在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇一

我的一位叔叔現(xiàn)在是某企業(yè)的老板，公司發(fā)展迅速，他也受到員工的尊敬。

幾年前，叔叔在一家公司工作，干得很好。后來，他又想去別的公司工作，更大程度地發(fā)揮自己的才干。后來叔叔去一家公司應(yīng)聘。面試時(shí)，他被老板看好，并被告知第二天就簽訂合同，正式開始上班。

然而叔叔在第二天被告知首先讓他試用一個(gè)月。叔叔很疑惑，一打聽，原來是同時(shí)也在這家公司工作的他的老對(duì)手看見他來應(yīng)聘，將叔叔的毛病全部告訴了老板。叔叔得知這一消息，心里很不是滋味，但他轉(zhuǎn)念一想：不行，我得改了那些毛病，否則到哪都干不好的。以后的一個(gè)月里，他與同事互相交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，偶然一次他看見老板對(duì)他含笑點(diǎn)頭，“看來老板對(duì)我比較滿意”他想。叔叔因愉快地改掉了那些毛病而歡欣。

然而一個(gè)月后，叔叔又被告知還要試用一個(gè)月，因?yàn)樗哪俏焕蠈?duì)手又告訴老板他在叔叔完成的技術(shù)工程中發(fā)現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，他也了解叔叔在每次考試時(shí)也是因?yàn)榇中亩Х值摹?/p>

叔叔沒想到，他那樣的人才找工作也會(huì)受阻，“沒關(guān)系，我再試用一個(gè)月?！庇谑撬衷诠驹囉昧艘粋€(gè)月。這個(gè)月的核查文件中，叔叔的工作中沒出現(xiàn)絲毫因粗心而致的錯(cuò)誤。

叔叔看了看對(duì)面的老對(duì)手，他正在對(duì)叔叔微笑，老板分配他們合作一項(xiàng)工程，他們互相提出對(duì)方的不足并改正自己的不足。直到現(xiàn)在，叔叔已是某企業(yè)的大老板了，能有成功的事業(yè)，他慶幸自己有這樣一位老對(duì)手，常常反對(duì)他的建議并促使他想出更完善的。

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇二

圖/人民視覺

四年前，特朗普對(duì)他的選民說“你有什么可失去的？”如今，對(duì)于白宮重要性和責(zé)任有了新的理解的美國人，戴著口罩和手套，郵寄選票或者在社區(qū)排起了長隊(duì)。

這個(gè)蜿蜒的投票隊(duì)伍被《紐約時(shí)報(bào)》形容為“民主制度的小腸”，美國媒體稱對(duì)特朗普的反對(duì)，激發(fā)起人們的投票熱情，但這并不能彌合特朗普四年帶來的撕裂。

《紐約時(shí)報(bào)》和錫耶納學(xué)院（siena college）的一項(xiàng)全國民調(diào)中，不同政治派別的選民都表示，他們擔(dān)心下一代的美國人情況將會(huì)更糟，還擔(dān)心美國有可能失去民主。

在2020美國大選倒計(jì)時(shí)100天來臨之際，美國總統(tǒng)特朗普宣布發(fā)起“萊金德行動(dòng)”，派遣大量聯(lián)邦執(zhí)法人員進(jìn)入芝加哥等美國大城市打擊暴力犯罪，并要求美國司法部提供超過6100萬美元用于招募數(shù)百名新警察，用于執(zhí)行這一行動(dòng)。

這項(xiàng)以6月在密蘇里州堪薩斯城家中遇害的4歲男孩萊金德·塔利費(fèi)羅名字命名的行動(dòng)，用意是要突出特朗普競(jìng)選策略中的“法律與秩序”（law and order）主題。此后的選戰(zhàn)沖刺階段，這個(gè)1968年尼克松競(jìng)選總統(tǒng)時(shí)曾使用的主題持續(xù)升溫。

今年6月弗洛伊德之死后引發(fā)的全國性示威活動(dòng)中，特朗普就在社交媒體上一遍又一遍地打出“法律與秩序”的口號(hào)。雖然白宮幕僚長梅多斯多次出面澄清“總統(tǒng)是站在法治一邊的”，但在與民主黨總統(tǒng)候選人拜登的論戰(zhàn)中，特朗普還是沒有聽從幕僚的建議，選擇放棄華盛頓最通用的詞匯“法治”（rule of law），再度一遍遍地喊出“法律與秩序”。

“美國法律文化中的‘法治強(qiáng)調(diào)‘法律重于領(lǐng)導(dǎo)人，核心角色是律師和法官?！膳c秩序則強(qiáng)調(diào)法律對(duì)于維持社會(huì)和政治穩(wěn)定至關(guān)重要，強(qiáng)調(diào)警察和國土安全部等聯(lián)邦機(jī)構(gòu)的重要性?！瘪R薩諸塞大學(xué)阿默斯特分校法學(xué)教授、哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究員大衛(wèi)·邁德尼科夫?qū)Α吨袊侣勚芸方榻B。

邁德尼科夫指出，“法律與秩序”或許就是特朗普理解中的“法治”。雖然“這兩個(gè)概念本身不是涇渭分明的”，但當(dāng)特朗普為了實(shí)現(xiàn)“法律秩序”而用盡他手中的權(quán)力時(shí)，保護(hù)“法治”的相對(duì)邊界模糊的規(guī)范（norm）與慣例紛紛被打破，推動(dòng)美國政治和社會(huì)陷入一場(chǎng)失序的危機(jī)中。

特朗普上臺(tái)時(shí)，總統(tǒng)權(quán)力的擴(kuò)張已為他留足彈性空間。哥倫比亞大學(xué)法學(xué)榮休教授彼得·施特勞斯在一項(xiàng)研究中指出，自尼克松政府以來，美國公民受到來自聯(lián)邦政府“條例”和總統(tǒng)行政令等“準(zhǔn)立法”規(guī)則的法律義務(wù)約束，數(shù)量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了來自國會(huì)的立法。在“特朗普時(shí)代”到來前，白宮與國會(huì)的平衡已經(jīng)被打破。

在特朗普的反對(duì)者看來，他是最不愿意“抵制誘惑”的美國總統(tǒng)。2020年6月，非洲裔男子弗洛伊德之死引發(fā)了連續(xù)的示威浪潮，美國多數(shù)州政府拒絕出動(dòng)軍隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)，但特朗普成功調(diào)動(dòng)國民警衛(wèi)隊(duì)，用來對(duì)付華盛頓的游行人群。從民主黨人控制的眾議院，到反對(duì)此項(xiàng)決定的軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)參聯(lián)會(huì)，再到哥倫比亞特區(qū)政府，所有人都對(duì)此束手無策：華盛頓國民警衛(wèi)隊(duì)的最高指揮官，不是特區(qū)負(fù)責(zé)人，也不是軍方，而是總統(tǒng)。

相較前任們，特朗普并沒有選擇在擴(kuò)張總統(tǒng)權(quán)力上進(jìn)行制度突破，甚至拋棄了“二戰(zhàn)”以來美國總統(tǒng)通過新設(shè)聯(lián)邦部門擴(kuò)張行政權(quán)力的路徑，但通過強(qiáng)化他對(duì)行政和司法機(jī)構(gòu)的人事掌控來進(jìn)行。以司法部和國務(wù)院為代表的聯(lián)邦政府部門一直由技術(shù)官僚掌握，被認(rèn)為是半獨(dú)立于總統(tǒng)的機(jī)構(gòu)。但特朗普上任后并沒有提拔出身相關(guān)部門的專業(yè)官僚，而是找來石油大亨蒂勒森、情報(bào)局長蓬佩奧等“局外人”出任國務(wù)卿。是否對(duì)特朗普“忠誠”，則成為這些官僚走與留的一項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。

司法部長巴爾在就任前的公開發(fā)言，也展現(xiàn)了對(duì)特朗普的“忠誠”。他宣稱，法律并非一套中立的規(guī)則?！八难葜v透露出一種感覺，即社會(huì)已經(jīng)變得不道德，必須通過武力來‘救贖?！卑Ｆ账箤?duì)《中國新聞周刊》分析稱。到任之后，巴爾以聯(lián)邦總檢察長的身份宣布，當(dāng)時(shí)法院正在審理的起訴特朗普稅務(wù)和強(qiáng)奸的案件中，特朗普都是無辜的。

當(dāng)沒有忠于自己的合適人選時(shí)，特朗普就使用1988年《聯(lián)邦職位空缺改革法》。該法規(guī)定總統(tǒng)有權(quán)直接任命聯(lián)邦部門的臨時(shí)負(fù)責(zé)人，無需像提名正式部長那樣通過國會(huì)程序。

“和所有聰明人一樣，我會(huì)避稅，只有傻子才會(huì)（全額納稅）?！痹诋?dāng)?shù)貢r(shí)間9月30日舉行的總統(tǒng)候選人電視辯論中，特朗普如此回?fù)簟都~約時(shí)報(bào)》關(guān)于他長期避稅的報(bào)道。針對(duì)外界關(guān)于他避稅的質(zhì)疑，特朗普幾次宣稱自己會(huì)公布納稅記錄，但直到這次11月3日的大選日，也沒有兌現(xiàn)承諾。

以納稅申報(bào)單為例，為保護(hù)國家安全，總統(tǒng)除須遵守1978年《政府道德法案》和2012年《國會(huì)知識(shí)（股票）停止交易法》外，不受一般公職人員信息披露規(guī)則約束。不過，政治人物通常會(huì)主動(dòng)公開自己的納稅記錄。

過去四年間，聯(lián)邦法院和國會(huì)都曾在訴訟和聽證中提醒特朗普遵循這項(xiàng)沒有強(qiáng)制力的規(guī)范。今年9月的電視辯論前，拜登及其副手哈里斯公布了各自的納稅申報(bào)單，但特朗普無動(dòng)于衷。他拒絕向國會(huì)提供證據(jù)的理由是眾議院調(diào)查他的委員會(huì)“由民主黨人控制”。這違背了另一項(xiàng)政治規(guī)范：“總統(tǒng)尊重國會(huì)”。在此之前，美國總統(tǒng)從未以黨派為由拒絕配合國會(huì)聽證。

巴爾的摩大學(xué)法學(xué)院教授加雷特·埃普斯將特朗普的任期定義為“后規(guī)范時(shí)代”。但他指出，規(guī)范的失序并非始于特朗普時(shí)代，而是在黨派斗爭(zhēng)激化的奧巴馬執(zhí)政后期開始加劇，其更深的源頭則是美國社會(huì)的撕裂。

