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保險演講稿(模板13篇)

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保險演講稿(模板13篇)
時間:2023-09-20 17:41:02     小編:雨中梧

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

保險演講稿篇一

大家好!

我是來自中國xx-x人壽保險股份有限公司巴州支公司的xx-x,首先感謝團委舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及公司給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友,告別校園時代至今已有八個年頭,想來真是彈指一揮間,從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的'人,因此,今天我給大家分享的題目 就叫用心追逐,放飛夢想。

可能每個朋友的心里都會有這樣的想法,如果時間能夠倒流回某一個階段,我如何從新開始,假如真有這種可能的話,我想我會從92年開始。

92年,我的高考成績離本科院校的錄取分數(shù)線差一點距離,本想重整旗鼓,但父母似乎對我失去了信心,因為在這之前我已經(jīng)重整了兩次,那個時候?qū)σ患埼膽{的追求是一種潮流,現(xiàn)在想來,這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜,但在求職過程中,尤其是一些競爭激烈的崗位,對學(xué)歷的要求依然是一個門坎,這似乎是一種證明。不過,我想告訴朋友們的是最好的證明是在現(xiàn)實中去用心成長,在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想,一紙文憑可能是一份職業(yè)的叩門磚,而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。95年大學(xué)畢業(yè),因為客觀原因,我和同學(xué)們沒有機會進入當(dāng)時夢寐以求的塔石化煉油廠,不過,幸運的是另外一扇大門向我們打開--南疆一座新成立的股份制小煉油廠,仰望廠區(qū)上方的燦爛星空,心情是那樣激動,畢竟,我可以養(yǎng)活自己了,和第一次找到工作的朋友們一樣,心情簡單而又快樂。

在這里,我用心珍惜每一個實踐機會,因為用心,我全身心地帶領(lǐng)工友廢寢忘食地安裝設(shè)備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓(xùn),因為用心,廠領(lǐng)導(dǎo)給予了我更多的信任和支持,從最初的一名普通工人到車間主管,從工藝技術(shù)員到生產(chǎn)技術(shù)部部長。因為用心,平凡而單調(diào)的生活顯得多姿多彩,空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后,為了選擇另外一種生活,我辭職離開煉油廠,回到了庫爾勒。

當(dāng)時我的心情就像李白在《進酒》中所寫到的那樣,"天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來",然而現(xiàn)實生活并沒有我想象的那樣順利,由于自己高不成,低不就的心態(tài),近一個月的時間里,我都在家里當(dāng)"馬大嫂",以緩釋我心中的一種愧疚感,當(dāng)母親給我零用錢的時候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚,記得有一首歌的名字叫《從頭再來》,歌詞中這樣唱到"心若在,夢就在,天地之間還有真愛,論成敗,人生豪邁,只不過是從頭在來",這里我要送給朋友們一句話,"在生活中,有一些財富可以用金錢來衡量,而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜",一個月后,我以一種平和的心態(tài)接受了一份月薪只有250元的工作,進入《希望之路》編輯部,每次去外地出差,打工的女友都會去車站送我,并把她的表交給我看時間,有一次,當(dāng)我在外地給她打電話,當(dāng)她在電話里欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手表時,我卻禁不住潸然淚下,后來我這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感謝我的父母和愛人,因為在我用心面對生活的過程中,也有這樣一份愛在支持著我。當(dāng)朋友們努力跋涉在人生旅途中,不要遺忘了這份愛,它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業(yè),只要用心,經(jīng)歷本身就是一種財富,因為在希望之路的經(jīng)歷為我后期進入保險行業(yè)奠定了堅實的基。

97年8月份我進入當(dāng)時還在籌建中的中國xx-x保險公司,看完一部叫《保險推銷人》的書籍之后,我對這個行業(yè)充滿了信心,公司一開業(yè),我便帶著無比的熱情投入到工作中,和同事們一起走遍梨城的大街小巷,走入人群中,走到社會中,從事保險行業(yè)的生涯中,我用心成長,真誠面對每一位同事和客戶,從一名普通的營銷人員到業(yè)務(wù)主管、培訓(xùn)講師、片區(qū)經(jīng)理、部門經(jīng)理助理直到現(xiàn)在的客戶服務(wù)部門負責(zé)人,這個行業(yè)使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升,在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會中升華,這個行業(yè)讓我學(xué)會用一顆感恩之心來面對生活,這個行業(yè)更讓我懂得了愛心和責(zé)任的深刻含義,盡管目前有許多人們對這個行業(yè)的從業(yè)人員有一些偏見,保險行業(yè)的信譽受到公眾的質(zhì)疑,但從業(yè)多年來,我明白了一個道理,任何一種職業(yè)的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業(yè)人員去用心維護,要靠自己去努力贏得,同時這個行業(yè)是許多想開創(chuàng)自己事業(yè)的人們一個很好的鍛煉機會,在這個行業(yè)里,你可以用心擁抱生活,用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當(dāng)然,壽險行業(yè)是屬于那些用心成長的人,屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人,我們始終要明白一個道理,這個世界上沒有救世主,只有用心創(chuàng)造生活的人才會真正擁有明天!最后我為大家演唱一首《創(chuàng)造》來結(jié)束我的分享,謝謝大家!

保險演講稿篇二

尊敬的`各位答辯老師書記員老師、各位同學(xué):

自20xx年9月參加中央黨校學(xué)習(xí)以來在老師的辛勤哺育和同學(xué)的關(guān)心支持下,圓滿的完成了學(xué)習(xí)。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下:

我之所以選擇這個題目,主要基于兩方面的原因:第一,基于函授學(xué)習(xí)的需要,前兩年是理論學(xué)習(xí),后半年是對兩年來學(xué)習(xí)理論知識與實踐相結(jié)合的檢驗,即學(xué)有所成的一種檢驗。第二,我在醫(yī)保中心工作,平時對這塊工作有所了解,觸動了自己寫作的動機。

20xx年五月學(xué)校安排了畢業(yè)論文輔導(dǎo),在聽了校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的寫作輔導(dǎo)后,我就開始多方面查找資料,精心考慮選題,在輔導(dǎo)老師毛老師的幫助下,我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》,確定選題后草擬了提綱送交輔導(dǎo)老師把關(guān),輔導(dǎo)老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下反復(fù)修改,經(jīng)過四次修改,終于于20xx年10月30日得以定稿。

題,不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關(guān)系接續(xù)的體制障礙的關(guān)鍵問題也是保護勞動權(quán)益、解決“邊緣群體”社會歸屬感,從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當(dāng)務(wù)之急。

全文總共分為三個部分:

第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多,形式多種多樣,但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。

