工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇一

2、負(fù)責(zé)日常公文，工作報(bào)告，演講稿及以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性文字資料等各類文件的起草；

3、負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；

4、協(xié)助總經(jīng)理督辦各部門工作計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)的執(zhí)行情況；

5、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排及相關(guān)外聯(lián)工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理處理社會(huì)活動(dòng)、會(huì)議或?qū)ν怅P(guān)系接待溝通工作；

7、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇二

崗位職責(zé)：

1、利用公司內(nèi)部渠道，開發(fā)客戶金融業(yè)務(wù)方面的需求；包括網(wǎng)貸，信貸，車險(xiǎn)保單貸，按揭貸；

2、服務(wù)并維護(hù)公司分配的渠道，培養(yǎng)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行公司核心產(chǎn)品推薦；

3、負(fù)責(zé)渠道推薦來(lái)客戶的各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)的`具體落地；

4、對(duì)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)及人員進(jìn)行督導(dǎo)追蹤；

5、負(fù)責(zé)渠道公司及其客戶的關(guān)系維護(hù)；

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；

2、具有銀行、信托、保險(xiǎn)、基金、證券、財(cái)務(wù)公司、資產(chǎn)管理公司、消費(fèi)信貸公司等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的渠道溝通能力，有一定的培訓(xùn)能力；

4、熟悉投融資知識(shí)及業(yè)務(wù)流程。

薪酬福利：

1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬+高額年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；

2、職業(yè)發(fā)展：公司快速發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；

3、按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇三

在新崗位上已經(jīng)有一個(gè)周了，這一個(gè)周來(lái)有很多感慨，這是我的第一份正式的工作，雖然只是個(gè)臨時(shí)工，用很現(xiàn)實(shí)的說(shuō)法就是隨時(shí)可能被炒，但是不論怎么說(shuō)，既然來(lái)到社區(qū)，我就得好好珍惜這份工作，可能剛開始工作都這樣，想得到重用的心情很強(qiáng)烈，也很想表現(xiàn)一下自己，可是心里越是著急，現(xiàn)實(shí)就不如自己所愿。剛參加工作的心情可以用“新奇，急躁，上進(jìn)”六個(gè)字概括。

這個(gè)周學(xué)到了很多東西，也鍛煉了不少。雖然覺得自己的水平不是很差，但那都是過(guò)去的成績(jī)，現(xiàn)在我竟然一時(shí)不知道怎么表現(xiàn)自己，其實(shí)我是一個(gè)表現(xiàn)欲和滿足欲很強(qiáng)的人，我最怕的不是吃苦，而是沒有什么可以做，可以讓我來(lái)提高自己，來(lái)為單位做貢獻(xiàn)，我總覺得一個(gè)人活著的意義就是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，人的價(jià)值怎么實(shí)現(xiàn)呢？當(dāng)然就要靠做事來(lái)實(shí)現(xiàn)，這就包括為自己、為他人做事，人的一生就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)，不斷奮斗拼搏的過(guò)程。

我有如下幾點(diǎn)失誤或是教訓(xùn)：

一、周六參加活動(dòng)的時(shí)候我沒有提前做好準(zhǔn)備，雖然表演節(jié)目不是我擅長(zhǎng)的，但是在參加工作之后我也應(yīng)該好好的鍛煉一下自己，自己一定要準(zhǔn)備幾個(gè)拿的出手的節(jié)目，這好像是我很久以前就想做的一件事情，但是始終沒有去實(shí)踐，也可以說(shuō)自己沒有毅力，為了自己的工作甚至前途，我就要盡自己最大的努力。

二、我對(duì)工作提不起興趣來(lái)，這是我的現(xiàn)在的一個(gè)狀態(tài)，好久沒有以前的拿閘那個(gè)為了一件事、一個(gè)人拼命的狀態(tài)和動(dòng)力了，現(xiàn)在還是處在一個(gè)亞健康的狀態(tài)，我到底什么時(shí)候才能打起精神來(lái)，找回以前的那個(gè)自己??？我是不是太安靜了？是不是太不在乎了？其實(shí)這就是一種病態(tài)的心理，我要找回自己的干勁和動(dòng)力，找回真正的自己，我一定會(huì)做到的，相信我！

