我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

班主任培訓的心得體會篇一

班主任是學校教育管理中不可或缺的一環(huán)，他們起著悉心照顧學生、協(xié)調(diào)家校關(guān)系的重要作用。為了提升班主任的素質(zhì)水平，保證他們能夠更好地履行自己的職責，我校舉辦了一次優(yōu)秀班主任培訓。在培訓中，我收獲良多，深感自己的不足并下定決心改正。以下，我將結(jié)合自己的體會，談談對這次培訓的認識與思考。

首先，在培訓的過程中，我深深意識到優(yōu)秀班主任要具備很高的情商和智商。在情商方面，班主任要能夠與學生建立良好的關(guān)系，給予他們溫暖和關(guān)懷。通過關(guān)心學生、鼓勵和表揚他們，班主任可以讓學生在思想上得到成長，在心理上感受到豐富的情感。而在智商方面，優(yōu)秀班主任需要快速抓住學生的特點和需求，根據(jù)個別差異制定個性化的教育方案，幫助他們充分發(fā)展?jié)撃?。這些都需要班主任具備靈活的思維和較高的能力素質(zhì)。

其次，培訓中，優(yōu)秀班主任培訓專家們重點強調(diào)了溝通與協(xié)作能力的重要性。優(yōu)秀班主任必須與家長、同事、學生以及學校領(lǐng)導保持緊密的聯(lián)系和合作。他們需要及時傳遞重要信息，解決問題，通過開展家訪、班級會議等方式，與家長建立良好的溝通渠道，確保家校合作的順利進行。同時，班主任還要與同事共同制定教學計劃，協(xié)調(diào)班級管理工作，共同促進學生的全面發(fā)展。這需要班主任具備良好的談判技巧和團隊合作精神。

再次，優(yōu)秀班主任應具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心。他們要時刻保持良好的職業(yè)道德，善于引導、教育學生，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度能夠確保班級管理工作的嚴密和有序進行，幫助學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀。而強烈的責任心則能夠確保班級中每個學生都得到充分的關(guān)注和照顧，避免任何一個學生掉隊。優(yōu)秀班主任要本著對學生負責、對事業(yè)負責的原則，把教育事業(yè)當作自己的使命來履行。

最后，培訓中還重點強調(diào)了班主任的自我成長和反思的重要性。優(yōu)秀班主任應該積極主動地接受新的教育理念和教育方法，不斷學習和更新自己的知識結(jié)構(gòu)。在實踐中，班主任要經(jīng)常進行深入的反思，總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓，及時調(diào)整自己的教育方法，不斷提升工作質(zhì)量。除此之外，班主任還要關(guān)注教育界的動向和最新的教育改革政策，時刻保持與時俱進的教育思維和視野。

通過這次優(yōu)秀班主任培訓，我深刻認識到了自己的不足之處，并明確了今后要努力提升的方向。作為班主任，我要不斷學習，不斷優(yōu)化自己的管理方式，提高自己的情商和智商。同時，我還要注重與家長和同事的良好溝通，樹立正確的工作態(tài)度和強烈的責任心。我相信只有這樣，我才能更好地履行班主任的職責，助力學生們健康成長。我也期待著未來的培訓和交流機會，與更多的優(yōu)秀班主任共同成長。

班主任培訓的心得體會篇二

20xx年11月21日，特級教師、“齊魯名師”、山東省十大教育創(chuàng)新班主任鄭立平應葫蘆島市教師進修學院的邀請，為我市1000多名骨干教師、班主任作了精彩的報告。鄭立平老師的專題報告《我們完全可以幸福》引起了參會教師的強烈共鳴。會場不時發(fā)出感嘆聲和會心的笑聲。

第一，你是為學校、為校長而工作，還是為自我、為興趣而工作？（讓工作成為自己喜歡的事情，為興趣而工作，是人生幸福之源！）

第二，你是著眼于當下謀劃自我，還是著眼于未來規(guī)劃人生？（讓對未來的期待，引領(lǐng)我們今天的生活！）

第三，在人生旅途上，你是一個純粹的生命消費者，還是一個不斷為自己生命增值的人？（教師理應學會為生命理財，學會為生命投資，讓自己的生命不斷增值?。?/p>

第四，你是事事等待領(lǐng)導安排，還是像機敏的獵豹一樣，總是主動出擊尋找機會？（機會總垂青于那些有所準備的人。所有成功者，都是主動者！所有幸福者，都是主動者?。?/p>

第五，你是否善于抓住影響你專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人物、關(guān)鍵事件和關(guān)鍵書籍？（人生緊要處，往往就那么幾步。所以我們必須抓住那些可能對你一生產(chǎn)生重大影響的人、事以及給你啟迪和動力的思想。）

第六，遇到困難，你是以抱怨和牢騷來應對，還是以積極的心態(tài)去化解？（牢騷滿腹的人做事成功率最低！怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低?。?/p>

第七，你是把工作當做課題來研究，還是把課題當做工作來對待？（君子務本，本立而道生；教育教學就是我們的根本。最容易誕生成果的領(lǐng)域，就是我們每天都在從事的工作?。?/p>

第八，對于心中的目標，你是只有三分鐘的熱度，還是保持永久的激情？（熱情萌動希望，激情可以點燃夢想，而堅持才能鑄就輝煌！特別是對于教育這個本身就平凡甚至清貧的職業(yè)，如果沒有真正的虔誠和癡情，往往很難取得什么成就。）（班主任 ）這8句話對調(diào)整我們的精神狀態(tài)、調(diào)整規(guī)劃很有幫助，需要我們經(jīng)常問問自己，想一想。

蘇格拉底曾說，未經(jīng)省察的人生不值得過。對于教師而言，沒有思考這些問題，其成長就會處于盲目狀態(tài)，不僅成長速度很慢，而且會走很多彎路，其職業(yè)原動力和職業(yè)成就感、職業(yè)幸福感都會受到影響。

對絕大多數(shù)教師來說，教育是要從事一輩子的工作，是要與整個生活乃至生命休戚相關(guān)的事業(yè)。所以，我們應該也必須為自己生命中最重要的事情——職業(yè)生涯作個像樣的規(guī)劃。制訂良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，不僅可以保障專業(yè)成長和持續(xù)發(fā)展，更為重要的是可以促進我們建立和提升自己的教育專業(yè)地位與人生價值，在具體實在的成功中體味教育者獨有的幸福。

