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干部職工個(gè)人檢視問題清單篇一

黨員干部對(duì)照檢查材料為大家整理黨員干部對(duì)自己在個(gè)人思想，工作，生活，學(xué)習(xí)各方面的個(gè)人自我檢查及評(píng)價(jià)，反思個(gè)人的問題和出現(xiàn)問題的根源，下面是的黨員干部對(duì)照檢查材料

習(xí)總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。一直以來“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失了密切與群眾聯(lián)系的最大政治優(yōu)勢(shì)?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群與人民群眾關(guān)系，是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。按照“照鏡子”，對(duì)照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，進(jìn)行“四風(fēng)”問題對(duì)照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了本人工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)對(duì)照各項(xiàng)要求，做如下檢查，請(qǐng)與會(huì)同志提出寶貴的批評(píng)意見，幫助我進(jìn)一步提高自己整體綜合素質(zhì)。

一、自我對(duì)照與剖析

(一)形式主義方面。首先個(gè)人理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)壓力不大，學(xué)多學(xué)少?zèng)]有關(guān)系。浮在上面，沒有深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，沒有改革開拓的精神，認(rèn)為自己工作時(shí)間也比較長(zhǎng)，憑經(jīng)驗(yàn)也能抓好工作，造成學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性不夠。其次部署工作習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任還不夠、跟蹤推進(jìn)不力。辦法不多，決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒有明顯提高，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法因?yàn)橛欣щy、程序繁瑣等原因，也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

(二)官僚主義方面：與老百姓談心少，交流少，決心小，沒有真正了解群眾的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)群眾提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象;宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，我作為大洼鎮(zhèn)33個(gè)自然村的黨委委員，雖然也經(jīng)常去群眾中調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問題，未能把老百姓心里真正的想法帶上來，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

(三)享樂主義方面：在具體工作中，還存在重過去貢獻(xiàn)，輕當(dāng)今進(jìn)取的思想，缺乏開拓意識(shí)，認(rèn)為自己年齡也大了，過去為群眾也沒少工作，也取得了不少工作業(yè)績(jī)，現(xiàn)在也不需要什么了，工作必須求穩(wěn)，以不出問題為上策。過去的工作業(yè)績(jī)固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對(duì)一名普通黨員的要求，如果人人都躺在功勞薄上睡覺，社會(huì)就要停滯不前，我們共產(chǎn)黨人生來就是吃苦在前、享受在后，只要你是共產(chǎn)黨人，不管地位有多高，不管功勞有多大，都應(yīng)該毫不猶豫地隨時(shí)準(zhǔn)備為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身，因此，終生開拓、終身進(jìn)取，主動(dòng)工作，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)備的素養(yǎng)和素質(zhì)，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。

(四)奢靡之風(fēng)方面：執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。主要包括大吃大喝、宴請(qǐng)，飯局多，應(yīng)酬多;在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光

盤”的要求還有一定距離，存在浪費(fèi)現(xiàn)象;執(zhí)行廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的主要根源

1.學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，大多停留被動(dòng)和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個(gè)人自學(xué)比較少，對(duì)于考試考核的內(nèi)容學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，知道了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少，在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提高。

其次存在這一問題的根本原因，是自己思想上對(duì)于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動(dòng)力不足。一方面，對(duì)于國(guó)家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個(gè)重要政策出臺(tái)，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時(shí)間比較長(zhǎng)，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的意識(shí)。對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進(jìn)、記不住，信心不足，對(duì)待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。由于自己有建筑工程的業(yè)務(wù)和養(yǎng)殖場(chǎng)，事情多，應(yīng)酬多，事務(wù)繁忙，時(shí)間上有所入不敷出，沒有過多的時(shí)間深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。心里有官僚主義作祟，工作上群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)候看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。

3、近年來，享樂主義、奢靡之風(fēng)的蔓延，是有多方面原因的。一是個(gè)人忽視了艱苦奮斗精神的學(xué)習(xí)教育，致使自己缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘

了艱苦奮斗精神。二是對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了。認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了，奢侈是時(shí)尚，是本事，是榮耀。三是受到西方資產(chǎn)階級(jí)生活方式的影響，在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。四是隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒，出現(xiàn)了講排場(chǎng)、比闊氣，奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施和今后努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。要堅(jiān)持黨性鍛煉，在保持先進(jìn)性中履行群眾路線。要強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅(jiān)定，自覺做黨的路線方針政策的忠實(shí)維護(hù)者和模范實(shí)踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾，團(tuán)結(jié)群眾，愛護(hù)群眾，培養(yǎng)群眾，樂于奉獻(xiàn)，勤政為民，努力做群眾的貼心人。在新農(nóng)村建設(shè)中，不論是在環(huán)境衛(wèi)生整治、農(nóng)田水利建設(shè)、秸稈禁燒、植樹造林工作，還是低保戶評(píng)定工作、農(nóng)家書屋的建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)乃至是社會(huì)治安、綜合治理等工作，絕不搞形式主義。要樹立起求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是的正氣，要把工作的重點(diǎn)放到實(shí)際解決問題上來。要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地干，干一件成一件。是花邊政績(jī)、盆景政績(jī)、個(gè)人功利政績(jī)的，要堅(jiān)決唾棄。

