總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇一
一、黨支部基本情況
安監(jiān)局黨支部共有黨員6人(均為男性)，其中維吾爾族黨員2人，漢族黨員4人;本科3人，大專3人。
二、多措并舉，黨建工作取得實(shí)效
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。年初，按照上級黨組織要求，安監(jiān)局黨支部結(jié)合安全監(jiān)管工作的實(shí)際，制定了安監(jiān)局20__年度黨建工作計(jì)劃，做到黨建和糾風(fēng)工作有組織領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃方案、有措施落實(shí)。
(二)加強(qiáng)責(zé)任制和制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，筑牢黨員干部思想道德防線。一是結(jié)合新時期黨員干部的權(quán)利和義務(wù)，支部同每一個黨員干部簽定了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，制定黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，落實(shí)黨支部“三會一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《黨章》、黨的路線方針政策等，使每一次學(xué)習(xí)都保證了人員、時間、內(nèi)容和效果的落實(shí)。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄等方式，使黨員干部的政治理論水平明顯提高，思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)也有了明顯改變，把黨的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。三是黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定的通知》等文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待，嚴(yán)格落實(shí)勤儉節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。
(三)扎實(shí)開展第十五個黨風(fēng)廉政教育月活動。一是認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)話宗旨意識、紀(jì)律意識，大力弘揚(yáng)黨的`優(yōu)良傳統(tǒng)和作為。二是公開廉政承若。安監(jiān)局每一名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都對照《廉政準(zhǔn)則》，撰寫廉政書，自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督。三是參加廉政書畫作品展。安監(jiān)局選送優(yōu)秀的書畫作品參加縣紀(jì)委舉辦的以“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題的廉政書畫展，并對參觀廉政書畫展的人員進(jìn)行了安排。
(四)以制度管人，力促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。年初，我局就制定《行政服務(wù)制度》、《首問責(zé)任制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《單位公車管理制度》、《安監(jiān)干部“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，我局黨支部在大力推行政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，圍繞創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位，于7月10日召開政風(fēng)行風(fēng)評議員座談會，廣泛征詢和聽取安監(jiān)局政風(fēng)行風(fēng)評議員的意見和建議，查找我們政風(fēng)行風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定相對應(yīng)的整改措施，建立長效機(jī)制，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。
為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，安監(jiān)局按照縣上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高行政效能的要求，將所有行政許可事項(xiàng)的辦理時限壓縮至一天，只要申請人資料齊全，安監(jiān)局就當(dāng)場給予辦理，堅(jiān)決執(zhí)行一次性告知制度，資料不全的，一次性告知當(dāng)事人，不讓來辦事的群眾多跑冤枉路，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能。安監(jiān)局認(rèn)真執(zhí)行工作首問負(fù)責(zé)制等相關(guān)制度，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好每件有關(guān)許可審批、辦證程序等方面的來電、來信、來訪、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好機(jī)關(guān)形象。
(五)落實(shí)包聯(lián)幫扶工作任務(wù)。按照縣上包聯(lián)幫扶工作安排，局黨支部安排專人負(fù)責(zé)與包聯(lián)戶的聯(lián)系，詳細(xì)了解包聯(lián)戶家庭收入、身體狀況、人口數(shù)量等基本信息并做好登記，建立臺賬，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，及時協(xié)調(diào)解決包聯(lián)戶亟待解決的問題，特別是在紅棗管理期間，積極進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)并幫助生產(chǎn)勞動。局黨支部觸動人員20人次，通過無私的幫助和開展包聯(lián)幫扶工作，使安監(jiān)局在群眾中樹立了良好的形象，得到了一致好評。
三、以黨建為抓手，促進(jìn)安監(jiān)業(yè)務(wù)上臺階
為貫徹落實(shí)《若羌縣關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定及實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我局監(jiān)管工作特點(diǎn)及圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”、建設(shè)和諧若羌、造福各族人民”這一目標(biāo)，始終堅(jiān)持抓黨建就是抓業(yè)務(wù)，在“人少事多”的狀況下，扎實(shí)工作，在做好支部工作的同時，力促局中心工作全面推進(jìn)。今年以來，按照安全生產(chǎn)年及“企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年”、“打非治違”要求，縣安監(jiān)局黨支部以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織開展了“安全伴我行”文藝晚會、“安全在我身邊”主題演講比賽，并參加州安委辦舉辦的演講比賽，取得了三等獎一個、優(yōu)秀獎一個;以月促年，以年帶月，切實(shí)提高各族人民群眾的安全生產(chǎn)意識;大力完善安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度、加強(qiáng)應(yīng)急保障能力建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)及人員得到了進(jìn)一步的調(diào)整和充實(shí);舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員300余人。開展“三級”人員持證上崗培訓(xùn)，各類特種作業(yè)人員均做到持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)法管理，深化重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作，切實(shí)做好重大節(jié)假日期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保了我縣穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)的順利和健康發(fā)展。
四、存在的問題和不足
1、黨員干部理論學(xué)習(xí)還不夠深入。
2、黨建信息報(bào)送力度不夠大。
五、今后工作思路
1、認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。
2、認(rèn)真開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動。
3、有計(jì)劃有重點(diǎn)的多深入實(shí)際，開展調(diào)研工作，注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)樹立典型工作，及時推廣黨務(wù)工作的好方法好經(jīng)驗(yàn)。
4、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，防微杜漸，保持安監(jiān)黨員隊(duì)伍的純潔性。
5、加大黨建理論探索和信息報(bào)送力度，使上級黨組織更直觀快捷的了解我局黨建工作動態(tài)。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇二
一、較好地落實(shí)省政府下發(fā)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)
1-10月份，全市共發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故58起，死亡37人，受傷14人，直接經(jīng)濟(jì)損失1749萬元。與去年同期相比，事故起數(shù)、受傷人數(shù)各減少35起、8人，分別下降37.6%、36.4%;死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失各增加4人、678.5萬元，分別上升12.1%、63.4%。四項(xiàng)指標(biāo)呈“兩降兩升”態(tài)勢。
發(fā)生2起較大道路交通事故，與去年同期相比，較大事故起數(shù)增加1起，上升100%。沒有發(fā)生重大及以上事故。
二、安全生產(chǎn)工作基本情況
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)考核制度
省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產(chǎn)工作，聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)并在重要會議上提出明確要求;構(gòu)建一把手安全生產(chǎn)工作體制，倪強(qiáng)市長親自擔(dān)任市安委會主任，所有副市長均擔(dān)任副主任，各區(qū)、各職能部門一把手為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會制度，20xx年已召開四次全市性安全生產(chǎn)工作會議，傳達(dá)貫徹國家、省安全生產(chǎn)工作會議精神，政府主要領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人集體談心對話活動，整治安全隱患和解決安全問題，部署和檢查安全生產(chǎn)工作。