現(xiàn)在很多人不能靜下心來“規(guī)劃”一下自己。做教師，最可怕的事是什么？不是工作量大，也不是跟學生、家長鬧得不愉快。最可怕的是重復，在重復中麻木，看不到希望。作為教師，我們曾經(jīng)為無數(shù)學生的未來設(shè)計、勾畫，也經(jīng)常為一次考試、一節(jié)公開課而徹夜不眠，甚至為和學生的一次談話而盤算良久，但從沒有認真思考過一些簡單卻深刻的問題：我現(xiàn)在是一個什么樣的教師？我要成為一個什么樣的教師？我怎樣才能成為這樣的教師？我是否在不斷地設(shè)計著自己的教育理想？我是否在不懈地追求著一種自我的完善？我的教育生涯應如何度過……現(xiàn)實與夢想之間，必須有一把梯子，這把梯子叫做行動。老師要對自己的未來有所考慮，學會自己管理自己，永遠使自己活在希望里，知道自己今年要做什么、明年要做什么、兩年以后要做什么，從而用自己的行動來拯救自己。

在行動的過程中，我們還需要關(guān)注自我精神狀態(tài)，對自己的思想和行動不斷地進行追問、剖析和修正。同樣大學畢業(yè)的學生到相同或相似的工作環(huán)境后，不幾年，有些人就碩果累累、功成名就，而有的人依然還很不適應。是什么造成了這巨大的差別？環(huán)境有影響，但是關(guān)鍵因素嗎？絕對不是，關(guān)鍵在于各自的發(fā)展心態(tài)。我們常說的“機遇總垂青于那些有準備的人”，實際上就是這個道理。我們自己是職業(yè)生涯的設(shè)計師，我們的精神狀態(tài)決定著我們?nèi)松奈磥怼?/p>

一本書，一節(jié)課，一個小機會，一次小成功，看似不起眼，但它們都是一塊塊磚，墊在腳下，久了，就長高了；也是一把把土，鋪在身前，久了，就成了路。人生就是一場漫長的障礙賽，需要不斷地跨越自己。成長，其實就是一種狀態(tài)，有什么樣的精神狀態(tài)就會有什么樣的生活。

心動則動，心變則變。老師們要轉(zhuǎn)變心態(tài)，通過思考自身發(fā)展的問題，讓自己擁有一種希望。

班主任培訓的心得體會篇三

班主任是一個學校中非常重要的角色，他們需要承擔許多使命，如維護班級紀律、促進師生之間的聯(lián)系、傳遞知識以及構(gòu)建安全、健康的學習環(huán)境等。為了提高班主任的能力和素質(zhì)，許多學校開設(shè)了班主任培訓課程。我參加了一次這樣的培訓，這篇文章將分享我所獲得的經(jīng)驗和體會。

第一段：培訓前的準備和期望

參加班主任培訓之前，我閱讀了課程大綱和目標，從中獲得了我所期望的信息，如獲得有效的班級管理技能、建立更好的家校關(guān)系、理解青少年的心理和需求等。同時，我也做好了自己的心理準備，準備好接受新的想法和學習方式。我抱著探索和學習的態(tài)度參加了這次班主任培訓。

第二段：課程內(nèi)容和收獲

培訓的內(nèi)容很實用，從班級管理、教育心理學到學生交往和家長溝通等內(nèi)容逐步展開。其中，最有收獲的部分是關(guān)于如何與不同類型的父母進行有效溝通的部分。老師告訴我們，在溝通時，也要了解不同家庭的文化、價值觀和背景。這些信息有助于我們在與家長溝通時更加有條理和有效。

第三段：老師的教學方法

老師的教學方法讓我印象深刻。他們首先從教育心理學和教育管理的理論入手，并通過案例分析和實際應用來解決在工作中遇到的問題。他們的方式有助于我們將理論知識與實際經(jīng)驗結(jié)合起來，找到解決問題的方法。

第四段：與其他班主任的交流

在培訓期間，我們還與其他班主任進行了交流。通過與其他班主任討論和分享經(jīng)驗，我不僅收獲了知識和技能，還在過程中更好地理解了班主任的職責，在與其他教育工作者的交往中，我從中汲取了靈感，并嘗試將這些想法應用到自己的工作中。

第五段：結(jié)論

參加這次班主任培訓是我的幸運，我從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過這次培訓，我已經(jīng)更好的了解了我的職責，了解了如何與其他教育工作者以及家長溝通，并且學習到了管理班級的技能。這次體驗也促使我反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗，為未來的任教創(chuàng)造更好的機會和環(huán)境。

班主任培訓的心得體會篇四

20xx年x月x日我同張峰老師參加了《全省班主任創(chuàng)新工作研討會》，會期為15號一天時間，我們聽了專家的教育講座。在學習中，使我對班主任工作有了一個初步的認識，之前沒有當過班主任，初次參加班主任創(chuàng)新會，自己覺得各方面都是以前沒有用心思考，通過這次會議，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

愛是無私的，是平等的，是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生，才會去尊重學生，信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學生只有感受到老師的愛，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作為老師要樹立正確的學生觀，也就是要尊重學生的人權(quán)，學生的獨立性，學生的差異性，不要用成人的是非觀念判斷學生，孩子是一個成長中的人，雖然會犯這樣那樣的錯誤，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生，與他站在同一個角度上看待他的世界，走進他的心里，多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)！不允許失敗。對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務的思想，踏實做好班主任的本職工作。

教育必須有愛，教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的，而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。

工作方法從何而來呢？通過學習，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。

作為一名新的班主任，我一定要不斷地多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法，并加強實踐落實，努力提高自己的教育技巧，讓自己的.管理水平不斷提升。平時要愛好讀書，喜歡積累，在工作中勤于反思，及時總結(jié)。例如《愛彌兒》、《愛的教育》。

這次會議讓我受益匪淺，我從理論上認識了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，在我處理班級事務方面受到了的啟發(fā)。通過這次學習，我一定會在今后的班級管理工作中，不斷學習，多學習先進經(jīng)驗，完善自己，提高自己，不斷探索和反思，讓自己成為一個合格的優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓的心得體會篇五

10月17、18日，我參加了區(qū)第三期中小學班主任培訓。這為期二天的培訓，通過六位老師的精彩演講，讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀，班主任面對的是學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待敲啟的大門。

每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界，這個世界充滿著渴望、設(shè)想、需求、矛盾……因此，作為班主任，我們更應該走進學生的心靈，用智慧開啟孩子內(nèi)心深處向上向善的本性。

