又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新信訪辦理制度(優(yōu)秀8篇)

最新信訪辦理制度(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 21:32:35
最新信訪辦理制度(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-09-13 21:32:35     小編:HT書生

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

信訪辦理制度篇一

學(xué)院信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式,向?qū)W院反映情況、提出意見、建議和要求,由學(xué)院或有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定處理的活動。信訪工作是學(xué)院了解群眾呼聲、獲取科學(xué)決策依據(jù)的重要信息渠道之一。做好信訪工作,對于維護學(xué)院穩(wěn)定,保障

教學(xué)

科研順利進行有著重要的作用。為規(guī)范和加強信訪工作,現(xiàn)制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

認真執(zhí)行國務(wù)院頒布的《信訪條例》,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視信訪工作,親自閱示、處理重要信訪問題。信訪工作人員要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認真處理來信,熱情接待來訪,傾聽群眾意見和建議,接受群眾的監(jiān)督。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

信訪工作是了解學(xué)院各項政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,聽取廣大師生員工和人民群眾批評、建議的窗口;是改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進勤政廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道;是維護學(xué)院穩(wěn)定、促進學(xué)院改革與發(fā)展的一項重要工作。因此,這項工作必須引起高度重視,確保接待日接待處理的信訪事項都有明確處理意見,真正使信訪人息訟罷訪。為了防止領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度流于形式,黨政辦公室要定期通報領(lǐng)導(dǎo)接待日實施情況,做好上報和立案存檔工作。

三、信訪受理范圍

信訪人通過來信、來電、來訪等形式向校機關(guān)提出的屬于學(xué)院處理的信訪事項。

四、黨政辦公室信訪工作職責

1、協(xié)助學(xué)院信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)及督促各院(系)、各部門信訪工作。

2、受理上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦的涉及我院的信訪事項。

3、受理、協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦群眾來信、來訪、來電、校長信箱、校務(wù)信息反饋平臺等渠道反映的信訪事項。

4、受理涉及歷史遺留問題的信訪事項。

5、做好信訪事項的督辦落實工作。

6、組織我校信訪工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,提高信訪干部的業(yè)務(wù)能力、政策水平。

五、黨政辦公室信訪工作原則

1、依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事。

2、深入調(diào)查研究,堅持實事求是,妥善處理問題。

3、堅持分級負責,歸口辦理的原則。

4、能夠解決的問題應(yīng)及時解決,解決不了的問題應(yīng)當耐心解釋。

六、信訪接待方式

(一)預(yù)約接待

由信訪工作部門根據(jù)工作需要和信訪人反映的問題,預(yù)約接待領(lǐng)導(dǎo)和信訪群眾并制定接待方案。負責接待的領(lǐng)導(dǎo)要提前了解案情,召集有關(guān)部門和單位負責同志共同接待信訪代表,現(xiàn)場研究解決方案并答復(fù)信訪人。

(二)隨機接待

發(fā)生突發(fā)事件時,要根據(jù)案件性質(zhì)和行業(yè)分類,由信訪工作部門隨時與分管領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時到現(xiàn)場接待處理。

七、信訪件處理流程

(一)來信處理

黨政辦公室分管人員對來信統(tǒng)一登記、分類,填寫遼寧醫(yī)學(xué)院信訪登記處理單(見附件)后,轉(zhuǎn)責任歸屬單位或部門處理。對重要來信件,先由黨政辦公室主任提出擬辦意見,然后送校分管領(lǐng)導(dǎo)閱批。承辦單位、部門收到信件后指定專人負責處理。承辦人員應(yīng)按處理要求認真處理。來信件處理完畢后,由承辦單位將處理結(jié)果直接答復(fù)信訪人,處理單填妥后連同原件退回黨政辦公室存查。

(二)來電處理

對信訪人的來電,接電部門應(yīng)及時給予答復(fù),或轉(zhuǎn)告來電事項的責任歸屬單位、部門。對于重要來電,應(yīng)及時記錄后轉(zhuǎn)交信訪事項責任歸屬單位、部門按信訪件處理,必要時應(yīng)直接保送分管領(lǐng)導(dǎo)。