我市將安全生產(chǎn)年度考核納入全市統(tǒng)一綜合考核，實(shí)行一票否決。年初我市制定并落實(shí)年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，把安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和年度重點(diǎn)工作逐項(xiàng)細(xì)化分解到各區(qū)、各部門落實(shí)。同時市政府與4個區(qū)政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業(yè)簽訂了《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》。
xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的決定。當(dāng)前，已成立xx市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，四個區(qū)執(zhí)法大隊(duì)已成立。到目前為止，我市、4個區(qū)、43個鎮(zhèn)(街)、177個村(居)已全部達(dá)到了國家要求的安全生產(chǎn)“五級五覆蓋”要求;全市規(guī)模以上的企業(yè)已達(dá)到“五落實(shí)五到位”的要求，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)五到位”全覆蓋。
(三)開展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作
1、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)隱患排查整治工作。在春節(jié)、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節(jié)等重點(diǎn)時段對安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行安全大檢查，同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、工業(yè)企業(yè)、漁業(yè)船舶、建筑工地、特種設(shè)備企業(yè)、人員聚集場所、燃?xì)庑袠I(yè)、消防安全、農(nóng)業(yè)機(jī)械、特種設(shè)備等進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，全市開展隱患排查治理的生產(chǎn)經(jīng)營單位共17650家次，排查一般事故隱患8477項(xiàng)，其中已整改8467項(xiàng)，整改率99.8%。
2、為促進(jìn)各區(qū)、各部門和企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)工作，市安委辦印發(fā)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)督查月活動的通知》，從9月15日至10月15日，組成5個督查組，對全市建筑施工、交通運(yùn)輸、工業(yè)企業(yè)、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⑻胤N設(shè)備、粉塵防爆、旅游景區(qū)、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域開展督查檢查，實(shí)際排查生產(chǎn)經(jīng)營單位176家，排查出一般事故隱患478項(xiàng)，其中立即整改隱患300項(xiàng)，限期整改隱患178項(xiàng)，對督查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時予以通報(bào)《市安委辦關(guān)于安全生產(chǎn)督查月情況的通報(bào)》，要求企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任前提下，各職能部門更要履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，要把隱患當(dāng)作事故來看，同類問題要在同行業(yè)、同類企業(yè)中認(rèn)真排查，落實(shí)整改到位。
本次安委辦督查出來的問題，市安委辦已經(jīng)下發(fā)《關(guān)于安全生產(chǎn)督查月情況的通報(bào)》，要求各區(qū)各相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門于11月20日前向市安委辦匯報(bào)整改情況，市安委辦安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實(shí)情況，對未按時完成整改的隱患，除對生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求予以從重處罰外，還要追究行業(yè)主管部門黨政負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
3、為做好年底安全生產(chǎn)工作，市安委辦印發(fā)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號)，于20xx年11月1日開始，分三組采取“四不兩直”等方式深入各區(qū)、各行業(yè)部門、各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。
4、11月份開始集中開展“雙隨機(jī)一公開”抽查工作，共抽取52項(xiàng)任務(wù)，出動執(zhí)法人員104人次，抽查52家企業(yè)。
5、針對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題，市安委辦迅速行動，成立督查組深入企業(yè)、工地調(diào)查行業(yè)整改情況，督促各區(qū)、各相關(guān)部門對《亮見》反映的問題進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并將各相關(guān)部門落實(shí)整改情況報(bào)告市政府(《市安監(jiān)局關(guān)于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實(shí)情況的報(bào)告》)，同時印發(fā)《關(guān)于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實(shí)情況進(jìn)行回訪的通知》，于20xx年10月26日至10月31日，組成三個回訪小組對《亮見》節(jié)目中反映的安全隱患問題涉及的相關(guān)單位開展回訪工作，并將回訪檢查情況報(bào)告市政府(《關(guān)于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實(shí)情況進(jìn)行回訪的報(bào)告》)，至此《亮見》反映的問題已基本整改落實(shí)到位。
6、根據(jù)市委會上市委孫新陽書記關(guān)于切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作的指示精神和7月28日倪強(qiáng)市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求，為切實(shí)做好當(dāng)前汛期臺風(fēng)期安全生產(chǎn)工作,市安委辦印發(fā)了《關(guān)于開展汛期臺風(fēng)期安全生產(chǎn)大檢查的通知》，于20xx年8月份在全市開展汛期臺風(fēng)期安全生產(chǎn)大檢查，全面排查汛期臺風(fēng)期生產(chǎn)安全事故隱患，在第21號臺風(fēng)“莎莉嘉”登陸前，市安委辦立即下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好臺風(fēng)“莎莉嘉”防御工作預(yù)防生產(chǎn)安全事故的緊急通知》，以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風(fēng)“莎莉嘉”，結(jié)合“雙創(chuàng)”促安全、促民生，嚴(yán)防自然災(zāi)害導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障生產(chǎn)安全。
(四)加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山和煙花爆竹的安全監(jiān)管
一是開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項(xiàng)治理。聘請國內(nèi)有相關(guān)資質(zhì)專家對我市液氨使用18家企業(yè)進(jìn)行診斷，經(jīng)排查有5家企業(yè)存在重大事故隱患，今年1月份市政府掛牌督辦，至7月底5家企業(yè)已完成整改并驗(yàn)收通過，消除了重大事故隱患，確保涉氨制冷液氨使用企業(yè)專項(xiàng)治理工作取得成效。
二是集中開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治。排查治理危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患，降低危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)，有效遏制我市危險(xiǎn)化學(xué)品重特大事故發(fā)生;今年來開展了3項(xiàng)專項(xiàng)整治。集中開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治，重點(diǎn)是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運(yùn)輸和?；犯劭?、碼頭。
開展加油站專項(xiàng)整治，整治重點(diǎn)是安全許可、安全管理、安全設(shè)施設(shè)備、安全設(shè)計(jì)等;開展危險(xiǎn)化學(xué)品儲存場所安全專項(xiàng)整治，重點(diǎn)檢查儲存量、安全設(shè)施狀況、許可范圍等。同時組織?；窂臉I(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)。聘請大連安監(jiān)局和省安監(jiān)局專家授課，講解危化品基本安全常識、安全管理要求、應(yīng)急處置措施和相關(guān)案例分析，從事前、事中、事后管理全方位提高企業(yè)管理人員的安全素質(zhì)。
三是加強(qiáng)節(jié)日期間煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管元旦春節(jié)期間是煙花爆竹銷售旺季，我們組織各區(qū)安監(jiān)、公安、工商和城管聯(lián)合執(zhí)法，對違法生產(chǎn)和銷售行為進(jìn)行打擊，重點(diǎn)檢查批發(fā)企業(yè)進(jìn)銷存情況、隱患排查治理執(zhí)行情況和應(yīng)急預(yù)案演練情況，嚴(yán)格落實(shí)“六嚴(yán)禁”措施，對查處的隱患問題逐一落實(shí)整改;對煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，嚴(yán)格落實(shí)“兩關(guān)閉、三嚴(yán)禁”措施，關(guān)閉不符合條件的銷售網(wǎng)點(diǎn)。
四是加強(qiáng)非煤礦山安全監(jiān)管聯(lián)合各區(qū)安監(jiān)開展隱患排查，1-10月份共檢查非煤礦山企業(yè)16家(次)，發(fā)現(xiàn)隱患21處，已責(zé)令企業(yè)整改完畢，重點(diǎn)是打擊無相關(guān)資質(zhì)違法生產(chǎn)和開采證過期場地清理期間非法組織生產(chǎn)等行為。
