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學前教育招聘信息篇一
;xx 公司招聘信息 aa 鐵路車輛配件有限公司位于 aa 市 aa 區(qū),創(chuàng)立于 1999 年,經(jīng)過十六年的發(fā)展,aa 已成長為一個具有強大制造能力、完善的檢測能力的規(guī)?;壍澜煌ㄑb備企業(yè)。aa 擁有員工 500 人,年均銷售收入 5 億元,產(chǎn)品品種近百種,產(chǎn)品類別涉及貨車、高鐵等,終端客戶遍布中國、澳大利亞等國家。
公司以產(chǎn)品開發(fā)為龍頭,以科技創(chuàng)新為優(yōu)勢,不斷開拓市場。下設(shè)江蘇省鐵路車輛關(guān)鍵零部件工程技術(shù)研究中心,并和國內(nèi)優(yōu)秀的科研院所、大學開展合作,取得了十幾項重要的技術(shù)突破,申報了 23 項專利,其中 19 已獲授權(quán)。公司獲 2014 年度江蘇省科學技術(shù)二等獎,連續(xù) 5 年為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)。公司在繼續(xù)保持國內(nèi)鐵路車輛配件行業(yè)領(lǐng)先地位的同時,以不斷開發(fā)、創(chuàng)新的工藝技術(shù)為核心競爭力,向其他軌道交通車輛、機車產(chǎn)品延伸,將國內(nèi)的軌道交通配件制造技術(shù)和國外技術(shù)相結(jié)合,將產(chǎn)品做優(yōu),將企業(yè)做得更強。
招聘信息 技術(shù)工藝員(2-3 人)
崗位職責:
3.對操作者進行工藝培訓(xùn);
工藝監(jiān)督,對有違反工藝現(xiàn)象及時糾正;
4.繪制工裝夾具、模具等工藝裝備圖樣及工藝裝備的修改和制造服務(wù)及驗收;
5.協(xié)助參與新產(chǎn)品研發(fā)試制。
任職資格:
4、能熟練使用各種機械設(shè)計軟件,熟悉技術(shù)設(shè)計和工藝流程;
5、能吃苦耐勞,工作認真踏實,有責任心,有團隊精神,易溝通。
生產(chǎn)計劃員(2-3 人)
崗位職責:
1、根據(jù)營銷月度/年度要貨需求編制月度/年度車間作業(yè)計劃;
2、日常進行生產(chǎn)協(xié)同計劃、工序作業(yè)計劃、機臺派工計劃的編制;
3、實時監(jiān)控車間的生產(chǎn)狀態(tài),確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和均衡性;
4、對車間的完成情況進行匯總、分析,并召開周、月度生產(chǎn)例會,針對車間的生產(chǎn)狀態(tài)進行分析、匯報、總結(jié)。
任職資格:
企管專員(2-3 人)
崗位職責:
7、負責公司各項管理工作及管理崗位的執(zhí)行績效督辦、督察與評價。
任職要求:
1、年齡 22-35 歲,本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、法學、文秘等專業(yè);
2、熟悉企業(yè)管理相關(guān)流程;
3、能熟練運用 office 辦公軟件;
4、具有較強的策劃、文字寫作及創(chuàng)新能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售內(nèi)勤(2-3 人)
崗位職責:
1、負責營銷中心內(nèi)勤事務(wù)。
2、完成營銷、財務(wù)相關(guān)統(tǒng)計報表。
3、建立、健全客戶檔案,維護重點客戶關(guān)系,處理客戶投訴;
4、制作各種銷售報表,歸檔管理、保管銷售憑證和合同;
5、完成營銷總監(jiān)臨時交辦的各項工作。
任職要求:
2、能熟悉操作辦公軟件,有一定的文字功底。
3、性格沉穩(wěn)、認真細心、責任心強,心態(tài)好,有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
4、認同公司文化,同公司共同發(fā)展。
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學前教育招聘信息篇三
司有的時候非常的缺人,想要發(fā)布招聘信息,但是不知道哪里能發(fā),其實這個非常的好解決,可以再網(wǎng)上發(fā)布,也可以再現(xiàn)實中發(fā)布。
1信息類網(wǎng)站
這種網(wǎng)站比較多比如某集、某8等等網(wǎng)站,這些網(wǎng)站有著專門的招聘版塊,可以再這個上面免費的發(fā)布招聘信息。
2本地論壇
現(xiàn)在的大多數(shù)城市都有自己的本地論壇,可以選擇在本地論壇發(fā)布一下招聘信息,這樣可以讓本地的人看到。
3行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布消息
有些行業(yè)有自己的行業(yè)網(wǎng)站,這些網(wǎng)站一般都有求職招聘版,可以再這里發(fā)布一些信息。比如阿里哪里就有。
4人才網(wǎng)站發(fā)布
人才網(wǎng)站現(xiàn)在比較的多,有全國性質(zhì)的人才網(wǎng)站,也有專門做本城市的人才網(wǎng)站,都可以去試一下,但是這些人才網(wǎng)站大都要錢的。
5門口招聘
可以打印一張招聘信息,貼在本公司的門前,這樣路過的人就可以看到了。
為創(chuàng)造一個無虛假招工、無亂發(fā)廣告、無惡意誹謗等垃圾信息、招工者求職者都真實可信的專業(yè)制衣繡花人才市場,本公司推出新版人才網(wǎng)站系統(tǒng)。
簡要說明新人才網(wǎng)的三大不同:
①、招工企業(yè)需短信驗證后才能發(fā)布信息,該手機號將存檔,確保發(fā)布人真實可查!