(三)來訪的處理

對于來訪人的來訪事項,接待人員應(yīng)逐一登記并區(qū)別情況處理,或直接答復(fù),或轉(zhuǎn)告來訪人來訪事項的責任歸屬單位、部門,或請來訪人提供詳實的材料,按信訪件運轉(zhuǎn)處理。凡遇集體上訪,黨政辦公室應(yīng)要求集體上訪人員推選代表(最多不超過五名)向接待人員陳述上訪事由。重大集訪情況應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)信訪件的處理時限

信訪件的處理時限除法律、法規(guī)另有規(guī)定以外,一般為30日。對于急件和特急件,閱批后應(yīng)注意時限,承辦單位、部門應(yīng)按要求加緊處理。對不能如期處理完畢的,可向黨政辦公室說明原因,申請延期。

八、強化接待責任

(一)服務(wù)對象來黨政辦公室辦事及聯(lián)系有關(guān)工作,首問負責人職責范圍內(nèi)能夠解決的,應(yīng)當及時給予辦理,一次性告知相關(guān)事項,必要時提供相關(guān)資料、表格等,細致耐心地解答服務(wù)對象的詢問。

(二)服務(wù)對象提出辦理的事項不屬于首問負責人職責范圍,但屬于校內(nèi)其它單位職責范圍的,首問負責人應(yīng)當主動告知與何科室、單位聯(lián)系,并幫助對方聯(lián)系有關(guān)部門和有關(guān)人員;屬于本單位職責范圍的,但有關(guān)人員不在或聯(lián)系不上的,首問負責人應(yīng)將服務(wù)對象的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項等內(nèi)容登記清楚,并負責轉(zhuǎn)交給有關(guān)人員。

(三)首問負責人在接待服務(wù)對象時,應(yīng)文明禮貌、熱情大方,使用文明用語。要為服務(wù)對象著想,不得冷漠待人,不得推諉扯皮,要充分體現(xiàn)黨政辦公室工作人員良好的品質(zhì)、素質(zhì)和樂于助人的精神風(fēng)貌。

信訪辦理制度篇二

第一條信訪部門職責:

(二)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項;

(三)承辦上級和本級縣委、縣政府交由處理的信訪事項;

(四)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;

(五)督促檢查信訪事項的處理;

第一條為進一步提高信訪工作效率,維護信訪活動的正常秩序和社會穩(wěn)定,保護信訪人的合法權(quán)益,根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定,結(jié)合博野實際,制定本辦法。

第二條信訪工作堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣信訪工作負總責,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”。

(六)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的信訪工作進行指導(dǎo)。

第四條各級各部門堅持科學(xué)、民主決策和依法行政,嚴格、公正、文明接訪,及時排查化解信訪苗頭隱患。

第五條對信訪工作中的失職、瀆職行為,依照有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法,追究有關(guān)人員的責任。

第二章信訪苗頭排查

第六條加強信訪苗頭排查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包村干部、村兩委成員、縣直群眾工作站隊員全部納入信訪信息員管理,負責信訪苗頭隱患的經(jīng)常性排查,第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門每月15日、30日向縣信訪局上報信訪苗頭隱患排查情況專報,縣信訪局匯總后呈報有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。

第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門每月召開一次分析例會,研究決定復(fù)雜疑難信訪苗頭隱患的調(diào)處方案和穩(wěn)控措施。分析例會要形成會議紀要,并報送縣信訪局。

第三章信訪接待工作

第九條每周二為縣級領(lǐng)導(dǎo)接待日。縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流到縣信訪局接待群眾來訪,由縣信訪局統(tǒng)一安排并提前通知??h級領(lǐng)導(dǎo)要確保信訪接待日到崗接待,如遇特殊情況,可與其他領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)換,同時通知信訪局。

第十條信訪局負責做好縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日的各項工作,維持好現(xiàn)場秩序,及時通知涉訪的單位和群眾工作站人員到場,對信訪人反映問題和接訪領(lǐng)導(dǎo)意見認真記錄,整理匯總,予以交辦。

