方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

學校能源管理方案篇一

1、能源計量是公司計量工作的一個重要組成部門，由公司的各運行部門計量機構(gòu)進行管理，公司各部門通過能源計量管理，促進公司實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標準，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術，提高監(jiān)測、控制水平。

2、公司計量部門應做到企業(yè)用能實行全面計量，各種能源和耗能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需要實行分別計量。

3、在公司各部門的計量中，配備適當?shù)膶I(yè)人員，負責完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。

5、計量主管部門為實施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關能源計量的具體、管理制度如下：

(1)能源計量器具周期檢定制度;

(2)能源計量測試實驗室的工作制度;

(3)能源計量測試人員崗位責任制;

(4)能源計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度;

(5)能源計量器具檢定、測試、修理定額管理制度;

(6)能源計量器具采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、作廢核準制度;

(7)能源計量測試原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計報表管理制度;

(8)能源計量測試檔案，技術資料使用保管制度。

學校能源管理方案篇二

企業(yè)名稱、所屬行業(yè)、成立時間、法定代表人、法定住所、聯(lián)系電話、登記注冊類型、隸屬關系、銀行信用等級；資產(chǎn)總額、資產(chǎn)負債率、職工人數(shù)，主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力、國內(nèi)市場占有率，企業(yè)近三年經(jīng)營情況(銷售收入、凈利潤、稅金、現(xiàn)金流入量、凈現(xiàn)金流量)等。

公司名稱、法定代表人、公司地址、聯(lián)系電話、隸屬關系、銀行信用等級、公司總資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、公司類型(國家發(fā)改委備案、工信部推薦、地方備案、其他)、主要技術/產(chǎn)品、主要服務領域、相關項目經(jīng)驗及主要業(yè)績、主要技術人員情況(學歷、專業(yè)構(gòu)成)，獲得的主要知識產(chǎn)權(quán)、(產(chǎn)品、項目、技術)獎勵及相關資質(zhì)等。

項目名稱、項目實施方式(效益分享型、節(jié)能量保證型、能源費用托管型、其他)、技術領域、建設內(nèi)容、項目總投資、建設年限、建成后的經(jīng)濟效益、節(jié)能減排效果等。

可行性研究報告編制所依據(jù)的國家法規(guī)政策、規(guī)劃、標準規(guī)范、工程技術資料等。

項目可行性研究過程中可能存在的問題，以及提出的對策建議。

企業(yè)綜合能源消費量及分品種能源消費量、主要耗能工藝及設備情況，主要能耗指標、存在的主要問題，節(jié)能潛力分析等。

(一)能源統(tǒng)計和管理制度建立情況，包括企業(yè)能源管理組織結(jié)構(gòu)，人員及職責

(二)企業(yè)能源管理規(guī)章制度及程序

(三)能源計量器具的配備及管理情況

(一)技術方案論述

工藝技術方案、技術內(nèi)容詳細論述；技術來源及技術優(yōu)勢、技術先進性及成熟度等；

(二)工程方案

(三)設備選型方案。

(一)工程實施的外部條件

(二)工程實施方式

(一)項目組織管理

(二)建設工期及實施進度安排

(三)項目建設與生產(chǎn)的銜接

(一)節(jié)能量的測算。節(jié)能量的測算依據(jù)和基礎數(shù)據(jù)；節(jié)能量測算公式、折標系數(shù)和計算過程等。

(二)二氧化碳減排量測算。

折標準煤系數(shù)和排碳系數(shù)參考表

【案例】某工廠實施一個節(jié)約重油項目，項目完成后實際每年節(jié)約重油1000噸，計算該項目年減排量。

方法一。該項目年節(jié)約重油1000t，重油的排碳系數(shù)為0.8809噸碳/噸油當量，減排量1000×0.8809=880.9噸碳，計算正確。

方法二。項目年節(jié)約重油1000t，重油折標準煤系數(shù)為1.429噸標準煤/噸油當量，1000×1.429=1429噸標準煤，減排量1429噸×0.7106噸碳/噸標準煤=1015噸碳，計算錯誤。

(一)影響環(huán)境因素分析

(二)環(huán)境保護措施等

(一)組織機構(gòu)設置及其適應性分析

(二)人力資源配置

(三)人員培訓

(一)工程建設招標方案

(二)招標方案基本內(nèi)容及要求

(一)投資估算范圍與依據(jù)

