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我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇一

近年來，民生問題已經(jīng)成為黨和國家關(guān)注的焦點。民生問題既是社會和諧的基礎(chǔ)，也是社會矛盾多發(fā)凸現(xiàn)的根源，事關(guān)個人幸福和社會安定。因此只有解決好民生問題才能更好地促進社會的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。每個城市都離不開環(huán)衛(wèi)工人，環(huán)衛(wèi)工人作為“城市美容師”為城市的環(huán)境貢獻了巨大的力量。環(huán)衛(wèi)工作對改善城市環(huán)境衛(wèi)生，讓城市文明進步，并對推動我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施，也發(fā)揮著重要作用。但是目前我國環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀存在著很多問題, 工作時間長、工作范圍廣、工作強度大、工作環(huán)境差以及許多生活最低保障難以兌現(xiàn)，最讓人寒心的是近幾年環(huán)衛(wèi)工人被毆打事件頻頻發(fā)生一定程度上影響了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性, 不利于城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本調(diào)查將針對環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀從環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況、工作狀況等方面進行調(diào)查并結(jié)合其他城市的相關(guān)經(jīng)驗，分析并提出銀川市改善環(huán)衛(wèi)工人工作現(xiàn)狀的相關(guān)建議。

1、市民意識差，不少市民認為環(huán)衛(wèi)工人只是一些“頭腦簡單，四肢發(fā)達”的簡單群體，只能從事“臟、苦、累”的簡單工作，在認識上就瞧不起環(huán)衛(wèi)工人，我扔你掃，天經(jīng)地義，不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果。隨意破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施、垃圾亂扔亂放、不服從袋裝上門收集、損害市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象屢見不鮮，客觀上加大了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度。

2、勞動權(quán)益不保障：在這次的調(diào)查中，絕大部分（90%）的調(diào)查對象月平均收入在1000-1500元之間，在平均每天工作時間方面，約有1/3的調(diào)查對象平均每天工作時間超過8小時，有近1/5的調(diào)查對象每天工作時間超過12小時；在休息時間方面，超過1/3以上的調(diào)查對象全年無休；在本次調(diào)查中，從沒簽過勞動合同的占了絕大多數(shù)，比例為76%；而簽訂了勞動合同的只有22%，而這其中又有15%的勞動者的勞動合同在單位手里；調(diào)查的人群中沒有曾經(jīng)簽過但已經(jīng)到期并沒有續(xù)簽勞動合同的。這突出反映了銀川市在這一領(lǐng)域當中違反《勞動合同法》的現(xiàn)象十分嚴重和普遍，環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益受侵犯的程度也比較深，這更突顯了保護環(huán)衛(wèi)工人勞動權(quán)益的緊迫性。本次調(diào)查的沒有簽訂勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人中，因為單位不肯與自己簽訂合同的占了絕大部分，約為81%；而由于自己不知道或以為口頭約定就可以了而沒有簽訂合同的分別占了15%和4%；調(diào)查中沒有是因為自己不想簽而沒有簽訂勞動合同的。這說明了如今沒有簽訂勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人中，很大一部分是由于單位的不肯簽的原因，另外也反映了還有一小部分的環(huán)衛(wèi)工人法律意識需要提高。因此，未簽勞動合同的很大一部分責任在于單位。環(huán)衛(wèi)工人中只有45%的調(diào)查對象單位為其繳納了社會保險，而這其中又有9%的人只被繳納了養(yǎng)老和醫(yī)療保險；其余55%的環(huán)衛(wèi)工人單位沒有為他們繳納任何社會保險。結(jié)合上一題的結(jié)論即單位很少與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動合同，我們不難發(fā)現(xiàn)，這同樣導致了在繳納社會保險方面，環(huán)衛(wèi)工人所在單位嚴重侵犯勞動者權(quán)益，這進一步導致環(huán)衛(wèi)工人的工作生活狀況惡化，因此這也是值得熱切關(guān)注。

