總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇一

我有幸參加集團舉辦的班組長培訓(xùn)班，參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在班組管理的理解上都有了進一步的體會。本次培訓(xùn)不光是一個學(xué)習(xí)的過程，同時也是提升自我，超越自我的過程，對于剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場及時雨。授課形式生動、趣味，在教師講解中，我們不知不覺就學(xué)到了知識，找到了分析問題和解決問題的方法。在學(xué)習(xí)中，我不斷把教師所講授的知識與自我在實際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考，如何改善和提高班組的管理水平，使其成為一個完美的工作團隊呢經(jīng)過培訓(xùn)，使我對班組管理有了新的認識和體會。

首先，班組長是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅僅要有善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細節(jié)、帶領(lǐng)團隊等的管理本事，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時班組長要明確自我在班組中的主角，對自我的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)。了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自我的期望和班組成員對自我的期望。在班組長的帶領(lǐng)下，設(shè)定一個共同明確的目標，朝著這個制定的行動方向，有計劃，有步驟的實施，在實施過程中班組長要樹立權(quán)威性和強有力的執(zhí)行力。

不僅僅自我要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個個會干，個個愿干。要扮演好兵頭將尾的主角，在安排、布置班組成員完成任務(wù)的同時，指導(dǎo)他們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù)，在完成任務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)問題，遇到困難，要和他們一齊想辦法，出主意，發(fā)揚團隊精神，齊心協(xié)力共同完成任務(wù)。既要實干，也要巧干。

讓班組成員在完成工作的過程中鍛煉成長，使班組成員個個成為業(yè)務(wù)上的行家里手。在工作中，班組成員要堅持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能，經(jīng)過很多各種知識的吸取，堅持進取的上進心。一個班組的工作，需要每位員工的配合和協(xié)作，這就要求全體成員要增強紀律意識，以團隊為核心，應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，要相互理解、支持和鼓勵，解決問題的關(guān)鍵在于人，努力有可能，退卻就不可能，只要肯開動腦筋，辦法總比問題多!

在班組中有時候會構(gòu)成不一樣的小團體，對這樣的小團體不要一味的排斥，要給予正確的引導(dǎo)，讓這種力量發(fā)揮到工作中或者有益的事情上，在班組管理中，經(jīng)常都要進行一些必要的溝通，處理事情要堅持先梳理心境后處理事情的心態(tài)，采取換位思考的溝通技巧，贊賞、批評、表揚與批評相結(jié)合，任何一個鐵石心腸的人都會被融合，這樣的工作就好開展多了。

班組5s管理方面，它注重的是細節(jié)工作，也是容易被忽視的工作，但做好了它，領(lǐng)導(dǎo)對此滿意，社會也十分認可。所以我們平時的工作必須要注重5s管理，把有用的東西放好，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現(xiàn)場的灰塵、油漬、污垢統(tǒng)統(tǒng)清理掉，堅持現(xiàn)場的清爽美觀，讓好的行為成為習(xí)慣，構(gòu)成班組高素質(zhì)局面。

在實際工作中，當一個好的班組長并不容易。其一，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，主動與人溝通，把大事做細，小事做透，充分發(fā)揮人的主觀性，調(diào)動大家的熱情，進取參與管理，才會取得更好的成績。其二，更要發(fā)現(xiàn)自我的不足，主動進取地學(xué)習(xí)，掌握更好更新的管理手段，提高自我所在班組的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)本事，不斷增強班子團隊凝聚力。

班組長是現(xiàn)場管理第一職責(zé)人，發(fā)揮著重要的作用：1、是生產(chǎn)順利運行的保障;2、影響決策的實施質(zhì)量;3、影響制度的落實程度;4、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。班組長與其他管理者不一樣，他必須要深入工作現(xiàn)場，既是管理者，也是生產(chǎn)者，要會懂生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能去解決問題，才能更好的管理班組。

這次班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然時間不多，但在教師的講解下，與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組必須將所學(xué)融會貫通，結(jié)合實際將所學(xué)知識運用到生產(chǎn)工作中去，從小事抓起，從自我做起，為昆鋼完美明天，盡自我最大的努力。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇二

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達。下頭我就做個簡單的評價。

一、統(tǒng)計工作

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、工作計劃

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自我專業(yè)學(xué)識。

進取參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、評價經(jīng)驗與不足之處

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情景很難在同一時間zui準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。

為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份zui多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，這一年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最終，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年歡樂!

