隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
聘用合同即行終止情形篇一
贈(zèng)與合同的任意撤銷是指在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,得由贈(zèng)與人依其意思任意撤銷贈(zèng)與合同。但在具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同和經(jīng)過公證的贈(zèng)與合同中,贈(zèng)與人不得任意撤銷贈(zèng)與合同。
(1)受贈(zèng)人嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬的;
(2)受贈(zèng)人對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的;
(3)受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)的。
贈(zèng)與人的撤銷權(quán),自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起1年內(nèi)行使。該期間為除斥期間。超過這一期間,贈(zèng)與人不得再行使撤銷權(quán)。因受贈(zèng)人的`違法行為致使贈(zèng)予人死亡或者喪失民事行為能力的,其繼承人或其法定代理人可以撤銷贈(zèng)與。贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán),自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起6個(gè)月內(nèi)行使。這一期間同樣也是除斥期間。
贈(zèng)與人的經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化,嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者家庭生活的,可以解除贈(zèng)與合同,不再履行贈(zèng)與義務(wù)。該合同解除不發(fā)生溯及既往的效力,贈(zèng)與人就原已履行的贈(zèng)與,無權(quán)要求受贈(zèng)人返還。
1.
哪些原因可以終止贈(zèng)與合同
2.
擔(dān)保合同無效的情形
3.
贈(zèng)與合同的贈(zèng)與人
4.
贈(zèng)與的合同
5.
簡(jiǎn)單的贈(zèng)與合同「2106年贈(zèng)與合同」
6.
合同無效的情形有哪些
7.
房屋贈(zèng)與合同-贈(zèng)與合同
8.
贈(zèng)與圖書贈(zèng)與合同
聘用合同即行終止情形篇二
法定代表人(負(fù)責(zé)人):_________________姓名:_________________,職務(wù):_________________院長(zhǎng)。
患者,男女,歲,人,因于年月日時(shí)入住醫(yī)院。
既往史:_________________
1、2、。入院后予.等治療,患者癥狀改善或惡化。
住院經(jīng)過具體診治分析如下:_________________
(一)、入院診斷考慮..
(二)、入院后予.等治療,患者病情有所好轉(zhuǎn)或惡化.
(三)、分析病情變化及針對(duì)對(duì)方對(duì)醫(yī)院診療過程提出的質(zhì)疑逐一進(jìn)行實(shí)事求是的針對(duì)性分析及答辯。
市醫(yī)學(xué)會(huì)
答辯人:_________________醫(yī)院
_____年_____月_____日
聘用合同即行終止情形篇三
20 年終字第 號(hào)
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和雙方簽訂聘用合同的_____________________ 約定,我單位與 于 年__月__日終止__年__月 _日雙方簽訂的.聘用合同(編號(hào):臺(tái)人鑒證字[20 ]第 號(hào))。
特此證明。
注:本證明書一式七份:人事局、編辦、用人單位、主管部門、社保局、本人及本人檔案各一份。
字第 ?號(hào)
根據(jù)國(guó)家、省和 的有關(guān)規(guī)定,我單位與 于 年 月 日終止 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào): )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》第條規(guī)定,甲方 于 年 月 日與乙 方 簽訂的合同(編號(hào): 解除聘用合同。
特此證明
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人(蓋章)
(委托代理人)
證明日期: 年 月
簽證機(jī)構(gòu)(蓋章) 鑒證人(蓋章)
鑒證日期: 年 月 日 日 )終止或
聘用合同即行終止情形篇四
通過全國(guó)統(tǒng)一考試,取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。下文是為大家精選的中級(jí)會(huì)計(jì)師考點(diǎn):合同權(quán)利義務(wù)終止的具體情形,歡迎大家閱讀。
債務(wù)已經(jīng)按照約定履行是指?jìng)鶆?wù)人按照約定的標(biāo)的、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)款或報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式全面履行。
以下情況也屬于合同按照約定履行:
(1)當(dāng)事人約定的第三人按照合同內(nèi)容履行,產(chǎn)生債務(wù)消滅的后果;
(3)當(dāng)事人之外的第三人接受履行。當(dāng)事人約定債務(wù)人向第三人履行,第三人已接受履行的,債務(wù)歸于消滅。
《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù),該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的,任何一方可以將自己的債務(wù)與對(duì)方的債務(wù)抵銷,但依照法律規(guī)定或者按照合同性質(zhì)不得抵銷的除外。
當(dāng)事人主張抵銷的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知自到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。抵銷不得附條件或者附期限。
按照有關(guān)法律規(guī)定,下列債務(wù)不能抵銷:
(1)按合同性質(zhì)不能抵銷。有些合同不實(shí)際履行就不能達(dá)到訂立合同的目的`,如債務(wù)標(biāo)的為勞務(wù)的合同,如咨詢、培訓(xùn)、醫(yī)療合同。