一、對自身而言，班主任必須具有人情味。

想到一個故事：北風和太陽比賽看誰能把行人大衣脫下來，北風上場了，刮得飛沙走石，結(jié)果行人反而把大衣的衣領(lǐng)衣扣系得更緊了。太陽上場，它悄無聲息地把陽光灑向大地，結(jié)果慢慢地暖和了，行人開始解開衣扣，最后把大衣脫掉。什么是人情味？人情味就是陽光的味道。我覺得在做班主任工作當中，就應該具有這種陽光的味道。

想到我和學生的一個小故事：一天中午吃飯的時候，一個學生對我說有個女孩子哭了，可能自己那天心情不大好，態(tài)度是有點不屑的，心里想也就是為了些再小不過的事情，我甚至有些疲倦得不想做出任何反映，冷冷地看了她一眼，任憑她哭。不過最終還是忍不住，把那位女孩子叫了過來，原來是一個男同學不小心把湯灑在她帽子里了，雖然已經(jīng)向她道歉，還是不免覺得委屈，我拿了張紙巾，將已經(jīng)被男孩子擦干的帽子又擦了一遍，說：他已經(jīng)向你道歉了，那原諒他行嗎？告訴他以后小心點吧，不要傷心了。女孩子回到了自己的座位，瞬間掃盡了臉上透露的傷心和委屈。我想或許她哭只是想告訴我，她需要一句簡單的關(guān)心，需要一點來自于老師的陽光，那又何必吝嗇這一點的人情味呢。

我想，一個班主任能否贏得學生尊重和愛戴，不是單方面因素決定的，除了老師的學識、能力，性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)，特別是有一顆愛心更是一名老師吸引學生力量的主要源泉。正如著名教育家夏丐尊說的：教育沒有情感，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能成為池塘，沒有愛，也就沒有教育。對學生的愛應該滲透在教育的每一個細節(jié)。

二、對班級而言，班主任要把群體打造成一個集體。

一個班級，幾十個人聚集在一起，組成一個群體。而作為班主任，應引領(lǐng)這個群體確立共同的奮斗目標，并制定有效的行為體制，為同一個信念緊密團結(jié)在一起，彼此關(guān)懷、鼓勵，共同進步，成為一個發(fā)展的集體。

聞老師講述的一個故事讓我印象深刻。一位班主任老師公開課時寫了一個錯別字，等活動結(jié)束，一教研員私下和她的學生聊天，談及老師寫錯別字的時候?qū)W生紛紛道：我們老師平時上課非常好，今天可能是太緊張了，所以犯了個錯誤。這是對班主任老師的極大維護，我可以想象在這個集體中，每一個人都可以感受到彼此的溫暖。也想到發(fā)身在自己班里的一件事，一學生經(jīng)無數(shù)次警告依然沒有完成家庭作業(yè)，我便發(fā)出威脅對全班說：“請大家想想辦法，如果他下次還不完成作業(yè)怎么辦？”這時，一孩子的話讓我感動，他說：“我們一起幫助他吧?！蔽覟樽约焊械叫呃?，為我的學生感到自豪。我想，只有當群體轉(zhuǎn)變?yōu)榧w的時候，學生才會主動發(fā)揮創(chuàng)造精神，表現(xiàn)出主人翁的責任感，才會不斷進取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力，一個班級才能和諧地發(fā)展。

這些都是我通過這次的培訓所想到的，我想這次培訓為我的教育作了重新定位，同時也為我開創(chuàng)了明天之路。

班主任培訓的心得體會篇六

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，直播已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。在教育領(lǐng)域中，班主任直播培訓成為了一種新的培訓方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓，并深感其對班主任個人發(fā)展以及教育事業(yè)的積極影響。以下是我的心得體會。

首先，班主任直播培訓為我提供了與其他班主任交流的機會。作為一名班主任，我經(jīng)常面臨各種各樣的問題和困惑，但平時很難找到可以互相交流的機會。通過直播培訓，我可以與來自不同地區(qū)、不同學校的班主任進行互動，分享彼此的經(jīng)驗、困惑和解決方法。這種交流不僅擴大了我的視野，也有效地解決了我在工作中遇到的問題。

其次，班主任直播培訓讓我了解到最新的教育理念和教學方法。在直播培訓中，專家學者通過分享自己的研究成果和教學心得，讓我對教育的本質(zhì)有了更深入的理解。他們介紹了一些創(chuàng)新的教學方法，如激勵性教學、情景式教學等，這些方法在提高學生學習興趣和促進學習效果方面非常有效。通過學習這些最新的教學理念和教學方法，我能夠更好地指導學生，提高他們的學業(yè)成績和綜合素養(yǎng)。

第三，班主任直播培訓激發(fā)了我的個人發(fā)展。作為一名班主任，我們往往忙于學生的事務，而忽略了自己的成長。而通過直播培訓，我得以關(guān)注自己的專業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)提升。培訓中的專家經(jīng)驗分享和教育領(lǐng)域的前沿研究，讓我意識到自己的不足之處，并鞭策自己不斷進步。此外，直播互動的特點也讓我能夠積極參與其中，與其他班主任進行互動交流，提高自己的表達能力和思辨能力。

第四，班主任直播培訓為學校帶來了新的教育資源。通常情況下，學校的資源是有限的，班主任很難接觸到外部的優(yōu)質(zhì)教育資源。而直播培訓通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破了地域限制，班主任可以通過網(wǎng)絡(luò)與全國各地的優(yōu)秀教育資源進行互動。例如，我曾與一位教育專家進行直播互動，他向我介紹了一些優(yōu)秀的教學案例和教育資源，這些資源對我指導學生和提高教學質(zhì)量非常有幫助。

最后，班主任直播培訓提高了我對班級管理的能力。在直播培訓中，專家學者講解了一些班級管理的理論和實踐經(jīng)驗，如班級動態(tài)管理、班級規(guī)范建設(shè)等。這些知識和經(jīng)驗讓我更加深刻地認識到，一個高效的班級管理對于學生的成長和發(fā)展具有重要的影響力。我積極運用這些理論和經(jīng)驗，改進班級管理策略，調(diào)動學生的積極性，提高班級的凝聚力和學習氛圍。

總之，班主任直播培訓是一種創(chuàng)新的培訓方式，它為班主任個人發(fā)展和教育事業(yè)的提升帶來了許多積極影響。通過與其他班主任的交流、了解最新的教育理念和教學方法、激發(fā)個人發(fā)展、獲取教育資源以及提高班級管理能力，我在直播培訓中受益匪淺。相信在未來，班主任直播培訓將進一步發(fā)展壯大，為更多的班主任提供更好的學習和成長平臺。