第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題,一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數(shù),費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng),二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠,導(dǎo)致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應(yīng)靈活就業(yè)人員的靈活特點,使得靈活就業(yè)人員的權(quán)益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后,沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。

第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點建議。一積極完美政策,通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保,做到應(yīng)保盡保,加強對繳費基數(shù)稽查,做到應(yīng)收盡收。二是在權(quán)利與義務(wù)對等原則下,建立多險種,多層次的保險體制,多變的繳費基數(shù)及繳費方式,努力協(xié)調(diào)處理貴留問題,把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務(wù)機構(gòu)建設(shè),把服務(wù)機構(gòu)向社區(qū)勞動保障所延伸,建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng),盡快建設(shè)醫(yī)保信息系統(tǒng),提高統(tǒng)籌層次,制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī),報銷。轉(zhuǎn)移制度。

這篇論文的寫成凝聚著指導(dǎo)老師的辛勤和汗水,同時也是我在黨校學(xué)習(xí)兩年半的成果,應(yīng)該說這篇工作研究是基本成功的,這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作,加之理論學(xué)習(xí)不夠,所以文章也還存在諸多不足,如理論聯(lián)系實際不夠,論據(jù)不充分,標(biāo)點符號的應(yīng)用不夠恰當(dāng),書寫不太規(guī)范,這些問題有待于以后加以改進,畢業(yè)論文概述報告就此結(jié)束,謝謝大家。

保險演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家早上好!

今天能站在臺上跟大家分享關(guān)于“堅持五訪、挑戰(zhàn)八訪”的主題,我真的誠惶誠恐。

畢竟作為一個剛上崗的新人,我能分享的實在不多。但是我可以學(xué)到的,卻是那么多那么多。所以,感謝的話還是免不了要說的!

還是首先感謝彭總,感謝他給我這么好的一份工作。

接著感謝偉哥,感謝他每天的督促與關(guān)懷。

然后是感謝在坐的每一位,70部,是因為有你們每一個人的參與才會如此輝煌。

最后,也許,我也該感謝我自己,毅然決然地選擇了這份工作。

這是我人生的第一份工作,不敢說大話,但是,我愿意,把它當(dāng)成使命一樣,經(jīng)營成終生的事業(yè)。

所以,我站在這里,與其說是分享,不如說是入司的一個宣誓。

我相信,所有剛開始踏足保險行業(yè)的新人都會產(chǎn)生這樣那樣的問題或者疑慮。不管有多少,但是不外乎以下三項:

1、保險是什么?

2、我為什么要加入保險行業(yè)?

3、我應(yīng)該怎么做才能做出成績來?

下面,我就來分享一下我個人的思考,還請大家多多指正。

第一項,保險是什么?

在一個多月前,我對保險還是一無所知的。如果非要問我保險是什么,我能想象到的就是,保險無外乎花錢去買某個風(fēng)險后的保障。買中的話,我們是幸運的,因為我們將能得到補償;如果買不中,我們也是幸運的,因為我們相安無事?;谶@點淺薄的認識,我對保險從來都無所謂認同或者反感。如果有人向我推銷,我也不會考慮,因為以為可有可無。

但是一個多月后,我才真正認識到了保險的價值。其實應(yīng)該說是只認識到了其價值的n分之一。保險是什么?用詩人的話來說,保險是滅火器,保險是后備胎,保險是雪中的炭,是暗夜里的星星。很好聽,只是不足以說服我們認同保險的價值。其實,還是專業(yè)的保險人才懂得真正的保險。有一位前輩一針見血,說,保險就是一種規(guī)避風(fēng)險的理財計劃。講得比較理論,但是,卻一語中的!保險,不可能預(yù)防風(fēng)險,但是,卻可以為我們做好處理風(fēng)險的.規(guī)劃,更可以減少和預(yù)防風(fēng)險之后的再風(fēng)險。我想,彭總昨天早會講到的“保險具有穩(wěn)定社會、和諧社會的作用”,大概就在這里得到集中的體現(xiàn)。試想想,古往今來,多少人犯罪,莫不是迫不得已?大多數(shù)人如果不是被逼無奈,誰愿意背負罵名,鋌而走險?保險,在這個方面,緩解了災(zāi)禍給人們帶來的沉重和無奈!

第二項,我為什么加入保險行業(yè)?

其實這個問題很簡單,最重要的原因,就是前面說的,保險是有價值的。

然后就是,保險行業(yè)的特殊性。在網(wǎng)上經(jīng)??吹竭@樣一句話:保險不是人做的,是人才做的。做保險,從來都是極具挑戰(zhàn)性的。想起有人曾做過平安保險和完美直銷的對比,說什么做保險,是越做越忙,而且要月月重0開始,壓力非常大;但是完美直銷則不是這樣,而是輕松自在,永遠不用擔(dān)心被炒魷魚。不說其他,光從這點,我們都能想象到自己置身于那種環(huán)境之下的狀態(tài)。試想想,在沒有壓力的環(huán)境里,有幾個人會做到自己應(yīng)該達到的水平?更不用說去主動要求自己更高更強更快了。

還有一點,很多人都會說,保險這個行業(yè),門檻低,從業(yè)人員素質(zhì)不高??墒牵聦嵣?,大家細心的話就能發(fā)現(xiàn),保險之外的哪個行業(yè),能做到像我們保險從業(yè)人員的禮儀。進來敲門,出去鞠躬,見面招呼,上臺問好。無論是從外表著裝,還是行為舉止,我們有哪一點比別的行業(yè)的人差?我記得剛來時偉哥就說過一句話,說不出五年,戴著平安司徽的保險人員,將是備受矚目的一班人。呵呵。說得多好!我怎么就覺得,戴上平安司徽,我現(xiàn)在就很自豪很驕傲!各位優(yōu)秀的精英們,你們是不是也一樣?!

第三項,我應(yīng)該怎么做才能做出成績來?

