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最新雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別七篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-01 06:58:10
最新雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別七篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-06-01 06:58:10     小編:一葉知秋

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雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇一

乙方(學生):__________

丙方(學校):__________

為了提高實踐教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生綜合職業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)學生零距離就業(yè),為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑,甲乙丙方本著互惠互利的原則,聯(lián)合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習具體事宜達成如下協(xié)議。

1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。

2、甲方將安排乙方在甲方的 部門崗位進行實習。

3、實習期間補貼為______元/月;

4、實習結束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂勞動合同,薪酬福利按照規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方的權利和義務

1、甲方的權利:

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調(diào)整;

(2)在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為,甲方應通知丙方,并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。

2、甲方的義務:

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習崗位,所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

(2)配合學校教學目標和要求,制定學生頂崗實習計劃。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便,向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;

(3)負責為乙方安排住宿,住宿費由企業(yè)承擔(水電費由個人承擔),免費提供工作餐;

(4)在乙方實習期間,配合丙方做好實習學生的管理工作,安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導,并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定;

(5)加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓,落實安全防護措施,預防發(fā)生傷亡事故;

(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間,如違規(guī)操作發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方的權利:

(1)有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習;

(2)享有實習補貼和勞動保護的權利,要嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章制度。

(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。

2、乙方的義務:

(1)在實習期間意外傷害保險有效。實習期間認真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;

(2)在實習期間,遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

(3)應按時按質(zhì)完成實習期間甲方交付的任務和工作;

(4)應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作及發(fā)生工傷事故、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

(5)遵守學院關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系,按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作,并接受實習單位和學院的考核;

(6)在簽訂本協(xié)議時,應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

(三)丙方的權利和義務

1、丙方的權利:

(1)根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn),有權決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加學校相應課程的考試;

(2)有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況。

2、丙方的義務:

(1)向甲方提供實習學生的相關信息,對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作;

(2)對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

(3)在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

(4)協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

(5)對在頂崗實習過程中違反《實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關秘密,尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密,若有違反,依據(jù)相關法律處理。

1、協(xié)議期滿自行終止。

2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。

本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后,對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動,都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。

甲方(簽字蓋章):________ 乙方(代表)簽字:______ 丙方(簽字蓋章):________

日 期:______ 日 期:________ 日 期:________

雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇二

甲方(單位):

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(學生):

身份證號:

學校:

地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務:

1、乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬,甲方支付乙方實習工資_______元/月。

4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。

四、甲方的權利和義務:

1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2、甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協(xié)議的解除與終止:

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

(1)乙方患病或非因工負傷,一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)協(xié)議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任:

由于一方違約,造成本協(xié)議無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方(蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇三

暑假工實習協(xié)議書

協(xié)議雙方

甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方

電話電話

甲方為東莞百眾勞務派遣公司,是經(jīng)東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質(zhì)量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構,暑假工實習協(xié)議書。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經(jīng)驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學生到珠三角區(qū)等地進行勤工儉學,現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:

1、實習時間 年 月 日 到 年月 日

2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

3、雙方權利和義務

3.1甲方

3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地,并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳,協(xié)議書《暑假工實習協(xié)議書》。

3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日??己?。

3.1.3負責協(xié)調(diào)和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對口。

3.2 乙方

3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規(guī)定處理,造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。

3.2.5暑假工實習期間,不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方 乙方

授權代表 手印

蓋章

年 月 日

雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇四

甲方:河北建筑工程學院

乙方:

為了培養(yǎng)學生素質(zhì),適應社會要求。根據(jù)教育部關于廠(公司)校掛勾,加強“產(chǎn)學研”合作,發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強實踐能力的應用型人才,本著友好相處,資源共享,優(yōu)勢互補,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

一、甲方的責任與義務:

1、為乙方人員到我院進修、培訓提供便利,利用學校的技術優(yōu)勢,為乙方解決生產(chǎn)技術上的一些問題,并在技術開發(fā)等方面給予合作;

2、乙方在招聘畢業(yè)生時,甲方給予優(yōu)先推薦;

3、甲方根據(jù)教學大綱要求,制定實習指導書和實習計劃,應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等);

4、實習期間由甲方委派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師,負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關工作。實習期間,由于學生原因引起的安全問題,由甲方負責。

5、實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。

二、乙方的責任與義務:

1、在不影響生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)情況下,按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求,為甲方學生提供實習場地,乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導,并協(xié)助甲方實習學生順利完成實習教學任務;

2、根據(jù)乙方實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果;

3、對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;

4、對參加實習的學生參與考核。

三、雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《河北建筑工程學院實習基地》牌子。

四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份,實習基地、教務處、有關系各執(zhí)一份。

甲方(蓋單) 乙方(蓋單)

甲方代表: 乙方代表:

二o年月日 二o年月日

雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇五

甲方:_________

乙方(學生):_________

根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排,經(jīng)過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。

3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。

6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇六

實習單位:(甲方)

實習學生:(乙方)

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:

一、實習期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、實習制度:

1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇:

1、實習期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼xx元;

2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

四、其他:本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,實習期滿協(xié)議終止。

實習單位(蓋章):

實習學生(簽字):

實習指導教師(簽字):

簽訂日期:

雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有什么區(qū)別篇七

甲方:乙方(實習生):風險提示:

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。風險提示:意外風險

實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的.承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(c)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。風險提示:商業(yè)秘密

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。風險提示:工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):代表(簽字):

________年____月____日

乙方(蓋章):代表(簽字):

________年____月____日

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