(二)建設投資估算

(三)流動資金估算

(四)總投資及分年投資計劃

(五)融資方案分析

(一)經(jīng)濟效益計算

1、節(jié)能效益=原生產(chǎn)規(guī)模節(jié)能效益+新增生產(chǎn)規(guī)模節(jié)能效益-新增系統(tǒng)(設備)能源消耗

2、產(chǎn)能提高效益

3、其它綜合效益

(二)項目財務內(nèi)部收益率

(三)財務凈現(xiàn)值

(四)投資回收期

(五)投資利潤率等

(一)項目對社會影響分析

(二)項目與所在地互適性分析

(三)社會風險分析

(四)社會效益評價結(jié)論

(一)項目主要風險

技術風險、設備風險、客戶企業(yè)生產(chǎn)運營風險、市場風險、支付風險等。

(二)風險程度分析

(三)防范與降低風險對策

(一)結(jié)論

對項目建設的'必要性、工藝技術方案和設備選型的先進適用性、投資估算的合理性、項目建設的外部條件落實程度、資金籌措方案、節(jié)能量測算準確性、節(jié)能效益可獲得性等給出結(jié)論。

(二)建議

為保證工程項目順利實施，在方案優(yōu)化、外部條件落實、設備采購、施工進度和人員安排等方面提出的建議。

(一)附圖。如廠址位置圖、工藝流程圖、總平面布置圖等

(二)附表

(1)總投資估算匯總表

(2)主要單項工程投資估算表

(3)流動資金估算表

(1)收入、稅金及附加估算表

(2)總成本費用估算表

(3)財務現(xiàn)金流量表

(4)損益和利潤分配表

(5)資金來源與運用表

(6)借款償還計劃表

(三)附件

1、投資主管部門對項目的備案、核準或?qū)徟募?/p>

2、相應級別環(huán)保部門對項目環(huán)境影響報告書(表)的復函或批復

3、土地、規(guī)劃、水土保持等部門對項目的復函(如需要)

4、出資證明文件或銀行貸款承諾函

5、已完工項目節(jié)能情況及客戶驗收報告

6、獲獎證書、知識產(chǎn)權(quán)證書、其他能力資質(zhì)證書復印件等。

學校能源管理方案篇三

2、能源統(tǒng)計工作的基本任務是對企業(yè)的能源消耗情況進行統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

3、根據(jù)各車間和工序能源統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務的繁簡程度，配備專職或兼職能源統(tǒng)計員。能源統(tǒng)計人員應保持相對的穩(wěn)定。

第二章能源統(tǒng)計報表的管理

1、凡需要上交政府職能部門的能源報表，由節(jié)能委員會負責編制報送。

2、節(jié)能委員會及時對能源進行月度、季度、(半)年度消耗情況的統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計資料的時效性和有效性。

3、每月進行一次能源統(tǒng)計分析，對能源消耗情況進行總結(jié)分析，為領導決策提供準確資料。

4、每年建立健全各項能源統(tǒng)計資料、臺帳，并及時歸檔管理。

5、對車間和工序上報能源消耗情況，為確保能源統(tǒng)計報表數(shù)字的正確可靠，由統(tǒng)計人員現(xiàn)場核查后簽字后上報節(jié)能委員會。

6、健全能源統(tǒng)計工作評比考核制度，對各車間各工序的能源統(tǒng)計工作定期進行考核評比。

第三章能源統(tǒng)計資料的提供、積累和保管

1、公司各項主要能源統(tǒng)計資料，由節(jié)能委員會能源統(tǒng)計員掌管，各車間和工序的各項主要統(tǒng)計資料，由本單位統(tǒng)計人員掌管。

2、各車間和工序應將本單位的能源統(tǒng)計資料，采用臺帳形式，按月、季、年進行整理分類，以便使用。

3、各車間和工序編制的能源統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)超過一年以上的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值，應呈請本單位主管領導核準，方可銷毀。

