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2023年工會(huì)組織體檢 工會(huì)組織工作總結(jié)(實(shí)用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 19:38:31
2023年工會(huì)組織體檢 工會(huì)組織工作總結(jié)(實(shí)用7篇)
時(shí)間:2024-07-15 19:38:31     小編:飛雪

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

工會(huì)組織體檢篇一

一、職責(zé)組織員作用

工作中我?guī)啄陙矸e累工作經(jīng)驗(yàn)組織能力人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、職責(zé)了工會(huì)組織員作用。

1、以人為本工會(huì)組建宣傳員有企業(yè)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒職工入會(huì)性不高我從抓工會(huì)組建宣傳、入手多次與縣總和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)意義向企業(yè)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)

關(guān)于

非公有制企業(yè)建會(huì)文件精神并縣工會(huì)要求了部署安排時(shí)時(shí)注意宣傳政策經(jīng)常企業(yè)老板、職工建會(huì)想法征求們意見經(jīng)常與職工談心交心思想思想政治工作我鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員身份與轄內(nèi)私企人接觸為們宣傳《工會(huì)法》與們交流了們對(duì)建會(huì)想法因勢(shì)利導(dǎo)工作了工會(huì)基層組織建設(shè)工作了新建工會(huì)13家好

成績(jī)

2、工會(huì)組建員情況程序組建工會(huì)工作落到實(shí)處各企業(yè)按程序會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)選準(zhǔn)選好工會(huì)主席新建企業(yè)工會(huì)工作整體注重抓好基礎(chǔ)性工作我為們制定了規(guī)章制度如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等制定出符合工會(huì)工作規(guī)章制度了“掛三牌、建三檔四有、四上墻”各企業(yè)工會(huì)工作作用在組建工會(huì)和活動(dòng)過程中和企業(yè)人、職工也交下了朋友有人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員被我婉言謝絕。

3、抓組建攻難點(diǎn)基層工會(huì)活力有新

自我被聘為工會(huì)組織員后給工作:一手抓組建一手抓工會(huì)作用以質(zhì)來帶動(dòng)量組織員工作不單把工會(huì)起來吸納會(huì)員就萬事大吉了更基層工會(huì)、要使工會(huì)組織起作用才關(guān)鍵基層工會(huì)職工代表大會(huì)廠務(wù)公開民主管理制度這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)個(gè)非常敏感問題老板聽了不舒服在和人談工會(huì)工作時(shí)直言不諱地說:“我為不愿工會(huì)就有原因成立工會(huì)麻煩事太多事情都要職代會(huì)那我也別干了”我從企業(yè)管理角度給講職代會(huì)作用如何把老板意圖變成職工行動(dòng)我給講了最簡(jiǎn)單例子對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工辦法職工代表大會(huì)職工都明白了規(guī)定和要求后就自我認(rèn)定了既合情又還能免除勞動(dòng)仲裁麻煩老板說:“你專家一點(diǎn)撥就透你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”這件小事我感到組織員工作大有應(yīng)做工作企業(yè)要想做大做強(qiáng)就得民主管理長(zhǎng)效機(jī)制職工聰明才智往往私企老板們不明白民主管理干這就需要去宣傳不要光講大理論要從私企現(xiàn)實(shí)作到以理服人讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)個(gè)雙贏關(guān)系。

二、以集體合同為從源頭上職工合法權(quán)益

工會(huì)要求鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商推選我任工資平等協(xié)商員在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)多次幫助下平等協(xié)商在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議勞動(dòng)

安全

衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等協(xié)議簽訂職工合法權(quán)益了保障例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放定于每月10日前但往往發(fā)放有時(shí)能晚10余天職工有意見簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中還有職工計(jì)件工資定額偏低問題也得以解決了定額價(jià)位使職工工資比去年增長(zhǎng)了10%為勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品還采納了職工化建議投入1000多元將噴添工用防塵口罩由原來海綿作更換為高質(zhì)量活性炭。