第十一條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門每個工作日明確一名領(lǐng)導(dǎo)干部負責接待群眾來訪,做好接訪記錄備查。情況復(fù)雜、不能立即解決的問題,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)按工作分工落實責任人,限期解決。

第十二條信訪人員到縣委、縣政府或市以上越級上訪,有關(guān)責任單位接到縣兩辦或縣信訪局通知后,立即趕到指定地點,將信訪人員勸返接回。不按要求到位接訪的,縣“兩辦”和信訪局要記錄在案,定期通報批評,因行動遲緩,造成嚴重影響的,要追究責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。

第十三條發(fā)生信訪人員圍堵國家機關(guān),攔截公務(wù)車輛,阻塞交通,舉打標語口號,散發(fā)宣傳品,沖擊會場,損害接待場所公私財物,影響黨政機關(guān)工作秩序,糾纏、侮辱、毆打、威脅各級領(lǐng)導(dǎo)和接待人員,攜帶危險品、爆炸品以及管制器械進入接待場所等情況時,經(jīng)過接訪機關(guān)勸阻無效的,由公安機關(guān)依法處理。

第十四條對非法上訪、帶頭組織煽動鬧事、故意挑起事端人員,由公安部門依法處置,并及時在媒體公布;對參與、組織、幕后指揮集體越級上訪的黨員干部,由監(jiān)察機關(guān)依照黨紀政紀予以嚴肅處理。

第十五條下班時間和節(jié)假日的上訪,由兩辦負責報帶班縣級領(lǐng)導(dǎo),由帶班縣級領(lǐng)導(dǎo)主持按程序處置。

第四章信訪事項處置

第十六條對所有排查出的信訪苗頭隱患,由縣信訪局統(tǒng)一匯總梳理,逐件落實“四明確”責任制。需縣級領(lǐng)導(dǎo)分包的信訪案件,報縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后,確定包案領(lǐng)導(dǎo)及責任單位。

第十七條縣級領(lǐng)導(dǎo)分包信訪案件的基本原則是按工作分工和分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定,當同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)多個需縣級領(lǐng)導(dǎo)分包的信訪案件時,根據(jù)信訪事項的難易程度,按職務(wù)排位由高到低的順序依次分包。

第十八條全面推行“信訪代理”工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門選配1-×××名專職信訪代理員,村(社區(qū))、企事業(yè)單位按照人口規(guī)模選配1-×××名專職信訪代理員。群眾反映的信訪請求和信訪事項,凡是能代理的,均由本轄區(qū)信訪代理員按照有關(guān)規(guī)定和程序逐級代理,主管部門對信訪代理員代理的信訪事項要優(yōu)先受理,優(yōu)先辦理答復(fù)。

第十九條堅持“首接負責”與“歸口辦理”相結(jié)合。職責范圍內(nèi)的問題,首接負責,一包到底,確保問題徹底解決。職責范圍外的、尤其是已經(jīng)明確分包領(lǐng)導(dǎo)和責任單位的問題,按照“歸口辦理”的原則,由分包領(lǐng)導(dǎo)和主管部門統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一標準解決,嚴禁多頭答復(fù),確保政策嚴肅性、處理科學(xué)性。

第二十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門建立信訪工作臺帳?!耙粌浴保骸缎旁L苗頭隱患登記冊》,對排查到的各類信訪苗頭隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類,詳細記入登記冊,做到一目了然,有底有數(shù)?!耙粰n”:信訪苗頭隱患檔案,對信訪苗頭隱患按照一案一檔的要求,建立檔案,將有關(guān)情況、調(diào)處工作情況以及回訪情況等集中歸檔管理??h信訪局負責定期督導(dǎo)。

第二十一條重點信訪案件及領(lǐng)導(dǎo)批示信訪案件,由縣兩辦督查室和縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責調(diào)度督辦。

第五章獎勵和責任追究

第二十二條信訪部門將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及群眾工作站信訪工作情況及時報縣委組織部備案,做為考核的重要依據(jù)。

第二十三條縣委、縣政府對年度信訪工作先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門予以通報表彰并給予獎勵。

