“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

支部換屆工作報告篇一

全體共產黨員，同志們:

現(xiàn)在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來

工作報告

，請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧

一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業(yè)的

租賃合同

按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率；對各租賃企業(yè)嚴格履行發(fā)包合同和各項規(guī)費的收交確保足額到位；三年來累計完成工業(yè)銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。村組織專門人員，對村內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業(yè)類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則及予取政策，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在村轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須接受村財務資產辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產經營活動情況，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經濟發(fā)展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。

1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯(lián)誼會2期86人次。

2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。

4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。

6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員

先進性教育

活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和

黨性分析材料

及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。您正瀏覽的文章由第一＇本站

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1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路（現(xiàn)叫華元路）眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。

4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。

5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農貿進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。

6、服務好農業(yè)生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現(xiàn)了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。

7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

第二個問題，今后三年工作總體目標和措施

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二、抓好村級經濟的發(fā)展工作。

1、積極參與，密切配合街道置業(yè)投資公司的經營。

2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到帳。

3、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，樹立退二進三的發(fā)展理念，抓住二次創(chuàng)業(yè)的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。

三、切實加強村級管理工作。

1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。

4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村河道進行全面清理。

6、對全村各類企業(yè)，特別是家具企業(yè)要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

7、繼續(xù)做好農業(yè)服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。

8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

支部換屆工作報告篇二

換屆工作社會關注度高、群眾期望值高。如何選干部、搭班子，交出一份讓黨和人民滿意的換屆工作答卷?下面是本站小編整理的黨支部換屆

工作報告

，歡迎閱讀!

各位黨員、同志們：

自20xx年1月12日黨支部成立至今，已經屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，經研究，報市直機關工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。

工作回顧

四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。

一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障

一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，于20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了3名積極分子，發(fā)展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。

三是加強團結，發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構編制系統(tǒng)的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。

二、著力打造學習型黨組織，努力提高黨員思想理論水平

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業(yè)務工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。

在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業(yè)務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt教學課件，并結合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年里，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務知識，組織了機關業(yè)務講堂、組織了機構編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎。

三、積極創(chuàng)建省級文明單位，提升單位整體形象

20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。

一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。

二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位

活動方案

》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體

工作計劃

，與業(yè)務工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。

三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。

四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線

一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協(xié)調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發(fā)了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學習活動。

三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件;根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規(guī)定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現(xiàn)了以制度管人管事。

四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創(chuàng)活動。

五、開展豐富多彩的機關活動，打造特色部門文化

四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業(yè)務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉作風、促發(fā)展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統(tǒng)春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發(fā)了黨員干部內在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業(yè)。隨后每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節(jié)為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。20xx年根據《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯(lián)系五個村15戶家庭，并先后走訪了15戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動，共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。

四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業(yè)奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。

安徽省體育局機關服務中心第二黨支部自20xx年11月成立至今已經有五年多了。根據黨章有關規(guī)定，今天第二支部將進行換屆選舉?，F(xiàn)在，我向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。

20xx—20xx年是全面貫徹落實黨的xx大、精神的五年，這期間，在機關服務中心黨總支的正確領導下，第二黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、文件精神，認真貫徹落實中心的有關決議和決定，并結合本支部實際，不斷加強黨支部建設。下面，我將第二黨支部五年來的工作向全體黨員進行簡單匯報。

一、 五年工作回顧

黨建工作中，支部建設工作是其中最為重要的一個環(huán)節(jié)，不斷加強支部建設，不斷發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用 ，是一項艱巨的、長期的工程。

1、 加強政治思想學習，夯實理論基礎。支部認真落實“三會一課”制度，確保黨員大會、支委會和黨員組織生活正常開展。經常組織黨員學習黨的xx大、報告和新黨章以及以來系列重要講話。通過集中學習和自學，使全體黨員進一步了解黨的新章程和的科學內涵和精神實質。學習后，支部號召全體黨員結合自己的實踐工作，明確了目標，增強了政治責任感和歷史使命感。

近幾年，支部組織全體黨員深入學習黨的群眾路線教育。并于20xx年7月由總支組織全體黨員到安徽鳳陽小崗村參觀學習沈浩同志先進事跡活動。同時開展“爭創(chuàng)先進黨支部”和爭當“優(yōu)秀黨員”學習活動。學習中大家踴躍發(fā)言，學習氛圍濃厚。