②、置頂按天計算,企業(yè)可先充值到會員帳號上,按需要以天為單位自已設(shè)為置頂!
③、系統(tǒng)會確保手機、郵箱唯一,用同一手機、郵箱號是不能重復(fù)注冊的。
以下是招工企業(yè)常咨詢的問題:
一、如何注冊
注冊是免費的,發(fā)布信息也是免費的!
招工企業(yè)請點這里注冊。
剛注冊成功后不能馬上發(fā)布信息,需要花上幾分鐘完善企業(yè)的基本資料,是很有必要的.。
現(xiàn)在是招工難、難招工時代,換位想下,找工者看到無企業(yè)全稱、無詳細地址、無企業(yè)簡介的招工信息,能有幾分相信度呢?建議企業(yè)主們花上幾分鐘的誠意認真填好企業(yè)簡介、聯(lián)系方式等,這些資料只需填寫一次,以后一直通用!
二、如何認證
舊版人才市場最大的缺陷就是任何人可隨意注冊并發(fā)布招工信息,真假難辨,冒充它廠假招工、詆毀某廠喝廁所水等不和詣信息比比皆是,管-理-員刪除該帳號后它又馬上注冊一個發(fā)布,經(jīng)常有企業(yè)主投訴被人惡意誹謗,但網(wǎng)站也沒有能力追查到是誰發(fā)布的,總之舊版就是拿它沒辦法!
新版為克服這個缺陷,采用了手機號碼驗證的方式,新注冊會員必須用真實手機號驗證后才能發(fā)布信息,日后配合有關(guān)部門追查不和-諧信息就有了證據(jù)。
新注冊的會員積分為零,不夠積分來發(fā)布信息。請按網(wǎng)站提示發(fā)短信至本網(wǎng)專用號碼驗證,白天上班時間內(nèi)可即時免費充積分到該企業(yè)會員帳號。驗證的同時贈送積分,對企業(yè)會員來說,是一舉兩得的輕松事情。
收到贈送的積分,就可發(fā)布招工信息了!
驗證的手機號碼僅驗證一次且一直保留,請勿發(fā)布跟招聘無關(guān)的信息,你懂的。
三、如何發(fā)布、刷新、置頂、修改招工信息
登錄會員后臺后,有很詳細的提示,請新朋友細看下,在此不表。
關(guān)于企業(yè)招工會員積分的統(tǒng)一解答:
一、免費得積分方式:
企業(yè)會員登錄后臺頂部有提示說明,請細看,發(fā)短信驗證并免費獲贈積分。白天上班時間內(nèi)會充好,已發(fā)了短信的朋友請耐心等待。
二、付費充積分:
也可在線支付寶充值,因支付寶都是實名認證過的,所以用支付寶充值無須短信驗證,積分即時到帳。
充值100元兌100積分,積分不會過期,可隨時用于置頂消費。
至于如何注冊、如何置頂、如何刷新、發(fā)布后不在首頁.....等等 最基本問題肯定無需客服一個個回答, 在 會員后臺提示、常見問題解答等文章已經(jīng)很明了,無須咨詢客服。
積分主要用于付費置頂,有需要置頂?shù)钠髽I(yè)必須充值。從不考慮置頂?shù)臅T可無須關(guān)心充值的細節(jié),免費贈送的積分夠一直用。
在線充值即時兌積分無需等待,另不方便用個人手機號碼代企業(yè)驗證的會員也可選擇在線充值。
一句話,請放心充值。謝謝。 ?
