搞小“圈子”的人形形色色，其目的和手段雖有所不同，但大都缺乏理性信念支撐，以功名相勾結(jié)，以利祿相依附。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇圈子文化及好人主義對(duì)照檢查材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

圈子文化及好人主義對(duì)照檢查材料1

“老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則，喜歡一團(tuán)和氣，贏得好人緣的人，既不敢得罪上級(jí)，又不愿責(zé)備下級(jí)，凡事得過(guò)且過(guò)，睜只眼閉只眼，工作沒(méi)力度，辦事沒(méi)原則。是一種典型的無(wú)紀(jì)律、無(wú)原則的行為和表現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)是對(duì)別人、對(duì)自己、對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，是一種瀆職行為。“老好人”現(xiàn)象在民主生活會(huì)和干部考察訪(fǎng)談中表現(xiàn)的尤為明顯，民主生活會(huì)中，“老好人們”不是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，喜歡走過(guò)場(chǎng)，擅長(zhǎng)“暖場(chǎng)”，沒(méi)有了“紅臉、出汗”，達(dá)不到開(kāi)會(huì)效果;在組織考察干部中，對(duì)組織大談考察對(duì)象優(yōu)點(diǎn)，對(duì)待缺點(diǎn)避而不談，或者顧左右而言其他，難以得到客觀的結(jié)論。筆者認(rèn)為，努力克服“老好人”思想，做好以下三點(diǎn)：　　一是頭腦清醒辨是非。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要“耳清目明”。當(dāng)下，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入“攻堅(jiān)區(qū)”和“深水區(qū)”，社會(huì)也處在轉(zhuǎn)型期，各種矛盾高發(fā)多發(fā)，黨員干部面對(duì)的困難和需要解決的矛盾問(wèn)題量大面廣，有些問(wèn)題還很棘手，這就需要我們的黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多補(bǔ)精神之鈣，增強(qiáng)政治信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高明辨是非的能力。同時(shí)，黨員干部也要做到知無(wú)不言言無(wú)不盡，當(dāng)局者迷旁觀者清，要多為地方、單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)于他人工作中存在的問(wèn)題，也該及時(shí)給予提醒和幫助。反之，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不是誠(chéng)心誠(chéng)意地提出來(lái)，而是很圓滑地搞“你好、我好、大家好”，能捂則捂，能蓋則蓋，明哲保身，只說(shuō)好話(huà)，不得罪人，以求人際關(guān)系表面上的和諧。表面看似一團(tuán)和氣，其實(shí)對(duì)他人、對(duì)黨組織都貽害無(wú)窮?！　《菆?jiān)持原則敢擔(dān)當(dāng)。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要有敢于堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勇氣。面對(duì)矛盾，要敢于走進(jìn)矛盾、化解難題，而不是圓滑世故，奉行好人主義，怕得罪人，想方設(shè)法去推、去躲，去掩蓋、去逃避，在原則問(wèn)題上睜一只眼、閉一只眼，該抓的不抓實(shí)、該管的不管到位，甚至出了問(wèn)題還包著、裹著、護(hù)著，怕丟“官帽子”，怕得罪同事，怕失去下屬擁戴，對(duì)上唯唯諾諾、阿諛?lè)畛?