計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

游泳館年度工作計劃篇一

嬰 兒 游 泳

水中游泳是嬰兒最喜歡、最自然、最安全的一種運動，是對嬰兒全身皮膚、骨骼和五臟六腑輕柔的愛撫?？梢詼厝岫匀坏拇碳雰旱囊曈X，聽覺、嗅覺、觸覺、溫覺和平衡覺，引起全面包括神經(jīng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)一系列的良性反映，促進嬰兒身心健康發(fā)育。

嬰 兒 游 泳 的 好 處

刺激并促進腦神經(jīng)發(fā)育，顯著提高智力水平；

建立嬰兒對新環(huán)境的安全感和信賴能力，培養(yǎng)自信心和適應能力；

提高嬰兒感覺細胞的敏感性和身體的協(xié)調(diào)性；

促進食物消化吸收，減少不良睡眠習慣；

促進身高和體重增長。

游泳館的工作繁瑣而且需要很強的責任心，但卻是每個老師是能得到鍛煉的地方，以下對老師提出幾點學習的方向及要求。

在時間上：需要你學會統(tǒng)籌安排時間。

在溝通方面：與孩子直接接觸，需要幫助他們克服對水的恐懼和對陌生環(huán)境及陌生老師的恐懼。要在最短的時間內(nèi)接觸孩子，并且讓孩子喜歡你。與家長方面，及時進行思想的轉(zhuǎn)化及溝通，讓家長了解到游泳的好處，使其他對嬰兒游泳的認可。

在學習上，需要熟練掌握游泳館的各項操作技能及理論知識，需要學習與客戶及同事之間的溝通技巧。

在工作態(tài)度上：認真，負責，積極，主動，細心，耐心，不拖延，不找借口，及時匯報，創(chuàng)新，熱情，微笑，有禮。

不得指責對方，說是非，共同維護月兒灣形象。

2.在游泳館期間不得戴戒指，有棱角的配飾，注意儀容 儀表。

3.認真完成每項工作，不玩忽職守，不任意更改規(guī)定，如水溫，水位，上下班時間，工作 內(nèi)容等。

7.不得抱孩子在游泳館內(nèi)奔跑，不留孩子單獨一個人在無人看護的地方。

一、適應癥

1、足月正常分娩的剖宮產(chǎn)兒、順產(chǎn)兒；

3、妊娠合并癥胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩者； 4、新生兒疾病康復后期者。

二、禁忌癥

1、難產(chǎn)兒apgar8分者；

2、新生兒合并癥、并發(fā)癥、有特殊治療者；

3、小于32周的早產(chǎn)兒、低體重兒（體重小于2000g）； 4、臍部感染的新生兒。

三、嬰幼兒游泳要求

1、室溫在28℃左右，水溫在38℃左右；

5、住院期間為防止交叉感染，游泳池內(nèi)套一次性塑料袋，一人一池水；

6、新生兒游泳必須經(jīng)指定機構(gòu)專人培訓，嚴格按要求按規(guī)章操作； 7、家長給嬰幼兒游泳，必須在醫(yī)院進行培訓，合格者方可進行； 8、新生兒游泳其水深以新生兒足不觸及池底為標準，游泳時新生兒與看護人的距離必須在監(jiān)護人的一臂之內(nèi)。

