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2023年農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 03:51:05
2023年農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-09-19 03:51:05     小編:筆塵

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農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇一

摘要:伴隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展,農業(yè)經(jīng)濟始終在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著至關重要的地位,它不僅是解決人們生活溫飽問題的關鍵,還是促進我國經(jīng)濟水平和社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基本保障。因此,在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,加強對我國農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進,是非常有必要的。本文通過對我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,提出了一些有效的培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑。

關鍵詞:農業(yè)經(jīng)濟管理;專業(yè)人才;培養(yǎng)模式

引言:

農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是改革開放后新興的一個專業(yè),它對我國農業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,我國的農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展,其中主要包括理論研究型、實踐應用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效,也為我國農業(yè)發(fā)展提供了大量的人才,但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足,這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校,加強對自身人才培養(yǎng)模式的`改進,促進我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展。

一、現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化社會的發(fā)展下,我國高等學校在農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果,也為我國的農業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了許多高質量的專業(yè)人才,但是其中依舊存在著一些問題,亟待解決。

(一)培養(yǎng)目標過于單一

部分高校把農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標定位在學習管理學科和經(jīng)濟學科的理論知識,掌握相關專業(yè)技能,成為具備高素質和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標雖然已經(jīng)比較完善,但是仍舊無法適應現(xiàn)代化快速發(fā)展的農業(yè)市場要求,應該嘗試多元化培養(yǎng)目標,拓寬培養(yǎng)渠道,在適應農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎上,培養(yǎng)學生的管理能力和創(chuàng)新能力,進而成為具備綜合能力的經(jīng)濟管理人才。

(二)實踐教學環(huán)節(jié)薄弱

現(xiàn)階段,我國高校在農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個較為嚴重問題,就是實踐教學環(huán)節(jié)相對薄弱,主要是為課程的安排不夠合理,再加上實踐培訓基地和設施的不足,導致教師無法真正地實現(xiàn)對學生實踐能力的培養(yǎng),學生不能切實將理論知識運用于實踐。而且,我國高校學生的實習期安排時間一直都比較短,根本不能有效培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應能力。

(三)教學方法缺乏科學性

目前,我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學方式和方法,其主要特點就是單調,一味地向學生灌輸理論知識,缺乏科學性和合理性。學生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少,部分教師在課堂上講述知識,不注重結合實際,無法激發(fā)學生的學習積極性和興趣,致使學生不再主動思考問題,嚴重缺乏參與課堂的自主性,進而學生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng)。

二、現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑

面對這一系列的問題,為了進一步推動我國農業(yè)經(jīng)濟的進步發(fā)展,必須采取一定的有效措施,將現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實運用到實踐中去。

(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法

為了改善我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我國高校農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的教師對人才培養(yǎng)模式進行了反復地探究,進而明確了教學目標和教學任務。根據(jù)實際情況,對學生進行階段性目標教學,在對教學目標進行了明確之后,再采取一定的措施激發(fā)學生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天,高科技已經(jīng)普及到了各個領域,所以可以嘗試運用先進的科學技術,采用新型的多媒體教學方法,吸引學生的注意力,以此提高課堂的教學效率,多元化培養(yǎng)農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才。在教學過程中,教師還需要為學生創(chuàng)造想象對空間,讓學生積極發(fā)揮主觀能動性,去設計一些關于現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟的視頻短片,教師也要積極引導學生,開發(fā)學生的創(chuàng)新思維,從而促進農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)學生的綜合發(fā)展,為我國農業(yè)的進步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。

(二)增強實踐課程教學

我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識和實踐能力相結合。當前,我國許多高校的專業(yè)教學課程安排并不合理,大多數(shù)都是過于重視理論知識的傳授,實踐課程的安排則相對較少,所以應該將理論教學和實踐教學的課時比重將近持衡,專業(yè)教師也要投入更多的精力和時間,積極指導學生參與農業(yè)經(jīng)濟管理實踐活動。在此基礎上,教師還可以在農忙時期帶領學生到基層去,參加種植,與農民們交流,通過交談了解農民,還能夠從中學習到一些在課堂上接觸不到的知識。學生只有切實了解了農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況,才能進一步解決其中存在的問題,從而在這樣的過程中,逐漸培養(yǎng)自己的實踐能力。

(三)加強人才培養(yǎng)交流

現(xiàn)在是信息化時代,所以高校在進行現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)時,要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息,為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺。目前,我國的農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的主要對象是研究生等高材生,所以,建立廣闊的學術交流平臺,拓寬學生的知識來源渠道,讓學生在交流過程中,學習更多有用的知識,與他人分享研究成果。學校還可以定期舉行學術交流會,以此提高我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)工作的效率和質量。

結語:

綜上所述,我國現(xiàn)代化農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對我國農業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的影響,所以,加強對農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究,采取積極有效的措施,切實將其運用到實踐中去,培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識和能力的綜合型人才,為農業(yè)產(chǎn)業(yè)市場的提供高素質人才,從而進一步促進我國農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻

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[2]鄧家瓊.論適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的農業(yè)高校人才培養(yǎng)[j].華南農業(yè)大學學報(社會科學版).2009(04).

[3]陳偉春,張麗君.農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[j].華章.(33).