，?duì)下笑容可掬，不講原則。這種以犧牲原則作為代價(jià)的假和諧實(shí)際上導(dǎo)致了是非標(biāo)準(zhǔn)模糊化、組織生活庸俗化，最終的結(jié)果往往是害人害己。這樣“老好人”辦事無(wú)擔(dān)當(dāng)，工作無(wú)責(zé)任，不是當(dāng)下提倡的好干部。老好人現(xiàn)象看似無(wú)害，實(shí)則嚴(yán)重?cái)狞h的風(fēng)氣，削弱黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷害絕大多數(shù)干部群眾的現(xiàn)實(shí)感情和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，挫傷黨員干部的積極性;反之，真正敢于堅(jiān)持原則、一身正氣的好干部，即使一時(shí)一地得罪了少數(shù)人，最終也是會(huì)得到絕大多數(shù)甚至是被他批評(píng)過(guò)干部群眾的真心擁護(hù)和支持。　　三是腳踏實(shí)地有作為。遠(yuǎn)離“老好人”思想，黨員干部要切忌工作作風(fēng)漂浮。“憑發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，比貢獻(xiàn)進(jìn)位次”已經(jīng)成為當(dāng)下一種選干部用干部的鮮明導(dǎo)向。如今，全黨上下大力開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)中央意圖，對(duì)自身作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大檢查、大掃除，讓“老好人”作風(fēng)失去市場(chǎng)。有為才能有位，喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子，政績(jī)不是嘴上說(shuō)說(shuō)，一團(tuán)和氣就產(chǎn)生的，而是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干干出來(lái)的，是給想干事、能干事、干成事、不出事的干部準(zhǔn)備的;位子不是靠溜須拍馬取得的，而是憑真本領(lǐng)、真成績(jī)坐上去的。為官一任，造福一方，在其位謀其政，該出手時(shí)就出手，拒絕尸位素餐，多干求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新添動(dòng)力的“正事”，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁、惠民生的“真事”，多做實(shí)事、辦好事、解難事，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一件一件干到底，多一些腳踏實(shí)地，少一些敷衍了事，才是百姓擁護(hù)的好干部，領(lǐng)導(dǎo)眼中的好幫手，下級(jí)眼中的好榜樣?！　?ldquo;老好人”干部在起初有一定的“市場(chǎng)”，群眾基礎(chǔ)良好，呼聲很高，但是，隨著認(rèn)識(shí)的深入，便會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種人多是碌碌無(wú)為的庸才，工作沒(méi)能力、沒(méi)思路、沒(méi)方法、沒(méi)力度，這也算中央提出不唯票取人的題中之義。久之，會(huì)帶壞單位的風(fēng)氣，群眾對(duì)這種不敢堅(jiān)持原則的干部不滿(mǎn)意，處事不公，給群眾“官官相護(hù)”的錯(cuò)覺(jué);領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其也不滿(mǎn)意，開(kāi)展工作拖泥帶水，開(kāi)展工作不嚴(yán)肅，怕得罪人，不愿觸及別人利益，打不開(kāi)工作局面，導(dǎo)致工作一拖再拖。為此，廣大黨員干部必須遠(yuǎn)離“老好人”思想，堅(jiān)持原則性和組織紀(jì)律性，辦事做到“對(duì)事不對(duì)人”，敢于對(duì)不合理的事情說(shuō)“不”。

