在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
工程案例分析心得體會(huì)篇一
建筑工程案例分析是建筑師和工程師在設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中必經(jīng)的一步,它對(duì)于工程師們的能力和技術(shù)水平有著重要的影響。在對(duì)建筑工程案例進(jìn)行分析的過(guò)程中,我們不僅可以學(xué)習(xí)到不同類型的建筑工程設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn),還可以深入了解到建筑工程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,筆者將分享自己在進(jìn)行建筑工程案例分析時(shí)所得到的心得體會(huì)。
首先,通過(guò)對(duì)建筑工程案例的分析,我深刻認(rèn)識(shí)到了前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)的重要性。在一個(gè)成功的建筑工程案例中,規(guī)劃和設(shè)計(jì)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。只有在規(guī)劃和設(shè)計(jì)階段將各種因素綜合考慮,充分評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn),才能保證后續(xù)的施工過(guò)程順利進(jìn)行。在我分析的案例中,一些失敗的建筑工程案例往往是由于規(guī)劃和設(shè)計(jì)不完善而導(dǎo)致的。因此,作為一名工程師,我意識(shí)到了合理的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)對(duì)于項(xiàng)目的重要性,并將其運(yùn)用到了自己的工作中。
其次,通過(guò)分析建筑工程案例,我對(duì)安全和質(zhì)量控制有了更深入的理解。在建筑工程中,安全是最重要的一項(xiàng)考慮因素。通過(guò)對(duì)案例的分析,我意識(shí)到在施工過(guò)程中需要嚴(yán)格遵守安全規(guī)范,確保工人和工程師的安全。另外,對(duì)于質(zhì)量控制,我學(xué)到了在建筑工程中,合理的質(zhì)量控制措施對(duì)于工程質(zhì)量的提高至關(guān)重要。通過(guò)細(xì)致的質(zhì)量控制,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保工程的整體質(zhì)量。因此,我在自己的工作中更加注重安全和質(zhì)量控制,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量。
第三,通過(guò)案例分析,我加深了對(duì)于協(xié)調(diào)和溝通的認(rèn)識(shí)。建筑工程項(xiàng)目往往涉及到多個(gè)部門和多個(gè)專業(yè)之間的協(xié)調(diào)和溝通。在案例的分析過(guò)程中,我學(xué)到了建筑師和工程師應(yīng)該具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和溝通的能力,及時(shí)解決各類問(wèn)題和沖突。只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào),才能保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。因此,在我的工作中,我始終注重團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的進(jìn)展順利。
第四,通過(guò)案例分析,我不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的技術(shù)和方法。在建筑工程領(lǐng)域,技術(shù)的更新?lián)Q代是常態(tài),只有不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的技術(shù)和方法,才能保持自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。在案例分析的過(guò)程中,我學(xué)到了一些新的技術(shù)和方法,并將其運(yùn)用到自己的工作中。這不僅提高了自己的技術(shù)水平,還有助于提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。
最后,通過(guò)對(duì)建筑工程案例的分析,我認(rèn)識(shí)到每個(gè)案例都有其特殊性和獨(dú)特性。盡管不同的案例都有相似之處,但每個(gè)案例都會(huì)面臨不同的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。只有通過(guò)深入的分析和思考,才能找到解決問(wèn)題的方法和途徑。因此,我在工作中注重思考和總結(jié),不斷提高自己的分析和解決問(wèn)題的能力。