五是完成行政許可審批工作。截止10月30日，共受理行政許可事項(xiàng)45件，按時限審批44件，有1件不符合要求退件，按時審結(jié)率達(dá)100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成?；方ㄔO(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查2份。
(五)完善應(yīng)急救援體系及健全應(yīng)急管理機(jī)制
著力建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍。積極建設(shè)xx市應(yīng)急救援指揮中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。目前，我市有四支應(yīng)急救援隊(duì)伍，應(yīng)急救援車輛設(shè)備1250臺(套)。
(六)做好重大危險(xiǎn)源企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)管工作
一是完善監(jiān)管平臺。加大數(shù)據(jù)采集和錄入，擴(kuò)充平臺企業(yè)信息，完善平臺的功能，逐步把監(jiān)管對象增加到200家。二是落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各監(jiān)管部門根據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)管，各危險(xiǎn)源企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)日常檢查，并投入資金增加設(shè)施整改隱患。到目前為止，所監(jiān)控的重大危險(xiǎn)源企業(yè)沒有發(fā)生任何傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失。
(七)加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建力度
繼續(xù)加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的推進(jìn)力度，在繼續(xù)做好規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)三級達(dá)標(biāo)工作的同時，著力指導(dǎo)各區(qū)做好小微工貿(mào)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。1-10月全市已有6家規(guī)模以上的企業(yè)通過了三級標(biāo)準(zhǔn)外部評審，已有162家工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行年度自評，各區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建工作也都在積極開展中，有些區(qū)已經(jīng)開始了做外部評審。
結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)劃(20xx—20xx)》要求，著力抓好職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作。
二是大力搞好職業(yè)病防治教育培訓(xùn)。結(jié)合職業(yè)病危害因素重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治活動，上年以來委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦職業(yè)衛(wèi)生教育培11期，共培訓(xùn)用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害因素的勞動者1720多人，有力地推動職業(yè)病防治工作的有序開展。
三是加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考評力度。6月中旬，結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市綜合考評，我局專門組織了職業(yè)衛(wèi)生檢查考評工作小組，集中用8天時間對全市隨機(jī)抽查考評了40家(各區(qū)10家)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，通過嚴(yán)格考評打分，有6家企業(yè)考評得滿分，最低的企業(yè)得75分，平均得分為89.75分。
四是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍能力建設(shè)。為提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力，我局組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和各區(qū)(開發(fā)區(qū))職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加了海南省安監(jiān)局組織的“全省職業(yè)病防治評估檢查工作培訓(xùn)班”。結(jié)合全市“雙創(chuàng)”攻堅(jiān)決勝階段的任務(wù)，及時召了“創(chuàng)建國衛(wèi)生城市職業(yè)病防治重點(diǎn)工作推進(jìn)會”，通過以會帶訓(xùn)的形式，對基層職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員進(jìn)行了傳幫帶，有效地提升了基層監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力。
(九)開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)
在6月份安全生產(chǎn)月大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)。以主題招貼畫、宣傳標(biāo)語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍，先后開展了“6.16”全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡踩a(chǎn)法治宣傳學(xué)習(xí)、安全文化精品創(chuàng)作和征集展映、應(yīng)急預(yù)案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中，著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。
一是6月16日全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天，省安委辦和市安委辦聯(lián)合在主會場明珠廣場舉行以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式，省安監(jiān)局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設(shè)置27個安全生產(chǎn)咨詢宣傳點(diǎn)，通過安全生產(chǎn)文藝匯演、安全生產(chǎn)知識有獎問答、應(yīng)急救援互動演示、從業(yè)員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務(wù)、現(xiàn)場發(fā)放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產(chǎn)圖片展覽等方式提高全民的安全素質(zhì)。
二是大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規(guī)宣傳全面提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業(yè)主管部門、各企業(yè)廣泛開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)，組織各部門、各企業(yè)應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、標(biāo)準(zhǔn)化自評員、安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，全市培訓(xùn)情況：企業(yè)負(fù)責(zé)人1763人、企業(yè)安全管理人員3108人、特種工2355人、農(nóng)民工2730人，目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區(qū)、鎮(zhèn)(街)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)工作。
三是安排電視每天在電視上滾動播出安全生產(chǎn)知識;6月份在電視臺《新時空》《熱帶播報(bào)》、《直播雙創(chuàng)》、《雙創(chuàng)夜新聞》、《雙創(chuàng)三人行》節(jié)目中插播 “安全生產(chǎn)”宣傳片和相關(guān)知識;與廣播電視臺101.8hz頻道制作安全生產(chǎn)助力“雙創(chuàng)”專題節(jié)目，增強(qiáng)全社會安全生產(chǎn)意識，防范和杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。由于宣傳教育工作成績卓著，20xx年xx市被評為全國安全生產(chǎn)月活動先進(jìn)單位。
(十)及時調(diào)查處理各類信訪案件，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)
鼓勵群眾積極舉報(bào)安全生產(chǎn)各類違法違規(guī)行為，認(rèn)真落實(shí)《xx市安全生產(chǎn)舉報(bào)制度》(海府辦〔20xx〕53號)，并向社會宣傳國家12350投訴舉報(bào)電話，并公布了我市投訴舉報(bào)電話，鼓勵群眾對各類違法違規(guī)行為予以舉報(bào)。1至10月，我局共受理群眾舉報(bào)41起，現(xiàn)已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事抓落實(shí)。
(十一)嚴(yán)肅安全事故調(diào)查處理
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處生產(chǎn)安全事故。1至10月，全市共發(fā)生工礦商貿(mào)行業(yè)事故21起，死亡20人，均按時上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，并立案調(diào)查，嚴(yán)肅查處。工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)事故罰沒款項(xiàng)114.89萬元，工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察處罰企業(yè)3家，罰款6萬元。職業(yè)衛(wèi)生檢查389家單位，查處問題73項(xiàng)，責(zé)令整改11項(xiàng)。
在嚴(yán)肅處理事故同時,對那些忽視安全生產(chǎn)、對人民生命安全極端不負(fù)責(zé)任的企業(yè)不但重罰而且進(jìn)行曝光，堅(jiān)決震懾不法行為。對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進(jìn)行行政處罰。事故發(fā)生后，第一時間迅速啟動應(yīng)急預(yù)案趕赴現(xiàn)場，針對現(xiàn)場實(shí)際情況，采取了有效措施，及時搶救傷員，安撫受害員工家屬，展開事故調(diào)查處理工作，有效控制事故的影響;事故調(diào)查后提出整改措施責(zé)令整改并追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