著有《槍炮、病菌與鋼鐵》的美國知名學(xué)者賈雷德·戴蒙德對(duì)《中國新聞周刊》指出，美國社會(huì)極化緣起于2005年前后。信息碎片化的社交媒體流行疊加2008年金融危機(jī)誘發(fā)的社會(huì)矛盾，使美國主流白人群體爆發(fā)逆向民族主義情緒。隨著社會(huì)撕裂的加劇，從族裔、膚色、性取向到政治派別，人們開始習(xí)慣于將一切話題標(biāo)簽化。

有關(guān)聯(lián)邦法官的提名與表決的規(guī)范，則成為最早的犧牲品。上世紀(jì)90年代末時(shí)，獲得民主黨總統(tǒng)克林頓提名的聯(lián)邦最高法院大法官人選金斯伯格還可以在參議院獲得超過九成的贊成票，得到幾乎所有共和黨人的支持。但到奧巴馬執(zhí)政時(shí)期，支持墮胎、支持少數(shù)族裔和同性平權(quán)、支持公共醫(yī)保等典型的自由派法官觀點(diǎn)已經(jīng)成為共和黨及其支持者眼中的“原罪”。

2016年，共和黨人麥康奈爾領(lǐng)導(dǎo)的參議院以“選前不宜表決提名”的創(chuàng)意性理由拖延表決奧巴馬提名的最高法院法官人選達(dá)8個(gè)月之久，“參議院必須表決總統(tǒng)的聯(lián)邦法官提名”的規(guī)范就此被打破。另一邊，共和黨及其總統(tǒng)候選人特朗普不僅沒有因?yàn)榇蚱埔?guī)范而失去支持者，反而鞏固了自己的票倉，將之列為選戰(zhàn)中值得宣揚(yáng)的一大政績(jī)。

臨近2020年大選的選舉日時(shí)，特朗普故技重施，一邊拒絕在電視辯論中譴責(zé)白人至上主義，一邊再度通過法官提名籠絡(luò)這批選民。在自由派大法官金斯伯格去世后，特朗普提名持天主教信仰、反對(duì)墮胎和同性平權(quán)的巴雷特出任最高法院法官，并在選舉日“前夜”在參議院火線獲得通過。

著名法學(xué)家波斯納則指出，特朗普獲得的支持恰恰反映了美國白人主流社會(huì)的本質(zhì)追求：把自己想象中的“美國”放在第一位，并要求他們的領(lǐng)導(dǎo)人推行有利于“美國人”的政策，而并不在意這是否違背游戲規(guī)則。

特朗普上任后屢屢打破規(guī)范正體現(xiàn)了這種觀念。邁德尼科夫以2017年的旅行禁令為例，解釋了特朗普和前任們不同的行事邏輯：一個(gè)正常的共和黨總統(tǒng)會(huì)認(rèn)為自己必須掌控移民事務(wù)，所以要讓立法機(jī)構(gòu)重視這個(gè)問題，要在參議院和眾議院的博弈中加入這個(gè)議程，要去法院挑戰(zhàn)既有法律，去推進(jìn)這一切。而特朗普的又一種“粗暴”選擇是：既然我有權(quán)發(fā)布總統(tǒng)行政令，那我就發(fā)布一個(gè)行政令好了。

“特朗普不從行政機(jī)關(guān)與立法機(jī)關(guān)的關(guān)系上考慮問題，他在意的不是遵循憲法和規(guī)范之下的總統(tǒng)行事方式，而是想解決他眼中的真正重要的實(shí)際問題;在他看來，權(quán)力制衡的民主機(jī)制就成了阻礙他解決問題的一個(gè)更大的問題?！边~德尼科夫?qū)Α吨袊侣勚芸氛f。

將焦點(diǎn)放在解決“具體問題”上的特朗普，并不在意自己打破規(guī)范所帶來的損害：他打破的其實(shí)是三權(quán)分立的平衡。在他發(fā)布旅行禁令前，美國法律曾為總統(tǒng)行政令設(shè)置了制衡機(jī)制：國會(huì)負(fù)責(zé)表決行政令的執(zhí)行資金，其目的是以此為制衡，讓總統(tǒng)和國會(huì)在立法上相互牽制。

2018年中期選舉后，贏得眾議院的國會(huì)民主黨人一度寄希望于通過不予撥款的方式讓特朗普重回正軌。但特朗普很快從默認(rèn)“任何一黨的任何總統(tǒng)都不應(yīng)被假定為會(huì)以獨(dú)裁方式行使被授予的權(quán)力”的規(guī)范中找到了突破口：美國總統(tǒng)有宣布緊急狀態(tài)的權(quán)力，而緊急狀態(tài)下總統(tǒng)可以調(diào)動(dòng)資金。

當(dāng)國會(huì)否決向政府提供修建美墨邊境墻的資金時(shí)，他通過宣布緊急狀態(tài)挪用國防經(jīng)費(fèi)填補(bǔ)了建墻的開支，并在2020年的競(jìng)選活動(dòng)中將之視為自己的重要政績(jī)。2020年，他還通過宣布緊急狀態(tài)將與國際刑事法院合作調(diào)查美軍在阿富汗所犯戰(zhàn)爭(zhēng)罪的行為定性為犯罪，以阻止美國籍知情者暴露美軍的罪行。

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇三

生活在希望中的人，沒有音樂照樣跳舞

用特寫鏡頭看，生活是出悲劇;用長鏡頭看，生活是出喜劇

人生的價(jià)值不在起點(diǎn)，而要看你如何落幕

善良是靈魂燃燒過的舍利，如火熄而碳猶暖，花謝而風(fēng)仍香

成功者其實(shí)只做了一件事：把不可能變成可能

忘掉自己，你就會(huì)變得勇敢;關(guān)懷別人，你才能贏得尊重

風(fēng)吹走了日記，卻吹不走記憶里彎彎曲曲的痕跡

每一個(gè)生命都是美麗的，在小的花也不會(huì)拒絕開放

恐懼是原因，而不是結(jié)果。

活著時(shí)要快樂些，因?yàn)槟銓⑺赖煤芫?/p>

對(duì)于抓不住的一切，我們都不在伸手了

后來，忽然碰到墻壁，我的幸福，跌落一地。

生活是永遠(yuǎn)繼續(xù)的，無從改變，沿著走下去，滿滿的適應(yīng)，適應(yīng)自己，適應(yīng)自己的改變，適應(yīng)世界的改變。

黑暗中依然獨(dú)行，陽光下總是笑臉。

一見鐘情，再而衰，三而竭。

欲窮千里目，多用望遠(yuǎn)鏡。

我信且賴你。

腦袋空不要緊，關(guān)鍵是不要進(jìn)水埃

錢不是問題，問題是沒錢。

鐘表是我們用來丈量歲月的標(biāo)尺，在某一時(shí)刻，它也會(huì)被歲月淹沒。

我以為我很頹廢，今天我才知道，原來我早就報(bào)廢了。

認(rèn)識(shí)你，就像中了頭獎(jiǎng)，可惜沒領(lǐng)到獎(jiǎng)金。

你寫的太煽情了，我唏噓去了。

。如果你是太歲，我就是土!

2。人又不聰明，還學(xué)人家禿頂!

4。窮有兩種：窮得消沉和窮得開朗。我們家是窮得開朗，而且和由富變窮的人家不一樣，不用擔(dān)心，要有自信，因?yàn)槲覀兗沂朗来际歉F人。

5。這世上滿是生了病還不想死的人，自殺未免太奢侈了。

6。老師讓我們不要亂扔垃圾，不然我早把你扔了!

7。吾自幼聰慧過人，年二十余。始從文，連考三屆而不中。遂習(xí)武，練武場(chǎng)上發(fā)一矢，中鼓吏，逐之出。改學(xué)醫(yī)，偶染小恙，自撰一良方，服之，卒。

8。便秘的原因是地球引力太校

9。千萬別說你已經(jīng)全力以赴，那肯定是一副四腳朝天的樣子。

10。你也不理我，我成狗不理了。

11。如果你的女友讓你失望，請(qǐng)你不要責(zé)怪她，正因?yàn)樗粌?yōu)秀，所以只好找了一個(gè)不優(yōu)秀的男友。

12。狗打架，打敗了的狗找貓出氣。

13。我們總是把大人當(dāng)小孩教，把小孩當(dāng)大人教。

14?；鸩窆魍蝗挥X得頭很癢，就要火柴盒幫它撓，撓著撓著就把自己燒死了。

15。兩樣?xùn)|西阻礙了我成為足球巨星：我的左腳和右腳。

我這個(gè)人就喜歡折騰,玩不了別人就玩自己了.

我去了海邊,想思考人生,卻被人生思考了.

發(fā)呆也是另一種深沉.

錢.不是省出來的而是花出來的

寂寞是一個(gè)人的痛苦,孤獨(dú)是一個(gè)人的光榮.

