每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

勞動與我篇一

第一段：引言（150字）

勞動和讀書對于一個人來說，都是人生的重要組成部分。勞動讓我們感受到辛勤和付出的價值，而讀書則讓我們更加開闊眼界，提升自身的素質(zhì)。在我個人的成長過程中，我既通過勞動學(xué)到了鍥而不舍的精神，也通過讀書得到了知識與智慧的啟迪。下面，我將分別從勞動和讀書兩個方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會。

第二段：勞動的心得體會（250字）

勞動是使我們身心得到鍛煉的過程。我記得小時候，在父母的引導(dǎo)下，我開始接觸勞動，幫助家中做些力所能及的事情。那時的我并不以此為負(fù)擔(dān)，反而感到很有成就感。隨著年齡的增長，我進(jìn)入了學(xué)校，學(xué)會了在課余時間做些園藝、打掃衛(wèi)生等家務(wù)，勞動不僅讓我鍛煉了身體，更讓我體會到了“一分耕耘，一分收獲”的道理。通過不斷的勞動，我學(xué)會了堅持不懈地付出努力，即使結(jié)果不盡如人意，我仍然勇敢地面對，不氣餒、不放棄。而這種從勞動中所獲得的精神，也在我的生活中起到了積極的影響。

第三段：讀書的心得體會（350字）

讀書是一種全新的體驗，它讓我從書中汲取到豐富的知識和智慧。我深信讀書是一種尋求內(nèi)心平靜與智慧啟示的過程，它不僅能夠幫助我開闊眼界，增長見識，還能讓我在困惑時獲得答案和指引。通過閱讀，我發(fā)現(xiàn)自己對各種各樣的事物都充滿了好奇，對世界的探索充滿了熱情。我喜歡與書中的人物一起歷險，一同成長；我喜歡交流書中的思想，思考其中的道理。讀書不僅讓我領(lǐng)略到人生的多姿多彩，也讓我感受到知識與智慧的力量。它使我從一個人的世界走向整個世界，更好地理解人類文明的發(fā)展。

第四段：勞動與讀書的結(jié)合（200字）

勞動和讀書在我成長中的結(jié)合，給予了我更多的啟示與收獲。通過勞動，我學(xué)會了尊重他人的勞動成果，對待事物更加認(rèn)真負(fù)責(zé)；通過讀書，我不僅能夠拓寬視野，更能夠運用所學(xué)的知識去認(rèn)識和解決問題。勞動使我感受到了辛勤與付出的成果，讀書則賦予了我更多的智慧與能力。二者的結(jié)合使我更加全面地發(fā)展了自己，也為未來的道路指引了方向。

第五段：總結(jié)（150字）

勞動和讀書是我成長道路上的兩座橋梁，它們互為補充，共同構(gòu)成了我個人的品格和價值觀。通過勞動和讀書，我學(xué)會了鍥而不舍、勇敢面對困難的勇氣與決心。勞動讓我意識到一份付出就會有回報，而讀書則讓我看到了未來的希望與機(jī)遇。我相信在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)通過勞動和讀書獲得更多的成長和收獲。勞動與讀書相輔相成，讓我體驗到了人生的真諦與樂趣。

勞動與我篇二

1、產(chǎn)假時間

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天?！薄ち鳟a(chǎn)產(chǎn)假《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假?！本唧w時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。

2、哺乳期規(guī)定：

3、丈夫休護(hù)理假

丈夫休護(hù)理假受是否是晚育及所在省份的規(guī)定。大多數(shù)省份《人口與計劃生育管理條例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護(hù)理假的時間，有的地方如河南省可長達(dá)一個月!晚育者產(chǎn)假《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”各地規(guī)定不一，具體參照所在省份的《人口與計劃生育管理條例》。

4、懷孕期間工作安排

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定：“古典胎教音樂試聽女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(司法解釋：夜班勞動，一般是指在當(dāng)日二十二點至次日六點這段時間內(nèi)從事勞動或工作。);在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間?！?產(chǎn)前檢查《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。”單位不應(yīng)當(dāng)以此為理由扣發(fā)工資。

