得（字數(shù)：250字）

通過這段實習經(jīng)歷，我對工廠有了更深的認識，也收獲了一些寶貴的心得體會。首先，團隊合作和良好的溝通是工廠不可或缺的一部分，只有通過團結(jié)協(xié)作，才能取得更好的工作效果。其次，細節(jié)和品質(zhì)決定著產(chǎn)品的競爭力和公司的形象，因此我們在工作中要追求卓越，注重每一個環(huán)節(jié)。最后，實習經(jīng)歷不僅幫助我們了解了工廠，也培養(yǎng)了我們的職場競爭力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，運用這些心得體會，不斷超越和提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的年輕人能夠有機會去實習工廠，親身體驗其中的挑戰(zhàn)與機遇，提高自己的職場競爭力。

工廠心得體會篇三

近年來，中國兵工廠在實現(xiàn)現(xiàn)代化的過程中取得了顯著的成績，兵器裝備不斷更新?lián)Q代，為保衛(wèi)國家安全和維護世界和平發(fā)揮了重要作用。參觀兵工廠，我深深感受到了兵工廠的高度組織性、嚴謹性和科技含量之高。下面，我將從兵工廠的軍工亮點、先進技術、創(chuàng)新能力、質(zhì)量管理和國防意識方面，總結(jié)并分享我的心得體會。

兵工廠是軍事科研和生產(chǎn)的重要基地，以其軍工亮點聞名。在參觀過程中，我看到了如何科學而徹底地分解、分析和研究彈藥、武器和裝備的制造流程。兵工廠采用了精細化的生產(chǎn)線，使得每個工作環(huán)節(jié)都清晰明了，兵器裝備從設計、制造到檢驗，每一步都精益求精。同時，兵工廠還有嚴格的守密措施，確保機密的設計和制造技術不會泄露，為國家的安全提供了有力的保證。

兵工廠注重引進和創(chuàng)新先進技術，不斷推動軍工技術的發(fā)展。參觀中，我了解到兵工廠引進國外先進技術的速度之快，也看到了中國軍工技術的不斷突破。不僅如此，兵工廠還致力于開展自主研發(fā)，提高裝備的本土化水平。通過技術的創(chuàng)新，兵工廠不僅使中國軍事裝備有了更大的優(yōu)勢，也提高了中國在國際軍事競爭中的地位。

兵工廠的創(chuàng)新能力在整個軍工行業(yè)中獨樹一幟。兵工廠不僅有一流的研發(fā)團隊，還鼓勵員工進行自主創(chuàng)新。在兵工廠的展示廳里，我看到了許多創(chuàng)新的軍工產(chǎn)品。這些產(chǎn)品不僅在軍事裝備上實現(xiàn)了技術突破，還在民用領域有著廣泛的應用。這種跨界創(chuàng)新的能力讓我深感中國軍工的實力和潛力。

兵工廠非常注重質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。兵工廠的每一個工作環(huán)節(jié)都有嚴格的質(zhì)量控制和檢驗標準，確保每一件軍事裝備都能夠達到最高的質(zhì)量要求。參觀過程中，我看到了兵工廠的質(zhì)量檢驗中心，里面設備齊全，檢測手段先進。這些設備和技術的使用，為兵工廠的生產(chǎn)提供了可靠的數(shù)據(jù)支持，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。

參觀兵工廠，我切身感受到了國防意識的重要性。兵工廠的每一位員工都深知自己的崗位和使命，他們從事的是一項為國家安全和和平做貢獻的重要工作。他們時刻保持著高昂的士氣和使命感，為國家的安全盡心盡力。我深感國防意識的重要性，也更加堅定了我為國家的安全和穩(wěn)定做出自己的貢獻的決心。

總之，參觀兵工廠給我留下了深刻的印象。兵工廠的高度組織性、嚴謹性和科技含量之高令人欽佩，兵工廠的創(chuàng)新能力和質(zhì)量管理讓人信服。同時，參觀還強化了我國防意識的重要性。我相信，在兵工廠的引領下，中國的軍事裝備將不斷邁向新的高度，為維護國家安全和促進世界和平做出更加重要的貢獻。

工廠心得體會篇四

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到煉油廠一個多月了，這是我首次參加工作后的實習，在這邊充分體會到了工作與學習的不同，同時也在慢慢改變自己的心態(tài)，慢慢的去適應角色的轉(zhuǎn)變。

我是__年_月_日開始進入煉油廠的實習生活，雖然以前也在化工廠有過短暫的實習，但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實習操作工的實習。經(jīng)過半個月的三級安全教育后，我被分到了重整車間的40萬噸/年柴油加氫——臨氫降凝裝置運行二班，學習柴油加氫的具體工藝流程及操作等。