三、努力“黨建帶動(dòng)工建工建服務(wù)黨建”工作

盛市《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作實(shí)施意見》及盛市會(huì)議精神鎮(zhèn)黨委支持鎮(zhèn)工會(huì)和組織員工作由我協(xié)助組織委員在具備黨組織條件企業(yè)中黨支部依托工會(huì)組織宣傳黨政策黨意圖黨力黨工作全覆蓋把工會(huì)工作和黨建工作有機(jī)地起來我不但一名組織員而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部支部書記一崗雙責(zé)此辦法在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職共了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、紡織廠等7家已工會(huì)企業(yè)了黨支部使黨組織和工會(huì)組織在企業(yè)中了作用了企業(yè)主認(rèn)可一名組織員我要時(shí)刻牢記工會(huì)工作者使命心系職工冷暖工企關(guān)系把精力奉獻(xiàn)給工會(huì)事業(yè)我所做工作距離工會(huì)組織要求還有差距我虛心

學(xué)習(xí)

以行動(dòng)工會(huì)工作。

工會(huì)組織體檢篇二

一是建立健全工作體系,明確建會(huì)思路。今年以來,我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作的重中之重,動(dòng)員全會(huì)力量,采取切實(shí)有力的措施,以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來,維護(hù)他們的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索,在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建,一手抓作用發(fā)揮。在各級(jí)黨委的高度重視和支持下,建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系,組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。同時(shí),強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì),不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工,只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象,最大限度地增加組建率,擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面,確保工會(huì)組織建設(shè)工作的完成。

二是健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的文件,建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),明確各基層工會(huì)的職責(zé),奠定了他們組織職工的基礎(chǔ),給予了他們更大的活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)(聯(lián)合會(huì)),形成縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層(村)工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。

三是積極探索,創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢(shì)的變化,在建立黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,工會(huì)運(yùn)作,各方配合的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上,我們邊探索,邊實(shí)踐,在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法:一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))所屬轄區(qū)內(nèi),將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組,然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì);另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì),先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì),再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。

四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,擴(kuò)大農(nóng)民工的入會(huì)率,按照《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》要求,緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作的實(shí)際,我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人,嚴(yán)格工作考核,有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化的目標(biāo)。

1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造建會(huì)氛圍。

全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后,我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起:一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá),共同學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)的意見》,并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議,進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí),明確了責(zé)任,增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。

按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作的要求,我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員,分五大組,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),從6月15日開始至7月底,深入到全縣各村莊,用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中,我們采取領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓,從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì)組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》,分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。

在組建村級(jí)工會(huì)工作中,我們統(tǒng)一推行先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范的建會(huì)方式,使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi),大面積整體推進(jìn)。截止目前,全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì),6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì),同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。

1、健全完善黨政支持、工會(huì)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

三是資源分配向基層傾斜,強(qiáng)化服務(wù)基層。

2、堅(jiān)持抓大促小,分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。

二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法,制定了建家工作新的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法,如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡(jiǎn)了評(píng)選條件,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),突出了維護(hù)職能,提高了操作性。

為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編,印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中,并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會(huì)干部訂購(gòu)了《中國(guó)工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊,讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí),我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作,決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示,多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào),多與企業(yè)、職工溝通,努力達(dá)到企業(yè)滿意,職工滿意,真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作,提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)變化,更好開展工作的能力,縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任,工會(huì)干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的`指導(dǎo)思想上,按照工會(huì)專業(yè)化、工會(huì)干部專家化的要求,堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求,既注重掌握專業(yè)知識(shí),又注重工會(huì)干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容;在培訓(xùn)形式上,突出培訓(xùn)的層次性、針對(duì)性、實(shí)效性。真正打造五型工會(huì)和五能工會(huì)干部隊(duì)伍,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。

根據(jù)長(zhǎng)市工會(huì)文件精神,我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性,思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。并以健全組織,完善體系,規(guī)范工作,提高水平為基本要求,以充分發(fā)揮作用為目的,以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。通過開展競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),使全縣的工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。

1、全縣工會(huì)的組建面和組建率不夠平衡,需要進(jìn)一步加大工作力度;

2、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大;

3、工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。

這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究,不斷加以改進(jìn),完善和提高。

工會(huì)組織體檢篇三

1、寫申請(qǐng)(請(qǐng)示)建立工會(huì)