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇二

在農村經(jīng)濟活動中,作為集體經(jīng)濟發(fā)展基礎的集體經(jīng)濟組織“三資”―資金、資產(chǎn)和資源是公共管理工作的重點, “三資”的管理工作可以說是至關重要的。當前農村經(jīng)濟管理工作存在著許多長期問題和短期困難,主要表現(xiàn)在農村“三資”管理機制尚不順暢,村干部對農村“三資”的使用程序不規(guī)范、“三資”民主管理建設相對滯后、“三資”使用方面存在著獨斷專用的情況;“三資”監(jiān)管與處罰方面還缺乏震懾力,還存在著一些地方的村干部為了個人利益違規(guī)操作的現(xiàn)象,這些問題不僅損害了集體組織的利益,也制約了農村經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。因此,研究現(xiàn)在的農村經(jīng)濟管理中常見問題并提出相應的對策,有著十分重要的現(xiàn)實意義。

中國14億人口,一半以上在農村。由此可見,農村工作對于于國家穩(wěn)定與發(fā)展非常重要。當前,我國農村尤其是一些偏遠山區(qū)教育資源相對匱乏,教育水平相對落后,與管理相關的優(yōu)秀人才稀缺,受制于這種現(xiàn)狀,農村經(jīng)濟管理工作也比較困難,農村經(jīng)濟管理可以說是任重道遠。

一、當前農村經(jīng)濟管理工作存在的常見問題

(一)村級資金管理不規(guī)范

眾所周知,由村民們民主投票選出來的村干部,有責任、有義務為村民謀取福利,為村子的建設與發(fā)展貢獻一份力量。但是有些地方的村干部公民主管理、公平公正意識比較薄弱,這成為村集體資金管理混亂的思想根源;有些村子村集體財務收支由主要村領導審批,村集體財務成了村干部的一家之言,重大事項收支更不召開村民大會或村民代表大會,民主理財小組形同虛設,毫無程序與規(guī)范可言;有的村收入不入村集體收入專戶,坐支現(xiàn)金,甚至不開發(fā)票白條子入賬,存在許多的大額支現(xiàn)現(xiàn)象,缺乏有效監(jiān)督與約束……這些做法給一些村干部渾水摸魚、貪占集體資金提供了可乘之機。

(二)集體資源隨意對外出售租賃

幾乎每個村莊或多或少都有自己的資源,其中最常見也最多的當屬村內的土地資源,村內的土地資源是各村發(fā)展自身經(jīng)濟水平的重要基礎。一些村干部不召開村委會會議、不經(jīng)村民代表會議討論通過、不按照程序進行公示,就對集體資產(chǎn)、資源對外出售、租賃,這種不依照“三資”管理的規(guī)章制度執(zhí)行的行為,缺乏民主公開與公開招投標,其過程絲毫不透明,為暗箱操作提供了各種便利條件,結果大多是損公肥私的;還有的村干部一心只想在自己在位期間憑借著職位的優(yōu)勢,大肆斂財,違規(guī)將村集體機動地長期發(fā)包,甚至直接發(fā)包到第二輪土地承包期末,所得收入以各種名目全部花光,不顧下任村干部的經(jīng)費來源和村里以后的發(fā)展,在其卸任后留下一堆難以處理的爛攤子。

(三)會計管理人員素質不過關

一般來說,村中的會計人員都是在村委會換屆選舉中選出來的,由于現(xiàn)在擁有高等學歷的年輕人基本都選擇離村進城發(fā)展,這就造成了選舉產(chǎn)生的村會計普遍年齡結構偏大,文化水平偏低,業(yè)務素質不高的困境。這使得農村經(jīng)濟相關數(shù)據(jù)信息更新較慢,準確度不高,村內資金管理和預算工作也不能按時進行。同時,由于村會計的當選與村委會主任或村書記的任職相掛鉤,許多村會計對村主任或村書記唯命是從,這削弱了會計對村主任或村支書職能的監(jiān)督效力,有的會計對村主任或村書記的違反財經(jīng)紀律或違反“三資”管理規(guī)定的行為,常是選擇睜一只眼閉一只眼。

(四)監(jiān)督管理不到位

憲法賦予每一位村民監(jiān)督本村村干部的職責與權力。但是現(xiàn)實是,家庭經(jīng)營的生產(chǎn)方式在某種程度上淡化了村民的集體觀念與民主管理意識:由于村里的資產(chǎn)資源產(chǎn)權屬于村集體,并沒有分配到各戶頭上,有些村民就覺得村集體的資產(chǎn)資源與自己沒有切身利益關系,因而漠不關心。一些村干部利用職位謀取私利被村民發(fā)現(xiàn)之后,一些村民或是抱著“事不關己高高掛起”的心態(tài)選擇沉默不語,或是因害怕得罪村干部后會遭到打擊報復而退避三舍。這導致村民的監(jiān)督職權徹底架空,客觀上造成村領導漠視民主管理制度,凡事自行拍板決定,隨意支配集體資金的現(xiàn)象產(chǎn)生。

二、提高農村經(jīng)濟管理質量的措施

(一)規(guī)范村級資金管理

規(guī)范村級資金管理,首先要做好村級收入管理,村集體所有收入除按規(guī)定限額留出備用金外,其余全部應存入村集體收入專戶, 堅決不允許坐收坐支。其次,嚴格資金支出管理,盡量避免大額支現(xiàn),除按規(guī)定允許用現(xiàn)金支付事項以外,其他各項經(jīng)濟往來業(yè)務都要求通過銀行轉賬結算。嚴格控制白條入賬,與村民的經(jīng)濟業(yè)務往來,不能因為村民沒有資質提供不出發(fā)票就交放寬政策允許村民用白條報銷。資金支出實行先審后支,需經(jīng)村民主理財小組審核,村民大會或村民代表大會討論決定,再報鎮(zhèn)“三資”管理中心批準后方可支取。

