“安全”是一個古老而沉重的話題。雖然很多企業(yè)都將安全制度掛在嘴邊，但是并沒有落到實處，安全事故仍然屢見不鮮。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇落實安全責任推動安全發(fā)展演講稿，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2022落實安全責任,推動安全生產(chǎn)演講稿

安全是個永恒的話題，安全是什么？對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。責任是什么？責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發(fā)生。

關注安全，關愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全，任何時候都要遵章守紀，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。只有把安全”印”在心中，加強我們的安全職責。把安全生產(chǎn)工作切實落到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心。

責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，”在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高責任心是至關重要的，責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強烈的責任心，再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強化安全意識，增強安全責任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。有了對安全的責任心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任，就不敢承擔責任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，能力有高低之別，但關鍵的還是責任心。無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。

責任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力；因為有責任，我們才足以從微小的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患；因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。安全生產(chǎn)需要我們的責任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責任。

我們需要責任，我們選擇安全！前車之鑒，后事之師。在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起責任使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會保護你，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像”安全生產(chǎn)、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?，謹于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本?/p>

安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護；安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。”安全第一、警鐘長鳴”，只有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達；只有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結出美麗的碩果。

讓我們共同努力，踐行責任，保障安全。安全責任永遠在我心中！

篇二：2022落實安全責任,推動安全生產(chǎn)演講稿

安全文化是人們通過長期的安全實踐活動和經(jīng)驗積累，通過安全科學技術的研究和安全管理的實際體驗，提出來的科學的概念。2021年是全國第20個安全生產(chǎn)月，已“落實安全責任，推動安全發(fā)展”的主題全面開展安全生產(chǎn)系列活動。讓我們每位職工都能站在安全的角度時時重視安全，處處重視安全。只有我們“重視安全”，把“重視安全”作為正確的一種態(tài)度、一種責任、一種精神、安全就會為我們保駕護航。

通過《生命重于泰山——習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述》的學習，我們要明確每位領導干部、職工都要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度對待安全生產(chǎn)工作。以守初心擔使命的政治自覺，開展、落實安全生產(chǎn)工作。對一個企業(yè)來說，“我為安全、安全為我”在工作中是一種嚴謹態(tài)度，一個企業(yè)若要發(fā)展，就必須穩(wěn)定，必須出效益，而安全生產(chǎn)，是這一切的基礎。嚴格執(zhí)行安全條例是每個企業(yè)的員工必須要履行的義務，是檢驗執(zhí)行力的標尺，安全不僅是一項制度，它還是一種文化，不僅是人性化的關懷和呵護，更是一個企業(yè)發(fā)展壯大最有力的保障。安全生產(chǎn)與企業(yè)的發(fā)展息息相關，我們常說：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對每個人的要求，所有安全事故，絕大多數(shù)是與違章操作緊密相連，也就是說，安全生產(chǎn)的源頭在員工的思想上。一個企業(yè)紀律意識不強，生產(chǎn)管理混亂，凡事得過且過，不僅無法保證企業(yè)的成長和壯大，更是連最基本的安全都無法保證。抓安全生產(chǎn)，不僅是抓人的思想工作，更是在抓業(yè)績，抓效益，杜絕安全隱患，不斷增強安全意識，就能促進安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，進而推動企業(yè)發(fā)展壯大。有了安全，才有萬家的安寧；有了安全，才有家家戶戶的歡歌和幸福！說到幸福！人們會想起家人團聚，其樂融融的場景。說到幸福，人們心中會涌起付出而收獲后的成就感。……而這一切幸福的根基是極易被忽視，卻又重如泰山的安全。

“重視安全”長治久安，忽視安全等于零。為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們每一刻都牢記“安全”。讓我們把每一項工作都當著一種責任，攜手并肩，堅守“安全”。人可以沒有金錢，企業(yè)可以少盈利，但是絕對不能沒有安全。沒有了安全，美好的未來都只能是鏡中花，水中月。只有“重視安全”才能擁有美好明天。弘揚安全文化，構建和諧企業(yè)，“落實安全責任，推動安全發(fā)展”讓安全為我們保駕護航！