綜上所述,通過(guò)建筑工程案例的分析,我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我日后的工作中,我將繼續(xù)運(yùn)用這些心得體會(huì),并不斷提高自己的能力和技術(shù)水平,為建筑工程的順利進(jìn)行和質(zhì)量提供更好的保障。
工程案例分析心得體會(huì)篇二
集團(tuán)公司施工生產(chǎn)會(huì)議召開后,三公司在第二天迅速召開大會(huì),全面?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司會(huì)議精神。通過(guò)一整天的聽和看,我作為施工一線的管理者,內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng),在中國(guó)鐵路迅猛發(fā)展的今天,同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大內(nèi)需的大舞臺(tái)上,落后就注定失敗,失敗就關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。
作為三公司的一名員工,我也深感我們的管理確實(shí)也存在一些不足和漏洞,諸多事故案例最具說(shuō)服力。聽了領(lǐng)導(dǎo)羅列的一些安全、質(zhì)量事故,心里是又氣又恨,公司的興衰直接關(guān)系到每位職工的切身利益。有句古話說(shuō)的好“天下興亡,匹夫有責(zé)”,如果我們每位領(lǐng)工人員都有很強(qiáng)的責(zé)任心,每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神,我想這些事故的發(fā)生是可以避免的。分析起來(lái)有諸多原因,但最終我認(rèn)為還是歸納到管理上,如果管理者使每個(gè)人都對(duì)安全、關(guān)鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認(rèn)識(shí);如果分工時(shí)按其所能,合理分配;如果超前預(yù)想、準(zhǔn)備充分、關(guān)鍵部位卡死;如果獎(jiǎng)罰分明、真正和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,不計(jì)較個(gè)人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會(huì)煙灰云滅。
“不打無(wú)把握之仗”,管理者分工要因人而已,應(yīng)根據(jù)職工個(gè)人的能力安排其作業(yè)內(nèi)容,做到人員安排下去自己放心,關(guān)鍵危險(xiǎn)源自己現(xiàn)場(chǎng)卡控,或者給帶工者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),早點(diǎn)名制度逐步落實(shí)到每位參與施工人員。在京九線商丘段我隊(duì)職工胡克俊、姚志剛帶領(lǐng)放線各架設(shè)了120多公里承力索及導(dǎo)線,且架線進(jìn)度也很理想,也沒出現(xiàn)一起錨段放錯(cuò)或線放斷及雜點(diǎn)的現(xiàn)象,還有杜德平一直在隊(duì)上挖坑、打基礎(chǔ)、整桿,也未出現(xiàn)一起挖破電纜事故。
對(duì)民工隊(duì)的分工也同樣道理,需要民工隊(duì)補(bǔ)充時(shí)要擇優(yōu)使用,沒有單獨(dú)施工能力的隊(duì)伍絕不能大包其工程,我們目前給民工隊(duì)的分包其實(shí)就是工費(fèi)的分包,并不是說(shuō)給他們一劃區(qū)段就不管了,其實(shí)民工隊(duì)伍也是我們管理不可缺少的一部分,并且還要對(duì)其嚴(yán)格控制,在商丘我是這樣管理的:民工隊(duì)里經(jīng)我們實(shí)踐考核確實(shí)具備代工能力的就讓其帶工,以減少職工不足的壓力;對(duì)不具備單獨(dú)作業(yè)能力的民工隊(duì)伍絕不能放開施工,否則,會(huì)添很多亂子,對(duì)力量薄弱的民工隊(duì)伍要配備較強(qiáng)的帶工人員,對(duì)民工頭的要求和職工一樣,對(duì)民工的要求和隊(duì)上的合同工一樣,民工頭有條件的必須參加隊(duì)上的早點(diǎn)名、晚碰頭會(huì),針對(duì)住宿分散的民工要定期安全培訓(xùn)、技術(shù)交底,為了能管住民工,隊(duì)上制定了一套管理辦法,如參與隊(duì)上管理的民工先交安全員那里5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)一次一位不戴安全帽的罰款50元,監(jiān)理報(bào)隊(duì)上一次質(zhì)量不合格的或未按標(biāo)準(zhǔn)操作的罰款200元,和帶工人員頂撞或不聽從指揮的罰款100元等。