(二)加強集體資源管理

有這么一條廣告語:“我們現(xiàn)在利用的資源是從我們子孫那里借來的”――其實對于村子里有限的資源也是同樣的道理。如果我們現(xiàn)在不加節(jié)制的大肆開采,隨意出售村子里的資源,無疑會對村子的今后的發(fā)展造成一定的阻礙。所以加強集體資源管理、合理利用有限的資源是農村經(jīng)濟管理工作的重要內容之一。首先村干部不能夠按照自己一個人的意愿私自處理村集體資源,而是要考慮到全體村民的意愿,實行民主管理,民主決策。對于村集體資源的發(fā)包、轉讓、出租、出售,要按照“三資”管理的規(guī)定要求,由村委會和支委會制定方案,報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資“管理中心批準,并召開村民大會或村民代表大會討論通過并經(jīng)過公示,最后采取競價方式公開招標。

(三)重視管理人員素質培訓

鑒于現(xiàn)在農村的實際情況――一面是很難招到高素質的人才任職村會計崗位,一面是會計的工作性質又要求其有較高的業(yè)務水平,我們可以考慮自行培養(yǎng)會計人才,定期對村會計進行培訓,組織其學習業(yè)務知識;同時,每年也要組織村長、村書記及村會計學習各項農村政策及農村經(jīng)濟管理的各項規(guī)章制度,及時掌握新的農村工作精神,以便工作中更好地理解和執(zhí)行各項農村工作方針和政策。

(四)強化審計監(jiān)督工作

再好的制度如果不遵照執(zhí)行那也是形同虛設,而監(jiān)督是保證制度執(zhí)行的重要措施。農村經(jīng)濟管理中,現(xiàn)行的“三資”"管理制度,對資金、資產(chǎn)、資源的管理辦法還是比較好的,這些管理辦法若要真正有效地運用到村集體經(jīng)濟管理中,還需要依靠民主管理和審計監(jiān)督。首先是要切實做好民主理財和村務公開工作,村級必須將村集體收入、支出、資產(chǎn)、負債等財務情況和資源、項目發(fā)包、工程建設等重大事項進行公開,保障好群眾的知情權和參與權,通過教育引導群眾的民主監(jiān)督意識,來發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用;其次,要強化審計監(jiān)督機制,建立完善的審計監(jiān)督制度,由審計部門定期進行審計,對于發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時處理。

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇三

摘要:隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展,農業(yè)經(jīng)濟在國家gdp中的比重越來越小,但是仍然發(fā)揮著至關重要的作用,為國家經(jīng)濟發(fā)展之根基,因而加強農業(yè)經(jīng)濟管理具有積極的意義。本文結合自身工作經(jīng)驗,分析當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題,并提出有針對性的解決策略,以更為穩(wěn)健地推動農業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。

關鍵詞:農業(yè)經(jīng)濟管理;問題;解決策略

一、當前農業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下,農業(yè)經(jīng)濟仍未及時適應當前社會的發(fā)展趨勢,在農業(yè)經(jīng)濟管理方面仍存在以下幾方面的問題:

1、管理體制與農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)

在國家發(fā)展初期,國內仍然堅持公有制為主體,多種經(jīng)濟所有制并存的發(fā)展體系,農業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟及服務經(jīng)濟共同協(xié)調發(fā)展的模式。因國內經(jīng)濟成分過于復雜,國內不同經(jīng)濟的管理配置仍然缺乏相應的制度體系的配置。對于農業(yè)經(jīng)濟,同樣也缺乏相應完善的管理體系。

當前發(fā)展階段,盡管國內農業(yè)經(jīng)濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升,但是與農業(yè)經(jīng)濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善,不利于國內農業(yè)經(jīng)濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷,嚴重不利于國內經(jīng)濟的穩(wěn)健、快速發(fā)展。

2、農業(yè)經(jīng)濟管理不全面

在當前階段,農業(yè)經(jīng)濟管理不夠全面,部分農業(yè)實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實際農業(yè)經(jīng)濟管理中,往往存在過于注重特定環(huán)節(jié),而忽視了其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題。比如,農業(yè)經(jīng)濟管理過于關注農業(yè)種植環(huán)節(jié),重視農業(yè)生產(chǎn)質量的提升工作,但是卻忽視了農業(yè)產(chǎn)成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農產(chǎn)品后期加工工作是食品安全領域中最為重要的影響因素,大多數(shù)食品安全問題的產(chǎn)生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應用了非法的農產(chǎn)品加工方式所引起的。

3、農業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱

在國內經(jīng)濟發(fā)展中,農業(yè)經(jīng)濟扮演著極其關鍵的角色,為了能夠促進農業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)健快速發(fā)展,黨和政府已制定了很多保護農業(yè)經(jīng)濟的法規(guī)與正常,而針對農業(yè)經(jīng)濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范。

但是,自從工業(yè)改革及城市化的進步進展,從事農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的人員在急速銳減,造成農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足。此外,當前部分農業(yè)經(jīng)濟管理員工實踐經(jīng)驗過于薄弱,對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著錯誤的理解,造成農業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱。比如,部分農業(yè)經(jīng)濟管理工作員工在平常實際工作中,農業(yè)管理制度關注度嚴重不足,再加上管理理念過于滯后,嚴重影響農業(yè)經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展。另外,不同農業(yè)經(jīng)濟工作員工能力存在明顯的差異,工作態(tài)度不夠端正,知識儲備不足,難以滿足當前市場經(jīng)濟對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。