申請(qǐng)建立工會(huì)的單位以書面請(qǐng)示(請(qǐng)示格式見后一),向企業(yè)所在地(鎮(zhèn)、街道總工會(huì)或村、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì))工會(huì)提出建立工會(huì),上級(jí)工會(huì)按《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查審批,并給予是否同意建立工會(huì)組織的批復(fù)。

2、成立建會(huì)籌備組

接上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)成立工會(huì)文字批復(fù)后,可成立建會(huì)籌備組(3~5人),具體負(fù)責(zé)籌備建會(huì)的各項(xiàng)工作,在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代理行使工會(huì)委員會(huì)職責(zé)?;I備組成員不是工會(huì)會(huì)員的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì),辦理入會(huì)手續(xù)。

3、發(fā)展會(huì)員

以必要形式,向全體員工廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)和加入工會(huì)程序手續(xù)和方法,以便員工對(duì)工會(huì)組織有初步認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上動(dòng)員廣大員工加入工會(huì),對(duì)有意向加入工會(huì)的員工,發(fā)給《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》讓員工填寫,經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員,已經(jīng)是會(huì)員但會(huì)籍不在本單位的,要與籌備小組進(jìn)行登記確認(rèn)其會(huì)籍。

4、成立工會(huì)小組或分會(huì) 發(fā)展會(huì)員后,可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)的多少,以部門或車間成立工會(huì)小組或工會(huì)分會(huì),以便于管理和開展活動(dòng)為原則,民主選舉產(chǎn)生工會(huì)小組長(zhǎng)或分會(huì)主席。

5、選舉工會(huì)代表和醞釀“兩委”委員候選人

(1)印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》(內(nèi)容大致包括:上級(jí)工會(huì)建會(huì)意見,開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模,代表的構(gòu)成、條件和分配原則,工會(huì)第一屆委員會(huì)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“兩委”)的組成情況,本屆工會(huì)任期時(shí)間,具體工作安排和要求等,并附大會(huì)代表名額分配表。(2)做好選舉工會(huì)代表工作。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生,產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例,可根據(jù)本單位實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,分別選擇5%至25%,人數(shù)少的單位比例可大些,人數(shù)多的單位比例可少些。

(3)審查代表選舉程序和代表資格,工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

(4)協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。

25人以下的基層工會(huì),設(shè)主席或組織委員1人;200人以下,設(shè)委員3-7人;201人至1000人的,設(shè)委員7-15人;1001人至5000人的,設(shè)委員15-21人;5001至10000人的,設(shè)委員21-29人;10000人以上的,委員最多不超過37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上,以便進(jìn)行差額選舉;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人?!皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間(科室)為單位提名,由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見,提出“兩委”委員候選人建議名單。

(5)要向上一級(jí)工會(huì)協(xié)商工會(huì)正副席候選人。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選的名單一并上報(bào)。

(6)“兩委”委員候選人名單,經(jīng)民主推薦和同級(jí)黨委同意后,工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表(以姓氏筆劃多少為序)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。(格式見后二)。

6、召開第一次工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì),成立工會(huì)組織 在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后,召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì),按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。大會(huì)可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)黨、團(tuán)組織等作為特邀代表及上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)。

7、代表大會(huì)任務(wù)

(1)由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況報(bào)告。(2)大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)主席、副主席的產(chǎn)生,可以由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有:組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

8、履行報(bào)批手續(xù)

大會(huì)結(jié)束后,要及時(shí)將選舉結(jié)果以書面請(qǐng)示呈上一級(jí)工會(huì)審批(格式見后三)。

工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)議程

1、會(huì)員(代表)大會(huì)預(yù)備會(huì)

(1)審議通過大會(huì)代表資格審查報(bào)告;(2)審議通過大會(huì)議程;

(3)通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單(或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作);

(4)宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

2、大會(huì)基本程序

(4)作大會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告;(5)大會(huì)選舉,通過選舉辦法;

(9)宣布計(jì)票和選舉結(jié)果;

(10)新當(dāng)選委員代表(或工會(huì)主席)講話;(11)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話;(12)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話;(13)大會(huì)結(jié)束,奏《國(guó)際歌》。

3、大會(huì)所需資料

(6)大會(huì)選舉辦法(草案)、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議(草案);