當(dāng)然,我們目前面臨的困難也很多,如材料到貨不及時(shí),工期短,帶工人員少,線下單位制約等,但這些都不能充當(dāng)我們發(fā)生事故的理由,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的很好,前期施工生產(chǎn)準(zhǔn)備不足是造成最后大混戰(zhàn)的主要原因,有句古老的格言“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”雖然不知過(guò)去了多少年,仔細(xì)一想這話還是挺有道理的,上級(jí)要求的工期也許不是太科學(xué),但我認(rèn)為他們以國(guó)家利益為重,要求縮短工期是有道理的,這就要求我們必須適應(yīng)這種特定的環(huán)境。
針對(duì)安全這方面我有一點(diǎn)小建議,安全工作如果只靠安全員來(lái)抓,一個(gè)隊(duì)配備3個(gè)、4個(gè)都同樣不會(huì)有好的效果,因隊(duì)上有時(shí)一天分十幾個(gè)作業(yè)面,他們不可能面面俱到,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須做到四多“多講、多查、多獎(jiǎng)、多罰”,哪怕工作再忙都不要忽略此項(xiàng)工作,實(shí)踐證明它是很有效的,安全員怕得罪人,也會(huì)顧慮到自己的工作開展,并且執(zhí)行力度也不太強(qiáng)。20xx年在京滬線我隊(duì)的安全員是胡克俊,其實(shí)他是兼職的,因每天他都投入到緊張的施工生產(chǎn)之中,那年一直到工程結(jié)束我隊(duì)沒出現(xiàn)過(guò)一起安全事故,這是靠什么?靠的是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白+黑地講,5+2地查,不怕得罪人,直接和經(jīng)濟(jì)掛鉤。我認(rèn)為和經(jīng)濟(jì)連到一起的作用很大,20xx年在哈大線有這樣一個(gè)實(shí)例:由于哈大是引用的德國(guó)先進(jìn)技術(shù),上部所有材料都是德國(guó)進(jìn)口的,一天,我和德國(guó)一位工程師步行在車站檢查,他指出線叉一頭的一個(gè)螺帽不是進(jìn)口件,我仔細(xì)看了半天果然如此,必定是作業(yè)人員安裝時(shí)弄丟了,配了一個(gè)國(guó)產(chǎn)螺帽,我給他說(shuō)螺帽也擰緊了不會(huì)有事的,他連說(shuō)“no、no”,并強(qiáng)調(diào)一定要換掉,還說(shuō)他們領(lǐng)導(dǎo)知道了會(huì)扣他工資的,他那時(shí)的月薪好像是人民幣近20萬(wàn),我一是佩服他的敬業(yè)精神,二是感覺他對(duì)自己的薪酬高度重視。
轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識(shí)。我們的確應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐,近幾年我國(guó)的高鐵時(shí)速是突飛猛進(jìn),我記得鐵道部一次、二次……六次大提速,那時(shí)也只不過(guò)達(dá)到160km/h,20xx年我國(guó)自行設(shè)計(jì)的第一條秦沈客專時(shí)速是200km/h,時(shí)隔幾年,時(shí)速要達(dá)到350km/h、580km/h,光比較數(shù)字差可能大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)“快快快”,但我們的思想有猛回頭式的轉(zhuǎn)變嗎?我們的認(rèn)識(shí)有飛快的提高嗎?前些年我國(guó)的電氣化設(shè)計(jì)、施工引進(jìn)德國(guó)技術(shù),法國(guó)技術(shù),現(xiàn)在我國(guó)設(shè)計(jì)、施工水平已位居世界第一,這本身就是一個(gè)大膽創(chuàng)新,大膽嘗試,我感覺一點(diǎn)問(wèn)題不出設(shè)計(jì)方恐怕也不一定有百分之百的把握,這對(duì)于我們安裝、調(diào)試方更是一種考驗(yàn),我聽到有人提到兩個(gè)疑問(wèn):一,高速列車入隧道口時(shí)的瞬間氣流壓力是多少?二,同一隧道內(nèi)上下行兩列車相遇時(shí)的瞬間相對(duì)氣流壓力是多少?這些是否會(huì)危及到行車安全?我想目前還沒有現(xiàn)成的計(jì)算公式,這就要求我們要和多方單位、專家互學(xué)習(xí)、共探討、多總結(jié),只有想別人想不到的,才能做別人做不到的。
環(huán)境不會(huì)因人而改變的,我們只有學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,才得以生存、發(fā)展、輝煌,不管以前是轟轟烈烈,或是平平淡淡,但那畢竟已屬于過(guò)去,有位偉人這樣說(shuō)過(guò)“過(guò)去的就讓他過(guò)去吧”。我們莫忘昨天的歷史,深刻吸取今天的教訓(xùn),共同描繪美好的明天!