哺乳期應(yīng)為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強(qiáng)勞動和禁忌勞動，不能延長勞動時間;懷孕七個月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。

勞動與我篇三

勞動是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力，無論是從物質(zhì)層面還是精神層面，勞動都給予人們深遠(yuǎn)的影響。作為一個年輕的大學(xué)生，我對于勞動有著自己深刻的體會與感悟。在大學(xué)期間，我參與了多種勞動實踐，這些經(jīng)歷讓我更加明白勞動的重要性以及對我的成長意義。

第二段：勞動鍛煉意志與責(zé)任

勞動不僅可以提高個人的能力，更重要的是能夠鍛煉我們的意志和責(zé)任感。我曾參與志愿者工作，每周去社區(qū)幫助孩子們學(xué)習(xí)與生活。這份勞動讓我學(xué)會堅持和奉獻(xiàn)，每周的工作任務(wù)讓我沒有時間懶散，而是擠出時間去服務(wù)他人。同時，這也讓我明白了自己肩上承擔(dān)的責(zé)任，只有承擔(dān)責(zé)任并用心去完成，才能真正理解勞動的意義。

第三段：勞動培養(yǎng)實踐能力與團(tuán)隊合作

勞動實踐中，我還體驗到了團(tuán)隊合作的重要性。在一次夏令營志愿者活動中，我們需要為參加夏令營的孩子們組織各種活動。這個過程需要我們認(rèn)真分工、協(xié)商合作，以及解決各種問題。通過團(tuán)隊合作，我們成功地組織了一次豐富多彩的夏令營活動。這次勞動經(jīng)歷讓我深刻體會到合作的力量以及個人在團(tuán)隊中的重要性。

第四段：勞動為我?guī)淼某砷L與收獲

勞動不僅給予了我實踐能力和團(tuán)隊合作的經(jīng)驗，更重要的是給予了我成長和收獲。例如，我曾在一家公司做兼職，通過工作環(huán)境的磨礪和所需技能的學(xué)習(xí)，我逐漸養(yǎng)成了高效工作、時間管理、溝通技巧等能力。這份勞動經(jīng)歷不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng)，還讓我更好地了解職場文化和對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。

第五段：勞動的價值與未來展望

勞動是社會進(jìn)步的動力，同時也是每個人實現(xiàn)自我價值的重要途徑。勞動可以培養(yǎng)我們的責(zé)任感、實踐能力和團(tuán)隊合作意識，為我們的成長提供了寶貴的機(jī)會。未來，我希望能夠?qū)趧拥木褙瀼氐轿易约旱氖聵I(yè)中，不斷努力成為一個有責(zé)任感、有實踐能力，并且能夠與團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)的人。同時，我也呼吁每個人都能夠珍惜勞動，用心去對待每一份工作，為社會的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過勞動實踐，我深刻認(rèn)識到勞動的重要性和意義。勞動不僅讓我成長，更將繼續(xù)影響我的未來生活和事業(yè)發(fā)展。勞動讓我懂得鍛煉意志與責(zé)任感，培養(yǎng)了實踐能力和團(tuán)隊合作意識，為我個人的成長提供了寶貴的機(jī)會。在追求個人成功的同時，我也將勞動的價值傳遞給他人，為社會的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

勞動與我篇四

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方實行工時制。

（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、；其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為元。

（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為元。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十四條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十五條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十六條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第三十七條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。

第三十八條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補償金。

第四十條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

元。

第四十四條其他違約責(zé)任

第四十五條

第四十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第四十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第四十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年月日

乙方：（簽名）年月日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）

年月日

勞動與我篇五

勞動是人類社會的基本活動之一，也是每個人不可避免的人生旅程。通過勞動，我們從中體味到了生活的意義和價值，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。在我個人的勞動體驗中，我不僅體會到了勞動的辛苦與付出，更感受到了勞動的重要性，以及對我個人成長的影響。