我想這點,也許是新人最關(guān)心和最在意的。保險是有價值的,所以我們選擇了這個保險行業(yè),既然選擇了,我們難道不該做出點成績?當(dāng)然。是非做出成績不可的。但是,做出成績,做出成績,也就是說明了成績不是喊口號喊出來的,而是一步一步做出來的!具體怎么做,我稍微總結(jié)了一下:

1、學(xué)習(xí),向推薦人學(xué)習(xí),向所有的經(jīng)理、主任學(xué)習(xí),向周圍優(yōu)秀的同事、任何一個工作人員的優(yōu)秀方面學(xué)習(xí)。比如說彭總的堅韌氣質(zhì)、曾經(jīng)理的豐富閱歷、林大姐的親和能力、偉哥的生動話術(shù),還有周挺平的激情活力、熊英姐的吃苦耐勞……等等。在坐的每一個人都有很多很多的地方可以讓我們學(xué)習(xí),在這里由于時間的關(guān)系就不一一贅述,但是他們每一次的分享,都將是我們不可多得的一堂寶貴的經(jīng)驗課。我們一定要抓緊每一次機會,充分領(lǐng)會他們的精神。

最后,我再多說一句,生命就是一場感召,你不感召別人,別人就會感召你。我們中國平安的保險代理人,我們不只是在賣保險,我們更是在傳播觀念,推銷價值!所以,首先,我們自己必須擁有堅若磐石的內(nèi)心和無堅不摧的信念,用真正的價值去征服客戶,用切實的行動去取得成功。從一開始就能笑,當(dāng)然是好的。但是,笑到最后,才是真正的英雄。祝愿我們每一個人都成為英雄!

謝謝大家。

保險演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!今天能夠站在臺上,首先感謝中支各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會,真是有了各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)注及厚愛才有了我的今天。

xx年,在中支公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在個管部及xx-x的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標(biāo),特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績,使得xx的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝。

從見習(xí)、正式組訓(xùn)到個險經(jīng)理,三年的組訓(xùn)生涯讓我深切的感受到組訓(xùn)工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風(fēng)下雨每個網(wǎng)點依然會出現(xiàn)我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓(xùn)工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業(yè)務(wù)伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,還有關(guān)愛及支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓(xùn)誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(xùn)(邀請全體組訓(xùn)一起宣喊)

“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我們一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為鹽城太保的穩(wěn)艦快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

保險演講稿篇五

我進保險公司之前從事電話客服工作兩年了,工作比較安逸收入穩(wěn)定,工資在三千塊錢左右,當(dāng)時在想在深圳這個高消費的城市一個月掙三千塊是比較基本的收入,因為工作比較安逸人也會慢慢變得懶惰些,每天忙忙碌碌的生活著覺得人生也沒有什么目標(biāo)有些迷茫,不想就這樣過一輩子,于是就想找另一份有挑戰(zhàn)性的工作,有發(fā)展前景的又可以激起人斗志的工作,當(dāng)時還沒想好做什么工作。有一天我的朋友給我打電話說:“彩堅,你是一個比較愛學(xué)習(xí)的人,我們公司本周末有一個很好的《人生規(guī)劃的講座》,希望你能過去聽下對你以后的人生規(guī)劃也有很大的好處?!蔽乙宦犇呛醚?!

我朋友也是剛做保險的,我去聽課后里面講的內(nèi)容就是:做保險做得比較久的前輩講他們選擇保險行業(yè)的經(jīng)歷,還看了部份數(shù)據(jù)統(tǒng)計,這些數(shù)據(jù)就是每年發(fā)生意外事故的案例和重大疾病的統(tǒng)計,給每個家庭帶去的不幸,還有一些保險的功能與意義。我以前沒怎么接觸過保險,自從上了那堂課后我的感觸挺深的。因為我是一個比較容易接受新事物的人,覺得有它存在的理由肯定就有它存在的意義,我也是一個比較有愛心的人,小時候總在想我以后要有自己的公司事業(yè)賺多點錢幫助那些貧窮沒錢上學(xué)的孩子和沒錢看病有困難的人,但也一直沒想好做什么事業(yè),現(xiàn)在知道了保險的功能和意義了,保險是愛是責(zé)任是尊嚴也是一種科學(xué)的安排……后來自己琢磨了一下我可以借助保險公司這個平臺幫助更多的人,傳遞愛心,送去詳和安寧,而且保險也是一個朝陽的行業(yè),可以做一輩子的事業(yè),有前景可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)。所以我就選擇了做保險行業(yè)。

中國太平保險公司是中國市場上第一家保險公司,歷史悠久已有84年歷程,實力雄厚。1929年總部成立于上海,隨著國家的政策調(diào)整,1956年將重心移師海外經(jīng)營。20xx年在香港上市,代碼是hk00966,成為第一家在境外上市的中資壽險企業(yè)。20xx年加入wto后,20xx年回國恢復(fù)國內(nèi)業(yè)務(wù),因有海外經(jīng)營的先進理驗,回國復(fù)業(yè)十年來,發(fā)展的速度也是行業(yè)最領(lǐng)先的,20xx年被升格為央企,中國目前只有四家央企,成為央企后國家會給到很多的優(yōu)惠政策和項目,這些項目都帶有壟斷性、稀缺性和未來高成長性,比如:廣東核電項目、南水北調(diào)工程、上海養(yǎng)老社區(qū)、城鎮(zhèn)化等,這些都是中國未來經(jīng)濟發(fā)展的方向都是新興產(chǎn)業(yè),一般的個人投資都是拿不到的項目,保監(jiān)會有規(guī)定所有的保險公司所投資的收益70%都是要分給客戶的,這意味著我們的客戶有更好的服務(wù)和豐厚的收益。中國太平走的是“三高理念”:高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效。里面匯聚了時代精英、肩負著歷史重托,用心—經(jīng)營、誠信服務(wù),我們要走專業(yè)化、國際化的道路。公司有完善的培訓(xùn)體系,讓每個同事都在快樂中學(xué)習(xí)成長,有名師指路,讓我們在人生的道路上少走很多彎路。就像一個溫暖的大家庭關(guān)愛著你成長,這就是我想要的工作氛圍和展示自我的平臺。

保險是愛是責(zé)任是尊嚴也是一種科學(xué)的安排,我聽了清華大學(xué)畢業(yè)王辰老師的課,印象最深的一句話就是:有保險的孩子像個寶沒保險的孩子像根草,風(fēng)險無處不在人有旦夕禍福,如果一個家庭遇到不幸父母雙亡,那剩下的小孩老人怎么辦?如果這個家庭沒買保險將意味著將來小孩的學(xué)費生活費誰來付?老人的贍養(yǎng)費又是誰來付?小孩還那么小老人操勞了大半輩子不但不能安享晚年,以后的生活將是多么的艱苦,人就這么一走了知,這就是對家庭的不負責(zé)任??!如果這個家庭購買了保險意義就不一樣了,最起碼可以給到這個家庭一筆賠償金,可以為這個家庭以后的生活過得不再那么辛苦;這就是保險的愛與責(zé)任。我們可以回想一下我們身邊發(fā)生的事情,有哪些家庭出現(xiàn)過意外或重大疾病的?到處借錢的?負債累累的,都給這些家庭帶來了什么樣的結(jié)果呢?俗話都說:生不帶來,死不帶去,有的人死得輕于鴻毛、有的人死得重于泰山,就看一個人死的時候有沒有價值了!