2、端正指導(dǎo)思想。思想支配行動(dòng)，有什么樣的思想就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。克服官僚主義，必須端正抓工作落實(shí)的指導(dǎo)思想，切實(shí)做到：工作必須從實(shí)際、實(shí)效出發(fā)，必須在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫;必須深入一線靠前指揮，必須甩開膀子真抓實(shí)干。官僚主義實(shí)際是一種瀆職行為，要克服官僚主義，必須強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，必須健全監(jiān)督機(jī)制。一是自我監(jiān)督。經(jīng)?！白灾?、自省、自警、自勵(lì)”，嚴(yán)于律己，慎于用權(quán)。二是群眾監(jiān)督。要把自己置身于群眾監(jiān)督之下，及時(shí)聽取群眾的意見和呼聲。三是組織監(jiān)督。要通過述職等措施，讓組織監(jiān)督自己履行職責(zé)情況。要心系群眾才能力戒官僚?？朔倭胖髁x，必須牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，今后不管是工程上的、還是養(yǎng)殖場(chǎng)的業(yè)務(wù)多么繁忙，我不能為了自身的經(jīng)濟(jì)利益，脫離群眾，要抽出時(shí)間深入基層，要多了解政策落實(shí)的情況，多聽聽群眾在農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村教育、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面的呼聲和建議，一點(diǎn)一滴地記在心上，一條一條地研究解決，一件一件地向政府匯報(bào)。與群眾交心，要有“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀念。要時(shí)刻把群眾的冷暖裝在心里，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做群眾好帶頭人。

3、艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的指示精神和具體要求，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴(yán)格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡(jiǎn)樸的本色不能丟，始終把群眾工作、老百姓的事情，當(dāng)作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，為群眾樹立良好的形象

干部職工個(gè)人檢視問題清單篇二

領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料

2014年6月10日

自從我鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和上級(jí)統(tǒng)一部署，落實(shí)集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”內(nèi)容的主要任務(wù)，我著重加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和反思，深刻認(rèn)識(shí)到這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于轉(zhuǎn)變黨的作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，改善社會(huì)風(fēng)氣，凈化社會(huì)環(huán)境，完成黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。前段時(shí)間，通過民主評(píng)議，召開座談會(huì)，談心談話等多種形式和途徑征求了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，通過認(rèn)真反思和深刻自我剖析，對(duì)自己存在的形式主義方面的問題有了更加清醒更加全面的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況。

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。一直以來，在遵守黨的政治紀(jì)律方面，個(gè)人認(rèn)為有比較堅(jiān)定地理想信念和政治立場(chǎng)，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律，有自覺服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，在大是大非問題上態(tài)度堅(jiān)決，能夠主動(dòng)的按照分工扎實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。但有時(shí)也會(huì)計(jì)較個(gè)人得失，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)存在一些“庸懶散”方面的問題，但并沒有不作為、亂作為、勞民傷財(cái)、增加基層負(fù)擔(dān)等問題。工作有時(shí)要求不高、得過且過，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良風(fēng)氣，有時(shí)會(huì)犯習(xí)以為常、不管不問、怕得罪人的毛病。

（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況。根據(jù)黨委要求，個(gè)人注意學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，查找自身存在的問題，并努力從具體問題不斷整改。當(dāng)前，與本單位政法委員高永彬同志兩人共同使用一間辦公室，沒有配備專用車輛，沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房和辦公用房問題，下辦事處一般使用個(gè)人交通工具，不給基層添麻煩，沒有不按規(guī)定出席剪彩、座談會(huì)、表彰會(huì)等活動(dòng)的情況。

