人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作檢討書自我反省篇一

工作檢討是我們在日常工作中經(jīng)常進(jìn)行的一項活動，通過檢討，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高工作質(zhì)量。在我的工作崗位上，我也不斷進(jìn)行工作檢討，總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處。下面就讓我分享下我的心得體會吧。

第二段：正文一-制定明確目標(biāo)

在工作檢討中，我們首先需要制定明確的工作目標(biāo)。我在工作中也深刻地感受到，只有給自己明確的目標(biāo)，才能夠更有針對性地去完成工作。這也同時提高了我對工作的積極性和主動性。因此，我認(rèn)為制定明確目標(biāo)是工作檢討的首要步驟。

第三段：正文二-尋找問題

在工作檢討中，我們切不可回避問題。只有直面問題，才能夠更好地解決問題。而尋找問題也是發(fā)現(xiàn)自己的不足之處的過程。在我的工作中，我也不斷尋找問題，通過與同事的交流、反思自己的工作等方式，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在的問題。這種自我發(fā)現(xiàn)的過程，使我更加清晰地認(rèn)識自己，也為自己之后的工作提供了更多的思考和方向。

第四段：正文三-總結(jié)經(jīng)驗

工作檢討的重點不是在于找到問題，而是在于如何解決問題。而解決問題往往需要積累經(jīng)驗。在我的工作中，我認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗很重要。只有在總結(jié)經(jīng)驗的過程中，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點和不足，才能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為之后的工作更好地服務(wù)。

第五段：結(jié)尾

工作檢討是我們工作中必不可少的一環(huán)。只有通過檢討，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)和擺脫自己的不足，提高自己的工作質(zhì)量和效率。通過本次工作檢討，我也能夠更清晰地認(rèn)識自己，為之后的工作更好地服務(wù)。

工作檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是您的員工xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，并向您保證絕無下次。

記得在公司時，您就經(jīng)常教導(dǎo)我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實在令領(lǐng)導(dǎo)失望，對自己不負(fù)責(zé)對公司不負(fù)責(zé)。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠(yuǎn)在異地的朋友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結(jié)果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時，很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。

我個人認(rèn)為這說明我的工作態(tài)度不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令，一再強(qiáng)調(diào)全體維護(hù)員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步，我應(yīng)該感到抱歉，我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性，我有責(zé)任也有錯，作為一名維護(hù)員，我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果。

不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內(nèi)疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。作為員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過的機(jī)會。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇三

工作失誤是在工作中不可避免的事情，對于每一次失誤，我們都需要進(jìn)行檢討，并從中吸取教訓(xùn)。在工作中，我也不免犯過失誤，但是通過檢討，并在今后的工作中有所改進(jìn)，我逐漸成為了一個更加優(yōu)秀的員工。在這篇文章中，我想分享我的失誤檢討心得體會，希望能夠給其他有類似經(jīng)歷的人提供一些幫助。

第二段：失誤背景

在我工作的某一次電子商務(wù)活動中，我犯了一個錯誤。具體情況是這樣的：我們的電子商務(wù)平臺搞了一次“滿1000減200”的促銷活動，但是活動的開始時間并不是在所有商品上都一樣。因此，在展示活動內(nèi)容的時候，我沒有認(rèn)真核對每一個商品的活動時間，而是依據(jù)最晚結(jié)束時間統(tǒng)一對所有商品進(jìn)行展示。這種情況導(dǎo)致了一些商品的促銷價被網(wǎng)友搶購?fù)炅?，而另一些商品因為活動時間晚于促銷價搶購?fù)甑纳唐范鴽]有人購買，為公司帶來了不小的損失。