篇三：2022落實安全責任,推動安全生產(chǎn)演講稿

幾年來，模板加工生產(chǎn)效率不斷提升，伴隨的安全隱患形勢嚴峻，比如鋸床鋸片割手事故，沖床使用過程中夾手事故，機械沖砸傷事故及鉆床割傷事故等。這些安全事故的發(fā)生，不僅給企業(yè)財產(chǎn)造成重大損失，而且威脅員工的安全。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會和家庭造成不可挽回的損失，也影響到企業(yè)科學發(fā)展和安全發(fā)展，在今年的安全生產(chǎn)征文活動中，我們企業(yè)員工要圍繞“安全責任、重在落實”的主題，充分認識安全生產(chǎn)的重要性，切實抓好各項安全生產(chǎn)工作，做到“我要安全、我會安全、我能安全”。

通過歷年模板生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故與員工工作習慣緊密相關。有學者分析，一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破非常規(guī)性的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。安全源于習慣。

模板廠操作工劉迪，工作中因切割液噴嘴不噴切割液，處理時鋸片還在高速旋轉(zhuǎn)，使用紙殼試圖將鋸片憋停，在憋停鋸片過程中，由于地面滑，導致其摔倒，在摔倒過程中手觸碰到還在轉(zhuǎn)動的鋸片，造成左手割傷；模板廠操作工許偉達，在沖壓完畢沖針上行復位卸料過程中，工件卡在沖針上造成卸料板掀起。此時許偉達用手把住工件右側斷面（左手小拇指處在排沖下模座和工件肋面之間），再次啟動設備，試圖把工件從沖針上取下。就在這一過程中，沖針上行帶動工件，將許偉達的左手小拇指擠傷；模板廠操作工馬沖，使用臺鉆生產(chǎn)轉(zhuǎn)角時，因未使用工裝夾具及佩戴膠皮手套，產(chǎn)品隨著鉆頭旋轉(zhuǎn)，員工手部扶料，造成手指割傷。上述三個安全生產(chǎn)事故案例中，均因為習慣性違章，造成事故。劉迪習慣性的用紙殼憋停轉(zhuǎn)動中鋸片、許偉達習慣性的把手處在排沖下模座和工件肋面之間、馬沖習慣性操作鉆床不使用工裝夾具。

為什么一些安全隱患總是得不到根除，究其原因，還是員工的安全知識缺乏，安全意識薄弱，安全責任心缺失，沒有構成良好的安全習慣。只有自我學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感和安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體。只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患和避免違規(guī)操作，安全效能才能得以提高。

養(yǎng)成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭責任的擔當，是對企業(yè)和工作的愛護。

我們應該在日常的工作中多觀察、多糾正，及時制止、及時整頓違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)工作，通過發(fā)生在自己身邊的安全事故和學習的安全事故案例，總結經(jīng)驗教訓，養(yǎng)成良好的安全習慣，避免安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生。把每一次學習的案例和資料落實到生產(chǎn)工作當中，提升自我安全習慣，真正做到“我要安全、我會安全、我能安全”。

篇四：2022落實安全責任,推動安全生產(chǎn)演講稿

“在以往的安全事故中，絕大部分事故的發(fā)生都是源于僥幸心理，很多時候管理人員與員工對待違章作業(yè)的麻痹心理、僥幸心態(tài)也成為了釀成事故的根本原因。如2019年12月排沖傷手（角鋁工作面拿反，系違規(guī)操作）導致右手大拇指缺失性損傷，以及同月發(fā)生的鉆床傷手（未按規(guī)定使用固定工裝，工件旋轉(zhuǎn)傷手，系違規(guī)操作）導致左手小拇指骨折。這些案例充分說明僥幸心理在很大程度上導致了安全事故的發(fā)生。