三、存在的問題和不足
(一)各類安全事故仍呈多發(fā)勢頭。目前，我市道路交通、消防火災(zāi)、建筑施工等部分行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故多發(fā)的情況仍然存在。同時，非安全生產(chǎn)領(lǐng)域安全事故多發(fā)，造成惡劣社會影響。
(二)少數(shù)企業(yè)的安全管理意識淡薄。安全設(shè)施不完善，安全投入不足。隱患排查治理責(zé)任不落實(shí)，工作不到位，從業(yè)人員個體差異大、流動性強(qiáng)、培訓(xùn)不到位，整體安全素質(zhì)不高，影響了本質(zhì)安全的提高。
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制還有待完善。監(jiān)察執(zhí)法體系尚未完全建立，安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍有待加強(qiáng)。多部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制有待建立和完善。
四、20xx年工作計(jì)劃
(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步完善二個層面安全生產(chǎn)職責(zé)體系。實(shí)施“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”決定，實(shí)施安全生產(chǎn)激勵約束機(jī)制，建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)行政問責(zé)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人問責(zé)制等。
(二)深化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。在全市開展安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)(街)創(chuàng)建活動，加快重大危險(xiǎn)源及高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)督導(dǎo)監(jiān)控及事故災(zāi)難應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)建設(shè)，健全應(yīng)急管理機(jī)制。加強(qiáng)隊(duì)伍、人員、裝備建設(shè)，明確安監(jiān)部門工作定位，履行好綜合監(jiān)管職責(zé)，抓溝通、抓協(xié)調(diào)、抓檢查、抓考核，立規(guī)矩、定規(guī)則、建立健全工作制度。
(三)加強(qiáng)高危行業(yè)監(jiān)管。深化審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品許可制度，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理，進(jìn)一步規(guī)范三大行業(yè)安全監(jiān)管。
(四)深化企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面指導(dǎo)其他行業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對已通過評審達(dá)標(biāo)滿3年的企業(yè)進(jìn)行延期核準(zhǔn)，指導(dǎo)區(qū)級安監(jiān)部門做好微小企業(yè)培育本質(zhì)安全型企業(yè)，從而創(chuàng)建本質(zhì)安全型城市。
(五)加強(qiáng)職業(yè)健康工作。推動企業(yè)職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)法律法規(guī)要求，督促企業(yè)完成危害因素檢測與評價及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，加強(qiáng)檢查執(zhí)法，強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)管。
(六)做好安全生產(chǎn)專家組管理工作。完善專家組人員，發(fā)揮安全生產(chǎn)專家的專業(yè)特長和經(jīng)驗(yàn)，為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供技術(shù)服務(wù)。
(七)大力加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣貫。深入學(xué)習(xí)宣傳新《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè)，推進(jìn)依法治安。加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，健全和完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。深入開展打非治違專項(xiàng)行動，堅(jiān)決查處安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，提高執(zhí)法效率。
(八)加大事故查處和責(zé)任追究力度。嚴(yán)格按照“四不放過”原則，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，堅(jiān)決對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇三
一、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制
三是我鄉(xiāng)在成立安監(jiān)站的同時，成立了村級安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村主任擔(dān)任組長，成員由村所轄企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。四是全鄉(xiāng)重點(diǎn)骨干企業(yè)，全部建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)，制定了本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成立了負(fù)責(zé)安全的科室，明確了專、兼職安全管理人員和責(zé)任。鄉(xiāng)、村、企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建立，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管。
在完善機(jī)構(gòu)的同時，鄉(xiāng)政府每年初召開全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大會，鄉(xiāng)與各村、重點(diǎn)骨干企業(yè)，簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。做到了有目標(biāo)、有責(zé)任、有考核、有獎懲。
二、完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施重大危險(xiǎn)源重點(diǎn)管
建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章對制度。我鄉(xiāng)安監(jiān)站從安全生產(chǎn)的部署、檢查、整改、獎懲、事故處理等各環(huán)節(jié)入手，建立完善了鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)分布圖，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、安委會及安監(jiān)站工作人員職責(zé)、安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查制度、事故報(bào)告制度、職工教育培訓(xùn)制度、獎懲制度等一系列工作職責(zé)和制度，同時還層層制定了重點(diǎn)骨干企業(yè)，重大危險(xiǎn)源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
為便于對重點(diǎn)骨干企業(yè)管理，尤其是加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，鄉(xiāng)安監(jiān)站對重點(diǎn)骨干企業(yè)建立了企業(yè)安全檔案，并計(jì)劃于今年實(shí)行“一企一檔”的分類管理。明確哪些企業(yè)是鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管重點(diǎn)，哪些部位是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)，企業(yè)存在那些安全隱患，安全隱患整改的情況如何等等一目了然，保證了及時準(zhǔn)確的掌握企業(yè)情況，有重點(diǎn)、有銜接的抓好企業(yè)安全工作。
我鄉(xiāng)確定的重大危險(xiǎn)源企業(yè)一個，恒興熱電有限公司，經(jīng)多次檢查，不存在重大安全隱患，該企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度比較健全，并且重新修定了本企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，預(yù)計(jì)再經(jīng)過對車間、班組安全責(zé)任制補(bǔ)充和完善，并認(rèn)真整改細(xì)小隱患，四月初可達(dá)到“法人代表安全生產(chǎn)雙百日”驗(yàn)收條件。
三、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)安全和職工自我保護(hù)意識責(zé)任感
二是開展了“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全防范從我做起”的宣傳教育，在廣大干部職工中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。
三是深入扎實(shí)開展安全生產(chǎn)月活動。在今年6月份“安全生產(chǎn)活動月”期間，配合區(qū)安監(jiān)局在繁華地段開展了大型宣傳活動，在鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)、廠礦、村進(jìn)行了巡回宣傳;各廠礦、企業(yè)單位在大門口、廠區(qū)、車間、建筑工地等場地懸掛橫幅標(biāo)語12條，大字標(biāo)語8條，小標(biāo)語100余條，書寫板報(bào)10期(塊)。開展多種多樣的宣傳活動，使安全生產(chǎn)活動深入人心，全力營造“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”和“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的濃厚輿論氛圍，從而提高了各企業(yè)業(yè)主、企業(yè)廣大職工的自我保護(hù)意識和防范意識，限度地減少事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理、培訓(xùn)，做到持證上崗
人的因素是造成事故的主要原因。近一年來，我們抓住這個重要環(huán)節(jié)，督促各企業(yè)積極報(bào)名參加區(qū)安監(jiān)局和技術(shù)監(jiān)督等部門對特種作業(yè)人員、涉爆人員、鏟車司機(jī)、司爐工、電工、焊工人員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們掌握了安全操作技能，做到了特種作業(yè)人員必須持證上崗，不參加培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，無證人員禁止作業(yè)的要求。