在班組里，班長為我和同事安排了同一個師傅，師傅每次去現(xiàn)場我們都會認真的聽師傅的講解，做好筆記，師傅教會了我們很多現(xiàn)場的知識，這些都是我們從課本上無法學習到的寶貴經(jīng)驗。在現(xiàn)場學習中，我們首先要學習的就是整個生產(chǎn)流程，了解每個設備的作用。在我們操作的裝置中共有21個罐，2個反應器，1個分餾塔,1個加熱爐，6個管殼式換熱器，3個空氣冷卻器，12個泵，2個壓縮機及多種過濾器、阻火器等。我們負責的生產(chǎn)流程主要是把來自中間灌區(qū)的催化劑柴油經(jīng)過一系列的除雜質(zhì)除水后與混合氫一起加壓、混合、加熱后，經(jīng)過加氫反應與降凝反應脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質(zhì)同時使烯烴飽和，然后經(jīng)過換熱，通過高壓分離器和低壓分離器除掉油里面含有的氣體和水分，再經(jīng)過換熱后進入產(chǎn)品分餾塔。從分餾塔中出來的物料分兩部分，分餾塔頂?shù)钠徒?jīng)過冷卻后大部分作為分餾塔的回流，少部分粗汽油作為產(chǎn)品送出裝置，還有一部分進入換熱器進行換熱;而分餾塔底的柴油則經(jīng)過換熱后作為成品出裝置。在對整個柴油加氫工藝有了整體的了解后，師傅還會在現(xiàn)場教會我們一些具體的操作知識及安全防護。因為生產(chǎn)中有很多時候會涉及到泵的操作，因此，師傅還為我們講解了離心泵的啟動及切換，雖然我們還沒有機會看到泵的啟動及切換，但是現(xiàn)在應經(jīng)對如何操作有了一定得了解，相信以后肯定能夠有上手操作的機會。

在這邊實習的這段日子里，有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作，雖然我看到的是其中一部分，但是通過向師傅請教和查找相關資料后，對該工作有了整體的認識。我們單位將來開始投產(chǎn)后，也會遇到防凍和防凝的工作，因此，做如下總結(jié)第一，將長期停用的設備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板，并把積水排放后吹掃干凈;第二，將運轉(zhuǎn)和臨時停運的設備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施，采取少量長流水、少過汽的方法;第三，加強巡回檢查脫水，泵的冷卻水不能中斷，伴熱取暖保持暢通，壓力表和液面計要經(jīng)常檢查，蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四，擰不動的閥門不能硬開關，機泵盤不動車不得啟動;第五步，凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱，防止驟然受熱損壞;第六，施工和生活用水要設法排到地溝或不影響通行的地方，冰溜子要及時打掉;第七，加強管理，建立防凝臺賬，包括事故登記、防凍防凝設備完好狀況和易凍凝設備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低，風沙大，因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)順利進行的一項重要工作，一定得牢牢的掌握。

在煉油廠的這段時間，我深刻的體會到了生產(chǎn)一線無小事，體會到了工作中要認真對待每件事情，從小處著眼，不斷學習知識，積累經(jīng)驗。生產(chǎn)一線是一個很鍛煉人的崗位，相信在煉油廠實習的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P寶貴財富。

化工廠見習心得體會范文篇二

一、嚴格控制工藝指標

1、隨時關注水胺和甲醇的通量是否準確。2、每隔2小時定時取流水樣交由分析室做含量檢測，遇到含量結(jié)果波動較大要迅速查找原因，如果是我方原料配比或接觸溫度變化，應立即調(diào)整好并在半小時后再次取樣檢測。3、定期對水胺貯槽里的水胺含量進行取樣分析，確保原料的合格。

二、安全生產(chǎn)操作

1、我工段危險性比較大的有甲醇和尾氣。根據(jù)甲醇的物理化學性質(zhì)嚴格操作，不可有絲毫馬虎。尾氣要隨時關注其壓力，這也是產(chǎn)品是否合格的一個影響因素，在尾氣壓力達到0.07mp以上時必須到現(xiàn)場做好排空準備防止接觸溫度劇增。2、隨時關注接觸器、過熱器、汽化器的溫度及壓力，并做出相應調(diào)整。粗精餾塔的溫度、液位、真空度、蒸汽壓力等也是隨時關注的對象。3、每隔1個小時要對各個泵和物料存量進行檢查并做好相應記錄。

三、注重配合協(xié)調(diào)

定時或不定時的與調(diào)度室、苯胺分廠、老甲基、分析室、615工段等相關單位做好溝通工作，做到安全化、明白化工作。

以上是我的一個簡單的總結(jié)，有不正確的地方請領導批評指正。在今后的工作中，我將更加努力，不懂的地方及時向領導及師傅們虛心請教爭取讓自己的操作技術上一個新的臺階。

化工廠見習心得體會范文篇三

有幸能夠進入化工廠,進行我的社會實踐,我要好好珍惜這個難得的機會.

今天是第一天,我早早的出了門.爸爸正好今天要上白班,就和我一趟車去廠里,由于是第一天,要去報到,我媽也陪我上去了.接我們上去的公車上擠了好多人,他們都是化工廠的職工.父母畢竟已經(jīng)在那上了那么久的班,很多認識的人在同一輛車上.他們大都很好奇,我上廠里去干什么,當他們聽到解釋后,一致認為這樣不錯.