（三）個(gè)人家庭情況：。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

（一）形式主義方面存在的問題。

1、存在忙于具體業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)少，理論學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不透的問題。首先是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。習(xí)慣于干具體事，學(xué)習(xí)時(shí)間少，同時(shí)存在以干代學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，特別是從事紀(jì)檢工作以來，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策規(guī)定仍然學(xué)習(xí)不細(xì)、不透，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件，有時(shí)存在只看看標(biāo)題、框框，有沒有任務(wù)及完成任務(wù)的時(shí)間限制，并沒有細(xì)學(xué)、深學(xué)，吃透精神，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，學(xué)習(xí)效果不佳，理論功底不深。其次是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。特別是學(xué)習(xí)與工作發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，主要表現(xiàn)在個(gè)別時(shí)候縣委組織集中學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)生找人替學(xué)現(xiàn)象，導(dǎo)致知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，知識(shí)掌握的嚴(yán)重老化，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，對(duì)待理論學(xué)習(xí)只滿足于看過了知道了，而不能有效的與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、存在工作走形式，實(shí)質(zhì)性內(nèi)容少，習(xí)慣于抓典型的問題。有些工作不考慮情況，機(jī)械執(zhí)行；執(zhí)行機(jī)關(guān)制度不夠嚴(yán)格，帶頭示范不強(qiáng)。對(duì)于在征求意見中，自2011年從事紀(jì)檢工作以來，自上而下狠抓了“123”農(nóng)廉工程建設(shè)。其中一項(xiàng)就是打造“十百千”黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)工程。在這一方面，我按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求積極打造了后屯、西劉、自新王、勞保所、國(guó)土所等示范點(diǎn)，尤其是后屯示范點(diǎn)，也多次迎接了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。典型抓了，反思，并沒有充分發(fā)揮典型作用，在全鎮(zhèn)各村居、各單位推廣落實(shí)好，也就是著重了點(diǎn)而忽視了面，也就違背了典型引路、以點(diǎn)帶面，以面為主的初衷。還有就是在去年作風(fēng)效能服務(wù)年活動(dòng)中，我們?cè)谡鲃?dòng)公開欄向社會(huì)公布了班子成員及各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式、工作職責(zé)，但大部分時(shí)間里都將公開欄放在倉(cāng)庫(kù)里，沒有能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在機(jī)關(guān)制度執(zhí)行中，個(gè)別時(shí)候不夠嚴(yán)格，主要表現(xiàn)在，個(gè)別時(shí)候早上上班能到會(huì)議室參加點(diǎn)名，下午沒有按時(shí)簽退。

3、存在靠打電話了解問題的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在聯(lián)系企業(yè)上，2 班子成員每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，實(shí)實(shí)在在到企業(yè)去的少，對(duì)企業(yè)情況的了解大部分時(shí)候是通過電話進(jìn)行的。

（二）官僚主義方面存在的問題

1、存在下基層調(diào)研少，進(jìn)村入戶少，群眾意識(shí)較差問題。首先是聯(lián)系群眾不經(jīng)常，雖然在平時(shí)工作中也能做到與群眾有溝通，有交流，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不能夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，不能做到“從群眾中來、到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，為人民服務(wù)的力度不夠。其次是了解情況不深入，錯(cuò)誤的認(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)群眾了解多，對(duì)基層掌握清楚，在很多時(shí)候出現(xiàn)了武斷、片面甚至自以為是的現(xiàn)象。對(duì)群眾真正在關(guān)心什么，需要什么，還沒有全面掌握，群眾工作應(yīng)該怎么做，怎樣真正讓群眾滿意等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。主要表現(xiàn)在自2010年以來，自己聯(lián)系萬家辦事處、萬家村，剛開始到辦事處、村隊(duì)去的還不少，對(duì)于萬家村的民主議政日也能按時(shí)參加，但近年，自己到辦事處去的少了，有個(gè)別中心工作的動(dòng)員會(huì)都沒有參加，所聯(lián)系村隊(duì)的民主議政日工作更是參加的甚少。

2、存在與基層同志溝通交流少的問題。由于自己的性格原因，不善言辭，性格內(nèi)向，一直以來，在與機(jī)關(guān)其他干部和農(nóng)村干部之間的交流確實(shí)不夠。除非工作原因，這些年來基本上沒有真正和某個(gè)村的干部進(jìn)行過思想交流，目前，對(duì)于72個(gè)行政村的干部，還有個(gè)別村的干部叫不上名字，甚至很陌生。即使是每天在一起上下班的機(jī)關(guān)同事，也很少坐在一起交流溝通思想，導(dǎo)致對(duì)不少機(jī)關(guān)干部尤其是年輕同志的性格、工作能力了解的不夠深入。

3、指導(dǎo)安排多，對(duì)個(gè)別工作有時(shí)稍顯拖拉。對(duì)于分管部門的工作，在面上指導(dǎo)安排多，樂于當(dāng)甩手掌柜，對(duì)工作限于安排了，說到點(diǎn)到了，跟進(jìn)督導(dǎo)不及時(shí)，導(dǎo)致個(gè)別工作稍顯拖拉。比如，在園區(qū)閩鑫路征地過程中，麻店街的墳地搬遷問題，由于時(shí)間靠不上，雖然經(jīng)過十幾次的協(xié)商，但至今仍在處理協(xié)調(diào)當(dāng)中。

4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式簡(jiǎn)單，工作思路不夠開闊，思

3 想不夠解放。很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表相，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的做工作，主要表現(xiàn)在：對(duì)分管以外的工作，日常大多不管不問，不去了解。

5、批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好，面對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見。有時(shí)非常固執(zhí)聽不進(jìn)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面提出來，與同志們思想交流工作做得不夠，有時(shí)工作擺老資格，不考慮別人感受，對(duì)別人不夠關(guān)心。

（三）享樂主義方面的問題

1、干事創(chuàng)業(yè)激情不足，工作主動(dòng)性差，工作積極性有所降低，有“船到碼頭車到站”的思想。有時(shí)安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”傾向。有時(shí)存在“干累了、歇口氣”的想法。鉆研業(yè)務(wù)的精神少了，老以自己年齡偏大了，記性不好了為理由，為自己開脫。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏干勁不如以前了。