學前教育招聘信息篇四
全部無塵空調(diào)車間,需穿無塵服
上班時間8點-20點,20點-8點,兩班倒(一個月倒一次班)
1、基本工資五天八小時,底薪為1770元/月;(5月份底薪將會上漲最低1895,加班費按底薪算)
3、夜班津貼20元/天(僅限晚班人員);
4、高難度崗位津貼300元/人/月(僅限高難度崗位人員);
5、對于努力朝著目標的人員給予適當評價,擴大獲得范圍與人數(shù)。
7、勤勞獎工作毎滿6個月,可獲得300元;
8、綜合月薪3500元-4200元左右。
9、公司統(tǒng)一購買廣州市社保,每周固定休一天,站班,每上2小時休息10分鐘。
3、 住宿免費,6-8人/間,所有房間都配備單獨衛(wèi)生間和沖涼房、陽臺、空調(diào)和供應(yīng)熱水、投幣式洗衣機(外宿補貼150元/月)
4、 其他福利
c、 每年公司將對所有員工提供免費旅游
3,每個月10號準時發(fā)上個月工資
所需證件身份證
面試需要簡單面試合格后,面試通過后廠里統(tǒng)一體檢(費用自備50元)
公司地址廣州市蘿崗區(qū)科學城神舟7號
ps索尼電子華南有限公司直接招不收任何費用
溫馨提示面試人員請注意不要穿拖鞋
面試人員請編輯信息( 姓名+性別+年齡+現(xiàn)住哪(方便我通知來廠路線)到(鄭小偉)
周六日不面試;
學前教育招聘信息篇五
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗,以及良好的計算機運用能力。
(五)管理級崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
(六)大學本科生年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生年齡原則上不超過40周歲,副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。
(七)有以下情況的人員不予招聘錄用:
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。
招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照國家規(guī)定繳納“五險二金”。
招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進行。
(一)報名要求
1.簡歷投遞時間:20xx年4月15日-5月15日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00),活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報名方式:郵箱投遞簡歷(畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司stgsdwb@;畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責任公司zcst9079@;畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責任公司bjsmgzgs@)。郵件標題請注明:姓名+畢業(yè)院校+原就職單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘崗位。如:xxx+xx大學+xx單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘xxx崗位。
(1)個人簡歷及報名表(附件2);
(3)有效《居民身份證》掃描件;
(4)近期一寸藍底免冠照片2張;
(8)報考所需的其他材料。
學前教育招聘信息篇六
一、方案分析:
作為面向大學生群體的人才網(wǎng),福建省勞動廳人才網(wǎng)為廣大的應(yīng)屆生求職者提供大量的及時的招聘信息,以幫助求職者盡快的找到適合自已的工作。
本次方案主要從面向?qū)ο蟆按髮W生”為切入點,運用適合大學生這個群體的推廣方式,將創(chuàng)意融入到宣傳當中,提高人才網(wǎng)的知名度,將人才網(wǎng)更大范圍的傳播,產(chǎn)生更廣的影響。
針對大學生這個群體,首先,分析一下它的特性:
人群高度集中
年輕,對新媒體接受性強
接觸的媒體類型較為單一(例如廣播、報紙、電視等類型的傳統(tǒng)媒體,大學生是很少接觸到的)
針對大學生群體所在的環(huán)境,羅列一下校園的特點:
校園內(nèi)接收到的宣傳信息量太大,很難留下記憶點
校園內(nèi)的信息交流速度快
校園容易產(chǎn)生從眾、圍觀等現(xiàn)象
二、宣傳策略:針對群體特性制定策略
1. 因為人群高度集中,可在線上線下個別“點”上進行高強度信息宣傳(例如在上下課必經(jīng)路線宣傳等)。
2. 因為平時接收到太多的宣傳信息,因此,我們的宣傳方式要突出新穎、獨特的特點,要善于運用接受性強的傳播媒介。
3. 在宣傳的同時,結(jié)合互動性強的活動展開。
波效應(yīng)。