為了慶祝中國共產黨黨建紀念日，進一步加強黨支部和黨員隊伍建設，本著更多了解中國革命歷史，學習革命先烈無私奉獻精神，加強愛國主義教育，在總支的組織下，全體黨員到安徽涇縣新四軍紀念館和皖南事件紀念館參觀學習。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，在關于推進作風建設的講話中，提出了“三嚴三實”的重要論述，成為黨中央對各級領導干部和黨員作風建設的又一項新要求。近年來，支部組織黨員深入學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。支部每位黨員都自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中。學黨章黨規(guī)，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

2、 加強組織制度建設。為了加強黨的組織建設，健全黨的組織生活，切實抓好黨員教育管理，提高全體黨員素質.增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員在各項工作中的先鋒模范作用，黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內生活制度的有關規(guī)定，結合本支部實際情況搞好自身組織建設。同時堅持對黨員進行民主評議和考核。黨員結合自己思想和工作實際，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，開展批評與自我批評，通過黨員自評、互評，黨員評議黨支部，黨支部評議黨員，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出根源，及時反饋，促進黨支部和黨員的共同進步，增進相互間的團結。

3、 制定黨員發(fā)展工作計劃，不斷增加黨的新鮮血液。支部認真做好新黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。積極關心入黨積極分子的成長，經常與他們談心，肯定成績、指出不足，提出努力方向，使他們迅速成長。支部在發(fā)展黨員中“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展、實事求是，寧缺毋濫”的方針。從20xx年底至今五年期間，本支部已發(fā)展李家勇、李予合等六位同志為中共正式黨員，發(fā)展陳梓翔、羅昊辰兩位同志為中共預備黨員。目前，本支部所屬部門已有4位同志遞交了

入黨申請書

，支部分別給他們確定了聯(lián)系人，進行一對一幫助，力爭他們早日加入黨組織。支部一貫堅持的黨員標準和實事求是的發(fā)展方針，保證了新黨員質量，為機關服務中心黨員隊伍永葆活力奠定了良好的基礎。

增強凝聚力、向心力。黨支部通過了解、訪談，傾聽黨員、群眾的心聲，了解他們的情況，盡力為他們解決實際困難，解除后顧之憂。每次遇到嚴重自然災害時，在黨總支的號召下，全體黨員都能率先示范，帶頭捐款捐物，表達黨員對災區(qū)人民的關注和愛心。

第二支部在全體黨員的共同努力下，20xx年本支部被局機關黨委評為先進黨支部。20xx年“七一”前夕，支部書記祖健同志被局機關黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。

二、 目前存在的不足

1、 黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力應進一步增強。

2、 黨支部應更加密切聯(lián)系群眾和深入群眾。

3、 個別黨員自主學習的積極性不夠。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚第二黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一屆黨支部工作。

三、 對下屆黨支部的建議

現(xiàn)對即將成立的新一屆支委會的工作提出以下幾點建議：

1、 繼續(xù)抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、 加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以科學發(fā)展觀為主題，以“三嚴三實”為準則，認真貫徹落實“兩學一做”，做群眾的楷模和時代的先鋒。

3、 加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，使黨支部工作更高效、團隊更有戰(zhàn)斗力。

4、 積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的積極分子培養(yǎng)、教育和考察做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。

同志們，第二黨支部的工作之所以取得一些成績，是與機關服務中心黨總支的正確指導和在座全體黨員共同努力的結果。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心感謝，感謝大家對本屆支委會工作的支持。

因時間倉促，以上總結得不是很深入、全面，望大家批評指正，多提寶貴意見。

各位領導，同志們!