班主任培訓的心得體會篇七

作為一名班主任，我深知學生的學習成績對他們的未來發(fā)展具有重要意義。為了提高自己的管理水平和培育學生的學習成績，我參加了一次關(guān)于班主任成績培訓，從中獲益匪淺。以下是我從這次培訓中得到的心得體會。

第二段：重視學生成績的重要性

在培訓中，我深刻認識到學生成績對他們的未來具有巨大的影響力。一方面，良好的學習成績可以使他們更容易進入理想的學校和專業(yè)，從而打下更好的發(fā)展基礎(chǔ)；另一方面，學生成績的提高能夠增強他們的自信心和競爭力，為他們的未來職業(yè)生涯鋪平道路。因此，作為班主任，我們要深刻認識到提高學生成績的重要性，將其作為校園管理工作的重點來抓。

第三段：建立有效的學習支持系統(tǒng)

在培訓中，我了解到建立有效的學習支持系統(tǒng)對于提高學生的學習成績至關(guān)重要。這個系統(tǒng)包括：學習計劃的制定與跟進、學習資源的提供與推薦、學習技巧的教授與指導、學習情況的監(jiān)測與反饋等。通過建立這一系統(tǒng)，我們可以幫助學生充分利用優(yōu)質(zhì)的學習資源，掌握科學的學習方法，調(diào)整學習進度以及提供針對性的指導，使學生的學習成績得到持續(xù)提高。

第四段：關(guān)注學生的心理健康

在培訓中，我也認識到學生的心理健康對于他們的學習成績同樣具有重要影響。由于各種原因，一些學生可能會面臨壓力、焦慮、自卑等心理問題，這些問題會直接影響他們的學習成績。作為班主任，我們要時刻關(guān)注學生的心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決心理問題。通過做好心理健康的輔導與疏導工作，有效減輕學生的心理負擔，提高學生的學習積極性，從而有助于學生成績的提高。

第五段：加強家校合作

在培訓中，我強調(diào)的另一個重要方面是加強家校合作。學校和家庭是學生成長中最重要的兩個環(huán)境，兩者的緊密合作對于學生的學習成績具有重要作用。我們應該積極與家長溝通，了解學生在家庭中的學習情況，共同商討制定學習規(guī)劃和目標。同時，也應該主動向家長提供學生的學習情況和進展，及時反饋學生的學習成績和問題。通過有效的家校合作，可以形成合力，共同關(guān)注學生的學習成績，為學生的成績提升提供更多的支持和幫助。

總結(jié)：

通過這次班主任成績培訓，我深刻認識到學生成績的重要性，建立了有效的學習支持系統(tǒng)，關(guān)注了學生的心理健康，加強了家校合作。這些做法將有效提高學生的學習成績，并且培養(yǎng)他們良好的學習習慣和積極的學習態(tài)度，從而為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我們班主任繼續(xù)不斷提高自己的管理水平和專業(yè)素養(yǎng)，共同助力學生成績的提升，我們的學生一定能取得更加輝煌的成績。

班主任培訓的心得體會篇八

這一次班主任培訓，雖然因為特殊情況沒有去觀看_老師的“主題班會”，但全體班主任和行政坐在一起的分享和交流還是讓我收獲不小。

_老師先介紹了他自己的班主任管理經(jīng)驗，我認真記錄了，覺得他是一個素質(zhì)教育的實踐者。做老師的要有快樂和激情，要去感受到學生的進步，既然做班主任，就要開心去做班主任。以下是聽了_老師的幾點心得，覺得在理，便可記下，以便在以后的工作中去運用。

1、嚴格要求學生，學生可能會短時間不喜歡，但時間會證明一切，時間會讓孩子感受到老師的嚴格是為了他們以后的幸福!

2、要有整潔的教室。相信有許多老師都有過因為講臺凌亂而不舒服的經(jīng)歷。講臺一個小小的細節(jié)，卻能夠窺探一個班級的管理情況，正所謂“以小見大”!

3、要關(guān)注學生的精神面貌，服裝等方面的變化。根據(jù)這些變化去找學生談心，去了解變化背后的現(xiàn)象。

5、作業(yè)管理，學習委員要做好調(diào)整，保證有時間去做，不能抄襲。想想我們現(xiàn)在的作業(yè)管理，想想學習委員的職位如同虛設(shè)，我想這給了我很深的感受，作業(yè)管理的確是一個非同小可的問題，我想我一定會在班級管理甚至在年級管理中都會把它當作一個值得研究的課題，說實話，我感覺到我們現(xiàn)在的作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效果太低了!

6、月考分析：進步和退步較大的學生分析，要去找這些學生，去分析進步和退步的原因，這樣更有利于班級管理，讓孩子們的成績逐步趨于穩(wěn)定?？荚嚭?，表彰進步大的，讓后進生感受到師愛的存在。

7、班主任對所教學科，不能占用自習課等課外時間，要分配給其他科目。_老師不僅說說而已，真的是這么做的。放長假不給學生布置作業(yè)，平時的作業(yè)也基本在他的晚自習時間能夠完成。真正做到了減輕學生的負擔。我想如果每個老師都能夠做到這樣，都能夠替學生考慮，那么學生的學習幸福指數(shù)一定會提高不少。

8、多開展班級活動?；顒臃潘尚那?，凝聚人心。將來學生記起來的就是那些讓他印象深刻的活動。

聽了_老師的分享，有幾點也是值得我去學習的

2、班級每周要有重點，要有重點地進行班級管理。其實年級管理又何嘗不是，如果沒有計劃，那將會一事無成，所以以后不管是班級管理還是年級管理，都要有計劃，要有重點。

3、國旗下的演講，可以叫學生分享體會，從中可以看出學生的人生觀和價值觀，也可以鍛煉學生認真傾聽的習慣。

班主任培訓的心得體會篇九

因為是數(shù)學老師，很少當班主任，這次因為學校工作安排，我承擔了兩個班級數(shù)學教學的同時擔任了其中一個班級的班主任管理工作，在工作中我體會到，當一個班主任不容易，當好一個班主任更是不容易，它不僅需要敬業(yè)的精神，更需要管理班級的技術(shù)和藝術(shù)，在近三年的班主任工作中，有不少收獲，也有不少困惑。

這次有幸參加z區(qū)教育局舉辦的班主任培訓，收獲很多，在歷時兩天的培訓中，我認真地聽老師講課，積極地和優(yōu)秀班主任交流，使我清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。

