隨著院團委學(xué)生會的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了，為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，需要對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。下面是小編整理的2023培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案最新3篇，供大家參考。

培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案 篇1

一、活動主題：組織部納新活動

二、活動目的：新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正"嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。

三、活動意義：大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展，讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團隊協(xié)作精神。

四、主辦單位：柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委學(xué)生會

五、活動對象：XX級全體大一新生

六、活動時間：待定（經(jīng)商議后由老師決定）

七、活動地點：學(xué)校食堂一樓

八、活動流程：

（一）宣傳階段：

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當(dāng)天，于食堂門口掛海報、橫幅，以及用院團委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、有意報名的同學(xué)填寫報名表，做好進行前期的面試準備。

3、對外宣傳的同時，將院團委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。

（二）報名階段：

1、將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。

2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3、在了解當(dāng)前開展情況后，團委、學(xué)生會各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟：

a、主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表詳細介紹各部門職責(zé)即具體要求。

c、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣傳力度，學(xué)生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

（三）面試階段：

1、填寫報名表后，院團委學(xué)生會各部門按照實際情況通知面試的'時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學(xué)生會組織的原因，將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌，等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4、在整個納新過程中，注意面試評定的公平性。

九、活動前期準備工作：

1、制定納新，確定納新的具體事項。

2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

3、納新當(dāng)天，各部成員提前到食堂門口前集合，分配任務(wù)。

4、擺好納新臺，擺好宣傳板。

5、親近新生，對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理，以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

十、活動后續(xù)工作：

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方，為今后工作積累經(jīng)驗。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結(jié)果的及時反潰。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案 篇2

學(xué)生組織是學(xué)校管理系統(tǒng)中重要的組成部分，學(xué)生組織活動是培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合能力的重要途徑，為規(guī)范本校區(qū)各級各類學(xué)生組織并指導(dǎo)其開展有益有效的活動，特制定本方案。

1、學(xué)校各級各類學(xué)生組織

（1）學(xué)生會組織：學(xué)生會是在學(xué)校校委會領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，是學(xué)校學(xué)生之間的橋梁和紐帶。我校學(xué)生會主要職責(zé)是密切配合學(xué)校中心工作，組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)習(xí)活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動；維護校規(guī)校紀，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、師生之間的團結(jié)和溝通，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教育教學(xué)秩序和整潔優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

我校學(xué)生會是一個系統(tǒng)組織，esl年級、高一年級、高二年級、高三年級設(shè)立年級學(xué)生會，留學(xué)生設(shè)立留學(xué)生學(xué)生會，學(xué)校設(shè)立學(xué)生會聯(lián)合會。

（2）共青團組織：共青團組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年學(xué)生群眾組織，是廣大青年要求進步、鍛煉思想、磨練意志的學(xué)校。我校共青團組織的主要職責(zé)是：貫徹共青團工作的指導(dǎo)思想，執(zhí)行上級團組織的決議，實現(xiàn)共青團組織的各項任務(wù)（引導(dǎo)教育青年學(xué)生樹立遠大的理想，正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，進行愛國愛校教育，發(fā)展進步青年加入共青團組織）；了解青年學(xué)生的思想動態(tài)和青年工作情況，為學(xué)校有關(guān)工作的方針、政策、決策提供依據(jù)。

學(xué)校成立共青團委員會，esl年級、高一年級、高二年級、高三年級各年級成立團總支，各班成立團支部。

（3）其他學(xué)生組織：學(xué)校提倡、支持和引導(dǎo)學(xué)生成立其他各類群團組織，以豐富廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和業(yè)余文化生活，如各類俱樂部、讀書會、論壇等。這些組織的上級管理部門是總領(lǐng)事處、教務(wù)處或?qū)W校指定的其他部門。

2、學(xué)生組織的建立與換屆制度

（1）各級各類組織必須制定本組織的章程（共青團組織執(zhí)行《中國共青團章程》），章程擬定后須報校委會或其主管部門批準后方可開展活動。

（2）學(xué)生會、共青團組織為學(xué)校的法定組織，其他學(xué)生組織建立時，申辦者須向其上級管理部門提交組建申請、組織章程（草案）、組織計劃，經(jīng)管理部門研究批準后公告成立。