第二十四條信訪工作責任追究以監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》和博野縣《維穩(wěn)信訪百分量化考核制度》為主要依據(jù),由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,報請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后,縣兩辦、縣紀委、組織部、信訪局負責實施。

信訪辦理制度篇三

一、接待原則:要熱情、真誠、耐心、細致、快捷的為職工服務(wù),樹立工會的良好形象和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

二、接待方式:

1、接待職工來電、來訪,詳細詢問來訪者意圖,認真填寫來電、來訪登記。

2、對職工提出的問題,要積極給予解答、幫助協(xié)調(diào)解決。不能當時解決的(政策不明、需提供服務(wù)),要在認真分析研究后,主動與對方聯(lián)系,給予明確答復(fù)。

3、對不屬于幫扶中心工作范圍的事項,要告知對方應(yīng)向哪些部門求助或幫扶其與相關(guān)部門聯(lián)系。

三、工作要求:

1、接待來電、來訪時要做到熱情、耐心、真誠。

2、解答問題要認真負責,清楚準確,熱情大方。

3、在接待過程中嚴禁與來電、來訪者發(fā)生爭吵,最大限度滿足來訪者的需要。

4、嚴格實行首問責任制,認真接待好每一位職工。

5、接待時間禁止打私人電話和隨便聊天。

信訪辦理制度篇四

一、通報的時間

1、從2012年起,每季度的第一周計生局局將對上一季度的群眾來信和網(wǎng)上信訪情況進行匯總分析,并根據(jù)省市辦信工作規(guī)定對旗直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的網(wǎng)、信辦理情況進行通報。

二、通報的形式

計生局通過《信訪情況》平臺以書面形式,通報給旗直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,并視情況抄送市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各轄市(區(qū))委、(市)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。

三、通報的內(nèi)容

2、網(wǎng)上信訪辦理、答復(fù)是否規(guī)范、及時情況;

(二)、辦理及報結(jié)情況

4、不落實信訪事項處理意見或造假,造成群眾重復(fù)信訪的。 5、交辦件完成情況。

四、工作要求

旗直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要認真履行信訪工作職責,及時解決群眾反映的合理訴求,切實維護群眾的合法權(quán)益,按照《信訪條例》的規(guī)定,進一步加強和改進信訪工作,積極穩(wěn)妥地處理職能范圍內(nèi)的群眾信訪問題,全力維護社會穩(wěn)定。

1、提高認識。信訪通報制度是加強新時期信訪工作的重要環(huán)節(jié),是及時解決信訪群眾合理訴求,促進我旗社會和諧穩(wěn)定的重要舉措,也是省市信訪工作績效考核的要求,各地各單位要高度重視,制定措施,抓緊抓好抓出實效。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起信訪工作“第一責任人”的責任,親自閱批和研究解決信件辦理工作中的困難和問題,切實解決群眾合理訴求,對無理信訪要解 釋到位、程序到位、穩(wěn)控到位。

3、措施到位。旗直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要指定專人進行辦信,切實負起責任,對上級轉(zhuǎn)交辦的信件及時跟蹤督辦,按規(guī)定限期報結(jié)。4、納入考核。結(jié)合省市信訪工作考核要求,將每季度旗直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處被通報的問題,作為年終的考核依據(jù)。

中國大唐集團公司信訪工作報告制度

大唐集團制〔2013〕114號

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范集團公司信訪報告工作,使突發(fā)事件、群眾集體上訪能夠及時妥善地解決,切實維護集團公司穩(wěn)定,結(jié)團公司實際,制定本制度。

第二條 本制度適用于集團公司總部及各分、子公司,各直屬企業(yè)。

第三條 本辦法所稱信訪工作報告制度分為信訪工作月報告制度、重大信訪事項實時報告制度。

第四條 信訪工作實行逐級報告,各企業(yè)應(yīng)當將其收集或者獲取的信訪事項及相關(guān)信息向管理其的企業(yè)報告。

第五條 為加強信訪工作日常管理,對集團公司系統(tǒng)各企業(yè)信訪發(fā)案趨勢、特點進行分析統(tǒng)計,實行信訪工作月報告制度。

第六條 各分子公司應(yīng)當在每月3日(如遇法定節(jié)假日的,報送日期相應(yīng)順延至當月第一個工作日后第3天)前將企業(yè)上個月信訪事項及相關(guān)信息匯總并填寫《信訪工作月報告登記表》(見附表8)后報送集團公司;無信訪事項及相關(guān)信息的,實行零報告。