經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。

一、x年黨建工作情況

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發(fā)揮了黨建在引領和服務事業(yè)發(fā)展方面的作用，有力地推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才和勞動維權等業(yè)務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節(jié)試驗區(qū)重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節(jié)試驗區(qū)重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規(guī)的學習，強化紀律意識和規(guī)矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規(guī)范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規(guī)范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規(guī)范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規(guī)定》、《職工考核考勤暫行規(guī)定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規(guī)范黨員干部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規(guī)定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養(yǎng);認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優(yōu)秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力

防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節(jié)監(jiān)獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監(jiān)獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環(huán)節(jié)和領域的監(jiān)督措施。在紀檢監(jiān)察部門的支持下，大膽創(chuàng)新監(jiān)管方式。建立了職業(yè)技能培訓遠程視頻實時監(jiān)控系統(tǒng)，對職業(yè)技能培訓進行遠程實時監(jiān)管;改革醫(yī)療保險基金監(jiān)管模式，對定點醫(yī)療機構進行了嚴格監(jiān)管;創(chuàng)新社會保險基金監(jiān)督和稽核，引入社會組織監(jiān)管，加強了監(jiān)管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯(lián)系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉(xiāng)朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉(xiāng)朝陽村協(xié)調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發(fā)展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養(yǎng)殖技術培訓。三是積極協(xié)調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協(xié)調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節(jié)期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協(xié)調解決社會矛盾糾紛，先后協(xié)調解決矛盾糾紛30余起。

回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發(fā)揮，“三會一課”等制度執(zhí)行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態(tài)度不好、辦事拖拉等現(xiàn)象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。

二、x年黨建工作任務

x年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委xx屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的xx屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業(yè)務法規(guī)的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同

法》、《事業(yè)單位管理例》等業(yè)務法律法規(guī)的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業(yè)務法規(guī)，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業(yè)道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業(yè)務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業(yè)務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保業(yè)務、勞動維權、人事人才業(yè)務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業(yè)務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。

(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效

一是持續(xù)推進“四風”問題專項整治。繼續(xù)開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續(xù)整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態(tài)度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規(guī)定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發(fā)生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規(guī)范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效

一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委xx屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續(xù)加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區(qū)。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監(jiān)督防范。三是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規(guī)定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執(zhí)法等權力運行的規(guī)范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規(guī)服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監(jiān)督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環(huán)節(jié)的工作，進一步規(guī)范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監(jiān)督管理使用和監(jiān)督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規(guī)守矩上求實效

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規(guī)矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監(jiān)督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現(xiàn)象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執(zhí)行領導班子個人分工負責、工作協(xié)調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規(guī)范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效

一是要深入開展好在職黨員進社區(qū)報到服務活動。在職黨員進社區(qū)報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區(qū)報到服務。黨員在社區(qū)服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規(guī)的宣傳員、社情民意的信息員、社區(qū)建設的參謀員、文明創(chuàng)建的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區(qū)建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區(qū)活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區(qū)服務黨員，要自覺服從社區(qū)組織管理和監(jiān)督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創(chuàng)造性開展服務工作，推動在職黨員進社區(qū)報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯(lián)系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態(tài)，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展。

支部換屆工作報告篇三

根據黨章有關規(guī)定和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自xx年1月?lián)Q屆選舉以來，我們在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大和市第十二次、鎮(zhèn)第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新**作出了應有的貢獻。

一、扎實開展先進性教育活動，保持黨員先進性

在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮(zhèn)委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統(tǒng)一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先后組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮(zhèn)集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話22篇，播放教育錄像5部，收看電視專題節(jié)目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求黨員與群眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回征求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理后歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結xx大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現(xiàn)。

二、扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展

上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質量。經過三年來的發(fā)展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由xx年底的28名增加到了57名（其中預備黨員8名），進一步充實壯大了**黨支部的黨員隊伍力量。

三、扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性

支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，貫徹落實鎮(zhèn)委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養(yǎng)，嚴格要求自已，筑牢思想防線，增強黨員干部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發(fā)生。

四、扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用

三年來，規(guī)劃辦黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“經濟發(fā)展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，扎實有效地推進城市建設和管理工作，并深入開展“清理違章建設”、“整治城市環(huán)境”和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府交給我們的各項工作任務。

五、扎實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心

xx年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自愿原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業(yè)走上工作崗位。

在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，

一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把自已等同于非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。

二是工作態(tài)度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創(chuàng)新精神。有的同志工作方式方法過于簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態(tài)度，在群眾心目中留下了不好的印象。

三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執(zhí)政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。

對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。

同志們，讓我們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞科學發(fā)展的主題，解放思想，銳意進取，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現(xiàn)代化生態(tài)宜居**再立新功。

支部換屆工作報告篇四

學校黨支部換屆工作報告不知道怎么寫的話，下面是整理的關于xx年學校黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒!