五、不斷探討安全生產(chǎn)工作新思路、創(chuàng)造性開展工作
一是創(chuàng)新工作方法。結(jié)合本鄉(xiāng)企業(yè)實(shí)際及往年事故的教訓(xùn)，為把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，深入企業(yè)進(jìn)行不定時督導(dǎo)檢查;采取明查暗防、重點(diǎn)檢查抽查等多種方式，直接深入到車間、班組、作業(yè)現(xiàn)場、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效;實(shí)施一系列安全生產(chǎn)專項(xiàng)整頓，通過創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作的新機(jī)制，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
二是在原有臺帳和會議記錄的基礎(chǔ)上又完善建立了安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、宣傳教育培訓(xùn)臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、事故管理臺帳、安全生產(chǎn)會議記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、事故報(bào)告處理記錄，對具有危險(xiǎn)源的企業(yè)專人管理，重點(diǎn)監(jiān)控。
三是認(rèn)真做好周計(jì)劃和總結(jié)工作。每星期制定一周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作完成情況，對檢查出的隱患、限期整改情況匯總起來，利用簡報(bào)形式通報(bào)全鄉(xiāng)。
四是為企業(yè)搞好服務(wù)，幫助新上企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)、安全基礎(chǔ)差的企業(yè)建立完善各項(xiàng)安全制度，幫助制定各崗位操作規(guī)程，與企業(yè)共同搞好安全管理，形成了良好的互動安全管理機(jī)制。
五是按照企業(yè)分布情況，按屬地管理原則，對企業(yè)實(shí)行鄉(xiāng)、村兩級管理，要求各村對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)每月檢查一次，同時將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)安監(jiān)站，做到對安全隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，疏而不漏，有效控制。
1、按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的意見》及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求。制定__鄉(xiāng)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的實(shí)施方案，并由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織實(shí)施。
2、制定村(居)委會安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則，明確安全生產(chǎn)管理人員和職責(zé)，確定屬地管轄范圍、實(shí)行量化指標(biāo)考核與年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核相掛鉤，按績效獎懲。并實(shí)行一票否決制。
3、春節(jié)后由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織和指導(dǎo)村居委會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對所轄村域內(nèi)新建企業(yè)開展基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)工作，確實(shí)做到新建企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)到位、安全生產(chǎn)責(zé)任到位、管理制度到位。
4、年前布置鄉(xiāng)域內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查，并有鄉(xiāng)安監(jiān)站進(jìn)行進(jìn)行抽查。確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇四
一、健全完善工作機(jī)制，抓好各項(xiàng)制度建設(shè)
1、組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，建立和完善周三學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的督查考核，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施，采取多種形式安排好個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、針對性和有效性。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機(jī)關(guān)黨建的全過程。通過理論學(xué)習(xí)，使全體黨員、干部發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
2、堅(jiān)持和落實(shí)黨員集體學(xué)習(xí)活動制度。通過集中學(xué)習(xí)等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一。
3、認(rèn)真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進(jìn)一步喚起黨員同志的責(zé)任意識。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織
1、認(rèn)真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚(yáng)義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)依法行政、服務(wù)企業(yè)、健全各項(xiàng)規(guī)章制度相結(jié)合，與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)整體凝聚力相結(jié)合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創(chuàng)新義烏安全生產(chǎn)工作思路。先后召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創(chuàng)工作新思路的目標(biāo)，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)、農(nóng)民工安全教育、基層安全生產(chǎn)現(xiàn)狀等課題調(diào)研，把大討論活動與調(diào)研工作有機(jī)結(jié)合起來。通過開展大討論，引導(dǎo)全體工作人員結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工作人員搞好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的緊迫感和責(zé)任感，提高了工作效率。
2、認(rèn)真組織黨章學(xué)習(xí)。局黨組將學(xué)習(xí)黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要抓手。局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章。每周三下午為集中學(xué)習(xí)時間，各支部在全局集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)研討，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章各章節(jié)內(nèi)容以及中央及省市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。對照黨章全面分析了當(dāng)前局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的六個方面的問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實(shí)現(xiàn)三個結(jié)合：一是與先進(jìn)性教育相結(jié)合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結(jié)合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標(biāo)準(zhǔn);三是與安全生產(chǎn)執(zhí)法相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學(xué)習(xí)了社會主義榮譽(yù)觀的有關(guān)論述后，大家一致認(rèn)為，關(guān)于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設(shè)的新標(biāo)桿。今后，安監(jiān)局將結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業(yè)服務(wù)的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴(yán)謹(jǐn)，自覺抵制各種誘惑。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央最新方針、政策。組織全體工作人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)了在中共中央政治局第30次集體學(xué)習(xí)時的講話精神，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又邀請市講師團(tuán)成員虞獻(xiàn)民同志給全體黨員輔導(dǎo)xx屆六中全會精神。把學(xué)習(xí)鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學(xué)習(xí)以及先進(jìn)性教育同學(xué)習(xí)貫徹講話精神結(jié)合起來，共同促進(jìn)自身工作的提高。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項(xiàng)重點(diǎn)突出工作來抓，始終堅(jiān)持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，一把手親自上黨課，每周例會都要強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政工作，不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴，按章辦事。努力實(shí)踐“依法行政，服務(wù)基層，廉潔高效，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的工作理念。