二、當前農業(yè)經(jīng)濟管理解決策略

(一)改變農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展模式

目前,國內農業(yè)經(jīng)濟管理中最大的不利因素便是農業(yè)經(jīng)濟管理思維過于滯后,管理模式跟不上國內農業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展需求。結合全球發(fā)達國家的農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展經(jīng)驗來看,改變農業(yè)經(jīng)濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應用產(chǎn)量擴大策略,比如在建國初期,為了超英趕美,而應用不正確的農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略。當前,隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈,針對農業(yè)經(jīng)濟的管理也應該要轉變思維模式,而不能僅僅依靠農業(yè)產(chǎn)量提升這一單一的發(fā)展策略,而應該更為關注環(huán)境保護,注重環(huán)境對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響。此外,還需要密切關注農產(chǎn)品的安全與健康。

(二)加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設

農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展中,管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而,可以從以下幾個方面加強農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設,以更好地為農業(yè)經(jīng)濟管理工作服務,推動農業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。

1、提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員的福利地位

當前,農業(yè)經(jīng)濟管理團隊參差不齊,難以吸引高水平的管理人員,最為重要的原因在于目前農業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利較為低下,與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言,因而,提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利極重要。其一,國家應該加大對農業(yè)經(jīng)濟管理人員的扶持力度,投入更多的資金關愛農業(yè)經(jīng)濟管理人員。其二、應該加大對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度,這樣才能夠讓農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟力度,從而為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利,吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍中。

2、加大高校農業(yè)經(jīng)濟管理學科建設力度

隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展,國內大多高校所設置的學科更加接近于這些經(jīng)濟發(fā)展領域。為了能夠更好地完成農業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設,應該采取各種積極措施加大高校農業(yè)經(jīng)濟管理學科建設力度,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農業(yè)經(jīng)濟管理人才。

(三)應用信息化提升農業(yè)經(jīng)濟管理效果

農業(yè)經(jīng)濟管理信息化本質上就是指利用當前信息技術發(fā)展的最新成果,全面實現(xiàn)各類農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領域信息及知識的獲取、處理、傳播和綜合應用,從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)經(jīng)濟結構優(yōu)化,明顯提升農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率和管理決策能力,促進農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程。農業(yè)經(jīng)濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農業(yè)經(jīng)濟向知識型農業(yè)經(jīng)濟的轉變,并且農業(yè)經(jīng)濟管理信息化還能夠為農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。

因而,在當前信息化發(fā)展時代,在發(fā)展農業(yè)經(jīng)濟管理中可利用“云計算”服務,全面整合農業(yè)經(jīng)濟管理知識與各種管理工具,這樣不僅僅能夠高效地為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供豐富的管理知識,提升農業(yè)經(jīng)濟管理人員能力,還能夠為農業(yè)經(jīng)濟管理人員提供便捷的管理工作,提升農業(yè)經(jīng)濟管理工作效率,從而為農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量。

三、結束語

清晰地意識到當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題,并應用正確的解決策略對于提升農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實際農業(yè)經(jīng)濟管理中,要不斷分析與診斷當前農業(yè)經(jīng)濟管理所存在的各種問題,并基于此有針對性地制定各種解決策略,以推動農業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

參考文獻:

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[3]冀海燕。新農村建設背景下的農業(yè)經(jīng)濟管理[j]。商場現(xiàn)代化, 2013(15)。

[4]孫海平。農業(yè)經(jīng)濟的管理創(chuàng)新研究[j]?,F(xiàn)代營銷(學苑版), 2012(06)。

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇四

摘要:目前,我國的農村經(jīng)濟發(fā)展相對落后,還存在著很多不足,在農村經(jīng)濟管理工作中缺乏有效的管理方法。

在我國的農村經(jīng)濟建設中,也應該引進信息化管理手段,提高農村的經(jīng)濟管理水平。

本文將分析目前我國農村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,研究在農村經(jīng)濟中應用信息化手段進行管理的方法。

關鍵詞:農村;經(jīng)濟管理;信息化;提高;管理水平

1我國農村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀

由于我國的長期發(fā)展歷史和經(jīng)濟、政治體制等原因,導致我國農村在經(jīng)濟、文化、基礎設施建設等各方面的發(fā)展都相對落后,我國農村的經(jīng)濟發(fā)展水平長期遠低于城鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展水平,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡一直是我國在經(jīng)濟建設中的主要問題之一。

我國農村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀存在以下幾點問題:

1.1生產(chǎn)力水平低

我國農村的生產(chǎn)力水平一直相對落后,這是由于農村傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式。

農業(yè)科技水平不高、大量農村年輕勞動力進城務工等原因導致的。

1.2農民收入低

近年來物價水平飛速上漲,農村生產(chǎn)成本增加,利潤降低。

加上近幾年受經(jīng)濟危機的影響,國內各企業(yè)發(fā)展不景氣,農民的就業(yè)難度加劇。

我國農村居民的收入水平偏低,與城鎮(zhèn)居民的收入水平差距顯著,甚至差距還將繼續(xù)擴大。

1.3農村基礎設施建設落后

目前,我國農村的公共基礎設施建設落后,無論是交通還是水、電、網(wǎng)絡通訊。

農民對一般是通過電視、廣播、宣傳等渠道接收外界信息,與外界接觸較少,對信息技術掌握不足,不懂得有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術。