(7)選舉報(bào)告單及“兩委”選票;

(8)大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單;(9)大會(huì)會(huì)員(代表)名冊(cè)、代表團(tuán)組成方案;(10)大會(huì)主持人主持詞。

(不具條件的中小企業(yè)可視實(shí)際簡(jiǎn)略)

請(qǐng)示文本格式(格式一)

關(guān)于建立××(單位名稱)工會(huì)的請(qǐng)示 ××總工會(huì)或×工會(huì)聯(lián)合會(huì): 本單位成立于××年×月×日,屬××性質(zhì),現(xiàn)有職工××人,地處××鎮(zhèn)(街道)××路××號(hào),主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)××。為適應(yīng)發(fā)展的需要,進(jìn)一步健全本單位管理體制,維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益,尊重廣大職工要求建立工會(huì)的愿望,根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定并經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)(經(jīng)營(yíng)者)的同意,擬成立(單位名稱)工會(huì)委員會(huì),經(jīng)本單位黨政和職工推薦,××、××、××等×位同志為(單位名稱)工會(huì)籌備組成員,×××同志任籌備組組長(zhǎng)。特此請(qǐng)示,請(qǐng)批復(fù)。

××(單位名稱)

××年×月×日(格式二)

關(guān)于×××工會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的請(qǐng)示

××總工會(huì)或××工會(huì)聯(lián)合會(huì):

根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過民主協(xié)商,并報(bào)同級(jí)黨委(黨組織)同意,現(xiàn)推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人;推薦××、××、××等×位同志為工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。以上請(qǐng)示,請(qǐng)予批復(fù)。

附件:情況簡(jiǎn)介表(包括內(nèi)容:姓名性別 年齡文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會(huì)職務(wù) 備注)?!痢粒▎挝幻Q)

××年×月×日(格式三)

關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示

××總工會(huì)或××村(社區(qū))工會(huì)聯(lián)合會(huì):

本單位工會(huì)第一屆委員會(huì)由(按姓氏筆劃為序)××、××、××等×位同志組成,×××同志任主席、×××同志任副主席。

本單位工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由(按姓氏筆劃為序)××、××、××等×位同志組成,×××同志任主任。本屆工會(huì)任期×年(從××年×月×日至××年×月×日)。以上選舉結(jié)果,如無不妥,請(qǐng)批復(fù)。

附件:當(dāng)選人員得票情況

××(單位名稱)

工會(huì)組織體檢篇四

在新的一年里,城東中學(xué)工會(huì)將在校黨支部及局教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)xx大精神,圍繞學(xué)校中心工作,努力做好工會(huì)工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會(huì)并履行好職能,構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,力爭(zhēng)打造一個(gè)快樂、幸福、和諧校園。

一、以教職工大會(huì)為載體,切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理

在20xx年開始實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會(huì)這個(gè)平臺(tái),盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

1、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。20xx年,在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評(píng)選工作。利用評(píng)選契機(jī),大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)城東中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。

2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動(dòng)。20xx年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動(dòng)20xx年 學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃20xx年 學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃。充分利用本次活動(dòng),大力提升我校教職工師德風(fēng)范,力爭(zhēng)向優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。

3、提升教師的基本教學(xué)能力。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力,配合好教育教學(xué)工作,在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動(dòng),努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益

1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時(shí)向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

3、在2月份組織召開一次女工委會(huì)議,在女工委員會(huì)的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會(huì)的的工作。

4、20xx年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動(dòng),并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。

四、豐富廣大教工文體活動(dòng)

1、利用節(jié)假日,課余時(shí)間,開展豐富多彩的文體活動(dòng),如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺(tái),組織教職工文藝活動(dòng)。

3、爭(zhēng)取在本年度里,為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施,使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。

五、做好退休教工各項(xiàng)工作

1、召開退休教職工人員座談會(huì)。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關(guān)心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

六、加強(qiáng)工會(huì)干部工作

1、爭(zhēng)取每月一次工會(huì)委員議會(huì),嚴(yán)格履行大事、重要事委員會(huì)制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責(zé)分明,又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。20xx年 學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)工會(huì)小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會(huì)小組長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)。