6、加強(qiáng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。定期組織全體干部工作人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識，先后對《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)以及重大危險(xiǎn)源辨識等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。組織13人次參加全國安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、全省安全生產(chǎn)監(jiān)察員培訓(xùn)以及師資培訓(xùn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請市法制辦等有關(guān)部門專家對安全生產(chǎn)監(jiān)察員進(jìn)行行政執(zhí)法知識培訓(xùn)。
三、深化目標(biāo)管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部
1、在扎實(shí)開展思想好、作風(fēng)好、工作好、形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動上下功夫。將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來;嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅(jiān)持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，按時收取和上繳黨費(fèi);認(rèn)真抓好了對年輕干部的教育，加強(qiáng)了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好退體干部黨員的學(xué)習(xí)和活動，認(rèn)真聽取了意見和建議。
2、在全面貫徹落實(shí)《黨章》的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報(bào)，有困難找組織解決的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊(duì)伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實(shí)際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點(diǎn)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)、遵守紀(jì)律等方面起到了表率作用。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和會議精神，全面推進(jìn)了我局的安全生產(chǎn)工作的開展。
一、20__年工作情況
(一)逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任
我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的`安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全生產(chǎn)工作做到主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)考上抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書要求，分解任務(wù)，明確責(zé)任，調(diào)動了全局安全生產(chǎn)工作的積極性。
(二)結(jié)合__特點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念
在組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)和貫徹安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大干部職工的安全意識，保證了整個發(fā)改系統(tǒng)無違法治安事件和安全事故的發(fā)生。
(三)充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，大力宣傳安全工作
我局配合"安全生產(chǎn)月活動"、"百日安全無事故活動"、"隱患治理年活動"積極開展宣傳活動，積極開展了宣傳，取得良好的效果，組織各企業(yè)懸掛、張貼宣傳標(biāo)語、口號，加大了宣傳力度，發(fā)揮了良好作用。
(四)搞好值班工作，確保安全
為切實(shí)搞好全局的安全工作，我們認(rèn)真落實(shí)治安防范措施，在人防、物防、技防上做到了組織到位、人員到位、措施到位。各項(xiàng)措施的落實(shí)，較好的杜絕了事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)，我局全年未發(fā)生一起違法事件。
二、明年工作計(jì)劃
為做好明年我局的安全生產(chǎn)工作，確保我局不發(fā)生任何安全事故，一是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，并把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體布局，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)。三是建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織體系，設(shè)立安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備安全管理人員，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲體系，符合"一票否決"條件的，予以"一票否決。
下學(xué)期的擔(dān)子還很重，工作也很復(fù)雜，因此，我需要不斷的努力，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇六
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，明確職能，落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署、制定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施。年初，按照職責(zé)分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其組成人員，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)ab角制度，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，全員“一崗雙責(zé)”制，在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要點(diǎn)，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
二、完善體制、明確責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管
領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。在去年的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善，把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，為強(qiáng)化安全保障責(zé)任，營造和諧工作環(huán)境，防止責(zé)任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。
三、積極響應(yīng)、群策群力，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)活動
2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況
在全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署和要求，圍繞“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案，補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施，做到安全生產(chǎn)防患于未然。
四、加強(qiáng)宣傳，廣泛動員，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識
1、積極部署，廣泛動員。領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。始終堅(jiān)持安全例會制度，及時傳達(dá)上級檔精神，了解各班組安全生產(chǎn)情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)意識。為提高公司的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎(chǔ)知識、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)fa》，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發(fā)生。
3、加大宣傳，強(qiáng)化防范。公司認(rèn)真組織，周密安排，加強(qiáng)教育，擴(kuò)大宣傳，確保目標(biāo)、措施、任務(wù)落到實(shí)處。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項(xiàng)整治的條幅，努力提高安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能。
五、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
1、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，做到定人、定車、定崗，切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作，加強(qiáng)巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。
2、認(rèn)真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中署;二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防汛預(yù)案，購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防臺風(fēng)。面對夏季有可能出現(xiàn)大風(fēng)天氣，我公司對施工區(qū)的標(biāo)志牌、宣傳牌進(jìn)行了檢查加固，防止臺風(fēng)天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認(rèn)真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進(jìn)行交通安全教育，嚴(yán)禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài)，在炎熱夏季安排好司機(jī)的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生，確保行車安全。
