計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇一

年初當(dāng)房產(chǎn)政策存在波動(dòng)期的時(shí)候，當(dāng)時(shí)內(nèi)心堅(jiān)定的相信房產(chǎn)行業(yè)不會(huì)因?yàn)楦鞣N政策而受到影響，因此工作期間表現(xiàn)出來(lái)的都是充滿信心充滿激情，因?yàn)橄嘈胚@次房產(chǎn)調(diào)控不會(huì)持續(xù)太長(zhǎng)時(shí)間，在不久的將來(lái)便會(huì)過(guò)去，但是隨著房產(chǎn)調(diào)控政策的不斷深入，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的影響持續(xù)加大，自己的心態(tài)也隨著房產(chǎn)行情的轉(zhuǎn)冷而變的不再充滿信心和富有激情了，因此無(wú)論是在工作上還是在生活上都比較失落，深知自己作為一個(gè)項(xiàng)目部銷售負(fù)責(zé)人，自己的失落情緒和不自信都會(huì)在無(wú)形中影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。自己雖故作堅(jiān)強(qiáng)和自信，但是仍掩飾不了內(nèi)心的彷徨，因此對(duì)因自己的心態(tài)問(wèn)題而影響到團(tuán)隊(duì)的情緒和士氣進(jìn)行深刻的自我批評(píng)。

二：團(tuán)隊(duì)管理方面存在的問(wèn)題 1、招聘面試方面的不足

當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問(wèn)題客戶的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復(fù)的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的不足

例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它銷售人員心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。衛(wèi)生雖然每天都在做，但是維護(hù)效果比較差，剛到中午時(shí)分售樓處的衛(wèi)生已經(jīng)開(kāi)始變差，追根究底這都是我的監(jiān)督和督促管理工作不到位，導(dǎo)致工作人員在這方面的意識(shí)比較差。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。6、銷售一線工作出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不足。

由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。例如銷售一線產(chǎn)生分單情況很正常，但是明知之前定的一些分單制度不是很完善，但是自己作為一個(gè)銷售經(jīng)理仍不認(rèn)真去研究和完善以前的分單制度，從而導(dǎo)致在銷售出現(xiàn)分單情況后沒(méi)有一個(gè)共識(shí)的制度參考，只能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行平均分配，這樣在一定程度上也影響了銷售人員的工作情緒和積極性。7、對(duì)不同職位的工作人員管理層次不清。銷售和主管按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求和管理，因此不能使主管的職能和角色充分的體現(xiàn)和發(fā)揮出來(lái)，從而使主管不僅體會(huì)不到自身的價(jià)值，同時(shí)也降低了主管工作的積極性。

三：案場(chǎng)管理方面的不足

1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面的不足

在團(tuán)隊(duì)管理中提到這點(diǎn)不足，但在這我還要著重談一下溝通中存在的不足。

首先是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通存在一定的不足，有時(shí)候自己產(chǎn)生某種想法想和領(lǐng)導(dǎo)溝通，但又怕領(lǐng)導(dǎo)否定自己的觀點(diǎn)，因此總是在和領(lǐng)導(dǎo)溝通中猶猶豫豫不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)否定自己觀點(diǎn)的時(shí)候自己也就不再為自己的觀點(diǎn)找佐證，由于自己的這種心理導(dǎo)致自己不能很好的拿出自己的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

2012年已經(jīng)過(guò)去，深知在這一年自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，2013年我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力。

首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的全年培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡最大努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。制定完善項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。

針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。向領(lǐng)導(dǎo)提出的每個(gè)觀點(diǎn)自己都要在底下深思熟慮，找出充足的論據(jù)然后再和領(lǐng)導(dǎo)探討，爭(zhēng)取說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)采取自己的建議和觀點(diǎn)。和下屬溝通采用及時(shí)固定兩種模式，除根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)和銷售人員進(jìn)行溝通外，每周固定兩次和銷售人員進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握銷售人員的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。

關(guān)于執(zhí)行力不足問(wèn)題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施，爭(zhēng)取任何事情達(dá)到第一時(shí)間，高質(zhì)量的去完成學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，深刻的認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)水平有限及能力的不足，2013年我充滿著期待和信心，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評(píng)和指導(dǎo)下我會(huì)進(jìn)步的更快，變的更加成熟。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇二

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點(diǎn)中心工作和集團(tuán)對(duì)綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標(biāo)計(jì)劃。

一、行政后勤管理方面

1、提高辦公室行政服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無(wú)巨細(xì)，擺正心態(tài)服務(wù)為先。后勤無(wú)小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實(shí)做好會(huì)務(wù)安排及訪客接待招待工作，提升集團(tuán)企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生管理：

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)到部門(mén)，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到部門(mén)。4月至6月上旬創(chuàng)建評(píng)優(yōu)處罰考評(píng)管理機(jī)制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評(píng)項(xiàng)目)并試運(yùn)行。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開(kāi)始，對(duì)后勤、集團(tuán)職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績(jī)效評(píng)估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進(jìn)行改進(jìn)。不斷相互學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短與時(shí)俱進(jìn)，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團(tuán)同舟共濟(jì)，同命運(yùn)共呼吸實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