2、吃苦耐勞精神少了，創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作習(xí)慣于老一套、老辦法。在工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，在工作任務(wù)繁重面臨較大壓力時(shí)，尤其是一些難以解決的問題時(shí)，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉現(xiàn)象。因循守舊、固步自封，思想不解放，干工作老問慣例是什么，以前怎么干，別人怎么干，以老規(guī)定對(duì)待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。

3、監(jiān)督檢查力度不夠，存在好人主義思想。首先對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作，主觀上安于現(xiàn)狀，局限于上級(jí)布臵什么就做什么，交辦什么案件就查辦什么案件，領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作，有時(shí)產(chǎn)生一些新想法也只是停留在思想層面，或者有始無終，工作創(chuàng)新較少。對(duì)各單位查崗少，抓不出反面典型，對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反機(jī)關(guān)管理制度遲到早退現(xiàn)象、中午飲酒、夜間值班問題等沒有積極主動(dòng)去抓去查。比如在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定中，就婚喪喜慶舉辦事宜，思想上早就想出臺(tái)一個(gè)規(guī)章制度對(duì)婚喪喜慶事宜形

4 成一個(gè)詳細(xì)的，操作性強(qiáng)的規(guī)定，但是直到現(xiàn)在雖然遵循了申報(bào)程序，但還是沒有從根本上思想觀念上徹底扭轉(zhuǎn)老傳統(tǒng)、老觀念、老風(fēng)氣的現(xiàn)狀。其次是對(duì)于分管的部門，分管的工作，投入的精力不平衡，對(duì)有些部門疏于管理，一年到頭開不了幾次會(huì)議，搞不了幾次思想整頓，導(dǎo)致個(gè)別同志思想渙散，個(gè)別工作不很到位，尤其是分管的城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，一直感覺不很徹底。

（四）奢靡之風(fēng)方面的問題

1、存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在來人接待中，有時(shí)存在講排場(chǎng)，要面子的思想。首先在陪餐人員上認(rèn)為找的陪餐人員越多，對(duì)來的客人越尊重、所以有時(shí)來人總是詢問和來人比較熟的同志，時(shí)常出現(xiàn)陪餐人數(shù)超規(guī)定問題。其次是接待標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，如有時(shí)存在多報(bào)來客數(shù)量等現(xiàn)象。

2、個(gè)別時(shí)候存在公款接待問題。在日常工作中自己的同學(xué)朋友到訪，本該自費(fèi)接待，但有時(shí)讓辦公室在內(nèi)部食堂進(jìn)行安排。

3、在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。樹立勤政廉政的意識(shí)還不牢固，主要是受社會(huì)不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為與朋友之間的交往是正?，F(xiàn)象，在不涉及工作方面的飯局邀請(qǐng)上推拒不夠，存在吃吃喝喝現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)還不高，放松對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作閱歷的增加，逐漸忽視了理論學(xué)習(xí)和思想改造，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在用黨的創(chuàng)新理論分析問題，解決問題的能力上比較欠缺。

二是黨性鍛煉不夠主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，隨著年齡的增大，主動(dòng)加強(qiáng)黨性鍛煉有所放松，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的問題，對(duì)人生是在奉獻(xiàn)中感受幸福，還是

5 在享樂中找到感覺的認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣抵制不利，總開關(guān)把握的不夠牢固，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的自覺性有所降低，艱苦奮斗精神有所弱化，對(duì)工作生活方面的一些小事情不注意自我約束，現(xiàn)實(shí)主義萌生，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒用處了。

三是群眾工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，群眾意識(shí)、宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。平時(shí)想眼前的事多，想長(zhǎng)遠(yuǎn)事少，想群眾的事少，在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，在服務(wù)群眾上缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要和終生需要的歷年，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和習(xí)總書記一系列重要講話精神，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)強(qiáng)政治定力。在抓好單位學(xué)習(xí)制度落實(shí)的同時(shí)，更加注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思考，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，下大力氣提高運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，為開展好各項(xiàng)工作提供厚實(shí)的理論支撐。

二是始終堅(jiān)持《黨章》要求，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格以中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步自覺加強(qiáng)黨性煅煉，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，努力把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三是改進(jìn)工作方式，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，做為民服務(wù)的表率。熱愛本職工作，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，始終把工作放在首位，深入學(xué)習(xí)和鉆研紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的工

6 作態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式主義，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作，時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，結(jié)合開展的黨員干部聯(lián)系困難家庭工作，盡全力幫助群眾解決涉及切身利益的實(shí)際問題。

四是努力提高自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，努力把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)。個(gè)人鄭重承諾：嚴(yán)格工作紀(jì)律，遵守黨章規(guī)定，不出入私人會(huì)所、娛樂場(chǎng)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡或貴賓卡，不收受或變相收受他人財(cái)物。

今后，我將進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效不斷進(jìn)步、不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