工程案例分析心得體會(huì)篇三
近年來(lái),建筑工程的發(fā)展日新月異,為了不斷提升工程質(zhì)量和效益,案例分析成為一種重要的學(xué)習(xí)和探索方式。通過(guò)分析已經(jīng)發(fā)生過(guò)的建筑工程案例,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,并為未來(lái)的工程建設(shè)提供借鑒。本文將從案例選擇、分析方法、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和創(chuàng)新思考五個(gè)方面,對(duì)建筑工程案例分析的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
案例選擇是進(jìn)行建筑工程案例分析的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。在選擇案例時(shí),我們首先應(yīng)根據(jù)工程類型、工程規(guī)模和工程質(zhì)量等因素進(jìn)行篩選,選擇與我們需要解決的問(wèn)題相符的案例。其次,我們還應(yīng)該考慮案例的代表性和典型性,選擇那些具有普適性和指導(dǎo)意義的案例。最后,我們還應(yīng)該考慮案例的可靠性和真實(shí)性,確保所選案例的數(shù)據(jù)和信息是準(zhǔn)確可信的。只有選擇合適的案例,我們才能進(jìn)行有效的分析和總結(jié)。
在進(jìn)行建筑工程案例分析時(shí),我們可以采用多種不同的方法。常見的方法包括因果分析、環(huán)境分析、比較分析和系統(tǒng)分析等。其中,因果分析可以幫助我們找出問(wèn)題的根源,從而通過(guò)對(duì)癥下藥解決問(wèn)題;環(huán)境分析可以幫助我們分析建筑工程所處的環(huán)境因素對(duì)工程質(zhì)量的影響;比較分析可以幫助我們找出同類工程中的優(yōu)劣勢(shì),并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)借鑒;系統(tǒng)分析可以幫助我們從系統(tǒng)層面分析建筑工程的各種因素和關(guān)系。這些分析方法各具特點(diǎn),我們可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方法進(jìn)行分析。
在進(jìn)行建筑工程案例分析時(shí),問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)是至關(guān)重要的。通過(guò)對(duì)案例分析的過(guò)程,我們可以找出建筑工程中存在的問(wèn)題和隱患,從而及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和改進(jìn)。問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)可以從多個(gè)角度和層面進(jìn)行,包括技術(shù)問(wèn)題、管理問(wèn)題、人力資源問(wèn)題、安全問(wèn)題等。我們需要全面深入地分析案例,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行問(wèn)題的定位和分析,以便能夠提出合理有效的解決方案。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是建筑工程案例分析的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)總結(jié)案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以更好地開展未來(lái)的建筑工程項(xiàng)目,提高工程質(zhì)量和效益。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)可以涵蓋多個(gè)方面,包括工程設(shè)計(jì)、工程管理、施工技術(shù)和質(zhì)量控制等。我們需要將案例中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)成規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí),以便在實(shí)際工程中能夠指導(dǎo)實(shí)踐。
在進(jìn)行建筑工程案例分析的過(guò)程中,我們還應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新思考,為未來(lái)的工程建設(shè)提供新的思路和方向。創(chuàng)新思考可以包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程模式創(chuàng)新等。我們需要結(jié)合實(shí)際需要和時(shí)代要求,不斷尋找新的方法和策略,以適應(yīng)建筑工程發(fā)展的需求。
綜上所述,建筑工程案例分析是一種重要的學(xué)習(xí)和探索方式。通過(guò)案例分析,我們可以找出問(wèn)題所在,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為未來(lái)的工程建設(shè)提供借鑒。我們可以從案例選擇、分析方法、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和創(chuàng)新思考等方面進(jìn)行總結(jié)和體會(huì),以提高建筑工程質(zhì)量和效益。隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,建筑工程案例分析將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,為建筑工程的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工程案例分析心得體會(huì)篇四
首先了解it行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類,知道了通信行業(yè)屬于it一面的哪一類,之前一直覺得兩者沒什么交涉;緊接著,我了解了目前it領(lǐng)域最熱門的工作職位,對(duì)自己未來(lái)的工作方向有了模糊的概念。
招聘java工程師的要求,這對(duì)我們以后的面試有很大的幫助。
同時(shí)在職業(yè)規(guī)劃方面也給了我們很大的幫助,這對(duì)于尚處于迷茫期的我們是一次啟發(fā),對(duì)我們的求職是一盞指明燈。
(1)如何在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西。我們學(xué)習(xí)一門新的知識(shí)都可以分為四個(gè)時(shí)期:懵懂期,前期,中期,后期。通常我們學(xué)東西時(shí)會(huì)只在那里學(xué)習(xí)理論而很少實(shí)戰(zhàn),其實(shí)實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識(shí)最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)。就像我自己學(xué)習(xí)html,看那些知識(shí)時(shí)覺得很簡(jiǎn)單,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁(yè)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識(shí)聯(lián)系起來(lái)并不簡(jiǎn)單。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識(shí)最好的方法。
(2)只有堅(jiān)持才能獲得勝利,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻。通常,剛接觸一門新知識(shí)時(shí)我們會(huì)好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來(lái)越多,就會(huì)產(chǎn)生想要放棄的沖動(dòng),而往往只要跨過(guò)這道坎,就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