城東中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

20xx年一月二十日

工會(huì)組織體檢篇五

工會(huì)委員會(huì)(或行業(yè)聯(lián)合工會(huì))委員由、、們同志組成,同志任主席。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(或行業(yè)聯(lián)合工作委員會(huì))由、、位同志組成,同志任主任。

女職工委員會(huì)(或行業(yè)聯(lián)合工會(huì)女職工委員會(huì))由、、位同志組成,同志任主任。

以上報(bào)告妥否,請(qǐng)批示。

****工會(huì)

年月日

關(guān)于加入的申請(qǐng)

聯(lián)合會(huì):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,我單位申請(qǐng)加入你會(huì),現(xiàn)有職工人(名單附后)同志,請(qǐng)批復(fù)。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)單位:

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

單位(簽章):

年月日

工會(huì)組織體檢篇六

一、活動(dòng)目的:“三八”婦女節(jié)是女同胞的節(jié)日,體現(xiàn)了黨和校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工的關(guān)懷,為了使佳節(jié)過得更有意義,愉悅大家的身心,過一個(gè)充實(shí)、快樂的節(jié)日。

二、活動(dòng)內(nèi)容:

1、積極參加縣婦聯(lián)組織的系列慶?;顒?dòng)

2、組織教師積極參加縣教育局工會(huì)組織的民俗文化系列展演活動(dòng)

3、組織老師參加全縣“知識(shí)女性自立自強(qiáng)”主題講座活動(dòng)

4、評(píng)選“三八”紅旗手活動(dòng)

5、組織全體女教職員工做萘粑粑

三、活動(dòng)時(shí)間:3月5日—6日

四、 參與人員:

1、全體在職女教職工

2、民俗文化展演人員、“三八”紅旗手及領(lǐng)隊(duì)

五、要求:

1、請(qǐng)全體女教職工于3月5日1點(diǎn)半前趕到藝術(shù)館聽“知識(shí)女性自立自強(qiáng)”主題講座。

2、“三八”紅旗手和領(lǐng)隊(duì)3月5日9點(diǎn)前趕到xx縣學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地參加縣教育局工會(huì)組織的民俗文化系列展演活動(dòng)。

3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑,每人元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

4、希望各位女教職工能克服困難,安排好工作和有關(guān)事情,積極參加慶祝自己的節(jié)日活動(dòng)。

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):全校7位女教職員工共計(jì)千元左右

工會(huì)組織體檢篇七

新《工會(huì)法》規(guī)定,“中華全國(guó)總工會(huì)及其各級(jí)工會(huì)代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,”維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”。下文是工會(huì)組織成立批復(fù),歡迎閱讀!

xxx:

×××同志為工會(huì)主席,

×××同志為工會(huì)副主席,

×××同志為經(jīng)審委員,

×××同志為女工委員,

×××同志為組織委員,

×××同志為勞動(dòng)保護(hù)委員,

×××同志為宣傳、法律委員。

此復(fù)

×××(鎮(zhèn)、街道、辦事處、系統(tǒng))工會(huì)工作委員會(huì)

年 月 日

xx共信電力科技有限公司:

你單位《關(guān)于要求成立共信電力科技有限公司工會(huì)委員會(huì)的報(bào)告》悉。經(jīng)研究,同意你單位成立工會(huì)組織和職工代表大會(huì)的民主選舉結(jié)果,由王央飛等9人組成共信電力科技有限公司首屆工會(huì)委員會(huì)。

xx任主席,兼任女工委員,xx任副主席,xx組織委員,xx任文體、宣教委員,xx任生產(chǎn)委員,xx任生活委員,xx勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解委員,xx任財(cái)務(wù)委員,xx任經(jīng)審委員。

本屆工會(huì)任期三年,即20xx年5月23至20xx年5月22日。

此復(fù)

20xx年5月23日

xx省民委:

你單位《關(guān)于申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)成立省民委機(jī)關(guān)工會(huì)批復(fù)的情況說明》收悉,同意你單位成立機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì),因你單位原批復(fù)不慎遺失,現(xiàn)補(bǔ)發(fā)批復(fù)一份。

xx省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)

20xx年5月31日

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