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門窗廠廠長崗位職責(zé)篇一

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。

2.負責(zé)組織召開安全工作會議，分析安全形勢，及時傳達上級的部署。

3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實施。

4.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級部門對重、特大事故的調(diào)查處理。

5.負責(zé)組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作。

6.組織有關(guān)人員對企、事業(yè)單位進行安全檢査。

7.參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查及竣工驗收工作。

8.檢査指導(dǎo)下屬及各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇二

1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。

9.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

12.代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇三

3.負責(zé)制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責(zé)考核;

9.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負責(zé)日常費用管控及核準。

任職資格:

3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇四

一、銷售廠長是廠長在經(jīng)營管理方面的助手，分工領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銷售工作。

二、組織編制年、季、月物資供應(yīng)和產(chǎn)品銷售計劃，組織實施，經(jīng)常檢查供應(yīng)、銷售工作情況。

三、指導(dǎo)供銷人員的業(yè)務(wù)工作，組織供銷人員進行采購、銷售和清欠工作。

四、深入實際了解市場動態(tài)，做好市場調(diào)研和預(yù)測，為廠長決策提供準確的參考資料。

五、加強物資管理，做到合理儲備，減少積壓和浪費，不斷降低物資損耗。

六、抓好營銷人員的文明教育，定期組織學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇五

1、服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。

2、按公司和分廠月生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計劃及各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關(guān)的各種規(guī)程。

5、負責(zé)組織基建時期的各項生產(chǎn)準備工作及審閱交工驗收資料。

6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任。

9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責(zé)任，并制定防范措施，提出處理意見。

10、負責(zé)審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。

11、負責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù)。

12、對本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長提出建議。

13、廠長外出時，負責(zé)主持本廠全面工作。

5．本職工作：

（1）全面負責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

6．直接責(zé)任：

（1）負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

（2） 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

（3） 加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（4） 負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

（5） 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責(zé)。

（2）對設(shè)備、人員等安全負責(zé)。

（3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé)。

（4）確保生產(chǎn)正常運行 。

8．主要權(quán)力：

（1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

（2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

（3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

（5）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

（7）對因公出差人員有批準權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。

（8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

9．管轄范圍：

（1）工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇六

2、負責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃；

3、負責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理；

4、負責(zé)依據(jù)銷售計劃，制定生產(chǎn)規(guī)劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；

7、負責(zé)推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗；

4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力；

5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力；

6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力；

7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證；

8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇七

2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷；

3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗；

4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；

5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干；

6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗；

7、熟悉erp、5s等。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇八

1、對工廠年度目標的達成負責(zé)。

2、對工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負責(zé)。

3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進負責(zé)。

4、完成工廠精神文明建設(shè)、團隊建設(shè)工作。

5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、全日制大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。

2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。

3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇九

一、廠長是汽修廠第一責(zé)任人，對汽修廠的.安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔(dān)全面責(zé)任。

二、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。

三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

四、掌握廠財務(wù)狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。

五、負責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。

六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。

七、組織每月一次的廠務(wù)會，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

九、負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

十、負責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

門窗廠廠長崗位職責(zé)篇十

1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設(shè)通用工作標準》

2、負責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng)。

3、負責(zé)全廠電、鉗工的管理。

1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%。

2、負責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門。

3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題。

5、加強電、鉗工管理，并負責(zé)組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。

6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次。

7、負責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存。

8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動基建科。

10、按時參加各種會議。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。