善解風(fēng)情的男人是好男人,不解風(fēng)情的男人也是好男人

騰不出時(shí)間娛樂,早晚會(huì)被-迫騰出時(shí)間生病

單身漢——一個(gè)沒有資格生病的人

大猩猩是比較喜歡吐口水的,因?yàn)檫@是彌補(bǔ)手臂攻擊稍嫌不足的方法

我們要把人生變成一個(gè)科學(xué)的夢(mèng)，然后再把夢(mèng)變成現(xiàn)實(shí)?！永锓蛉?/p>

要體驗(yàn)人生，就要把握現(xiàn)實(shí)，相信現(xiàn)實(shí)。——拉蒂特

人的一生是短的，但如果卑劣地過這一生，就太長了?！勘葋?/p>

人生的道路有成千上萬條， 每一條都要它各自的風(fēng)貌。

路的好壞不在于崎嶇多少， 只在于誰能最終達(dá)到目標(biāo)?！陮毞?/p>

不要抄近道，否則會(huì)白跑。 不要繞遠(yuǎn)道，否則會(huì)遲到。

不要走邪道，否則會(huì)坐牢。 不要走黑道，否則會(huì)挨刀。

不要只想要，付出不能少。 不要急著要，一定要戒躁。

不要求回報(bào)，該到自然到。 不要急得到，心靜便無惱。

不要怕人笑，看誰笑到老。 不要怕辛勞，勤是傳家寶。

不要怕摔跤，起來是英豪。 不要怕阻擾，繼續(xù)挺起腰。

不要裝知道，不懂就請(qǐng)教。 不要放大炮，說話要可靠。

說話要想好，辦事要公道。 說到要做到，不要瞎編造。

出名要趁早，賺錢要靠腦。 該了就要了，不愛就拉倒。

生命，那是自然付給人類去雕琢的寶石。——諾貝爾

生命不等于是呼吸，生命是活動(dòng)。——盧梭

生命是一條艱險(xiǎn)的峽谷，只有勇敢的人才能通過。——米歇潘

生命如同寓言，其價(jià)值不在與長短，而在與內(nèi)容。——塞涅卡

生命在閃光中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)?！?/p>

生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過?！獏蝿P特

命運(yùn)就是對(duì)一個(gè)人的才能考驗(yàn)的偶然?！钇ざ?/p>

聰明的人造就機(jī)會(huì)多與碰到機(jī)會(huì)。——培根

平凡的人聽從命運(yùn)，只有強(qiáng)者才是自己的主宰?！S尼

如果錯(cuò)過了太陽時(shí)你流淚了，那么你也要錯(cuò)過群星了。——泰戈?duì)?/p>

一個(gè)人的性格決定他的機(jī)遇。如果你喜歡保持你的性格，那么，你就無權(quán)拒絕你的機(jī)遇。

——羅曼.羅蘭

朋友需要你今天幫助,千萬不要等到明天?！?/p>

桃花潭水深千尺,不及汪倫送我情?！畎?/p>

誰要求沒有缺點(diǎn)的朋友,誰就沒有朋友!——諺語

朋友間保持一定的距離,而使友誼永存?！槔硎?/p>

友情的紐帶,或會(huì)因情緒激動(dòng)而繃緊,但決不可折斷.——林肯

周圍都有好朋友的人,比四面楚歌的人不知幸福多少?！▋?nèi)基夫人

財(cái)富不是真正的朋友，而朋友卻是真正的財(cái)富。

近朱者赤,近墨者黑?！敌?/p>

情深恭維少,知己笑談多。——諺語

獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞?！鬃?/p>

樹直用處多,人直朋友多。——諺語

怯懦的人,會(huì)把朋友送給劊子手。——羅曼·羅蘭

朋友看朋友是透明的,他們彼此交換著生?——羅曼·羅蘭

良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。——諺語

酒逢知己千杯少,話不投機(jī)半句多?！V語

真正的朋友應(yīng)該說真話,不管那話多么尖銳…… ——奧斯特洛夫斯基

朋友間必須是患難相濟(jì),那才能說得上是真正的友誼.——莎士比亞

與朋友交而不信?！墩撜Z》

信任一位虛偽的朋友,增加一個(gè)敵對(duì)的證人.——西班牙諺語

什么是朋友?朋友就是你可以精誠相待的人——西塞圖

我們的朋友比想象的少，卻比我們認(rèn)識(shí)的多?！舴蚵顾?/p>

友誼是個(gè)無限的天地，它多么寬廣啊?！_·布朗寧

人生難免經(jīng)歷挫折和悲傷,

再痛再苦不要放在心上.

風(fēng)雨過后才會(huì)有彩虹和陽光,

雨過天晴終究會(huì)晴朗?！陮毞?/p>

人生酸甜苦辣都要嘗一嘗,

嘗盡人間冷暖才能成長.

歷盡重重磨難才能變堅(jiān)強(qiáng),

遇到困難要挺起胸膛?！陮毞?/p>

哪怕前方布滿了風(fēng)霜,

哪怕前方有大風(fēng)大浪。

也要更加斗志昂揚(yáng),

一路高歌乘風(fēng)破浪。——申寶峰

幸福不會(huì)平白無故從天而降,

付出努力才會(huì)有補(bǔ)償.

沒有人能隨隨便便就輝煌,

除非只是好夢(mèng)一場(chǎng)?！陮毞?/p>

心中有夢(mèng)想就要一如既往,

不能遇到困難說放就放.

千錘百煉才能磨煉出好鋼.

飽經(jīng)風(fēng)霜才能更強(qiáng)?！陮毞?/p>

哪怕前方有虎豹豺狼,

哪怕前方有魑魅魍魎

也要更加奮發(fā)圖強(qiáng),

一路高歌沖向前方?！陮毞?/p>

只要有夢(mèng)想裝在心上,

朝著夢(mèng)想去飛翔.

不怕一切困難和阻擋,

一定會(huì)如愿以償?！陮毞?/p>

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇四

我們青少年共同生活在一起，就應(yīng)該互相幫助、互相諒解、互相包容。仇恨的種子，長不出和平的芽，單純的冤冤相報(bào)不能解決任何問題。

隨著社會(huì)的發(fā)展，科學(xué)的進(jìn)步，現(xiàn)在校園里出現(xiàn)了校園暴力，鬧的同學(xué)們都人心惶惶。

影視作品、書刊對(duì)我們青少年犯罪的誘導(dǎo)作用十分嚴(yán)重，在我們身心發(fā)育過程中，自制能力一般較弱，是與非的界限比較模糊，很容易在覺得新奇好玩的心態(tài)下去模仿一些作品中的人和事，這是極需引起全社會(huì)關(guān)注并著手解決的。

校園欺凌事件雖然發(fā)生在學(xué)校里，發(fā)生在我們這些學(xué)生身上，但這也是社會(huì)大環(huán)境的一個(gè)縮影，全社會(huì)都應(yīng)引起高度關(guān)注，并采取相應(yīng)措施，共同努力，減少此類事件的發(fā)生，在校園營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

校園欺凌問題引出一個(gè)問題，就是人生處處是選擇。選擇，一次生命的鄭重承諾。人生是一次選擇，選擇猶如一條奔騰不息的河流，順流的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的航船則能勇往直前，鵬程萬里;而逆流的航船只能是你舉步艱難，欲步不前，甚至被猛浪或漩渦永遠(yuǎn)打翻而深沉海底。選擇，是一次對(duì)人性的不斷完美。

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇五

按照市委統(tǒng)一安排，11月22日，區(qū)委常委會(huì)召開“增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，反對(duì)圈子文化和好人主義”專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見，堅(jiān)持政治定位，聚焦政治整改，履行政治責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

區(qū)委書記李連慶主持會(huì)議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明，區(qū)人大常委會(huì)主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平出席。

李連慶代表區(qū)委常委會(huì)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭對(duì)自身存在問題進(jìn)行查擺和剖析。常委同志逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，并開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng)?shù)呐u(píng)與自我批評(píng)。

李連慶指出，區(qū)委常委會(huì)圍繞整治圈子文化和好人主義，以堅(jiān)定的決心、鮮明的態(tài)度，帶頭查擺問題，帶頭深入分析。在河?xùn)|區(qū)“圈子文化”不同程度存在，好人主義普遍存在，制度建設(shè)存在短板等突出問題仍然存在。以上問題雖然表現(xiàn)在基層個(gè)別領(lǐng)域和個(gè)別方面，但區(qū)委常委會(huì)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。深刻剖析原因，主要是“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢固，理想信念、政治生活、從嚴(yán)治黨等方面存在差距和不足。

李連慶指出，針對(duì)存在問題和剖析的原因，常委會(huì)率先垂范，帶頭抓好整改落實(shí)。一要強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”納入黨委（黨組）中心組的必學(xué)內(nèi)容，納入黨校培訓(xùn)的主體班次，教育引導(dǎo)黨員干部把“四個(gè)意識(shí)”刻印到腦海中，抵制歪風(fēng)邪氣。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)。三要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束。建立健全區(qū)委書記約談班子成員、區(qū)委班子成員約談分管部門負(fù)責(zé)人制度，夯實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。各級(jí)黨組織書記履行第一責(zé)任，切實(shí)抓好整改，帶頭凈化自身工作圈、生活圈、朋友圈、社交圈。四要發(fā)揮制度威力，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)履行選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)職責(zé)。加強(qiáng)和改進(jìn)干部日?？己?，實(shí)現(xiàn)動(dòng)議環(huán)節(jié)推薦提名痕跡化管理、組織考察環(huán)節(jié)審核關(guān)口前移，防止干部“帶病提拔”。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和“全天候”管理。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料范文五篇【二】

按照市委、市建委和集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義學(xué)習(xí)談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

1、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)

增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)“即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，他們是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)“是落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的必然要求，是完成黨所擔(dān)負(fù)歷史任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。在政治意識(shí)方面，過去我曾經(jīng)存在過錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一個(gè)最基層的黨員干部，與我相去甚遠(yuǎn)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了這種認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤性。沒有正確政治意識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀(jì)律的事來；大局意識(shí)從大處來講就是中央的”四個(gè)全面“的戰(zhàn)略布局。我雖然工作在基層，所做的工作微不足道，但滴水成溪、匯聚成流，我們也在為中央實(shí)現(xiàn)”四個(gè)全面“戰(zhàn)略布局添磚加瓦。我們每個(gè)黨員都要有這個(gè)意識(shí)，在黨為黨、在黨言黨，為維護(hù)大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個(gè)人利益的時(shí)候，要堅(jiān)持立黨為公、大公無私，不計(jì)較個(gè)人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務(wù)于大局利益。大局從小處講就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行好集團(tuán)公司的決策部署，處處為公司發(fā)展著想，堅(jiān)守好自己的崗位，發(fā)揮自己的最大能量把公司發(fā)展做好；在核心意識(shí)方面，共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。每一個(gè)黨員都要無條件服從黨中央。在企業(yè)，我們每個(gè)黨員都要服從于公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊密圍繞在公司黨委的周圍，按照公司黨委的決策部署，做好各項(xiàng)工作。不能搞五花八門，拉幫結(jié)派，更不能搞當(dāng)面一套，背后一套，陽奉陰違。要始終做到黨章對(duì)每個(gè)黨員的要求，即”黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)“.不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情；看齊意識(shí)就是要向黨中央看齊、向先進(jìn)典型看齊。要通過不斷學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和理解黨中央的決策部署、戰(zhàn)略布局，堅(jiān)決服從和貫徹；要向先進(jìn)典型的廉潔自律、克己奉公、艱苦樸素、全心全意為人民服務(wù)的表率行為和高尚品德看齊；要向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做政治上的明白人、行動(dòng)上的帶頭人。我們要選對(duì)看齊標(biāo)準(zhǔn)，不能向社會(huì)上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)看齊。如果選擇錯(cuò)了看齊的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)誤入歧途，背離黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)決反對(duì)圈子文化和好人主義

十八屆中央第十輪巡視特別指出，x的一大問題在于圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞。圈子文化和好人主義對(duì)x政治生態(tài)造成了的嚴(yán)重危害。

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴(yán)重弱化、分化黨中央的權(quán)威；好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不講原則先講”策略“、強(qiáng)調(diào)”藝術(shù)“、做”老好人“.圈子文化、好人主義的產(chǎn)生，從人、事、因、制上看：人是主要負(fù)責(zé)人，事是見不得人的事，因是私欲和利益，制就是紀(jì)律問題、黨性問題，圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，是各種不良風(fēng)氣的溫床，會(huì)逐漸蠶食黨的健康肌體，將削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。一旦圈子盛行，想問題、干事情的立場(chǎng)必將出現(xiàn)偏差，就會(huì)出現(xiàn)”出大力的不如抱大腿的“的怪象，導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，從而使組織渙散、人心離散。