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇三

20__年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市統(tǒng)計工作堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府年初制定的各項工作目標任務(wù)，不斷強化職能、提升服務(wù)，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，進取適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對統(tǒng)計工作的新要求，較好的履行了各項職責(zé)，在服務(wù)蚌埠科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)重返全省第一方陣目標上供給了堅實的統(tǒng)計保障。

一、20__年主要工作完成情景

1.高質(zhì)量完成統(tǒng)計年定報工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局加強了對年定報工作的領(lǐng)導(dǎo)，對重大、敏感性數(shù)據(jù)認真審核把關(guān)，增強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匹配性和支撐性;加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)有理有據(jù)、真實可信;進一步完善了主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標貼合經(jīng)濟走勢，真實客觀地反映我市經(jīng)濟運行情景。

2.進取開展各項統(tǒng)計專項調(diào)查。今年以來，我局在高質(zhì)量地完成報表任務(wù)的基礎(chǔ)上，受省統(tǒng)計局和市委、市政府委托，還先后開展了行政審批制度改革落實情景第三方評估調(diào)查、規(guī)范行政執(zhí)法行為民主評議問卷調(diào)查、雙擁模范城駐蚌部隊滿意度問卷調(diào)查和“三嚴三實”專題教育問卷調(diào)查等十幾項調(diào)查工作，為上級黨委政府了解民意、科學(xué)決策供給了數(shù)據(jù)參考。另外，根據(jù)工作任務(wù)要求，我們還先后開展了農(nóng)村住戶農(nóng)作物種植意向調(diào)查、春耕備耕調(diào)查、農(nóng)村住戶午季預(yù)產(chǎn)調(diào)查、全市縣級常住人口調(diào)查、國家人口和勞動力調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查以及20__年全國1%人口抽樣調(diào)查等多項涉及人口就業(yè)方面的調(diào)查工作。

3.經(jīng)濟普查后續(xù)工作穩(wěn)步推進。認真做好普查資料的整理、立卷、歸檔工作，確保了經(jīng)濟普查資料規(guī)范完整。及時進行了三經(jīng)普匯總環(huán)境的搭建、制度導(dǎo)入和數(shù)據(jù)加載，利用三經(jīng)普單位名錄更新基本單位名錄庫，進行了代碼指標比對調(diào)整，單位類型、組織機構(gòu)代碼和單位名稱等核實修改。5月份，向社會公眾發(fā)布了我市第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)公報，我市20__年gdp總量經(jīng)修訂后比普查前多了38.8億元，多出部分位居全省首位，我市g(shù)dp總量也由經(jīng)普前的第9位前移至第7位。

(二)統(tǒng)計服務(wù)決策作用有效發(fā)揮

1.統(tǒng)計服務(wù)載體更加寬泛。按月及時收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編印《統(tǒng)計快報》、《經(jīng)濟運行監(jiān)測》等月度統(tǒng)計資料，分發(fā)給市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，并在蚌埠統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布，為社會各界服務(wù)。開通了新浪“蚌埠統(tǒng)計”微博，使公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加全面、翔實，更加貼近使用者的需求。另外，今年以來，我們又著手開發(fā)“數(shù)據(jù)蚌埠”app客戶端，目前，已經(jīng)完成硬件設(shè)備和軟件環(huán)境的搭建、各種數(shù)據(jù)的收集整理及軟件采購準備，項目正穩(wěn)步推進，統(tǒng)計服務(wù)的方式進一步拓展。