干部職工個(gè)人檢視問題清單篇三

領(lǐng)導(dǎo)干部

對(duì)照檢查材料

按照公司黨支部的安排部署，領(lǐng)導(dǎo)干部成員根據(jù)相關(guān)材料對(duì)照檢查進(jìn)入了分析自查階段，這個(gè)階段要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成員從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查；同時(shí)，也本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，結(jié)合對(duì)照征求意見，對(duì)自己進(jìn)行了深入剖析。下面就分析檢查的具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃厚，缺乏主動(dòng)性、自覺性。

一是政治思想理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏學(xué)習(xí)的 主動(dòng)性和自覺性。二是業(yè)務(wù)管理知識(shí)的更新和拓展與時(shí)代脫節(jié)，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。市場(chǎng)開拓工作的開展一直以來都是靠銷售 人員的人脈來進(jìn)行，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì) 新興銷售方式和渠道的學(xué)習(xí)缺乏積極性。

（二）黨員干部與基層職工群眾關(guān)系還需進(jìn)一步密切。從政治高度認(rèn)識(shí)到卻中的重要性，切實(shí)關(guān)心職工們?cè)谙胧裁?、盼什么、急什么、要什么，做好與職工群眾的溝通工作。

（三）工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處?！叭唷眴栴}（會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多）還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高；

（四）工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)

總結(jié)

（五）工作中不同程度地存在講條件、擺困難的問題，通力合作、團(tuán)結(jié)共事、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)；

（六）在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高，工作不扎實(shí)；

（七）勤儉節(jié)約之風(fēng)必須常抓不懈。目前公司正處于困難階段，作 為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，堅(jiān)持集中財(cái)力辦大事、保民生，勤儉辦一切事的原則。從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)接待及特殊開 支，堅(jiān)決杜絕違規(guī)開支。

（八）干部成員之間溝通協(xié)調(diào)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。多多溝通、相 互間多聽取意見。

二、問題原因分析

（一）學(xué)習(xí)教育不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，作風(fēng)保守的主要原因就在于不能及時(shí)更新管理所需的新觀念、新技術(shù)、新知識(shí)。

（二）深入基層不夠。日常工作中，由于工作任務(wù)繁重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到生產(chǎn)管理一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少；雖然建立兩級(jí)干部不定期聯(lián)系制度后，干部成員每逢重要節(jié)假日、重要檢查活動(dòng)時(shí)都會(huì)親自帶隊(duì)，深入到生產(chǎn)一線、職工家中檢查了解情況，但由于時(shí)間和研究所現(xiàn)有條件等客觀因素的限制，調(diào)研工作仍存在有不全面、不仔細(xì)現(xiàn)象。

（三）宗旨意識(shí)淡薄。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識(shí)并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些黨員和干部對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期缺乏馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的系統(tǒng)教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實(shí)踐鍛煉，導(dǎo)致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，對(duì)群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)群眾疾苦關(guān)心幫扶少。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部成員相當(dāng)多的精力都消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中；即使下到基層，看看材料，沒有地深入到其中，深入調(diào)查研究；領(lǐng)導(dǎo)干部成員還沒有完全從文山會(huì)海中解脫出來；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部研究事務(wù)性的工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠，時(shí)間精力有限，工作效率仍有待提高；

（六）黨性和宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，是個(gè)人主義、好人主義思想嚴(yán)重，是大局觀念、整體觀念、組織性、原則性不強(qiáng)的表現(xiàn)；

（七）決策落實(shí)不夠，盡責(zé)意識(shí)履職不到位。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏緊迫感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不謀事、不干事，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)自己的本職工作不負(fù)責(zé)任。有的熱衷于做表面文章、搞形象工程，浮在上面，不愿意深入；有的怕觸及問題和矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。

（八）制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對(duì)干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、干成事的管理長(zhǎng)效機(jī)制。有的部門管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，只是寫在紙上、掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

三、今后努力方向和整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的根本要求。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過程，不斷提高干部成員對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解決問題，以思想的大解放來推動(dòng)改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)研究所的發(fā)展。

（二）進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；想問題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。

（三）學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?，F(xiàn)在處于困難時(shí)期，面對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，更加要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互配合，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)，努力在思想上行動(dòng)上與公司的發(fā)展需求相一致；始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、昂揚(yáng)向上的干事精神，切實(shí)把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展上來，推動(dòng)工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

（四）加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。分季度召開會(huì)議，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的領(lǐng)導(dǎo)干部成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步建立和完善公司工作制度，制定操作性強(qiáng)的公司工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性和主動(dòng)性。

（六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決研究所改革發(fā)展過程中存在的各種矛盾和問題；積極探索新形勢(shì)下研究所又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、促進(jìn)研究所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、符合客觀實(shí)際的戰(zhàn)略性舉措。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”和反對(duì)“四風(fēng)”要求，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到自省、自警、自勵(lì)、自重；

（八）完善監(jiān)督機(jī)制，就工作表現(xiàn)制定詳細(xì)的監(jiān)督制度，列明具體的獎(jiǎng)懲措施，賞罰分明，實(shí)現(xiàn)公平公正。完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)工作責(zé)任，充分發(fā)揮規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)的綜合職能；干部成員要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，廉潔自律，牢固樹立宗旨意識(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，認(rèn)真搞好系統(tǒng)廉政建設(shè)工作