(3)要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí),不要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識(shí),這樣效果很差。
(4)學(xué)什么都要專一,不要以為學(xué)得雜學(xué)得多就好。其實(shí)不然,只要把一門技術(shù)學(xué)的爐火純青,遠(yuǎn)比你今天學(xué)著明天學(xué)那效果和以后的出路要好。同時(shí),學(xué)習(xí)很多語(yǔ)言也會(huì)浪費(fèi)很多經(jīng)歷和時(shí)間,最后的結(jié)果也不好,還不如把時(shí)間拿來(lái)鉆研一門技術(shù),把它玩熟玩透。術(shù)業(yè)有專攻,與其成為“雜家”,還不如成為一個(gè)方面的專家。
不要再想著在大學(xué)混日子了,成為每天三點(diǎn)一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來(lái)享受的地方,也不是我們的避風(fēng)港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來(lái)有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來(lái)的自己規(guī)劃藍(lán)圖。
董柯
12通信卓越
工程案例分析心得體會(huì)篇五
建筑工程案例分析是建筑師和工程師在實(shí)踐中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)對(duì)已經(jīng)完成的項(xiàng)目進(jìn)行深入研究和分析,可以總結(jié)出設(shè)計(jì)和施工中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以指導(dǎo)未來(lái)的項(xiàng)目,提高整體工程質(zhì)量。在進(jìn)行案例分析過(guò)程中我積累了一些心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的工作將產(chǎn)生積極的影響。
首先,對(duì)于建筑工程案例分析來(lái)說(shuō),深入理解項(xiàng)目背后的目標(biāo)和需求是至關(guān)重要的。每個(gè)項(xiàng)目都有其特定的目標(biāo)和需求,這些目標(biāo)和需求是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素。在分析案例時(shí),我首先通過(guò)詳細(xì)閱讀項(xiàng)目背景和相關(guān)規(guī)劃文件,了解項(xiàng)目的整體目標(biāo)和需求。然后,再將這些目標(biāo)和需求與實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行比較,找出設(shè)計(jì)和施工中是否符合了這些目標(biāo)和需求,從而評(píng)估項(xiàng)目的成功程度。
其次,我發(fā)現(xiàn)角度轉(zhuǎn)換和跨學(xué)科分析能夠幫助我更全面地理解和評(píng)估建筑工程案例。建筑工程不僅涉及建筑設(shè)計(jì)和施工技術(shù),還涉及很多其他學(xué)科的知識(shí)和技能,如結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電工程等。因此,在進(jìn)行案例分析時(shí),我努力跳出自己的領(lǐng)域,從其他學(xué)科的角度去看待問(wèn)題。例如,在分析一個(gè)高層建筑的案例時(shí),我會(huì)考慮到結(jié)構(gòu)工程的可行性和安全性,以及機(jī)電工程的配套和節(jié)能措施。這種跨學(xué)科的思考有助于我找出問(wèn)題的根源,并提出更全面的解決方案。
第三,對(duì)案例中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納是案例分析的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)際項(xiàng)目中,設(shè)計(jì)和施工中難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)案例進(jìn)行分析,我可以學(xué)習(xí)到其他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免再犯同樣的錯(cuò)誤。例如,在某個(gè)案例中,由于施工方對(duì)質(zhì)量控制不嚴(yán)格,導(dǎo)致建筑結(jié)構(gòu)出現(xiàn)安全隱患。通過(guò)對(duì)該案例的分析,我意識(shí)到質(zhì)量控制的重要性,并在以后類似的項(xiàng)目中加強(qiáng)了質(zhì)量管理。
第四,建筑工程案例分析能夠幫助我不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。通過(guò)對(duì)各種類型的案例進(jìn)行深入研究和分析,我可以拓寬自己的知識(shí)面,并了解到最新的建筑設(shè)計(jì)和施工技術(shù)。同時(shí),我也能夠提高自己解決問(wèn)題和思考的能力。案例分析不僅要求我具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還要求我有全局觀和創(chuàng)新思維,以找出最合適的解決方案。
最后,我發(fā)現(xiàn)建筑工程案例分析還有助于推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展。通過(guò)對(duì)成功案例的總結(jié)和宣傳,可以幫助其他建筑師和工程師學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀的設(shè)計(jì)思路和施工方法。同時(shí),對(duì)于存在問(wèn)題和教訓(xùn)的案例,可以通過(guò)分析和總結(jié)提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。對(duì)于我個(gè)人而言,我也積極分享我的案例分析心得和體會(huì),與同行們相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
總的來(lái)說(shuō),建筑工程案例分析是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和提高自我的過(guò)程。通過(guò)深入理解項(xiàng)目目標(biāo)和需求,角度轉(zhuǎn)換和跨學(xué)科分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升專業(yè)能力和素養(yǎng),以及推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,我在案例分析中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。我相信,通過(guò)不斷積累和運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn),我將能在未來(lái)的工作中更好地完成各種建筑工程項(xiàng)目。
工程案例分析心得體會(huì)篇六
在國(guó)有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國(guó)有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響。如何通過(guò)剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì),在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過(guò)程中早已明確了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線,形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,推行問(wèn)責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。