2.經(jīng)濟運行分析更加扎實。每月測算gdp增速，并在全市經(jīng)濟運行協(xié)調(diào)會上通報，讓市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時掌握經(jīng)濟發(fā)展情景，并有針對性的做好經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)工作。健全完善了部門聯(lián)席會議制度、提示單制度和經(jīng)濟形勢分析制度，促進縣區(qū)和部門找到問題、找準差距、精準發(fā)力，經(jīng)過制度促進，確保了我市經(jīng)濟發(fā)展始終堅持全省領(lǐng)先勢頭，多數(shù)指標總量和增速均居全省前五位?！笆濉币詠恚沂薪?jīng)濟社會取得了突出成績，11項主要經(jīng)濟指標年均增速均高于全省，其中g(shù)dp年均增長12%，高于全省平均0.7個百分點。gdp總量躍居全省第7位，較末前移2位。

3.統(tǒng)計信息服務(wù)更加規(guī)范。為完善統(tǒng)計信息報送制度，提升對外統(tǒng)計信息供給的質(zhì)量，我局進一步規(guī)范了信息審核報送方式，統(tǒng)計信息服務(wù)更加規(guī)范。截至11月底，我局累計撰寫統(tǒng)計信息328篇，其中《蚌埠信息》采用141篇，省市級媒體采用44篇，省統(tǒng)計局信息網(wǎng)采用79篇;共撰寫統(tǒng)計分析46篇，其中10篇獲市級領(lǐng)導(dǎo)批示。

(三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作逐步夯實

1.深入抓好統(tǒng)計法制建設(shè)。制定下發(fā)了《20__年蚌埠市統(tǒng)計法制工作要點》，對20__年度統(tǒng)計執(zhí)法目標任務(wù)進行分解，與各縣區(qū)簽訂了統(tǒng)計依法行政目標職責(zé)承諾書，開辟了《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》網(wǎng)上公示專欄，做好對《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》聯(lián)網(wǎng)直報單位送閱登記。開展了統(tǒng)計法制工作巡查，截至9月底，共對497家企業(yè)開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為42個，立案22件，結(jié)案__件。

2.扎實開展統(tǒng)計培訓(xùn)工作。為貫徹落實好省政府對統(tǒng)計工作的“三個規(guī)范”要求，做好今年的統(tǒng)計從業(yè)資格報名工作，我局將全市653家未持證企業(yè)按縣區(qū)先行分解，再由縣區(qū)按照所屬各專業(yè)分解，使得縣區(qū)局有總目標、各專業(yè)有分目標，確保完成85%的統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗率。今年，全市參加統(tǒng)計從業(yè)資格報名考試共966人，統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試共1289人，創(chuàng)歷史新高，居全省前列。

3.繼續(xù)加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。不斷提高網(wǎng)絡(luò)的承載力和運行速度，做好網(wǎng)絡(luò)擴容改造工作，改造后，原備份網(wǎng)絡(luò)由2m擴展到10m，并實現(xiàn)了主線路與備用線路無縫切換。上半年，經(jīng)過公開招標采購方式，投入5萬多元購置了兩臺深信服vpn2050網(wǎng)關(guān)和100個授權(quán)數(shù)，以網(wǎng)關(guān)模式部署兩臺深信服vpn安全接入網(wǎng)關(guān)，供給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站vpn接入。經(jīng)過測試，兩臺設(shè)備運行平穩(wěn)，各項指標均到達預(yù)期設(shè)計要求，保證了遠程接入系統(tǒng)的安全穩(wěn)定可靠。

(四)統(tǒng)計隊伍作風(fēng)建設(shè)大力提升

1.“三嚴三實”專題教育扎實有效。嚴格按照市委的決策部署，認真制定“三嚴三實”專題教育實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責(zé)，精心組織，扎實推進“三嚴三實”專題教育深入開展。局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合統(tǒng)計工作實際上黨課，提出了全面貫徹落實“三嚴三實”的要求，各黨組成員結(jié)合我局“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”幫扶對象實際，深入到兩個共建村支部給基層黨員上黨課，推進了機關(guān)與基層支部的黨建工作。