3、人身安全無保障。環(huán)衛(wèi)工人馬路作業(yè)時，灑水車濺水、掃路揚塵、制止違章等可能觸及諸多矛盾，有些市民不予理解和寬容。時常遭受車輛挫傷、碰傷，甚至致殘，人身安全威脅層出不窮，遭侮辱、謾罵、毆打的更是常事。近年來，被譽為城市“美容師”的環(huán)衛(wèi)工人屢屢被打，銀川市接連發(fā)生數(shù)起環(huán)衛(wèi)工人被打事件。事件發(fā)生后，環(huán)衛(wèi)工人的安全問題再次引起人們的關(guān)注。環(huán)衛(wèi)工人被打事件同樣值得深思。今年10月7日消息稱，在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院心腦血管病醫(yī)院急救中心接受治療的馬志梅已經(jīng)能下地走路，但頭部時不時“很疼很暈”，醫(yī)院檢查后還沒確定到底是哪里出了問題。海麥麥則躺在床上，精神狀態(tài)比較差，靠輸氧才能正常呼吸。提起前一天發(fā)生的事，海麥麥眉頭緊鎖，無力地搖著頭，眼淚已經(jīng)流出了眼眶。馬志梅說，她與海麥麥主要負責親水北大街路段衛(wèi)生打掃及保潔工作。銀川綠博園9月29日開園后，前來游玩的人多了，小商小販也跟著來了，垃圾桶裝滿了，大家就把垃圾隨手扔到地上。“特別是一些賣炸串串的商販，他們不僅把竹簽隨地亂扔，還經(jīng)常將油撒漏在路面上，清理起來非常困難。從開園至今，我們與這些商販多次溝通，希望他們能保持路面整潔，珍惜我們的勞動成果，但一直沒有效果。”馬志梅說，6日下午3時30分許，因為看到這些商販又將垃圾扔得滿地都是，她與海麥麥同兩名商販發(fā)生爭執(zhí)。一名穿黑衣服的女商販先動手打了海麥麥，她準備上去拉架時被一名穿紅衣服的女商販揪住毆打，對方還用力踹她致其從馬路道牙上跌倒，頭部著地當場昏迷。

一個文明的社會，必須以人格尊嚴平等為圭臬，必須能夠限制公民尤其是權(quán)貴和富豪不得撒野不得霸道，必須確保社會普通勞動者不受歧視和欺辱，免于恐懼，有安全感。在筆者看來，要讓勞動者實現(xiàn)體面勞動，其中一個關(guān)鍵就要讓普通勞動者的人格尊嚴受到全社會的充分認可和尊重，而要實現(xiàn)這一點，就必須依法嚴懲各類侵犯普通勞動者人身安全的違法犯罪行為。

二、對策與建議

第一，著力改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件，加快環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施設(shè)備改造更新步伐，認真落實環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全制度和措施，建立健全環(huán)衛(wèi)風險保障機制。適當提高環(huán)衛(wèi)清運費用，切實保障清運費用的征收，對部分長期拒不繳納的商戶，予以法院強制執(zhí)行，適當增加財政投入，添置專業(yè)機械，逐步實現(xiàn)作業(yè)機械化。減少人工作業(yè)。

第二，加大對環(huán)衛(wèi)工人的人身保障安全，對于辱罵毆打環(huán)衛(wèi)工人的進行罰款治安拘留、嚴重者追求其刑事責任。

第三，改善環(huán)衛(wèi)工人居住條件。環(huán)衛(wèi)工人是城市的美容師，為營造良好的人居環(huán)境付出了辛勤勞動，而他們自己的居住條件比較艱苦。對簽訂一年以上勞動合同的環(huán)衛(wèi)工人，用人單位按規(guī)定為其繳納住房公積金。多渠道解決環(huán)衛(wèi)工人特別是外來環(huán)衛(wèi)工人的住房難問題，通過利用現(xiàn)有公房或改造環(huán)衛(wèi)設(shè)施，配設(shè)輔助用房形式，幫助其解決集體宿舍、臨時宿舍。建有外來務(wù)工人員公寓或經(jīng)濟負擔租賃房、公共租賃房的，安排一定數(shù)量的房源，優(yōu)先提供給外來務(wù)工人員。對符合當?shù)乇Ｕ闲宰》可暾垪l件且從事環(huán)衛(wèi)工作15年以上的環(huán)衛(wèi)工人，在住房保障性計劃中予以優(yōu)先考慮。統(tǒng)一為從事一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人辦理職工意外傷害保險，做到集體參保，應(yīng)保盡保。保障環(huán)衛(wèi)工人休息休假權(quán)利，配齊休息日、節(jié)假日輪班人員。確因要安排環(huán)衛(wèi)工人加班的，按照有關(guān)規(guī)定及時足額支付加班工資。建立健全環(huán)衛(wèi)工人定期健康體檢制度，由用人單位出資，每兩年為所有環(huán)衛(wèi)工人安排一次健康體檢，其中從事垃圾處理、糞池清理等一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，其健康體檢每年一次。