二、查擺的主要問題和原因分析

1、最常見的就是遇到妄議中央大計(jì)、傳播、散布反動(dòng)言論、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人等事情與言論，我沒有做到針鋒相對(duì)，反而事不關(guān)己高高掛起。與四個(gè)意識(shí)要求相差甚遠(yuǎn)。主要是思想上對(duì)”四個(gè)意識(shí)“認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能清楚的認(rèn)識(shí)到作為基層黨員意識(shí)形態(tài)的重要性，總感覺自己只是一名普通的基層的黨員，只要遵守黨的紀(jì)律，做好本職工作就行，黨中央的高層部署離自己很遠(yuǎn)、政治與自己關(guān)系不大。主要原因是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)”四個(gè)意識(shí)“的重要性領(lǐng)悟不夠深刻，對(duì)基層黨員的中堅(jiān)作用未能有深刻體會(huì)，殊不知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。

2、工作中存在”情有可原、沒必要小題大做“的好人主義心態(tài)，對(duì)身邊同志違反公司規(guī)章制度的行為不能正確的給予提出指正，總覺得只要不是大是大非的原則問題，就從輕處理或者不予處理，沒能嚴(yán)肅對(duì)待，殊不知，許多大的錯(cuò)誤都是從小事開始的，存在原因主要是制度執(zhí)行的不嚴(yán)格。

3、工作方式方法有待加強(qiáng)，講話不注意方式方法、處理問題容易走極端等不好的習(xí)慣，許多同志曾給予指正，自己也努力的改正但不夠徹底，局部的小團(tuán)隊(duì)或者人情往來現(xiàn)象還是存在的，自己能做到不主動(dòng)接近圈子，但未能對(duì)此種現(xiàn)象勇敢的指出。主要存在的原因是是好人主義心態(tài)在作怪。是自己主觀方面的問題，批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍尚未形成，不能時(shí)時(shí)刻刻提醒身邊同志的不足和錯(cuò)誤，督促其改正。同時(shí)，對(duì)圈子文化的理解不夠。

4、對(duì)”問題導(dǎo)向“的認(rèn)識(shí)不夠深刻。以前參加許多公司活動(dòng)或者學(xué)習(xí)只是流于形式主義、走走過場(chǎng)，并未真正的解決問題。主要原因是沒有帶著問題學(xué)，沒有針對(duì)問題改。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，從思想上武裝自己，積極參加”兩學(xué)一做“的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，緊跟以習(xí)近平同志為核心的黨中央精神和公司黨委的決策部署，履行黨員義務(wù)，做合格的共產(chǎn)黨員。

2、深刻認(rèn)識(shí)”圈子“文化是與黨的宗旨完全背離的，杜絕”圈子“必須有”治本之道“，這個(gè)”本“就是堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定不移地踐行群眾路線。具體到工作中，就要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕”家長制“和”一言堂“，摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng)，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。重視集體決策，多聽員工意見，關(guān)心員工心聲，這是實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)、防止和糾正錯(cuò)誤的法寶，也是抵制”圈子“的銳利武器。

3、嚴(yán)格黨組織的民主生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服好人主義、折中主義，真正做到對(duì)身邊同志政治上的關(guān)心和愛護(hù)，對(duì)那些搞拉拉扯扯、搞”圈子“的人，要及時(shí)提醒，不遷就，不留情面，杜絕好人主義現(xiàn)象。

4、努力推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制的建立和健全，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。在公司內(nèi)部不僅加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，還要在工作的方方面面加強(qiáng)巡視監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈，嚴(yán)肅處理。李鴻忠說，嚴(yán)肅監(jiān)督是對(duì)干部的保護(hù)愛護(hù)。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅健康的一種表現(xiàn)。

5、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以問題為導(dǎo)向，帶頭落實(shí)黨員責(zé)任義務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。工作中時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，該自己干的工作，積極主動(dòng)地去干好，不等不拖，該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮，要在黨章黨規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路，謀求新的發(fā)展。

反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料范文五篇【三】

一、在“圈子文化”方面存在的問題

/ c 對(duì)圈子文化、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。能夠認(rèn)識(shí)到圈子文化、拉幫結(jié)派對(duì)黨的利益的嚴(yán)重危害，但主觀上認(rèn)為圈子文化、拉幫結(jié)派離自己很遠(yuǎn)，沒有站在講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化”和拉幫結(jié)派問題的嚴(yán)重危害。

二、在“好人主義”方面存在的問題、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想和行為，缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣，當(dāng)老好人、怕得罪人。比如，有的職工上班閑聊，有的職工私下議論是非，礙于面子，或者不屬于自己分管，就沒有當(dāng)面指出來，予以糾正和制止。

2.二是工作中缺乏魄力和韌勁。身為黨員干部，對(duì)有些具體工作落實(shí)還不夠堅(jiān)決，主觀上認(rèn)為干的差不多就可以了，而不是從為黨和事業(yè)的高度，從全局的角度看問題干事情，致使一些工作干的不夠細(xì)致，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

3、有時(shí)遇見問題不吭聲，開展批評(píng)不較真，熱衷于你好我好大家好。如在開民主生活會(huì)的過程中，在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)缺乏力度與深度，沒有真正用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。

三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主義”問題產(chǎn)生根源

-一是黨性鍛煉有所放松。由于平時(shí)工作比較多，致使黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性放松了，有時(shí)存在以口頭要求代替理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治黨性鍛煉的現(xiàn)象，個(gè)人政治敏銳性不強(qiáng)。這導(dǎo)致在實(shí)際工作和生活當(dāng)中，個(gè)人出現(xiàn)負(fù)面現(xiàn)象及一些消極言論，沒有站在對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度，旗幟鮮明的加以約束，態(tài)度堅(jiān)決的給予自我批評(píng)。

！y！二是遵守黨的紀(jì)律不嚴(yán)格。放松黨性學(xué)習(xí)，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，怕撕破臉、怕得罪人，或者抱著多一事不如少一事的想法，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

.j 針對(duì)“圈子文化、好人主義”的表現(xiàn)形式和產(chǎn)生根源，我將對(duì)照黨組織有關(guān)要求，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

一是深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以黨章黨規(guī)、十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話要求為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以讀原著、作筆記、寫體會(huì)為學(xué)習(xí)方式，以增強(qiáng)政治、大局、核心、看齊“四個(gè)意識(shí)”為學(xué)習(xí)目的，著力在“學(xué)深學(xué)透”上下功夫，自覺抵制“圈子文化”和“好人主義”。增強(qiáng)政治意識(shí)，要做到堅(jiān)定理想信念和政治信仰，堅(jiān)持正確的政治路線、政治方向和政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，踐行群眾路線；增強(qiáng)大局意識(shí)，要做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，局部服從全局，在黨言黨、在黨優(yōu)黨、在黨為黨；增強(qiáng)核心意識(shí)，要做到始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)核心、維護(hù)核心的權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署要求；增強(qiáng)看齊意識(shí)，要做到向黨中央看齊，向先進(jìn)典型看齊，向苦干實(shí)干拼命干看齊，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。

二是嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。按照要求積極認(rèn)真參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，會(huì)前先認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料，堅(jiān)持不懈用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器。對(duì)于“三重一大”問題，要堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)制度，在任何情況下都不允許以任何理由違反這項(xiàng)制度。堅(jiān)決反對(duì)和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯(cuò)等風(fēng)氣，積極倡導(dǎo)正確的人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)杜絕“圈子文化”。

三是以上率下，切實(shí)凈化社會(huì)風(fēng)氣。帶頭抵制“畸形”的人情關(guān)系，不隨波逐流。要帶頭堅(jiān)持黨性原則，不怕得罪人，不當(dāng)“和事老”，不搞無原則的遷就照顧。保持政治定力，帶頭管好自己，堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的“圈子文化”。要頭腦清醒，善于識(shí)人，堅(jiān)持原則，做到擇善而交、擇人而友，凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”、“社交圈”。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)健全落實(shí)制度，既要靠思想覺悟，也要靠制度保障。要嚴(yán)格認(rèn)真做好述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，加強(qiáng)個(gè)人監(jiān)督意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處糾正，使“好人主義”失去生存的環(huán)境和土壤。

反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料范文五篇【四】

按照市委統(tǒng)一安排，11月18日，和平區(qū)委常委會(huì)召開“增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)“，反對(duì)圈子文化和好人主義”專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，鏟除滋生土壤，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。區(qū)委書記薛新立主持會(huì)議并講話。區(qū)人大常委會(huì)主任馮紹寬，區(qū)政協(xié)主席潘慶元，區(qū)委常委徐軍、于大端、馬桂平、張寧寧、焦文勝出席。

會(huì)上，薛新立代表區(qū)委常委會(huì)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭對(duì)自身存在問題進(jìn)行查擺和剖析。常委同志逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，并開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng)?shù)呐u(píng)幫助。大家一致認(rèn)為，圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，是各種不良風(fēng)氣的溫床。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會(huì)生活、家庭生活，不能混淆界限。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊(duì)伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。

薛新立在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅(jiān)定理想信念信仰和價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以此次專題民主生活會(huì)的召開為契機(jī)，著力開展對(duì)圈子文化和好人主義的專項(xiàng)整治，促進(jìn)整改落實(shí)工作深入開展，重點(diǎn)要做好三方面工作：一要下大力量抓好問題的整改，關(guān)鍵是要對(duì)癥下藥、整改到位，針對(duì)擺出的問題進(jìn)行再梳理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改清單臺(tái)賬，制定整改措施，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的尺度和更加務(wù)實(shí)的精神，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，限期整改，逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位。二要下大力量抓好建規(guī)立制，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，把制度立起來，把規(guī)矩嚴(yán)起來，著力消除制度盲點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)問題整改的常態(tài)長效，鏟除問題滋生的土壤。三要下大力量抓好監(jiān)督管理，把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，經(jīng)常囑咐、反復(fù)敲打，既要盯住八小時(shí)以內(nèi)，也不能忽視八小時(shí)以外，把從嚴(yán)教育管理的監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作生活的方方面面，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)分管單位的督促指導(dǎo)，確保每個(gè)層級(jí)黨組織民主生活會(huì)的整改落實(shí)都能夠扎實(shí)有效開展。

反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料范文五篇【五】

一、學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)

一是”核心“.全會(huì)明確了習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，這是全會(huì)取得的最重要成果。習(xí)近平同志成為核心，是中央政治局對(duì)其十八大以來所做工作的充分認(rèn)可，也是今后全面從嚴(yán)治黨的必然要求。當(dāng)前無論內(nèi)部外部環(huán)境都非常復(fù)雜，明確一個(gè)核心，特別是明確習(xí)近平這樣一個(gè)能謀善斷的領(lǐng)袖為核心，對(duì)于穩(wěn)定內(nèi)部政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)局勢(shì)、拓展國際影響力都具有極其重要的意義。