坐車不過幾分鐘就到了,下車的那一刻,心里開始有點緊張了.不知道會遇上什么樣的事,分析室里的人是不是好接觸,心里真的有點沒底,對我來說,完全是個新的環(huán)境.沒有同齡人的環(huán)境,我要如何去交流?父母在家就一直告訴我,嘴巴要甜一點,不懂的就問,要跟著師傅走等等,我當然知道要表現(xiàn)的熱情,主動啊,但是我從小嘴巴就不甜,怎么可能一下就甜呢?這是我最苦惱的事.

開始以為我只要站到一邊看的機會,沒想到帶我的聶阿姨竟讓我?guī)退鲆恍┪伊λ芗暗氖?一開始我既好奇又緊張,平時在學校里做的實驗今天要在廠里應用了.首先我被安排使用移液管移取溶液,還好這個我在學校里還經(jīng)常用,知道如何使用,但仍不是很熟練.特別是吸球比較大,而移液管的口子又小,開始時我很不習慣,老半天吸不上溶液.聶阿姨看我還不是很在行,就讓我先自己練練,當時我想不會讓我一上午就做這一件事吧.還好沒多久,她叫我?guī)退讶『脴拥柠}水分別移到指定的錐型瓶里,然后是搖勻,再取液,最后是進行滴定.

滴定的類型是沉淀滴定,這我在學校里還沒學,但基本原理還是知道的,就是反應物的顏色變化不是很清楚,我問了阿姨才知道,鉻酸銀是橙紅色的.由鉻酸鉀做指示劑,硝酸銀滴定,終點的判斷對我來說有點難度,幾次都沒辦法準確判斷,往往是多加了一滴或是少了,一組數(shù)據(jù)做的相差很大,后來不得不重新做那一組,直到下班,我稍微有了點進步.

在做事的時候,不時會有人來看我,給予我指導,收獲不少.一個最大的感受,實驗中有些操作不象我平時學的,在廠里更加自在,只要符合個人習慣就好,但基本的還是要遵循.明天將是我自己坐車去,新的一天又來了.

今天站的太久,很累啊,體會到工作真的不容易!

工廠心得體會篇五

作為一個大學生，我有幸參觀了一家兵工廠，并從中獲得了許多寶貴的體驗和心得。下面我將分享我對兵工廠的深入理解和體會，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

首先，兵工廠展示給我最深刻的感受就是嚴密的保密措施和嚴謹?shù)墓に嚵鞒?。在兵工廠的每個角落都能感受到保密措施的嚴謹性。無論是進入工廠大門時的身份核對，還是進入車間前的身體檢查，每一個細節(jié)都散發(fā)著保密的氣息。工藝流程更是精密而嚴謹。在每一道工序的執(zhí)行中，都有相關負責人進行嚴格的把關，并對工人進行反復的培訓和指導。這種高度保密和嚴謹性，使我深刻認識到國防科技領域的重要性和敏感性。

其次，兵工廠給我留下了深刻的印象是團隊合作的精神。工廠內(nèi)的每一位工人都在自己的崗位上拼盡全力，為國家的軍事建設默默付出。工人們沒有身份之分，他們只有一個共同的目標，那就是完成兵工廠的使命。在車間里，我看到了數(shù)十名工人緊密配合，各司其職，互相配合，完成一項又一項繁重的任務。他們的默契和團隊合作精神令我敬佩不已，并且深受感動。我意識到，只有通過協(xié)同合作，兵工廠才能完成各種龐大而復雜的任務，正如國家需要團結(jié)一致才能取得更大的成就一樣。

第三，兵工廠的參觀使我產(chǎn)生了強烈的愛國情懷。在參觀過程中，我看到了許多軍事裝備的研發(fā)和生產(chǎn)情況，了解到兵工廠為國家的安全做出的巨大貢獻。這些先進的武器裝備不僅能保護國家的安全，還能幫助人民解放和保衛(wèi)國家。我為這些科技力量所做出的偉大貢獻而感到驕傲，并深深地感受到了自己作為一個普通人的責任和使命。

此外，兵工廠的參觀也讓我意識到了科技進步對國家發(fā)展的重要性。在參觀過程中，我看到了兵工廠不斷引進先進的生產(chǎn)設備和工藝技術，不斷提高自身的研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)水平。這種不斷創(chuàng)新和追趕的精神，使兵工廠始終處于國際軍事科技的前沿，為國家強軍事業(yè)做出了巨大貢獻。這啟示著我，作為一個學生，應該時刻關注并積極參與科技創(chuàng)新，成為國家發(fā)展的推動力量。

最后，兵工廠的參觀也讓我深刻認識到了國防教育的重要性。通過參觀，我了解到了軍事科技的重要性以及兵工廠在國家安全中的地位和作用。這使我深刻地認識到，國家安全不是一蹴而就的，它需要全體國民的共同努力和關注。我們應該加強國防教育，提高國民的國防意識，為國家安全作出貢獻。

總之，兵工廠的參觀使我深刻認識到了國家安全和國防科技的重要性，并對團隊合作精神、愛國情懷、科技進步和國防教育產(chǎn)生了強烈的感受。我相信，只有全社會積極關注和支持國防事業(yè)，才能推動國家的繁榮和發(fā)展。作為一名大學生，更應該珍惜學習機會，提高自己的綜合素質(zhì)，將來為國家的發(fā)展貢獻自己的力量。