2.“新常態(tài)”大討論活動成果顯著。為了認真貫徹落實市委十屆十五次全體(擴大)會議精神，進一步扎實推進全市統(tǒng)計工作，我們集中利用了三個月的時間，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。經(jīng)過開設(shè)“統(tǒng)計論壇”、組織演講比賽和優(yōu)秀論文征選等，以新常態(tài)下如何更加注重統(tǒng)計改革深化、更加注重依法統(tǒng)計、更加注重統(tǒng)計科技創(chuàng)新、更加注重經(jīng)濟運行監(jiān)測、更加注重服務(wù)水平提升、更加注重部門統(tǒng)計協(xié)作等為重點，著力構(gòu)成推動統(tǒng)計工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措，收到了良好的效果。

3.深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為“一把手”工程來實施，堅持實行“一崗雙責(zé)”目標管理。年初，組織召開全市統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉工作會，與縣區(qū)局和機關(guān)各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。在各項統(tǒng)計活動中，嚴格落實廉政紀律要求，堅決糾正抵制“四風(fēng)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進”。“七一”前，組織全局干部職工前往新四軍淮上行署舊址緬懷先烈，進一步堅定了夢想信念，提高了拒腐防變本事。

二、20__年主要工作打算

作為經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的“參謀部”和社會公眾咨詢的“信息窗”。我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷增強職責(zé)感，在服務(wù)本事、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，為我市重返全省第一方陣目標順利實現(xiàn)供給強有力的統(tǒng)計保障。

1.強化數(shù)據(jù)監(jiān)測。繼續(xù)落實每周的部門聯(lián)席會議制度、每月的全局經(jīng)濟形勢分析會制度和每季的提示單制度，進一步強化數(shù)據(jù)分析和研判力度，及時掌握經(jīng)濟走勢，增強工作敏感度，把握工作主動性。

2.強化溝通協(xié)作。進一步深化部門聯(lián)動機制，真正做到問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決;同時，加強對上溝通銜接，爭取最大限度的支持，為保證全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為明年目標的制定和“十三五”的良好開局打下基礎(chǔ)。

(二)進一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平

1.注重調(diào)查研究。變傳統(tǒng)的事后統(tǒng)計為事前調(diào)研、事中預(yù)測、事后分析并重，建立重點企業(yè)和重點行業(yè)跟蹤調(diào)查制度，及時掌握重點企業(yè)運行情景，把控重點行業(yè)整體走勢，針對經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性、傾向性問題，多出有針對性、操作性強的統(tǒng)計分析報告，為市委、市政府決策供給依據(jù)和參考。

2.注重改革創(chuàng)新。扎實推進gdp核算、新興產(chǎn)業(yè)監(jiān)測、服務(wù)業(yè)調(diào)查等統(tǒng)計方法制度改革，全力強化重大經(jīng)濟社會活動監(jiān)測工作。在嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計方法制度的基礎(chǔ)上，注重找準國家統(tǒng)計方法制度與我市實際情景的契合點，創(chuàng)造性地做好統(tǒng)計工作。

(三)進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

1.強化基層基礎(chǔ)工作。加強對上報企業(yè)和調(diào)查單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，為確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量準確可靠奠定基礎(chǔ)。

2.強化數(shù)據(jù)審核工作?？茖W(xué)把控統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、加工、匯總各個環(huán)節(jié)，強化對數(shù)據(jù)的審核評估，注重關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接，關(guān)注數(shù)據(jù)的異常波動，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、全面地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇四

一、工作概述：根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情景對勞動工時定額進行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算;對車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關(guān)部門核對;按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單。

三、本月存在的問題：

1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資(經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題)

2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責(zé)沒有明確，其他部門不明白這個部門是做什么的。