在我還是一個孩子的時候，勞動對我來說只是一種強(qiáng)加在我身上的任務(wù)，我常常因入不了勞動角色而引發(fā)了抵觸情緒。然而，隨著年齡的增長，我漸漸認(rèn)識到勞動的重要性與意義。我體驗到從勞動中得到成果的滿足感和自豪感，這意識讓我慢慢改變了對勞動的態(tài)度。勞動讓我明白，只有通過辛勤的勞動，才能實現(xiàn)真正的價值和意義。

在我成長的過程中，我也學(xué)到了很多勞動中的技能和智慧。曾經(jīng)有一次，我參與了家裝的施工工作。當(dāng)時，我對裝修設(shè)備一無所知，但通過勞動的實踐，我學(xué)到了很多關(guān)于裝修的知識和技術(shù)，如水電布線、木工、油漆等。這個經(jīng)驗讓我明白到，勞動是我們獲取知識和技能的重要渠道之一。只有親自動手，才能真正理解和掌握其中的真諦。

除了技能上的收獲，勞動還讓我收獲了寶貴的人生經(jīng)驗和智慧。勞動讓我學(xué)會了堅持和不放棄，因為勞動中的一次次挑戰(zhàn)和困難都需要我用毅力去克服。我學(xué)會了與他人合作，因為勞動需要團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)。這些經(jīng)歷讓我成長為一個更加堅強(qiáng)和有責(zé)任感的人，也為我今后的人生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在勞動的過程中，我也深刻體會到了勞動的辛苦和付出。有時候，勞動是累的、辛苦的，但勞動的辛苦與付出并非沒有回報。跟著功夫深入，從中得到的快樂會讓人感到滿足。我體會到了通過自己的雙手勞動所帶來的自豪與成就感。

總結(jié)起來，勞動對我來說不僅僅是一種任務(wù)或使命，更是一種學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會。通過勞動，我學(xué)到了生活的真諦，收獲了寶貴的經(jīng)驗和智慧。在勞動過程中的辛勞與付出都是值得的，因為正是這些努力讓我成長并獲得了更多的快樂與滿足感。因此，我希望每個人都能珍惜勞動，從中發(fā)現(xiàn)生活的美好與意義，用勞動去豐富自己的人生。

勞動與我篇六

是這樣的，不管是老職工還是新職工，只要簽訂勞動合同必須到勞動局確認(rèn)，這個是必須的！而且會給你蓋章，這樣才算數(shù)，不然都不會承認(rèn)的，這個你公司這樣做是不對的。

你們說我可以自己拿著合同去勞動局蓋章嗎？

這個是可以的，可是你公司同意嗎？這個才是問題的關(guān)鍵。

勞動合同只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可收效，不必勞作局蓋章也收效。

依據(jù)《勞動合同法》規(guī)則勞動合同的建立需求以下條件：用人單位和勞動者兩邊依法平等自愿協(xié)商一致，誠實信用、清晰無誤地表達(dá)其實在意思。

勞動合同收效應(yīng)符合下列條件：

首先，當(dāng)事人有必要具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力即法令認(rèn)可的資歷和能力。依據(jù)我國勞東方法令的規(guī)則，勞動合同兩邊當(dāng)事人一方的用人單位，有必要依照法令規(guī)則的程序注冊掛號經(jīng)審閱設(shè)立，才干獲得合法的用工權(quán)利能力和行為能力。勞動合同當(dāng)事人另一方即勞動者，有必要年滿16周歲，且須符合勞動法令對勞動者特殊條件的規(guī)則。假如當(dāng)事人不具備法定的主體資歷，那么勞動合同不能收效。

第二，意思表明實在。勞動合同法清晰規(guī)則了簽定勞動合同的基本原則之一即是“誠實信用”，這就請求當(dāng)事人兩邊都有必要實在地表達(dá)自個的志愿而不能詐騙對方或許采納辦法使對方不能實在表達(dá)自個的志愿。假如有這么的狀況發(fā)生，勞動合同不能收效且要承當(dāng)相應(yīng)的法令結(jié)果。