三、線上運作宣傳:
快捷地找房子,完善網(wǎng)站的周邊服務(wù)。
2.福州移動傳媒有限公司:大學生在校外,最經(jīng)常接觸到的媒體非公交車輛移動數(shù)字電視莫屬了,可利用其覆蓋面廣的特點進行宣傳。
3.微信、微博平臺:通過官方微博,微信公眾賬號,宣傳人才網(wǎng)信息(可結(jié)合線下宣傳提高微信、微博關(guān)注度),還可通過活動抽獎,微信紅包等方式提高人群參與的積極性,而且容易讓參與的人群帶動周圍的人一起參與。
四、線下運作宣傳:
1.承辦校園招聘會:面對面的校園招聘會,不僅讓參與者直觀感受到承辦方的宣傳力度,對人才網(wǎng)的品牌與實力的宣傳更是最為直接有效。
2.個性宣傳單:傳統(tǒng)的宣傳單停留在人們手中的時間往往是極為短暫的,可以將傳單制作成生活用品,例如:二維碼紙巾,貼在門口的宣傳單紙盒等等。
3.公益性宣傳:可在校園的.各個交流黏貼公益性宣傳單,例如洗手池的“請關(guān)好水龍頭”,洗手間的“用完沖沖水”,利用大學生瑣碎的空閑的生活時間,增強廣告停留腦海的印象,擴大宣傳效果。
4.刀旗:結(jié)合大學社團活動展開刀旗宣傳,在大學生參加活動的同時,互動性地關(guān)注到人才網(wǎng)的宣傳,同時可利用大學社團對學校的了解,利用大學社團的人力物力資源,更好地將宣傳方案落實。
微信運營主要目的是利用微信交互便捷、用戶量大等特點增加平臺曝光度、增加客戶粘著度、通過微信引流入人才儲備池及企業(yè)儲備池,微信端的數(shù)據(jù)采集。
招聘類平臺為tob+toc混合類平臺,業(yè)務(wù)受眾分為兩個部分既一是具有職位需求的求職者,細分為校招和社招。主要針對的是在校生和行業(yè)從業(yè)人員。二是具有人才需求的企業(yè)。微信運營方面也是根據(jù)受眾組成從而建立兩套運營方向。
第一階段(產(chǎn)品研發(fā),市場預(yù)熱階段)
該階段主要目的是增加用戶親和度,產(chǎn)生潛在用戶依賴。與各個公司人事部門建立聯(lián)系。同時做數(shù)據(jù)采集。
2c方向
聯(lián)系高校職業(yè)規(guī)劃社團/組織,建立社群(這類群,群內(nèi)成員需求統(tǒng)一,成員內(nèi)聚度高,社群存活周期長活躍度高),在群內(nèi)發(fā)布具有幫助性、實用性鏈接,如【職業(yè)規(guī)劃指南】、【面試技巧】。
注冊官方個人賬號,關(guān)注各大公司招聘官方賬號,加入hr社群。
第二階段(產(chǎn)品上線,業(yè)務(wù)開展階段)
該階段是產(chǎn)品上線到良性運轉(zhuǎn)的過度階段,也是官方宣傳渠道正式進入公眾視野的環(huán)節(jié),目的是上線后業(yè)務(wù)能迅速展開。
2c方向
第一階段的社群又被動加入改為主動建立并且擴大專業(yè)方向與地域,同時建立官方公眾號,進行常規(guī)信息的發(fā)布,同步線下校招、社招活動,將之前社群資源引流到app。
例如
微信菜單內(nèi)嵌業(yè)務(wù)接口,以微信展開簡易快捷的業(yè)務(wù)流程。線上對線下活動宣傳報道,線下活動時設(shè)立官微的二維碼,增加官微關(guān)注度,以官微發(fā)布社群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)的文章,將文章閱讀用戶導(dǎo)向微信公眾號關(guān)注者。
2b方向
行同步宣傳,開展基于微信的對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。
第三階段(產(chǎn)品具有穩(wěn)定增長的市場份額,品牌宣傳)
該階段業(yè)務(wù)已經(jīng)可以正常運轉(zhuǎn),主要是增加品牌曝光度。2b方向,2c方向推廣方案相似,前階段工作繼續(xù)執(zhí)行,重點開展線上廣告投放,關(guān)鍵事件策劃,推廣活動策劃,平臺品牌營銷。
例如:
線上可以做渠道廣告,根據(jù)受眾投放定向廣告,與影視傳媒合作,將平臺軟植入到大學生關(guān)注度高的網(wǎng)絡(luò)??;與技術(shù)論壇合作,投放論壇內(nèi)廣告位;與其他類型互聯(lián)網(wǎng)公司合作,資源互換等從而增加官微關(guān)注度。
跟蹤公眾事件,進行平臺品牌的事件營銷。
線上推廣活動策劃,類似【優(yōu)秀案例宣傳】【抽獎】【征集】等
培育自己的寫手,推送團隊,制造話題營銷。
所有階段的推送消息類型:實用性消息、軟文、廣告消息、行業(yè)時訊等。信息來源1、公司原創(chuàng)。2、社群內(nèi)成員創(chuàng)作。3、社交類客戶端。4、媒體類客戶端。5、新聞類客戶端。
6、同行。整合類及轉(zhuǎn)發(fā)類信息主要思路是爭取信息傳播時間差,做到內(nèi)容的第一手傳播者。
學前教育招聘信息篇七
博聞天下,攬人才;精針業(yè)需,助企業(yè)。你們想知道招聘信息用語有哪些嗎?下面,本站小編整理了招聘信息用語給大家,希望幫助大家。
1. 人才為您瘋狂,偉才人力資源。
2. 動動手,動動腳,動動腦筋皆有高薪!