第三段：檢討分析

在這個失誤之后，我進(jìn)行了深刻的檢討。首先，我意識到自己的錯誤是沒有認(rèn)真核對每個商品的活動時間。我過于依賴了系統(tǒng)，沒有進(jìn)行二次確認(rèn)。其次，我也沒有從以往的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，以前也曾發(fā)生過類似的錯誤，但并沒有引起足夠的重視。此外，我還意識到自己的注意力不夠集中，容易犯錯。在這個失誤之后，我認(rèn)為自己需要更加集中精力、認(rèn)真思考，而且需要建立良好的“二次確認(rèn)”習(xí)慣。

第四段：改進(jìn)方案

在意識到這個問題之后，我開始采取措施改進(jìn)我的工作。首先，我增加了確認(rèn)時間，確保每個商品都被仔細(xì)的確認(rèn)一遍，從而避免類似的錯誤。其次，我積極加強(qiáng)自己的注意力訓(xùn)練，努力讓自己處于一個高度集中、專注的狀態(tài)下工作。在意識到問題的根本原因之后，我開始采取適當(dāng)?shù)拇胧┘訌?qiáng)自己的工作能力，提高工作質(zhì)量和效率。

第五段：總結(jié)

在這個電子商務(wù)活動中，我確實犯了一個錯誤，但是通過檢討，我認(rèn)識到了自己的缺點，并采取措施整改。這次經(jīng)歷教育了我，讓我意識到，做事不能依仗系統(tǒng)和機(jī)器，我們需要認(rèn)真思考，認(rèn)真核實，如此才能更好地完成工作。而且，我也認(rèn)識到了一個道理，在工作中，一個人不能只有才能，還必須有耐心和對細(xì)節(jié)的高度重視。通過這次失誤，我學(xué)到了很多有益的東西，這些東西在今后的工作中必定會讓我受益匪淺。

工作檢討書自我反省篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。

其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由(檢討書 )來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

此致!

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇五

x月x日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，工作檢討書大全。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

〔工作檢討書大全〕

工作檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很慚愧，這次給領(lǐng)導(dǎo)您寫踐討，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了，這是我的錯，沒有做好自己的工作沒有學(xué)好自己的任務(wù)，把工作當(dāng)成了兒戲犯下此次錯誤。

當(dāng)時我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領(lǐng)導(dǎo)保證沒問題，當(dāng)我們公司的app上傳讓用戶使用，一系列的問題突然爆發(fā)，不是刷新不出來就是，頁面崩潰，導(dǎo)致無法進(jìn)入，這都是我沒有細(xì)心造成的，在app做好之后我應(yīng)該要做的就是把a(bǔ)pp的性能做一個全面的測試，我們只是進(jìn)行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導(dǎo)致最終的結(jié)果就是app不能使用。

這樣的后果非常嚴(yán)重，不但影響到了我們公司的信譽(yù)，也讓我們公司的形象受到了嚴(yán)重打擊，給公司帶來的負(fù)面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經(jīng)驗，只要做到細(xì)心，多檢查幾遍，多測試app的各項功能數(shù)據(jù)，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題，有簡單版變成困難，這樣的結(jié)果不是我該做的我應(yīng)該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應(yīng)該踏踏實實的工作，尤其是像我們這些做技術(shù)的，只要一個小問題，就會引發(fā)一系列的大問題，這樣的結(jié)果我也不希望發(fā)生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常后悔嗎，沒有認(rèn)真做好工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題。

我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰，愿意接受處分，犯了錯就要承擔(dān)，既然是我做的就要我來承擔(dān)，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護(hù)的體驗感下降非?？?，對我們的不滿也非常多，這樣的結(jié)果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時候好消息不出門，壞消息傳千里，負(fù)面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定會好好努力認(rèn)真做好工作，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務(wù)按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做好工作，交上滿意答卷。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇七

尊敬的xx：

我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負(fù)責(zé)任?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的'錯誤。

作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?？墒俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導(dǎo)致我心情不好。

可是我也很清醒地意識到我不應(yīng)該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學(xué)樹立了不良范例?？偠灾?，我是做錯的了，而且做得非常不對。