工廠心得體會篇六

注射成型機(簡稱注射機或注塑機)是將熱塑性塑料或熱固性料利用塑料成型模具制成各種形狀的塑料制品的主要成型設備。

注射成型是經(jīng)過注塑機和模具來實現(xiàn)的.。

注塑機的類型有:立式、臥式、全電式，可是無論那種注塑機，其基本功能有兩個：

(1)加熱塑料，使其到達熔化狀態(tài);

(2)對熔融塑料施加高壓，使其射出而充滿模具型腔。

注塑機通常由注射系統(tǒng)、合模系統(tǒng)、液壓傳達動系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、加熱及冷卻系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)等組成。

(1)注塑系統(tǒng)

注射系統(tǒng)的作用：注射系統(tǒng)是注塑機最主要的組成部分之一，一般有柱塞式、螺桿式、螺桿預塑柱塞注射式3種主要形式。目前應用最廣泛的是螺桿式。其作用是，在注塑料機的一個循環(huán)中，能在規(guī)定的時光內(nèi)將必須數(shù)量的塑料加熱塑化后，在必須的壓力和速度下，經(jīng)過螺桿將熔融塑料注入模具型腔中。注射結(jié)束后，對注射到模腔中的熔料堅持定型。

工廠心得體會篇七

5月14日-5月25日，公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理尹朝珍帶領生產(chǎn)部相關人員一行11人，遠赴云南xxx廠進行了為期10天的考察學習。大家在此次考察學習中深受啟發(fā)和教育，認識到我公司與國內(nèi)先進的打葉復烤加工企業(yè)還存在比較大的差距，諸如生產(chǎn)管理水平有待改善、員工素質(zhì)不高等。在跟班學習的過程中，我們深入考察學習了xxx廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，學到不少可以借鑒的新理念、好做法。

xxx廠二車間的前身是昆明煙葉復烤一廠，19xx年昆明煙葉復烤一廠并入xxx廠，命名為xxx廠十車間;19xx年6月更名為二車間;19xx年10月分為整理挑選和打葉復烤兩部分，打葉復烤命名為二車間，劃歸生產(chǎn)一部管理。

一、該車間堅持以iso9000、iso14001、ohsas18001管理體系為依托，實行“三全員”管理模式，即全員生產(chǎn)、維護設備、tpm管理，全員質(zhì)檢，全員安全。

1、設備管理上按照企業(yè)設備管理要求“創(chuàng)造工藝條件，保證工藝環(huán)境”的總體要求。

2、質(zhì)量管理上推行“零缺陷”理念，健全和完善以產(chǎn)品質(zhì)量為核心的內(nèi)部管理制度，以全員、全過程的管理實施對產(chǎn)品質(zhì)量的控制，以高于行標、企標的車間內(nèi)控標準對在制過程進行監(jiān)控;對涉及烤煙產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)節(jié)和因素進行綜合分析，全部納入管理考核范圍;車間已連續(xù)9年產(chǎn)品質(zhì)量達到優(yōu)等品考核要求。

3、安全管理上以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育，宣貫“人人都是安全員”的思想，把“安全生產(chǎn)，預防為主”理念植入到每個員工的心中。

二、按照企業(yè)“工藝必須服從產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高”的要求，工藝管理方面有特色。

1、根據(jù)原煙來料不同內(nèi)在品質(zhì)，實施“生產(chǎn)工藝指令”的措施，確保工藝有效控制和產(chǎn)品穩(wěn)定提升，產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)了以預防為主，變被動檢驗為主動指導和服務。

2、目前實行的“臨界點潤葉、復烤”、“成品開箱驗貨”等工藝技術，在中國打葉復烤企業(yè)獨具特色。

3、打葉采勸三段打葉”技術，分為葉尖、葉中、葉基打葉三段打葉?！叭未蛉~”后，煙葉造碎小，充分滿足工業(yè)企業(yè)對特色工藝煙葉的要求。

三、車間管理方面有許多值得我們學習借鑒的地方。工作場地處處干凈整潔，工件擺放整齊，工作環(huán)境整潔明亮。每一個員工都養(yǎng)成了自覺遵守規(guī)章制度、工作紀律的習慣，創(chuàng)造了一個養(yǎng)成良好氛圍的工作場所。設備巡視到位，任何異常都可以馬上發(fā)現(xiàn);設備異常在保養(yǎng)中即能發(fā)現(xiàn)和得到解決。主要有如下管理特色：

1、7s“目視化”管理。

2、精細化管理。

3、紅牌作戰(zhàn)。

這次學習考察，我們感悟很多，感受很深，真是開闊了視野，拓寬了思路，也充分認識到自己水平的不足，今后要加強學習，豐富自己，不斷提高自身素質(zhì)，為公司更輝煌的明天而努力奮斗。我們公司也要加快發(fā)展步伐，完善生產(chǎn)管理制度，提高生產(chǎn)管理水平，提升員工素質(zhì)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

工廠心得體會篇八

作為一名普通的大學生，我一直覺得自己是屬于“書呆子”這一類人。平日里，我只是在讀書、復習、做題、參加課外活動中度日。然而，近來我有了一些新的體驗和收獲——我參加了一次實習，到工廠里進行工作。