第七條 信訪月報告應(yīng)包含以下內(nèi)容:

(三)可能發(fā)生的上訪規(guī)模的大??;

(四)本企業(yè)采取的排除上訪隱患的措施及效果。

第三章 重大信訪事項實時報告制度

第八條 為了使集團公司的信訪工作做到可控、在控,實行重大信訪事項實時報告制度,重大信訪事項有延續(xù)趨勢的,應(yīng)實行日報告。

各分子公司在每天下午16:00前將當日情況報集團公司,直至信訪事態(tài)平息。

第九條 重大信訪事項實時報告內(nèi)容應(yīng)準確、詳盡,要說明重大事項發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、后果、處理情況等,并指定專人跟蹤報告。

第十條 在下列特定情況下,實行重大信訪事項實時報告制度:

(三)集體上訪人數(shù)在10人以上、且有進京上訪可能的;

- 1 -

(五)有攜帶槍支、爆炸物等危險品上訪的;

(六)上訪人員揚言進京制造事端或有其他非正常言行的;

(八)其他可能產(chǎn)生嚴重后果或影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的重大情況。

一旦獲悉有50人以上群體性事件和30人以上進京上訪等重大不穩(wěn)定事件苗頭,分子公司必須立即向集團公司報告情況,要做到立收立報,及時處理,不得延誤。集團公司在收此類報告后,除向地方有關(guān)部門報告外,必須盡快向國資委報告。

第十一條 集團公司及系統(tǒng)各企業(yè)信訪工作部門在進行重大信訪事項實時報告時,應(yīng)立即向本企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時,向企業(yè)保衛(wèi)部門通報情況;企業(yè)保衛(wèi)部門接到通知后,如有必要,應(yīng)立即向企業(yè)所在地負責企業(yè)安全保衛(wèi)的公安部門上報情況。如有必要,集團公司及系統(tǒng)各企業(yè)信訪工作部門應(yīng)及時向當?shù)卣畢R報,爭取得到當?shù)卣闹С帧?/p>

第十二條 重大信訪事項實時報告,原則上采取書面形式;情況緊急的,應(yīng)先通過電話報告,并在電話報告后2小時內(nèi)通過電子郵件或傳真的方式補充文字材料。

第十三條 重大信訪事項實時報告內(nèi)容有保密要求的,要嚴格按有關(guān)保密制度辦理。

第十四條 要建立信訪報告工作專人負責制度,各企業(yè)要指定專人具體負責報告工作,落實責任制,以確保報告工作的落實、到位。

第四章 附 則

第十五條 信訪工作報告所反映的情況應(yīng)客觀、及時地反映已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的信訪事項及相關(guān)信息,杜絕出現(xiàn)虛報、漏報的現(xiàn)象。對于隱瞞、遲報、漏報重大、緊急信訪事項及相關(guān)信息的,要通報批評,并追究有關(guān)企業(yè)和個人的責任。

第十六條 本制度由集團公司辦公廳負責解釋。

第十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《中國大唐集團公司信訪工作報告制度(試行)》(大唐集團制〔2006〕16號)同時廢止。

附表:信訪工作月報告制度登記表

- - 2 附表:

