在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
機關(guān)事務(wù)局保密工作自查報告篇一
按照-（掇辦發(fā)〔20xx〕27號）精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密進行了自查，特匯報如下:
一、高度重視，強化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負責(zé)人為成員。同時，確定**同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密大檢查，督促基層所健全了保密制度，落實了保密措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實效
今年全區(qū)保密會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密的新情況、新問題，力爭保密再上新臺階。
機關(guān)事務(wù)局保密工作自查報告篇二
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于組織開展20__年度機關(guān)單位保密自查自評稽查工作的通知>》（信密辦[20xx]1號）要求，我中心開展了20__年保密情況自查自評稽查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密。我中心堅持做到保密與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，并將任務(wù)分解細化，明確責(zé)任辦公室和責(zé)任人，確保自查工作的有效開展。
二、開展自查自評
（一）加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學(xué)習(xí)，切實增強干部職工對做好當前保密重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé)，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
（二）加強保密管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質(zhì)實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設(shè)備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
三、工作成效
通過此次保密自查自評，我中心的保密得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密軟硬件保障水平，切實將保密落實到各項工作中去。
機關(guān)事務(wù)局保密工作自查報告篇三
區(qū)機關(guān)事務(wù)局的保密按照區(qū)國家保密局的安排部署，在區(qū)國家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)國家保密局《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密自查自評活動，現(xiàn)將保密自查自評情況報告如下：
一、自查自評基本情況
區(qū)機關(guān)事務(wù)局對照《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制規(guī)定》《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項內(nèi)容認真組織開展自查自評，主要采取內(nèi)設(shè)機構(gòu)自評與單位綜合評估相結(jié)合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
（一）保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
在區(qū)國家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，局主要負責(zé)人定期組織召開黨組會議，研究解決保密中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密匯報，了解掌握保密情況，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應(yīng)新形勢下保密的新情況、新問題，分管保密負責(zé)人組織研究保密中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實到局各股室。分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密，并進行督促、指導(dǎo)和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
（二）保密制度建設(shè)情況
本局狠抓保密制度建設(shè)工作，結(jié)合工作實際，逐步建立健全了保密責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。
（三）保密宣傳教育培訓(xùn)情況
區(qū)機關(guān)事務(wù)局注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學(xué)習(xí)上級保密指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
（六）國家秘密載體管理情況
國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
（七）計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理情況
涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效；涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施；對涉密網(wǎng)絡(luò)和計算機運行維護單位的資質(zhì)和人員進行保密審查；建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，粘貼密級標識，明確責(zé)任人及設(shè)備編號等；涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。
（八）保密要害部門部位管理情況
按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應(yīng)保密管理措施。無關(guān)人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。
（九）涉外工作保密管理情況
負責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國（境）團組指定專人負責(zé)保密，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國（境）。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室負責(zé)人為成員，加強對保密的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密相關(guān)管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密制度落到實處。
（二）強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)中，多次強調(diào)做好保密的極端重要性，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密規(guī)章制度以及市、區(qū)關(guān)于保密的有關(guān)文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
（三）強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室；在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。
三、存在問題
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識、責(zé)任意識有待進一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò)防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。
四、下一步工作計劃
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實崗位責(zé)任。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類 報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
機關(guān)事務(wù)局保密工作自查報告篇四
區(qū)機關(guān)事務(wù)局的保密按照區(qū)國家保密局的安排部署，在區(qū)國家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)國家保密局《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密自查自評活動，現(xiàn)將保密自查自評情況報告如下：
一、自查自評基本情況
區(qū)機關(guān)事務(wù)局對照《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制規(guī)定》《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項內(nèi)容認真組織開展自查自評，主要采取內(nèi)設(shè)機構(gòu)自評與單位綜合評估相結(jié)合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
（一）保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
在區(qū)國家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，局主要負責(zé)人定期組織召開黨組會議，研究解決保密中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密匯報，了解掌握保密情況，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應(yīng)新形勢下保密的新情況、新問題，分管保密負責(zé)人組織研究保密中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實到局各股室。分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密，并進行督促、指導(dǎo)和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
（二）保密制度建設(shè)情況
本局狠抓保密制度建設(shè)工作，結(jié)合工作實際，逐步建立健全了保密責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。
（三）保密宣傳教育培訓(xùn)情況
區(qū)機關(guān)事務(wù)局注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學(xué)習(xí)上級保密指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
（六）國家秘密載體管理情況
國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
（七）計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理情況
涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效；涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施；對涉密網(wǎng)絡(luò)和計算機運行維護單位的資質(zhì)和人員進行保密審查；建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，粘貼密級標識，明確責(zé)任人及設(shè)備編號等；涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。
（八）保密要害部門部位管理情況
按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應(yīng)保密管理措施。無關(guān)人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。
（九）涉外工作保密管理情況
負責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國（境）團組指定專人負責(zé)保密，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國（境）。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室負責(zé)人為成員，加強對保密的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密相關(guān)管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密制度落到實處。
（二）強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)中，多次強調(diào)做好保密的極端重要性，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密規(guī)章制度以及市、區(qū)關(guān)于保密的有關(guān)文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
（三）強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室；在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。
三、存在問題
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識、責(zé)任意識有待進一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò)防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。
四、下一步工作計劃
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實崗位責(zé)任。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