xx學校黨支部換屆工作報告范文【篇一】

受本屆黨支部的委托，下面由我向大家作本屆黨支部工作報告，請予以審議。

一、工作回顧

三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委常委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的十八大和十八大以來歷次中央全會精神及中央紀委、市紀委、區(qū)委及紀委全會精神，以全面提高黨的建設科學化水平為使命，認真履行堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色重大職責，把黨支部工作貫穿到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，積極打造忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為三個金山建設提供堅強的紀律保障。

(一)加強組織領導，切實把黨建工作擺在重要位置

委(局)領導高度重視機關黨建工作，明確紀委書記是黨建工作的第一負責人，對機關黨建工作負總責;由區(qū)紀委常委擔任機關黨支部書記，具體負責支部日常工作;各支部委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。黨支部在工作中強化一崗雙責意識，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導定期聽取黨支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保支部活動順利開展。

(二)加強思想建設，著力提高黨員隊伍思想政治素質

1、推進學習型黨組織建設。以爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員為抓手，推動機關干部轉精神、改作風、提效能。打造五聯(lián)學活動，獲評xxxx上海市學習型機關和區(qū)中心組學習優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。委(局)領導班子成員帶頭深入基層開展調查研究，撰寫調研材料，每年各室分析工作中遇到的重點和難點問題，完成12個調研課題，并將課題成果轉化與推動委局中心工作相結合。

2、注重形勢任務教育。扎實開展堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、強化歷史使命的系列主題教育，開展五學、共擔社會責任，同創(chuàng)美好家園專題學習討論、學習陳超英先進事等活動，提振紀檢監(jiān)察干部的精氣神。組織赴金山烈士陵園祭掃、中共一大會址、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館參觀、嘉興南湖開展廉政宣誓等活動，強化革命歷史教育。通過參觀上海市反腐倡廉教育基地、觀看《忠誠與背叛》教育片、參加《黨章》、十八大知識競賽等學習教育活動，在潛移默化中提升委(局)干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。

3、抓好隊伍管理。委(局)黨支部緊扣機關黨建服務中心、建設隊伍核心任務，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三年來，委(局)獲得市學習型黨組織(機關)創(chuàng)建工作先進單位、區(qū)文明機關、區(qū)雙百結對活動先進單位、區(qū)重大工程實事項目立功競賽先進集體、區(qū)招商引資優(yōu)勝集體、區(qū)平安單位、五五普法先進集體等榮譽。1人被評為區(qū)先進生產(工作)者，3人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀共產黨員，1人被評為區(qū)級機關優(yōu)秀黨務干部，1人被評為區(qū)優(yōu)秀轉業(yè)軍人先進個人，20人次獲得市、區(qū)相關榮譽。

(三)加強組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力

1、健全黨建工作制度。黨支部按照兩不誤，兩促進的原則，按制定并落實黨建工作任務。梳理完善職工慰問、學歷教育獎勵等制度，加強自身建設。堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾等制度，有力促進了各項工作的開展。結合區(qū)委兩部一校、區(qū)級機關專題報告會、委局中心組學習等落實三會一課制度，支部活動有議題、有內容、有記錄。落實黨務公開工作制度，在金廉開辟專欄，擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。建立室主任講壇、紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等制度，及時進行自培工作。

2、加強組織發(fā)展和培養(yǎng)工作。以創(chuàng)建六有、五好黨支部為載體，進一步夯實基礎，加強隊伍建設。做好三測評工作，三年來，黨員群眾測評支部的較好率均在99 %以上，沒有不滿意。注重對入黨積極分子和考察對象的培養(yǎng)和發(fā)展，三年來發(fā)展新黨員1 名、培養(yǎng)入黨積極分子2 名。機關在職黨員到居住地黨組織報到率100%，積極參與小區(qū)治安巡邏、結親幫扶、圖書管理、文藝演出等多項社區(qū)志愿活動。

一、中秋和重陽慰問活動。每年2次走下去送廉政黨課到村居，并贈送廉政書籍和黨課資料。同時，將共建單位請上來，聽取對紀檢監(jiān)察工作的意見建議。在村居換屆期間，主動與結對黨支部聯(lián)系，規(guī)范秩序，嚴肅換屆紀律。