3. 你想飛,就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘
4. 人盡其才,你最有才。
5. 你選擇了伯聞,伯聞給你更好的選擇。
6. 化難為易,助您顯才。
7. 阿里巴巴:let’sgo!let’sdo!let’sshine!
8. 人才哪里找,伯聞最明了。
9. 伯樂精選,千里良駒。
10. “伯”攬人才,聞天下“仕”。
11. 門當戶對,高瞻遠矚。
12. 成功的捷徑,伯聞為你指明。
13. 方正:加入方正,放飛夢想
14. 炬力集成:“芯”動的選擇
15. 詢伯聞天下,引四海賢達。
1. 舉賢納仕,各盡所能。
2. 錦繡前程上“”。
3. “易”帆風順,平步青云!
4. 找工作上,包你工作上一程。
5. 戴爾:選擇戴爾,選擇未來
6. 專業(yè)獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業(yè)之基。
7. 四方英才,伯樂至愛。
8. 煮酒論英雄,伯聞識精英。
9. 立白集團:夢想開始的地方
10. 攬一程清風,唯愿你扶搖直上。
11. 攬盡天下英杰,奔赴錦繡前程。
12. 伯聞天下名士,共創(chuàng)雙贏未來。
13. 您的人才儲備庫,偉才。
14. 天生有才,伯聞有道。
15. 匯聚人才所在,挖掘時代精英。
16. 招聘,祝您一程!
17. 懷才不遇找,資源豐富圓你夢。
18. 千里遇伯樂,寶馬逢伯聞。
19. 不變的忠心服務(wù),為你鋪就成功路。
20. ,帶你一路前行。
1. 博攬精英,鴻程似錦。
2. 聚四方八友,攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
3. 伯得天下才,聞名廣宇間。
4. 美好前程,輕松搞定。
5. 長安汽車:百年長安,“職”得你自豪!
6. 人才挑不完,偉才。
7. 招聘,帶你走上一帆風順的美好前程。
8. 招賢納才無須軟磨硬泡,只需鼠標e點就好。
9. 來“”,工作不用愁!
10. 聚天下英才,招賢良能士。
11. 伯樂識馬,伯聞知人。
12. 慧眼識才,伯聞天下。
13. 網(wǎng)絡(luò)全球資訊,匯集天下精英。
14. 為公司尋將才,為人才找舞臺。
15. 招聘,理想的開始。
學前教育招聘信息篇八
2、應(yīng)聘學生身體健康,勇于自我奮斗,能吃苦耐勞
3、進廠時自帶1寸照片5張及身份證復(fù)印件5張
4、實習或暑假期間可以工作50天以上
工資結(jié)構(gòu):基本工資+加班費+津貼+滿勤+獎金
作息與薪酬:月工資不低于20xx
100人 20xx元/月 不限 非職介 美菱
計算機/網(wǎng)絡(luò)/通訊
20人及以下
學前教育招聘信息篇九
誠信等級: 該公司誠信等級為5級。一般來說,公司的誠信等級越高,其招聘信息越可靠。
公司行業(yè): 公司性質(zhì): 公司規(guī)模:
職位信息
職位名稱:銷售(全職)
最低學歷:高中
招聘人數(shù):10人
工作經(jīng)驗:不限
工作地點:深圳/ (周邊租房信息)
年 齡:不限
一,職位簡介
通過電信辦公號呼出向客戶推廣電信的3g優(yōu)惠資費卡,3g智能手機,寬帶,等等眾多電信優(yōu)惠業(yè)務(wù),公司有客戶資源,只要你愿意努力高薪不是夢。
二:招聘職位
中國電信天翼外呼客服
三:職位要求
1:男女不限,18-28周歲,中專/高中以上學歷(含中專高中學歷),2、普通話標準,聲音甜美,有親和力,表達流利,溝通能力強,應(yīng)變能力快 3、有責任心,有耐心,有較好的客戶服務(wù)意識 4、服從性強,對工作及生活擁有激情,敢于接受新挑戰(zhàn) 5、有較強的學習能力和團隊合作意識,具備良好的進取精神 6、有無經(jīng)驗者均可,公司可提供系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!
四:福利待遇及發(fā)展空間
2:每天7.5小時工作制每周6天制法定假日休息
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:汪小姐 (聯(lián)系時請說在趕集網(wǎng)上看到的)
工作地點: