在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
培訓(xùn)通知附件篇一
一、 培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓(xùn)地點(diǎn):
xxxxx深圳分公司
三、 培訓(xùn)內(nèi)容:
見附件。
四、 培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、 培訓(xùn)要求:
1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2. 請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止無故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場(chǎng),皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。
七、 報(bào)名方法:
請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人:陳xxxx
電 話:xxxxxxx
郵 箱:xxxxxxxxx
(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項(xiàng):
學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。
1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。
2.餐飲:學(xué)員自由安排。
特此通知,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財(cái)富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
培訓(xùn)通知附件篇二
(二)培訓(xùn)時(shí)間:7月17日-7月19日
(三)培訓(xùn)地點(diǎn):杭州天元大廈(杭州市錢江新城錢潮路2號(hào),電話:0571-8811 1111-5817)。
五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
培訓(xùn)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。食宿統(tǒng)一安排,住宿費(fèi)、差旅費(fèi)回單位報(bào)銷。培訓(xùn)期滿,由浙江省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。
六、參會(huì)報(bào)名
請(qǐng)?jiān)?月10日前,掃描下方二維碼,在線填寫《浙江省醫(yī)院院長(zhǎng)管理培訓(xùn)班》報(bào)名表相關(guān)信息,并提交,完成報(bào)名。
培訓(xùn)通知附件篇三
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)!公司如果總是能雇用高效率的人員,公司的工資總支出將節(jié)省50%。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
1、招聘的作用及分工
(1)招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(2)招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
(3)面試選才的方式
(4)招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項(xiàng)
(1)求職申請(qǐng)表的重要性
(2)行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
(3)怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標(biāo)和面試的維度
(1)面試的目標(biāo)和維度
(2)怎樣制定面試計(jì)劃
(3)面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
(1)面試的開場(chǎng)技巧
(2)面試的中間技巧
(3)面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
(1)怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的star原則
(2)做完整的行為表現(xiàn)記錄
(3)常用的發(fā)問方式與技巧
(4)避免傾聽的六個(gè)陷阱
(5)控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
(6)維護(hù)候選人的自尊
(7)面試官的肢體語言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
(1)面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來選擇
(2)面試評(píng)估中常見的八大誤區(qū)
(3)關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)
(4)取證的目的及如何進(jìn)行取證
(5)錄用與辭謝
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì),如何設(shè)計(jì)高效的面試問題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧,在面試中巧妙提問和控場(chǎng),選出自己想要的下屬。
1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際,針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練,理論可多可少,不作無限制的擴(kuò)展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身,多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn),了解雙方的想法與需求,課程更加符合雙方的期望。
李毅:實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身,經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理;也作為hr負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理,成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理;作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間,積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國(guó)企的研究,為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企,都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評(píng)估中,獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。
:企業(yè)中高層經(jīng)理、hr從業(yè)者
:20xx年12月15日(星期四)9:30-16:00
:公益課程(免費(fèi))
:xxx
培訓(xùn)通知附件篇四
市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點(diǎn)工作會(huì)議精神,全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作,經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)解讀《20xx年基層?jì)D幼衛(wèi)生考核細(xì)則》、《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;
(二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;
(三)兒童保健知識(shí);
(四)孕產(chǎn)婦保健知識(shí)。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年1月29日早晨8:30報(bào)到(報(bào)到地點(diǎn):市婦幼保健站三樓會(huì)議室),會(huì)期一天。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
市婦幼保健站三樓會(huì)議室。
四、參訓(xùn)人員
市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。
五、有關(guān)事項(xiàng)
此次培訓(xùn)由市衛(wèi)計(jì)局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作,務(wù)必確保婦幼專干按時(shí)參會(huì),參訓(xùn)人員交通及食宿費(fèi)用自理。
培訓(xùn)通知三:
各位結(jié)對(duì)教師:
在實(shí)施穗研字[20xx]08號(hào)文件《xx市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上,結(jié)合xx市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求,我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始,本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主,并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。
特聘請(qǐng)你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對(duì)指導(dǎo)老師(名單附后),聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)?,F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間,你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(xx市先烈南路23號(hào)。周邊公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85),參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
憑本通知向?qū)W校請(qǐng)假。
xx市教育局教學(xué)研究室
培訓(xùn)通知附件篇五
各科室:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作,適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求,進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開始,經(jīng)多方考察論證,嚴(yán)格按照國(guó)家招投標(biāo)管理工作規(guī)定,委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo),先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購(gòu)了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備,目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,根據(jù)計(jì)劃安排,醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后即上線運(yùn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年2月29日至3月21日
2、培訓(xùn)地點(diǎn):本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)駐點(diǎn)集中培訓(xùn),為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓(xùn),晚間練習(xí)的方式,禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓(xùn)組織
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,并切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo),特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導(dǎo)組
組 長(zhǎng):趙康友
副組長(zhǎng):湯 宏
成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組
組長(zhǎng):朱曉穩(wěn)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長(zhǎng):湯宏
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長(zhǎng):丁邦春
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人,由李永軍擔(dān)任,負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內(nèi)容多,信息量大,加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)管理,確保培訓(xùn)應(yīng)會(huì)盡會(huì),人人過關(guān),考核合格。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求,不遲到,不早退,認(rèn)真記好筆記,按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),以適應(yīng)醫(yī)院信息化對(duì)本職本崗位工作要求。
3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,實(shí)行授課開始和結(jié)束雙簽到制度,每位參訓(xùn)職工均不得請(qǐng)假(特殊情況須向院長(zhǎng)請(qǐng)假),中途不得隨意外出、會(huì)客、接診,手機(jī)須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對(duì)不按時(shí)參加培訓(xùn)或成績(jī)不及格者取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
特此通知
培訓(xùn)通知附件篇七
根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號(hào))要求,經(jīng)研究,決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:
20xx年特崗教師。
二、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月28日至29日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn):
耒陽市教師進(jìn)修學(xué)校。
四、有關(guān)要求:
1.所有培訓(xùn)對(duì)象請(qǐng)于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到。
2.報(bào)到時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審、簽訂特崗聘用合同。請(qǐng)培訓(xùn)對(duì)象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,個(gè)人檔案?jìng)洳椤?/p>
3.培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間應(yīng)注意安全,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,愛護(hù)公物,不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓(xùn)人員統(tǒng)一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。
5.相關(guān)學(xué)校請(qǐng)于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師,并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
培訓(xùn)通知附件篇八
尊敬的各位學(xué)員:
xx外教自成立以來,10年堅(jiān)持如一,從每位客戶的個(gè)性化語言學(xué)習(xí)需求出發(fā),專注于一對(duì)一外教授課。xx外教有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃,專業(yè)、活潑的的外教,得到了學(xué)員以及家長(zhǎng)們的廣泛認(rèn)可,也得到了投資者的青睞,于12月剛剛獲xx千萬級(jí)pre-a輪投資。
為了更好的滿足學(xué)員的英語學(xué)習(xí)需求,xx外教將在20xx年加大對(duì)課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓(xùn)及服務(wù)的投入力度,以期給大家?guī)砀咝У挠⒄Z學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
經(jīng)公司研究決定:從20xx年1月15日起,將上調(diào)一對(duì)一外教課程價(jià)格,學(xué)費(fèi)上漲幅度為原價(jià)格的20%。
備注:凡在20xx年1月15日前報(bào)名的家長(zhǎng),仍可享受原課程費(fèi)用。
xx外教
20xx年12月16日