(四)加強作風建設，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力

一、高溫、春節(jié)定期走訪制度，每年安排體檢、開展重陽節(jié)活動并由書記班子召開工作通報會。

2、熱心社會公益。成立委(局)愛心助學基金會，共募集到善款5100元，全部用于幫扶結對共建單位困難群眾。常委班子成員帶頭，積極參與義務獻血、交通值勤、環(huán)境整治、文明宣傳等社會各項公益活動。

3、有力推動機關作風建設。完善區(qū)紀委常委聯(lián)系指導街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨風廉政建設工作機制，試行區(qū)紀委常委指導鎮(zhèn)級紀委辦信查案聯(lián)席會議制度，加強對鎮(zhèn)級紀委的工作領導和業(yè)務指導。建立健全領導干部深入基層和聯(lián)系群眾制度，區(qū)紀委常委定期接訪、帶案下訪、跟蹤回訪，維護了社會穩(wěn)定。同時，邀請基層紀檢監(jiān)察干部為委(局)機關干部上課，實現(xiàn)了與基層干群的接觸、連心，接上了地氣。

二、存在的主要問題

三年來，委(局)黨支部在區(qū)紀委常委會和區(qū)級機關黨工委的領導下，黨建工作取得了一些成績，但面對新形勢、新任務，我們離上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有一定的距離。主要問題和不足：一是黨建工作與委局業(yè)務溶合度不深，有重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;二是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠深入，思想政治工作不夠深入細致，各黨小組活動未達到正?；?、制度化;三是黨建工作創(chuàng)新不夠，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還有欠缺。

新一屆支部委員即將產生，在此，我們對今后支部的努力方向作出以下建議：一要提高黨支部服務大局的能力。增強中心意識和大局意識，努力尋求委(局)黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和業(yè)務工作有機融合。二要加強黨員隊伍建設。從抓學習，促思想觀念入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，通過強化黨員教育、管理和監(jiān)督，把班子建設、隊伍建設和整體工作水平提高到一個新的層次。三要創(chuàng)新黨建工作形式。積極創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，注重發(fā)揮全體黨員的主動能動性，增強支部活動多樣化和開放性。

xx學校黨支部換屆工作報告范文【篇二】

xx年是我院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的收官之年。一年來，學院黨委堅持以特色社會主義理論為指導，認真學習貫徹十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，積極踐行“三嚴三實”，不斷深化發(fā)展內涵，團結帶領全院黨員干部和師生員工銳意進取，開創(chuàng)了學院改革發(fā)展的新局面。

一、加強政治理論學習，黨的思想建設取得良好效果

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支部換屆工作報告篇五

各位團員青年們：

現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。

一、主要工作回顧

三年來，xx團支部在所黨支部、局團委的正確領導下，依托“黨建帶團建”，以“學習型團組織”建設和“五強、五優(yōu)、五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，圍繞調度所中心工作，以服務青年、服務企業(yè)為宗旨，扎實推進團的思想、組織、制度、作風建設，固基礎、抓載體、重結合、求作為，各方面取得了新進展。

（一）加強學習，提升團青素質

1、注重引導，深化團員青年的思想教育。以慶祝建黨九十周年為契機，堅定團員青年理想信念。通過組織觀看電影《建黨偉業(yè)》，傳閱《苦難輝煌》和《青少年學習中共黨史》叢書，“沒有共產黨就沒有新中國”格言短信征集轉發(fā)，紅歌大合唱，“永遠跟黨走”青年紅歌賽，國防教育進軍營，等主題紀念活動，堅定團員青年的共產主義信念。組織團員青年開展江小金、“最美教師”先進事跡學習，并通過“學習江小金，爭當青年先鋒”主題演講比賽和參與“與祖國共奮進，與電網同發(fā)展”、“浙江電力是我們共同的事業(yè)、浙江公司是我們共同的家園”主題討論等活動，激發(fā)團員青年心系電網，無私奉獻的情懷，激勵大家立足本職，扎實工作。支部共收到感想9篇，短信14條。