交通、網(wǎng)絡通訊等基礎設施的落后阻礙了農村與城鎮(zhèn)的交流合作,無法依托城市獲得發(fā)展。

1.4農村缺少信息化專業(yè)人才

我國農村人口眾多,但是受教育程度不高,綜合素質較低。

同時由于農村生活條件艱苦、交通不便等原因,導致農村地區(qū)人才急缺,尤其是具有經(jīng)濟管理知識又懂得信息化技術的專業(yè)型人才。

1.5缺少資金支持

信息化管理系統(tǒng)的建立需要互聯(lián)網(wǎng)、計算機系統(tǒng)等高科技的支持,需要大量的資金支持。

而我國農村的經(jīng)濟相對城市落后,農村發(fā)展資金不足,不能引進更多的高科技資源設備。

2加快農村經(jīng)濟管理信息化

隨著時代的發(fā)展,科技水平的不斷提高,我國網(wǎng)絡基礎設施不斷完善。

現(xiàn)代社會是信息化的時代,運用互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)進行信息化管理成為時代發(fā)展的潮流,可以應用到社會發(fā)展中的方方面面,能夠有效地提高工作效率。

農村經(jīng)濟管理者在帶領村民進行農村經(jīng)濟建設過程中,要積極引進現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化的技術性復合型人才,同時對農民進行信息技術培訓教育。

只有提高農民的信息化水平和整體綜合素質,認識到信息化技術的作用,有效應用到在農業(yè)生產(chǎn)中,調整我國的農業(yè)結構,才能提高農業(yè)生產(chǎn)力水平。

政府要加強農村的公共基礎設施建設,加大對信息化基礎設施的投入力度,加大農業(yè)經(jīng)濟信息化的資金傾斜,加大農村基礎網(wǎng)絡設施、農業(yè)網(wǎng)站和經(jīng)濟管理系統(tǒng)的建設,加快農業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展速度。

同時,農村經(jīng)濟管理者更應該掌握自身的互聯(lián)網(wǎng)信息技術水平,才能更好地引領村民學習信息技術,起到帶頭作用,提升自身的社會競爭力,建設農村經(jīng)濟管理信息化服務體系。

結束語

信息化管理是現(xiàn)代社會經(jīng)濟管理的潮流。

要從根本上解決我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題,就要加快我國農村經(jīng)濟建設的腳步。

農村經(jīng)濟管理者要充分發(fā)揮其領導作用,建立信息化經(jīng)濟管理體系,提高我國農村經(jīng)濟管理水平,貫徹黨的重要思想,落實黨和政府的工作要求,帶領村民共同努力發(fā)展農村經(jīng)濟。

參考文獻:

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[2]褚月紅。信息化手段在農村經(jīng)濟管理中的運用[j].農業(yè)科技與信息,16:6-7.

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇五

1.1糧食的產(chǎn)率較低制約著農業(yè)的發(fā)展

我國農業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者大都是農民群體,在對農業(yè)進行管理和經(jīng)營的時候大都是延續(xù)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。相關的上級部門也并未開展先進技術的教習來促進農業(yè)的發(fā)展??傮w說來,我國的農業(yè)生產(chǎn)方式以及生產(chǎn)技術相對來說還是比較落后的。另外一方面,由于農民對環(huán)境問題的認識比較淺薄,在對土地的使用過程中,經(jīng)常會對土地造成一定程度的污染,使得土地的生產(chǎn)能力下降。尤其是化肥和農藥的使用,對土地的影響是比較嚴重的。綜上原因,導致農業(yè)生產(chǎn)率較低,進而對農業(yè)的發(fā)展造成一定的限制。

1.2現(xiàn)有的農業(yè)技術水平發(fā)展不高制約著農業(yè)的發(fā)展

我國的經(jīng)濟發(fā)展水平要落后于其他發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展水平,尤其是農村的經(jīng)濟水平整體上來說還是比較落后的,在農業(yè)生產(chǎn)過程中,農業(yè)機械化的應用的水平較低,對于先進科技的運用也比較少,致使農作物的產(chǎn)量和質量都無法得到有效的保障,這些都在一定程度上制約了農業(yè)的發(fā)展。

1.3環(huán)境污染問題對我國農業(yè)發(fā)展的制約

我國的農業(yè)發(fā)展方式一直都處于一個比較粗放的發(fā)展形勢。農業(yè)在生產(chǎn)的過程中,農民會為了增產(chǎn)或者是其他的目的對耕地使用化肥和農藥,這些農藥和化肥的使用對土地造成直接的污染,化肥使用不當會造成土壤板結等土壤問題,而農藥會對水資源和農作物造成污染,而且農村存在開荒的現(xiàn)象,導致大量的植被遭到破壞,造成了嚴重的水土流失等環(huán)境問題,生態(tài)環(huán)境被破壞,而且環(huán)境污染的問題日益嚴重,導致了我國的農業(yè)發(fā)展受到抑制。

2如何在低碳經(jīng)濟的背景下實現(xiàn)我國農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變

2.1建立農業(yè)循環(huán)的經(jīng)濟模式以適應低碳經(jīng)濟

受到中國基本國情以及可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施影響,農業(yè)應該實行循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟模式。我國土地的人均資源占有量是非常低的,想要在有限的土地上創(chuàng)造盡可能多的價值,就應該改變農業(yè)的發(fā)展方式,實行農業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟。農業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展要以完善對再生資源的循環(huán)利用為基礎,以達到提高資源利用率為目的,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)平衡的共同進行。應該建立環(huán)境友好型的農業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展方式,以促進低碳經(jīng)濟下的農業(yè)更好的發(fā)展。