縱觀以往各類安全事故，多有以下表現(xiàn)：1、經(jīng)驗性僥幸：總是憑借著錯誤的經(jīng)驗，圖快、圖省力，忘記了能造成的嚴重后果，違章作業(yè)，盲目自信和僥幸取勝心里而導致的安全事故。2、技術性僥幸：所謂藝高人膽大，覺得在本職崗位工作的時間夠長了，自創(chuàng)了某些新的工作法，擅自改變操作流程，一直沒出現(xiàn)什么問題，也不會出問題，過分相信了自身技術忽略了設備以及相關操作規(guī)程。3、管理性僥幸：管理人員不能在安全生產(chǎn)中發(fā)揮督導作用，對于違規(guī)操作麻痹大意，不能及時制止，總覺得不會出事，不會有事，有些小毛病也不要緊，對生產(chǎn)的大局沒有實質(zhì)影響。4、自我寬慰型僥幸：員工在發(fā)現(xiàn)其他人違章操作能夠節(jié)時省力，或者有些時候發(fā)現(xiàn)其他人違章操作管理人員的默許，覺得自己違章操作也沒事，寬慰自己其他人都沒事，自己也不會出問題。

千里之堤，潰于蟻穴。安全生產(chǎn)猶如一道千里長堤，不能讓僥幸心理、違章操作成為決堤的“蟻穴”。

所以安全生產(chǎn)要日常防守、日常培訓、日常檢查相結合，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，堅決杜絕僥幸心理。首先要加強培訓力度和次數(shù)，每日班會必須以安全生產(chǎn)主題為中心展開，每日強化全員安全意識，只有在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，才能從思想上、行動上杜絕僥幸心理，從而杜絕違章行為。其次做好管理人員培訓以及安全管理專項考核，安全責任落實不到位，安全監(jiān)督不到位的嚴肅考核。再次是做好日常的安全巡查工作，嚴格落實規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章操作嚴肅對待。最后根據(jù)事故重復發(fā)生的工種進行專項培訓，規(guī)范其業(yè)務技能，灌輸安全知識。只有認真做好防范措施是解決僥幸心理的關鍵因素。

篇五：2022落實安全責任,推動安全生產(chǎn)演講稿

曾幾何時，我們將“高高興興地上班，安安全全地回家”作為安全管理標語，認為它直擊人的心靈，最接地氣。因為它少了諸多冷冰冰的“禁止”“嚴禁”等，多了一份對家庭著想、對個人負責、對社會有益的溫馨提示，讓人時刻牢記“安全第一，幸福無價”！然而，這么多年來，這條標語依舊在，生產(chǎn)事故還是不時出現(xiàn)，教訓之深令人感嘆！