第四，落實環(huán)衛(wèi)工人及其子女有關(guān)社會保障權(quán)益。用人單位按照有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)合同制工人辦理參加社會保險的手續(xù)并繳納社會保險費。重視解決環(huán)衛(wèi)合同制工人子女醫(yī)療保障問題，對于參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的環(huán)衛(wèi)合同制工人的子女，有條件的用人單位對其個人繳費給予適當補助。

第五，積極營造環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實加大環(huán)衛(wèi)事業(yè)資金投入，規(guī)范推進環(huán)衛(wèi)工作市場化，進一步加強環(huán)衛(wèi)執(zhí)法和宣傳。在全社會形成人人自覺維護清潔環(huán)境的良好風尚，營造關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，理解支持環(huán)衛(wèi)工作的良好氛圍。

結(jié)語

一個城市的文明，應(yīng)有溫暖的內(nèi)涵。要讓環(huán)衛(wèi)工人有體面地勞動，有尊嚴地生活。要提高他們的社會地位和經(jīng)濟待遇，關(guān)心他們的生存、工作境遇，維護其基本權(quán)益，逐步完善他們的社會保障，讓他們減少后顧之憂，這是施政理念的進步，也是標注一個文明城市建設(shè)的深度。

環(huán)衛(wèi)工作是城市的名片，是城管工作水平的綜合體現(xiàn)。有了環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動，城市的名片才能更靚麗、更清爽。有時，一個細小的動作，如不隨手亂丟垃圾、不車窗拋物、不隨地吐痰，就是對環(huán)衛(wèi)工人的尊重，也是自身有素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，就是關(guān)愛我們的環(huán)境；尊重環(huán)衛(wèi)工人，就是尊重自己的人格。我們希望，環(huán)衛(wèi)工人被嘲笑、歧視、毆打的事件不再重演。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇二

有人敬佩雷鋒；有人敬佩黃繼光；也有人敬佩加加林……而我則敬佩無論嚴寒酷暑照樣出來打掃衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人。

而提到環(huán)衛(wèi)工人，有些人卻認為環(huán)衛(wèi)工人是一個比芝麻還小的東西，簡直不值一提。而在我心中，環(huán)衛(wèi)工人是一個可歌可泣的崗位。

每天我上學時，都要經(jīng)過永紅路，而這一條路上有許多“地雷”——狗屎。有一天，我到學校去的路上看見一位老奶奶穿著環(huán)衛(wèi)工人的制服，一手拿著已經(jīng)掉漆了的簸箕，另一手拿著樸素的掃把，正在把“地雷”往簸箕里掃，也不抱怨這份工作反而十分樂意。而我也是看到這一幕起，才對環(huán)衛(wèi)工人產(chǎn)生一種敬意，因為，以前我以為環(huán)衛(wèi)工人就是掃掃樹葉，小紙片等。

然而，世間萬物有人喜歡就必定會有人討厭。有些人不但不理解環(huán)衛(wèi)工人的工作，還罵上幾句；還有一些人，搗亂工作，反而有恥為榮。而在我身邊就有這樣的人。

記得三月八日，在上午放學回家的路上，我們班同學施天樂就干過這樣的事。在那天放學回家的路上，我們看見有一堆環(huán)衛(wèi)工人辛辛苦苦掃來的垃圾，正準備倒進垃圾桶里的。而施天樂二話不說就跑到上面就是一陣猛踢，踢的那垃圾飛向四面八方。那個環(huán)衛(wèi)工人看見之后，什么話都沒說，還更加認真地打掃起來。

是的，他們的確很辛苦。每天早上六點就要出門，夏天要冒著驕陽烈火；秋天要將繁多的樹葉掃成一堆；冬天要頂著刺骨的寒風出門打掃；春天要冒著被流感傳染的危險去清潔市容。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇三

是誰喚醒了黎明，是誰為小城牽來了第一縷朝霞，是誰擦亮了城市文明的藍天。使他們——環(huán)衛(wèi)工人。

環(huán)衛(wèi)工人，每天起早晚睡而且把自己的精力和歲月貢獻給我們城市的清潔，讓我們的城市一天比一天干凈，一天比一天美好。有時在12點，我疲憊不堪的回家，卻還看見環(huán)衛(wèi)工人在打掃街道。那天，我從她的面前走過，我看見了她被歲月雕刻的痕跡，她滿頭大汗，呼呼的踹息著，她仍然堅持為我們的城市打掃。