時代在變化，我們不能用一成不變的眼光，一成不變的模式去對待不同時代不同年齡的學生，現(xiàn)在的孩子有著與我們那個時代不同的思想，不同的愛好，生活環(huán)境發(fā)生著重大的改變，作為現(xiàn)在的班主任，如何縮短與孩子們的距離，拉近與孩子們之間的關(guān)系，讓孩子們愿意聽你的，信任你信服你，這是班主任工作遇到的一個新問題。嚴雪霞老師說：“我們要做一個美麗的老師”，是的愛美是這個時代孩子的特點之一，愛美之心人人有之，在這個多元化的追求個性的時代，愛美本身是對他人的最重，對生活的熱愛，作為新時代的班主任，我們要做一個體面地美麗的懂得生活樂趣的老師。

環(huán)境對于一個人是很重要的，對于一個孩子，一個像花一樣的生命來說，他是需要良好環(huán)境的孕育的，傳統(tǒng)的教室是嚴肅的，乏味的，在這樣一個冷漠的教室里學習，孩子們那顆充滿幻想的柔嫩的心靈承受的更多的是壓力，這樣的環(huán)境很難讓孩子們發(fā)自內(nèi)心的喜歡，魏書生老師提到，布置一個溫馨的教室，讓我們的孩子在一個有花有草，有魚的環(huán)境中學習，這樣的環(huán)境能給孩子們更多的親和力，讓孩子們享受到家一般的溫暖，孩子們在這樣的環(huán)境中學習，他們是放松的，沒有抵觸，沒有壓力，學校就像是一個溫馨的家。

著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生，關(guān)愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領(lǐng)路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果。

中國人不愿意找心理醫(yī)生，更不愿意承認自己的孩子會出現(xiàn)心理上的問題，其實，心理問題有時候就像小感冒，時常發(fā)生在你我之間，它并不可怕，只要處理及時處理得當，就會像小感冒一樣很快康復，不留任何后遺癥，如果不及時處理，或缺乏專業(yè)的知識而處理不當，也許小毛病要發(fā)展成大毛病。中國的班主任是不講究這些的，在處理孩子們出現(xiàn)的這樣那樣的問題時，憑的就是個經(jīng)驗，還常常為那點經(jīng)驗沾沾自喜，素不知現(xiàn)在的孩子承受的壓力比我們小時候大的多，他們更需要我們的而理解和關(guān)愛，小小的腦袋里藏著多少想法和秘密，需要家長和老師去和他們溝通交流，細心的班主任總是能及時的發(fā)現(xiàn)問題，正確疏導，驅(qū)走孩子們心中的烏云，給孩子們心靈一個燦爛的陽光。這需要班主任心中充滿愛，愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯，善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時候，講到了五愛，"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。

總之，經(jīng)過這兩天的班主任培訓，使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。

班主任培訓的心得體會篇十

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及，越來越多的人選擇線上培訓來提升自己的技能和知識。作為一名線上培訓班主任，我有幸能夠參與這個快速發(fā)展的行業(yè)，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我將分享我作為線上培訓班主任的心得體會。

第一段：緊密配合課程規(guī)劃

作為線上培訓班主任，我首先要做的就是緊密配合課程規(guī)劃。在每一期培訓班開始之前，我認真研究課程大綱，了解課程目標和要求。然后，我和課程設(shè)計師一起商討，確定課程的教學內(nèi)容和教學目標。通過和課程設(shè)計師的溝通和配合，我能夠更好地了解課程的核心內(nèi)容，并在培訓過程中準確地引導學員進行學習。

第二段：積極引導學員學習

線上培訓與傳統(tǒng)課堂不同，學員大多數(shù)時間是獨自學習。作為線上培訓班主任，我要積極引導學員學習，激發(fā)他們的學習興趣和動力。我會定期組織線上學習討論，引導學員互相交流和分享學習心得。同時，我還會及時回答學員的問題，并給予鼓勵和支持。通過積極引導學員學習，我能夠提高他們的學習效果，增強他們的學習體驗。

第三段：建立良好的師生關(guān)系

在線上培訓中，師生關(guān)系至關(guān)重要。作為線上培訓班主任，我要努力與學員建立良好的師生關(guān)系。我會定期與學員進行線上交流，了解他們的學習情況和需求。我會關(guān)注學員的困擾和問題，并積極幫助他們解決。我會尊重學員的個性和特點，鼓勵他們積極參與學習。通過建立良好的師生關(guān)系，我能夠提高學員的學習積極性和學習效果。

第四段：靈活運用線上教學工具

線上培訓班主任需要熟練掌握各種線上教學工具，并靈活運用它們。在線上培訓中，我會利用各種視頻教學和互動活動，增加學員的學習趣味和參與度。我會使用在線作業(yè)和測驗，幫助學員檢查學習效果和鞏固所學的知識。同時，我還會定期組織線上講座和研討會，邀請專業(yè)人士分享他們的經(jīng)驗和觀點。通過靈活運用線上教學工具，我能夠提高學員的學習效果和學習體驗。

第五段：持續(xù)學習和反思

作為線上培訓班主任，我深知持續(xù)學習和反思的重要性。每一期培訓班結(jié)束后，我都會進行總結(jié)和反思，分析我在教學過程中存在的問題和不足。同時，我還會參加培訓師相關(guān)的研討會和培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力和教學水平。通過持續(xù)學習和反思，我能夠不斷進步，提高自己的教學效果和滿意度。

總結(jié)：

作為線上培訓班主任，我深知自己肩負著培養(yǎng)人才的責任和使命。通過緊密配合課程規(guī)劃，積極引導學員學習，建立良好的師生關(guān)系，靈活運用線上教學工具，以及持續(xù)學習和反思，我能夠更好地完成自己的工作，并培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。我相信，在線上培訓的浪潮中，線上培訓班主任將會扮演更加重要的角色，并為培訓行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

班主任培訓的心得體會篇十一

20xx年1月16日參加了鎮(zhèn)江新區(qū)舉辦的首期班主任培訓，聆聽了專家們對班級管理、班級文化建設(shè)以及青少年兒童心理健康等問題的詮釋，使我對班主任這一工作又有了更深的認識。其中李學龍教授的講座給我留下的印象最為深刻，他在講座談到了班級中的每一位學生都是成長中的學生，他們沒有好壞之分，只有好行為和壞行為之分，成長是是班級中所有學生的共同點，今天班級中每個學生的成長，也是明天社會中的進步和發(fā)展。

今年我擔任的是一年級的班主任，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，建設(shè)積極向上的班級文化氛圍就顯得尤為重要，為了每位學生的發(fā)展，應努力將班集體創(chuàng)建成一個使孩子在快樂的氛圍中自主學習、自我教育并不斷獲得成功的樂園。如何實施呢？我有了如下的思考：