（3）各級各類組織一經(jīng)建立，要嚴格執(zhí)行本組織章程，制定階段工作計劃、建立工作制度和規(guī)章等，定期向管理本組織的部門匯報工作。

（4）學(xué)生會、團組織嚴格按照各自的章程進行換屆選舉，學(xué)生會聯(lián)合會干部和學(xué)校團委干部換屆都在每年的5月底完成（新xx屆學(xué)生會聯(lián)合會干部和學(xué)校團委干部在9月份開學(xué)初宣誓就職，每屆干部的職責(zé)履行至學(xué)年末）；各年級學(xué)生會干部換屆在每年的9月底完成。

其他學(xué)生組織如需換屆，按本組織的章程執(zhí)行，如決定解散本組織，應(yīng)向主管部門提出申請，經(jīng)管理部門評估、審計后發(fā)文公告解散。

（5）學(xué)生會干部經(jīng)批準后頒發(fā)聘書（學(xué)生會聯(lián)合會干部由學(xué)校頒發(fā)聘書、年級學(xué)生會干部由總領(lǐng)事處頒發(fā)聘書、班干部由各年級頒發(fā)聘書），學(xué)生干部任期滿后按程序頒發(fā)榮譽證書。

3、學(xué)生干部選拔的條件

學(xué)校堅持公開、公平、公正的原則選拔各級學(xué)生干部，學(xué)生干部須具備下列基本條件：

（1）誠實守信，正氣大氣，有理想，有道德。

（2）熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，有團隊合作意識。

（3）遵紀守法，以身作則，能起模范帶頭作用。

（4）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦勤奮，成績良好。

（5）尊師敬友，有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

違紀學(xué)生在受處分期間不能擔(dān)任學(xué)生干部；學(xué)生干部任職期間違紀受到處分，將被撤銷干部資格。

4、學(xué)生干部的選用程序

（1）學(xué)生會聯(lián)合會干部競選產(chǎn)生，其基本程序是：學(xué)校公示崗位、自薦、中外教師以及上屆學(xué)生會干部推薦、確定候選人、公示競選人資料及工作成績、候選人競選演說、投票選舉、校委會研究、公示結(jié)果征求意見、發(fā)文公告、任命。年級學(xué)生會干部換屆參照本程序執(zhí)行。

（2）共青團組織干部按照團的章程，經(jīng)團員代表大會選舉產(chǎn)生，經(jīng)校黨支部通過，報上級團組織批準后，發(fā)文公告。

（3）其他學(xué)生組織干部，按照該組織章程執(zhí)行，干部任免由總領(lǐng)事處、教務(wù)處或其主管部門發(fā)文公告。

（4）班委會干部由領(lǐng)事負責(zé)組織評選，由年級主任批準并發(fā)文公告。

（5）學(xué)校定期或不定期對學(xué)生干部進行考核，對其工作進行評估；學(xué)生干部任期內(nèi)違紀受到處分，按照程序撤銷學(xué)生干部資格。

5、學(xué)生干部的培訓(xùn)

學(xué)生干部（含團組織干部）培訓(xùn)在校委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由總領(lǐng)事處負責(zé)具體組織實施，每學(xué)期開學(xué)初組織集中培訓(xùn)一次，平時不定期組織崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)主要是思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。每次集中培訓(xùn)前總領(lǐng)事處要提前做好計劃，安排好具體時間，指定具體培訓(xùn)地點。培訓(xùn)要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，采取集中學(xué)習(xí)指導(dǎo)和分組討論的形式，通過聽報告、討論、辯論、寫論文、交流等方式，不斷提高培訓(xùn)效果；培訓(xùn)結(jié)束后，每人上交一份培訓(xùn)小結(jié)。第一范文網(wǎng)崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)主要是針對各干部崗位職責(zé)、職能和工作現(xiàn)狀，由學(xué)生組織的主管部門對其進行的相應(yīng)培訓(xùn)，可以通過學(xué)習(xí)、討論、交流、考核、評估等方式進行。