很快保險法這門課程就要列入中小學(xué)的教程了,可以看出社會對保險的認知,普及保險的功能和意義,所以現(xiàn)在我們也要更多的了解保險知識。

保險演講稿篇六

我從小就是一個沒有故事的女同學(xué),我朋友總是給我起名叫剛剛好.因為不管是身高、家庭、成績、長相,我什么都是剛剛好。在我18歲之前,我人生中,除了從13歲就開始早戀之外,只有一件事與眾不同,那就是我從小學(xué)到高中,全校只有我一個人不上保險。這件事還得歸功于我奶奶,用姑媽的話來說,保險是一個特別晦氣的事。墨菲定律說,如果你相信某件事情,那它就一定會有發(fā)生的可能。所以很多人的想法可能和我一樣,我年紀輕輕,風(fēng)華正茂,身體健康,我為什么要花錢去買一份詛咒,來為了一個很可能不會發(fā)生的未來呢?對呀,人就是這樣,我們總是僥幸的覺得,自己不可能是悲慘故事里的主角。這個想法,直到我姑媽被發(fā)現(xiàn)癌癥之后,它就終止了。

后面這個照片就是姑媽,溫柔、美麗、睿智、大方。在那個沒有任何ps技術(shù)的年代,姑媽在我的心里就是這樣一個近乎完美的女性,差一點就被癌癥打敗了。我姑媽的家庭很富足,但是就是因為癌癥,在短短一年之內(nèi),姑媽捉襟見肘。但這都算幸運的,在姑媽的病友里面,賣房、賣車、四處欠債傾家蕩產(chǎn)的人大有人在,別說去恢復(fù)曾經(jīng)精致的生活,就連維持生計都已經(jīng)變成最大的困難。姑媽這么美了一輩子、清高了一輩子、視金錢如糞土的人親口跟我說,姑媽說有錢真好啊。

姑媽最慶幸的就是為自己上了保險,姑媽為自己能夠給自己負擔(dān)得起醫(yī)療費覺得得意,因為姑媽不需要家人為姑媽焦頭爛額啊。姑媽在短暫的絕望和慌亂之后,甚至可以恢復(fù)鎮(zhèn)定。因為姑媽知道,只要能治得好,姑媽就負擔(dān)得起。姑媽不需要去承受家人給姑媽付出的犧牲,所以姑媽可以很積極很樂觀地面對癌癥,甚至還保留著那么一絲體面,但是太多的人是沒有這種幸運的。坦白地講,在經(jīng)歷了我姑媽的事情之后,我是路轉(zhuǎn)粉的。

今天是一場免費的自發(fā)洗白,我曾經(jīng)和你們一樣,覺得保險是一個特別不體面特別不高級的職業(yè),有點像推銷的,直到了我認識了一個工作了19年的保險從業(yè)者,姑媽對我說,姑媽說“很多人都覺得我的工作不體面,但是我很自豪,我覺得保險賣的是一份信仰”。我當(dāng)時的想法是excuse me,戲太足了吧,保險能賣出什么信仰?但是姑媽告訴我,十九年來姑媽可以給客戶一份值得信任的保障,讓他們在生活遇到變故時不至于全然,姑媽覺得非常有價值,覺得這份工作甚至是偉大的。

毫不夸張地講,保險是當(dāng)代社會的一項重要發(fā)明。它是建立在大數(shù)定律基礎(chǔ)上的一種科學(xué)規(guī)范,它最大限度的保護了我們的人身安全,甚至維護了社會的穩(wěn)定。如果生命的價值是尊嚴,那它就是維護尊嚴,和讓你的幸福生活不至于全然崩潰的最后底線。

保險,不是兩個字,不是一紙訂單,更不是一單業(yè)績,它是讓我們體面地、負責(zé)任地,去面對重疾和死亡的方式。它不是只為了一個利益的詛咒,而是寫滿了一紙承諾的:祝你平安!謝謝。

保險演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位是綜合科主管。

我的專業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的`認識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應(yīng)加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容。"變則通,通則順",有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為市場上不多的專業(yè)團險公司, 在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒俊N覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,當(dāng)然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?!安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

首先, 有完善的保險專業(yè)知識,具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),對保險基本原理掌握比較到位,經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這對我的工作幫助很大。同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ);此外,會計學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。

其次,具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力

綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,市場的全球化,知識經(jīng)濟正在快速到來,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對內(nèi)部而言,在目前的工作中,我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,擔(dān)負著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時溝通,問題順利解決。此外,由于工作需要,我還負責(zé)與稅務(wù)部門,質(zhì)量監(jiān)督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,使公司的工作能順利有效的進行。

第三,熟悉財務(wù)管理,現(xiàn)代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進行。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,我對財務(wù)工作比較熟悉,已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準(zhǔn)確的把握,確定公司發(fā)展的方向。另外,對office等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,在對新技術(shù)使用方面,在今年的學(xué)平險的收費管理中,還首次了使用財務(wù)軟件進行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。

第四。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗。

競聘后的幾點想法:

一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標(biāo),提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:

1、結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。

2、做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

3、多到業(yè)務(wù)部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態(tài),爭取工作主動。

二、做好協(xié)調(diào)工作:首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。

四、增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。如可以用pointpont制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力;有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證,文件等進行更規(guī)范有效的管理等。

如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學(xué)習(xí)進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,使我行的明天更加輝煌!

保險演講稿篇八

“作為新華人壽業(yè)務(wù)的根基,代理人隊伍是不能被撼動的。雖然經(jīng)過了不少波折,所幸的是,到目前為止,新華人壽的代理人隊伍相對穩(wěn)定,沒出現(xiàn)大規(guī)模流失?!毙氯A人壽一位高層在接受本報記者采訪時說。

時間上的巧合——新華人壽原董事長關(guān)國亮去職帶來的動蕩簽后——讓人不免對修改基本法的初衷頗多遐想。

“這是新華人壽第四次修訂基本法?!?新華人壽基本法(20xx版)執(zhí)行小組組長王艷珊告訴記者,新華人壽成立十年來,從最初只有北京分公司一家,到20xx年的5家分公司,出臺了第一版基本法,之后在20xx年、20xx年分別修訂了一版,目前的20xx版,是第四版。

新華人壽戰(zhàn)略管理中心高級機構(gòu)管理經(jīng)理陳利平稱,基本法的每一次修訂都與不同的發(fā)展階段相關(guān),也是各公司不同發(fā)展策略和管理導(dǎo)向的體現(xiàn)。

20xx年-20xx年,剛剛處在起步階段的新華人壽,快速擴張、完成全國布局成為其首要任務(wù)。當(dāng)時,所有制度都圍繞著增員、搭建團隊、產(chǎn)生績效,所以這個時期的基本法核心點就是利益的分配。