三、說(shuō)話口無(wú)遮攔，做事沒有大腦。先說(shuō)周六那天丁書記請(qǐng)我們吃飯，本來(lái)是一個(gè)普通的聚餐，可是我喝酒了，應(yīng)該說(shuō)是喝的不少，把老爸的教誨都拋在腦后了，“只有自己真正有地位是才能喝酒，這是一個(gè)明智之舉，也是應(yīng)該的?！蹦翘炜赡苁翘吲d了，可是以后一定要謹(jǐn)記教誨；再就是說(shuō)話沒有顧忌，今天我跟小張一起吃飯，因?yàn)榫臀覀儍蓚€(gè)，所以我就沒顧忌了，問(wèn)了人家的工資，問(wèn)了人家的想法，斷然的說(shuō)他得改行，自己還對(duì)我的做法很是贊同，因?yàn)檫@是我的心里話，可是回來(lái)跟老爸一說(shuō)，立即遭到他的強(qiáng)烈的批評(píng)?！澳氵@叫什么？你這樣說(shuō)不是渙散人心么？要是被人傳出去你明天就要失業(yè)，要是在外企里你早被炒魷魚了；還有你這樣對(duì)同事說(shuō)話，不是暗地里瞧不起人家么？那人家心里會(huì)怎么想？會(huì)不會(huì)很難過(guò)，你怎么不能設(shè)身處地為他人想想，要是人家這樣說(shuō)你你會(huì)怎么想？……

這不是我們學(xué)的共感的聊天技巧么？還不如老爸說(shuō)的有道理呢。開始我有點(diǎn)迷惑，現(xiàn)在恍然大悟了，因?yàn)槲也辉偈莻€(gè)學(xué)生了，我是個(gè)同志了，我是個(gè)成年人了，我是個(gè)社會(huì)人了，這就是本質(zhì)的區(qū)別，要是在學(xué)校同學(xué)之間那樣說(shuō)話，那是關(guān)心和建議，但在社會(huì)上那就是嘲笑和諷刺，我應(yīng)該早就明白這點(diǎn)才對(duì)啊。

既然選擇了這個(gè)職業(yè)，我就要全力以赴，我就要日夜兼程，奔向理想的彼岸！

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇四

1、學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說(shuō)明書。

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

3、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。

4、主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測(cè)、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

5、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

6、每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

7、負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算；審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇五

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略部門的日常管理；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及策略制定；

3、負(fù)責(zé)下轄各區(qū)域的`產(chǎn)業(yè)摸底調(diào)研，新區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定，老區(qū)域的產(chǎn)業(yè)復(fù)盤評(píng)價(jià)；

4、負(fù)責(zé)下轄各區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略的制定；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域涉及的產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究；

6、對(duì)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)區(qū)域分公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略管理與規(guī)劃支持；

7、協(xié)助區(qū)域分公司總經(jīng)理完成集團(tuán)交辦的其他課題任務(wù)。

1、國(guó)際一線咨詢公司背景；

2.32-40歲，具備5-8年產(chǎn)業(yè)研究及區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，具備優(yōu)秀的研究規(guī)劃能力；

4、擁有新區(qū)、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、擁有戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇七

1)在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`日常事務(wù)和管理工作；

2) 領(lǐng)導(dǎo)物管處全體員工，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)；

3)安排和調(diào)整本項(xiàng)目人員工作，做好各項(xiàng)工作計(jì)劃；

4)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作考核及監(jiān)督，指導(dǎo)各級(jí)工作人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；

5)主持物管處日常和定期工作會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知和會(huì)議精神；

6)隨時(shí)掌握本管理處客戶服務(wù)、安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并組織解決有關(guān)重大投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

7)與業(yè)主保持良好的關(guān)系，與各職能部門保持良好的溝通；

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇八

職責(zé)概述:

參與公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑與儀器整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問(wèn)題的`決策，并制訂研發(fā)戰(zhàn)略及體系建設(shè)；

負(fù)責(zé)研發(fā)中心體系的完善和管理。

負(fù)責(zé)體外診斷試劑及檢驗(yàn)儀器研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定中心實(shí)驗(yàn)室發(fā)展戰(zhàn)略和策略，并加以實(shí)施；

檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物、儀器相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；

具有10年及以上ivd行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，多年研發(fā)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)發(fā)光試劑或發(fā)光儀器研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

同時(shí)具有內(nèi)資和外資工作經(jīng)歷優(yōu)先；

具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的科研攻關(guān)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有計(jì)劃，有條理。能有效地利用資源。

副總經(jīng)理個(gè)人年度總結(jié) 副總經(jīng)理年會(huì)總結(jié)發(fā)言篇九

（1）協(xié)助總經(jīng)理工作，分管業(yè)務(wù)工作；

（2）組織擬定分管部門的年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（3）組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件，有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

（4）董事長(zhǎng)及總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

（1）學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷；

（2）資歷:5年以上擔(dān)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上的`高層管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）能力:具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強(qiáng)的擔(dān)保項(xiàng)目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。