首先，應從培養(yǎng)孩子的良好習慣入手，對他們進行良好習慣的教育。如果學習習慣只停留在言教上，將達不到預期的效果，尤其是對好動、好玩的一年級孩子，為了能讓好習慣落實到行動上，班主任可利用班隊活動，讓學生自己編排喜愛的小品、童話劇，孩子們在自娛自樂的過程中以勤勞的小蜜蜂、講衛(wèi)生的小兔、愛動腦筋的小猴、遵守紀律的小刺猬為榜樣，潛移默化地養(yǎng)成良好的行為習慣。在班上還可開展奪星活動，如：“爭奪衛(wèi)生小衛(wèi)士”、“爭奪安全小衛(wèi)士”、“爭奪文明小衛(wèi)士”等等，并在“新星榜”上每周一公布，以此來激勵孩子們。好習慣的養(yǎng)成還需要家長們的配合，如開展‘勤勞的小蜜蜂悄悄地行動’的主題活動，讓孩子們趁父母不在家的時候悄悄幫父母做自己力所能及的事：掃地、倒垃圾、洗毛巾、洗襪子……每天到校，讓孩子們到小組長那里去登記，相互交流，并用獎小紅花的辦法不斷鼓勵大家，同時又悄悄地和家長取得聯(lián)系，向家長說明班級開展這項活動的意圖，取得家長的支持和配合。漸漸地，孩子們就能養(yǎng)成了愛勞動、講衛(wèi)生的好習慣。

其次，將教育的重點放在孩子們自信心的培養(yǎng)上。一個班幾十名學生，他們的思想品德、知識技能、人格智慧等方面是不平衡的，客觀上存在著差異。每個學生都有自己的閃光點，這就需要我們班主任為學生創(chuàng)造平等表現(xiàn)、展示、參與的機會。如在班上開展輪流當班長活動，讓每個學生通過出頭露面，為班級服務，鍛煉自己的膽量，也讓他們認識自己的價值所在，增強自信心，另外在班上還可以設(shè)“我最棒”專欄，讓學生把自己的特長展現(xiàn)出來，如字跡美觀、剪紙精致、繪畫突出等，消除只有好學生的作品才可以展覽的思想包袱，讓每一個學生都有展現(xiàn)自己才華的空間，在學生間形成欣賞他人、承認他人的氛圍，學生之間有了平等的交流，重視別人的長處，隨時調(diào)整自己的學習態(tài)度。學生成長的關(guān)鍵是學生心靈的成長，沒有不可造就的學生，班主任應適時地把機會留給班上的.每一位學生，課堂上簡單的問題讓成績差的回答；平時調(diào)皮搗蛋跑步卻很快的同學讓他們參加運動會；學習上吃力，勞動卻很積極的同學讓他們在大掃除中大顯身手。一切從培養(yǎng)學生的自信心，不傷害他們的自尊出發(fā)，以人為本，讓這些學生看到自己的優(yōu)勢，知道自己是有價值的。學生在集體中找到自我的位置，在集體中實現(xiàn)自我價值，學習的信心倍增。

作為一年級的班主任，就意味著我們要比別人承擔更多的責任，付出更多的心血。讓我們都來成為孩子們的知心朋友，成為他們心靈的向?qū)?，讓每位學生在班級中快樂成長。

班主任工作既是一門科學，又是一門藝術(shù)。要做好確非一件易事。在工作中，我體會到再先進的理論、再高明的經(jīng)驗，如果缺乏了對學生真誠的愛心，都將變成紙上談兵，難以付諸實踐。每一個教育工作者都知道熱愛學生是一項最基本的職業(yè)道德，而作為班主任如何去“愛”學生，卻值得我們認真思考。這種愛不同于父母之愛，也不同于兄弟姐妹之愛，更不同于普通意義上的“關(guān)心”、“同情”、“憐憫”。班主任對學生的愛，應是更深層次上的愛，是一種永久的、根本上的愛。在原則問題上要嚴格要求，對學生的錯誤決不遷就。要通過這種愛使學生明辨是非、遵紀守法，使學生的品德更高尚，性格更堅強?？傊?，通過這種愛，要使學生懂得如何做人。班主任只有把這種愛化做滿腔激情，傾注到有利于學生身心發(fā)展的每一個方面，班級工作才能得心應手，才能取得豐碩成果。

這種“愛”必須是發(fā)自班主任內(nèi)心的、真誠的，才能收到好的效果。那么，怎樣才能做到這點呢？我認為，首先要理解學生。理解是人類感情交流的基本要求，理解是相互的。你理解了他，他才能理解你。班主任與學生互相理解了，感情也就溝通了。工作起來，就會收到事半功倍的效果。充分理解了學生，班主任就會更加自覺的熱愛自己的學生。其次，要愛學生，必須尊重學生。每一個班主任都希望學生尊重自己，殊不知尊重都是互相的。班主任只有先尊重學生，才能得到學生真正的尊敬。尤其對后進生，更應尊重其人格，不歧視，不體罰。

我認為，為師之道，既要嚴，更要有愛，有關(guān)心，有尊重，這是教書育人的前提和保證，更是一個班主任應該認真做到的。對學生的關(guān)心和尊重，應該貫穿于班主任工作的全過程，學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心，學生的意見、建議，甚至批評要虛心聽取，對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時，更要獻出母親般的愛，去關(guān)懷、體貼，使他們克服困難，振作精神，重新鼓起前進的風帆。

總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。當你看到學生在你手中健康成長，可以獨自飛翔時，你也會覺得有一種成就感和滿足感。

班主任培訓的心得體會篇十二

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和技術(shù)的不斷進步，線上培訓班已經(jīng)成為一種越來越受歡迎的學習方式。作為一名線上培訓班主任，我從事這項工作已有一段時間。通過與學生們的交流和互動，我深刻體會到了線上培訓班的優(yōu)點和挑戰(zhàn)。以下是我個人的心得體會。

首先，線上培訓班可以充分利用新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺，為學生提供高品質(zhì)的教育資源。通過線上教學平臺，我們可以上傳各種教學材料和學習視頻，學生可以在家里或任何地方隨時隨地進行學習。這為學生們提供了便捷和靈活的學習方式，他們不再受限于傳統(tǒng)的課堂學習模式。同時，我們可以通過在線討論、問答和互動等方式與學生保持密切聯(lián)系，及時解答他們的問題和困惑。這種線上互動使教學更加開放和靈活，提高了學生的學習效果。

