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學(xué)生會組織部工作心得體會(大全7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-18 06:53:25
學(xué)生會組織部工作心得體會(大全7篇)
時間:2024-06-18 06:53:25     小編:字海

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇一

這一年九月份,我懷著好奇與欣喜進入了院學(xué)生會,并成為了組織部的一名干事。在這幾個月當(dāng)中,我和部里的其他成員相互配合與支持,聽取部長及副部長等安排,共同積極協(xié)助其他部門工作,取得了不小的成果。而在這其中,我和許多成員建立了良好的友誼,并在工作能力等很多方面得到了一定程度的發(fā)展。下面,就幾個方面具體做出總結(jié)。

1.工作成果方面

在我們部主辦的原創(chuàng)詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單,積極聯(lián)系評委,負責(zé)分發(fā)了部分證書與獎品;和其他成員負責(zé)統(tǒng)計了學(xué)生會干部的個人獎懲情況并完成了學(xué)生會干部的登記注冊;設(shè)計了學(xué)生干部成長檔案記錄表并配合了其他部門等工作。

2.工作態(tài)度方面

在進入學(xué)生會的開始學(xué)習(xí)了學(xué)生干部管理條例,明白了作為一名學(xué)生干部,應(yīng)該規(guī)范自己的行為,認真為同學(xué)們工作,在各方面爭取做得到比較優(yōu)秀。應(yīng)該更加嚴格要求自己,處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,認真踏實,不可隨意抱怨。

3.工作能力方面

在工作中,我懂得了如何與別人更好的相處,在交際方面有提高。是我養(yǎng)成了做計劃的習(xí)慣,做事情漸漸有條理。并且在電腦技術(shù)方面有所加強,更重要的是,這幾個月的工作鍛煉了我的處理事情的能力,使我逐漸向靈活高效方向努力。

4.工作中的不足

自己處理事情的能力還是不夠靈活,在表格制作等工作中仍然不夠精細。有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作,有時候在某些工作中仍然不夠細心并且有時候也存在小小的情緒。還是認為自己的電腦技術(shù)掌握的不夠精熟。

4.對以后工作要求

我希望自已在以后的工作中,能夠和其他成員進一步加深友誼,從而在工作上更加配合默契,在學(xué)習(xí)與生活方面能夠相互理解與幫助。進一步端正自己的態(tài)度,認真聽取別人的意見,更加用心的完成自己的工作,爭取學(xué)到更多的知識和鍛煉更多的能力,對學(xué)生會的工作做出更多的努力。

20xx年即將過去,回顧自己這幾個月的工作,收獲到了很多。在接下來的一年中,要克服工作中的不足,努力做出更多成績。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇二

開學(xué)至今已有兩個月左右了,感覺什么對我來說都是新的。比起大一,明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩,多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候,總想著表現(xiàn)自己,讓別人知道我,而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn),得到鍛煉。

兩個月來,第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周,下連隊招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng),不過現(xiàn)在i’m ok。

團會,組織部歷來的核心活動,沒有之一。這次團會因為是我和張宵當(dāng)上部長后組織的第一個活動,所以格外的小心,也準備了很久。就在昨晚,我們還就后續(xù)工作開了個會,討論了很多。至少在我看來,這次團會還是不錯的,甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃,通知各班各部門準備到開動員大會,從統(tǒng)計分數(shù)到表彰大會前的各種準備,每一步一個腳印,部分上下團結(jié)合作,甚好!!

這次招來的六名干事還是挺滿意的,他們能為略嚴肅的組織部帶來活力,辦事效率和能力也不錯,我個人比較喜歡李聰,認真,謙虛。

從參與者到組織者,收獲最多的是一份責(zé)任,當(dāng)干事時只需做好交待自己的事,而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做,有時就怕沒交待清楚,而對職位的轉(zhuǎn)換,我想我已做好了準備。以后的每一次活動都會認真對待,積極配合各部門,和我的干事們共同成長。

每每看到干事們做事,聽我們說話,我總能看到我自己去年的身影:認真的做事,謙虛禮貌的態(tài)度,做錯事時的著急。這些都是成長的一部分,很欣慰,我經(jīng)歷了這些。

以后的日子還很長,每一天都是新的一天,每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),認真應(yīng)對,不抱怨,不消極,fighting!!!