(2)按照約定應(yīng)當(dāng)向第三人給付的債務(wù)。如果雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)已約定債務(wù)人應(yīng)向第三人履行義務(wù),則債務(wù)人不得以對(duì)合同對(duì)方當(dāng)事人享有債權(quán)而主張抵銷該義務(wù),否則將損害第三人的利益。
(3)因故意實(shí)施侵權(quán)行為產(chǎn)生的債務(wù)。這種債務(wù)是對(duì)被害人的賠償,如允許抵銷,則意味著可以用金錢補(bǔ)償對(duì)債務(wù)人的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的任意侵犯,是有悖社會(huì)正義的。
(4)法律規(guī)定不得抵銷的其他情形。如被人民法院查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)產(chǎn),當(dāng)事人已無處分權(quán),不能用來抵銷債務(wù)。
提存是指由于債權(quán)人的原因,債務(wù)人無法向其交付合同標(biāo)的物而將該標(biāo)的物交給提存機(jī)關(guān),從而消滅債務(wù)、終止合同的制度。
(1)債權(quán)人無正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng)。
(2)債權(quán)人下落不明。
(3)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護(hù)人。
(4)法律規(guī)定的其他情形。
標(biāo)的物提存后,除債權(quán)人下落不明的以外,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護(hù)人。標(biāo)的物不適于提存或者提存費(fèi)用過高的,債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標(biāo)的物,提存所得的價(jià)款。
提存期間,標(biāo)的物的孳息歸債權(quán)人所有。提存費(fèi)用由債權(quán)人負(fù)擔(dān)。標(biāo)的物提存后,毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由債權(quán)人承擔(dān)。
債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利,自提存之日起5年內(nèi)不行使而消滅,提存物扣除提存物費(fèi)用后歸國(guó)家所有。
債務(wù)的免除是指合同沒有履行或未完全履行,權(quán)利人放棄自己的全部或部分權(quán)利,從而使合同義務(wù)減輕或使合同終止的一種形式。
債權(quán)人免除債務(wù)人部分或者全部債務(wù)的,合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止。免除債權(quán),債權(quán)的從權(quán)利如從屬于債權(quán)的擔(dān)保權(quán)利、利息權(quán)利、違約金請(qǐng)求權(quán)等也隨之消滅。
混同,即債權(quán)債務(wù)同歸于一人。例如由于甲乙兩企業(yè)合并,甲乙企業(yè)之間原先訂立的合同中的權(quán)利義務(wù)同歸于合并后的企業(yè),債權(quán)債務(wù)關(guān)系自然終止。
《合同法》規(guī)定,債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的,合同的權(quán)利義務(wù)終止,但涉及第三人利益的除外。
聘用合同即行終止情形篇五
勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成,勞動(dòng)合同通常都自然終止。
由于退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險(xiǎn)制度得到保障,勞動(dòng)者不再具備勞動(dòng)合同意義上的主體資格,因此勞動(dòng)合同自然終止。只要?jiǎng)趧?dòng)者依法享受了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)合同即行終止。
宣告死亡,是公民下落不明達(dá)到法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng),由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤,是公民下落不明滿法定期限,經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng),由法院宣告其失蹤并對(duì)其財(cái)產(chǎn)實(shí)行代管的法律制度。當(dāng)勞動(dòng)者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,作為民事主體和勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同當(dāng)然終止。
不符合相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)體規(guī)定,被政府部門發(fā)現(xiàn)后受到查處。按照《民法通則》、《公司法》以及《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,在勞動(dòng)合同履行過程中,企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤消,意味著企業(yè)的法人資格已被剝奪,表明此時(shí)企業(yè)已無法按照勞動(dòng)合同履行其權(quán)利和義務(wù),只能終止勞動(dòng)合同。
根據(jù)《公司法》規(guī)定,因公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議等原因,用人單位提前解散的,其法人資格便不復(fù)存在,必須終止一切經(jīng)營(yíng)和與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng),原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系包括與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系,也隨主體資格的消亡而消滅。
法律規(guī)定不可能包含現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的所有現(xiàn)象,因此,《勞動(dòng)合同法》將這一規(guī)定作為兜底條款。
(3)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,如《工會(huì)法》規(guī)定,基層工會(huì)專職主席、副主席、 或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間。