(2)加強(qiáng)后勤總務(wù)人力配置，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護(hù)崗位人力編制。2017年1月份向集團(tuán)提請(qǐng)?jiān)黾尤肆Y源編制，爭(zhēng)取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責(zé)工作和要求在招聘前，報(bào)人力資源部。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責(zé)清晰工作目標(biāo)任務(wù)明確。根據(jù)集團(tuán)要求實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效考核。

(4)積極做好各部門(mén)及項(xiàng)目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

2、率先垂范樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，做好日常行政事務(wù)成本控制。

(1)按照集團(tuán)公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實(shí)做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團(tuán)機(jī)動(dòng)車輛管理。提高各部門(mén)工作效率，進(jìn)一步降低用車費(fèi)用支出。3月份將出臺(tái)相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團(tuán)用車規(guī)定出臺(tái)具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將車管工作做實(shí)做細(xì)。切實(shí)履行自己的監(jiān)督管理職責(zé)。

(2)加強(qiáng)辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴(yán)格執(zhí)行《職工手冊(cè)》有關(guān)辦公用品的驗(yàn)收、保管發(fā)放制度流程。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

下發(fā)集團(tuán)綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊(cè)編號(hào)登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見(jiàn)流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽署閱辦意見(jiàn)，交相關(guān)部門(mén)或承辦人完成。辦公室負(fù)責(zé)跟催并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理或董事長(zhǎng)。工作事項(xiàng)完成后，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。

(3)集團(tuán)辦公室辦公行文。集團(tuán)辦公室主責(zé)承辦對(duì)外申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)草擬的對(duì)外報(bào)告、申請(qǐng)、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號(hào)，成文后留存原件存檔。集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)申請(qǐng)、報(bào)告、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號(hào)并登記編號(hào)，成文并留存存檔。

(4)加強(qiáng)文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時(shí)，外聯(lián)申報(bào)項(xiàng)目做到一個(gè)項(xiàng)目一份檔案。按申辦流程從集團(tuán)批準(zhǔn)確定立項(xiàng)到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號(hào)按建檔。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營(yíng)外聯(lián)工作方面

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營(yíng)。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認(rèn)定上報(bào)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、咨詢公司做好評(píng)估審核等相關(guān)事項(xiàng)，爭(zhēng)取2017年9月份申報(bào)工作完成。

(2)根據(jù)集團(tuán)2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬(wàn)元塑木產(chǎn)能擴(kuò)大項(xiàng)目》工信局立項(xiàng)，6月份完成項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估及環(huán)境評(píng)估。并持續(xù)跟進(jìn)工信局該項(xiàng)目后續(xù)工作進(jìn)展。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營(yíng)作業(yè)流程，使該項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化，逐步達(dá)成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)。

(4)多渠道收集獲取國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項(xiàng)目信息。主動(dòng)加強(qiáng)與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負(fù)責(zé)人、外聯(lián)負(fù)責(zé)人、行政專員(該工作項(xiàng)目將列為每月主要績(jī)效考核項(xiàng)目)每天半小時(shí)上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門(mén)戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項(xiàng)目信息，由行政專員每周匯總項(xiàng)目信息。有價(jià)值的政策信息提請(qǐng)建集團(tuán)申請(qǐng)內(nèi)部立項(xiàng)啟動(dòng)申報(bào)程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標(biāo)計(jì)劃及外聯(lián)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

3、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對(duì)外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道。為集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門(mén)提升集團(tuán)知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場(chǎng)及業(yè)務(wù)。

三、集團(tuán)環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制度，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場(chǎng)安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開(kāi)始實(shí)施。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強(qiáng)化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團(tuán)財(cái)產(chǎn)損失。

2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識(shí)掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識(shí)，保護(hù)職工身心健康，保障集團(tuán)公司生產(chǎn)施工工作的正常進(jìn)行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團(tuán)職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計(jì)劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn)。6月份至12月份按培訓(xùn)計(jì)劃適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作。安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，完成月度季度年度培訓(xùn)工作。不走形式、不走過(guò)場(chǎng)，杜絕形式主義。培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng)，采取考試、問(wèn)卷等不同形式評(píng)估，成績(jī)交人力資源部納入員工績(jī)效考核。

(2)指導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地制定安全培訓(xùn)工作計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理。建立臺(tái)賬，證照到期提前一個(gè)月，提醒相關(guān)人員參加審驗(yàn)換證。

3、強(qiáng)化集團(tuán)安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強(qiáng)日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地遵照?qǐng)?zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項(xiàng)目工地及門(mén)衛(wèi)值班日志等。

4、編制事故救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行2次應(yīng)急演練。

(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預(yù)案》、《緊急事件演練方案》，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后綜合辦公室具體實(shí)施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇三