圈子文化及好人主義對(duì)照檢查材料2

“三圈”，即是指“生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈”。它既是黨組織教育、管理、監(jiān)督干部的重點(diǎn)部位，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部人生追求、品位、修養(yǎng)的重要體現(xiàn)，又是事關(guān)社會(huì)的興旺發(fā)達(dá)、黨的廉政成效和個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步的根本保障?！　?ldquo;三圈”既可以看出一個(gè)干部的追求，又可以體現(xiàn)一個(gè)干部的境界，也可以展望一個(gè)干部的前程。綜觀近幾年來(lái)的貪腐案件，無(wú)一不是在人生觀、價(jià)值觀、世界觀上出現(xiàn)了偏差。人生追求什么、怎么追求至關(guān)重要。筆者認(rèn)為，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，應(yīng)該以自身言行引領(lǐng)時(shí)代潮流，而不能放縱自己，隨波逐流，更不能以享樂(lè)為榮，須時(shí)刻慎待“三圈”?！　?ldquo;交往圈”。俗話(huà)說(shuō)：“茶濃則苦、物極必反。”做任何事情都要掌握分寸，總得有個(gè)“度”。人與人交往本來(lái)無(wú)可厚非，但不加選擇、過(guò)多過(guò)濫，就會(huì)像脫韁之馬，出問(wèn)題在所難免。其實(shí)，真正良好的人際關(guān)系，并不是用朋友多少來(lái)衡量的。假如只求數(shù)量、不講質(zhì)量，朋友過(guò)多，非但不是什么財(cái)富，相反，帶來(lái)負(fù)面影響的概率還可能增大。在現(xiàn)實(shí)生活中，因交往不慎而誤入歧途甚至走上犯罪道路的，時(shí)有所見(jiàn)。有的嫌貧愛(ài)富，熱衷于與“大官”、“大款”、“大腕”交往，帶有明顯的功利色彩;有的交往良莠不分，正邪莫辨，“交往圈”里魚(yú)龍混雜、藏污納垢，最后甚至被“朋友”拖下水，教訓(xùn)極為深刻。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須“交好友、交良友、交善友”，有效控制自己的“交往圈”?！　?ldquo;生活圈”。即是指人們工作之余的時(shí)空。改革開(kāi)放以來(lái)，每個(gè)人都能感覺(jué)到的變化，就是個(gè)人可支配的時(shí)間多了，個(gè)人生活交往的空間擴(kuò)大了，人們的生活方式變得更加豐富多彩。面對(duì)“大”了的空間和“多”了的時(shí)間，絕大多數(shù)同志加班加點(diǎn)工作、學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，保持健康文明的生活方式，營(yíng)造溫馨而又奮進(jìn)向上的家庭氛圍。但也有些人沉湎于觥籌交錯(cuò)、熱衷于麻將牌桌、放縱于歌廳舞場(chǎng)……從近些年查處的案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐變質(zhì)往往都是從生活小事上開(kāi)始的，時(shí)間大多發(fā)生在“八小時(shí)以外”，空間上大多是在其“生活圈”內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭踐行“八榮八恥”，做到在復(fù)雜形勢(shì)面前不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前不蛻變，在多種誘惑面前不失德，有效凈化自己的“生活圈”?！　?ldquo;娛樂(lè)圈”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的日益多樣化，人們的生活方式、精神需求、娛樂(lè)方式也呈現(xiàn)出日益多樣化的特點(diǎn)。五花八門(mén)的娛樂(lè)方式豐富了人們的生活，但同時(shí)也不可避免地泥沙俱下，出現(xiàn)一些庸俗的、不健康的東西。應(yīng)該說(shuō)，在誘惑和考驗(yàn)面前，絕大多數(shù)同志能夠保持高尚的精神追求，以文明健康高雅的娛樂(lè)方式調(diào)節(jié)身心、提高生活質(zhì)量。但也有少數(shù)人，為追求刺激而涉足不健康娛樂(lè)場(chǎng)所，沉湎于 “酒綠燈紅”。一些人甚至為了追求某種“娛樂(lè)”而誤入歧途，走上違法犯罪道路。無(wú)數(shù)事實(shí)警示我們，不純潔、不健康的“娛樂(lè)”不僅會(huì)腐蝕人的靈魂，摧垮人的斗志，還會(huì)為某些別有用心者所利用，給黨和軍隊(duì)的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭“講黨性、重品行、作表率”，有效純潔自己的“娛樂(lè)圈”。

圈子文化及好人主義對(duì)照檢查材料3

按照中央巡視組、市委、局黨組和處黨委關(guān)于“圈子文化和好人主義”問(wèn)題整改，組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知要求，中心支部11月4日組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)、黨小組召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)。

會(huì)上，班子成員和全體黨員結(jié)合習(xí)******關(guān)于嚴(yán)明組織紀(jì)律和政治規(guī)矩系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照黨員中存在的“圈子文化和好人主義”問(wèn)題進(jìn)行深刻查擺，同時(shí)對(duì)“圈子文化和好人主義”危害從各自不同角度談了深刻認(rèn)識(shí)和防范措施。班子成員和全體黨員一致表示，中央第三巡視組向天津市委反饋巡視“回頭看”情況特別提到了圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞;政治原則性不強(qiáng)，好人主義盛行。問(wèn)題一針見(jiàn)血、切中要害、精準(zhǔn)深刻、令人警醒。支部要求班子成員要通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)查找不足，落實(shí)整改，摒棄“小圈子”，克服“好人主義”，認(rèn)真落實(shí)好李鴻忠書(shū)記關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)整改工作，以及在政法委調(diào)研要求，要把講政治落實(shí)到嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩上，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為首要政治品德，做到思想、言論、立場(chǎng)、行動(dòng)相統(tǒng)一。

隨后，班子成員和全體黨員又進(jìn)行了“兩學(xué)一做”第四專(zhuān)題研討。

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