二是”戰(zhàn)斗性“.在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時(shí)，對(duì)于把批評(píng)和自我批評(píng)單獨(dú)列章、要求提高組織生活的”戰(zhàn)斗性“自己舉雙手贊成。作為黨務(wù)干部，這些年來，對(duì)于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法：我們黨在建黨之后到建國初期，之所以能夠自己糾偏、撥亂反正，始終保持在正確的方向上，和黨內(nèi)部始終開展嚴(yán)肅的組織生活密不可分，不僅可以蕩滌思想，也可以形成約束。這些年來黨內(nèi)的組織生活日趨庸俗化，必須予以改進(jìn)。

三是”哽咽“.主要是指警示教育片中的吳樹元，在懺悔時(shí)數(shù)次哽咽，泣不成聲，給我留下深刻影響。我相信在那一刻他是真的后悔，也真的想明白了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己，在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線，平常多注意一點(diǎn)，總比在里邊痛哭流涕的好。

二、存在的問題及原因分析

經(jīng)過個(gè)人查擺、征求意見、談心談話，自己主要存在以下五個(gè)方面問題：

1、政治意識(shí)薄弱

自己作為公司的黨委書記，平常雖然能夠主動(dòng)與黨中央和上級(jí)黨委保持一致，在日常的工作中也能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)黨委的精神及部署要求，但對(duì)照黨章及有關(guān)要求，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)于黨的政策法規(guī)把握不夠透徹，平常學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和文件，有時(shí)也感覺比較枯燥，對(duì)照鴻忠書記”帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)“的要求還有很大差距；二是平常生活中聽到別人發(fā)表一些不當(dāng)?shù)恼窝哉?，自己雖然不認(rèn)同，但也沒有能夠旗幟鮮明的表示反對(duì)；三是在加強(qiáng)公司黨員教育方面，針對(duì)的大多是廉潔自律、敬業(yè)等方面，在增強(qiáng)政治意識(shí)方面說的、做的比較少。四是與干部員工溝通不夠，員工普遍感覺不好接觸。

2、大局意識(shí)不強(qiáng)

主要表現(xiàn)在：一是有時(shí)對(duì)于上級(jí)和集團(tuán)部署的一些工作和任務(wù)不理解，比如：集團(tuán)的考核辦法、貸款問題，認(rèn)為沒有從實(shí)際出發(fā)，不顧基層的實(shí)際。對(duì)于這種情況，自己在向上級(jí)反映的同時(shí)，也發(fā)了一些牢騷；二是對(duì)于公司的大局把握不力。剛到公司的時(shí)候，自己也曾經(jīng)有過一些想法，但兩年并沒有落實(shí)。近一段時(shí)間以來，自己在謀劃公司長遠(yuǎn)發(fā)展方面明顯動(dòng)力不足，做的工作很少。三是自己的經(jīng)營管理專業(yè)水平始終是自己的短板，這兩年在項(xiàng)目開發(fā)方面總是給別人提要求，自己作為一把手對(duì)外溝通聯(lián)系的能力欠缺，導(dǎo)致公司沒有做出突出業(yè)績(jī)，對(duì)此自己很慚愧。四是有時(shí)有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效，缺乏久久為功的思想。

3、看齊意識(shí)不足

主要表現(xiàn)在集團(tuán)黨委部署的工作沒有完全落實(shí)到位：一是從去年到今年，公司的經(jīng)營管理指標(biāo)均沒有完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)，作為公司一把手，自己有很大責(zé)任；二是今年五月份以來集團(tuán)董事長翟乃滿同志給公司提出了許多具體要求，包括要求公司創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開辟設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，對(duì)于這些工作，自己雖然抓了，但抓的不實(shí)也不緊，成效還不是特別突出。

4、好人主義明顯

主要表現(xiàn)在：一是雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評(píng)上多做些文章，對(duì)于批評(píng)，有時(shí)候還說不出口，存在著怕得罪人的思想和顧慮。日常的工作和生活中，自己也時(shí)刻提醒自己”逢人只說半句話“，不要輕易得罪人，公司內(nèi)部目前”說實(shí)話、說真話“的氛圍不是特別濃烈，與自己有很大關(guān)系；二是在日常做決策的時(shí)候，不是單純從事業(yè)和企業(yè)發(fā)展的角度去考慮問題，比如：在這次競(jìng)聘過程中，自己有時(shí)也在想，公司是國企，也不是自己的企業(yè)，給員工降薪、調(diào)整崗位，自己又沒有什么好處，可能會(huì)”兩頭不是人“，所以在做決策的時(shí)候明顯動(dòng)力不足。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。三是平常工作中，有睜一只眼閉一只眼的情況，對(duì)于工作中出現(xiàn)的明顯問題，有時(shí)怕觸及矛盾，聽之任之，追求一團(tuán)和氣。

5、圈子文化有之

在平常工作和生活中，自己也有形成自己圈子的想法，雖然捫心自問，形成圈子的主要?jiǎng)訖C(jī)不是為了給自己牟取利益，而是想給公司多捕捉一些商機(jī)，但畢竟有形成”圈子“的跡象，應(yīng)時(shí)刻警惕。

分析以上問題，產(chǎn)生的思想根源主要有3個(gè)：

一是信念不牢。鴻忠書記講，從面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就已心有所屬、以身許黨，就要兌現(xiàn)諾言、堅(jiān)定篤行。反思自己存在的問題，根子在信念上，思想深入并沒有建立”為黨的事業(yè)奮斗終身“的志向，因此在做決策、干工作時(shí)，很多時(shí)候難免摻雜私心雜念，考慮了自己，就放棄了信念，所以工作中缺乏血性，有的時(shí)候優(yōu)柔寡斷、不思進(jìn)取、好人主義都與此有關(guān)。

二是修養(yǎng)不夠。人所有的外在表現(xiàn)都是內(nèi)發(fā)于心、外見于行。自己在”四個(gè)意識(shí)“、好人主義和圈子文化方面存在的問題，歸根結(jié)底，是自己的修養(yǎng)不夠，對(duì)于個(gè)人的名利、地位、口碑等還沒有完全做到看得開、想得透。特別是在黨性修養(yǎng)方面，自己還有很大差距，艱苦奮斗、戒驕戒躁、求真務(wù)實(shí)等一些黨員應(yīng)該具有的品質(zhì)，在自己身上往往只是知，而不能篤行，沒有做到知行合一。

三是自律不嚴(yán)。對(duì)于沒有完成目標(biāo)和任務(wù)的原因，雖然有外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，但與自己責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、奮斗意識(shí)欠缺有很大關(guān)系。反省自己，精神狀態(tài)不是特別振奮，難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，究其原因，有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系，但更多的是放松了對(duì)自己的要求，自發(fā)、自覺、自律的意識(shí)不強(qiáng)。

三、今后的努力方向及整改措施

下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，用不間斷的理論學(xué)習(xí)提升自己的理論素養(yǎng)和政治意識(shí)，不折不扣學(xué)習(xí)并落實(shí)兩個(gè)準(zhǔn)則、三個(gè)條例，努力履行好自己作為黨委書記的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

一是深化學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是對(duì)于習(xí)近平總書記的講話，自己要帶頭學(xué)，原汁原味、原原本本學(xué)，力爭(zhēng)做到邊學(xué)邊用、學(xué)用相長，不斷提高自己政治思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，每年至少讀一本經(jīng)營管理方面的書籍。

二是顧全大局。牢固樹立”四個(gè)意識(shí)“，以集團(tuán)整體工作為大局，不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)部署，與集團(tuán)下一盤棋，集團(tuán)黨委要求的抓緊去做，集團(tuán)黨委禁止的堅(jiān)決不干，確保有令則行、有禁則止，上下一致、形成推動(dòng)工作的合力。

三是從嚴(yán)治黨。重點(diǎn)是抓好”準(zhǔn)則“和”條例“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在深入把握”準(zhǔn)則“十二個(gè)重點(diǎn)和”條例“三個(gè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在落實(shí)上下功夫，年底前重點(diǎn)做一件事情，就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，以年底民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議為平臺(tái)，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，從嚴(yán)把關(guān)，力求高質(zhì)量，力爭(zhēng)讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮，并以此為基礎(chǔ)，從明年開始提高組織批評(píng)和自我批評(píng)的頻率，讓黨內(nèi)提意見逐漸成為政治生活中的”家常菜“，不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)。

四是勤勉治企。把學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查的成果體現(xiàn)在樹立”五種意識(shí)“、推動(dòng)”六個(gè)發(fā)展"、完成目標(biāo)上，努力做到鼓足干勁奉獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展有所作為，爭(zhēng)取讓企業(yè)的情況不斷好轉(zhuǎn)。

以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇六

圈子文化的目的無非是為了獲利。歸根到底這類圈子都是個(gè)人利益關(guān)系的同盟。它們交織著權(quán)力、地位、關(guān)系、面子，將單純的利益交換關(guān)系發(fā)展為飽含“人情”的人際承諾，為其赤裸裸的目的蒙上一層“溫情脈脈”面紗。

從根本上鏟除“圈子文化”，不僅需要黨員干部自覺自律，更需要落實(shí)各項(xiàng)制度，讓“圈子文化”不再扭曲黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

堅(jiān)持教育在先。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立宗旨意識(shí)，經(jīng)常清洗思想和行為上的“灰塵”，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩入腦入心。要終身加強(qiáng)自我思想改造，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的價(jià)值取向，在思想上筑起一道防腐拒變的“銅墻鐵壁”，免受“圈子文化”的侵蝕束縛，努力做為民辦實(shí)事、辦好事、辦成事的好干部。

強(qiáng)化多渠道監(jiān)督。黨員干部要以平和心態(tài)對(duì)待監(jiān)督，思想上適應(yīng)新常態(tài)、認(rèn)識(shí)新常態(tài)，處處用守紀(jì)律、講規(guī)矩的實(shí)際行動(dòng)積極引領(lǐng)新常態(tài)。自覺將自身至于“天網(wǎng)”“地網(wǎng)”“人網(wǎng)”的監(jiān)督下，做到“嚴(yán)小”以防微杜漸、“嚴(yán)早”以防患未然、“嚴(yán)防”以未雨綢繆。要大力推進(jìn)黨內(nèi)民主集中制，保證權(quán)力在制度框架下運(yùn)作、在陽光下運(yùn)行，讓領(lǐng)導(dǎo)干部敢干事、能干事，少受“圈子文化”的打壓。