其實，安全生產(chǎn)更需要“捫心自問”！

徐礦集團張雙樓礦掘進三區(qū)的工人每次下井前，都會被一排帶有自動問答顯示屏（入井考試系統(tǒng)）的自動門擋住去路。工人們在顯示屏上輸入工號、單位及工種等信息后，關于各工種安全知識的問題隨即呈現(xiàn)出來。答對了，自動門打開放行；答錯了，可以選擇新題再答一次，如果兩次都答錯了，則無法下井上班。從應用現(xiàn)代監(jiān)控手段保障安全的角度看，這用電腦把關近似苛刻的做法，把對安全生產(chǎn)中必備的安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的熟知當作生產(chǎn)的前置環(huán)節(jié)，應該可以算作是一項安全管理創(chuàng)新，是從源頭把好安全生產(chǎn)關的一著妙棋。但從人的本質(zhì)安全要求而言，這還是屬于被動的“要我安全”的范疇，只有多些“安全是什么”“我如何安全”“我的安全為了誰”這樣的捫心自問，職工才能在生產(chǎn)中不斷增強安全意識，以“我要安全”將安全技能及防范做到極致。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了，就是敬畏生命的具體落實。敬畏生命，要求每個人樹立生命意識，珍惜自己的生命，并尊重他人的生命，因為對每個人來說，生命只有一次。失去了生命，人也就失去了一切?？鬃釉谧约荫R廄失火后，問的也是“傷人乎”，而“不問馬”。當代思想家、諾貝爾獎得主史懷澤，是最早完整提出“敬畏生命”理念的，他在著作里寫道：“善是保持生命、促進生命，使可發(fā)展的生命實現(xiàn)其最高的價值；惡則是毀滅生命、傷害生命，壓制生命的發(fā)展。”因此，于“高高興興地上班，安安全全地回家”的提醒面前，我們應該停下匆匆上班的腳步，有意識地在心中問幾個“為什么”，只有這樣，才能聯(lián)想到：親人盼我安全歸，渴望的是共享家庭溫馨；領導盼我不出事，為的是讓我享受勞動成果；工友盼我平安工作，求的是同享同事之樂的生動場景。從而杜絕“當一天和尚撞一天鐘”的念頭，從自身、從小事做起，從最細小的問題、最“低級”的錯誤抓起，把這些近乎苛刻的細節(jié)要求當成是安身立命的必備，于生產(chǎn)中做到事事精細、處處精細，以安為天，把天做大。有意識地在心中問幾個“為什么”，就會自覺地從自身圍繞自己的工作環(huán)境、操作規(guī)程，談發(fā)生在自身和身邊的安全事故，對自己、對他人、對企業(yè)的傷害，如何從事故中吸取教訓以及我們在崗位上如何規(guī)避危險，從而形成相互管理、相互監(jiān)督的共創(chuàng)安全和諧的氛圍，讓寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上的安全規(guī)章，實實在在地落實到具體工作中。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了，就是將敬畏法規(guī)、照章辦事落實到實處。習近平總書記曾指出，人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。安全生產(chǎn)只有規(guī)定動作，沒有自選動作，容不得半點粗心馬虎，其核心就是吃透安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)，嚴格按規(guī)章辦事。血的代價、教訓一再告誡我們，必須鐵腕抓安全、鐵面處違章，不能有任何懈怠。誰若以身試法、知法犯法，必將受到法律的嚴懲。只有這樣，安全生產(chǎn)隱患才能得到化解，人民群眾生命財產(chǎn)才有保障。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了，就是敬畏責任的具體體現(xiàn)。人的生命是一個全過程，不是一時一刻的喜怒哀樂。正是一次次的生命活動，構成了我們生命的完整體。對于安全生產(chǎn)管理者而言，不僅要尊重，還要保護所有人的生命。社會學家認為，對生命的態(tài)度最能體現(xiàn)政府的良善程度。英國古典自由主義開創(chuàng)者洛克在他的名著《政府論》中就明確說道，政治社會的目的是保護天賦權利。他舉出的三項天賦權利，就是生命、自由和財產(chǎn)。生命是政府第一應當保護的權利。在保護生命的責任面前，政府無可回避。對管理者而言，根據(jù)這些捫心自問，可以在具體管理中確立以人為本首先應當以人的生命為本的意識，真正認識生命的價值，將“敬畏生命”寫入自己的潛意識，并為保護生命而積極作為，做到對上、對下、對己負責，對家庭、對親人、對社會負責，忠誠履行職責。作為管理者必須多些腳踏實地，少些蜻蜓點水，多些細心觀察，少些走馬觀花。自覺在抓安全時做到不厭其煩、親力親為，力求隱患排查不走過場、不留死角，明確抓安全生產(chǎn)該做什么、該怎么做、該做到什么程度，避免管理上的失誤。每一名生產(chǎn)者都應把安全生產(chǎn)責任制、管理目標、作業(yè)標準落實到每個領域、每個部位、每個環(huán)節(jié)上，不可憑著運氣干、跟著感覺走，確保人、事、物和環(huán)境安全。

從上述環(huán)節(jié)考量，多些安全生產(chǎn)方面事前的“捫心自問”，是用鮮血和生命換來的寶貴經(jīng)驗，是安全生產(chǎn)的真經(jīng)。

安全問題是個天天講、月月講、年年講的老話題，但任何時候，它都是員工生產(chǎn)生活的指南，也是每個員工必須牢牢銘記于心的必答題。它也許只是普通的常識，但它又是嚴格的章法。它不僅僅是一些理論知識，更是一種實踐經(jīng)驗。只有使安全入耳、入腦、入心，才能化解我們工作中的各種風險，消除各種事故隱患，把它消除在萌芽狀態(tài)。有鑒于此，誰學會了捫心自問，誰就會多一分安全保護，誰就會為自己上一道安全保險，安全生產(chǎn)也就多一分保障。

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