四、注意事項

5、出生10天內(nèi)的新生兒臍部必須貼防水護臍貼；

7、游泳完畢后要將新生兒防水護臍貼取下，臍部消毒，并用一次性護臍帶包扎。

一、泳前準備

1、溫度：預備室溫達28℃；

5、戴泳圈：測量頸圍，選擇適當?shù)挠救?，從前往后將泳圈套入嬰兒頸部，將下頜放于下頜槽中，扣好雙重保險粘貼。

二、游泳過程

2、游泳時間控制在10~20分鐘/次； 3、嬰兒頭部始終保持在水面之上。

三、游泳結(jié)束

2、臍帶護理：用消毒藥水為嬰兒臍部消毒、包扎。

新疆醫(yī)科大一附院昌吉分院

嬰兒浴室管理制度

1、在新生兒游泳期間非工作人員禁止進入室內(nèi)（除得到醫(yī)護人員允許）。

2、醫(yī)護人員在接觸和護理新生兒時應認真洗手（手消毒）、修剪指甲，不佩戴戒指等首飾。

3、游泳室工作人員必須關(guān)愛呵護嬰兒，態(tài)度和藹、充滿愛心、動作輕柔。

6、嬰兒游泳圈使用前應進行安全檢查，保險扣是否扣牢，以及是否漏氣。套好嬰兒后檢查下頦部是否托墊在預設部位，確保頸部不受擠壓。

7、嬰兒游泳前要逐漸且緩慢入水，新生兒游泳期間必須有專人看護，看護人員的距離必須在一臂之內(nèi)，游泳操作過程中要注意操作的手法、部位、活動度和力度。

8、游泳及撫觸時觀察嬰兒的狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)不適癥狀，應立即停止通知醫(yī)生進行處理。

9、新生兒游泳結(jié)束后用75%的酒精消毒臍部，必要時臍帶包扎，做好臍部護理，以免感染。

10、游泳池、游泳圈等物品用后按規(guī)定擦拭消毒、晾干備用。

11、對母親患有肝炎、_等傳染性疾病的新生兒要在撫觸臺指定區(qū)域鋪一次性墊單進行撫觸及更換包單，單獨使用浴盆洗浴，操作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

12、游泳時間的長短主要由嬰兒體質(zhì)決定，一般控制在3-5分鐘，首次游泳不超過5分鐘。

13、向父母宣教嬰幼兒撫觸相關(guān)知識。 2015

產(chǎn)科 年8月制定

游泳館年度工作計劃篇二

一立足本職工作，完成各項任務

首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲備，只要完成本職工作，并輔助主管與柜長處理日常事務即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時，還要在貨品分配上有明確細致的分化，在開展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領導的指導，同事的幫助下，我從自身尋找不足，嚴格要求自己，不斷學習充實自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作，自身發(fā)展取得了新的突破，工作方式有了很大的改變 。

二自我磨練

“梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度，才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業(yè)績。而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經(jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故，我說話時總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云，膽怯緊張占據(jù)整個心頭，對此我感覺非常失落尷尬，但，人總是越挫越勇，在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出原因后，我主動向上級領導申請，在會議上多發(fā)言，鍛煉自己的膽量，在上級領導的幫助和員工的鼓勵下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應也越來越好，但我一定戒驕戒躁努力奮進。

同時，在剛開始處理售后問題的時候，因為自身的業(yè)務水平不足，在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán)，問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領導的指導下，我不斷的糾正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。

三貨品方面

“貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開始認為貨品沒有什么好管理的，之后，經(jīng)過多次與主管的溝通，了解到關(guān)于貨品還有很多的知識，如:怎么去把握好庫存及補貨的量，季節(jié)與時間性的把握等等，而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時查看各廳版面是否調(diào)理一致，及部分貨品的動態(tài);多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調(diào)整。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應手。

以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會，在20xx年的新氣象中我將繼續(xù)堅持“寬以待人，嚴于律己”的工作格言，并貫穿落實“認真，務實，創(chuàng)新，激-情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用實際行動來證明我能做的更好!