一、體會和感受

一是平淡的工作。組織工作是平淡的,干部的選拔任用和教育培訓(xùn),基層黨組織的建設(shè),黨員信息的統(tǒng)計,文件的辦理,通知的傳達以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作,就意味著你的工作時間將從八小時之內(nèi)向八小時之外延伸,也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?!耙粋€偉大的人,會用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?!彼?,組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準則,要在經(jīng)常的加班加點中,把無數(shù)個平凡的瑣事積累成不平凡的生命。

二是嚴謹?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時間中,“作風(fēng)嚴謹”這是我聽到的對組工干部最多的評價。在以前的工作中,我也自我標榜是一名工作嚴謹?shù)慕處?,而到了組織部,才真正領(lǐng)悟到嚴謹?shù)暮x,小到一個標點的修改,一份文件的裝訂,大到一個活動、一次會議的組織,都嚴格要求,不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆,只有組織部,才是最嚴謹?shù)牟块T,也只有組工干部,才是最講程序,最講原則的干部。組工干部時刻想著“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,時刻都在以嚴格的標準要求著自己,以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象,從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。

三是重大的責(zé)任?!柏?zé)任重于泰山”,這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會到的。別的部門做錯了一件事可能只有一件事的影響,而組織工作是體現(xiàn)在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的,組織工作做不好,用錯了一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員干部隊伍的思想有問題,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展,而且會給百姓的生活乃至一個地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補的損失,“一個黨員就是一面旗幟”,人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以,對于我們“管干部的干部”來說,肩上的責(zé)任重大,素質(zhì)的要求也更高。

二、努力的方向

一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),都比較受尊敬,很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作,期望值也隨之增高,急著想要提拔,看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?,心理不平衡,從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài),第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當(dāng)初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點什么?我想,如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界,在名利面前寵辱不驚,去留無意;在工作之中日省日新,日勤日進,就能達到“進了組織部,天天有進步”了。第二要注重細節(jié),注重小事。細節(jié)反映一個人的積淀和修養(yǎng),決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部,應(yīng)該在平時的言談舉止、落實工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個細節(jié),讓他人從你對細節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng),欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實,真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了,那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。

二是工作要吃苦。與知識的無限相比,個人的認知永遠是有限的,具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,真正做到知之為知之,不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù),要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來,刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做一個業(yè)務(wù)精通的行家里手,在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面,要以精益求精的態(tài)度投入工作,在八小時之外加班加點,通過自己的認真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓工作落實方面,要進行深入的思考,做艱苦細致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風(fēng),對于工作中遇到的困難和問題,要以咬定青山不放松的“釘子精神”,鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題,推動一項工作,使業(yè)務(wù)能力得到一點提高,工作作風(fēng)得到一點轉(zhuǎn)變,都會帶來巨大的進步。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇三

隨著新學(xué)期的到來,每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。組織部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團總支的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,組織部總是充當(dāng)著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。

上學(xué)期年工作計劃如下 :

一、工作思想: 以 “ 自足社會,實踐為本” 為工作理念,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高組織部的工作效率,豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。 要做好工作,首先要從自身做起。所以,我在今后的工作過程中,要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以 “ 自足社會,實踐為本” 為工作理念,組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實踐活動及公益活動。我要 主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。

面對新的機遇與挑戰(zhàn),本部門活動計劃及工作展望如下:

2. 負責(zé)本學(xué)期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

3. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4. 和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時,完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。

5. 配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

6. 對本學(xué)期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使組織部的工作開展得更加順利。

8. 配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動的宣傳,確保我系每項學(xué)生活動的順利開展。由于組織部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設(shè)計,創(chuàng)作。

9. 適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇四

來組織部工作三月有余,總結(jié)回顧三個月來的經(jīng)歷體會,結(jié)合先前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受,有以下感悟與思考。