所謂利益分配,就是傭金的分配,而傭金則包括直接傭金和附加傭金,直接傭金是給付業(yè)務(wù)員代理產(chǎn)品的報酬,附加傭金實際上是在基本法之下的一種再分配?!案鶕?jù)公司前期的導(dǎo)向——快速擴張隊伍,直接的表現(xiàn)就是利益的前置?!标惱秸f。

到了20xx年,新華人壽基本完成了全國布局,“提高隊伍績效,穩(wěn)定隊伍,在穩(wěn)定中再擴張”成為新的管理導(dǎo)向。

在強化考核標(biāo)準(zhǔn)的新導(dǎo)向的激勵下,20xx年下半年,新華人壽人均產(chǎn)能只有20xx多元,20xx年底,人均產(chǎn)能達到3000多元,到了20xx年底,人均產(chǎn)能達到4000多元。同時,規(guī)模人力由20xx年的12萬人發(fā)展到20xx年上半年15萬人;有效人力則由20xx年的4.3萬增長到20xx年底的5萬人。個人業(yè)務(wù)員13個月留存率由13%提升到目前的20%左右,活動率為40%左右。

然而時至今日,新華人壽的發(fā)展環(huán)境再度發(fā)生轉(zhuǎn)變。

一是集團化戰(zhàn)略迫近。“個險作為公司共同的銷售資源,需要有一個公共銷售平臺,以及相匹配的統(tǒng)計口徑和考核標(biāo)準(zhǔn),便于今后產(chǎn)險、壽險、養(yǎng)老金公司等之間交叉推廣銷售后,各渠道之間的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?!蓖跗G珊說。

另一方面,在“關(guān)國亮事件”帶來的動蕩直至部分股東股權(quán)被保險保障基金接管、保費增長停滯不前的局面下,王艷珊承認,防范同業(yè)挖角也的確是當(dāng)務(wù)之急。

此次新華人壽出臺的新基本法,一共有a、b、c三個“結(jié)構(gòu)性差異化”版本,是根據(jù)各地區(qū)保險市場不同的競爭程度,以及對新華人壽保費的貢獻度劃分的。三個不同版本分別設(shè)置了不同的層級、獎項、考核指標(biāo)等。

從“利益前置”到“利益后置”

雖然a、b、c三版基本法各有側(cè)重,但是“持續(xù)新增、強化留存”仍是新華人壽新基本法的一個基本導(dǎo)向。

而變“利益前置”為“利益后置”則成了新華人壽強化留存率的一個重要手段。王艷珊稱:“在03版基本法里,宗旨就是把新人的利益前置,新人進入的門檻較低,較容易拿到相應(yīng)的待遇,且集中在進來的前三個月,新人剛進來就會有一種強烈的現(xiàn)實感,在這種制度的引導(dǎo)下,很快我們就吸引了很多業(yè)務(wù)人員進來。”

但時至今日,情勢迥異,“留住老人”,也許顯得更為重要。

新版基本法在提高留存率上做了變革,如為推薦人設(shè)立的“增員獎”,以前只發(fā)3個月,現(xiàn)在延長到6個月;對于第二年仍在崗的業(yè)務(wù)人員,服務(wù)利益大幅增加。

新華人壽北京分公司宣武支公司新星部經(jīng)理王寶軍說,在業(yè)務(wù)量沒有發(fā)生大改變的前提下,新舊基本法更替頭兩個月,僅繼續(xù)率獎一項,他的收入就比以前多了7000多元。

新華保險還規(guī)定,“滿三年以上的,發(fā)給長期服務(wù)津貼”。此外,對于連續(xù)服務(wù)滿三年的客戶經(jīng)理以上職級人員,可獲得公司提供的每兩年一次的體檢;每年還可獲得對應(yīng)的帶薪休假福利,休假時間最長可達到10天,每日定額補貼最高為150元。對于那些連續(xù)服務(wù)滿15年后,達到一定年齡的業(yè)務(wù)人員,根據(jù)在公司期間的工作表現(xiàn),給予定額的職業(yè)成就禮金,最高額度為50000元。

除了留存率,新基本法還力圖解決新人持續(xù)增加問題。按照新基本法規(guī)定,新人一進入公司,就有6個月的責(zé)任底薪(原為3個月),責(zé)任底薪按照abc三個版本的不同,分別是1000元、1200元、1500元。

以較有代表性的b版為例,只要新人每個月完成1500元的傭金,即可領(lǐng)到1200元的責(zé)任底薪,共計2700元。如該新人連續(xù)三個月累計完成2100元的傭金,即可以轉(zhuǎn)正,享受基本保障。這些基本保障包括,意外傷害(包括身故和全殘)、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、疾病身故保障等商業(yè)保險。

“如果個人在考核期內(nèi)完成3200元的傭金,就可以晉升到客戶經(jīng)理,之后還有機會晉升到業(yè)務(wù)主任、營業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)等?!?王艷珊說,與同業(yè)相比,他們的待遇水平比較高,但考核要求相對偏低,成立4、5年的分公司也有1-2名總監(jiān),僅職務(wù)津貼一項最高的就有2萬元。

如此做法究竟是“殺雞取卵”還是“放水養(yǎng)魚”?業(yè)界頗有爭論。一位壽險公司個險業(yè)務(wù)部總經(jīng)理表示,新華人壽的新基本法屬于“重獎輕罰”,這種模式無疑會給業(yè)務(wù)人員帶來更多的實惠,對于正處于風(fēng)口浪尖上的新華人壽來說,可以起到穩(wěn)定人心的作用,但是留給股東的分紅肯定會減少,這是公司大策略使然。效果如何,目前仍是一個未知數(shù)。

保險演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家晚上好!我是人力資源部xx。感謝公司給予我機會站在這三尺演講臺上,深感榮幸的同時,就有了一種前所未有的壓力。所以請理解我的緊張,允許我手足無措。今夜就會因我的勇敢與自信而熠熠生輝,成為我生命中最珍貴最美好的回憶。

現(xiàn)在我要演講的題目是《手指與手》

我是xx年入職粵豪的。至今已3年有余。回想這一千多個日日夜夜,感慨良多。記得剛?cè)牍緯r,總公司的成員尚不足200人。短短三年時間,劇增到現(xiàn)在近1000人。其變化之大有目共睹,在業(yè)界內(nèi)均有口皆碑。究其根源,一般會有諸多閃光詞匯如潮水般立即涌入腦海:比如溫暖、比如友愛、比如忠誠、比如感恩、比如奉獻、比如戰(zhàn)略、比如政策、比如責(zé)任、比如規(guī)則、比如進取、比如擔(dān)當(dāng)、比如拼搏、比如與時俱進等等。正是這些閃光的詞匯串起了粵豪的點點滴滴,才成就了粵豪今日之輝煌。