第三，不違反法令或社會公共利益。雖然勞動合同的內(nèi)容，當(dāng)事人兩邊都清晰無誤地認(rèn)可，可是，假如這些內(nèi)容是不符合法令的規(guī)則，或許有些內(nèi)容違背了社會公共道德或利益，那么，勞動合同也不能收效。

第四，勞動合同應(yīng)當(dāng)選用書面形式。用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同上簽字、蓋章。未簽字或許非自己簽字、沒有本單位公章的勞動合同也歸于不能收效的。

只要雙方都簽字了法律上都承認(rèn)，如果不放心可以到你們當(dāng)?shù)貏趧又俨每迫ヨb定一下。

不需要。

勞動與我篇七

勞動和讀書都是我們成長的一部分，也是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊画h(huán)。我勞動與我讀書的心得體會，是一個豐富的主題，涉及到我的成長、理解與認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我對勞動與讀書的理解和體會。

首先，勞動是我們成長的一部分。通過勞動，我學(xué)會了獨立和自主。小時候，我常常幫父母做一些力所能及的家務(wù)，比如收拾房間、洗衣服等。雖然我對這些家務(wù)可能不感興趣，但是我知道，這是家庭的一部分，我應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任。通過這些勞動，我學(xué)會了分擔(dān)家務(wù)的重量，也鍛煉了自己的意志力和執(zhí)行力。這些經(jīng)歷不僅讓我學(xué)會了如何照顧自己，也培養(yǎng)了我獨立解決問題的能力。

其次，讀書是我們認(rèn)識世界的一種方式。通過讀書，我學(xué)到了很多知識，開拓了眼界，提高了自己的思考能力。在書中，我看到了不同的觀點和思維方式，這拓寬了我的思維邊界。讀書能夠使我們與古人、明智的人產(chǎn)生共鳴，通過他們的智慧和經(jīng)驗，我們可以少走彎路，更好地面對生活的各種挑戰(zhàn)。讀書不僅能給我?guī)砜鞓泛蜐M足感，還讓我對許多事物有了更深層次的理解。通過讀書，我可以更好地把握自己的思維方式，更好地理解事物的本質(zhì)。

我勞動與我讀書的體會還表現(xiàn)在個人成長與社會責(zé)任感的培養(yǎng)上。通過勞動和讀書，我學(xué)會了如何面對自己的錯誤和挫折。在勞動中，我們可能會犯錯，但是通過改正錯誤和總結(jié)經(jīng)驗，我們能夠逐漸變得更加成熟和聰明。讀書同樣如此，書中的故事和智慧經(jīng)驗告訴我們，人生中總是充滿了各種困難和挫折，而我們應(yīng)該學(xué)會積極面對和解決這些問題。勞動和讀書培養(yǎng)了我堅韌的品質(zhì)，讓我懂得生活中不斷努力和追求進(jìn)步的重要性。

最后，勞動和讀書使我有了更強(qiáng)的社會責(zé)任感。通過勞動，我學(xué)會了珍惜資源和勞動成果，懂得了辛勤勞動的價值和意義。讀書則讓我更加了解社會和世界，讓我認(rèn)識到自己應(yīng)該為社會作出貢獻(xiàn)。在當(dāng)今社會，知識是最寶貴的財富之一，而我通過讀書獲得的知識和思考能力，讓我有能力去解決一些社會問題并為社會做出貢獻(xiàn)。勞動和讀書使我明白不能只為自己而活，而是應(yīng)該為社會和他人負(fù)起責(zé)任。

總之，勞動和讀書是我成長的重要組成部分。通過勞動，我學(xué)會了獨立和自主；通過讀書，我學(xué)到了很多知識并培養(yǎng)了自己的思考能力。勞動和讀書使我更加理解自己和世界，讓我具備了成長和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。我勞動與我讀書的心得體會，讓我明白了勞動和讀書對我個人成長和社會責(zé)任感的重要性。勞動和讀書是讓我成長為一個有價值和有意義的人的重要途徑。