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水利局水政股職能篇一

2014年工作總結和2015年工作計劃

2014年，在局黨組的正確領導和大力支持下，以切實履行水行政管理職能為核心，加強巡查力度，大力宣傳水法規(guī)政策，依法治水、管水；不斷提高執(zhí)法水平，在執(zhí)法過程中做到了文明執(zhí)法、熱心服務。較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、2014年工作總結

1、加強法律法規(guī)宣傳，提高水法意識。宣傳水法規(guī)是水行政監(jiān)察工作的一項重要職責，我大隊一直都非常重視水法規(guī)宣傳。在今年的3月22日“世界水日”、“中國水周”等活動期間，以切實提高人民群眾的水法規(guī)意識，提高全民防洪、水質安全意識及河道采砂管理意識為目的，通過懸掛橫幅、標語、走鄉(xiāng)串戶散發(fā)宣傳傳單等多種形式，深入基層廣泛宣傳，派發(fā)了宣傳彩畫300多張、宣傳冊子500余本、宣傳資料2000多份，使《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》，有效提高了全社會的水法制意識。

2、加強常態(tài)性巡查，依法行政執(zhí)法。《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等法律、法規(guī)是我們執(zhí)法的依據(jù)。一年來，我們強化對違法行為的查處力度，重點查處河道非法采砂船、淘金船；拒繳水利規(guī)費；占用河道建房；私設入河排污口；破壞水土生態(tài)環(huán)

-1資源配置、節(jié)約、保護，著力構建資源節(jié)約型、人水和諧的水生態(tài)環(huán)境，不斷增強發(fā)展的可持續(xù)性。一是嚴格實行取水許可和水資源論證制度，2014年受理的取水許可審批15項；二是抓好水功能區(qū)管理制度的實施，組織開展了水資源管理專項執(zhí)法檢查、入河排污口核查等，加強水資源監(jiān)測與巡查；三是加強計劃用水管理，對各用水單位申請的年度用水計劃進行認真核定，合理下達年度用水計劃。

6、積極開展汛前檢查工作，確保安全度汛。防汛檢查是搞好防汛工作的重要環(huán)節(jié)。通過檢查可以促進防汛工作的開展，可以及早發(fā)現(xiàn)一些問題，及時解決。為貫徹以防為主的原則，我大隊每年都要開展汛前檢查工作。在上半年就加大巡查力度，開展汛前清障檢查，全面掌握設障情況，對檢查出的違章情況分門別類，列出清障重點，制定實施方案，及時組織清障行動。

二、目前存在問題

1、目前，受高額利益的驅動，一些不法分子藐視法律，非法采砂，且屢禁不止，危及河道、堤防、水利工程和橋梁的安全，甚至引發(fā)社會矛盾，所以打擊非法采砂、規(guī)范管理河道采砂仍是當前我們的主要工作。

2.執(zhí)法經(jīng)費不足，辦案條件急需改善。按照水利部的要求，水政執(zhí)法隊伍應當配備必要的交通、通信等裝用工具及裝備，并保證執(zhí)法經(jīng)費。而我大隊在執(zhí)法工作中，執(zhí)法車輛有時不能滿足急時所需，辦案裝備不齊全，執(zhí)法經(jīng)費不足，-3制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，深化推進依法行政工作。

4、全面提升行政審批服務水平。一是推進行政審批制度改革。二是努力提高行政審批服務水平。三是加大行政許可后續(xù)監(jiān)管力度。

2014年12月1日

水利局水政股職能篇二

安全股上半年黨風廉政建設

工 作 總 結

2012年上半年，在局領導班子的堅強領導下，按照年初下達的廉政工作責任目標，我股室積極將黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作納入日常的工作中，并把它作為一項長期性工作來抓，思想上強化黨風廉政學習，行動上認真踐行，你爭我趕，創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實開黨風廉政建設?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強學習，提高對黨風廉政建設的認識。 在局紀委、機關支部的帶領下，積極組織股室人員參加學習，要求全體同志加強黨風廉政建設相關文件法規(guī)的學習，將機關集中學習、股室組織學習與個人自學相結合，認真做好學習筆記，深刻總結學習情況并撰寫

心得體會

大程度上推進了工作的順利、高效開展。

二、查找風險點，營造風清氣正工作氛圍。

按照局里的安排，我股室組織全體同志認真學習填寫《股室廉政風險點防范承諾表》和《個人廉政風險點防范承諾表》，針對廉政風險點認真查擺，提出防范措施，并作出承諾。同時，組織股室全體人員就黨風廉政建設展開討論，分析總結當前廉政建設工作中存在的主要問題及個人的不足，相互學習，取長補短，共同進步，營造了濃厚的廉政建設氛圍。通過查找風險點，既找出了差距和不足，也團結了士氣，凝聚了力量，鼓足了干勁。

