總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此好好準備一份總結(jié)吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇小學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：小學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)

____小學(xué)工會在縣教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育、創(chuàng)建“鄉(xiāng)村名校”為中心，積極開展工作，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革，為學(xué)校的發(fā)展繁榮做出了新的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、參政議政，民主管理

認真貫徹____省教代會條例，依照工會章程，履行工會職責，正確行使權(quán)利，積極參與民主管理，實施民主監(jiān)督。學(xué)校后備干部推薦、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用等重點熱點問題，均以校務(wù)公開的形式進行公示。

二、關(guān)心教工，排憂解難

關(guān)心教職工生活，開展送溫暖活動，為教職工做好事做實事。一年來，走訪慰問教師67人次，累計發(fā)放慰問金3萬余元。真摯的關(guān)懷，為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中。

三、舉行活動，豐富生活

廣泛開展文體活動，豐富教師生活，陶冶教師情操。通過活動，營造一種寬松、和諧、快樂的氛圍，增強教師之間的凝聚力，提升全體教師積極進取的精神，充分展示“秋小人”良好的精神風貌。

四、合理調(diào)配，服務(wù)教師

隨著國家計生政策調(diào)整，許多女教師中途分娩請假，第二學(xué)期中途假滿返崗，給教育教學(xué)帶來諸多不便。工會根據(jù)教師個人自愿，積極協(xié)助學(xué)校行政，配合教導(dǎo)處，聘請代課教師，合理調(diào)整課程安排，把分娩教師的產(chǎn)假延長至一個學(xué)年，超出產(chǎn)假期間的工資由分娩教師負擔。這樣的嘗試，既保證了學(xué)校工作的連續(xù)性，又方便了分娩教師安心照看小孩。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好工作的前提，職工的支持是圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。學(xué)校工會將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。

篇二：小學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)

半年來，學(xué)校工會在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一切為了學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長”的辦學(xué)理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，切實履行工會的基本職責，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。

一、加強工會自身建設(shè)，切實履行工會職能。

加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。認真學(xué)習政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結(jié)。管好、用好工會經(jīng)費，規(guī)范各種制度的完善。

二、發(fā)揮民主職能，加強民主管理。

工會繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，教代會的橋梁、紐帶、決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了他們參與學(xué)校民主管理的熱情。

三、堅持必訪制度，實施送溫暖工程。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓。

1、安排好元旦、“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日期間的慶?；顒蛹案＠穆鋵?。體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工的關(guān)懷。

2、及時為結(jié)婚、生育的教師送上祝福，對有特殊困難的教師主動關(guān)心、慰問。關(guān)心困難職工的生活和工作，堅持為教職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，促進了教師和學(xué)校之間理解、和諧與信任。本學(xué)期共計走訪慰問15名教師。老師們也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖。

3、堅持走訪慰問我校退休教職工，及時了解退休教職工的生活情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持。20__年1月24日，工會組織相關(guān)人員走訪了35名退休老教師，帶去了組織對他們的關(guān)心和慰問。

四、開展健康有益活動、促進校園和諧氛圍

校工會積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、20__年12月18日到20__年1月4日，組織教職工慶元旦文體活動。靈活多樣的活動點燃了全體教職工的歡樂與期待，動靜之間，增強了體質(zhì)鍛煉了身心，在彼此的交流與溝通中安實小的教職工的凝聚力、向心力也進一步增強。

2、20__年3月8日，組織了女教職工趣味運動會，通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互交流、相互合作，增強了感情和友誼。

3、20__年4月25日組織開展“愛嵐山、愛崗位、比奉獻、比能力”為主題的教師基本功比賽活動。本次比賽不僅展示了教師個人的風采，也為教師互相學(xué)習提供了良好平臺，激勵教師為提高自身素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。相信老師們經(jīng)過此次活動日后必定會堅持不懈，勤學(xué)苦練，在教育舞臺上大放異彩，譜出一曲新的篇章。

4、20__年6月8日組織開展退休黨員微心愿活動和老年大學(xué)藝術(shù)大賽活動。

五、認真做好上級工會交給的各項工作任務(wù)

1、做好了20__年經(jīng)費的預(yù)算和20__-20__年經(jīng)費自查工作

2、依托齊魯工惠APP發(fā)放工會福利的工作。

3、完善工會會員的信息填報等其他工作任務(wù)。

4、做好教職工的體檢工作。

下學(xué)期將繼續(xù)強化工會的職能作用，創(chuàng)新活動方式、工作方法，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，積極主動地謀事、辦事、成事，努力促進工會工作再邁新臺階、再上新水平。

篇三：小學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)