20__年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，同時也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我們將高度認(rèn)真履行職責(zé)，加大措施，強(qiáng)化管理，把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，繼續(xù)狠抓20__年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作，繼續(xù)保持我公司行安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇七
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
心得體會范文根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司115.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
三.加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金116萬元。
??四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報(bào)過到的`人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機(jī)會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實(shí)際，分別針對不同情況進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際,制定了xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行，培訓(xùn)人員達(dá)216人，員工培訓(xùn)率達(dá)到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，思想?yún)R報(bào)范文同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo),公司自整合重組開始，就對薪酬改革進(jìn)行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進(jìn)行改革。經(jīng)過和西安交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個體系進(jìn)行了科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時堅(jiān)持了按勞分配，定崗定薪;堅(jiān)持了公平性，激勵性;堅(jiān)持了全面改革、兼顧歷史;堅(jiān)持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計(jì)方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實(shí)施。
七.存在的問題和明年的工作思路
1.在工作思路上需要進(jìn)行改進(jìn)，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實(shí)施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進(jìn)行灌輸和引導(dǎo)。
1.加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實(shí)施是明年的工作重點(diǎn)。
主要內(nèi)容包括：
一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，
二是員工定崗定員工作，
三是員工級別認(rèn)定工作，
四是工資套改工作，
五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強(qiáng)和各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇八
一、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制
三是我鄉(xiāng)在成立安監(jiān)站的同時，成立了村級安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村主任擔(dān)任組長，成員由村所轄企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。四是全鄉(xiāng)重點(diǎn)骨干企業(yè)，全部建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)，制定了本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成立了負(fù)責(zé)安全的科室，明確了專、兼職安全管理人員和責(zé)任。鄉(xiāng)、村、企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建立，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管。
在完善機(jī)構(gòu)的同時，鄉(xiāng)政府每年初召開全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大會，鄉(xiāng)與各村、重點(diǎn)骨干企業(yè)，簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。做到了有目標(biāo)、有責(zé)任、有考核、有獎懲。
二、完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施重大危險(xiǎn)源重點(diǎn)管
建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章對制度。我鄉(xiāng)安監(jiān)站從安全生產(chǎn)的部署、檢查、整改、獎懲、事故處理等各環(huán)節(jié)入手，建立完善了鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)分布圖，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、安委會及安監(jiān)站工作人員職責(zé)、安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查制度、事故報(bào)告制度、職工教育培訓(xùn)制度、獎懲制度等一系列工作職責(zé)和制度，同時還層層制定了重點(diǎn)骨干企業(yè)，重大危險(xiǎn)源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
為便于對重點(diǎn)骨干企業(yè)管理，尤其是加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，鄉(xiāng)安監(jiān)站對重點(diǎn)骨干企業(yè)建立了企業(yè)安全檔案，并計(jì)劃于今年實(shí)行“一企一檔”的分類管理。明確哪些企業(yè)是鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管重點(diǎn)，哪些部位是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)，企業(yè)存在那些安全隱患，安全隱患整改的情況如何等等一目了然，保證了及時準(zhǔn)確的掌握企業(yè)情況，有重點(diǎn)、有銜接的抓好企業(yè)安全工作。
我鄉(xiāng)確定的重大危險(xiǎn)源企業(yè)一個，恒興熱電有限公司，經(jīng)多次檢查，不存在重大安全隱患，該企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度比較健全，并且重新修定了本企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，預(yù)計(jì)再經(jīng)過對車間、班組安全責(zé)任制補(bǔ)充和完善，并認(rèn)真整改細(xì)小隱患，四月初可達(dá)到“法人代表安全生產(chǎn)雙百日”驗(yàn)收條件。
三、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)安全和職工自我保護(hù)意識責(zé)任感
二是開展了“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全防范從我做起”的宣傳教育，在廣大干部職工中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。
三是深入扎實(shí)開展安全生產(chǎn)月活動。在今年6月份“安全生產(chǎn)活動月”期間，配合區(qū)安監(jiān)局在繁華地段開展了大型宣傳活動，在鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)、廠礦、村進(jìn)行了巡回宣傳;各廠礦、企業(yè)單位在大門口、廠區(qū)、車間、建筑工地等場地懸掛橫幅標(biāo)語12條，大字標(biāo)語8條，小標(biāo)語100余條，書寫板報(bào)10期(塊)。開展多種多樣的宣傳活動，使安全生產(chǎn)活動深入人心，全力營造“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”和“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的濃厚輿論氛圍，從而提高了各企業(yè)業(yè)主、企業(yè)廣大職工的自我保護(hù)意識和防范意識，限度地減少事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理、培訓(xùn)，做到持證上崗
人的因素是造成事故的主要原因。近一年來，我們抓住這個重要環(huán)節(jié)，督促各企業(yè)積極報(bào)名參加區(qū)安監(jiān)局和技術(shù)監(jiān)督等部門對特種作業(yè)人員、涉爆人員、鏟車司機(jī)、司爐工、電工、焊工人員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們掌握了安全操作技能，做到了特種作業(yè)人員必須持證上崗，不參加培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，無證人員禁止作業(yè)的要求。
五、不斷探討安全生產(chǎn)工作新思路、創(chuàng)造性開展工作
一是創(chuàng)新工作方法。結(jié)合本鄉(xiāng)企業(yè)實(shí)際及往年事故的教訓(xùn)，為把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，深入企業(yè)進(jìn)行不定時督導(dǎo)檢查;采取明查暗防、重點(diǎn)檢查抽查等多種方式，直接深入到車間、班組、作業(yè)現(xiàn)場、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效;實(shí)施一系列安全生產(chǎn)專項(xiàng)整頓，通過創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作的新機(jī)制，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
二是在原有臺帳和會議記錄的基礎(chǔ)上又完善建立了安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、宣傳教育培訓(xùn)臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、事故管理臺帳、安全生產(chǎn)會議記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、事故報(bào)告處理記錄，對具有危險(xiǎn)源的企業(yè)專人管理，重點(diǎn)監(jiān)控。