學校能源管理方案篇四

根據(jù)美蘭區(qū)教科局規(guī)范化學校督導評估小組對我?！耙?guī)范化學校創(chuàng)建 工作”的督導評估意見和建議，學校領導班子高度重視，嚴肅對待，認真研究逐條落實，全力整改，學校工作改進措施。為了進一步加大整改的力度，改善辦學條件，深化教學改革，提高辦學品位，特制定本整改方案。

進一步貫徹《海南省 教育廳關于進一步推進義務教育階段規(guī)范化學校工作的通知》、《?？谑腥嗣裾P于進一步推進義務教育階段規(guī)范化學校創(chuàng)建工作實施方案》的文件精神，繼續(xù)堅持“以評促建、以評促改、以評促管，評建結(jié)合，重在創(chuàng)建的原則”，在鞏固創(chuàng)建工作取得的成果基礎上，找準問題，明確差距，注重整改實效性，增強執(zhí)行力，確保整改質(zhì)量。通過創(chuàng)建工作的整改，不斷改善辦學條件，強化學校 管理，促進學校教育教學工作的全面、健康，可持續(xù)發(fā)展。

組 長：陳繼俊

副組長：葉 青

成 員：陳嘉勝、張祖孝、吳多芳、符益瑜

(一)進一步規(guī)范教師管理工作

1、健全制度，嚴格管理。根據(jù)市政府市教育局《教職工管理條例》、《教學常規(guī)管理》和《教研管理》的有關文件精神，結(jié)合學校的實際制訂《靈山鎮(zhèn)中心小學教管理細則》，采取制度化、人 文化管理，加強化落實，讓制度約束人管理人，逐步走上制度管理軌道。此項項工作由校長室負責整改。

2、嚴格考勤管理。對教師考勤管理，實行日登記，周公開，月上報的管理制度，對于各種違紀行為嚴格處罰。從而使教師參與各種教活動在紀律方面得到保證。此項工作由政教處負責整改。

(二)繼續(xù)抓好教學教研工作

以提高教學質(zhì)量為中心，以加強教研，構(gòu)建有效課堂，實行精細管理為重點，不斷完善教研、教學、管理“三位一體”的運行機制，把教學工作抓緊、抓細、抓到實處，努力提高教學質(zhì)量。些項工作由校長室和教導處負責整改。

1、要繼續(xù)完善教研、教學各種制度，規(guī)范教師的教學行為。

2、狠抓教研、教學各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理，把各項工作真正落實到實處。

3、學校領導要深入課堂聽課指導，加強教師教學常規(guī)工作督查。

(三)加強德育，誠信立校。下大力氣抓好學生的行為規(guī)范及自主能力的培養(yǎng)，鞏固和提高學生養(yǎng)成教育成效。此項工作由政教處負責整改。

1、不斷完善學生行為規(guī)范評價體系，著力培養(yǎng)學生正確的道德、學習、衛(wèi)生、安全等行為規(guī)范。

2、開展廣泛的 社會 實踐活動，拓寬學生視野，努力培養(yǎng)社會主義榮辱觀、人生觀和自主創(chuàng)新精神。

3、加強學生法制，安全和前途理想教育，增強學生法制，安全的意識，提高學生辨別善惡、美、丑的能力，學會自我保護，具有極效祖國的雄心壯志。

(四)校務公開內(nèi)容進一步拓寬

建立健全校務公開制度，公開的內(nèi)容明確，形式完善，公開及時。特別是與教職工直接利益關系的校收入與分配、 職稱評聘、工資等事項，及時、客觀地給予公開，接受監(jiān)督。此項工作由辦公室負責整改。

(五)進一步抓好學生的興趣小組活動

組織教師繼續(xù)開展興趣小組活動，根據(jù)學生的愛好，挖掘?qū)W生的潛能，培養(yǎng)學生的特長。根據(jù)學生取得的成績，給予輔導教師獎勵。此項工作由教導處負責整改。

(六)現(xiàn)代教學設備目前尚未達標，電化教學技術的 應用較少，致使部分教師掌握電化教學技術和手段水平還不能適應和滿足教學的需要。 計劃在明年再裝備多媒體教室1間，增建語音室1間，語音設備配合，并加強對教師進行應用電化教學技術的培訓。此項工作由校長室負責整改。