一抓外聯(lián)區(qū)域的調(diào)整。把威海多年海外僑務(wù)工作的重點(diǎn)由過(guò)去的韓國(guó)、香港，調(diào)整為鞏固韓國(guó)，挖掘日本，主攻美國(guó)、東南亞，拓展歐洲。二抓外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“凝僑聚力千百萬(wàn)工程”，確保與海外30個(gè)重點(diǎn)僑團(tuán)、100名重點(diǎn)人士、500名華僑華人保持長(zhǎng)期密切的聯(lián)系。三抓信息庫(kù)建設(shè)。高度重視對(duì)僑情資料的收集和整理，規(guī)范信息庫(kù)僑情資料的管理和使用，對(duì)重點(diǎn)海外博士、華商和在威海工作的海歸博士進(jìn)行建檔立卡。

一是繼續(xù)推動(dòng)“僑愛(ài)工程——百僑助百村”活動(dòng)。選擇100個(gè)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，利用僑網(wǎng)等媒體對(duì)外宣傳，力爭(zhēng)“僑助村”項(xiàng)目累計(jì)達(dá)到60個(gè)。二是落實(shí)“關(guān)愛(ài)工程”，促進(jìn)僑界社會(huì)保障工作。繼續(xù)落實(shí)好歸僑僑眷的各項(xiàng)扶持政策，確保農(nóng)村老年歸僑人人拿到每月150元的困難補(bǔ)助。組織各級(jí)僑務(wù)部門(mén)每年堅(jiān)持走訪慰問(wèn)僑戶活動(dòng)。繼續(xù)認(rèn)真做好僑界來(lái)信來(lái)訪工作，處結(jié)率確保100%，三是推進(jìn)社區(qū)僑務(wù)工作。在全市原有建立19個(gè)社區(qū)僑務(wù)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，鞏固擴(kuò)大到26個(gè)，進(jìn)一步促進(jìn)僑務(wù)工作在基層的深化，使社區(qū)為僑服好務(wù)，僑為社區(qū)做貢獻(xiàn)。

一是充分利用平臺(tái)促招商。去年，威海僑辦積極爭(zhēng)取，省僑聯(lián)將文登工業(yè)園設(shè)立為“僑商投資服務(wù)基地”，又積極爭(zhēng)取省僑辦和省外經(jīng)貿(mào)廳在文登南海和威海工業(yè)新區(qū)設(shè)立了“海外華僑華人投資創(chuàng)業(yè)基地”，在兩個(gè)基地的努力下，效果明顯。今年要繼續(xù)抓好宣傳，邀請(qǐng)更多的海外朋友來(lái)考察尋求商機(jī)。

二是繼續(xù)緊密配合外經(jīng)貿(mào)等部門(mén)在境外開(kāi)展的一系列招商活動(dòng)。

三是積極參與省僑辦組織的“海外華商博士山東行”等活動(dòng)宣傳招商環(huán)境。爭(zhēng)取上級(jí)僑務(wù)部門(mén)的支持，繼續(xù)組織開(kāi)展邀請(qǐng)“僑商看威海”活動(dòng)。

四是繼續(xù)抓好捐贈(zèng)工作。廣泛發(fā)動(dòng)在威經(jīng)商、居住的海外僑胞、華商、歸僑僑眷和僑商企業(yè)，參與到“僑愛(ài)工程”活動(dòng)中，為我市的社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。

通過(guò)召開(kāi)這次會(huì)議，盡最大努力發(fā)動(dòng)廣大歸僑僑眷和海外華商參與我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇四

今年以來(lái)，區(qū)會(huì)展辦牢牢把握區(qū)委區(qū)政府“紹興大城市建設(shè)的排頭兵，接軌滬杭都市圈的橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，按照“月月有展會(huì)、天天可時(shí)尚”工作目標(biāo)，以“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、高效”的會(huì)展文化，從紡博會(huì)具體承辦、各類展會(huì)培育引進(jìn)、會(huì)展體育中心綜合利用、賽事活動(dòng)舉辦保障等方面入手，努力促進(jìn)柯橋會(huì)展產(chǎn)業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，積極打造“一展多元”會(huì)展新格局、“文體共融”場(chǎng)館新生態(tài)。

緊緊圍繞服務(wù)紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)理念，20xx春秋兩季紡博會(huì)在新品展示、展會(huì)搭建標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平均較往屆有較大提升。春季紡博會(huì)設(shè)1392個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)展位，展覽面積3.4萬(wàn)平方米，參展企業(yè)540家。三天入場(chǎng)門(mén)禁達(dá)48015人次，較上屆春季紡博會(huì)增長(zhǎng)20.4%，其中境外采購(gòu)商達(dá)7525人次，較上屆春季紡博會(huì)增長(zhǎng)21.4%。秋季紡博會(huì)設(shè)1523個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)展位，展覽面積3.4萬(wàn)平方米，參展企業(yè)526家，三天入場(chǎng)門(mén)禁達(dá)40192人次，較上屆秋季紡博會(huì)同比例增長(zhǎng)21.2%，其中境外采購(gòu)商達(dá)8117人次，較上屆秋季紡博會(huì)同比例增長(zhǎng)15.9%。來(lái)自76個(gè)國(guó)家和地區(qū)的采購(gòu)商到紡博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)，尤其以“一帶一路”沿線國(guó)家的采購(gòu)商增長(zhǎng)明顯。