注:1.“報告企業(yè)”是指填寫月報告的各分支機構(gòu)、子公司,各直屬企業(yè)。

2.“企業(yè)名稱”是指涉及信訪事項的企業(yè)名稱,包括涉及信訪事項的各分支機構(gòu)、子公司,各直屬企業(yè),各基層企業(yè)。

3.“信訪方式”指來訪、來信或來電方式。

4.無信訪事項時實行“零報告”,即在表格中填“無”。

- 3 -

關(guān)于實施《鎮(zhèn)江市群眾來信和網(wǎng)上信訪辦理

情況定期通報制度》的通知

一、通報的時間

1、從2012年起,每季度的第一周市信訪局將對上一季度的群眾來信和網(wǎng)上信訪情況進行匯總分析,并根據(jù)省市辦信工作規(guī)定以及《江蘇省信訪工作績效考核暫行辦法》,對轄市區(qū)和市直部門的網(wǎng)、信辦理情況進行通報。

二、通報的形式

市信訪局通過《信訪情況》平臺以書面形式,通報給各轄市區(qū)和有關(guān)市直部門,并視情況抄送市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各轄市(區(qū))委、(市)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。

三、通報的內(nèi)容

(二)、辦理及報結(jié)情況

4、不落實信訪事項處理意見或造假,造成群眾重復(fù)信訪的。 5、交辦件完成情況。

四、工作要求

各轄市區(qū)和市直部門要認真履行信訪工作職責,及時解決群眾反映的合理訴求,切實維護群眾的合法權(quán)益,按照《信訪條例》的規(guī)定,進一步加強和改進信訪工作,積極穩(wěn)妥地處理職能范圍內(nèi)的群眾信訪問題,全力維護社會穩(wěn)定。

中的困難和問題,切實解決群眾合理訴求,對無理信訪要解釋到位、程序到位、穩(wěn)控到位。

3、措施到位。各轄市區(qū)和市直部門要指定專人進行辦信,切實負起責任,對上級轉(zhuǎn)交辦的信件及時跟蹤督辦,按規(guī)定限期報結(jié)。

4、納入考核。結(jié)合省市信訪工作考核要求,將每季度各轄市區(qū)和市直部門被通報的問題,作為年終的考核依據(jù)。

鎮(zhèn)江市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年2月13日

信訪辦理制度篇五

(一)群眾來信由局辦公室負責登記、交辦、協(xié)調(diào)和督辦。群眾來訪由相關(guān)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)負責接待。

(三)對重大問題以及政策性較強,科室無把握處理或涉及兩個以上科室的問題,由局辦公室報局領(lǐng)導(dǎo)批辦。

(四)來信歸口處理辦法

3、職工受拘留、勞教、治安管理等處分問題,由局辦公室辦理;

4、勞資糾紛和民事調(diào)解工作由局工會辦理;

5、有關(guān)行政后勤工作方面的問題,由局辦公室辦理;

6、其它方面問題,由局辦公室牽頭,按職責業(yè)務(wù)范圍,分別會同有關(guān)科室辦理。

7、局辦公室和各科室要妥善處理各類信訪問題,同時做好保密工作。對群眾的合理要求能解決的及時解決;對雖屬合理,但條件暫不具備一時難以解決的,要做好說服解釋工作;對要求過高或不合理的,要切實做好思想教育工作。

信訪辦理制度篇六

1、對基層和外來辦事同志的接待,要按接待規(guī)范、程序辦事。

2、團中央書記、團省委書記、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志由辦公室負責接待;團中央、團省委部門負責同志,由對口部門接待;各省、市、區(qū)、地、縣團委來訪者歸口接待;新聞記者,由宣傳部及有關(guān)部門接待。

3、群眾來信來訪由辦公室信訪工作人員接待,并作詳細登記(登記表附后),視其要求和內(nèi)容提出處理意見,與各部門工作有關(guān)的,交有關(guān)部門處理;重要信件送領(lǐng)導(dǎo)閱,需由有關(guān)單位處理的,由辦公室轉(zhuǎn)交有關(guān)單位,并回復(fù)來信來訪者。

4、處理群眾來信必須認真負責地給予回復(fù),做到不拖延、不敷衍,事事有回音,件件有著落。

5、接待工作用車,按機關(guān)車輛使用規(guī)定執(zhí)行。

6、接待工作程序規(guī)范:

(1)接待來訪者要做到熱情招呼、主動讓座;送茶到手、認真接談;準確記錄、耐心解答;周到安排,禮貌話別。

(2)接傳電話要做到電話鈴響、及時去接;姿態(tài)端正、禮貌在先;通話和氣、規(guī)范用語;傳呼到人、傳達記錄。

一、本局范圍內(nèi)的信訪工作由法制辦受理。

二、熱情接待來訪群眾,態(tài)度友好、語言文明,提倡依法信訪文明辦信。

三、對于訴訟、仲裁、行政復(fù)議以及不屬于城市管理行政執(zhí)法范圍的信訪案件,本局只做解釋工作,不予受理。

有關(guān)的材料。

五、上訪人應(yīng)遵守 信訪工作的有關(guān)規(guī)定,妨礙信訪秩序、影響信訪接待工作正常開展的,一律按照法律規(guī)定責任追究責任。

信訪辦理制度篇七

一、信訪工作應(yīng)本著及時客觀、公正和對人民、對法律負責的精神進行。信訪接待要做到熱情、耐心,力求向上訪人講明事實情況,并要詳細記錄上訪人反映的'情況,不得敷衍塞責。

二、信訪工作堅持分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責的原則,由局辦公室負責統(tǒng)一管理。局辦公室受理群眾信訪,應(yīng)在“××市統(tǒng)計局來訪來信來電登記表”上登記,并按照職責分工,分別轉(zhuǎn)交有關(guān)科室辦理。需要2個以上科室共同處理的,辦公室要明確牽頭科室。重大事項呈報分管局領(lǐng)導(dǎo),由局領(lǐng)導(dǎo)作出批示或接待上訪者。

三、信訪接待中,發(fā)現(xiàn)不屬于本局職責范圍內(nèi)的,以及不符合法律政策規(guī)定的,應(yīng)當視情況告知信訪人;對受客觀條件限制暫無法解決的問題,要耐心向信訪人解釋清楚,爭取得到諒解。

四、信訪工作實行首問責任制。凡局機關(guān)所有工作人員,對群眾來訪、來電都應(yīng)積極主動予以接待,第一個接觸來訪、來電的為首問責任人,屬于本職工作范圍內(nèi)事項,應(yīng)盡快辦理、答復(fù),不屬于本職工作范圍的事項,應(yīng)積極幫助聯(lián)系接待單位和接待人,直至該項接待任務(wù)處理完畢。

五、實行信訪工作限時辦理制度。辦理群眾來訪、來電應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié);需要調(diào)查核實情況的,一般不超過7個工作日。自辦信訪件30日內(nèi)辦理完畢。轉(zhuǎn)辦、交辦信訪件90日內(nèi)辦結(jié)并報辦理結(jié)果。

六、信訪反映的問題,能夠直接辦理的,應(yīng)及時辦理;屬其他部門辦理的,應(yīng)及時轉(zhuǎn)出。

七、各承辦科室辦結(jié)的信訪事務(wù),應(yīng)當及時將辦理結(jié)果報局辦公室備案。局辦公室應(yīng)當定期對各單位辦理的信訪事務(wù)進行督促、檢查。

八、所有承辦信訪事務(wù)的人員都有義務(wù)為上訪人保密,特別是受理群眾舉報,不得泄露上訪人的情況;如因工作失職引起上訪人遭到報復(fù)打擊,追究有關(guān)人員責任。

九、每月逢5為局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日,分別確定一名局領(lǐng)導(dǎo)值班,逢法定節(jié)假日提前一天。凡值班日內(nèi)的群眾來訪一律交由領(lǐng)導(dǎo)同志直接處理,辦公室派員協(xié)助。

十、市委、市人大、市政府、市政協(xié)和新鄉(xiāng)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪事務(wù),應(yīng)報局主要負責同志批示處理。

十一、局辦公室對信訪工作的各種材料,應(yīng)當逐件(次)建立檔案。

十二、局機關(guān)各科室處站隊在每年年底應(yīng)對信訪工作進行認真總結(jié),并將書面總結(jié)材料報送局辦公室。局辦公室適時組織檢查,結(jié)果予以通報,并納入機關(guān)工作考核。

信訪辦理制度篇八

1、處理信訪問題要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀律個體負責,部門分工協(xié)作”的原則。