三是認(rèn)真做好周計(jì)劃和總結(jié)工作。每星期制定一周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作完成情況，對檢查出的隱患、限期整改情況匯總起來，利用簡報(bào)形式通報(bào)全鄉(xiāng)。
四是為企業(yè)搞好服務(wù)，幫助新上企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)、安全基礎(chǔ)差的企業(yè)建立完善各項(xiàng)安全制度，幫助制定各崗位操作規(guī)程，與企業(yè)共同搞好安全管理，形成了良好的互動安全管理機(jī)制。
五是按照企業(yè)分布情況，按屬地管理原則，對企業(yè)實(shí)行鄉(xiāng)、村兩級管理，要求各村對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)每月檢查一次，同時將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)安監(jiān)站，做到對安全隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，疏而不漏，有效控制。
1、按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的意見》及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求。制定__鄉(xiāng)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的實(shí)施方案，并由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織實(shí)施。
2、制定村(居)委會安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則，明確安全生產(chǎn)管理人員和職責(zé)，確定屬地管轄范圍、實(shí)行量化指標(biāo)考核與年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核相掛鉤，按績效獎懲。并實(shí)行一票否決制。
3、春節(jié)后由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織和指導(dǎo)村居委會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對所轄村域內(nèi)新建企業(yè)開展基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)工作，確實(shí)做到新建企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)到位、安全生產(chǎn)責(zé)任到位、管理制度到位。
4、年前布置鄉(xiāng)域內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查，并有鄉(xiāng)安監(jiān)站進(jìn)行進(jìn)行抽查。確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)。
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇九
一、主要工作情況
(一)抓基礎(chǔ)，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和安全監(jiān)管體系。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，這充分說明了基礎(chǔ)工作的重要性。作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，更要夯實(shí)基礎(chǔ)，確保目標(biāo)責(zé)任和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落到實(shí)處。今年來，我縣認(rèn)真抓好目標(biāo)責(zé)任體系的建設(shè)，嚴(yán)格履行黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，做到管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全的格局。同時層層簽訂責(zé)任狀，將全年的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到部門、落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實(shí)到村和企業(yè)，明確了政府部門的監(jiān)管職責(zé)、企業(yè)的主題責(zé)任和屬地監(jiān)管的責(zé)任。為了解決安全生產(chǎn)有人抓的問題，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的安監(jiān)組織不健全、隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題，以安委會文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須有一名責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)本地的安全生產(chǎn)工作，做到縣、鄉(xiāng)、村齊頭并進(jìn)。同時，參照社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理經(jīng)驗(yàn)，將監(jiān)管的觸角還延伸到組，確保安全生產(chǎn)工作不留盲區(qū)、不留死角。
(二)抓重點(diǎn)，認(rèn)真開展全縣安全生產(chǎn)大檢查和百日會戰(zhàn)工作。
今年以來，我縣安全生產(chǎn)事故處于多發(fā)趨勢，特別是一些重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。在道路交通、建筑領(lǐng)域相繼發(fā)生兩起較大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市統(tǒng)一安排部署，20__年6月21日至9月30日，在全縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，狠抓貫徹落實(shí)，一大批事故隱患得到有效治理，組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，規(guī)章制度更加健全，責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，安全保障水平進(jìn)一步提高，安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
針對8、9月份全縣事故多發(fā)勢頭，縣政府在全縣深入開展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行業(yè)生產(chǎn)安全、重點(diǎn)人員監(jiān)控安全”為重點(diǎn)的公共安全隱患排查整治“百日會戰(zhàn)”活動，是繼全縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查后，又一次時間長、規(guī)模大、要求高的安全隱患排查治理活動，各地各部門以更加深入、更加細(xì)心、更加堅(jiān)決的態(tài)度，對所轄企業(yè)、個體經(jīng)商戶、人員聚集場所、道路交通、渡口渡船、農(nóng)機(jī)車輛、校車、閑置房屋、重點(diǎn)人員等進(jìn)行檢查，截止目前排查隱患750余處，相關(guān)責(zé)任單位積極整改，前段全縣安全生產(chǎn)大檢查成果得到鞏固，安全生產(chǎn)監(jiān)管得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)抓宣傳，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及工作
安監(jiān)局年終工作總結(jié)篇十
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度()。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元, 安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元, 安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司115.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合, 歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
三.加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮**有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金116萬元。
四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào), 使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報(bào)過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機(jī)會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實(shí)際，分別針對不同情況進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際,制定了xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行，培訓(xùn)人員達(dá)216人，員工培訓(xùn)率達(dá)到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo),公司自整合重組開始，就對薪酬改革進(jìn)行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進(jìn)行改革。經(jīng)過和西安交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個體系進(jìn)行了科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時堅(jiān)持了按勞分配，定崗定薪;堅(jiān)持了公平性，激勵性;堅(jiān)持了全面改革、兼顧歷史;堅(jiān)持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計(jì)方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實(shí)施。
七.存在的問題和明年的工作思路
1.在工作思路上需要進(jìn)行改進(jìn)，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實(shí)施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進(jìn)行灌輸和引導(dǎo)。
1.加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實(shí)施是明年的工作重點(diǎn)。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認(rèn)定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強(qiáng)和各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