嚴(yán)懲圈子腐敗。黨員干部要以“零容忍”的態(tài)度對(duì)待“圈子文化”，自覺抵制“圈子文化”，敢于揭發(fā)“貪腐圈子”。要始終堅(jiān)持公道正派，在嚴(yán)格日常教育管理上講認(rèn)真，在嚴(yán)明紀(jì)律要求上敢較真碰硬，合力轉(zhuǎn)作風(fēng)，以“連根拔起”的韌勁，對(duì)那些“穿隱身衣”“打擦邊球”的投機(jī)取巧分子，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不“偏寬偏軟”，增強(qiáng)黨員干部遠(yuǎn)離“圈子文化”的定力和信心，重塑風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和政治文化。

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇七

多少的.人民在戰(zhàn)爭(zhēng)中痛苦死去，多少的士兵為了自己的國家生死拼搏，戰(zhàn)爭(zhēng)讓人們恐懼，戰(zhàn)爭(zhēng)讓人們膽怯，戰(zhàn)爭(zhēng)讓人們失去親人，戰(zhàn)爭(zhēng)讓人們喪失生命。人民向往和平、向往美好的生活；人民向往舒適、向往安寧的生活，可為什么總是戰(zhàn)爭(zhēng)不斷，戰(zhàn)火連天呢！原因就是：人類的貪婪。

人類的文明有上百萬年，是歲月的沉積，是歷史的沉淀。人類從古猿人到現(xiàn)代人經(jīng)歷了很多，也改變了很多，但唯獨(dú)不變的是戰(zhàn)爭(zhēng)。多年的戰(zhàn)火，永不停息。

人類恐懼世界末日，人類恐懼外星人入侵，人類恐懼滅絕，但人類一直恐懼的東西從未來過，而真正給人類帶來傷害的是戰(zhàn)爭(zhēng)。

戰(zhàn)爭(zhēng)使人們落魄逃難、妻離子散；戰(zhàn)爭(zhēng)使人們身陷恐慌，卻無處躲避；戰(zhàn)爭(zhēng)讓可愛的孩子成為孤兒；戰(zhàn)爭(zhēng)讓健壯的青年人犧牲于戰(zhàn)場(chǎng)；戰(zhàn)爭(zhēng)讓無數(shù)的人失去生命。從未經(jīng)歷過世界末日的人們并不知道世界末日是什么；從未經(jīng)歷過滅絕的人類也并不知道人類滅絕是什么時(shí)候。但如果真的有一天人類所剩無幾，我想那也是人類自己造成的，是人類的貪婪與野心造成的。

了我們的種族，為了我們自己，請(qǐng)停止戰(zhàn)爭(zhēng)吧！讓我們的地球充滿和平的氣息，讓我們的人民不在遭受戰(zhàn)爭(zhēng)的摧殘，讓兒童健康成長，讓人類文明經(jīng)久不衰！?。?/p>

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇八

“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”

勤儉節(jié)約，是我們中華民族五千年來的傳統(tǒng)美德。

所以我們要厲行節(jié)約，反對(duì)食品浪費(fèi)。如果我們這樣做了，就會(huì)節(jié)約出許多糧食，足夠那些每天為吃發(fā)愁的人們幾年的命糧啊！

地球是我們?nèi)祟愐恢币詠碣囈陨娴募覉@，如果我們一直這樣浪費(fèi)下去的話，地球就會(huì)有一天供養(yǎng)不起我們，總有一天，地球會(huì)將我們拋棄！

吃飯的時(shí)候，有人總會(huì)點(diǎn)許多菜，根本就吃不完，忘了“光盤行動(dòng)”的那份原則，還有些人和孩子一起吃飯，孩子不喜歡吃也還點(diǎn)，心里想孩子喜歡吃什么就點(diǎn)什么，多花點(diǎn)錢無所謂。

其實(shí)，這根本就不是錢的問題，而是浪費(fèi)糧食，沒有從小養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣。

歷行節(jié)約，反對(duì)食品浪費(fèi)的例子有許多。

堯特別關(guān)心民眾，認(rèn)為別挨餓受凍就是因?yàn)樽约旱墓ぷ鳑]有做好，是自己的過錯(cuò)，而他自己的生活卻十分節(jié)約，經(jīng)常穿一些粗布衣服，吃粗米飯，喝野草湯。

正是由于堯在事業(yè)上和生活上的克勤克儉，所以贏得了百姓的愛戴，成為了一名流傳千世的圣賢。

厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)。

反對(duì)字反對(duì)實(shí)用篇九

“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸?！叭ψ游幕钡木薮笪：Σ粌H僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。一個(gè)貪腐者的出現(xiàn)，可能還會(huì)有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會(huì)形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會(huì)表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會(huì)、享樂的會(huì)所，這些地方既是他們耽于享樂的場(chǎng)所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個(gè)地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個(gè)人兩個(gè)人腐敗帶來的問題，而是由一個(gè)囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。

其次，“圈子文化”是惡化官場(chǎng)生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊(yùn)含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場(chǎng)“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會(huì)毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國法之上。有一種說法是：“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子，進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒進(jìn)班子。”這從側(cè)面印證了官場(chǎng)“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實(shí)中，“圈子文化”的存在，勢(shì)必弱化大家對(duì)是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進(jìn)了這個(gè)的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！保?012年12月18日《檢察日?qǐng)?bào)》）這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行，正是政治生態(tài)惡化的信號(hào)，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場(chǎng)政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機(jī)制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因?yàn)榇嬖凇叭ψ游幕钡牡胤交虿块T權(quán)力過度集中?！耙谎蕴谩?、“一支筆”的存在，使得個(gè)人權(quán)力很容易失控，一旦個(gè)人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟(jì)等整體發(fā)展就會(huì)面臨發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，而個(gè)人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時(shí)，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力，分工負(fù)責(zé)，各司其職，促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次，強(qiáng)化雙重監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進(jìn)而成為“圈子文化”的簇?fù)碚吆蛥⑴c者。在某些地方官場(chǎng)之所以會(huì)成為“醬缸”，主要就是因?yàn)槿狈?duì)權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強(qiáng)化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強(qiáng)媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，以民主機(jī)制抵制“圈子文化”。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀(jì)律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場(chǎng)生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會(huì)的中堅(jiān)力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實(shí)生活中，只有全面落實(shí)好這四個(gè)方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測(cè)評(píng)已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴(yán)格規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強(qiáng)宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機(jī)制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對(duì)“圈子文化”危害的認(rèn)識(shí)，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚(yáng)了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場(chǎng)“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場(chǎng)“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。

關(guān)于反對(duì)圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本【二】

按照市委、市建委和集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義學(xué)習(xí)談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

1、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)

增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)“即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，他們是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)“是落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的必然要求，是完成黨所擔(dān)負(fù)歷史任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。在政治意識(shí)方面，過去我曾經(jīng)存在過錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為政治是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一個(gè)最基層的黨員干部，與我相去甚遠(yuǎn)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了這種認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤性。沒有正確政治意識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀(jì)律的事來；大局意識(shí)從大處來講就是中央的”四個(gè)全面“的戰(zhàn)略布局。我雖然工作在基層，所做的工作微不足道，但滴水成溪、匯聚成流，我們也在為中央實(shí)現(xiàn)”四個(gè)全面“戰(zhàn)略布局添磚加瓦。我們每個(gè)黨員都要有這個(gè)意識(shí)，在黨為黨、在黨言黨，為維護(hù)大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個(gè)人利益的時(shí)候，要堅(jiān)持立黨為公、大公無私，不計(jì)較個(gè)人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務(wù)于大局利益。大局從小處講就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行好集團(tuán)公司的決策部署，處處為公司發(fā)展著想，堅(jiān)守好自己的崗位，發(fā)揮自己的最大能量把公司發(fā)展做好；在核心意識(shí)方面，共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。每一個(gè)黨員都要無條件服從黨中央。在企業(yè)，我們每個(gè)黨員都要服從于公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊密圍繞在公司黨委的周圍，按照公司黨委的決策部署，做好各項(xiàng)工作。不能搞五花八門，拉幫結(jié)派，更不能搞當(dāng)面一套，背后一套，陽奉陰違。要始終做到黨章對(duì)每個(gè)黨員的要求，即”黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)“.不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情；看齊意識(shí)就是要向黨中央看齊、向先進(jìn)典型看齊。要通過不斷學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和理解黨中央的決策部署、戰(zhàn)略布局，堅(jiān)決服從和貫徹；要向先進(jìn)典型的廉潔自律、克己奉公、艱苦樸素、全心全意為人民服務(wù)的表率行為和高尚品德看齊；要向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做政治上的明白人、行動(dòng)上的帶頭人。我們要選對(duì)看齊標(biāo)準(zhǔn)，不能向社會(huì)上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)看齊。如果選擇錯(cuò)了看齊的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)誤入歧途，背離黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)決反對(duì)圈子文化和好人主義

十八屆中央第十輪巡視特別指出，x的一大問題在于圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞。圈子文化和好人主義對(duì)x政治生態(tài)造成了的嚴(yán)重危害。

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴(yán)重弱化、分化黨中央的權(quán)威；好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入，遇事不講原則先講”策略“、強(qiáng)調(diào)”藝術(shù)“、做”老好人“.圈子文化、好人主義的產(chǎn)生，從人、事、因、制上看：人是主要負(fù)責(zé)人，事是見不得人的事，因是私欲和利益，制就是紀(jì)律問題、黨性問題，圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，是各種不良風(fēng)氣的溫床，會(huì)逐漸蠶食黨的健康肌體，將削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。一旦圈子盛行，想問題、干事情的立場(chǎng)必將出現(xiàn)偏差，就會(huì)出現(xiàn)”出大力的不如抱大腿的“的怪象，導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，從而使組織渙散、人心離散。

二、查擺的主要問題和原因分析

1、最常見的就是遇到妄議中央大計(jì)、傳播、散布反動(dòng)言論、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人等事情與言論，我沒有做到針鋒相對(duì)，反而事不關(guān)己高高掛起。與四個(gè)意識(shí)要求相差甚遠(yuǎn)。主要是思想上對(duì)”四個(gè)意識(shí)“認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能清楚的認(rèn)識(shí)到作為基層黨員意識(shí)形態(tài)的重要性，總感覺自己只是一名普通的基層的黨員，只要遵守黨的紀(jì)律，做好本職工作就行，黨中央的高層部署離自己很遠(yuǎn)、政治與自己關(guān)系不大。主要原因是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)”四個(gè)意識(shí)“的重要性領(lǐng)悟不夠深刻，對(duì)基層黨員的中堅(jiān)作用未能有深刻體會(huì)，殊不知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。

2、工作中存在”情有可原、沒必要小題大做“的好人主義心態(tài)，對(duì)身邊同志違反公司規(guī)章制度的行為不能正確的給予提出指正，總覺得只要不是大是大非的原則問題，就從輕處理或者不予處理，沒能嚴(yán)肅對(duì)待，殊不知，許多大的錯(cuò)誤都是從小事開始的，存在原因主要是制度執(zhí)行的不嚴(yán)格。