游泳館年度工作計劃篇三

小編真誠提供關(guān)于禁毒年度工作計劃的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2014年禁毒工作安排，不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標，再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績，現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’、構(gòu)建‘和諧鞏留’?的總體目標，堅持?預防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉?的工作方針，明確禁毒責任，夯實基礎工作，強化預防教育，創(chuàng)新幫教形式，嚴抓重點整治為重點，把解決當前突出問題與推動禁毒工作長遠發(fā)展相結(jié)合，積極推進全局禁毒工作不斷深入開展。

游泳館年度工作計劃篇四

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，文員年度工作計劃。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

游泳館年度工作計劃篇五

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,以教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線,建立較為完善的反腐倡廉制度,落實黨風廉政建設責任制,為項目部健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供有力的政治保證。

二、工作要點

(一)抓好責任制,確保黨風廉政建設工作的落實。

1、統(tǒng)一思想,提高認識,工作計劃《項目部廉政工作計劃》。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容,項目部領導班子要高度重視,把黨風廉政建設與工程建設緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其職,群眾積極參與的工作格局,把黨風廉政建設納入部門和中層干部年度考核。

2、明確責任,抓好落實。明確各部門及部門負責人主要任務,與部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確職責,抓好落實,拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

(二)抓好廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基礎。

2、加強學習,增強黨員干部廉潔自律意識。組織部署廉政建設工作計劃,學習《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,加強對黨員干部的教育,筑牢反腐防線;各部門要認真組織黨員、干部原原本本的學習、掌握《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內(nèi)容,切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時,各部門要結(jié)合自身實際,有針對性的開展一些廉政教育專題活動,努力在提高技術(shù)水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。

3、積極開展廉政

游泳館年度工作計劃篇六

1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組，從分管領導、年級組長、體育教師分工明確，工作認真到位，保證了我校游泳隊工作的順利開展。

2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃，并及時進行調(diào)整與總結(jié)，健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。

3、每學年召開游泳隊工作總結(jié)、研討會，及時了解學生的情況，形成有效地管理機制。

1、抓普及促提高。依托每周四次興趣活動課，借助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質(zhì)與身心得到全面的鍛煉與提高。

2、抓好游泳隊常規(guī)訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結(jié)協(xié)作，認真研討游泳隊的訓練方法，采用科學先進的訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。

1、每周每次進行90分鐘的游泳專業(yè)訓練，良好的訓練條件與專業(yè)盡職的教練隊伍為比賽成績的取得奠定了良好的基礎。

3、從每天課程的設置、答疑課的安排、與家長溝通、聯(lián)系等，創(chuàng)設了一種關(guān)心學生、健康成長的`良好氛圍。

4、利用升旗儀式向全校介紹游泳隊員刻苦訓練和比賽情況。他們的奮斗拼搏、堅韌不拔的毅力、勇奪第一的沖勁鼓舞了學校每一位學生，在主席臺上有學校領導親自為獲獎隊員授牌、頒獎。

1、延續(xù)已形成的與游泳教練溝通交流的機制，實現(xiàn)游泳特色教育認識上的高度統(tǒng)一。

2、繼續(xù)探索游泳特色教育課程的科學設置，結(jié)合課堂教學改進計劃，提高教學效率。

3、搭建平臺，進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏，優(yōu)勢相長。

4、以游泳特色為基點，結(jié)合“每天鍛煉兩小時”，促進學生身心健康，探索普通學生體育項目的發(fā)展，完善游泳納入學校體鍛課程管理機制，全面實施素質(zhì)教育。

通過領導的關(guān)心、教練的辛勤工作以及游泳隊員的不斷努力，我校游泳隊在20xx年取得了市中區(qū)中小學游泳比賽團體第一名、濟南市中小學游泳比賽小學組團體第二名的好成績!

成績的取得只能說明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。

游泳館年度工作計劃篇七

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。

一、行政后勤管理方面

1、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務能力。

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。

(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務成本控制。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。

(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。

(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調(diào)財務部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項，爭取2017年9月份申報工作完成。

(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預算。

3、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務多元化發(fā)展打下基礎。

(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務。

三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產(chǎn)損失。

2、做好安全生產(chǎn)培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關(guān)人員參加審驗換證。