三、明確職責，打造昂揚向上的煤炭安監(jiān)隊伍。 今年以來，我股室始終將黨風廉政建設作為一項重要內(nèi)容，并同股室的日常安全工作一同部署、一同落實，相互促進。首先是按照局“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，明確了股室的年度工作目標，細化了股室人員的職責分工，牢固樹立“安全工作是黨風廉政建設的一項基本工作”理念，認真落實和完成局領導交辦的各項任務。其次，作為煤礦安全監(jiān)管部門，轄區(qū)礦井的安全對我們來說比什么都重要，我們每一個安全監(jiān)管人員都有不可推卸的責任，安全重于泰山，責任更重于泰山。為此，我們狠抓隱患排查治理工作，經(jīng)常深入礦井，現(xiàn)場進行檢查、指導、服務，重點加大對監(jiān)管盲區(qū)、死角的檢查力度，對各類安全隱患及“三違”

行為、人員，嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究，不徇私情，公正執(zhí)法，絕不姑息。

總之，通過上半年的努力工作，我股室黨風廉政建設工作取得了顯著成效，同志們愛崗敬業(yè)，勤奮好學，廉潔自律，沒有發(fā)生一起“吃、拿、卡、要”等有損行政人員形象的事件，每個人都能在言論、行動上與局機關保持高度一致，與“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的大局保持一致。

當前，半年工作已經(jīng)結束，今后的工作就顯得尤為重要。下半年我們將繼續(xù)努力，嚴格按照局里下達的責任目標和廉政建設工作任務，逐項逐條抓落實，逐人逐事抓成效，不斷提高我股室黨風廉政建設水平，打造政治堅定、公正廉潔、高效有為的煤炭安監(jiān)隊伍，努力為蒲城煤炭事業(yè)的安全、健康、穩(wěn)步發(fā)展盡心獻力。

二〇一二年七月三十日

水利局水政股職能篇三

2011年度水政監(jiān)察大隊工作總結

我隊在局領導及上級業(yè)務部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧社會的總體目標，積極貫徹“外樹形象、文明執(zhí)法，內(nèi)強素質、爭創(chuàng)一流”的水政工作基本方針，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)法理念，保持優(yōu)良的執(zhí)法整體水平，堅持以嚴格執(zhí)法推動我縣水環(huán)境法制建設，有力地促進了“十二五”規(guī)劃開局之年我縣水利事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結如下：

一、繼續(xù)加大水法宣傳力度，營造良好的輿論氛圍 緊緊圍繞 “ 嚴格水資源管理，推進水利新跨越”的主題，狠抓《水法》及新《水土保持法》的宣傳工作。一是以“世界水日”、“中國水周”為契機，開展了較大規(guī)模的宣傳活動。組織了60人的宣傳隊伍在縣城主要路段巡回宣傳，同時利用農(nóng)村趕集時間出動宣傳車20余臺次在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣傳和提供法律咨詢服務。活動期間共懸掛橫幅75幅；散發(fā)宣傳資料24000份，發(fā)送短信1500條；接待咨詢?nèi)罕?000余人次。還投入5000余元，在縣城主河道制作巨型宣傳標語1幅，并在縣有線電視臺連續(xù)播放《人、水、法》專題節(jié)目一周。二是加強培養(yǎng)青少年保護水環(huán)境意識?；顒悠陂g繼去年又組織3000余名中學生開展“保護母親河，珍愛水環(huán)境”的河道清潔活動。三是利用新聞媒體有針對性地進行了廣泛宣傳。在各級新聞媒體上稿4篇，通過宣傳，使廣大人民群眾認識到水法規(guī)知識的重要性，進一步樹立了全民自覺履行水法律法規(guī)的意識，為我縣依法治水，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

二、不斷加強隊伍素質培養(yǎng)，提高行政執(zhí)法水平

我隊一直把提高隊伍素質作為水行政執(zhí)法的基礎工作來抓，作為執(zhí)法人員，必須牢牢掌握法律武器。對此，我隊著力對執(zhí)法人員進行了水法律知識及相關法律的培訓學習。年初就制定和落實了新年度水行政執(zhí)法人員學習制度：一是先后積極選派4人參加省、市各級行政部門主辦的行政執(zhí)法培訓；二是要求全體水政監(jiān)察人員每月必須安排3到4天的時間專門學習，平時自己擠時間學習；三是要求隊員在實踐中學習，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。一年來，沒有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為和被投訴事件。極大地提高了水行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。