2.2建立生態(tài)農業(yè)的經(jīng)濟模式

生態(tài)農業(yè)的經(jīng)濟模式的實行也是加快傳統(tǒng)農業(yè)向低碳農業(yè)轉型的有效措施之一,生態(tài)農業(yè)的經(jīng)濟模式發(fā)展,可以提高我國農業(yè)資源的利用率,開發(fā)潛在農業(yè)資源,減少對環(huán)境造成的污染以及能源的浪費,還可以通過提高勞動生產(chǎn)率的方式來提高農民的收入,農產(chǎn)品的質量提升之后,有助于我國的出口貿易,實現(xiàn)經(jīng)濟上的增長。生態(tài)農業(yè)的發(fā)展要以合理利用農業(yè)資源為前提,在農業(yè)的生產(chǎn)過程中,合理的引進先進的科學技術,改變農業(yè)的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)環(huán)境,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量,減少對環(huán)境的污染,促進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略措施的施行。

2.3在農業(yè)生產(chǎn)過程中,合理使用先進的科學技術

實現(xiàn)低碳農業(yè)還要依靠先進的科學技術。具體來說,就是要在農業(yè)的生產(chǎn)過程中,實現(xiàn)對科學技術的充分利用。提高農民對先進科學技術的認識,使其了解到先進科技對農業(yè)發(fā)展的益處;完善農業(yè)技術的推廣,推廣農機的使用;完善農業(yè)服務體系,及時解決農業(yè)生產(chǎn)過程中的問題,促進農業(yè)的發(fā)展。

3、總結

低碳經(jīng)濟下,對農業(yè)的發(fā)展方式進行改革是促進農業(yè)繼續(xù)發(fā)展的必然趨勢。低碳的農業(yè)發(fā)展方式符合我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施,能夠有效的緩解我國的能源問題。在對農業(yè)的發(fā)展方式進行改革的過程中,一定要嚴格遵守保護環(huán)境,實現(xiàn)低碳生產(chǎn)的改革理念,合理利用先進的科學技術,促進我國現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展。

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇六

論文摘要:合作是人類社會的一種普遍現(xiàn)象。

但合作的形式和文化在不同時期和不同地方卻有所不同。

在浙江省開化縣農村,()一種全新的合作模式——“四位一體”新型農業(yè)服務體系得以推廣,并在兩個方面產(chǎn)生了積極效果,文章對此進行了詳細分析。

論文關鍵詞:四位一體;合作;民主

習慣上,農業(yè)、農民、農村問題被統(tǒng)稱為“三農”問題。

中央歷來重視“三農”問題,出臺過很多政策,減負型的,如取消農業(yè)稅;輸血型的,如建立農村醫(yī)保、低保制度,而通過創(chuàng)新農業(yè)農村生產(chǎn)服務體制、提升農民綜合素質,重建農村社會的主體結構,從根本上推動農村和諧可持續(xù)發(fā)展的造血型政策不多。

合作是農民應對自然、市場、政策風險的必然選擇。

在總結上世紀五、六十年代農業(yè)合作經(jīng)驗教訓和近幾年農民專業(yè)合作的基礎上,浙江省從2006年底開始嘗試一種更高層次的合作,稱為“三位一體”,即“農民專業(yè)合作、供銷合作、信用合作”聯(lián)合構成的農業(yè)綜合服務平臺。

作為全省“試點”之一的開化縣,結合自身實際,創(chuàng)新“四位一體”農業(yè)服務體系,即通過一定的利益機制、組織機制,以政府為主導、農民為主體、有關部門和社會各界主動參與,把農民專業(yè)合作、供銷合作、信用合作、科技信息合作四類組織融合在一起,增強為生產(chǎn)服務的流通、金融、科技三重功能,發(fā)展貫穿縣、鄉(xiāng)、村三級的組織網(wǎng)絡而構建的新型合作體系。

“四位一體”是農村經(jīng)濟合作制度的一種新發(fā)展,其本質是基于農民在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制“分”的基礎上對于“統(tǒng)”的需求而產(chǎn)生的制度創(chuàng)新,其出發(fā)點是發(fā)展經(jīng)濟,但實踐效果卻遠遠超出初衷。

本文試從經(jīng)濟學、社會政治學兩個角度分析此項制度創(chuàng)新的重大意義。

一、創(chuàng)新“四位一體”農業(yè)服務體系的背景

(一)農村缺乏市場、資金、技術、人才、信息等要素,亟需加快現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農業(yè)

當前,農村經(jīng)濟發(fā)展緩慢,農民增收難,城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大,問題的深層原因在于農業(yè)農村原有的經(jīng)濟形式、經(jīng)濟體制和服務體系對生產(chǎn)經(jīng)營要素的適應能力與吸納能力不斷弱化甚至喪失。

就市場而言,在現(xiàn)有統(tǒng)分結合的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制基礎上,“分”的問題是解決了,但“統(tǒng)”的環(huán)節(jié)卻很薄弱,造成了千家萬戶的小生產(chǎn)與千變萬化的大市場難以對接或者對接后處于非常不利的境地;就土地而言,缺乏有效的流轉機制,滿足現(xiàn)代農業(yè)規(guī)?;蛯I(yè)化對土地的需求;就人才而言,隨著農村青壯勞動力大量流向城市,農業(yè)后續(xù)勞動力不足,有淪為“老人農業(yè)”的危險;就資金而言,農業(yè)生產(chǎn)缺乏獲得信貸的有效途徑,各種金融單位不斷把農村資金抽向城市、流向工商業(yè),農業(yè)農村不斷“失血”。