在工作中，我不僅僅是學到了很多的技能，更是感受到了社會上的大環(huán)境，了解了社會的不同層面。今天，我想通過這一篇文章來分享我的感悟，來給大家?guī)硪恍┎灰粯拥捏w驗。

二、如何進入這個工作領域？

在現(xiàn)在的社會中，想要找到一份優(yōu)秀的工作，除了具備扎實的專業(yè)技能之外，還要有一些比較好的實習經(jīng)驗。所以，最好能夠提前積累一些社會實踐的經(jīng)驗，尤其是到企業(yè)中實習，這是一個最好的路徑。

首先，我們可以通過學校的實習中心來了解一些實習機會，或者通過人際關系網(wǎng)絡聯(lián)系一些企業(yè)，找到自己適合的崗位進行申請。當然，打電話詢問也是一個好的方法。

這里需要提醒大家，每個企業(yè)都有自己的規(guī)定和要求，所以在申請之前要仔細閱讀招聘信息，明確自己的實習任務和要求，做好充分的準備工作。

三、工廠中的工作體驗

我有幸到一家大型的工廠進行了一個月的實習，雖然有些辛苦，但是我真的得到了不少的經(jīng)驗和收獲。

首先，作為一個新手，我需要適應工廠的一些規(guī)章制度和工作流程。我發(fā)現(xiàn)，工廠中的工作節(jié)奏非常的快，而且工作時間也很長，每天需要工作八小時以上。 如果想要在工廠中工作得好，就需要具備較強的耐心和意志力。

其次，我要了解我的工作對象是什么，并習慣在工作生活中與合作伙伴緊密相連。因為在工廠里，一個人的工作是無法完成整個生產(chǎn)線的工作的，需要相互協(xié)作，了解自己的位置，才能發(fā)揮最大的效能。

最后，我也感受到了一個真正的工作環(huán)境。工廠里每個人都在不斷地忙碌，以致我甚至完全沒有時間去想其他的事情，使我更加專注于自己的工作和職責。等到下班后，我發(fā)現(xiàn)自己的工作經(jīng)驗和實用知識質(zhì)量都受到了極大的提高。

四、心得體會

參與到這次工廠實習之后，我有了一些新的體驗和收獲，讓我變得更加成熟、冷靜和堅強。

首先，我明白了自己之前處于一個非常溫暖的環(huán)境中，和工廠中的環(huán)境有很大的不同。工廠是一個具有明確的目標和任務的地方。我學會了拋開瑣碎的事情和逃避的借口，將注意力集中到目標上，真正成為一個合格的員工。

其次， 在工廠生活中我也學會了如何與人相處。通過跟同事、領班、主管的溝通交流，我才知道事情不會像上學時那么簡單，越是事情復雜，交流和協(xié)同工作的能力就顯得越為重要。在共同的目標上，協(xié)作是最主要也最基本需要的能力。

最后，在工作中，我學到了如何處理不同的情況。 每當我們遇到問題時，我們必須想辦法去解決它們。在工廠的生活中，我見到了很多關鍵節(jié)點和對問題進行決策的日常。 人與人之間的合作也是與工作關鍵的密切聯(lián)系在一起的。 實踐中，我們發(fā)現(xiàn)當我們與合作伙伴意見不一，應該聆聽對方的意見，在爭執(zhí)時做好準備工作，并保持冷靜，因此所有的解決方案都是可以實現(xiàn)的。

五、總結(jié)與反思

作為一名工作中的新人，我的實習經(jīng)驗是富有意義的。在工廠中，我學到了很多，也得到了很多成長和進步。我更加理解工作的重要性并意識到，在實際工作中，我們還需要學會如何處理問題、如何與人相處并且保持冷靜。在以后的工作生活中，我期待自己能夠更加堅強、勇敢、智慧地去面對工作生活的種種挑戰(zhàn)。

工廠心得體會篇九

作為一名大二學生，暑期我按照學校要求，尋找實踐單位，但由于時間有限，我找不到與專業(yè)有關的實踐單位，最后決定在親戚的廠里實習。我所實習的贏鑫塑料制品廠，是我親戚開的一間小型企業(yè)，主要經(jīng)營塑料買賣，塑料加工等五金塑料行業(yè)。

公司是這樣的：塑料廠有50人左右，分原料車間和生產(chǎn)車間。兩個生產(chǎn)車間即兩條生產(chǎn)線有20多人，在辦公室有10人左右。

在實習期間，單位讓我代理業(yè)務部經(jīng)理助理的工作，實際上就相當于是秘書。每天早上七點上班，傍晚六點下班。

在廠里，我大部分時間是坐在辦公室里的，所負責的工作有三個：排班與工作通報，整理客戶文件資料，接電話。但是有時候我也會到車間去看工人們的工作流程，學習相關的生產(chǎn)和產(chǎn)品的知識，了解廠里的'經(jīng)營概況。