今年在中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會各項職能。同時，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開展各項工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、重師德、強素質(zhì)重師德、教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。“學(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識外，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度，我們在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校教職員工學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國教師法》、教育同仁先進事跡、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。進一步加強師德修養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)教師尊重學(xué)生、尊重人權(quán)、注重人本教育，促進教師更好地與學(xué)生、家長溝通，為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。

二、講民主，重公開講民主，民主管理和校務(wù)公開一直是學(xué)校工會工作的重點之一。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1、實施民主管理。本學(xué)年，我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革、學(xué)校工作計劃、教學(xué)工作計劃等讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校建設(shè)有了長足的發(fā)展。2、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開全校教職工大會，列出校務(wù)公開內(nèi)容，向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學(xué)校的決策。

三、樹典型、立榜樣樹典型、樹立先進典型，目的是通過典型的引領(lǐng)、示范、帶動作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，進而增強教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主動性和創(chuàng)造性，不斷深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進一步增強光榮感、責任感和使命感。年末，我校開展了德育先進個人和校優(yōu)秀教師的評選工作，選出了典型，為其他教師樹立了榜樣。

四、活身心、展風采活身心、為進一步營造濃厚的校園學(xué)習氛圍，活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，學(xué)校工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益教職工身心健康的學(xué)習、文娛和體育活動。通過各類活動的舉辦，陶冶了教職員工的情操，調(diào)節(jié)了教職員工的身心，同時也活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境做出了我們的努力。

總之，20__年，我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

篇四：小學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)

____實驗小學(xué)工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的積極支持下，按照“工會規(guī)范化建設(shè)”的各項要求，學(xué)校工會堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、情系教工”的工作方針，積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，工會帶領(lǐng)全體教職工參與學(xué)校民主管理，維護教師的合法權(quán)益，豐富教工的文體活動，積極為教工謀福利、辦實事、辦好事?，F(xiàn)就本期工作總結(jié)如下：

加強組織建設(shè)依法規(guī)范工會工作

____實驗小學(xué)在3月8日依法選舉產(chǎn)生學(xué)校工會委員會，進行了換屆選舉?，F(xiàn)是第九屆委員會，委員會下設(shè)4個工會小組，在崗職工127名，全部加入工會組織，入會率為100%。新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會組織健全，制定了《工會工作制度》、《工會主席職責》、《工會委員職責》，工會有牌子、印章，有獨立辦公室、活動場所。建有職工書屋、職工心理健康教育中心、職工活動室等，有管理制度，環(huán)境清新優(yōu)雅。工會依法取得社團法人資格，工會主席是法定代表人。在經(jīng)費與資產(chǎn)管理方面，有獨立賬號，工會主席一支筆，收支經(jīng)費賬目清晰規(guī)范，建立經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費審查制度。工會財務(wù)情況定期向會員代表大會報告。

工會檔案分類清楚，管理規(guī)范。建有工會組織檔案、會員檔案、特困職工檔案、合理化建議檔案、各類活動檔案、年度工作檔案、上級文件檔案等，基層工會和會員數(shù)據(jù)庫更新及時準確。依法健全工會組織，規(guī)范各項工作，維護職工合法權(quán)益，發(fā)揮工會組織作用，職工會員滿意率在95%以上。

強化民主管理，不斷提升教代會工作規(guī)范化水平

（一）堅持教代會制度，強化民主管理

教代會屆次清楚，程序規(guī)范，效果較好。抓規(guī)范、重細節(jié)、講實效、促工作是我校教代會工作規(guī)范化的基本特點。端正認識，把教代會列入學(xué)校重要工作日程。

行政領(lǐng)導(dǎo)對工會規(guī)范化建設(shè)工作給予時間上、財物上大力支持。把教代會工作作為學(xué)校一項重要工作來抓，列入工作計劃，統(tǒng)籌安排，確保質(zhì)量。每年開學(xué)初期領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究教代會工作，黨政工形成合力積極籌備，我校每年召開2次教職工代表大會暨會員代表大會，已形成制度。

（二）規(guī)范過程，突出全程化、規(guī)范化

我校教代會的提案處理首先由提案小組進行初審，再召開大會主席團會議進行討論、決定，形成大會正式提案。提案處理根據(jù)“條條有落實，件件有回音”的原則，一般分為：立案、采納、答復(fù)、作為建議轉(zhuǎn)交或解釋幾種方式，目的在于最大限度聽取代表意見建議，發(fā)揮代表民主管理作用，調(diào)動代表參政議政的積極性。學(xué)校重大事項、涉及教職工切身利益事項都經(jīng)教代會審議通過，校長通過教代會的提案征集，處理過程，代表討論情況等，了解教職工所思所想，在大會上予以反饋解釋，及時解決存在問題，把每次教代會開成凝聚人心，鼓舞士氣，推動工作的順氣會，鼓勁動員會，促進了學(xué)校各項工作的順利開展，同時也大大促進了教代會工作和工會工作規(guī)范化建設(shè)。