據(jù)統(tǒng)計,2003~2006年開化縣農村信用合作聯(lián)社面向大農業(yè)貸款占總貸的比例是77.68%;就科技而言,單家獨戶小規(guī)模生產(chǎn)阻礙了農戶采用新技術的積極性,留守農民的素質制約了對新技術的掌握和運用,農技服務“最后一公里”難以突破。

這就是當前“三農”發(fā)展面臨要素缺乏的困境。

(二)農村現(xiàn)有生產(chǎn)方式已經(jīng)難以應對激烈的市場競爭

前些年,在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制基礎上發(fā)展起來的農民專業(yè)合作社,與農戶“單干”、公司+農戶相比具有一定優(yōu)勢,在幫助農民解決一家一戶辦不了或辦起來不經(jīng)濟的事情上,在增強市場主體性上起到了積極作用,但隨著市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展,其覆蓋面不廣,服務功能不強,發(fā)展水平不高等問題也逐漸顯現(xiàn),而且由于《農民專業(yè)合作社法》剛剛頒布,很多專業(yè)合作社運作不規(guī)范,農民加入合作社的比例不高。

作為為農服務的經(jīng)濟組織供銷社、信用社也遇到自身難以克服的不足和局限性,面對分散和眾多的農戶,服務范圍窄、成本高、風險大。

農民仍然是市場競爭的弱勢群體,農業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè)。

在當今農業(yè)市場化、國際化深入發(fā)展的宏觀環(huán)境下,農民在專業(yè)合作社之上迫切需要一種合作面更加廣泛,服務功能更加強大,合作程度更加深入,制度更加規(guī)范的新型合作平臺。

(三)政府對農村農業(yè)的管理方式難以適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的要求

發(fā)達國家的農業(yè)發(fā)展經(jīng)驗表明,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),加快現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農業(yè),以現(xiàn)代生產(chǎn)方式改造農業(yè),既需要發(fā)揮市場的基礎作用,形成以農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織為主體的要素配置和生產(chǎn)組織的格局,也需要發(fā)揮政府的主導作用,增加和改善政府公共產(chǎn)品的供給。

目前,我國對農業(yè)的公共產(chǎn)品供給既存在數(shù)量不足、內容不全的問題,又存在途徑單一,效能低下的問題,特別是存在“條自為政,互不配套”和“條配置多,塊整合少”的“條塊分割,條強塊弱”的現(xiàn)象,這不僅可能導致公共資源配置千篇一律,效率不高,而且容易出現(xiàn)主觀主義,教條主義,延續(xù)管制性管理的老路。

迫切需要建立一個以塊為主的農業(yè)綜合服務平臺,促進市場與政府,條與條,塊與塊的資源整合,引導政府從管制性管理向服務性管理轉變。

二、“四位一體”農業(yè)服務體系推動農村經(jīng)濟發(fā)展,保證農民經(jīng)濟增收

(一)“四位一體”加速城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化、貿工農一體化

在“四位一體”中,農民專業(yè)合作是生產(chǎn)主體的聯(lián)合組織,是聯(lián)合體的基礎或基點,也是其他合作組織的最終服務對象;供銷合作是流通的血脈,是生產(chǎn)發(fā)展的依托;農村信用合作是生產(chǎn)發(fā)展的堅強后盾;科技信息合作是生產(chǎn)騰飛的翅膀。

合作實現(xiàn)農戶小生產(chǎn)和大市場的有效對接,使生產(chǎn)、流通、銷售結成一條有機的產(chǎn)業(yè)鏈;合作克服了四類經(jīng)濟組織分頭為農服務,相互脫節(jié)的局限性,使服務更全面,更及時;合作使農民不再是市場經(jīng)濟大潮中單薄的,沒有信息導航的“孤舟”,而是聯(lián)合起來的“航母”。

經(jīng)濟學家發(fā)現(xiàn)任何“經(jīng)濟增長的發(fā)動機必定安裝在相同的四個輪子上”,它們是人力資源、自然資源、資本、技術,現(xiàn)代農業(yè)也不例外。

現(xiàn)階段,這些要素除自然資源外,在農村農民自身極其匱乏,而在城市的金融機構、科研院所、企業(yè)、相關事業(yè)單位卻相對過剩。

新型農業(yè)服務體系為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享和推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化架起了橋梁。

一方面,為非農主體投資農業(yè)、支持“三農”提供了一個很好的載體。

有利于促進資源要素在產(chǎn)業(yè)間、城鄉(xiāng)間的良性互動和滲透,促進農業(yè)和工業(yè)、供銷、金融、科技等領域的融合,促進一、二、三次產(chǎn)業(yè)間的對接,為實現(xiàn)工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村提供了重要平臺;另一方面,它把各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素和各種服務通過合作協(xié)會有機地整合在一起,為農民提供全程服務,有利于提升各種生產(chǎn)要素在農業(yè)生產(chǎn)過程中使用的科學性、合理性,達到優(yōu)化資源配置的效果。