然而，線上培訓班也存在一些挑戰(zhàn)，尤其是對于學生的自律性和時間管理能力提出了更高的要求。線上學習缺乏傳統(tǒng)面對面教學的監(jiān)督和紀律，學生需要自己管理好學習的時間和進度。這對于一些習慣了傳統(tǒng)課堂教學的學生來說可能是一個挑戰(zhàn)。作為一名班主任，我們需要不斷鼓勵學生，引導他們培養(yǎng)良好的自學能力和時間管理能力。通過提供學習計劃和定期組織線上互動討論等活動，我們幫助學生規(guī)劃學習時間，建立學習目標，增強他們的學習動力和自律性。

另外，線上培訓班也需要更多的教師和班主任具備創(chuàng)新和適應能力。線上教學要求我們適應新的教學環(huán)境和教學工具，掌握相關(guān)的技術(shù)和操作技巧。我們需要學習如何使用線上教學平臺，如何利用互聯(lián)網(wǎng)資源豐富教學內(nèi)容，如何設(shè)計和組織線上互動課程等。這對于傳統(tǒng)的教師來說可能需要一個轉(zhuǎn)變，但也給我們帶來了機會和挑戰(zhàn)。通過持續(xù)的學習和思考，我們不斷提升自己的專業(yè)能力和教學水平，為學生提供更好的線上學習體驗。

此外，線上培訓班還需要更多的家長參與和支持。線上學習需要家長提供一個良好的學習環(huán)境和積極的學習氛圍。家長應該與班主任保持溝通，了解學生的學習進展和困難，積極配合教師的教學工作。在線上培訓過程中，我們也需要與家長保持密切聯(lián)系，及時向他們反饋學生的學習情況和表現(xiàn)。通過家校合作，我們可以共同為學生的學習提供支持和幫助，讓線上培訓班發(fā)揮最大的教育效果。

總結(jié)起來，作為一名線上培訓班主任，我深刻體會到了線上培訓班的優(yōu)點和挑戰(zhàn)。線上培訓班為學生提供了便捷和靈活的學習方式，通過線上教學平臺我們可以充分利用新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源，提高教學效果。然而，線上學習也需要學生具備自律性和時間管理能力，需要教師和班主任具備創(chuàng)新和適應能力，需要家長的參與和支持。通過共同努力，我們可以讓線上培訓班更好地服務于學生的學習和成長。

班主任培訓的心得體會篇十三

二〇一二年十一月二十五日，我有幸參加天津市濱海新區(qū)漢沽教育局為期十天的國家級中小學班主任培訓班的學習，難得的機會，專家的講座，我們學員間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

培訓學習中，我們學習了班主b任b工作的基本規(guī)范，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指導開展學生的心理健康，學會了班級活動的設(shè)計與組織，積累了班級管理的妙招，明白了學校安全工作的重要。高金英老師的“靜下心來教書，潛下心來育人”、丁榕老師的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等，我受益匪淺，感觸頗深。培訓時間雖然短暫，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

一、充分認識到班主任工作的重要性

通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班

級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任面臨著許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點，對中小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進” ！

二、班主任觀念的更新——以“人”為本

丁榕老師的課給我留下了深刻的印象。一位年過花甲的老人，用她那顆高度

的責任心、愛心，滿腔熱忱，不求回報的全身心地投入到快樂和幸福的教育事業(yè)中。她從人性的角度了解人——重在規(guī)；從人本的角度完善人——重在自助；從人格的角度開發(fā)人——重在發(fā)展；從人權(quán)的角度尊重人——重在民主；從人才的角度教育人——重在責任。向我們詮釋了，什么是教育觀念的更新——以“人”為本。她的課，讓我重新思考學生，把學生作為學習的主體來看待。關(guān)注學生的全面發(fā)展，注重學生的差異，關(guān)注學生的情感，尊重學生的人格。

真正的“人”只有以“人”為本，讓“人”成為教育的出發(fā)點和歸宿，關(guān)注“人”的豐富、和諧、完美的發(fā)展，才把握準了教育的生命意義，才能讓教育煥發(fā)出生命光彩。

三、班主任角色的轉(zhuǎn)變

教師的職責現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識，而是越來越多地激勵思考。其角色內(nèi)涵是豐富的：他不再僅僅是“學科專家” ，而是“活動組織者”、“班級管理者”、“學生的朋友與知己”、“學生人際交往的指導者”、學生心理健康發(fā)展的咨詢者”。而所有這些內(nèi)涵對新時期班主任提出了新的要求：學會傾聽學生，重視學生的內(nèi)心世界，讓學生有話敢說，消除師生間的心理緊張氣氛，將學生不同的觀點聯(lián)系起來，積極的與學生的想法共舞，讓學生從自己的經(jīng)驗里悟得知識和道理。這樣，班主任才能擺正位置，轉(zhuǎn)變好角色，使班集體走向成熟、走向成功。

寫到這里不由得想起遲希新老師說過的令我感觸最深的一句話“以耐心的態(tài)度、關(guān)注的神情，積極地傾聽，讓孩子有完整表達的機會，并同時給予溫馨的回憶”。對于我而言，班主任繁忙的瑣事，讓我不能，甚至不愿意聽完孩子的心聲，我可能錯過了許多美好的東西?，F(xiàn)在想想，我們在工作中只有蹲下身來，站在孩子的立場去看、去想，你才能了解孩子眼中的世界。

傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對權(quán)威，學生對班主任必須絕對服從，這就是所謂的“臣民”教育。權(quán)威型班主任培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從，但他們亦步亦趨，依賴性強，獨立性差，缺乏主動性、創(chuàng)造性，更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的民主平等的師生關(guān)系，這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象，代之以“對話者”、“引導著”角色提高學生在德育過程中的自主性與參與程度，樹立起新時代“生活導師”的形象。這種教育方式就是汪志廣老師提到的“公民”教育。的確，中國教育要實現(xiàn)從“臣民”教育向“公民”教育方向轉(zhuǎn)化。汪老師的課生動、詼諧，他以電視劇《亮劍》找李云龍為例，向我們闡述了“臣民”教育的弊端。如果李云龍接受的是“臣民”教育，那“臣民”教育下的他將有三種下場：一是被我們訓服成了綿羊；二是送到公讀學校；三是管不了——流失。一位戰(zhàn)場上屢立奇功的將軍，就這樣被我們的教育——“臣民教育”扼殺了。

四、班主任要不斷提高自身素質(zhì)