（三）實行校務(wù)公開，依法治校

在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。工會利用微信釘釘?shù)热合驈V大教職工進行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、學(xué)?；?、職稱評定、名優(yōu)教師評選等重點熱點問題公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革、團結(jié)穩(wěn)定大局，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強。

（四）實行民主評議，加強民主監(jiān)督

學(xué)校工會堅持每學(xué)期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進行討論、評議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

（五）征集合理化建議，調(diào)動教職工參政議政積極性

工會把開展合理化建議征集活動，作為教代會工作重要補充，以此調(diào)動教職工參政議政、參與學(xué)校民主管理工作的積極性，推進民主管理工作。每學(xué)期組織1次合理化建議征集活動，每次都圍繞教育教學(xué)中心工作及職工關(guān)心的熱點問題征求大家意見建議，有通知要求，有整理匯總，有信息反饋。本次合理化建議征集活動，共征集教職工建議60多份。目前已有多項建議得到落實，讓教職工合理化建議不僅能提得出，還要聽得進，有著落，提高民主管理實效性。

開展工會活動，服務(wù)職工群眾，增強工會工作活力

____實小工會在規(guī)范化建設(shè)中，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動、送溫暖活動，文體活動等，豐富多彩的活動活躍了職工校園生活，增強工會工作活力。

(一)堅持開展“送溫暖”活動，堅持困難職工救助、慰問工作的常態(tài)化

工會制定《關(guān)于開展送溫暖活動的實施意見》，慰問住院職工、組織職工喪葬互助活動，開展“職工慈善一日捐”活動，職工參與率100%。共計救助資金近11600元。困難職工救助和送溫暖活動的常態(tài)化，解除了職工后顧之憂，調(diào)動了教職工工作的積極性。采用“以購代捐”方式，購買定點幫扶深度貧困地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品，為脫貧攻堅貢獻微博力量。

（二）保障教職工權(quán)益，關(guān)心教職工生活

學(xué)校工會始終堅持依法治教，把維護教職工的勞動權(quán)益、教育權(quán)益、健康權(quán)益作為一項重要工作。工會積極組織做好教職工每年的體檢工作，為教師的健康提供保障。工會還注重保障女職工的合法權(quán)益，參加了全國總工會組織觀摩普法直播間與4位專家、律師“云”相約活動，組織了女性教工參加____總工會推出的大型心理輔導(dǎo)講座，工會保護女職工享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。

（三）堅持人文關(guān)懷落實“教職工暑期療休養(yǎng)”工作

教職工暑期療休養(yǎng)工作是一項政策性十分強的工作，按照教育局人事科有關(guān)文件精神的要求，一步一步認真落實。讓全體教職工到會解讀療休養(yǎng)工作的要求，再按照上級部門的要求完善修訂我校教職工療休養(yǎng)工作的方案通過工會委員會提名，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)投票產(chǎn)生名單深得人心。

（四）關(guān)愛退休教職工，促其老有所樂

學(xué)?，F(xiàn)有64位退休教職工，他們?yōu)閷W(xué)校教育事業(yè)默默奉獻了一輩子，為我們留下了寶貴的精神財富。學(xué)校黨政和工會非常關(guān)心退休教職工的生活，學(xué)校撥出?？罟膭钔诵萁搪毠ら_展活動。慰問探望生病教職工，做好退休教職工體檢服務(wù)工作。

(五)組織開展“雙爭”活動和創(chuàng)建活動

創(chuàng)建活動有方案、有目標、有措施、有記錄。創(chuàng)建____區(qū)工人先鋒號、____區(qū)基層工會規(guī)范化建設(shè)單位以及職工心理健康教育服務(wù)室。加強思想引導(dǎo)和教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。深入學(xué)習貫徹____，教育引導(dǎo)職工增強“四個意識、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來。組織開展學(xué)習黨的____屆六中全會精神，動員全員參加知識競賽活動，組織職工參加“最美家庭”評選等各類活動，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

文體活動多彩。豐富教職工業(yè)余文化生活

學(xué)校工會成立了籃球隊，太極隊。職能明確，作用明顯：組織開展多種形式文體活動，堅持有計劃地組織活動，與小型化、多樣化、經(jīng)?；顒酉嘟Y(jié)合，“三八”婦女節(jié)的踏春活動；與____高級中學(xué)文昌校區(qū)的籃球比賽、“身邊的她隨手拍”、優(yōu)秀教職工親子活動等。通過這些活動，陶治了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