干部職工個(gè)人檢視問題清單篇四

干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查

共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志是堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。自開展這次干部作風(fēng)整頓以來，通過深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度以及先進(jìn)模范事跡，我深刻認(rèn)識(shí)到開展干部作風(fēng)整頓的重要意義，不但能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，而且各方面素質(zhì)都有了很大提高。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)

一是在思想上紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作不能很好的將自己的工作定位于“服務(wù)”上，影響了本職工作以及全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)不能很好的接受來自群眾的不同意見。

二是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，工作繁忙時(shí)占用學(xué)習(xí)時(shí)間；工作正常時(shí)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，有時(shí)走過場(chǎng)，沒有針對(duì)性；對(duì)理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，講政治標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對(duì)馬克思主義的基本觀點(diǎn)和鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不高，理解不深，運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一

定的欠缺。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作比較拘謹(jǐn)，思想不夠開放，缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。

二、今后的努力方向

一是以十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面對(duì)新世紀(jì)的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，要認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自覺堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移的跟黨走，在思想上和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。

二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識(shí)。同時(shí)，積極開展自我批評(píng)，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)自身不足。

四是嚴(yán)格要求自己，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。時(shí)刻牢

記自己是一名建設(shè)工作者，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動(dòng)地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)因。今后要堅(jiān)持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

干部職工個(gè)人檢視問題清單篇五

2017年度教職工專項(xiàng)考核對(duì)照檢查材料

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一、基本情況及認(rèn)識(shí)

學(xué)習(xí)了“學(xué)講話、學(xué)通報(bào)、肅流毒、反滲透”文件精神，我深刻認(rèn)識(shí)到比起肆意制造事端的暴恐分子，“兩面人”更奸詐、更陰險(xiǎn)、更可怕，危害更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更深重，不僅影響到反分裂斗爭(zhēng)這場(chǎng)硬仗的成敗，更會(huì)破壞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的進(jìn)程，影響總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而這些“兩面人”出現(xiàn)在教育系統(tǒng)，會(huì)直接扭曲青少年的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，其破壞力甚至可能波及到幾代人，“兩面人”出現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，勢(shì)必?cái)_亂思想、擾亂人心，流毒深遠(yuǎn)。認(rèn)識(shí)明確了，我在立場(chǎng)上、行動(dòng)上，則更加自覺而堅(jiān)決地與“兩面人”劃清界限，一定會(huì)在各個(gè)層面同“兩面人”展開堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

通過學(xué)習(xí)和反思，我也深刻地認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)在教育系統(tǒng)中的沙塔爾.沙吾提之流就是干部隊(duì)伍中的兩面人，他們嚴(yán)重違反了政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，總目標(biāo)意識(shí)淡薄，喪失理想信念，履職盡職不夠，對(duì)青少年的身心的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了極為惡劣的影響，給黨和人民事業(yè)帶來慘重?fù)p失。

二、存在的問題

雖然我們經(jīng)過了充分的學(xué)習(xí)，在思想上認(rèn)識(shí)上有了一定的提高，但在這次“七個(gè)不講”和教育系統(tǒng)“六個(gè)方面”問題的查找中，依然覺得自己存在很多問題需

1 要進(jìn)一步覺醒及改進(jìn)，主要有以下一些問題

（一）七個(gè)不講方面共性問題表現(xiàn) 1不講政治方面的問題

政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)化，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想存在學(xué)習(xí)不深入、認(rèn)識(shí)不到位。比如學(xué)校要求我們升旗儀式要唱國(guó)歌，但是有時(shí)我的聲音不夠洪亮。

2不講紀(jì)律方面的問題

在日常生活中存在消極的言論；在工作中也存在隨大流、走走瞧瞧的思想，對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)提出的一些要求有時(shí)比較懈怠。沒有真正做到心有所畏、言有所戒、心有所止。比如，校領(lǐng)導(dǎo)要求我們穿工裝上班，但我不是每天都能按要求進(jìn)行著裝。

3不講大局方面的問題

作為xxxx中學(xué)的一位教師，對(duì)于維穩(wěn)值班的問題，雖然我能夠服從安排，履行值班任務(wù)，但是同時(shí)我也存在過懈怠思想和消極言論。還有各種安檢，我剛開始也很不習(xí)慣甚至很反感，說明我沒有足夠的認(rèn)識(shí)和覺悟。

4不講團(tuán)結(jié)方面的問題

在參加“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”活動(dòng)中，對(duì)與自己的聯(lián)系的學(xué)生伊爾潘、扎帕爾、阿米然的關(guān)懷不夠，除了統(tǒng)一安排的活動(dòng)以外，對(duì)他們最關(guān)心的問題指導(dǎo)不夠，與他們的感情也比較疏遠(yuǎn)。

5不講責(zé)任方面的問題

在堅(jiān)定堅(jiān)決執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定“組合拳”具體落實(shí)方面不夠用力，存在作風(fēng)漂浮的問題，抵制不良風(fēng)氣的意志需要