3、工作方式方法有待加強(qiáng)，講話不注意方式方法、處理問題容易走極端等不好的習(xí)慣，許多同志曾給予指正，自己也努力的改正但不夠徹底，局部的小團(tuán)隊(duì)或者人情往來現(xiàn)象還是存在的，自己能做到不主動(dòng)接近圈子，但未能對(duì)此種現(xiàn)象勇敢的指出。主要存在的原因是是好人主義心態(tài)在作怪。是自己主觀方面的問題，批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍尚未形成，不能時(shí)時(shí)刻刻提醒身邊同志的不足和錯(cuò)誤，督促其改正。同時(shí)，對(duì)圈子文化的理解不夠。

4、對(duì)”問題導(dǎo)向“的認(rèn)識(shí)不夠深刻。以前參加許多公司活動(dòng)或者學(xué)習(xí)只是流于形式主義、走走過場(chǎng)，并未真正的解決問題。主要原因是沒有帶著問題學(xué)，沒有針對(duì)問題改。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，從思想上武裝自己，積極參加”兩學(xué)一做“的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，緊跟以習(xí)近平同志為核心的黨中央精神和公司黨委的決策部署，履行黨員義務(wù)，做合格的共產(chǎn)黨員。

2、深刻認(rèn)識(shí)”圈子“文化是與黨的宗旨完全背離的，杜絕”圈子“必須有”治本之道“，這個(gè)”本“就是堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定不移地踐行群眾路線。具體到工作中，就要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕”家長制“和”一言堂“，摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng)，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。重視集體決策，多聽員工意見，關(guān)心員工心聲，這是實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)、防止和糾正錯(cuò)誤的法寶，也是抵制”圈子“的銳利武器。

3、嚴(yán)格黨組織的民主生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服好人主義、折中主義，真正做到對(duì)身邊同志政治上的關(guān)心和愛護(hù)，對(duì)那些搞拉拉扯扯、搞”圈子“的人，要及時(shí)提醒，不遷就，不留情面，杜絕好人主義現(xiàn)象。

4、努力推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制的建立和健全，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。在公司內(nèi)部不僅加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，還要在工作的方方面面加強(qiáng)巡視監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈，嚴(yán)肅處理。李鴻忠說，嚴(yán)肅監(jiān)督是對(duì)干部的保護(hù)愛護(hù)。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅健康的一種表現(xiàn)。

5、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以問題為導(dǎo)向，帶頭落實(shí)黨員責(zé)任義務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。工作中時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，該自己干的工作，積極主動(dòng)地去干好，不等不拖，該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮，要在黨章黨規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路，謀求新的發(fā)展。

關(guān)于反對(duì)圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本【三】

增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)“、反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

1、對(duì)”四個(gè)意識(shí)“的認(rèn)識(shí)體會(huì)

我認(rèn)識(shí)到政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)側(cè)重于思想層面，看齊意識(shí)側(cè)重行動(dòng)層面，其中政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。

作為一名企業(yè)黨員干部，在平時(shí)工作及生活中首先要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，做事有原則，說話有分寸，行止有遵循，在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉山頭，圈子文化，牢固樹立正確的政治意識(shí)，時(shí)刻保持頭腦上的清醒，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，必須以此為戒，時(shí)刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹(jǐn)慎行事，保證行為不違規(guī)、不越矩。其次自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，真正通過個(gè)人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí)，認(rèn)真積極參加組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，讓批評(píng)與自我批評(píng)不斷增強(qiáng)自身對(duì)政治意識(shí)的內(nèi)化于心。

2、對(duì)”圈子文化“的認(rèn)識(shí)體會(huì)

習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上分析黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象時(shí)指出：”有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！肮賵?chǎng)”圈子文化“已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個(gè)別圈子、個(gè)別干部違紀(jì)違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)”圈子文化“的腐蝕性與危害性。所以”圈子文化“是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸，是惡化官場(chǎng)生態(tài)的催化劑。從國有企業(yè)角度來說，為防范權(quán)力過度集中，如”一言堂“、”一支筆“的存在，必須強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制：一是要建章建制，依制度開展工作；二是要明確公司成員崗位職責(zé)，各司其職，增加工作的透明度。

3、對(duì)”好人主義“的認(rèn)識(shí)體會(huì)

好人主義，就是沒有原則，不分善惡，有意以”好“去討別人歡喜，不敢得罪人。王岐山強(qiáng)調(diào)：”黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛，根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義、一團(tuán)和氣“.同樣在公司中一個(gè)人搞”好人主義“，也是從不講原則開始的，如果不講原則，人們都各懷心機(jī)，處于一種”清醒“的麻木狀態(tài)，好人主義就要泛濫成災(zāi)，企業(yè)的前途就會(huì)葬送。

二、查擺的主要問題和原因分析

1、政治意識(shí)不強(qiáng)

一是不能與時(shí)俱進(jìn)掌握理論知識(shí)。理論知識(shí)能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。黨的十八大以來有關(guān)黨的建設(shè)性文件精神接踵而來，而作為公司分管紀(jì)檢工作的自己平時(shí)除參加黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)外沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，在落實(shí)先學(xué)先知、率先領(lǐng)會(huì)方面沒有起到帶頭作用，如新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)。所以自己在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏。

二是政治鑒別力不夠。落實(shí)工作行動(dòng)上不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，不善于從政治的角度來深入地觀察、分析、解決問題。表現(xiàn)在對(duì)黨員政治紀(jì)律上抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭（如消極怠工）糾正不力，思想顧慮重重，存在畏難情緒，開展工作缺乏主動(dòng)性。

2、大局意識(shí)不強(qiáng)

主要是責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上不強(qiáng)，在落實(shí)公司交辦的有些工作時(shí)，有時(shí)只做表面文章，對(duì)安排的工作沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究。存在上傳下達(dá)思想，沒有把工作真真領(lǐng)會(huì)，沒有全面考慮這項(xiàng)工作需要幾個(gè)部門完成，需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握，比如，在集團(tuán)對(duì)生態(tài)公司融資情況審計(jì)過程中，作為分管審計(jì)工作的自己，在拿到集團(tuán)文件后，讓自己所管的風(fēng)險(xiǎn)防控部直接把文件交到融資計(jì)劃部，錯(cuò)誤的認(rèn)為這項(xiàng)工作只是融資計(jì)劃部的職責(zé)，后續(xù)也沒有積極跟進(jìn)，部門與部門之間也沒有很好的協(xié)作，更沒有從大局上考慮這項(xiàng)工作如果出現(xiàn)了差錯(cuò)將影響集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)融資信息真實(shí)情況的判斷。也會(huì)導(dǎo)致生態(tài)公司貼上不負(fù)責(zé)任的標(biāo)簽。這都是大局意識(shí)思想缺失的表現(xiàn)。

3、看齊意識(shí)不強(qiáng)

一是政治擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。沒有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的高度，積極主動(dòng)地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。在開展工作時(shí)有畏難情緒，老怕得罪人，沒有處理好個(gè)人與組織、感情與原則的關(guān)系。

二是工作方法簡(jiǎn)單。沒有對(duì)黨風(fēng)廉政設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)創(chuàng)造性地開展工作，遇事也不多思考，如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員沒有佩戴黨徽，只是隨意的提醒一下，沒有深入的了解沒有佩戴的原因，更沒有給他講黨員佩戴黨徽的意義，從而沒有引起公司黨員對(duì)于佩戴黨徽的重視，使監(jiān)督工作流于形式，也導(dǎo)致部分黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的不重視。

4、存在好人主義

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。對(duì)于在日常工作中對(duì)自己分管的領(lǐng)域沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，如對(duì)安全檢查時(shí)沒有做到令行禁止，沒有按公司管理制度處理問題。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響公司正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是政治觀念不強(qiáng)。常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時(shí)遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會(huì)議表態(tài)時(shí)隨大流，沒有表達(dá)出自己的真實(shí)想法，怕得罪人，存私心。

分析上述問題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點(diǎn)：

1、黨性原則有所放松

黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)持的原則。自己在政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、好人主義上出了問題歸根結(jié)底是在思想上自我放松，自認(rèn)為自己基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按部就班，不犯原則性的錯(cuò)誤，就認(rèn)為是把工作干好了，違背了黨員的基本行為規(guī)范。

2、理論學(xué)習(xí)不夠

一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，深度廣度把握不夠。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺，在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，計(jì)劃性不強(qiáng)。導(dǎo)致政治理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

通過以上問題及分析問題產(chǎn)生的原因，我從以下方面努力改進(jìn)：

1、對(duì)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)的整改措施

一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，任何時(shí)候都要與黨同心同德、同向同行；從嚴(yán)要求自己，要廉潔自律，心存敬畏，要帶頭遵守六大紀(jì)律，從大局出發(fā)，不計(jì)小集體和個(gè)人利益；堅(jiān)守做人底線，作為公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人要以身作則、以德服人，放下思想包袱，堅(jiān)持一視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。在過程中不搞形式、不走過場(chǎng)、不擺樣子，講究方法、注重實(shí)際，腳踏實(shí)地，把監(jiān)督工作切實(shí)落到實(shí)處。

二是改變工作方法，務(wù)真求實(shí)。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時(shí)要深入一線，不能只看資料全不全，要深入各項(xiàng)目實(shí)地檢查隱患。

三是在公司制度建設(shè)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極與集團(tuán)相關(guān)部門溝通，結(jié)合公司實(shí)際完善公司的制度。

四是理順?biāo)懿块T人員。掌握工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡快讓所管的部門為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

2、對(duì)”好人主義“整改措施

一是正確認(rèn)識(shí) ”老好人“思想，要做一個(gè)講原則脾氣隨和、待人厚道的人。在日常的工作當(dāng)中，自己要做到”肯表率、敢擔(dān)當(dāng)“.在是非面前，旗幟鮮明、原則至上；在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管、動(dòng)真碰硬。時(shí)刻提醒自己別把”好人“自己當(dāng)了，”主義“全都丟了。

二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護(hù)制度的鋼性約束。

以上是我的對(duì)照檢查，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

關(guān)于反對(duì)圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本【四】

一、學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)

一是”核心“.全會(huì)明確了習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，這是全會(huì)取得的最重要成果。習(xí)近平同志成為核心，是中央政治局對(duì)其十八大以來所做工作的充分認(rèn)可，也是今后全面從嚴(yán)治黨的必然要求。當(dāng)前無論內(nèi)部外部環(huán)境都非常復(fù)雜，明確一個(gè)核心，特別是明確習(xí)近平這樣一個(gè)能謀善斷的領(lǐng)袖為核心，對(duì)于穩(wěn)定內(nèi)部政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)局勢(shì)、拓展國際影響力都具有極其重要的意義。