有一次我起了床，看見了環(huán)衛(wèi)工人，我備受啟發(fā)，環(huán)衛(wèi)工人不怕累不怕臟，而且中午還得在烈日炎炎下工作。環(huán)衛(wèi)工人工資低，環(huán)衛(wèi)工人也毫無怨言，別人都遠離環(huán)衛(wèi)工人，他們說：“環(huán)衛(wèi)工人很臟，又很臭?！彼麄兌疾辉敢鈳椭齻?。環(huán)衛(wèi)工人是多么的苦，多么的累啊，但他們卻毫無怨言。

是你們喚醒了黎明，是你們?yōu)樾〕菭縼砹说谝豢|朝霞，是你們擦亮了城市文明的藍天，是你們在建設(shè)家鄉(xiāng)的洪流中貢獻青春。環(huán)衛(wèi)工人我多么敬佩您啊，環(huán)衛(wèi)工人你們的身影是非常的高大。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇四

1． 要建立環(huán)衛(wèi)精神弘揚機制，提高環(huán)衛(wèi)工人的歸屬感和幸福感。環(huán)衛(wèi)工人因被常視為城市的底層人群，游離于城市生活的邊緣狀態(tài)，且由于受傳統(tǒng)觀念的誤導，他們往往被城市居民認為是沒有文化、素質(zhì)低、外表臟的“次等公民”，造成一些環(huán)衛(wèi)工人自我城市歸屬感的缺失。一方面我們要通過一些媒體宣傳或其它形式，建立環(huán)衛(wèi)工人同城市市民之間的聯(lián)系平臺，促進其城市適應(yīng)性；加強環(huán)衛(wèi)工人心理方面的培訓，通過讓環(huán)衛(wèi)工人參與到學習中，加強其心理素質(zhì)，使其能更好地適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展速度；另一方面要加大力度扶持環(huán)衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展，加強對環(huán)衛(wèi)工作的宣傳，讓社會公眾了解環(huán)衛(wèi)工人，在社會生活中尊重環(huán)衛(wèi)工人、平等對待環(huán)衛(wèi)工人，大力宣傳環(huán)衛(wèi)工人為城市和社會所做的貢獻。關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，使環(huán)衛(wèi)工人認識到自己是城市的主人，讓環(huán)衛(wèi)工人樹立“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神。大力表彰環(huán)衛(wèi)行業(yè)的好人好事和先進事跡，加快環(huán)衛(wèi)隊伍的建設(shè)，不斷促進環(huán)衛(wèi)行業(yè)的健康發(fā)展。

2． 要建立健全教育培訓機制,提高環(huán)衛(wèi)工人的素質(zhì)和競爭力。建立環(huán)衛(wèi)臨時工招聘前培訓、崗前培訓和在崗培訓制度，理順臨時工技能培訓的管理機制，市區(qū)兩級環(huán)衛(wèi)部門每年可采取開展主體業(yè)務(wù)專題講座、現(xiàn)場授課、崗位大練兵等活動，從思想道德、業(yè)務(wù)技能、崗位職責和安全保護等方面著手，加強對環(huán)衛(wèi)干部職工特別是臨時工的崗位技能培訓，提高其自我保護意識和適應(yīng)社會、工作的能力。并注重對環(huán)衛(wèi)工人法律知識和文化知識的積累，組織他們進行普法、科普知識、崗位知識等方面的培訓，強化他們自身的維權(quán)意識和知識素養(yǎng)。針對我市環(huán)衛(wèi)工人多數(shù)集中來自同一個地方的問題，特別要加強以團隊為首的溝通與教育，由他帶領(lǐng)整個工人團體服從管理要求。并考慮招聘些外部人員，逐步減少農(nóng)民集中來自一個地方，逐步分化瓦解這幫農(nóng)民工的小團體現(xiàn)象。

3． 要建立健全幫扶救助機制，解決環(huán)衛(wèi)工人的后顧之憂。環(huán)衛(wèi)工人工作性質(zhì)特殊，要以政策和法律保障，使環(huán)衛(wèi)工人從屈辱、勞累、被歧視和誤解的境遇中解脫出來，切實保障他們的利益和權(quán)益。一是進一步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇，特別是對臨時工的待遇問題要重點考慮，縮小臨時工與正式工之間的收入差距，并完善他們的社會保障體系；二是要針對環(huán)衛(wèi)行業(yè)女職工多、作業(yè)環(huán)境惡劣的特點，定期組織其體檢；三是要重視解決環(huán)衛(wèi)合同制工人子女教育和醫(yī)療保障問題，切實按照外來創(chuàng)業(yè)人員子女入學政策要求，妥善解決環(huán)衛(wèi)工人子女入學問題；四是建議市政府成立環(huán)衛(wèi)獎勵基金，主要用于兩個方面：一是獎勵在工作中做出特殊貢獻、得到管理部門和同事們認可的環(huán)衛(wèi)工人；二是對遇到患重病、住院治療等特殊困難的工人進行救助；同時改革戶籍管理制度，擴大城市最低生活保障制度覆蓋面，社區(qū)或街道對辦理了暫住證的農(nóng)民環(huán)衛(wèi)工登記入冊，其中符合條件、生活困難的將其納入大病救助體系和城市生活最低保障體系；五是為環(huán)衛(wèi)長遠發(fā)展著想，建議市委市政府在抓好城市環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套建設(shè)的基礎(chǔ)上，擠出一定資金分期分批分區(qū)在我市建設(shè)幾處環(huán)衛(wèi)職工宿舍，解決臨時工住房問題，從一定程度上提高他們的社會待遇。對符合當?shù)乇Ｕ闲宰》可暾垪l件且從事環(huán)衛(wèi)工作多年的環(huán)衛(wèi)工人，要在保障性住房計劃中給予優(yōu)先考慮。

4． 要建立完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施保障機制，改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件。堅持科學發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)，按照超前眼光、科學規(guī)劃、設(shè)施先進的原則，確保城市配套設(shè)施的建設(shè)有序合理，降低環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的作業(yè)強度，并結(jié)合本地實際，適當加大對清掃機械的購買投入，增加保潔區(qū)域機械清掃覆蓋面，這樣不但可以提高工作效率，而且可以在更大程度上保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的人身安全。建立以小型清掃保潔車、掃道土收集車、道路清掃車為主的機械化清掃模式，在主要街路推行了水沖洗作業(yè)，提高環(huán)境衛(wèi)生機械化作業(yè)率，逐步實現(xiàn)無塵作業(yè)的目標。同時，加快老化機械設(shè)備的更新速度。對已到報廢期的運輸車輛等大型機械設(shè)備要及時更新，接近報廢期的要早做計劃逐步更新，要增加先進的現(xiàn)代化科技設(shè)備，如垃圾壓縮車、高質(zhì)量的密封運輸車等。針對環(huán)衛(wèi)職工的路上作業(yè)、極易發(fā)生交通事故的特點，采取安全作業(yè)模式，為環(huán)衛(wèi)作業(yè)手推車配備了夜間反光作業(yè)提示旗等。

5． 要建立環(huán)衛(wèi)宣傳工作機制，提高市民環(huán)境衛(wèi)生意識?！叭嗣癯鞘腥嗣窆埽芎贸鞘袨槿嗣瘛?，人民是城市的主人，應(yīng)當使廣大市民成為自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的城市管理主體。鞏固環(huán)境衛(wèi)生管理成果，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，關(guān)鍵在于市民素質(zhì)的提高，因此要將環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動深入持久地開展下去。一是要加強新聞輿論引導，利用廣播電視、開辟專題宣傳欄目、加強街頭宣傳等多種形式進行宣傳；二是積極開展創(chuàng)建“紅領(lǐng)巾義務(wù)監(jiān)督崗”、“志愿者監(jiān)督崗”、“社區(qū)文明監(jiān)督員”等活動；三是從學生抓起，在幼兒園、小學、中學開設(shè)“做文明市民”的一系列教育活動。各部門、各單位要充分認識加強環(huán)境衛(wèi)生整治與管理工作的重要性，大力推進全市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保公共衛(wèi)生安全，創(chuàng)建清潔、舒適、優(yōu)美、安全的生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境。

6． 要完善環(huán)衛(wèi)執(zhí)法與管理機制，研究踐行市場化改革。根據(jù)我市實際，研究今后環(huán)衛(wèi)改革之路，一方面，完善城市行政執(zhí)法管理和運行機制機制，理順執(zhí)法與管理之間的關(guān)系，明確市、區(qū)、鎮(zhèn)、街道辦事處的城市管理職責，合理劃分執(zhí)法權(quán)限，建立健全行之有效的監(jiān)管機制；另一方面在條件成熟時，引入清潔公司，實現(xiàn)公司化、企業(yè)化改革。實行競爭機制，以招標方式實行責任承包，將原來的行政隸屬關(guān)系變?yōu)楹贤跫s關(guān)系，以合同形式規(guī)范雙方責、權(quán)、利，有利于提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)質(zhì)量，且能極大地調(diào)動工人的積極性，促進我市環(huán)衛(wèi)行業(yè)健康發(fā)展。