2、處理信訪問題時要做到事實清楚,處置有據(jù),合法合理,集體定案。

3、對不屬于紀檢監(jiān)察機關(guān)受理的及時移送有關(guān)部門依法處理。紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查的信訪件,應(yīng)追究紀律責任的要及時立案;應(yīng)追究刑事責任的及時移送司法機關(guān)。

1、成立“三個依法”辦理信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政正職為“三個依法”辦理信訪的第一責任人,紀檢組長為直接責任人。

2、每年要制訂“三個依法”辦理信訪的目標,做到有布置、有檢查、年終有考核。

3、辦理信訪要突出法律手段,確保群眾所反映的問題,在部門范圍內(nèi)得到及時的解決。

1、會同有關(guān)部門利用新聞媒介、黨員干部冬訓(xùn)、干部和群眾會議等形式,大力宣傳有關(guān)信訪法規(guī),引導(dǎo)群眾循序信訪。

2、宣傳重點為《憲法》、《行政監(jiān)察法》、《控申條例》、《信訪條例》以及有關(guān)行政法規(guī)中的相關(guān)內(nèi)容。

3、每半年舉辦基層干部法律知識、信訪知識講座,提高干部政策水平和接受群眾監(jiān)督的意識。

4、注重運用信訪案例,宣傳依法信訪,宣傳信訪人享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),使“分級負責,歸口辦理”原則落到實處。

5、對以下行為要追究信訪人的法紀責任:

(1)舉報中有誣陷、制造假證行為的;

(2)破壞社會秩序和工作秩序的;

(3)不接受正確的處理意見而提出無理要求的;

(4)違反信訪秩序,損害接待場所公私財物、糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員的。

1、會同人大對各單位及其工作人員執(zhí)行行政法規(guī)情況開展監(jiān)督檢查。

2、每半年對依法行政情況進行一次評議,評議的內(nèi)容主要是依法行政是否規(guī)范,有無違法違紀行為,及時通報評議情況。

3、協(xié)助政府搞好政務(wù)公開,凡涉及群眾切身利益的各項事務(wù)都必須公開。

4、對有以下問題的實行責任追究:

違反規(guī)定亂收費、引起群眾上訪的;政務(wù)不公開,或弄虛作假引起群眾上訪的;行政行為不規(guī)范,方法簡單粗暴等原因引起群眾上訪。

1、設(shè)立依法行政投訴機構(gòu)與紀委通力協(xié)作,受理群眾對基層干部依法行政的檢舉、控告。

2、投訴機構(gòu)設(shè)有專門接待場所、投訴電話,有專人接待來訪。3、主要領(lǐng)導(dǎo)定期到投訴接待場所接待群眾投訴,公布領(lǐng)導(dǎo)人的接待日期。

4、對群眾投訴反映的問題,一般應(yīng)在三天內(nèi)給予答復(fù)

1、對易發(fā)集體上訪的信訪要堅持直查快辦。

2、遵循先依法后依紀的程序處理信訪問題。

3、信訪問題做到及時受理,及時調(diào)查,一般的五天內(nèi)辦結(jié),形成案件的一個月內(nèi)辦結(jié),重大復(fù)雜的兩個半月辦結(jié)。

4、接受上級紀委的督辦,在上級紀委檢查時,及時匯報辦理情況。

1、對群眾信訪舉報的問題,做到“事事有交待,件件有著落”。

2、一般信訪在受理后一個月內(nèi)辦結(jié),重要復(fù)雜信訪受理后二個半月內(nèi)辦結(jié)。

3、凡群眾的署名舉報必須在辦結(jié)后,由受理機關(guān)回復(fù),并做好記錄,署名信訪回復(fù)率達100%。

4、對反映問題比較重大的匿名信訪,辦結(jié)后采取適當形式,公開查處結(jié)果。

5、為切實保護舉報人的權(quán)利,在回復(fù)中,如舉報人對調(diào)查處理結(jié)果有疑義,并提供重要線索的,應(yīng)重新調(diào)查,直到查清事實,處理恰當為止。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服