時間過的很快，短暫的實習轉(zhuǎn)眼就過去了。我在實習的過程中，我學到了很多在學校學不到的東西，或者是在書本中有，但經(jīng)過實踐才能夠真正的體會的東西。首先，工作要有謙虛的品性，社會與學校畢竟不同。在一個與專業(yè)無關陌生的行業(yè)，我?guī)缀跏鞘裁炊疾欢?，所以必須抱著認真學習的態(tài)度去投入工作。而且，在實際操作中，即使沒有很高的文憑但已經(jīng)做了十來年的人，真是比我強多了，只有虛心求教，才能做好這份工作。其次，要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是書本上學不來的。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。經(jīng)過實踐，我與同事們相處融洽，談話自如，比以往好了很多。

工廠心得體會篇十

工廠是一個生產(chǎn)制造的場所，也是勞動者奉獻汗水的地方。近日，我有幸參觀了一家大型工廠，并深受啟發(fā)。通過此次參觀，我對工廠的認識有了新的層次，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。下面我將以五段式文章的形式，分享我在工廠參觀中感悟到的心得體會。

第一段：工廠的規(guī)模與現(xiàn)代化程度

這家參觀的工廠位于城市的郊區(qū)，占地面積龐大，建筑物錯落有致，給人一種強烈的震撼感。在導游的帶領下，我們逐一參觀了從原材料到成品的完整生產(chǎn)線。在這個生產(chǎn)線上，機器與設備高度自動化，生產(chǎn)效率極高。眼前的場景讓我不禁感嘆現(xiàn)代化的力量。同時，我也看到了許多勞動者忙碌的身影，雖然辛苦，但他們默默地為了創(chuàng)造社會財富付出著艱辛的努力。

第二段：工廠的安全和環(huán)保意識

在參觀過程中，我不禁被工廠的安全措施和環(huán)保意識所震撼。工廠內(nèi)部設有消防器材和緊急出口，工人們穿著統(tǒng)一的工作服，并佩戴著安全帽。這些措施給我一種安全和信任的感覺。此外，工廠還建立了嚴格的環(huán)保制度，如污水處理系統(tǒng)、尾氣處理設備等，以減少對環(huán)境的污染。工廠對于安全和環(huán)保的高度重視，讓我深受教育，也讓我明白了每個人都應該以身作則，注重環(huán)境保護。

第三段：工廠的協(xié)作與團隊精神

參觀工廠過程中，我發(fā)現(xiàn)工廠里的每個崗位都有著相互配合和默契的工作流程。從材料的運輸、加工、裝配到包裝，每個環(huán)節(jié)都需要不同崗位的工人進行協(xié)作和團隊合作。工作人員們臉上洋溢著微笑，彼此之間相互幫助和理解，這種團隊精神給我留下了深刻的印象。我深感，一個強大的團隊是無法被個人力量所取代的，只有團結(jié)合作才能使工作更加高效、順利。

第四段：工廠的創(chuàng)新與發(fā)展

在參觀期間，我注意到工廠內(nèi)的研發(fā)部門非?；钴S，不斷開發(fā)新產(chǎn)品和改進生產(chǎn)工藝。工廠利用先進的設備和高新技術，推動了企業(yè)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。這種積極的態(tài)度讓我深受鼓舞，也讓我意識到在當今競爭激烈的市場環(huán)境下，原創(chuàng)和創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。

第五段：對自己的反思與總結(jié)

參觀工廠后，我對自己的人生和學習也有了一番反思。工廠生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品都需要從原材料到成品經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，需要許多人的協(xié)作與努力。而自己在學習或工作中往往只關注自己的成績，缺乏與他人的合作和團隊精神。通過參觀工廠，我意識到只有在團隊合作中才能發(fā)揮出自己的潛力。同時，我也明白到只有不斷地學習和創(chuàng)新，才能適應社會的變革和發(fā)展。

通過這次參觀工廠的經(jīng)歷，我深切地體會到了工廠的規(guī)模與現(xiàn)代化程度、安全和環(huán)保意識、協(xié)作與團隊精神、創(chuàng)新與發(fā)展等方面的重要性。這也讓我對勞動者和創(chuàng)造者產(chǎn)生了更加深刻的敬意和感激之情。我將以工廠參觀的經(jīng)驗為動力，努力學習與進步，為實現(xiàn)自己的夢想，為社會的發(fā)展做出貢獻。

工廠心得體會篇十一

作為一名新兵，我有幸在一個制造業(yè)工廠工作，這是我第一次親身體驗這種環(huán)境。在這里，我接受了各種挑戰(zhàn)和機遇，并學到了很多關于這行業(yè)的知識。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，這些體會將涵蓋我的學習和工作經(jīng)驗，以及對工廠生產(chǎn)流程的認識和理解。

第一段：初來乍到的感受

當我第一次進入這個工廠時，我感到非常的驚訝和興奮。保持生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)的龐大機器，工人們穿著統(tǒng)一的工作服在他們所負責的職責中不停地穿梭。我感到壓力和責任感籠罩在我的身上，因為我想盡快了解這個環(huán)境并開始工作。在前期我主要負責的是簡單的組裝任務。盡管繁重卻過于簡單，我知道這只是我開始的第一步。但是我深深地體驗到了工廠能帶給我們關于生產(chǎn)是如何完成的生動感受。