但我今天要說的是另外一個詞。這個詞質(zhì)樸無華,語不驚人,在眾多精妙絕倫的詞匯中實屬普通平實,但足以揭示粵豪文化的底色,奠定粵豪文化的基調(diào),因為我始終堅信,只有它才能真正彰顯出粵豪人的精神,粵豪人的品格,粵豪人的智慧,粵豪人的本色。這個詞就是——團結(jié)。只有團結(jié)才有力量;只有團結(jié),才能迎難而上;只有團結(jié),才能凝聚四方能源;也只有團結(jié),公司才能銳意開拓,馳騁市場。

而這一切,與我們的手何其相似。我們的手指,普通人的手指,根根柔弱無力。就因為有了它們之間的團結(jié)協(xié)作,才可以筑起長城,壘起金字塔,才可以織出絕世佳帛,書寫萬卷神話。而我們每一位員工或者說我們的每一個部門就猶如我們的手指頭:各有側(cè)重,各有所長,只要我們各司其職,取長補短,精誠團結(jié),伸出手,就可以溫暖四面、友誼八方;大手一揮,就可號令群雄,應(yīng)者云集;緊抱成拳,則是銅墻鐵壁,堅不可摧;重拳出擊,則更是所向無敵,志在千里。

粵豪就是這只巨靈之手。而我——佩玉,何其有幸,因為我就是這只巨靈之手中的那根指頭。

我的.演講完畢,謝謝大家!

保險演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

我叫x,現(xiàn)年x歲,很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于xx年參加工作,xx年x月,有幸加盟中國人壽,歷任中國人壽x支公司業(yè)務(wù)員、兼職組訓(xùn)、組訓(xùn)、個險一科科長。

回首在中國人壽的這4年工作、生活,我只有一個詞:感恩!一是感恩公司給了我學(xué)習(xí)成長的機會,xx年x月,參加了省公司舉辦的“兼職組訓(xùn)培訓(xùn)班”,5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓(xùn)培訓(xùn)班”,成為了公司的一名專職組訓(xùn)。今年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營培訓(xùn),使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間里,個人業(yè)績獲得當(dāng)年公司網(wǎng)點年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓(xùn)、專職組訓(xùn)、個險一科科長。三是感恩公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。公司安排我督導(dǎo)橋江服務(wù)部,通過與服務(wù)部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力,團隊從原來的有效人力7人、新單十年期交20萬元,發(fā)展到有效人力過40人,業(yè)績過百萬,服務(wù)部也成功創(chuàng)建成為“省標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村服務(wù)部”。底原個險一科科長離司,通過民主選舉,我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練,對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗。在今年一季度“開門紅”工作中,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致、日夜奮戰(zhàn),以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務(wù),同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。

就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報,所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘。

我競聘xx支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢:

一是本人做過業(yè)務(wù),帶過團隊,從事過組訓(xùn)、講師工作,擔(dān)任過支公司的管理工作,對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗。

二是自進入公司以來,參加了“兼職組訓(xùn)”“組訓(xùn)”“領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營”等大量的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷的提升自我。

三是本人自入司以來,一直在個險渠道工作,長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營、職場管理、組訓(xùn)、培訓(xùn)等方面摸索了一定的規(guī)律,總結(jié)了一定的經(jīng)驗。

四是本人熱愛壽險事業(yè),忠誠公司,工作中勤勤懇懇、踏踏實實,立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

綜上所述,所以本人決定,競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導(dǎo)多年的.培養(yǎng)和幫助,同時,也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺,從而激勵自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。

如果這次我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好本職工作:

1、敬業(yè)愛司,嚴格要求自己,勤勤懇懇做事,實實在在做人;履行崗位職責(zé),作好本職工作,當(dāng)好分管經(jīng)理助手。

2、工作中以隊伍建設(shè)為核心,以日?;A(chǔ)管理為重點,以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好x,以《基本法》職責(zé)考核,將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核,將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標(biāo)準(zhǔn)團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心,培養(yǎng)出一批標(biāo)準(zhǔn)團隊主管,幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心,同時加大對主管的管理能力訓(xùn)練和專業(yè)知識的培訓(xùn)。

3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。

4、加強團隊文化建設(shè),打造一支懂感恩、知榮辱、肯學(xué)習(xí)、能奮戰(zhàn)的高效團隊。

5、做好人才培養(yǎng),充分發(fā)揮組訓(xùn)的專業(yè)優(yōu)勢,將組訓(xùn)與團隊相掛鉤考核,做到培養(yǎng)人才、成就團隊。

6、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作,借助銀郵客戶,開發(fā)新的客戶市場。

如果這次競聘我未能成功,我仍然會一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動,要求上進。因為我熱愛這份事業(yè),因為熱愛中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。

我的演講完畢,謝謝大家!

保險演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!

我叫×××,來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。

今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287。19億元。占中國壽險市場份額的56。59%。同年成為中國內(nèi)地唯一一家進入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內(nèi)首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷售,同時減低經(jīng)營成本;

而銀行則提高了客戶忠誠度,增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”,也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。

我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點是××縣農(nóng)行城關(guān)分理處,該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口,位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間,東鄰縣委大院,北靠商業(yè)步行街,地理位置較好。該網(wǎng)點設(shè)有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人占大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

由于去年××農(nóng)行城關(guān)分理處與保險公司有過銀保業(yè)務(wù),有較好的合作基礎(chǔ),那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢,將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去,創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績,打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關(guān)重要:

雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所能產(chǎn)生的預(yù)期效應(yīng)仍缺乏足夠的認識,對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高,造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深了解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個來源,而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個重要組成部分,更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路,關(guān)系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù),支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。

保險公司的銀行客戶經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點資源開拓,同時還肩負著網(wǎng)點的維護與專業(yè)指導(dǎo),其素質(zhì)高低至關(guān)重要。為此我不斷加強理論學(xué)習(xí),了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì),熟練掌握各種產(chǎn)品的術(shù)語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為更好的開展業(yè)務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績;

面對公司強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;

面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;

作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業(yè)愛崗,埋頭苦干,奮力拼搏,努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績,打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點,為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!