2 進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常

教學(xué)

6不講忠誠(chéng)方面的問題

向“三股勢(shì)力”發(fā)聲亮劍的力度和深度不夠。片面認(rèn)為發(fā)聲亮劍活動(dòng)主要是少數(shù)民族同志的事，對(duì)要求學(xué)習(xí)的一些發(fā)聲亮劍的文章也只是看看，沒有從深層次考慮發(fā)聲亮劍活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響，沒有深刻理解“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，分裂**是禍”的道理。

7不講原則方面的問題

不善于運(yùn)用科學(xué)的工作方法精細(xì)化工作，在處理復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，存在“差不多”的思想。比如在班級(jí)管理中，面對(duì)學(xué)生的違紀(jì)問題，我有時(shí)不能按照原則處理，而是大事化小、小事化了、最后不了老之了。

（二）六個(gè)方面?zhèn)€性問題表現(xiàn) 1落實(shí)教育政策方面

在實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)中雖然我明白應(yīng)該把立德樹人作為根本任務(wù)，注重人才培養(yǎng)，但是實(shí)際上有時(shí)我卻還是過于強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)、成績(jī)，這不利于素質(zhì)教育的推進(jìn)。另外在積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+教育”方面，我也做的不到位，有懶惰思想。

2文化陣地方面

在平時(shí)上課中有時(shí)原本可以把愛國(guó)主義教育、民族

3 自豪感等中國(guó)元素融入教學(xué)中去的，但是卻擔(dān)心不能完成本節(jié)課既定的教學(xué)任務(wù)，所以就進(jìn)行了弱化處理。

3課堂紀(jì)律方面

課堂上有時(shí)對(duì)一些學(xué)生引導(dǎo)不夠，對(duì)他們的行為約束不足，導(dǎo)致這些孩子不能嚴(yán)格要求自己，隨意性較大。比如，有時(shí)課堂上有人打瞌睡，還有人不專心聽講，而我也沒有及時(shí)進(jìn)行約束。

4教材管理方面

我所用的教材都是學(xué)校統(tǒng)一征訂的教材，雖然我沒有使用盜版教材和資料，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一些想給學(xué)生多訂一本資料的想法，而這與減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)相違背。

5國(guó)語教學(xué)方面

我在進(jìn)行授課時(shí)，沒有充分做到時(shí)刻不忘弘揚(yáng)中華文化，不失時(shí)機(jī)展現(xiàn)我國(guó)國(guó)語魅力。這是我備課不夠充分的表現(xiàn)。

6學(xué)生管理方面

學(xué)生還處于身心發(fā)展階段，他們的三觀還沒有定型，還有很強(qiáng)的可塑性。管理學(xué)生，不僅要管理學(xué)生的言行，更要在思想意識(shí)領(lǐng)域?qū)W(xué)生進(jìn)行干預(yù)。加強(qiáng)學(xué)生管理，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在生活和學(xué)習(xí)中潛移默化地把社會(huì)主義核心價(jià)值體系根植于學(xué)生心中，才能培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。我在學(xué)生管理方面的層次還不高。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生只要學(xué)生不違紀(jì)就行的懶惰思想，沒有真正做到以立德樹人為引領(lǐng)去做學(xué)生管理工作。

三、

4 通過認(rèn)真剖析，我自認(rèn)為出現(xiàn)以上問題的原因有： 1是理想信念不牢

在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)中，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話及新疆工作座談會(huì)的精神還是沒有完全領(lǐng)會(huì)透徹，只學(xué)到了表面，其精髓還未參透；對(duì)習(xí)近平總書記有關(guān)教育工作系列講話精神沒有完全做到入耳、入腦、入心；對(duì)新疆當(dāng)前穩(wěn)定發(fā)展面臨著 “三期疊加”的認(rèn)識(shí)、理解和把握還不深入、不全面。表現(xiàn)在總認(rèn)為只要自己基本做到就夠了，對(duì)日趨嚴(yán)峻復(fù)雜尖銳的反分裂斗爭(zhēng)形勢(shì)沒有引起高度警覺，“兩面人”的問題盡管自己不存在，但作為人民教師的我，沒有做到時(shí)刻保持清醒的大腦，對(duì) “兩面人”“兩面派”的本質(zhì)和危害的認(rèn)識(shí)還不到位，說到底還是政治敏銳性不強(qiáng)的表現(xiàn)，對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，沒有做到系統(tǒng)、深入和全面。

2是宗旨意識(shí)不強(qiáng)