一、三點不同

工作業(yè)務(wù)的不同。組織部工作的業(yè)務(wù)較為專一,每個業(yè)務(wù)都會有對應(yīng)的組室,自己承擔(dān)的也是所在組室中的任務(wù),接觸的面是有限的,有限業(yè)務(wù)的好處很明顯,能夠做到精通;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不同,雖然組室固定,但基層單位人員配置上的原因,干部往往不夠使用,協(xié)助其他組室工作是常有的事情,對于各個組室業(yè)務(wù)都能夠有所了解,辦事流程基本都能做到心里有數(shù)。

接觸人群的不同。組織部因為其特殊性,接觸的多為各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,業(yè)務(wù)水平、整體素質(zhì)相對較高,工作解決處理的也是這些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最底層的基層組織,接觸的群體主要是村民,他們有問題想解決,有困難想求得幫助,就會找到政府。村民的訴求是看結(jié)果,解決了問題、得到了實惠,嘴上心里便會對政府人員大加夸贊。若問題遲遲難落實,心里多少會降低對政府的信任,這無可厚非,百姓不看領(lǐng)導(dǎo)好不好,看的是自己在你的領(lǐng)導(dǎo)下過得好不好。村民不會無緣無故無理取鬧,他們有所求會找政府,但門路難走最后會走上上訪道路,如何更好地滿足百姓訴求,同時讓他們知道什么是合理訴求,仍然需要我們認真思考。

工作側(cè)重的不同?!皺C關(guān)工作靠制度,基層工作靠人情?!苯M織部工作因為機關(guān)制度的約束,辦事會按照固定的辦事流程,在每個細節(jié)上的精益求精是努力的目標;基層工作因為上面對部門多、下面對群體大,加上部分人情世故的原因,更多是追求事情落實,在過程上會略顯粗糙。

二、踏實干事

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部雖然有許多不同,但只要有踏實干事的心,就能夠很少的適應(yīng)各單位的工作。踏實干事是對工作的基礎(chǔ)要求,要干的好還要講究方式方法,就像習(xí)總書記說的“既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”,這里的善于就是要學(xué)會反思、學(xué)會創(chuàng)新、學(xué)會學(xué)用結(jié)合。工作沒有干不干得成,只有干得好與不好,這差距往往就在善不善于干。

三、功夫在事外

工作的提高在簡單的上班時間是較難實現(xiàn)的,上班期間囿于固定的業(yè)務(wù),并且多有上訪的群眾,自我提升自我升華的時間很難擠出來,所以工作提升還是要依靠下班等工作之余的時間。

工作的提高在簡單的上班時間是較難實現(xiàn)的,上班期間囿于固定的業(yè)務(wù),并且多有上訪的群眾,自我提升自我升華的時間很難擠出來,所以工作提升還是要依靠下班等工作之余的時間。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇五

這一學(xué)期即將結(jié)束,為了更好的開舞下一學(xué)期組織工作,我部特作出如下工作計劃。

一、組織部招新。下一學(xué)期將會有一批學(xué)弟學(xué)妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體,我們將招納一批07級新干事,讓他們熟悉工作環(huán)節(jié),更好管理07級學(xué)生。

二、對07級新生團員資料,換補發(fā)團員證,收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。

三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上,聯(lián)系團支書,對會議進行監(jiān)督。

四、開舞團校工作,將新干事分派到各組中去,由他們管理、負責(zé)各組考勤、紀律。團??荚嚨谋O(jiān)考、試卷批閱,結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責(zé)完成。

五、協(xié)助院團、黨委老師進行黨校有關(guān)工作。全部由老干事負責(zé)完成。主要負責(zé)結(jié)業(yè)證書,榮譽證書填寫工作等。

六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動。

七、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團委教師的有關(guān)安排。

八、參加元旦晚上現(xiàn)場等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用。

雖然離下學(xué)期開始有一段時間。但我們相信,我們會充分發(fā)揮我們的能力,圓滿地完成有關(guān)計劃,甚至做的更好。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇六

過去一學(xué)期,我們組織部在學(xué)院和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計,即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。

3、12月初負責(zé)管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統(tǒng)計,辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

(1)團費金額每月1元。

4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。

6、積極協(xié)助各部門開展工作。

1、院與系運動會后勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會,讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。