(三)以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的 薪酬、晉升等激勵(lì)辦法,為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,提升員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。同時(shí),經(jīng)常對(duì)員工開展警示教育,定期進(jìn)行員工排查,及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
書通過(guò)透視活生生的案例來(lái)敲響我們的警鐘,解讀《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬(wàn)柏林支行邵進(jìn)民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中,讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問(wèn)題,也給我們帶來(lái)了深刻的警示。
一、必須加強(qiáng)各級(jí)的防范責(zé)任。在這些案件中,內(nèi)部人員與社會(huì)不法分子協(xié)同作案之所以得逞,一個(gè)重要的因素是作案者能違反制度,逆程序操作。一些責(zé)任不明、責(zé)任意識(shí)差、礙于情面的員工,任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟”,且占有“天時(shí)、地利、人和”等因素乘虛而入,不管不問(wèn)不糾,故此隱患不斷,導(dǎo)致案件頻生。因此,如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn),是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
二、必須實(shí)施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育,教育員工誠(chéng)信做人,認(rèn)真貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際,有針對(duì)性地抓好員工的防范教育,要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí)。在教育中,既要進(jìn)行政治、法制、規(guī)章制度教育,又要進(jìn)行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育,既要進(jìn)行防范形勢(shì)教育,又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育,既要克服形式主義,又要注重教育的實(shí)效,只有這樣,才能使員工在各種條件下做到防患于未然。
三、
必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不能停留在書本上、墻壁上,也不能停止于業(yè)務(wù)考核上,應(yīng)當(dāng)貫徹到每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善,科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂,自律監(jiān)管體系必須有效建立。因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格,作案者的犯罪事實(shí)就會(huì)暴露無(wú)遺。否則,監(jiān)督流于形式而走過(guò)場(chǎng),或者是被動(dòng)地走了過(guò)場(chǎng),監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以,實(shí)施上下共管、全員齊抓、崗位制約機(jī)制,構(gòu)成“點(diǎn)、線、面”三種方式相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際,要不斷地拓寬和暢通信息渠道,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā),及時(shí)了解群情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn),制訂出臺(tái)與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū),從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。
俗話說(shuō):覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn),要以清醒的頭腦面對(duì)。一失足成古恨,不要輕易以身試法,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開;而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”,要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升,科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下,那么所謂的“代價(jià)”將會(huì)降低到最低的限度。
案件防范心得體會(huì)
這幾天,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于銀行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專題會(huì)議上的講話,并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯(cuò)誤,作如下心得體會(huì),引以為戒。再回想起前段時(shí)間看的警示教育片,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個(gè)具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對(duì)自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。
作為一名北銀的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng)。
此外,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),在自己的崗位上要堅(jiān)定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住誘惑定會(huì)走向犯罪的深淵,樹立正確的價(jià)值觀,人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生路。
農(nóng)安北銀村鎮(zhèn)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷部 2012年9月14日
案件的發(fā)生,無(wú)論是對(duì)國(guó)家和社會(huì),還是對(duì)單位和個(gè)人都有很大的危害性:
一、給國(guó)家和社會(huì)造成了巨大的損失。無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國(guó)家和社會(huì),國(guó)家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會(huì)對(duì)銀行的不信任感,造成了嚴(yán)重的后果。
二、給單位業(yè)務(wù)開展帶來(lái)嚴(yán)重后果。試想,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件,那么我們會(huì)放心讓這樣的一家銀行來(lái)為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,使客戶懷疑我們誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和服務(wù)水平,三、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當(dāng)事人,那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個(gè)超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,也會(huì)在頃刻之間化為烏有。