路漫漫其修遠兮，美麗風景還在遠方。我們只是走了一段路，摘取了幾片楓葉。我們相信，在區(qū)教育工會、校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要努力奮斗，開拓創(chuàng)新，定能帶動全員譜寫新的篇章。

篇五：小學(xué)第二學(xué)期工會工作總結(jié)

從“心”出發(fā)，走在幸福路上

____工會一直堅持“以人為本”的工作理念，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，竭盡所能地讓每位教職工都能感受到愛的溫暖和悉心關(guān)懷，從而全心投入到教育教學(xué)中，努力為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。

一、學(xué)習文件精神，凝聚人心

工會組織會員深入學(xué)習宣傳貫徹黨的____精神、習近平法治思想，學(xué)習新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《工會法》，組織觀看法治教育系列宣傳片《遠離那些大灰狼》，增強全民國家安全意識和法治意識，開展了主題為“永葆初心力量，筑牢黨性根基——《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》及其時代價值”的專家宣講活動，參加了“攜手她力量”視頻比賽。組織教師參加全民國家安全教育日專項答題活動及學(xué)習貫徹黨的____精神知識競賽，努力讓學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為實干動力。

二、召開教代會，關(guān)注民心

教職工代表大會暨工會會員代表大會是學(xué)校全體教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與學(xué)校民主管理，共謀學(xué)校新時期改革與發(fā)展大計的一次盛會。20__年初因疫情原因，教代會改為線上進行，與會代表認真履行民主權(quán)利，真正把這次會議開成了一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務(wù)實、奮發(fā)向上的大會。

三、關(guān)愛教職工，慰問暖心

工會會員全員參與“慈善一日捐”活動，及時慰問生育及住院職工、關(guān)懷喪葬家庭及困難職工。針對未婚教職工，工會積極牽線搭橋，組織青年教師參與交友活動，盡力解決其婚戀問題，讓其安心教學(xué)；在____校長關(guān)心下，為家有高考、中考子女教師送上貼心祝福，六一節(jié)為教職工子女送上節(jié)日禮物，同時每位教師生日時還能收到李校親筆題寫的生日賀卡。工會用實際行動解除了教職工的后顧之憂，充分調(diào)動了大家工作的積極主動性。

春節(jié)前走訪慰問老師是我校一項傳統(tǒng)活動，不僅體現(xiàn)了學(xué)校對大家的深切關(guān)懷，也讓其由衷感受到了來自新小這個大家庭的融融暖意。

四、組織豐富活動，放松身心

工會充分發(fā)揮本職作用，立足于教職工生活，結(jié)合工作的實際情況，開展各種豐富多彩的活動，開展”暖心愛心”工程，時時處處把愛的陽光普灑向每一位教職工，讓其在放松中舒心，滋養(yǎng)教師職業(yè)幸福感。

最美辦公室評比活動——

創(chuàng)設(shè)和諧的同事關(guān)系，使教師牢記社會主義核心價值觀并努力踐行，各方面嚴格要求自己，同時打造良好的育人環(huán)境，給大家提供優(yōu)雅潔凈、舒適寬松的辦公地方。

“回望初心，不負韶華”紅色游學(xué)活動——

“巾幗心向黨·奮進新征程”三八節(jié)活動——

舉辦“品味甜蜜生活感受幸福味道”活動，女教師參加了本次活動，用精心烘焙的糕點表達對學(xué)校發(fā)展的信心和美好未來的祝愿。

“相約春天，奔赴詩意遠方”春游活動——

既愉悅了心情，促進彼此間的溝通交流，又營造了和睦融洽的生活氛圍，提升了幸福感，為日后的工作積聚了力量。

“快樂運動共筑友誼”寧延兩地教師趣味運動賽——

增進了彼此之間的默契和團結(jié)合作能力，讓大家在運動中體會到了快樂，也讓寧延兩地的友誼之花開得更鮮艷！

“承五四精神揚青春風采”青春朗誦會——

每一位教師都懷著熱愛和忠誠，更以行動詮釋敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)膴^斗精神，用熱情表達與新時代齊發(fā)展的青春夢想。

“聞香識中藥，巧手做香囊”慶祝端午節(jié)活動——

香囊手工制作活動，工會給老師們送去了“娘家人”的關(guān)懷，讓大家親身體驗到了做香囊的樂趣，學(xué)會充分享受生活，快樂工作，同時也感受到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和傳統(tǒng)節(jié)日的魅力，表達了大家對端午佳節(jié)美好的期許和愿望，更承載著廣大教師對學(xué)校未來發(fā)展的憧憬與信心！

讓工會成為教師的知心人，用心組織各項活動，真心對待每位會員，熱心解決后顧之憂，讓大家在充滿愛心的氛圍中舒心工作，一直走在幸福路上，這是我們永遠不變的追求！

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