第二段：機器運轉(zhuǎn)的奧秘

深入了解了這個工廠，我開始對生產(chǎn)線上的機器很感興趣。生產(chǎn)調(diào)節(jié)儀器的高可靠性、生產(chǎn)線服務器、令人驚嘆的機械手臂、水平熔接等技術，這些技術和專業(yè)設備能幫助工廠生產(chǎn)出精確、高質(zhì)量的產(chǎn)品。此外，我還學習到了如何維護和保養(yǎng)機器，以及如何調(diào)整機器以在生產(chǎn)線上提高效率。了解這些基本知識對于我的工作和職業(yè)生涯至關重要。

第三段：團隊合作和協(xié)作

團隊合作和協(xié)作是使這個工廠的生產(chǎn)線高效運作的關鍵。每個職位都有自己的職責和任務，但有效的協(xié)作將整個過程連接起來，并最終使整個生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)得越好。在工廠的早期階段，我很少有機會與其他員工互動。然而，隨著我在工作中的進步，我開始頻繁與團隊成員合作，學習如何有效地溝通和協(xié)作。更重要的是，我學到了如何在緊張的情況下保持冷靜，并在團隊中扮演有效的角色。

第四段：追求卓越和提高工作質(zhì)量

在這家制造工廠工作，每一個員工的任務都至關重要，以確保生產(chǎn)達到高水平的質(zhì)量標準。這需要每個人都做到勤奮努力，永遠追求卓越。我學會了如何提高我的工作質(zhì)量，保證我能夠每天工作一樣出色。在我的團隊中，我們非常注重質(zhì)量控制，每個人都有責任確保我們的產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異。盡管反復檢查會增加工作量，但這是為了讓我們能夠交付符合標準的最終產(chǎn)品。

第五段：感謝工作帶來的成長和認識

總的來說，工作帶給了我很多成長和認識。我知道在工作中需要付出努力才能獲得成功，這讓我更懂得珍惜機會并擁抱向前邁進的所有機遇。同時，我也賦予了更高的自信。在過去，生產(chǎn)力一直是工業(yè)乃至人類至為追求的目標之一。在工作中，我感受到了制造業(yè)運作的奧妙和復雜性，也體驗到了自身的成長和提高。通過認真的去工作，我知道努力溝通和與團隊協(xié)作的重要性，這讓我成為一個更好的員工。

總之，這個工作帶給我的體驗是非常深刻和有意義的。通過這個工廠，我學到了很多技術及其重要性，更重要的是，我學習了如何在團隊合作和協(xié)作中做出貢獻，提高我的專業(yè)能力。工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)成為一個合格的員工需要對質(zhì)量和時間有著很大的掌控，并且要對自己和團隊保持高標準的要求。我相信，面對更多挑戰(zhàn)的時候，我也將不斷進步，不斷創(chuàng)造出美好的未來。

工廠心得體會篇十二

在經(jīng)歷了一個學期的努力之后，能在寒假里悠閑的度過假期真的是十分誘人的`事情。雖然原本我也是這樣計劃的，但在這次大二寒假到來之前，我卻找到了比起在家中虛度時間更加誘人，也更有意義的事情——社會實踐！

在此次假期中，我通過和家里人商量在放假后來到了xxx工廠，并申請兼職了臨時的假期工。雖說是臨時的工作，但畢竟是我第一次只身體會社會的工作和生活。這短短一個月來，雖然辛苦有很多，但在這里卻收獲到了學校多年來都沒有學到的知識和經(jīng)驗！可謂是非常有意義的一段旅程了。

回顧假期，起初剛來到工廠的時候我還是非常靦腆的，因為對人對事都不熟悉，所以在任何事上都小心又謹慎。但很快，在漸漸接觸到了團隊和工作之后，我也漸漸被團隊成員們的熱情感染，并漸漸融入到了這個大集體里。

作為長期生活在學校的大學生，工作的環(huán)境對我們而言真的很陌生。因為在這里，我們都有自己的任務和目標，并且的要按照嚴格的規(guī)定去進行任務。與這相比，雖然學校也有自己的規(guī)矩，但相較之下還是差了很多。

此外，面對工作的時候也有很多無奈。雖說臨時工的工作不算復雜。但畢竟也會有一些不擅長，或是不習慣的地方。就像在這次的工廠工作中，我對于xx零件的合格分辨一直很難認清。但對于工作，這又是不得不做的事情。即使不擅長，及時做起來很麻煩，但我們?nèi)砸プ?，并且做好，這就是工作的嚴格之處。

但所謂“條條大路通羅馬”，既然無法改變工作，那么就只能去改變自己了！在本次的實踐中，當我認識到自己出現(xiàn)問題的時候，就會和領導與前輩積極的學習和請教，將不會的學會，將不懂的搞懂。最終，不僅掌握了許多的工作技巧，還讓自己也掌握了預先學習的好習慣。

這樣的體會也讓我內(nèi)心中認識到，想要不被工作難住，就必須超過工作！這一點，無論是對于學習的考試還是工作的任務都是一樣的！

這一個月的假期社會實踐，說不辛苦是假的，每天過的比上學的時候都要累，都要辛苦。但換個角度來說，比起過去的生活也充實了許多。更別說在工作的時候我還能學習這么多的知識和經(jīng)驗，這就更加難得了。

現(xiàn)在，寒假的實踐已經(jīng)結(jié)束了，但我卻在思想和習慣上都得到了很大的改進，相信這些經(jīng)驗能給我今后的大學生活帶來更加正面的影響！

工廠心得體會篇十三

12月17日—18日公司給我和另外一位同事組織了一次別開生面的生產(chǎn)管理培訓，首先很感謝公司領導及hr給了我們這次學習和培訓機會，讓我們在以后的工作中得以成長提供了堅實的基礎，也讓我們明確了自己做為一線管理的重要性，使我們在管理的角色里得以充分的提升。

通過這兩天的培訓，時間雖短，但卻受益匪淺。使我明白了做為一位優(yōu)秀的生產(chǎn)管理者應該如何調(diào)整自己的工作心態(tài)，激發(fā)員工的士氣，多與員工溝通，使大家都能夠快樂而積極的工作。讓我們都以高度的職業(yè)精神，默默的奉獻；做到工作認真，敬業(yè)愛崗，踏實的做好本職工作。

在培訓后將所學的知識來彌補之前工作中的不足，不斷的將學到的知識分享到每個人，為同事和自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；回首過去的1xx年，展望未來的1xx年，我們還要經(jīng)力多少個春夏秋冬，不斷創(chuàng)新，不懈努力，不求做的最好，但求做的更好！

正所謂培訓就是財富，這次培訓，得到了專業(yè)培訓師的指導，又聽了同行們的經(jīng)驗介紹，讓我開闊了眼界，提高了境界，解放了思想，也激發(fā)了我的干勁。現(xiàn)將培訓的課程做出如下幾點分享：

生產(chǎn)管理是指以公司整個生產(chǎn)系統(tǒng)中的全部生產(chǎn)活動為對象的綜合性、系統(tǒng)性的管理，其主要內(nèi)容是使本部人力、原材料、車間設備、車間生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全等生產(chǎn)要素能有效結(jié)合起來，完成本階段產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。

很顯然，（心得體會）當今企業(yè)面臨的最大難題就是招工難。在競爭如此激列的情況下，企業(yè)所面對的挑戰(zhàn)也是可以想像的，如何留下一批肯打?qū)嵏傻膯T工，做為管理也是一件必不可少的事情。以人為本的企業(yè)文化是留住員工的根本，尊重、信任員工是留住員工最基本的條件。做為管理首先是要員工信服，當員工抱著美好的憧憬與希望踏進公司的那一刻起，往往是希望公司的管理能夠多點關注與重視他們；同時也希望管理者能夠充分的信任他們。如果員工的到來，只能感受到緊張的氣氛與嚴格的管理模式（富士康的管理模式），且對他們的到來若無其事、形同虛設，那么就直接導致員工對企業(yè)的滿意度大打折扣，從而就會少一名優(yōu)秀的員工。因此，要多倡導公司的企業(yè)文化，多與員工進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)員工的一此一良情緒，做到公司上下級之間、同事之間相互理解、相互包容、相互尊重、相互幫助。員工之間、或與管理者之間存在一些爭執(zhí)的問題發(fā)生時，不可以為私人問題而搬弄權術，以大欺小，抱有一種高高在上的氣勢。否則，只能使員工不能夠安心工作，使其工作效率降低，員工的流失率也跟著增加。建立公平、公正、的考核制度，使員工在某些特別的工作崗位得以覺得心里平衡；讓其覺得自身的價值所在，這是對員工工作肯定的一種回報。

工作本身具有激勵力量！為了更好地發(fā)揮員工工作積極性，需要考慮如何才能使工作本身更有內(nèi)在意義和挑戰(zhàn)性，給職工一種自我實現(xiàn)感。這要求管理者對員工工作進行設計，使工作內(nèi)容豐富化和擴大化。何為工作內(nèi)容豐富化？西文學者提出了5條衡量標準，也就是說要讓員工找到5種感覺：一是要讓員工能夠感覺到自己把從事的工作很重要、很有意義；二是要讓員工能夠感覺到上司一直在關注他重視他；三是要讓員工能夠感覺到他所在的崗位最能發(fā)揮自己的聰明才智；四是要讓員工能夠感覺到自己所做的每一件事情都有反饋；五是要讓員工能夠感覺到工作成果的整體性。物質(zhì)需要始終是人類的第一需要，是人們從事一切社會活動的基本動因。所以，物質(zhì)激勵仍是激勵的主要形式。企業(yè)的薪酬體系不能做到內(nèi)部公平、公正，并與外部市場薪酬水平相吻合，員工便容易產(chǎn)生不滿情緒。員工的這些不公平感不能及時解決，將會直接影響員工工作積極性，出現(xiàn)消極怠工、甚至人才流失的現(xiàn)象，從而影響到企業(yè)產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。

我們現(xiàn)在的生活就是這樣，一邊工作、一邊生活，生活充滿挑戰(zhàn)，工作富于激情；怎么生活、怎么工作完全取決于自身的心態(tài)，不管處于哪種環(huán)境下，只要你有一顆樂觀向上，不甘于向命運低頭的意念，保持健康積極的心態(tài)，就一定會度過你所遇見的難關，重新找到屬于自已、適合自己的位置。