四、給自己的親人和朋友帶來(lái)痛苦。許多案件之中,不光給當(dāng)事人帶來(lái)追悔莫及的后果,還給其親友帶來(lái)了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長(zhǎng)時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入來(lái)源。
首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感,把自己所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來(lái)完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會(huì)計(jì)方面,銀行與企業(yè)的對(duì)賬制度;會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;印、證、押管理;會(huì)計(jì)交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后,同事之間,相互監(jiān)督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時(shí)候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對(duì)同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。通過(guò)這次“案件防控提升年活動(dòng)”,我們每個(gè)員工應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊。
工程案例分析心得體會(huì)篇七
11公管 20110421022 第一小組 肖建伶
前幾天做完了東阿阿膠公司的案例分析報(bào)告,給我留下了很多感觸,還有很多感悟體會(huì)。既有成功的喜悅,也有過(guò)程的不快及艱辛。
1、就案例分析內(nèi)容來(lái)說(shuō)。首先,學(xué)會(huì)了搜集年報(bào)的簡(jiǎn)單途徑。然后,我知道了年報(bào)是什么,怎樣閱讀年報(bào),及懂得了年報(bào)里的很多屬于。
2、就小組分組來(lái)說(shuō),這是整個(gè)作業(yè)過(guò)程中最失敗的地方。雖然我組打破了以宿舍為單位的分組,和男生組成了一組,但是由于我這個(gè)組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)方,缺乏計(jì)劃,沒有明確目標(biāo),小組成員分工不好,導(dǎo)致男生積極性不高,整個(gè)作業(yè)缺少他們的有效參與,導(dǎo)致作業(yè)沒有想象中的完美。正如管理學(xué)家曾說(shuō)“計(jì)劃有利于同一方向,減少不確定性,減少重復(fù)和浪費(fèi),且有利于控制。所以在下一次的小組作業(yè)中,一定要做好計(jì)劃,明確確定每個(gè)組員的分工,實(shí)行責(zé)任制。
3、在作業(yè)的完成過(guò)程中,沒有時(shí)間觀念是一個(gè)不好的習(xí)慣。我組因?yàn)闆]有明確的計(jì)劃,導(dǎo)致作業(yè)完成較拖拉。所以應(yīng)提前做作業(yè),以保證作業(yè)的高質(zhì)量。
4、管理課上的ppt演講不太成功。首先是ppt的制作不規(guī)范,然后是由于機(jī)子的故障,浪費(fèi)了時(shí)間。所以做任何事時(shí),都要控制好全局。在事情開始之前,考慮到事情可能出現(xiàn)的所有情況,提前檢查好。
5、案例分析給我最大的收獲是在做一件事時(shí),一定要計(jì)劃周密,組織詳細(xì),指揮得當(dāng),協(xié)調(diào)好人員分配,控制好全局。
工程案例分析心得體會(huì)篇八
隨著課程的即將結(jié)束,這門課的學(xué)習(xí)給我們帶來(lái)了很多的體會(huì)和感受。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是指財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者用系統(tǒng)的理論與方法,把企業(yè)看成是在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存發(fā)展的生產(chǎn)與分配社會(huì)財(cái)富的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息資料進(jìn)行系統(tǒng)分析來(lái)了解掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,分析企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、主要產(chǎn)品的市場(chǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)人力資源、社會(huì)價(jià)值分配等經(jīng)營(yíng)特性和企業(yè)的盈利能力、經(jīng)營(yíng)效率、償債能力、發(fā)展能力等能力,并對(duì)企業(yè)做出綜合分析與評(píng)價(jià),預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的盈利情況與產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)的依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)告分析對(duì)于不同的對(duì)象其作用也是不同的。對(duì)于投資者,分析主要是為尋求投資機(jī)會(huì)獲得更高投資收益;對(duì)于債權(quán)人,分析主要是金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)為收回借款和利息或?qū)?yīng)收賬款等債券按期收回現(xiàn)金而進(jìn)行的信用分析;對(duì)于政府經(jīng)濟(jì)管理部門的分析主要是為制定有效的經(jīng)濟(jì)政策和公平恰當(dāng)?shù)恼鞫惗M(jìn)行經(jīng)濟(jì)政策分析與稅務(wù)分析。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師,目的為客觀公正的進(jìn)行審計(jì)、避免審計(jì)錯(cuò)誤、提高財(cái)務(wù)報(bào)告的可行度,也要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)分析。
就這門課程而言,我們小組認(rèn)為學(xué)習(xí)方法有以下幾點(diǎn):
二:夯實(shí)基礎(chǔ),熟練技巧。在明確計(jì)算方向后,便要挑出合適的計(jì)算公式或方法,得出結(jié)論,主要方法有比較法,橫向比較和縱向比較,比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對(duì)值之外,最常見的是比率分析,這就要求我們具備扎實(shí)的基本功。
三:溫故知新。學(xué)完后,經(jīng)常復(fù)習(xí)一下,不僅有利于會(huì)計(jì)知識(shí)的鞏固,也有利于后面專業(yè)知識(shí)的理解。
財(cái)務(wù)報(bào)告分析是一門很有用的課程,只要認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)將來(lái)的工作和學(xué)習(xí)都會(huì)起到很大的幫助。
工程案例分析心得體會(huì)篇九
一開始學(xué)習(xí)審計(jì)時(shí),感到很疑惑會(huì)計(jì)中已經(jīng)有那么課程了,且審計(jì)很多東西都是建立在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)之上的,既然如此那又為什么要單獨(dú)設(shè)審計(jì)案例分析這一門課程呢?但經(jīng)過(guò)一番學(xué)習(xí)才漸漸了解審計(jì)案例這一門獨(dú)立課程設(shè)立的必要性,在此我談?wù)剬?duì)審計(jì)以及審計(jì)案例分析課程的體會(huì)總結(jié)。