然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為xx年為組織部部長做好準備。

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已經(jīng)過去了,學(xué)生會的工作總結(jié)也在忙碌中走過,學(xué)生會辦公室承受著默默無聞的工作,它也是學(xué)生會中不可缺少的部門,已經(jīng)經(jīng)歷了兩個多月的工作歷程。

學(xué)生會本學(xué)期辦公室的工作分為兩個階段,第一個階段學(xué)生會辦公室籌備成立階段。具體時間從11、9——11。15開始。在這一階段辦公室的工作有制定辦公室各項制度各項任務(wù)分配和值班制度,由于這一階段學(xué)生會辦公室尚未正式運作的情況下。辦公室的工作還是做的相當(dāng)成功。本階段辦公室負責(zé)人為學(xué)生會主席張廣。

第二階段從辦公室主任正式到任到學(xué)期末結(jié)束,在這一階段辦公室的工作漸漸步入正軌常務(wù)工作就是學(xué)生會文件的起草、各部之間的溝通聯(lián)系,其中最終要也是最為繁瑣的工作就是每天值班,原因就是無人查崗,這些我們將回改正,這一階段負責(zé)人為辦公室主任蘇志軍管理。

在這二個月里,辦公室的工作也在如計劃中穩(wěn)步進行了,在辦公室對每次的學(xué)生會會議都做了詳細的記錄,辦公室人員經(jīng)常到各部收集意見考評工作、這都是辦公室工作真實的寫照,辦公室的每個成員也是盡心盡力的完成工作。

在學(xué)生會備品整理中,辦公室都有詳細的記載以及出入記錄,而且每次的例會都有新工作的安排及總結(jié)上周工作。辦公室的每個成員聯(lián)系的都是很緊密,在此基礎(chǔ)上團結(jié)本部外,計劃了全體學(xué)生會成員的勾通,大家利用課余時間談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗與體會更能增進學(xué)生會內(nèi)部的團結(jié),因為時間的不充裕這個活動未能正常開展。

在學(xué)生會成員的聯(lián)系方式以及內(nèi)部成員之間的聯(lián)系方式都做了簡單的統(tǒng)計,以便提高工作效率,使得學(xué)生會工作更加順利。在對學(xué)生會第一次軍訓(xùn)會操中,辦公室做了詳細的記錄,還有在后期的統(tǒng)計中也是對每個發(fā)言人的講話逐個摘錄,沒有漏掉任何的言論,也是體現(xiàn)我們辦公室的細心與嚴謹工作作風(fēng)的一面,這是辦公室在學(xué)生會中不可缺少的體現(xiàn)。

在一二、九文藝匯演中,辦公室也積極配合文藝部的工作,這使辦公室也有了自己活動的體現(xiàn),與真實的驗證。

總的來說,辦公室工作都在辦公室主任的帶領(lǐng)下,順利的完成了,很少有失誤的地方,這也是全體成員學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)生會辦公室決定在下學(xué)期對辦公室工作要家大力度、各方面要做到萬無一失,使我們整個學(xué)生會全體帶動起來為迎接更好的學(xué)習(xí)生活氛圍打下更好的基礎(chǔ)。

(1)學(xué)生會集體例會及各部開展活動時,已經(jīng)將無故缺席、遲到累計三次者記錄到考勤本。

(2)在本學(xué)期期末辦公室分配給各部做期末匯總及活動的考勤記錄的任務(wù),并且進行匯總分析,以此作為下學(xué)期學(xué)生干部評定的獎懲的根據(jù)。

(二)本學(xué)期學(xué)生會值班輪勤工作順利,值班登記詳細,并且對系學(xué)生會成員的值班缺勤情況予以備案,以此作為學(xué)生會成員考核時的參考依據(jù)。

(三)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作已經(jīng)落實,學(xué)生會各項綜合統(tǒng)計工作順利進行。