2、搭建平臺，推動團員青年崗位成才。組織多種形勢的交流學

1習活動，提升團員青年業(yè)務技能。對外先后與局機關信息中心，開化局通信自動化班就機房管理，運行值班要求，系統(tǒng)運行維護等問題開展交流討論，通過不同角度和立場，發(fā)散思維，取得了很好的效果；同時與常山局團委一同參觀學習了銅山源水電站。對內就調控、通信、自動化三個專業(yè)通過聯(lián)合事故處理模擬，專業(yè)技術人員講解，工作現(xiàn)場學習等形勢開展跨專業(yè)交叉學習，拓展了廣大團員青年的知識面，明確了本專業(yè)在電力生產中所處的環(huán)節(jié)，促進了工作的溝通和理解。簽訂“師徒協(xié)議”，促進青工成長。結合局高級技師和技師的聘任，開展為青工找?guī)煾祷顒樱?012年共結對師徒5對。屆時團支部將從培訓計劃、落實情況、培訓效果等方面開展跟蹤檢查指導。

2、多點帶面，推進學習型團組織建設。建立健全各項學習制度，用制度保障學習經常性、規(guī)范性和實效性。制定團干部學習計劃和目標，強化日常學習，激發(fā)個人自學的內在動力。充分利用支部列會、團員大會、班組會議等形式，以團干部為輻射點，分披分時的開展學習討論，同時利用qq群及oa短信群發(fā)的功能，開展各項專題學習，不斷提高團員青年的政治素質和理論水平。

（二）強基固本，加強團組織自身建設

1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多

總結

、多匯報、多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。

2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的2 最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。

3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設

1、爭創(chuàng)青年安全生產示范崗。歷年來，調控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產的能力。

2、結合實際，開展青年突擊隊活動。依據省公司青年突擊隊活動指導方案，xx團支部結合班組實際，成立了已系統(tǒng)運行班為主的電網建設青年突擊隊。改變以往的青年突擊隊只“突擊”的活動模式，將青年突擊隊活動常態(tài)化，并組織有針對性的培訓。過去的3年里，在監(jiān)控中心集中聯(lián)調、主站機房設備搬遷、調控一體化設備安裝調試、大運行主站系統(tǒng)地縣一體化改造、大運行縣域110kv變電站集中接入聯(lián)調試驗、主站備調系統(tǒng)建設等等工作中，都閃耀著突擊隊員的身影，體現(xiàn)了團員青年在服務安全生產中的生力軍作用。

3、奉獻愛心，開展青年志愿者服務活動。3年來支部結合“青春光明行”主題活動，走進結對社區(qū)——天皇巷社區(qū)，積極宣傳安全用電、節(jié)約用電知識，傳遞智能電網、綠色能源理念，并為社區(qū)內的孤寡老人排查用電安全隱患，更換電線、插座等，取得了良好的社會反響。積極開展“結對組學”扶貧幫困和以“感受城市，分享快樂”為主題的關愛農民工子女活動，在給與他們物質幫助的同時，給予思想上的引導。

（四）工團協(xié)作，突出自主，開展豐富多彩的文體活動。 xx團支部始終堅持以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解團員青年的工作壓力，放松心情，從而更好地為工作積蓄力量。

二、當前面臨的只要形勢和要求

4 走，青春建功十二五”主題活動為統(tǒng)領，引領團員青年積極融入“三集五大”體系建設，在推進企業(yè)改革發(fā)展中貢獻青春智慧和力量。

2、大家對團工作存有誤區(qū)，有些任務性的活動組織人員較為困難；

3、活動經費緊缺是困擾直屬部門團支部開展活動的一個重要因素；

4、隨著“大運行”體系建設的推進，調控中心團員青年變更較大，需在最快的時間內了解并幫助他們溶入這個大家庭。

三、

對下一屆團支部的建議

嚴格按照局團委共青團工作的指導思想和總體要求：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級團組織工作要求，全面落實局“兩會”精神和局黨委工作部署，以“高舉團旗跟黨走，青春建功十二五”主題活動為統(tǒng)領，大力弘揚擔當精神，全面實施“12345”團員青年成長教育引導工程，增強凝聚，激發(fā)活力，引領團員青年積極融入“三集五大”體系建設，在推進企業(yè)改革發(fā)展中貢獻青春智慧和力量。

1、堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建，做好當的助手和后備軍。完善團組織各項制度，規(guī)范團組織生活，做好青年思想狀況調查并予以引導和及時向黨組織反饋。進一步做好 5 “推優(yōu)入黨”工作，引導團員青年向黨組織靠攏，并將優(yōu)秀的團員青年推薦給黨組織，為黨組織積蓄后備力量。充分利用好“1+1”支部共建平臺，并爭取在此基礎上與非共建支部開展交流活動，多走出去看看，促進支部各項工作的開展。