三、

四、不斷提升效能建設，切實做好水行政審批工作 我隊把提升水行政審批效能建設，作為構建和諧水利、打造民生水利的重要工作來抓，通過強化措施，嚴格管理，規(guī)范程序、加強監(jiān)督等措施，提升了水行政審批服務水平，并取得良好效果。一是嚴格按照“高效、廉潔、規(guī)范”的工作原則，做到“一站式”審批，堅持做到“立等可取”，對超權限的審批項目，耐心做好解釋說明工作。二是削減審批環(huán)節(jié)，提高工作效率。對所有水行政許可項目在原規(guī)定的工作日的基礎上，進行壓縮，減少不必要環(huán)節(jié)，力促工作效率與服務水平再上新臺階。一年來我隊共受理行政審批事項14起，審批10起，否決存在破壞環(huán)境的項目4起。沒有一起人為因素拖延審批的現(xiàn)象發(fā)生。

五、認真貫徹中央一號文件，實行最嚴格水資源管理制度 一是加強了水資源取水管理工作。完成了各取水單位（戶）取水許可證的年審工作。同時進一步嚴格審批程序，規(guī)定年取水量達到5萬噸以上新開辦的企業(yè)必須編報《水資源論證報告》，2011年先后責令規(guī)模以上企業(yè)如遠大機械鑄造有限公司、合創(chuàng)化工有限公司等單位安裝計量裝臵。二是切實加強了水政水資源管理統(tǒng)計工作，結合水利普查工作，較好地完成了上級交辦的各項任務。三是強化入河排污口監(jiān)督管理，對排污量超出水功能區(qū)限制排污總量的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或單位，限制審批新增取水，限制審批入河排污口。四是關閉自備水源工作，保證水資源有效利用。2010年底至今年3月，我隊在城區(qū)供水范圍內(nèi)開展了關閉自備水源井的工作，依法對全縣的洗車場、賓館、建筑工地、工業(yè)自備取水等用戶進行了地毯式的排查，在留存5口戰(zhàn)備水源井外，依法查封自備水源井22口。

六、心系群眾 及時調(diào)解水事糾紛

水事糾紛的調(diào)解工作，是水政執(zhí)法的重要基礎，也是水政監(jiān)察工作的重要組成部份，我隊充分發(fā)揮基層水利員熟悉情況，貼近群眾的優(yōu)勢，在相關部門的指導下立足本職，切實加強水事矛盾糾紛排查化解工作，竭力將矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣水利建設工作有序推進。全年共參與調(diào)查、調(diào)解各類水事糾紛10余起，較為突出的有：縣城防洪堤建設項目土地糾紛，米貝鄉(xiāng)斜塘坡村村民水事糾紛，波洲鎮(zhèn)花草溪村水庫溢洪道堵塞糾紛，涼傘鎮(zhèn)涼傘村破壞河堤糾紛等。

七、不斷加大投入力度，鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果

一是增加經(jīng)費投入、加強保潔力量。從4月份開始在原有8名河道保潔員的基礎上增加了2人負責舞水河及龍溪河縣城段河道水面及岸線日常清潔衛(wèi)生的打掃和維護。二是保潔實行包干負責制。給每個保潔員劃定責任區(qū)域，要求必須每日按時進行保潔工作，并進行考核打分，對不合格的扣發(fā)部分工資，以加強其責任心。三是加強巡查力度力度，除規(guī)定每星期巡查兩次外，增加不定期突擊檢查次數(shù)，有效的遏制了向河道傾倒垃圾的現(xiàn)象發(fā)生。使我縣河道衛(wèi)生得到明顯改觀，人居環(huán)境也得到顯著改善。

八、發(fā)揮主觀能動性，其他工作收效明顯

規(guī)費征繳方面：自2008年公安局取消了我局在炸藥里附征“水保規(guī)費”以來，采石場及礦山一直不服從我局的管理，更不

愿意繳納水保規(guī)費及辦理相關手續(xù)。今年3月1日新《水土保持法》的出臺，我們以此為契機，多次深入到山砂場及礦山宣傳新《水土保持法》，并發(fā)出了《繳納水土保持設施補償費的通知》,通過多次宣傳逐步恢復了水土保持規(guī)費的征收工作。截止本年12月13日，全年累計征收各項規(guī)費26萬余元。

“碧水、青山、藍天”工程方面：一是在沒有任何專項資金的情況下，用“采砂權利捆綁清障義務”的創(chuàng)造性辦法，實施河道清障工作。今年完成了舞水河新晃鎮(zhèn)紅光段，平溪河李樹鄉(xiāng)坪地段、新寨鄉(xiāng)磨寨段、扶羅鎮(zhèn)東風段、龍溪河方家屯鄉(xiāng)白巖灣段河道清障，累計清理河道4.1公里，清理沙石10萬余立方米。二是安排2人專職負責縣“碧辦”日常工作，同時加強了辦公室硬件建設和規(guī)范了資料歸檔、匯總工作，得到縣政府辦領導高度肯定，為我縣圓滿完成2011年度“碧水、青山、藍天”目標任務打下堅實基礎。