二是”戰(zhàn)斗性“.在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時(shí)，對(duì)于把批評(píng)和自我批評(píng)單獨(dú)列章、要求提高組織生活的”戰(zhàn)斗性“自己舉雙手贊成。作為黨務(wù)干部，這些年來，對(duì)于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法：我們黨在建黨之后到建國初期，之所以能夠自己糾偏、撥亂反正，始終保持在正確的方向上，和黨內(nèi)部始終開展嚴(yán)肅的組織生活密不可分，不僅可以蕩滌思想，也可以形成約束。這些年來黨內(nèi)的組織生活日趨庸俗化，必須予以改進(jìn)。

三是”哽咽“.主要是指警示教育片中的吳樹元，在懺悔時(shí)數(shù)次哽咽，泣不成聲，給我留下深刻影響。我相信在那一刻他是真的后悔，也真的想明白了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己，在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線，平常多注意一點(diǎn)，總比在里邊痛哭流涕的好。

二、存在的問題及原因分析

經(jīng)過個(gè)人查擺、征求意見、談心談話，自己主要存在以下五個(gè)方面問題：

1、政治意識(shí)薄弱

自己作為公司的黨委書記，平常雖然能夠主動(dòng)與黨中央和上級(jí)黨委保持一致，在日常的工作中也能夠及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)黨委的精神及部署要求，但對(duì)照黨章及有關(guān)要求，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對(duì)于黨的政策法規(guī)把握不夠透徹，平常學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和文件，有時(shí)也感覺比較枯燥，對(duì)照鴻忠書記”帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)“的要求還有很大差距；二是平常生活中聽到別人發(fā)表一些不當(dāng)?shù)恼窝哉摚约弘m然不認(rèn)同，但也沒有能夠旗幟鮮明的表示反對(duì)；三是在加強(qiáng)公司黨員教育方面，針對(duì)的大多是廉潔自律、敬業(yè)等方面，在增強(qiáng)政治意識(shí)方面說的、做的比較少。四是與干部員工溝通不夠，員工普遍感覺不好接觸。

2、大局意識(shí)不強(qiáng)

主要表現(xiàn)在：一是有時(shí)對(duì)于上級(jí)和集團(tuán)部署的一些工作和任務(wù)不理解，比如：集團(tuán)的考核辦法、貸款問題，認(rèn)為沒有從實(shí)際出發(fā)，不顧基層的實(shí)際。對(duì)于這種情況，自己在向上級(jí)反映的同時(shí)，也發(fā)了一些牢騷；二是對(duì)于公司的大局把握不力。剛到公司的時(shí)候，自己也曾經(jīng)有過一些想法，但兩年并沒有落實(shí)。近一段時(shí)間以來，自己在謀劃公司長遠(yuǎn)發(fā)展方面明顯動(dòng)力不足，做的工作很少。三是自己的經(jīng)營管理專業(yè)水平始終是自己的短板，這兩年在項(xiàng)目開發(fā)方面總是給別人提要求，自己作為一把手對(duì)外溝通聯(lián)系的能力欠缺，導(dǎo)致公司沒有做出突出業(yè)績(jī)，對(duì)此自己很慚愧。四是有時(shí)有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效，缺乏久久為功的思想。

3、看齊意識(shí)不足

主要表現(xiàn)在集團(tuán)黨委部署的工作沒有完全落實(shí)到位：一是從去年到今年，公司的經(jīng)營管理指標(biāo)均沒有完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)，作為公司一把手，自己有很大責(zé)任；二是今年五月份以來集團(tuán)董事長翟乃滿同志給公司提出了許多具體要求，包括要求公司創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開辟設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，對(duì)于這些工作，自己雖然抓了，但抓的不實(shí)也不緊，成效還不是特別突出。

4、好人主義明顯

主要表現(xiàn)在：一是雖然能夠主動(dòng)要求增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評(píng)上多做些文章，對(duì)于批評(píng)，有時(shí)候還說不出口，存在著怕得罪人的思想和顧慮。日常的工作和生活中，自己也時(shí)刻提醒自己”逢人只說半句話“，不要輕易得罪人，公司內(nèi)部目前”說實(shí)話、說真話“的氛圍不是特別濃烈，與自己有很大關(guān)系；二是在日常做決策的時(shí)候，不是單純從事業(yè)和企業(yè)發(fā)展的角度去考慮問題，比如：在這次競(jìng)聘過程中，自己有時(shí)也在想，公司是國企，也不是自己的企業(yè)，給員工降薪、調(diào)整崗位，自己又沒有什么好處，可能會(huì)”兩頭不是人“，所以在做決策的時(shí)候明顯動(dòng)力不足。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。三是平常工作中，有睜一只眼閉一只眼的情況，對(duì)于工作中出現(xiàn)的明顯問題，有時(shí)怕觸及矛盾，聽之任之，追求一團(tuán)和氣。

5、圈子文化有之

在平常工作和生活中，自己也有形成自己圈子的想法，雖然捫心自問，形成圈子的主要?jiǎng)訖C(jī)不是為了給自己牟取利益，而是想給公司多捕捉一些商機(jī)，但畢竟有形成”圈子“的跡象，應(yīng)時(shí)刻警惕。

分析以上問題，產(chǎn)生的思想根源主要有3個(gè)：

一是信念不牢。鴻忠書記講，從面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就已心有所屬、以身許黨，就要兌現(xiàn)諾言、堅(jiān)定篤行。反思自己存在的問題，根子在信念上，思想深入并沒有建立”為黨的事業(yè)奮斗終身“的志向，因此在做決策、干工作時(shí)，很多時(shí)候難免摻雜私心雜念，考慮了自己，就放棄了信念，所以工作中缺乏血性，有的時(shí)候優(yōu)柔寡斷、不思進(jìn)取、好人主義都與此有關(guān)。

二是修養(yǎng)不夠。人所有的外在表現(xiàn)都是內(nèi)發(fā)于心、外見于行。自己在”四個(gè)意識(shí)“、好人主義和圈子文化方面存在的問題，歸根結(jié)底，是自己的修養(yǎng)不夠，對(duì)于個(gè)人的名利、地位、口碑等還沒有完全做到看得開、想得透。特別是在黨性修養(yǎng)方面，自己還有很大差距，艱苦奮斗、戒驕戒躁、求真務(wù)實(shí)等一些黨員應(yīng)該具有的品質(zhì)，在自己身上往往只是知，而不能篤行，沒有做到知行合一。

三是自律不嚴(yán)。對(duì)于沒有完成目標(biāo)和任務(wù)的原因，雖然有外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，但與自己責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、奮斗意識(shí)欠缺有很大關(guān)系。反省自己，精神狀態(tài)不是特別振奮，難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，究其原因，有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系，但更多的是放松了對(duì)自己的要求，自發(fā)、自覺、自律的意識(shí)不強(qiáng)。

三、今后的努力方向及整改措施

下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，用不間斷的理論學(xué)習(xí)提升自己的理論素養(yǎng)和政治意識(shí)，不折不扣學(xué)習(xí)并落實(shí)兩個(gè)準(zhǔn)則、三個(gè)條例，努力履行好自己作為黨委書記的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

一是深化學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是對(duì)于習(xí)近平總書記的講話，自己要帶頭學(xué)，原汁原味、原原本本學(xué)，力爭(zhēng)做到邊學(xué)邊用、學(xué)用相長，不斷提高自己政治思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，每年至少讀一本經(jīng)營管理方面的書籍。

二是顧全大局。牢固樹立”四個(gè)意識(shí)“，以集團(tuán)整體工作為大局，不折不扣貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)部署，與集團(tuán)下一盤棋，集團(tuán)黨委要求的抓緊去做，集團(tuán)黨委禁止的堅(jiān)決不干，確保有令則行、有禁則止，上下一致、形成推動(dòng)工作的合力。

三是從嚴(yán)治黨。重點(diǎn)是抓好”準(zhǔn)則“和”條例“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在深入把握”準(zhǔn)則“十二個(gè)重點(diǎn)和”條例“三個(gè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在落實(shí)上下功夫，年底前重點(diǎn)做一件事情，就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，以年底民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議為平臺(tái)，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，從嚴(yán)把關(guān)，力求高質(zhì)量，力爭(zhēng)讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮，并以此為基礎(chǔ)，從明年開始提高組織批評(píng)和自我批評(píng)的頻率，讓黨內(nèi)提意見逐漸成為政治生活中的”家常菜“，不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)。

四是勤勉治企。把學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查的成果體現(xiàn)在樹立”五種意識(shí)“、推動(dòng)”六個(gè)發(fā)展“、完成目標(biāo)上，努力做到鼓足干勁奉獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展有所作為，爭(zhēng)取讓企業(yè)的情況不斷好轉(zhuǎn)。

以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

關(guān)于反對(duì)圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本【五】

按照市委統(tǒng)一安排，11月18日，和平區(qū)委常委會(huì)召開“增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)"，反對(duì)圈子文化和好人主義”專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，鏟除滋生土壤，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。區(qū)委書記薛新立主持會(huì)議并講話。區(qū)人大常委會(huì)主任馮紹寬，區(qū)政協(xié)主席潘慶元，區(qū)委常委x出席。

會(huì)上，x代表區(qū)委常委會(huì)班子進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭對(duì)自身存在問題進(jìn)行查擺和剖析。常委同志逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，并開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng)?shù)呐u(píng)幫助。大家一致認(rèn)為，圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，是各種不良風(fēng)氣的溫床。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會(huì)生活、家庭生活，不能混淆界限。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊(duì)伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，久久為功，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。

x在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅(jiān)定理想信念信仰和價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以此次專題民主生活會(huì)的召開為契機(jī)，著力開展對(duì)圈子文化和好人主義的專項(xiàng)整治，促進(jìn)整改落實(shí)工作深入開展，重點(diǎn)要做好三方面工作：一要下大力量抓好問題的整改，關(guān)鍵是要對(duì)癥下藥、整改到位，針對(duì)擺出的問題進(jìn)行再梳理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改清單臺(tái)賬，制定整改措施，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的尺度和更加務(wù)實(shí)的精神，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，限期整改，逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位。二要下大力量抓好建規(guī)立制，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，把制度立起來，把規(guī)矩嚴(yán)起來，著力消除制度盲點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)問題整改的常態(tài)長效，鏟除問題滋生的土壤。三要下大力量抓好監(jiān)督管理，把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，經(jīng)常囑咐、反復(fù)敲打，既要盯住八小時(shí)以內(nèi)，也不能忽視八小時(shí)以外，把從嚴(yán)教育管理的監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作生活的方方面面，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)分管單位的督促指導(dǎo)，確保每個(gè)層級(jí)黨組織民主生活會(huì)的整改落實(shí)都能夠扎實(shí)有效開展。