2、思想引導，切實推動青年成長成才。協(xié)助黨支部做好團員青年思想狀況調查，保持隊伍維穩(wěn)，為完成年度各項生產工作任務打好基礎。通過理論文件學習、座談交流、典型樹立、師帶徒等形勢，幫助青年自我定位，明確方向。結合團委“12345”團員青年成長教育引導工程，不斷提高團員青年會想、會干、會講、會寫的能力，強化責任、學習、奉獻、爭優(yōu)意識，推動團員青年立足崗位，青春建功。

3、注重實效，扎實開展 “青”字號品牌活動。“青”字號品牌活動是我們團工作的特色，也是覆蓋團員青年最廣的平臺。我們要切實利用好這一平臺，積極鼓勵團員青年以此為載體參與到班組的管理建設中，為班組的安全生產獻計獻策。隨著“三集五大”體系建設，原有的班組建制都已經更改，團支部要加強指導，做好溝通，出謀劃策，切實將“青”字號品牌活動落到實處，成為調控中心安全生產的助力。

4、展現(xiàn)活力，組織開展團員青年喜愛的文體娛樂活動。組織開展健康有益的文體娛樂活動，不僅能充分展示青年的青春活力和風采，也能很好的提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強工團協(xié)作，整合資源，做好團員青年興趣愛好調查，并注意挖掘和培養(yǎng)文體骨干，引導青年養(yǎng)成文明健康的生活方式，促進青年身心健康。

6 同志們，第一屆調控中心團支部即將產生，讓我們攜起手來，在中心黨支部和上級團組織的堅強領導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為推進企業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻！

支部換屆工作報告篇六

轉眼間，一年一度的換屆工作又要開始了。我擔任這個職務已有快一年半的時間了，作為財電1211班的團支部書記，我認真地回顧了這么長時間以來的工作。有收獲，有成績，也有不足。在這兩年的工作中,我不斷成長, 逐漸走向成熟.在這段時間中，我也遇到過困難，但是，都一一克服了。我認為這是對我成長的磨練。同時也提高了我的團隊意識。

接到通知以后，我開始召集全班同學開班會，展開換屆工作。經過同學提名---投票---記票---最終決定人員。這幾個環(huán)節(jié)進行。我支部共有28名成員，經過大家討論，最終一致決定，推選結果為：團支部書記：韓嘉豪，宣傳委員：王慧慧，組織委員：平靜靜。在本次換屆中，我們團支部一次按“團支部考核—民主評議—班主任考核”順序來進行。

換屆工作總結

一年半以來的工作,我付出了很多,付出了時間,精力和愛.同樣,我也得到了很多,得到了寶貴的經驗,一貫的支持和每一位同學的笑臉.這次換屆結果出來了，我也很高興。非常感謝同學以及王悅歡老師的支持。一個班級的學習風氣奠定了這個班集體的思想基礎，一個學習風氣積極向上的班集體總會有無窮的力量和活力，創(chuàng)造出輝煌的成績。以后,我會明確他們的分工,積極引導他們的工作,調動他們的工作熱情,把團委的工作帶領的有聲有色.同時按照集體決定，黨團銜接，成熟一個推薦一個的工作原則，我支部將會不斷推進支部推優(yōu)入黨工作，從而更好的為黨組織源源不斷地儲備和輸送新鮮血液。同時，我支部也會鼓勵團員努力學習，加強自身德育修養(yǎng)，爭取在下一次的推優(yōu)中將自己納入推優(yōu)名單中。此外，我還要感謝團支部宣傳委員和組織委員以及班主任老師的大力配合，使這次推優(yōu)活動順利進行。

財電1211班

財電1211班

支部換屆工作報告篇七

廣東鴻藝集團建設團支部

廣東鴻藝集團有限公司團委：

舉產生了書記、宣傳委員、組織委員。選舉情況如下：

委員選舉：得贊成票票；

得贊成票票；

得贊成票票；

書記選舉：得贊成票票；

宣傳委員選舉：得贊成票票；

組織委員選舉：得贊成票票。

根據選舉結果，新一屆共青團建設團支部委員由

3人組

成，任團支部書記。

特此報告,請批復。

建設團支部

2013年5月日

支部換屆工作報告篇八

大家好!