審計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別及其兩者聯(lián)系:
1、產(chǎn)生的前提不同。會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要,即為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。
2、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)是經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,主要是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營(yíng)管理之外,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分,主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查,具有外在性和獨(dú)立性。
3、兩者對(duì)象不同。會(huì)計(jì)的對(duì)象主要是資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程,審計(jì)的對(duì)象主要是會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
4、是方法程序不同。
(1)會(huì)計(jì)方法體系由會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查三部分組成,包括了記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、查賬等內(nèi)容,其中會(huì)計(jì)核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表等方法,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。
(2)審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成,而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集審計(jì)證據(jù)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),提出審計(jì)報(bào)告與決定,使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法等,其目的是為了對(duì)被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行全面評(píng)價(jià)提供證據(jù)而采取的必要方法。
5、職能不同。
(1)會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督;審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,此外還包括評(píng)價(jià)和公證。
(3)會(huì)計(jì)檢查只是各個(gè)單位財(cái)會(huì)部門的附帶職能,而審計(jì)是獨(dú)立于財(cái)會(huì)部分之外的專職監(jiān)督檢查;會(huì)計(jì)檢查的目的主要是為了保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其檢查范圍、深度、方式均受到限制,而審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益,審計(jì)檢查會(huì)計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一,但不是惟一的手段。
簡(jiǎn)單的說(shuō),會(huì)計(jì)就是具體的實(shí)務(wù)操作;審計(jì)是檢查會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作正確性的。
為什么要設(shè)立案例分析的這門課程?
審計(jì)課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,它具有一定專業(yè)技術(shù)難度,理論性和實(shí)踐性均較強(qiáng),可以從另一個(gè)方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的教學(xué)方式已不適應(yīng)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為適應(yīng)國(guó)際大環(huán)境下對(duì)審計(jì)人才培養(yǎng)的需要,必須創(chuàng)新審計(jì)教學(xué)方式,使之與目前的大環(huán)境發(fā)展以及學(xué)生素質(zhì)以及就業(yè)形式相適應(yīng)審計(jì)學(xué)這一學(xué)科對(duì)實(shí)際操作能力要求很強(qiáng),具有較強(qiáng)的社會(huì)性、靈活性,當(dāng)前我國(guó)審計(jì)案例教學(xué)法還沒有得到廣泛運(yùn)用,尚未形成穩(wěn)定的教學(xué)風(fēng)格。審計(jì)案例教學(xué)中還存在許多問(wèn)題,審計(jì)案例教學(xué)法的優(yōu)勢(shì)沒有得到充分發(fā)揮。因此,采用科學(xué)的審計(jì)案例教學(xué)模式,以提升案例教學(xué)的運(yùn)用效果,使學(xué)生通過(guò)分析案例,培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維能力,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,對(duì)培養(yǎng)符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的合格審計(jì)人才十分重要。
審計(jì)案例方式給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來(lái)的好處
大多數(shù)的審計(jì)教材在內(nèi)容編寫上注重基礎(chǔ)理論和基本審計(jì)規(guī)律的表述與分析,缺少學(xué)生參與思考的內(nèi)容。這些弊端束縛了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的重要原因之一。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,一些基本原理的學(xué)習(xí)可以通過(guò)書本及課堂講授的方式進(jìn)行,但對(duì)基本原理的運(yùn)用或上升為發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的職能作用,則不是靠書本所能解決的,它需要參加大量的實(shí)踐活動(dòng)。
養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和崗位操作能力的目的。
我的個(gè)人觀點(diǎn):傳統(tǒng)教學(xué)方式只局限在理論層面上,而案例分析則增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)我的思維習(xí)慣、創(chuàng)新能力。案例教學(xué)既要求自主學(xué)習(xí),又要求運(yùn)用理論知識(shí)對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的思考、分析和研究;既要求進(jìn)行一系列創(chuàng)造性思維活動(dòng),又要求合作探究思考,對(duì)理論和實(shí)踐展開討論。采用案例教學(xué)法可使我由被動(dòng)接受知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)接受知識(shí)與主動(dòng)探索并舉,充分體現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中的主體地位,更有利于培養(yǎng)我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。使我過(guò)去學(xué)習(xí)的理論知識(shí)得到充分理解和運(yùn)用。