3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。

4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。

(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

游泳館年度工作計劃篇八

嬰兒游泳館由于本身的特殊行業(yè)特點，在裝修中要同時兼顧實用性和美觀性，整體以線條簡潔，美觀大方為主。按功能分為游泳區(qū)和休息區(qū)兩部分。本文從整體及分項來分別作以介紹。

a．嬰兒游泳館墻體、地面及隔斷的要求：

2．休息區(qū)和游泳區(qū)中間用落地玻璃幕或大玻璃窗隔斷作為間隔。便于家長在休息區(qū)更清楚地觀看寶寶游泳的情況。3．地面采用防滑地磚。

b．嬰兒游泳館排、供水管和熱水器及配電要求：

1．嬰兒游泳館的進水管沒有特殊的要求，排水管主管建議直徑75mm，游泳池、浴盆和主排水管的連接可以用直徑50mm的軟管。管路的設置要盡量取直，少取彎。盡量縮短管路的長度，尤其是進水管，以減少熱量的損失。

2．由于新生兒、嬰兒游泳館一般有3-4個嬰兒游泳池及洗浴盆，需要供應的熱水量大，一般選擇電熱水器、燃氣熱水器，鍋爐及空氣能熱水器。四個池以內(nèi)的不必要考慮鍋爐。燃氣熱水器由于加熱速度快，水流大，運行成本低是一個很好的選擇。燃氣熱水器一般安裝在衛(wèi)生間或獨立的加熱間，需要有排氣筒通向室外。3．由于嬰兒游泳館內(nèi)濕度大，嬰兒游泳館的電線應作埋入式，所有的金屬部件和裝置均應接地，燈、加熱設備必須接地線，并盡量遠離嬰兒游泳池。

嬰兒游泳館內(nèi)放一些純天然的香味物，激發(fā)新生兒的愉快情緒，也強化了在游泳自主運動時，對新生兒進行視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等同步感覺組合刺激。每次要掛同一種香味的香袋，3-4周后調(diào)換香味，香味不要過于濃烈。

d．嬰兒游泳館室內(nèi)裝飾與音樂要求：

1．新生兒和4個月前的小嬰兒視錐細胞不發(fā)達，最喜愛看的顏色是黑白相間的顏色。新生兒、嬰兒游泳館裝飾的主色調(diào)應該以黑白相間為主，以形成同步視覺刺激的氛圍。白色的墻上要掛些世界名畫，調(diào)節(jié)色彩。除了在視覺上給新生兒視覺刺激外，也需要兼顧家長的視覺沖擊和產(chǎn)生舒暢的情緒，所以，窗簾可設計成鮮艷的黃、紅、綠色。但顏色不要太雜為好。2．在游泳全過程中，背景音樂要緩慢柔情，以輕柔的古典鋼琴曲為好；在游泳時，要播放節(jié)奏感明顯、較快的一些古典音樂。所以，嬰兒游泳館內(nèi)最好配有全套廣播設施。

e．嬰兒游泳館室內(nèi)溫度與濕度要求：

1．新生兒嬰兒游泳館需要維持恒溫，嬰兒新生兒產(chǎn)熱和散熱的功能均比年長兒童和成人差。新生兒嬰兒游泳館的溫度在冬天要比一般水療室高1℃~2℃，為27℃~28℃.夏天在25℃~26℃，以保證新生兒做被動體操或按摩時不會受涼感冒。

2．保持游泳館的一定濕度，能夠增加空氣的導熱性，嬰兒游泳館內(nèi)的相對濕度不要超過75%，對于新生兒來說最適宜的環(huán)境濕度為50%~60%。

f 嬰兒游泳館通風和消毒要求：

1．嬰兒游泳館因為潮濕以及密封較嚴，往往易產(chǎn)生霉?jié)n和異味，所以，需要有良好的通風條件，要求安裝專門的通風設施，以便經(jīng)常排除濕氣和不潔空氣，換進新鮮空氣。吹風機等小電器應安裝在遠離嬰兒游泳池的地方。

2．嬰兒游泳館內(nèi)要求有專門的消毒設施。1個寶寶1池水。嬰兒游泳后嬰兒游泳池做常規(guī)消毒。