6、學(xué)生組織及其個人檔案

（1）所有學(xué)生組織材料（審批材料、章程、制度等）、計劃、活動記錄、會議記錄、總結(jié)、培訓(xùn)記錄等在總領(lǐng)事處或教務(wù)處建立檔案。

（2）學(xué)生干部檔案材料（個人簡歷、競選材料、工作考核材料等），在總領(lǐng)事處建立檔案，并保持其連續(xù)性，學(xué)年末轉(zhuǎn)入學(xué)校檔案室的學(xué)生個人檔案（復(fù)印件）

7、學(xué)生干部的表彰

（1）學(xué)生干部工作經(jīng)歷寫入個人成長記錄中學(xué)生領(lǐng)袖學(xué)分。

（2）圓滿完成本職工作者，學(xué)校為其寫申報大學(xué)的推薦信。

（3）工作成績突出者，集團或?qū)W校給予報道、表彰，并向省、市推薦為優(yōu)秀學(xué)生干部。

（4）其他表彰。

培養(yǎng)學(xué)生干部企劃方案 篇3

為了進一步加強我院團學(xué)干部隊伍建設(shè)，明確團學(xué)干部開展工作的方向和目的，增強團學(xué)干部的組織協(xié)作能力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立責(zé)任意識、團隊意識和大局意識，全面提高我院團學(xué)干部的整體素質(zhì)，從而服務(wù)同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、努力實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)，學(xué)院將團學(xué)干部培訓(xùn)納入日常工作體系。培訓(xùn)工作在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。

一、組織形式

20xx年至20xx年第二學(xué)期團學(xué)干部培訓(xùn)主要以集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)兩種方式進行，分組安排為：各系/部團學(xué)干部一組。

本次團學(xué)干部培訓(xùn)采用專題講座的方式進行集中培訓(xùn)和分組培訓(xùn)。通過專題講座有針對性的使團學(xué)干部在理論上他們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)以及如何做一名優(yōu)秀的團學(xué)干部，課后通過經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)討論，同時給各系團學(xué)干部提供一個交流平臺，使各系團學(xué)干部在本期培訓(xùn)中互相學(xué)習(xí)，互相提高，為把我院發(fā)展得更好而努力。

二、培訓(xùn)對象

由于我院團學(xué)干部較多，不能一次培訓(xùn)完，院決定本次團學(xué)干部培訓(xùn)要求各系/部安排30名同學(xué)參加。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)集中學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)我院的學(xué)生管理制度。

2、讓團學(xué)干部明確自己崗位的職責(zé)及要求，學(xué)習(xí)工作技巧。

3、教育團學(xué)干部要做好工作，還必須具備良好的綜合素質(zhì)，注意處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，正確處理好個人與集體的關(guān)系，以身作則，注重樹立良好的學(xué)生干部形象，發(fā)揮團學(xué)干部模范帶頭作用。

(二)分組討論

先以系/部為組進行經(jīng)驗交流，通過本系交流總結(jié)出本系/部團學(xué)干部優(yōu)、缺點，然后各系/部一起交流取長補短。

四、班委會設(shè)置

1、本次團干培訓(xùn)課各系/部分別設(shè)一個班長、副班長;

2、班長、副班長由各系/部選舉產(chǎn)生，每天負責(zé)考勤，通知相關(guān)事宜;

3、每天班長把考勤上交院團委。

五、結(jié)業(yè)總結(jié)

本次團學(xué)干部培訓(xùn)完之后，每位學(xué)員上交一份心得、一份總結(jié)、一份本學(xué)期工作計劃。

每位學(xué)員要充分認識到團學(xué)干部培訓(xùn)的重要性，做到態(tài)度認真積極，合理的將本次培訓(xùn)的理論知識與以后的實踐工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)和管理水平，使之能真正指導(dǎo)自己的實際工作，從而帶動廣大同學(xué)提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的水平，共同創(chuàng)建美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，共同為我院的和諧建設(shè)貢獻力量。

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