3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作職責(zé)人或工作關(guān)系人。

4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接職責(zé)人不清楚。

四、本月工作心得：

1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下資料，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度;工時，以能了解實際工時的耗用;效率，以能運用績效管理，提高工效;成本方面必須的基礎(chǔ)資料，以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入，并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進行統(tǒng)計。

a、日報：工序產(chǎn)量，工序工時，工序消耗(原料消耗，低值易耗品)。b、旬報：設(shè)備產(chǎn)量，設(shè)備使用工時(在通電狀態(tài)的時間)，有效利用工時(在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間)。c、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設(shè)備、模具維修費用的統(tǒng)計，工資核算報表，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20__年6月1日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。)

人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系，實際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓(xùn)練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇五

1、要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。

2、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤，做到表賬相符。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

3、職責(zé)心。工作對我們來說就是一種職責(zé)，我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)，所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責(zé)心。

4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限。

5、保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自我的工作假如有的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自我的工作，可是他們有著高度的職責(zé)感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。在這幾年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。

我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自我的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以進取、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。

從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂的態(tài)度，提高自我的抗干擾本事，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自我的行為感到滿足，你就會歡樂。

總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇六

一、工作總體情景

(一)思想提高，態(tài)度端正

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委堅持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細較雜，所以，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自我能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對___塊電子版進行巡檢，記錄各類問題___次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情景，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，進取強化自我運用電子檔案管理的本事，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，所以，在未來的工作實際中，在這些方面自我仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)本事仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)本事仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和本事不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，進取提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的本事。

(三)進取完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，進取為公司的發(fā)展做出自我應(yīng)盡的職責(zé)。

通用的公司員工年終個人工作評價轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿期望的20__年就要到來了。走過20__，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫忙是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自我，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

在工作中，對照相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀律，團結(jié)同事，務(wù)真求實，樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成，給予幫忙。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的提議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，扎實工作，進取進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴格要求自我，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，有時對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須認真評價經(jīng)驗，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠進取響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作職責(zé)感，及時做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自我鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績。

最終我期望在公司能有更好的發(fā)展，也期望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)自我評價篇七

一、及時、準確的完成了各項年報工作。

市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依靠程度越來越高，為此，各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新、更高的要求，所用數(shù)字越來越早，快、精、準的年報已成為當務(wù)之急。在局領(lǐng)導(dǎo)的同一部署下，制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計進取配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作，提前處理好非工作事務(wù)，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下，及時、準確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作，并保質(zhì)保量的按時上報市統(tǒng)計局。

二、按時、保質(zhì)的完成了20__年各項定期報表工作及地方各級政府各項調(diào)查工作。

工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，在全局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報，工業(yè)品價格指數(shù)調(diào)查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作，各項報表均做到了及時收集、準確匯總、按時上報的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負責(zé)的數(shù)據(jù)修改工作。

三、努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工作的靈魂，沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎(chǔ)，僅有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好，才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，本專業(yè)人員認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和技術(shù)知識，弄懂弄通各個指標涵義及各指標搜集方法、包括范圍和指標口徑，為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務(wù)知識方面的準備。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核，相互監(jiān)督，上報數(shù)據(jù)先由科長審核，再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，層層把關(guān)，確保了數(shù)據(jù)的準確無誤。

四、在全區(qū)內(nèi)開展了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查，集中部分抽查企業(yè)進行了集中檢查，對出現(xiàn)的問題進行了及時糾正，進一步規(guī)范了企業(yè)的統(tǒng)計行為。

經(jīng)過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》，加強了基層統(tǒng)計方法的指導(dǎo)力度，為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實的基礎(chǔ)。

五、做好統(tǒng)計服務(wù)，樹立統(tǒng)計形象，堅決圍繞區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)的思想辦事。

一是在服務(wù)觀念上要牢固樹立服務(wù)意識。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務(wù)手段，本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點、難點、熱點問題，牢固樹立精品意識，深入基層調(diào)查研究，及時供給有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。