在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

普通員工勞動合同篇一

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。

第四條：乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。

第六條：乙方的工作報酬

(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：

(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(四)、甲方得參考下列事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_____日起生效。

第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。

普通員工勞動合同篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容和工作地點

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作(工種)，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

二、勞動合同期限

第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：

第六條有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。

第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。

三、勞動報酬

第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項)。

2、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為 元。

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、勞動合同的終止

2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

六、其他

第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：

簽約日期： 年 月 日

乙方(簽字)：

簽約日期： 年 月 日

普通員工勞動合同篇三

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號

郵政編碼

現(xiàn)住址 聯(lián)系電話

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為 。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過 小時，每周工作不超過 小時。每周休息日為 。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：

(一)計時或崗位工資，工資額為 元月，試用期工資為 元 月。

(二)計件工資。計件單價約定為 。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

甲方安排乙方每日 時到次日 時工作的，每個工作日夜班補貼為 元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為 元。

甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的'安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

。

第十條 本勞動合同 式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

普通員工勞動合同篇四

住所：

乙方：

性別：

身份證號：

住址：

聯(lián)系電話：

第一條、協(xié)議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月____元x___人民幣，每月__日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。

第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：

每月工作__天，每天__小時，延長工作時間不另計加班勞務(wù)費用。

第五條、保險

1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。

2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費。

第六條、協(xié)議的解除、終止

1、試用期內(nèi)，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。

第七條、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方。

第九條、其他

1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

普通員工勞動合同篇五

乙方(受聘人員)姓名：

性別：男、女

出生年月日：_____________

民族：_____

文化程度：_____________

居民身份證號碼：_________________________

手機：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同為無固定期限的聘用合同。

合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每周工作37、5小時，每天工作7、5小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四、勞動報酬

1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā))。

2、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至20xx元。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日