班主任在經(jīng)營班級時，還要不斷提高自身素質(zhì)。常言道，名師出高徒，一個高素質(zhì)的班主任，對學生最有效的影響力并不在于他的“行政權(quán)力”，而在于他的內(nèi)在素質(zhì)。一位優(yōu)秀班主任說得好：生活常常以驚人的簡潔，明了的公式啟迪我們，就像種豆得豆，種瓜得瓜一樣——罵人教會罵人，憎恨教會憎恨，愛教會愛，關(guān)懷教會關(guān)懷……這是富有哲理的思考，作為班級建設(shè)的經(jīng)營者、管理者，要教育和引導學生健康成長，就必須重視自身的知識素養(yǎng)，不斷地學習，不斷地武裝自己，讓學生感到你是取之不盡的寶藏，使知識成為連接班主任與學生的橋梁。

總之，這次班主任培訓讓我收獲頗多。同時也讓我看到了自己的差距和平時工作中的不足。在今后的工作中，我要不斷反思，積極進取，把所學知識活學活用，相信自己在今后的工作中會做得更好。

班主任培訓的心得體會篇十四

最近，我有幸觀看了學校為班主任開設(shè)的一次培訓課程。作為一名教師，班主任是學生身心健康成長的重要保障和指導者，因此，提高班主任的素質(zhì)和能力，已成為學校教育管理工作中的重要一環(huán)。參加這次培訓，不僅能夠幫助我們更好的了解班主任的工作，而且也可以應對學生發(fā)生的各種情況，從而提高自身的教育能力。

二、主體段落1：班主任的使命與責任

首先，這次培訓讓我深刻理解了甚至重新認識了班主任的工作使命和責任。班主任是學生的“第二個家庭”，他們需要扮演學生生活、學習和情感上的引路人，像父母一樣呵護和關(guān)注每一個學生的成長。班主任要密切關(guān)注每個學生的學習情況，及時了解、關(guān)注和解決學生的困難和問題。

三、主體段落2：提高班主任的教育技能

同時，這次培訓也給我們分享了一系列提高班主任的教育技能和方法，包括如何構(gòu)建良好的班級氛圍、如何更好地關(guān)注學生的情緒、如何處理家庭課外事件、如何有效保持家校溝通等。這不僅有助于幫助班主任更好更全面地了解學生，也有助于加強家庭與學校之間的溝通和合作。

四、主體段落3：如何提高學生的綜合素質(zhì)

除了強調(diào)班主任的工作任務和技能，這次培訓也提出了班主任要關(guān)注學生的綜合素質(zhì)。學生的綜合素質(zhì)不僅包括學習成績，還涵蓋著思想道德、身體素質(zhì)、心理健康等各方面的能力。因此，班主任需深入了解孩子，關(guān)注他們的文化課、才藝愛好、性格特點、生理發(fā)育、家庭背景等，從而更好地促進學生的綜合發(fā)展。

五、結(jié)尾：總結(jié)與展望

通過這次班主任培訓，我進一步加深了對班主任工作的認識，掌握了更多提高自身技能的方法和策略。毋庸置疑，在未來的工作中，我們將更好地開展班主任工作，促進每個學生的全面成長和發(fā)展。同時，對于學校和社會而言，班主任的工作更加重要，希望在未來的教育體制和政策中，能夠逐步完善和提高班主任的待遇和培訓體系，全面提升我國教育的素質(zhì)和實力。

班主任培訓的心得體會篇十五

近年來，隨著中考競爭日趨激烈，班主任中考培訓工作變得越來越重要。作為中學教育管理的中堅力量，班主任在中考培訓中起著舉足輕重的作用。經(jīng)過一段時間的培訓和實踐，我深切體會到了做好班主任中考培訓工作的重要性，也積累了一些心得體會。

首先，了解全面的考試信息。了解全面的考試信息是班主任中考培訓工作的第一步。只有對中考的科目設(shè)置、考試內(nèi)容和評分標準等有全面的了解，班主任才能準確把握學生的學習重點和難點，從而有針對性地制定培訓計劃。此外，根據(jù)中考的改革趨勢，了解新版中考的改革精神和試題形式，有助于班主任適應新的考試要求，更好地引導學生備考。

其次，制定科學合理的培訓計劃。班主任中考培訓工作是一個持續(xù)不斷的過程，需要制定科學合理的培訓計劃來指導學生的學習和提高。在制定培訓計劃時，班主任應根據(jù)學生的實際情況和自身的教學經(jīng)驗，合理安排各科的學習時間，充分考慮學生的個體差異，采用靈活多樣的教學方法，同時兼顧綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。培訓計劃的制定要結(jié)合學校的教學大綱和教研組的教學要求，確保培訓工作的系統(tǒng)性和針對性。

再次，關(guān)注學生的心理健康。中考是一場高壓力的考試，學生們常常感到心理壓力大，情緒波動，影響學習效果。班主任要關(guān)注學生的心理健康，了解他們的心理需求和困惑，并及時采取措施進行干預，幫助學生調(diào)節(jié)心態(tài)，穩(wěn)定情緒?？梢酝ㄟ^心理輔導、欣賞優(yōu)秀作品等方式開展情感教育，緩解學生的焦慮和壓力，提高學習積極性和自信心。

此外，加強與家長的溝通合作。班主任中考培訓工作不僅僅是學生的培訓，也是與學生家長密切溝通合作的過程。班主任要與家長保持良好的溝通關(guān)系，及時了解家長對中考的期望和關(guān)切，共同制定培訓方案。通過家校合作會議、家訪等方式，班主任可以及時了解學生在家庭環(huán)境中的學習狀態(tài)和問題，有針對性地給予指導和幫助，形成學校、家庭和學生的合力，共同助力學生成績的提升。

最后，關(guān)注學習方法和策略的指導。中考不僅考查學生的知識掌握程度，還要求學生具備一定的學習方法和策略。因此，班主任中考培訓工作中，要引導學生掌握科學合理的學習方法和策略。可以通過講授學習方法、組織學習討論等方式，幫助學生提高學習技能，培養(yǎng)學生的自主學習能力。同時，還要關(guān)注學生的考試心態(tài)，引導他們正確對待中考，保持積極向上的學習態(tài)度。

綜上所述，班主任中考培訓工作是一項復雜而又重要的事業(yè)。班主任需要全面了解考試信息，制定科學合理的培訓計劃，并關(guān)注學生的心理健康，加強與家長的溝通合作，同時引導學生掌握學習方法和策略。只有做好這些工作，才能更好地提高學生成績，為學生的未來鋪就堅實的基礎(chǔ)。而對于班主任個人而言，這也是一次鍛煉和成長的過程，為班主任的教育教學能力提供了很好的機會和平臺。