這次領(lǐng)導(dǎo)愿意原諒我不給我嚴(yán)重處分，我感到很感激領(lǐng)導(dǎo)。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當(dāng)長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務(wù)是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認(rèn)認(rèn)真真地投身到這一段工作當(dāng)中。

最后，我還是要向領(lǐng)導(dǎo)懇求原諒。

xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書自我反省篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。

通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的.根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：

工作檢討書自我反省篇九

工作出錯檢討書范文

感謝您在百忙之余瀏覽我的檢討書，這是一封檢討書，一樣也是保證書。一樣也想就這次機(jī)會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對xx年6月9號，我沒能依照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應(yīng)當(dāng)起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些緣由，我已意想到自己的題目，一樣意想到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，題目已發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，由于確切是我的題目，我雖已請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確切應(yīng)當(dāng)通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不但是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對你對我的處罰，很感激，由于我知道你已很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意想到這實在不是一次沒有請假的題目，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)當(dāng)留意的事情!應(yīng)當(dāng)將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!

還有對李總我真的很感謝你，對你對生活和工作的態(tài)度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去進(jìn)步自己，實在我很清楚，我實在不只是這一次出錯，在很多細(xì)小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提示自己，可確一次又一次的出錯，將一些簡單的數(shù)據(jù)輸錯，或打錯一些簡單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效力的基礎(chǔ)上達(dá)不成質(zhì)量，對工作生活的態(tài)度上也很渙散，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提示乃至是對我的又一次機(jī)會!真的很感激，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現(xiàn)在沒有錢但我實在不窮，你說讓我多多宴客，我明白你的意思，李總，一直以來我有在努力，固然我知道我現(xiàn)在做的真的很不夠好，外貿(mào)都將近3個月了，一些基本簡單的事情我已做好，但還有太多的沒有做好，未將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說我行我可以，我更應(yīng)當(dāng)用實際行動證明我真的行，我真的可以。我想我還是個好孩子，乃至是一個有能力的人，我要去證明我的.價值，所以我要去努力，要加油，這實在不是從嘴里說的，我想今天我把保證書寫出來了，我應(yīng)當(dāng)會做到，不是最好，但求會比現(xiàn)狀更好。方乾燕總說我是個聰明的人，是個有潛力的人，我想我是的，只是漸漸的發(fā)現(xiàn)確切自己現(xiàn)在過的好安逸，我要馬上重新調(diào)劑心態(tài)和工作的態(tài)度，她說，我是個欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時間，很多事情拖的太久了，像今天一個簡單的報表已兩個星期了，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司，小方說我很合適你管制，太隨性了?，F(xiàn)在的我是個欠"逼"的人，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以后或一直!

工作檢討書自我反省篇十

工作吵架檢討書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xx-xx回標(biāo)時，由于個人忽視，在招標(biāo)辦主持人公布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，導(dǎo)致我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的血汗全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司釀成的經(jīng)濟(jì)損失和我慚愧的心靈!

同時這件事深深地警省了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深入吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

篇二

剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給弄砸了，剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的題目，但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)題目越來越多，釀成的損失也越來越大。

這事情讓我很內(nèi)疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了，從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落，本來來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水，今天就只會發(fā)愣了。固然主動寫了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補(bǔ)不了釀成的損失的.。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案(文章轉(zhuǎn)載自時發(fā)現(xiàn)另外一個錯誤時我還聽到老總說由于我不熟習(xí)的時候我心里暖暖的，但是內(nèi)疚卻更深了。

我想我以后不會再犯這樣的錯誤了，可是為甚么人總是在錯誤中才能吸取教訓(xùn)才會成長呢。

篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與xx-x同道由于買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人實在不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有熟悉到自己的錯誤。固然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我實在不以為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。

實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)€方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上找甚么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了很多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深入的檢討!

一個人長大的進(jìn)程，就是不斷取得自由的進(jìn)程，也是學(xué)會管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。