保險演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于xxxx年參加工作,xxxx年x月,有幸加盟中國人壽,歷任中國人壽xx支公司業(yè)務(wù)員、兼職組訓(xùn)、組訓(xùn)、個險一科科長。

回首在中國人壽的這4年工作、生活,我只有一個詞:感恩!一是感恩公司給了我學(xué)習(xí)成長的機會,xxxx年x月,參加了省公司舉辦的“兼職組訓(xùn)培訓(xùn)班”,20xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓(xùn)培訓(xùn)班”,成為了公司的一名專職組訓(xùn)。今年4月份參加了省公司的第四期領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營培訓(xùn),使自己的管理能力和綜合素質(zhì)得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,我個性外向、好動好思考、永不服輸。在入司不到9個月的時間里,個人業(yè)績獲得當(dāng)年公司網(wǎng)點年度銷售第一、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓(xùn)、專職組訓(xùn)、個險一科科長。三是感恩公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。20xx年公司安排我督導(dǎo)橋江服務(wù)部,通過與服務(wù)部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力,團隊從原來的有效人力7人、新單十年期交20萬元,發(fā)展到有效人力過40人,業(yè)績過百萬,服務(wù)部也成功創(chuàng)建成為“省標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村服務(wù)部”。20xx年底原個險一科科長離司,通過民主選舉,我被公司聘為個險一科科長。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練,對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗。在今年一季度“開門紅”工作中,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結(jié)一致、日夜奮戰(zhàn),以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務(wù),同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。

就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報,所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘。

我競聘xx支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢:

一是本人做過業(yè)務(wù),帶過團隊,從事過組訓(xùn)、講師工作,擔(dān)任過支公司的管理工作,對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗。二是自20xx年進入公司以來,參加了“兼職組訓(xùn)”“組訓(xùn)”“領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營”等大量的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷的提升自我。三是本人自入司以來,一直在個險渠道工作,長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營、職場管理、組訓(xùn)、培訓(xùn)等方面摸索了一定的規(guī)律,總結(jié)了一定的經(jīng)驗。四是本人熱愛壽險事業(yè),忠誠公司,工作中勤勤懇懇、踏踏實實,立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。綜上所述,所以本人決定,競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,用自己全身心的投入、辛勤的工作,以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領(lǐng)導(dǎo)多年的培養(yǎng)和幫助,同時,也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺,從而激勵自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。

如果這次我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好本職工作:

1、敬業(yè)愛司,嚴格要求自己,勤勤懇懇做事,實實在在做人;履行崗位職責(zé),作好本職工作,當(dāng)好分管經(jīng)理助手。

2、工作中以隊伍建設(shè)為核心,以日?;A(chǔ)管理為重點,以活動量的追蹤、落實為工作的落腳點。圍繞《基本法》做好文章,以《基本法》職責(zé)考核,將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核,將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標(biāo)準(zhǔn)團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心,培養(yǎng)出一批標(biāo)準(zhǔn)團隊主管,幫助他們成長為個險新生的骨干力量。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎(chǔ)上以職場經(jīng)理考核為核心,同時加大對主管的管理能力訓(xùn)練和專業(yè)知識的培訓(xùn)。

3、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。

5、加強團隊文化建設(shè),打造一支懂感恩、知榮辱、肯學(xué)習(xí)、能奮戰(zhàn)的高效團隊。

6、做好人才培養(yǎng),充分發(fā)揮組訓(xùn)的專業(yè)優(yōu)勢,將組訓(xùn)與團隊相掛鉤考核,做到培養(yǎng)人才、成就團隊。

7、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作,借助銀郵客戶,開發(fā)新的客戶市場。

如果這次競聘我未能成功,我仍然會一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動,要求上進。因為我熱愛這份事業(yè),因為熱愛中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。

我的演講完畢,謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家好!我是來自收展部的。我今天演講的題目是《讓誠信與我們同行》。誠信自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信是個人修養(yǎng),又是道德準(zhǔn)則。有句話說得好“人無信不立,業(yè)無信難興”,在商業(yè)社會中,誠信也是企業(yè)的生存之本,對于保險業(yè)而言,誠信更是生命線,是發(fā)展的基石。

小時候誰沒有聽過“狼來了”的故事呢?這個流傳最廣又最簡單的故事,卻足夠分量地告訴了我們不誠信可能付出像生命一樣的代價。曾幾何時,人們認為“保險業(yè)務(wù)員就是從別人的口袋里騙錢”,曾幾何時當(dāng)我們進入保險公司,身邊的某些朋友改變了面孔,他們說業(yè)務(wù)員從身邊人“騙”起,必須對我們敬而遠之;曾幾何時,我們吞下巨大的尷尬不厭其煩地和別人解釋保險和非法的傳銷的本質(zhì)區(qū)別;保險公司無論資本實力、以及對于國計民生保駕護航的作用,都應(yīng)是明明白白、堂堂正正。而誠信更是我們保險業(yè)的生命線。為何在社會大眾面前有如此大的反差呢?正是某些不誠信的行為引起社會極大的不滿,當(dāng)人們面對一些不良的現(xiàn)象,而無法指責(zé)具體的人的時候,便把矛頭指向了整個職業(yè),一句話,這是我們行業(yè)為曾經(jīng)缺乏誠信而付出的慘痛代價!而作為保險人,我們深受其害,我們?yōu)榇烁冻龅臏I水和汗水還少嗎?長期以來,百萬壽險營銷員一直處于壽險業(yè)邊緣人的尷尬地位,那么我們靠什么扭轉(zhuǎn)乾坤呢?靠的只能是誠信,如果說誠信有標(biāo)準(zhǔn)的話,唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是時間,因為誠信,我們會簽訂的是一份經(jīng)得起時間檢驗的良質(zhì)保單,因為誠信,我們會執(zhí)行的是一種經(jīng)得起時間考驗的服務(wù),做保險就是做人,對誠信不悔的堅持將終使我們的人格也得到提升!今天的我已經(jīng)改變了對誠信泛泛的要求,而是在每天的展業(yè)中具體化規(guī)范化習(xí)慣化,是在經(jīng)營我的個人信譽品牌。

目前,在保險的市場上還有許多與“誠信營銷和誠信服務(wù)”背道而弛的現(xiàn)象:如投保易,理賠難;如為了保費而不惜誤導(dǎo)客戶,對保險責(zé)任夸大其詞,對除外責(zé)任隱晦不語;如盲目做不可實現(xiàn)的承諾;收完保費難覓蹤跡;挪用保費逃之夭夭,如此等等。就是這些人的急功近利、不講誠信的行為,嚴重影響了保險業(yè)的信譽。

試想一下,一名保險從業(yè)人員的不誠信,對于他自己來講還可算是個人信用的缺失,那么對整個保險市場來說,將因使個人信用的缺失擴大為整個保險企業(yè)信用的喪失,任其發(fā)展將引發(fā)保險企業(yè)的生存之虞。

推銷是保險營銷根本,表面上我們推銷的是手中的保單,是我們的產(chǎn)品,而實際上我們推銷的是自己,推銷的是做人,推銷的是誠信。做一回買賣,結(jié)一世朋友,贏一方信譽,創(chuàng)一塊牌子。有人曾經(jīng)說過,一般事情是看了才相信,而保險是相信了才看見。因此在我們成交每一份保單的背后蘊含的是無限誠信的期望和寄托。保險就是責(zé)任與承諾,保險賣給客戶的是一紙文書,但卻背負著誠信的諾言,它卻重于泰山!