(四)學(xué)生會各項活動記錄詳細,在各部組織活動后,活動資料已及時上報系里,使各項活動有案可稽。

(五)上傳下達工作順利。

(1)本學(xué)期我部及時地傳達了院系下發(fā)的各項工作,使各部門工作范圍明確,并將各項工作細致分配到各部,不僅提高了辦事效率,充分發(fā)揮各部優(yōu)勢,還讓學(xué)生會成員得到充分鍛煉。

(2)我部工作提高了團員意識,積極響應(yīng)團組織的號召,認真及時的傳達院系精神,并且定期組織本部門成員學(xué)習(xí)的精神,以保持先進性。

(六)我部定期組織學(xué)生干部召開例會,并針對近期內(nèi)各項各項工作予以即時總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績,并按照實際情況制定下一階段的工作重點以及具體實施方案。

以上就是學(xué)生會辦公室本學(xué)期的工作總結(jié)。我部還存在一些細節(jié)上的問題,綜合本學(xué)期的種種工作經(jīng)驗,我們會再接再厲,爭取把工作做的更好。

時光荏苒,又迎來了新的一學(xué)期,在過去的一學(xué)期里,我院學(xué)生會在校團委、院黨政的親切關(guān)懷下,在院團委和校學(xué)生會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校和學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以教學(xué)評估為重點,為了搞好此次迎評工作,美術(shù)系提出了“一切為本科評建工作讓路,一切為本科評建工作服務(wù)”的口號,并在工作中處處予以體現(xiàn)。為建設(shè)真正有實際效用的學(xué)生會組織為目標,不斷加強思想理論學(xué)習(xí),以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨,不斷總結(jié)、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學(xué)生會工作,通過長期以來的不懈努力,我院學(xué)生會的工作得到了校團委、院領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院系和廣大同學(xué)的認可,我們也將以這次評比為契機,認真總結(jié),虛心向兄弟院系學(xué)習(xí),使我們學(xué)院學(xué)生會的工作再上新的臺階。

一是要切實樹立“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關(guān)注廣大同學(xué)們的實際需要,緊密結(jié)合同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活等實際情況,努力為同學(xué)們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學(xué)們提供一個有利的成才成長氛圍。

二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責(zé)任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié),真正規(guī)范起學(xué)生會內(nèi)部制度和工作,配合好教學(xué)評估相關(guān)工作。三是要必須切實樹立團體意識,強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。學(xué)生干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調(diào)動廣大同學(xué)一起干事、干成事的能力。不但要在學(xué)生會內(nèi)部搞好團結(jié),也要在學(xué)生會與各年級方面搞好關(guān)系,使學(xué)生會與年級之間的關(guān)系更加融洽。

我們學(xué)院學(xué)生會現(xiàn)設(shè)辦公室、文藝、學(xué)習(xí)部……個部門,各部室之間責(zé)任分工明確,工作配合謹慎嚴密是我院學(xué)生會工作的一大特色,在上學(xué)期里,我院學(xué)生會在院團委的指導(dǎo)下卓有成效地開展了多種校級活動,在活動中展現(xiàn)了我院學(xué)生會高質(zhì)量的工作效率和認真負責(zé)的工作態(tài)度,也展現(xiàn)了我們美術(shù)學(xué)院學(xué)生會工作人員的良好過硬素質(zhì)和工作水平。

任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的,更何況繁雜的學(xué)生會活動,對于我們的每一項活動,校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、各年級同學(xué)及兄弟院系都給予了慷慨有力的協(xié)助與指導(dǎo),對此我們表示深深的感謝。

學(xué)生會組織部工作心得體會篇七

一、強化學(xué)習(xí)意識,堅持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的_大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,認真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)知識和改進工作有機地結(jié)合起來,學(xué)以致用。

二、認真履行崗位職責(zé)

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日??疾?、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負責(zé)干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,無論任務(wù)多重,都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》,年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,維護了干部工作的嚴肅性。

《公務(wù)員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負責(zé)全x黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進,層層把關(guān),逐級負責(zé)”的指導(dǎo)原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作,確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進行。

(三)認真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,耐心細致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設(shè)法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復(fù)調(diào)查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解,學(xué)到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù),撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會,干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。

作為科室負責(zé)人,工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復(fù)”,不斷增強自律意識,做一名合格的組工干部。

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