安全生產(chǎn)方面：一是汛期內(nèi)我隊與各河道采砂作業(yè)船負責人簽訂了《保護河道防洪安全責任書》和下發(fā)了《關于汛期船舶安全管理的通知》，督促作業(yè)船主落實各項度汛預案，建立責任追究制。消除了河道行洪安全隱患，確保安全度汛。二是為加強河道安全管理，在全縣重要水工程、碼頭、采砂作業(yè)點等位臵設立了安全警示標識牌，極大地強化了河岸周邊群眾的安全意識。

九、存在的問題和困難

一是行政干預大，執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。一些招商引資項目由于行政干預的因素致使執(zhí)法辦案受到影響，這樣既降低了執(zhí)法效率，又挫傷了辦案的積極性。二是法院執(zhí)行工作滯后。我局移交

法院的申請強制執(zhí)行案件，大部分未能得到執(zhí)行。這不僅大大降低我水行政執(zhí)法部門在人民群眾心中的權威性，更使少數(shù)違法者萌生僥幸心理，敢于以身試法。三是規(guī)費征收難度大。隨著城區(qū)自備水源和“三邊”范圍內(nèi)沙石場、磚瓦窯的關閉工作實施，大大增加了我隊水資源費、采沙費和水土保持規(guī)費的征收難度。

十、下一步工作及思路

在取得成績的同時我們也認識到目前的工作距上級的要求還有一定差距。下一步我們打算，一是繼續(xù)加大水法宣傳力度。使水法真正深入民心，深入群眾、服務人民、服務社會。同時，進一步加強學習，提高隊伍素質和執(zhí)法水平，依法依規(guī)做好執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法無差錯。二是進一步加強河道綜合治理，全面保質保量完成河道采砂專項整治目標任務。三是以國家頒布新《水土保持法》為契機，對我縣的山沙場進行全面梳理整頓，追繳水土保持規(guī)費。四是在貼近中心工作、服務全縣發(fā)展大局上下工夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。

新晃縣水務局水政監(jiān)察大隊

2011年12月13日

水利局水政股職能篇四

赤水九義校黨風廉政建設總結

為了進一步貫徹落實黨中央、省市的黨風廉政建設和反腐工作，不斷推進我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)簡教黨委【2012】15號文件精神，我校開展了黨風廉政建設各項活動，現(xiàn)總結如下：

一、建立了黨風廉政建設領導小組，校長書記任領導小組組長，全體黨員為小組成員。設立了黨風廉政建設辦公室，分配專門人員負責黨風廉政建設。小組內(nèi)劃分了職責，明確了各自的目標，對黨風廉政建設和反腐敗進行了認真研究和仔細調(diào)查。

二、開展了主題教育、專題教育和崗位廉政教育等。學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干原則》及《實施辦法》，提高黨員干部拒腐的意識和能力，保持共產(chǎn)黨員的純潔性。小組內(nèi)部開展了4次專題教育和主題教育，黨員干部的專題學習進行了2次，并做了相關的記錄。

三、建立了財務，校務、黨務公開制度，接受群眾監(jiān)督。糾正我校存在的不正之風。特別是婚喪嫁娶大操大辦的行為給與了制止。學校各項費用均公示在校務公開欄上，如中小學生的獎學金，貧困助學金，以及三免一補的情況，每期收取的作業(yè)本費在校內(nèi)外均已公示。

四、嚴格執(zhí)行《省人民政府辦公廳關于規(guī)范辦學行為，深入推進素質教育的意見》對我校是否存在教師違規(guī)收取教輔資料費，教師有償家教，違規(guī)補課和辦班的行為進行了調(diào)查，經(jīng)調(diào)查研究我校教育收費公開，陽光，規(guī)范，教師隊伍中未發(fā)現(xiàn)有違反黨風廉政的行為。

五、進一步規(guī)范財務管理。對公共教育資金的挪用、私分、截留等現(xiàn)象進行了排查。制訂了財務管理制度和審計管理制度。做到了“收支兩條線”?；ňS修和使用情況進行了審計，國有資產(chǎn)的管理和使用情況進行了審計，杜絕了擠占挪用的現(xiàn)象。加大了對幼兒園的費用收取監(jiān)管的力度，堅決杜絕“小金庫”的產(chǎn)生。

六、大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育及師德建設遵守“五不準”、踐行“五提倡”和爭做“五表率”結合起來，進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到班級，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

七、加強對學校中層干部組織監(jiān)督。期末學校召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校各部門進行檢查，不斷規(guī)范其行為。

在黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律和加強監(jiān)督工作，從制度約束和強化管理等方面做了一定的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監(jiān)督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象，不斷取得反腐倡廉的新成績，工作上也在不斷探索中取得新的經(jīng)驗。

石橋鎮(zhèn)赤水九義校 2012年11月13日