在平時(shí)的工作中，由于缺乏全局觀、大局觀，所以沒有處理好全局和局部，長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的關(guān)系。宗旨意識(shí)有些淡化，深入學(xué)生方面做得還不足，單純以為只要做好教學(xué)工作就萬事大吉；對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這一總目標(biāo)認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，缺乏大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，沒有把穩(wěn)定工作和教學(xué)工作結(jié)合起來來考慮，總認(rèn)為穩(wěn)定工作是主要領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與自己關(guān)系不大。這都表明自己理想信念逐漸滑坡了，精神上“缺鈣”，“發(fā)動(dòng)機(jī)”的動(dòng)力不足。對(duì)黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、理解的不透。對(duì)新疆最長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題還是民族團(tuán)結(jié)問題，民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線的重要論斷，5 理解的不深、把握的不準(zhǔn)、踐行的不夠。工作中不夠積極主動(dòng)，與少數(shù)民族交往交流不夠深入，深層次原因還是自己重視程度不夠。

3是品德修養(yǎng)不高

我應(yīng)該向身邊的共產(chǎn)黨員看齊，嚴(yán)格要求自己，關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)該跟上黨的政策部署和步伐努力加強(qiáng)修養(yǎng)，提高自身覺悟，做一個(gè)以身許黨許國(guó)的人民教師。隨著年齡的不斷增大，這些年在不知不覺中自己的工作熱情下降了，擔(dān)當(dāng)意識(shí)減弱，出現(xiàn)了畏難情緒，有了一些懶惰的思想。我應(yīng)該認(rèn)真反思，激發(fā)我年輕時(shí)的朝氣，積極努力的工作，時(shí)刻不忘黨的期望和囑托。

4是擔(dān)當(dāng)精神不夠

在平時(shí)的教學(xué)工作中，我認(rèn)為我的工作還不夠細(xì)致，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為的意識(shí)。作為一名中學(xué)教師，肩負(fù)著時(shí)代和祖國(guó)賦予我們的責(zé)任和使命，我們應(yīng)該深入理解思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域是國(guó)家安全的前沿陣地，學(xué)校是思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地；面對(duì)大是大非問題，一定要做到旗幟鮮明、挺身而出、絕不包庇縱容，做好正面的宣傳和引導(dǎo)工作。在教學(xué)過程中，我總是覺得講好文化知識(shí)就行了，忽略了學(xué)生的情感和價(jià)值觀的引導(dǎo)，特別是我校是民漢合校，在講課的過程中更應(yīng)該把政治有機(jī)的融入教學(xué)當(dāng)中，時(shí)刻告誡自己，我是在培養(yǎng)什么樣的人才，在為誰培養(yǎng)人才這樣的問題，努力提高自己作為一名人民教師的政治堅(jiān)定力、政治敏銳力、政治鑒別力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)守思想文化陣地的話語權(quán)與主導(dǎo)權(quán)。

四、改進(jìn)措施

6 首先，應(yīng)該樹立政治學(xué)習(xí)意識(shí)。

我們應(yīng)當(dāng)樹立政治學(xué)習(xí)的思想意識(shí)，只有不間斷地參加政治學(xué)習(xí)才能做到時(shí)刻不忘自我反省，才能鞭策自己不斷進(jìn)步，才能真正做到聽黨話，跟黨走，才能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

通過政治學(xué)習(xí)，可以使我們獲得敏銳的政治洞察力。這可以我們身邊不健康的行為和言論無所遁形，可以使三股勢(shì)力無所遁形。所以我認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是落實(shí)總目標(biāo)的政治基礎(chǔ)，是我們每一個(gè)公民應(yīng)盡的政治義務(wù)。

第二，要對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。中華人民共和國(guó)第一任國(guó)務(wù)院總理周恩來，在少年時(shí)代就立下宏偉志向——“為中華之崛起而讀書”，并最終成為一代偉人受世人所敬仰?？梢?，人需要立志，需要早立志。一個(gè)人立志越早，立志越堅(jiān)，越容易成功。反之，一個(gè)人沒有目標(biāo)沒有追求時(shí)就會(huì)顯得無所事事，就會(huì)感到空虛寂寞，同時(shí)這個(gè)人的心理防線也是最低的，甄別是非善惡的能力也越差，他們對(duì)很多事情都持無所謂的態(tài)度，最容易隨波逐流，最容易受到不良思潮的侵染。因此進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃不論對(duì)本人還是對(duì)學(xué)校、社會(huì)、國(guó)家意義都非常重大。

對(duì)于一個(gè)教師來說職業(yè)生涯規(guī)劃，是個(gè)人素養(yǎng)全方位提升的一個(gè)強(qiáng)有力的抓手，作為教師，能夠從人生長(zhǎng)河的角度去理解和踐行“修身齊家治國(guó)平天下”，去理解和踐行“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，才能把社會(huì)主義核心價(jià)值牢牢地根植于

7 我們心中，才能確保我們培養(yǎng)出的是合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，而不是隨波逐流，無所事事暴徒、貪污犯、賣國(guó)賊、暴恐分子等。

第三，在以后的生活和工作中，我要認(rèn)真升國(guó)旗、按要求穿工裝為學(xué)生做好表率作用。要聽從學(xué)校的安排，顧全大局，做到舍小家、顧大家，做好民族團(tuán)結(jié)一家親，三進(jìn)兩聯(lián)一交友活動(dòng)，做一個(gè)忠于學(xué)校、忠于黨、責(zé)任、守紀(jì)律的人民教師。

有