現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!

一、過去三年的工作回顧

自年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發(fā)揮。

1.加強班子建設，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項規(guī)章制度，強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業(yè)參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向層面、精神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學?！叭轿?、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。

3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。

充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環(huán)境。

高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業(yè)的同學們在校內企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內大型活動禮儀服務。年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領導的高度贊譽。現(xiàn)代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了年全國高考、年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成*廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業(yè)研討和技能競賽40余場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協(xié)助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸。現(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。

這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。

二、主要經驗與做法

學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子，使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質量的協(xié)調發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。

堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、今后學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?！秷蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續(xù)示范校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。

根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。

學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。

今后五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。

2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到20xx年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到20xx年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到20xx年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產品制作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20xx0多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭年和20xx年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變?yōu)閷W校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到20xx年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學校科學發(fā)展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。

支部換屆工作報告篇九

統(tǒng)計局現(xiàn)有在職的干部職工24人，其中女性職工8人，統(tǒng)計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員占在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，占33%，40—50歲的有7人，占47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，占80%。現(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統(tǒng)計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。

二、加強組織建設，狠抓思想教育

一直以來，統(tǒng)計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，將全縣的統(tǒng)計工作完成的更好;其次，通過實施“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員干部走在一般職工的前面，在人民群眾中樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為群眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力，發(fā)揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統(tǒng)計的改革，提高了黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系，通過學習實踐活動，使統(tǒng)計工作者進一步解放思想，提高了統(tǒng)計工作水平，使統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作，屆中，積極培養(yǎng)了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，現(xiàn)已基本考察完畢。通過學習實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

三、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展

一直以來，統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當地經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業(yè)聯(lián)動，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數據質量明顯提高。其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發(fā)展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數據，繼續(xù)完善農產量抽樣，城鎮(zhèn)、農村住戶調查和農村貧困監(jiān)測，在全州率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作，為縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數據，十余篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《××縣國民經濟統(tǒng)計提要》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓和統(tǒng)計上崗證考試的機會，積極地對全縣統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人進行《統(tǒng)計法》宣傳，20xx年5月1日起施行的《統(tǒng)計違法違紀行為與處分規(guī)定》，對加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規(guī)定》，及時組織人員參加省、州培訓，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員學習，以杜絕源頭數據的錯誤。(散文閱讀：)

四、認真做好每一次普查

—20xx年經歷了兩個大的普查，—20xx年的第二次全國農業(yè)普查，20xx—20xx年的第二次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調普查員，三年來共抽調普查員千余人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經過千余名普查人員的奮斗，我縣農業(yè)普查獲得了先進集體榮譽稱號。

五、其它工作取得較好成效

1、順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構改革工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計新人員進行了系統(tǒng)的培訓。

2、做好扶貧工作。20xx年專門撥出5000元幫助關累鎮(zhèn)芒果樹村委會開展新農村建設，每年春節(jié)均到統(tǒng)計局扶貧掛鉤點—鹽井村開展慰問，送去棉被、衣物260套(件)，20xx年“三八”節(jié)拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。

3、順利完成統(tǒng)計局政府信息公開多項數據，及時上報單位各類信息。

4、順利完成第二輪修志工作。

5、組織好每年的統(tǒng)計職稱及資格證考試。

六、工作業(yè)績顯著

三年來，支部與局班子狠抓職工思想教育，促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年里，我縣統(tǒng)計工作取得了顯著的成效。xx年、20xx年連續(xù)兩年獲機關績效考核一等獎、20xx年獲三等獎;xx年被州統(tǒng)計局綜合評比獲三等獎;20xx年獲綜合評比一等獎。三年里共有15項專業(yè)獲優(yōu)秀專業(yè)獎，有8篇分析獲一、二、三等獎。

七、支部今后工作的建議

1、繼續(xù)學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十七”大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以支部為堡壘，帶領全局干部職工進一步解放思想，提高統(tǒng)計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統(tǒng)計工作的發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設。

3、積極做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液。

4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作。

5、大力抓好統(tǒng)計法制建設，杜絕統(tǒng)計出假數，提高統(tǒng)計數據質量