生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇一

根據(jù)《民法典》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動保護：)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。)帶團外出含個人旅游保險。)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí)。

四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團____元/天。

五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機：傳真：身份證號：

年月日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇二

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：

聘用期自____年____月____日至____年____月____日。

工資標(biāo)準(zhǔn)：___元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責(zé)。

3、負責(zé)采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責(zé)。

7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責(zé)購買招待物品，費用由甲方負責(zé)，招待時需要其他一切工作，乙方負責(zé)。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為___元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

六、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰50.00~100.00元。

2、造成工地晚飯一次罰200.00元。

3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰200.00元。

4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00元。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。

八、其他：

1、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。

2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、 勞動合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：

聘用期自 年 月 日至 年 月 日。

工資標(biāo)準(zhǔn)： 元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。

二、 工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責(zé)。

3、負責(zé)采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價格合理，若飯菜價、質(zhì)量有工人提出異議，由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。

6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責(zé)。

7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責(zé)購買招待物品，費用由甲方負責(zé)，招待時需要其他一切工作，乙方負責(zé)。

8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、 勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、 勞動報酬：

月工資為 元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。

3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。

六、罰則：

1、對乙方工作內(nèi)容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰50.00~100.00元。

2、造成工地晚飯一次罰200.00元。

3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰200.00元。

4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨解除合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元。

6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00元。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。

八、其他：

1、《伙食管理員責(zé)任書》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。

2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

年 月 日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇四

乙方：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達成如下協(xié)議：

一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責(zé)任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。

3、團隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責(zé)任

1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

3、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴處罰。

6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時報告___、旅游行政管理部門。

9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團時務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓(xùn)。

四、違約責(zé)任：

1、若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

乙方：

時間：________年____月____日

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇五

地址：____________________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份證：_____________________

電話：_____________________

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、協(xié)議

1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護好乙方的個人隱私。

2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責(zé)任。

4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

二、勞酬方式

1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

一對一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

一對一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學(xué)_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

其它：___________________________

注：每課時為兩小時。

提升標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分數(shù)均有提升，針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位_______元。

2，所教學(xué)生介紹了一個親戚朋友或同學(xué)來補課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時不包括)，針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。

3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位________元。

如果考試體現(xiàn)分數(shù)明顯提升，針對該學(xué)生教師工資再次增長一個單位________元。

4，所教某個學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對該學(xué)生教師工資每課時提升一個單位_________元。

6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個單位。

7，對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時候會有獎金，數(shù)額從________________到_________元不等。

注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

降低標(biāo)準(zhǔn)：

1，所教某個學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學(xué)生工資降一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

2，一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學(xué)生降一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費學(xué)生補課時間的，老師工資扣除________________。

4，所教某個學(xué)生因為教學(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費的，老師工資扣除________________元。

新排學(xué)生工資降低一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

5，一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。

6，出現(xiàn)一個學(xué)生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學(xué)生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學(xué)生工資降一個單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計算。

7，出現(xiàn)一個學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標(biāo)準(zhǔn)。

注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

三、工作責(zé)任

1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認真負責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進行家教工作。

2.在家教時間內(nèi)，乙方必須認真負責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

甲方：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份證：________________

電話：__________________

導(dǎo)游聘用合同協(xié)議篇六

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導(dǎo)游人員實行合同管理。

甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游。聘用期限________年。

1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè)。

2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。

3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣______元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。

4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。

5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導(dǎo)游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預(yù)算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準(zhǔn)索取小費。

8、受聘導(dǎo)游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。

9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費乙方自負。

10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。

11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資______元月，出團補助天。

2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：__________公司

乙方：__________

________年____月____日