1.樹(shù)立實(shí)效新標(biāo)桿。堅(jiān)持“引領(lǐng)全球紡織趨勢(shì)，展示時(shí)尚科技魅力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，搭建供需貿(mào)易平臺(tái)”理念，紹興柯橋紡博會(huì)積極為供采雙方搭建商貿(mào)溝通、信息交流、時(shí)尚推動(dòng)的良好平臺(tái)，為展會(huì)與產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)提供“柯橋樣板”，為行業(yè)的進(jìn)步積聚全新動(dòng)能。一是服務(wù)柯橋推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，20xx春秋兩季紡博會(huì)柯橋本土企業(yè)參展比率不斷提升，成為柯橋紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要窗口和平臺(tái)，更多柯橋企業(yè)搭上家門(mén)口紡博會(huì)的快速列車，獲得更多的貿(mào)易訂單、掌握更前沿的紡織資訊，助力紡織企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。二是精準(zhǔn)招商促進(jìn)經(jīng)貿(mào)合作，今年的紡博會(huì)招商工作向邀請(qǐng)高品質(zhì)采購(gòu)商發(fā)力，加強(qiáng)與服裝家紡類上市企業(yè)和中國(guó)紡織服裝競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接，成功邀請(qǐng)到波司登股份有限公司、盛美服裝有限公司、海瀾之家股份有限公司等赴紡博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)。新增四川、河南、湖北三個(gè)服裝大省的新采購(gòu)商。高品質(zhì)采購(gòu)商不僅提升展會(huì)的經(jīng)貿(mào)效果，也對(duì)參展產(chǎn)品提出更新更高的要求，推動(dòng)展會(huì)不斷發(fā)展。三是對(duì)接市場(chǎng)擴(kuò)大展會(huì)影響，繼續(xù)加大與傳統(tǒng)市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)，開(kāi)通會(huì)展中心至市場(chǎng)區(qū)的班車，增加班車數(shù)量和頻次，讓來(lái)自全球各地參會(huì)買家充分享受到一站式的采購(gòu)便利。同時(shí)開(kāi)通現(xiàn)場(chǎng)圖文直播，讓更多沒(méi)空來(lái)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾第一時(shí)間通過(guò)直播觀看現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況并參與互動(dòng)，下單訂購(gòu)。通過(guò)“直播+”的形式助力各參展企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌曝光、推廣引流、營(yíng)銷轉(zhuǎn)化等價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大展會(huì)的影響力。

2.打造時(shí)尚新高度。紡博會(huì)作為行業(yè)風(fēng)向標(biāo)和洞悉行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)的專業(yè)性展會(huì)，不斷助推中國(guó)輕紡城持續(xù)繁榮，已成為柯橋的一張金名片。一是新品薈萃引領(lǐng)潮流，紡博會(huì)期間有超過(guò)45萬(wàn)款時(shí)尚面料精彩亮相，其中感溫變色面料、反光紗線織成的面料、抑菌面料、醋酸面料、恒溫材料、“三防”面料、速干面料等科技創(chuàng)新面料唱主角。近年來(lái)，柯橋本土紡織企業(yè)本著科技、綠色、時(shí)尚的發(fā)展方向，不斷創(chuàng)新發(fā)展，攜帶最新研發(fā)的`原創(chuàng)、新型、環(huán)保、科技含量高等面料和產(chǎn)品參展，持續(xù)為紡博會(huì)注入新活力。二是活動(dòng)聯(lián)動(dòng)擴(kuò)大影響，20xx春季紡博會(huì)期間，首次舉辦柯橋時(shí)尚周(春季)并與春季紡博會(huì)同期同步舉辦。秋季紡博會(huì)更是與首屆布商大會(huì)、柯橋時(shí)尚周(秋季)三大活動(dòng)同步融合互動(dòng)，時(shí)尚周繼續(xù)在會(huì)展中心設(shè)置分會(huì)場(chǎng)，世界布商大會(huì)嘉賓于9月21日集中參觀紡博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，全新展示柯橋紡織產(chǎn)業(yè)與城市形象，進(jìn)一步樹(shù)立了紡博會(huì)的行業(yè)話語(yǔ)權(quán)與國(guó)際影響力，為柯橋紡織產(chǎn)業(yè)走出國(guó)門(mén)、走向世界打開(kāi)新的大門(mén)。三是國(guó)際紡都打響品牌，20xx春秋兩季紡博會(huì)進(jìn)一步探尋時(shí)尚流行色，分別采用20xx最新流行色系“紫羅蘭色”、“粉紅孔雀色”作為整個(gè)展會(huì)的主題色，并將主題色融入現(xiàn)場(chǎng)氛圍、產(chǎn)品展示，給參展商和采購(gòu)商帶來(lái)全新的觀展體驗(yàn)，讓更多的紡織業(yè)界同仁感受到柯橋作為時(shí)尚之都、柯橋紡博會(huì)作為時(shí)尚窗口的生動(dòng)體現(xiàn)。

按照區(qū)委區(qū)政府提出的“月月有展會(huì)”工作目標(biāo)，在辦精辦特春秋兩季紡博會(huì)的基礎(chǔ)上，充分利用會(huì)展中心場(chǎng)館資源，加快柯橋產(chǎn)業(yè)展會(huì)特別是紡織產(chǎn)業(yè)展會(huì)的引進(jìn)舉辦及其它消費(fèi)類展會(huì)的培育扶持。截止目前共舉辦產(chǎn)業(yè)類展會(huì)15場(chǎng)，其它消費(fèi)類展會(huì)10場(chǎng)，月均舉辦展會(huì)超過(guò)2場(chǎng)，基本實(shí)現(xiàn)了“月月有展會(huì)”目標(biāo)。

1.精心培育產(chǎn)業(yè)展。于年初摸排制定年度產(chǎn)業(yè)類展會(huì)計(jì)劃表，按照清單化管理模式，按季度、按月度逐項(xiàng)對(duì)接落實(shí)各個(gè)產(chǎn)業(yè)展的舉辦工作，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)類展會(huì)按計(jì)劃舉辦率超過(guò)90%。已舉辦的15個(gè)產(chǎn)業(yè)類展會(huì)中，展覽面積達(dá)到15000平方米有12場(chǎng)，參展企業(yè)達(dá)200家以上且現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)采購(gòu)商人數(shù)達(dá)5000人次以上的有11場(chǎng)。產(chǎn)業(yè)主要集中在紡織產(chǎn)業(yè)，涉及坯布、紗線、窗簾窗紗、紡織機(jī)械等柯橋優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。同時(shí)也在非紡產(chǎn)業(yè)展上實(shí)現(xiàn)了突破，成功引進(jìn)舉辦了建筑產(chǎn)業(yè)和黃酒產(chǎn)業(yè)展各1場(chǎng)。

2.鼓勵(lì)壯大消費(fèi)展。繼續(xù)發(fā)揮中國(guó)輕紡城國(guó)際會(huì)展中心的地理位置優(yōu)勢(shì)及硬件條件，積極鼓勵(lì)傳統(tǒng)消費(fèi)類展會(huì)做大做強(qiáng)，包括車展、家居博覽會(huì)、家電博覽會(huì)在內(nèi)的一系列展會(huì)，不論是規(guī)模還是現(xiàn)場(chǎng)銷售都實(shí)現(xiàn)了提升，會(huì)展中心已成為柯橋及周邊地區(qū)消費(fèi)品重要的展示和銷售中心。

3.有效保障重大活動(dòng)。敢打硬仗、敢挑重?fù)?dān)，主動(dòng)而為、積極配合，高質(zhì)高效做好區(qū)委區(qū)政府安排在會(huì)展中心舉辦的各類重大活動(dòng)的服務(wù)保障工作，相繼成功保障世界模特小姐大賽、國(guó)家機(jī)器人發(fā)展論壇、紹興發(fā)展大會(huì)越鄉(xiāng)宴等重大活動(dòng)，一系列大活動(dòng)成為柯橋區(qū)對(duì)外開(kāi)放的先行窗口，吸引諸多目光匯聚柯橋，同時(shí)也向全球發(fā)出柯橋聲音。

以豐富市民文化生活、繁榮城市經(jīng)濟(jì)、提升城市知名度和影響力為目標(biāo)，積極探索體育中心場(chǎng)館資源優(yōu)化利用的新途徑。加強(qiáng)與文化體育主管部門(mén)、演藝公司、傳媒機(jī)構(gòu)的聯(lián)系對(duì)接，積極引進(jìn)各類文體賽事活動(dòng)到體育中心舉辦。

1.高質(zhì)保障體育賽事。全面做好20xx年度浙江毅騰輕紡城隊(duì)在體育場(chǎng)的15個(gè)主場(chǎng)比賽的場(chǎng)地保障工作，特別是今年以來(lái)的草坪養(yǎng)護(hù)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，得到主客隊(duì)球員及中甲組委會(huì)的好評(píng)。成功引進(jìn)浙江省幼兒足球總決賽在體育場(chǎng)舉辦，來(lái)自全省各地的22支幼兒園代表隊(duì)參加了比賽，現(xiàn)場(chǎng)觀眾及隨行家長(zhǎng)超5000人次。

2.積極引進(jìn)文化活動(dòng)。今年4月，張學(xué)友世界巡回演唱會(huì)再次在體育場(chǎng)舉辦，規(guī)模較20xx年更大，現(xiàn)場(chǎng)觀眾超30000人。今年10月連續(xù)舉辦兩場(chǎng)周杰倫演唱會(huì)，累計(jì)觀眾接近60000人。浙江衛(wèi)視“最優(yōu)的我們”、“夢(mèng)想的聲音”第三季等欄目先后落戶體育館開(kāi)機(jī)錄制，觀眾及演職人員累計(jì)28000余人次。“公元20xx音樂(lè)節(jié)”也首次亮相體育場(chǎng)，廣大柯橋市民踴躍參與。

3.蓬勃發(fā)展其它活動(dòng)。不斷挖掘體育中心場(chǎng)館資源價(jià)值，提升場(chǎng)館的利用率，積極探索各類活動(dòng)在體育中心舉辦的可能性。房產(chǎn)公司開(kāi)盤(pán)、國(guó)家消防總局體能測(cè)試、汽車廣告拍攝、紹興國(guó)際馬拉松宣傳片拍攝等各類型活動(dòng)選址體育中心，體育中心已經(jīng)成為柯橋綜合性活動(dòng)的一個(gè)絕佳舉辦平臺(tái)。

以“一流的場(chǎng)館、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的效益”為目標(biāo)，著力做好會(huì)展中心、體育中心場(chǎng)館日常經(jīng)營(yíng)開(kāi)放和管理服務(wù)工作，使場(chǎng)館運(yùn)行更加節(jié)約、有序、高效。

1.經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。隨著“月月有展會(huì)”的有序推進(jìn)，越來(lái)越多的展會(huì)活動(dòng)在會(huì)展中心舉辦，會(huì)展中心收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，同時(shí)各類大型文藝活動(dòng)及欄目組的入駐，也推動(dòng)了體育中心經(jīng)營(yíng)收入較快增長(zhǎng)。會(huì)展中心、體育中心年度總收入有望突破3000萬(wàn)元，圓滿完成增幅20%的年度目標(biāo)。

2.場(chǎng)館開(kāi)放安全持久。以安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全民開(kāi)放相關(guān)體育場(chǎng)館及設(shè)施。截止目前累計(jì)安全開(kāi)放超過(guò)280天，接待泳客超過(guò)12萬(wàn)人次，羽毛球、乒乓球愛(ài)好者約6萬(wàn)人次，跑步健身愛(ài)好者約7萬(wàn)人次，足球球迷約6萬(wàn)人次。

3.內(nèi)部管理科學(xué)有序。通過(guò)隊(duì)伍建設(shè)不斷整合人力資源，激發(fā)工作激情，提升工作效能，使得場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)更加順暢，各類隱患妥善解決。截止10月底，會(huì)展中心場(chǎng)館管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)零投訴，游泳館的水質(zhì)及服務(wù)在全市位居前列。

緊緊圍繞上級(jí)工作部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好黨員干部思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作，會(huì)展辦系統(tǒng)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)新姿態(tài)。

1.加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)。規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”組織生活，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識(shí)、拓展視野，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。積極主動(dòng)參與“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”工作，組織黨員干部赴聯(lián)系的王壇鎮(zhèn)越聯(lián)村、華舍街道綢緞社區(qū)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，落實(shí)專人對(duì)接服務(wù)，加強(qiáng)理論引導(dǎo)，協(xié)助制定“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”工作規(guī)劃和社區(qū)規(guī)劃，統(tǒng)籌指導(dǎo)創(chuàng)建工作有序開(kāi)展，并為越聯(lián)村提供專項(xiàng)資金幫扶該村開(kāi)展文化禮堂建設(shè)等工作。

2.深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》、《貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神工作方案》，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和“主題黨日”活動(dòng)，結(jié)合上黨課、讀書(shū)會(huì)、演講賽、大討論等活動(dòng)形式，動(dòng)員黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率。以貫徹黨的十九大精神為主線，開(kāi)展了一系列“微黨課”、知識(shí)競(jìng)賽、主題宣講等豐富多彩的活動(dòng)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的氛圍。

3.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。履行“一崗雙責(zé)”、堅(jiān)持集體決策、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、深化廉政教育，認(rèn)真實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)電子監(jiān)察工作，完善財(cái)務(wù)管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。逢會(huì)必講廉政教育，主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)同志經(jīng)常找干部職工談心談話，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性，全年累計(jì)開(kāi)展廉政教育10余次，約談干部職工50余人次，進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想防線。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇五

回顧20xx年度的企劃工作，我們以擴(kuò)大品牌知名度為工作重心，分別從報(bào)紙、戶外活動(dòng)、帝豪客戶關(guān)愛(ài)、網(wǎng)絡(luò)四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行整合性質(zhì)的品牌宣傳。

每個(gè)月度都在當(dāng)?shù)刂髁鲌?bào)紙做兩到三期的硬廣，兼有軟文發(fā)布，每一到兩個(gè)星期做一次戶外巡展，適當(dāng)做客戶關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并且長(zhǎng)期做網(wǎng)絡(luò)宣傳。除此之外，為了樹(shù)立良好的形象，我們還積極參加了公益獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。參加本地區(qū)的車展，特別是11月份的車房聯(lián)展，我們積極參與并且獲得冠名權(quán)，去的了良好的效果。

帝豪品牌在濮陽(yáng)地區(qū)是新品牌，上市之初做以品牌知名的擴(kuò)大為核心的宣傳，其指導(dǎo)方向是正確的，20xx年度我們完全貫徹的這一工作核心。并且在品牌知名度宣傳也取得了顯著的效果品牌覆蓋率達(dá)到百分之七十以上。取得成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，從每月銷量上來(lái)看，每月的宣傳力度不可謂不大，但收效卻甚微。究其原因，是我們只是注意到品牌宣傳了力度和覆蓋面，卻忽略了精確度，有對(duì)牛彈琴之嫌。槍聲很大，致命率卻很低。在有望客戶分布鑒別方面缺乏準(zhǔn)確的分析。而且在宣傳內(nèi)容方面長(zhǎng)期單一化，沒(méi)能夠找到強(qiáng)有力的品牌訴求。

為了你不上面提到的缺陷，我們公司經(jīng)研究決定了下一年的企劃部工作計(jì)劃。決定，有單一的品牌知名度宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)?，以提高服?wù)質(zhì)量為基礎(chǔ)的品牌宣傳為工作重心。從轟轟烈烈的宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)楹惋L(fēng)細(xì)雨式的體貼入微的品牌親和力宣傳。部部為營(yíng)。

具體到宣傳手段，我們會(huì)繼續(xù)網(wǎng)絡(luò)性質(zhì)品牌形象宣傳。擴(kuò)大戶外宣傳力度，把戶外活動(dòng)宣傳工作做足做細(xì)，部部為營(yíng)，精確制導(dǎo)沒(méi)一位客戶。同時(shí)，做好店內(nèi)活動(dòng)，把老客戶維護(hù)活動(dòng)最為重點(diǎn)，他們是未來(lái)為品牌贏得好口碑有力力量。此外，我們?cè)诘陜?nèi)提高服務(wù)質(zhì)量，除提升帝豪品牌美譽(yù)度外，也提高作為經(jīng)銷商4s店的品牌形象。一手做產(chǎn)品品牌形象，一手做整體4s店品牌形象。另外也會(huì)根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日，每個(gè)一兩個(gè)月做一次上規(guī)模性的活動(dòng)，以提升其在社會(huì)上的曝光度。

回顧20xx年我們有得有失，期間的重重阻礙，并不能阻擋住我們前進(jìn)的道路，我們會(huì)以積極的態(tài)度面對(duì)困難，以理性的方式客服困難，越挫越勇。20xx年，我們堅(jiān)信，會(huì)打一個(gè)漂亮的銷售仗。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇六

3、強(qiáng)化內(nèi)部管理完善基礎(chǔ)資料及基礎(chǔ)臺(tái)帳，提高服務(wù)水平。加強(qiáng)員工考勤考核，做好員工業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，各崗位嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行崗位流程，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決，決不辜息遷就。

4、客運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，全國(guó)鐵路列車提速不提價(jià)的經(jīng)營(yíng)策略，又由于受金融風(fēng)暴的影響超長(zhǎng)客運(yùn)班線客源下降給公路客運(yùn)帶來(lái)極大沖擊，加之我縣目前客運(yùn)市場(chǎng)秩序混亂，“票販子”猖獗，配合相關(guān)科室打擊“票販子”，抓好中、短途和鞏固超長(zhǎng)班線運(yùn)輸。做好拔山車站代售超長(zhǎng)客票的相關(guān)工作，充分發(fā)揮公路運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)，力爭(zhēng)完成下班年的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇七

作為慣例，公司在1月4日頒布了新年的第1號(hào)文件，推出了與以往不同的是，今年的質(zhì)量工作綱要沒(méi)有連篇累牘的說(shuō)教，更多的是言簡(jiǎn)意賅的思路目標(biāo)和求實(shí)務(wù)真的工作要求。

xx年質(zhì)量工作提出的總體思路是：明確質(zhì)量責(zé)任、規(guī)范工作流程、強(qiáng)化設(shè)計(jì)驗(yàn)證、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、強(qiáng)調(diào)工序自檢、降低資金賠償。六句話36個(gè)字，涵蓋了做好質(zhì)量工作的全部因素、過(guò)程和效果。

其質(zhì)量方針更用了精練的語(yǔ)言：認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真；嚴(yán)格、嚴(yán)格、再嚴(yán)格。從而突出地強(qiáng)調(diào)了做好全公司的質(zhì)量工作，全在于我們每個(gè)人認(rèn)真與嚴(yán)格的程度。

那么今年要達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo)是什么？一是要全面完成4項(xiàng)質(zhì)量kpi指標(biāo)；二是確保3c認(rèn)證和質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效并順利通過(guò)第三方監(jiān)督審核；三是完成8項(xiàng)公司級(jí)質(zhì)量改善課題；四是提升服務(wù)質(zhì)量，在全國(guó)范圍內(nèi)建立南北中3個(gè)配件聯(lián)合中心庫(kù)；五是要讓顧客滿意度達(dá)到75%以上。

為確保公司全年質(zhì)量工作有序、有重點(diǎn)并有效地開(kāi)展，全面達(dá)成公司事業(yè)計(jì)劃和質(zhì)量kpi目標(biāo)，一號(hào)文還對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、采購(gòu)部、事業(yè)計(jì)劃部、綜合管理部、人事總務(wù)部、質(zhì)量管理部、客車公司、底盤(pán)公司、裝備中心和其它部門(mén)分別提出了具體的質(zhì)量指標(biāo)與任務(wù)。

案場(chǎng)保潔年度工作計(jì)劃篇八

堅(jiān)持以課程改革為中心，切實(shí)履行研究、指導(dǎo)、服務(wù)的.職能，以市教育局新制定的“兩個(gè)常規(guī)”為指導(dǎo)，以“學(xué)記語(yǔ)文”的教學(xué)研究與改革為工作重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展富有特色的教學(xué)、教研活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)形態(tài)的轉(zhuǎn)變，建立和完善適應(yīng)新課程要求的學(xué)科教研機(jī)制，全面提升我市小學(xué)語(yǔ)文教師的學(xué)科素養(yǎng)和課程理解與執(zhí)行能力。

以“學(xué)記語(yǔ)文”的教學(xué)研究為抓手，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

1、加強(qiáng)語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)的研修。

開(kāi)展《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》的研修活動(dòng)，研討切實(shí)可行的新課程研修方案，提高研修的實(shí)效性。采取多種方式引導(dǎo)教師加深對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材有關(guān)內(nèi)容的理解，提升教師開(kāi)發(fā)教材及課程資源的能力，幫助教師不斷提高對(duì)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施能力。

2、構(gòu)建小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的基本常規(guī)。

聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，以語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，以市教育局《中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》為契機(jī)，根據(jù)“學(xué)記語(yǔ)文”的教學(xué)理念，制定并實(shí)施“xx市小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)建議”，組織編寫(xiě)《xx市小學(xué)語(yǔ)文“學(xué)記語(yǔ)文”課堂導(dǎo)學(xué)案》，并開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動(dòng)，形成具有xx特色的課堂教學(xué)新范式。

3、加強(qiáng)語(yǔ)文教研活動(dòng)的研究與指導(dǎo)。

（1）以《xx市中小學(xué)教研工作常規(guī)》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)校本教研活動(dòng)，充分開(kāi)發(fā)校內(nèi)教研資源。以示范教研組和優(yōu)秀教研組評(píng)比為契機(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以推廣，促進(jìn)教研組的建設(shè)與主動(dòng)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)校本教研方式的研究與指導(dǎo)。

（2）完善“學(xué)記語(yǔ)文”學(xué)科中心組建設(shè)，健全教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組、命題指導(dǎo)小組和微型課題研究指導(dǎo)小組的活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)秀教師專業(yè)成長(zhǎng)。

（3）加強(qiáng)“學(xué)記語(yǔ)文”基地學(xué)校和名師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提高教研基地的示范與輻射能力，進(jìn)一步發(fā)揮名師團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)作用。

（4）積極探索和踐行網(wǎng)絡(luò)教研方式。利用市教科研網(wǎng)，加強(qiáng)xx建設(shè)，積極探索和踐行網(wǎng)絡(luò)教研方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建立對(duì)話、交流和指導(dǎo)機(jī)制，擴(kuò)大教研參與面和受益面。

4、加強(qiáng)語(yǔ)文學(xué)科評(píng)價(jià)研究。

（1）繼續(xù)開(kāi)展學(xué)科學(xué)業(yè)水平的常態(tài)監(jiān)測(cè)研究?？茖W(xué)分析現(xiàn)狀，準(zhǔn)確謀劃未來(lái)，為學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展和教師的有效指導(dǎo)提供翔實(shí)的素材和方向性引領(lǐng)。

（2）加強(qiáng)對(duì)期中和期末考試的研究，增強(qiáng)考試命題的科學(xué)性和針對(duì)性。認(rèn)真反思教學(xué)工作的得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，促進(jìn)命題研究從經(jīng)驗(yàn)走向科學(xué)。

5、努力提高語(yǔ)文教師的教學(xué)素養(yǎng)。

繼續(xù)推行“教師讀書(shū)計(jì)劃”，開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)我市小學(xué)語(yǔ)文教師良好的讀書(shū)習(xí)慣，形成全員讀書(shū)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，打造閱讀型小學(xué)語(yǔ)文教師群體，全面提高小學(xué)語(yǔ)文教師的綜合素養(yǎng)。結(jié)合“學(xué)記語(yǔ)文”的研究，開(kāi)展形式多樣的教師培訓(xùn)活動(dòng)。重視“學(xué)記語(yǔ)文”青語(yǔ)骨干教師先鋒團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，采取“跟學(xué)校，跟教師，跟課堂”的辦法，跟蹤已經(jīng)確定的先鋒團(tuán)隊(duì)的對(duì)象，為其發(fā)展，搭建團(tuán)隊(duì)活動(dòng)平臺(tái)。

九月：語(yǔ)文s版高年段教材培訓(xùn)活動(dòng)；

教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)；

啟動(dòng)語(yǔ)文教師第二次讀書(shū)計(jì)劃活動(dòng)。

十月：教學(xué)視導(dǎo)。

“學(xué)記語(yǔ)文”教科研活動(dòng)月，制定并實(shí)施“xx市小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)建議”。

十一月：?jiǎn)?dòng)“學(xué)記語(yǔ)文”基地學(xué)校和名師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)活動(dòng)。

低年級(jí)教學(xué)專題研討活動(dòng)（一）。

十二月：低年級(jí)教學(xué)專題研討活動(dòng)（二）。

“學(xué)記語(yǔ)文”中心教研組專題活動(dòng)。

20xx年元月：期末命題、考試；

“學(xué)記語(yǔ)文”學(xué)期研究小結(jié)。