2007年1~6月份開化縣農村信用合作聯(lián)社對農貸款占總貸比例達90.2%;6~8月份僅池淮鎮(zhèn)農戶通過聯(lián)保貸款機制從信用社就獲得1200萬元資金支持,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心每天為各合作社提供各種科技信息5到10條。

(二)“四位一體”合作服務能夠降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟收益

1、降低交易費用。

農戶市場交易的費用包括信息費用、農資費用、服務費用、談判費用。

單一農戶交易量小,主體相對獨立、分散,總體來說,交易次數(shù)多,重復投入多,交易成本高。

建立農村合作協(xié)會后,服務體系內部交易按照合作協(xié)議規(guī)定,由專業(yè)合作社與供銷合作社、農村信用社和科技信息服務中心統(tǒng)一協(xié)商,既能保證服務質量又能有效地降低交易費用。

根據(jù)池淮鎮(zhèn)《農資供應服務協(xié)議》,農資公司承諾:“決不銷售‘三無’產(chǎn)品,不符合質量安全商品,假冒偽劣及過期商品;開展電話預約、上門服務、延長營業(yè)時間、送貨到村到戶等多種便民服務;在價格上給予優(yōu)惠”。

合作體系外交易,以專業(yè)合作社為主體,聯(lián)合其它經(jīng)濟組織與客商進行談判,可以使一次談判在同一個合作社甚至多個合作社內部普適化,既提高了談判實力又減少了談判交易次數(shù),大大降低了市場交易成本。

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇七

尊敬的領導:

您好!我叫xx,是xx學院旅游經(jīng)貿管理系農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生。一直以來我學習刻苦,勤于鉆研,學院給了我德智體美全面的教育,科學的安排了:基礎會計、管理學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、農業(yè)推廣、農業(yè)技術概論、農業(yè)經(jīng)濟管理、計算機應用基礎、高等數(shù)學、實用英語、政治經(jīng)濟學、實用語文、農產(chǎn)品物流、企業(yè)信息化管理、經(jīng)濟應用文寫作等課程。

讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識,熟悉會計相關的法律法規(guī),具有一定專業(yè)實踐操作的能力。為了鍛煉自己、服務大家,在大學期間我競選了學習委員,在班上服務同學,認真完成老師安排的任務。參加了系學生會勞動生活部,也加入了一些社團,如:辯論社,青春健美操社,團委禮儀隊。我綜合成績優(yōu)異,利用課余時間考了教師資格證,秘書資格證,還考了普通話等級證,也曾考過計算機c級和英語b級。

作為農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的我在校兩年來嚴記校訓重德勤學精業(yè)篤行。我很清楚地認識到當代人才競爭是何等的激烈,一個有競爭力的人才不僅需要扎實、豐富的專業(yè)知識,更需要有各方面的能力,特別是對于我們大專生應有的動手能力和自學能力。在學習課本知識之余也積極投生于社會實踐,讓自己所學的知識技能和綜合素質得到加強。在學習和實踐中,我充分的`認識到無論從事什么工作,踏實肯干的精神,堅韌不拔的意志,團隊合作精神都是必不可少的,而這些方面恰恰是我在學習過程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就,但是只要努力、一切皆有可能。

我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學生活,把校內任務完成之后,還可以更多地參加校外活動。我是來自貧困地區(qū)貧困家庭的子女,具有較強的吃苦耐勞精神。在學校讀書的學費是貸款,生活費完全自理,通過勤工儉學、國家助學金和兼職來完成學業(yè)。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

農業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇八

近些年,我們國家農業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的,隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快,使當局意識到當下農業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn),農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足,因此農業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行,需要更加深入的研究,使我國農業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置,實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式,與全球經(jīng)濟共贏共存。

1.1 農產(chǎn)品質量怠忽

某些地區(qū),為了提升農業(yè)經(jīng)濟指數(shù),對農業(yè)生產(chǎn)管理較重視,利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產(chǎn)品的產(chǎn)量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植,以及這些增產(chǎn)增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質量控制,結果導致農業(yè)生產(chǎn)方式失當,生態(tài)環(huán)境遭到破壞,土地污染荒漠化,食品農藥殘留過量。人們食用這些農產(chǎn)品以后,是否會對身體健康造成危害,影響到種族的優(yōu)質傳承,同時影響農業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

1.2 人才塑造的局限性

一般單位將農業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識,熟練掌握農業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能,成為符合農業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才?,F(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足,實習基地數(shù)量和質量有限,單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中,是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下,地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識,在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架,人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者,關注提升管理人員綜合素質,擴充其知識體系,具有重要意義。

1.3 核心動力匱乏

近些年來,隨著城市化進程的不斷加劇,我國農村公共服務基礎設施相對匱乏,絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少,這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時,勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展,出現(xiàn)了很多的留守村落,在這樣的人口質量和結構基礎上,農村現(xiàn)代化建設和農業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。

1.4 管理體制薄弱

如今農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快,農業(yè)經(jīng)濟管理的意義日益凸顯,過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流。農業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的`不相順應,管理機構存在體制的一些不足,與國內目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期,一些管理者執(zhí)行力欠缺,對于黨和國家頒布的有利于農業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識,相互之間的利益協(xié)調不和諧,在思想上不能滿足農業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展,以致農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。

1.5 信息化建設短缺

農業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內容,同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫(耕種、收成、儲藏、運輸、產(chǎn)品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié))需要拓展分析和創(chuàng)新,調整生產(chǎn),推動農業(yè)企業(yè)的發(fā)展,搶占市場先機,長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐,收集信息渠道較單一,出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài),沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。

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