人無信不立,家無信不和,國無信不遠,企業(yè)無信則終將破產(chǎn)。誠信是通向成功的基石。如果說從業(yè)人員是公司的招牌,那誠信服務(wù)就是各大保險公司“逐鹿江淮”的制勝武器,真正具競爭力的企業(yè)不僅僅是建立上,更應(yīng)全力打造一個以人為本、誠信為基堅實大堤。

在這條誠信大路上,我并不是孤單的,在每天的早會里,我大聲地誦讀著公司訓(xùn)導(dǎo)的誠信精神;在每天的展業(yè)中,那么多勤懇踏實的業(yè)務(wù)員是我的同伴,那么多熠熠閃光的優(yōu)秀前輩是我的榜樣,而獲得國際服務(wù)品質(zhì)獎則是我一直追求的目標(biāo)。誠信,其實很簡單。不隱瞞欺詐,不偽劣假冒,不弄虛作假,待人處事真誠、老實、講信譽,言必信,行必果,一言九鼎,一若千金。

最后讓我們“以至誠之心,塑造個人誠信品牌;以至誠之言,維護國壽誠信形象;以至誠之行,服務(wù)客戶造福大眾;以至誠之德,回報社會共創(chuàng)和諧!誠信是根本,誠信我為先!”

保險演講稿篇十三

通過近一段時間我局“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進工作落實”的開展,使我對我們的工作性質(zhì)有了更多的理解。前幾天,我們受理了一位靈活就業(yè)人員在三院的住院手續(xù),她的名字叫郭欣。她沒有工作,不幸的是她得了腎功能衰竭。一個月五六千塊錢的透析費用使她無力承受,本可以在門診透析的治療,使她不得不通過住院的渠道進行部分解決。類似的情況還有,一個月前,我到中醫(yī)院查看,也是一位靈活就業(yè)人員,也是一位腎透析病人,即使醫(yī)療保險正常報銷后,她們家還要負擔(dān)近兩千塊錢的醫(yī)療費。對這樣下一個沒有工作的家庭來說,確實是一個不小的負擔(dān)。郊區(qū)的一位農(nóng)民,也在中醫(yī)院進行腎透析,當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合還沒有展開,市醫(yī)療保險也不能參加,對下一個農(nóng)民家庭來說,他們多么渴望有一份醫(yī)療保險能夠參加。我在工作中,會時不時地碰到這樣的情況。

人得了病是不幸的,人因得了病而變得傾家蕩產(chǎn)更是雪上加霜。難道他們就應(yīng)該因得了病傾家蕩產(chǎn)嗎,難道他們就應(yīng)該處于我們的醫(yī)療保險的大門之外嗎?不是,絕對不是!

《中國共產(chǎn)黨第十六屆六中全會》于20xx年10月8日至11日在北京召開,大會提出要構(gòu)建社會主義和諧社會,并提出八大任務(wù)。任務(wù)之二是“城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴大的趨勢逐步扭轉(zhuǎn),合理有序的收入分配格局基本形成,家庭財產(chǎn)普遍增加,人民過上更加富足的生活。”任務(wù)之三是“社會就業(yè)比較充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立?!?/p>

大會的精神是很明確的,要讓我們的人民過上更加富足的生活,要建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。

構(gòu)建社會主義和諧社會,社會保障體系是基石,醫(yī)療保險保險是社會保障體系中的下一個重要組成部分。

我市目前城鎮(zhèn)居民已達60萬人,有28萬人參加醫(yī)療保險,尚有32萬人處于醫(yī)療保險的保護傘之外。他們之中有很大一部分是私營企業(yè)、無工作群眾、老年人、兒童和學(xué)生。沒有受到醫(yī)療保險保護的群體還很大,我們的工作還很重,我們要通過我們的艱辛努力,爭取使我們的群眾都處于醫(yī)療保險的保護之下,使我們的群眾都能夠病有所治,不再因病返貧!因此,我們要非凡關(guān)注困難群體、老人、學(xué)生和兒童,非凡關(guān)注重大疾病患者,確保他們不再因病返貧,確保他們的生活水平不至于明顯降低。這也是社會和諧的一部分。

現(xiàn)在參保人群是比以前大多了,但是仍有很大一部分人群尚沒有參加醫(yī)療保險。他們對醫(yī)療保險政策還知之不多。即使已經(jīng)參加保險的人們也有很大一部分對我們的政策不明確。我們的工作是不僅要讓老百姓參加醫(yī)療保險,也要讓老百姓懂得醫(yī)療保險的基本知識,這就需要我們加強政策的宣傳。通過宣傳,可以縮小廣大職工和我們工作人員之間的距離,從而使我們的工作更加得心應(yīng)手。

醫(yī)療保險進行到現(xiàn)在已經(jīng)整整7個年頭了,期間我們對一些基礎(chǔ)情況的調(diào)查做得不多,包括對參保人群、未參保人群、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店的調(diào)查做得都不夠。如何根據(jù)基礎(chǔ)調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)提供材料,適時調(diào)整我們的政策,使更多的群眾享受到更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保險服務(wù),使老百姓更多地體會到政策的優(yōu)越性,這也是我們工作的一部分。

醫(yī)療保險進行到現(xiàn)在,我們工作不僅是體現(xiàn)在如何擴大覆蓋面,更重要的是體現(xiàn)在如何提高服務(wù)質(zhì)量方面。在我們的工作中講究文明禮儀,笑臉迎接來辦事的職工,說“請”字,小說粗話、大話等一些不文明的語言,使老百姓來到我們單位如同到家一樣,使老百姓來到我們單位即便沒有辦成事,也感到心里熱乎乎的,我們的工作就做得很好了。

以后,在工作中,我會在以上方面進行注重,多下功夫,爭取把工作做得更好。唐朝詩人杜甫曾感慨“安得廣廈千萬間”,假如通過我們的工作,能夠使我們的醫(yī)療保險工作更進一步,使更多的老百姓處于“廣廈”的保護傘之下,促進我市的和諧與發(fā)展,將是我最大的幸福。

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