當前，我國正處于一個全面建設(shè)小康社會的發(fā)展階段，良好的城市環(huán)境是構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容。環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的主力軍，因此，我們認為全社會應(yīng)該重視環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況問題，政府做為職能部門，更應(yīng)該高度重視環(huán)衛(wèi)工的生存生活實際現(xiàn)狀，對影響環(huán)衛(wèi)工人生存的諸多因素進行研究分析，提出解決環(huán)衛(wèi)工人貧困問題、社會保障問題、權(quán)利問題及家庭問題等的具體措施。在經(jīng)濟方面，政府應(yīng)在一定程度上提高環(huán)衛(wèi)工人的工資收入水平，使其不再游離在城市居民最低工資水平線上；隨著物價的上漲，政府應(yīng)對環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟提供一定的補助，以滿足其正常生活水平。

在家庭方面，對環(huán)衛(wèi)工人家庭提供更多的幫助，在他們選擇工作崗位、下崗再就業(yè)等方面提供更多的便利條件；增加廉租房、限價房的數(shù)量，滿足更多環(huán)衛(wèi)工人對住房的需求。在社會方面，政府應(yīng)重視環(huán)衛(wèi)事業(yè)，加強對工作的監(jiān)督和指導；增加給環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇，使其能真正加入到我國完善的社會保障體制中來；教育城市市民應(yīng)正視環(huán)衛(wèi)工人對城市發(fā)展做出的貢獻，弱化城市居民對其的偏見與提高城市居民自身素養(yǎng)?，F(xiàn)在我們講提升市民素質(zhì)，不妨就具體到把尊重環(huán)衛(wèi)工人作為突破口，不亂丟、不亂扔，并不難做到，尊重環(huán)衛(wèi)工人，就是尊重他們的勞動，就是重視環(huán)境衛(wèi)生，就是對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的支持，就是市民文明素質(zhì)提升的具體表現(xiàn)。

保障環(huán)衛(wèi)工人基本物質(zhì)文化生活需求。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇五

每當媽媽讓我把垃圾扔到門前的樹下的時候，我就想起了不怕臟不怕苦的環(huán)衛(wèi)工人。

兩年以前，我們村經(jīng)濟是發(fā)展了，但是衛(wèi)生卻一直沒有搞好。我們這兒沒有垃圾場，也沒有環(huán)衛(wèi)工人，垃圾沒處扔，各家各戶就把垃圾扔到了房前屋后。到處都堆滿了垃圾。有的垃圾疊起來像小山一樣高，有的雖然不高，但是排成了“一條路”，有的??。夏天的時候，太陽狠毒，那些食物渣腐爛起來臭味難聞，每次路過垃圾旁時，那難聞的氣味都會讓我捂住鼻子；冬天的時候，風一吹，塑料袋等垃圾滿天飛，有好幾次我在休息的時候，都看到了好幾個塑料袋在天上時飛時落。

自從有了環(huán)衛(wèi)工人后，這些現(xiàn)象就一去不復返了。

我每天上下學的時候，總會看到環(huán)衛(wèi)工人在路旁打掃衛(wèi)生。他們不怕臟，推動著垃圾車，四處打掃衛(wèi)生。夏天的時候，汗流浹背，太陽毒得很，他們穿著藍長褂來了。垃圾很多，西瓜皮等食物殘渣腐爛后，發(fā)出難聞的氣味。他們?yōu)榱谁h(huán)境衛(wèi)生，戴上了口罩，套上了手套，把垃圾處理干凈。冬天，北風呼呼地響著，天氣十分得寒冷，冷風吹紅了他們的臉頰，他們?nèi)匀淮驋咧?，可是樹葉似乎掃不完，一處掃好了，另一處又有了。

因此，每當媽媽讓我扔垃圾時，我就會想起這些環(huán)衛(wèi)工人來，不光是我，我們這大都人都會想起的，當他們推著車來時，老人為了讓他們少彎次腰，就趕忙把家里要扔的垃圾拿出來，直接扔到車上。