(七)在推進基礎教育課程改革中，對地方課程和校本課課程的開發(fā)，研究和實施做得還不夠，今后要引起重視，列入工作計劃，有專人負責。

(八)校圖書生均量雖然達標，但有些圖書較陳舊，有些圖書內(nèi)容和質(zhì)量跟不上形勢發(fā)展的要求。今后每年要安排一定資金用于圖書更新和充實。此項工作由校長室負責整改。

(九)繼續(xù)完善規(guī)范化學校的材料。為了迎接省規(guī)范化學校的督導評，規(guī)范學校工作材料的存檔，按學校規(guī)范化學校創(chuàng)建工作的分工，由專人負責完善各項材料，學校整改領導小組定期和不定期的檢查督促。

學校能源管理方案篇五

為增強我校九年級學生的數(shù)學學習興趣，培養(yǎng)學生競爭意識，也為了履行本學期初的'教務工作計劃，九年級數(shù)學組特定于11月19日下午第二節(jié)課舉行一次數(shù)學競賽，具體競賽方案如下：

九年級全體數(shù)學教師

九年級各數(shù)學教師或班主任以從班上抽選或組織學生自愿報名的形式每班至少抽取5名學生參加競賽。

年級組設置一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，組織獎每班一名

20xx年11月19日（星期三）下午第二節(jié)課。

九年級組考場設置在提優(yōu)教室和提高教室，實行單人單桌考試制度；監(jiān)考教師務必從嚴監(jiān)考，杜絕舞弊現(xiàn)象。改卷教師務必做到公正、公平。

11月20日下午7點前各評卷教師將競賽試卷交于教務處，請教務處的同志安排發(fā)獎事項。

學校能源管理方案篇六

xx月xx日上午9：00—9：30

學校操場

1、主持詞撰寫、主持人培訓：xx主持人：xx

2、音響設備：xx

3、視頻、拍照：xxx

4、隊形：體育組（按升旗儀式隊形，前后方陣間空開點距離）

5、橫幅：xx

6、活動道具準備：

（1）學生：開學典禮前在彩紙上寫上一句祝福語，署名，折成自己喜歡的形狀，或者塞入紅包。開學典禮時，可以送給自己班級的同學，或者送給本班任課老師。學生的彩紙和紅包自己準備。請各班主任2月21日前利用校信通或江陰教育app通知學生每人準備3個祝福。

（2）教師：每位班主任、任課教師（語數(shù)外）以班級為單位給所任教的班級學生送上祝福紅包。開學典禮前，教師在彩紙上寫上一句祝福語，署名，塞入紅包。教師的彩紙和紅包由學校統(tǒng)一發(fā)。

（3）嘻哈猴人偶（2名六年級學生）

7、活動布置、新聞撰寫：xx

一、宣布開始（音樂：新年好）

1、所有班級學生兩路縱隊，參加開學典禮暨第一周升旗儀式。

2、主持人上場，宣布活動開始。

二、贈紅包：送伙伴最美的祝福

1、學生互送祝福：學生將準備好的祝福紅包送出。

2、少先隊大隊委xx代表全校學生給全校老師送上祝福紅包。

3、大隊輔導員xx老師代收紅包，并說一句感謝語。

三、教師代表贈紅包

1、班主任老師代表贈紅包（俞敏）；

2、任課教師代表給學生送祝福紅包（呂磊）。

四、校長贈紅包

1、校長讀送給全校學生的紅包祝福語。

2、校長送出紅包，五6班夏碧蔚同學代表全校同學接收校長的祝福紅包。

五、開學典禮結(jié)束。

六、活動后續(xù)拆紅包：與伙伴分享祝福（視頻）

1、學生清點自己收到的紅包個數(shù)，并拆開祝福紅包分享祝福。

2、采訪，比比誰得的祝福最多。

采訪學生，得到幾個紅包，說說都是寫什么祝福等等。

注：如下雨，開學典禮延期，視天氣情況而定。

學校能源管理方案篇七

控制攝鹽量，預防高血壓

高血壓是日常生活中出現(xiàn)頻率極高的一個詞。據(jù)統(tǒng)計，目前我國成人中已有2億多高血壓患者，也就是每5個人就有1人患高血壓(自《人民政協(xié)報》的健康周刊第336期)。為了遠離高血壓，我們必須提高防患意識。引發(fā)高血壓的因素有很多，但引起我國高血壓逐年增多的一個重要因素是鹽的攝入量過高。今年5月17日世界高血壓日的主題即為鹽與高血壓。因此我們可以從減少攝鹽量開始著手，來降低高血壓的發(fā)病率。

xx年12月2日

宜春學院

廖曉明老師

學術部 病理組

1、讓同學們了解一些高血壓預防的基本知識;

2、讓同學們關注攝鹽量對高血壓的影響;

3、通過調(diào)查問卷來了解校園內(nèi)高血壓現(xiàn)狀和大學生對高血壓的認知程度;

4、吸引一批有興趣有智謀的同學加入到低鹽限壓課研活動中來。

1、宣傳部負責做好海報和展板;

2、活動組負責整理好宣傳資料、調(diào)查問卷和橫幅;

3、喻鑫負責申請場地和借展板、桌椅、旗桿和照相機;

4、聯(lián)系指導老師，并請指導老師對協(xié)會干事分別進行培訓;

5、活動組買好簽字筆和水;

6、學術部做好人員安排工作和聯(lián)系新網(wǎng)。

1、8點前布置好場地;

3、由相關工作人員負責測量血壓和咨詢、服務工作;

4、登記有意愿加入限鹽活動組的同學，并記錄同學們提出的關于限鹽的有效措施。

1、清理活動場地;

3、整理調(diào)查問卷，寫出調(diào)查報告，并做好活動總結(jié)。

經(jīng)費預算：

宣傳單6元

水、水杯1元

橫幅5元

展板、海報15元

借照相機1元

記號筆1元

合計：155元

學校能源管理方案篇八

為進一步做好綜治民調(diào)宣傳工作，推動全縣社會管理綜合治理工作，構(gòu)建平安和諧龍山，提高人民群眾安全感和滿意度，特制定本方案。

一、工作目標

1、通過綜治民調(diào)進行宣傳引導，實現(xiàn)我校教師及家屬客觀正確評估全縣社會治安狀況和干部隊伍形象，力求政法綜治工作成效與全省綜治民調(diào)一致。

二、工作機構(gòu)

成立綜治民調(diào)工作領導小組。

組長：向邦勇

副組長：張昌平、陳勝銀、向明成

成員：楊波、張軍、龍騰波及各班班主任

三、工作內(nèi)容

1、調(diào)查摸底。對我學校所有固定電話用戶進行全面的摸底登記，做到電話用戶不漏一戶，登記信息不缺一項，并填寫好《工作人員通訊信息摸底表》。

2、召開會議。我校召開教職工會議。宣講我縣深入開展的老城區(qū)改造以及打黑除惡、收刀緝槍、禁毒掃黃等專項行動，交通、治安等突出問題得到明顯改善，對教職工提出的問題進行答疑解惑。

3、走訪宣傳。通過入戶宣傳、電話宣傳、發(fā)放宣傳資料等多種形式，引導學校教師、離退休老同志及家屬、學生及學生家長從維護龍山整體形象出發(fā)，客觀公正評價我縣的社會治安狀況和干部隊伍形象。《你我共攜手守護平安縣》宣傳單要發(fā)放到每一名教職工、離退休老同志。

4、學生宣傳：開展法制教育，結(jié)合青少年實際開展思想道德建設工作，發(fā)放《致學生家長的一封信》，動員學生家長積極參與平安創(chuàng)建，積極評價龍山。

5、營造氛圍。加大綜治民調(diào)工作的宣傳力度，懸掛宣傳標語。

6、加強單位內(nèi)部巡邏。城區(qū)各校要組織內(nèi)部巡邏防控活動，進一步落實保衛(wèi)制度。

7、開展教師聯(lián)系學生家長活動。我校根據(jù)實際情況，組織班主任、任課老師利用家訪契機，深入學生家庭開展綜治民調(diào)走訪引導工作，并填寫好《學校聯(lián)系服務學生家長臺帳》。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。

2、嚴肅紀律，強化督查。按照“問題不解決，干部不放假；事情不辦妥，人員不離開；矛盾不化解，領導不離崗；工作出差錯，責任追究不放過”的原則，嚴肅工作紀律。對因工作疏忽大意，思想認識不夠造成不良影響的，追究相關責任人責任。