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兒科醫(yī)師崗位職責 兒科醫(yī)生崗位要求篇一

【篇1：兒科醫(yī)師崗位職責】

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作。 2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。

3、結合化驗檢查結果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。 4、掌握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現問題及時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作。

5、不斷提高醫(yī)療質量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

【篇2：兒科醫(yī)生崗位職責】

篇1：兒科醫(yī)師崗位職責

1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發(fā)病進行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療

規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作。2、按規(guī)定書寫病歷

及各種醫(yī)療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。3、結合化驗檢查結

果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。4、掌握患兒的病情

變化，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)現問題及時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作。

5、不斷提高醫(yī)療質

量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。

篇2：兒科醫(yī)護人員職責

一、兒科醫(yī)師崗位職責

（一）、科主任職責 1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、

教學

劃，組織實施，經常督促檢查，按期

總結

工的再教育工作，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總

結經驗。

6、定時查房，共同

研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指

導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并

擔任臨床教學。10、協助做好計劃

生育工作。

11、副主任協助主

任負責相應的工作。

（二）、主任醫(yī)師職 責

1、在科主任的領導

下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)

療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自

參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。3、定期參加門診工

作，根據科內安排，參加會議、出診。4、指導本科下級醫(yī)

師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。5、掌握本科范圍內的國內外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。6、督促下級醫(yī)師認

真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、副主任醫(yī)師參照

主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

（三）、主治醫(yī)師職

責

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。2、每日查房，帶領

并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。5、參加病房的臨床

病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院

病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)

章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法

明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必 要時可請科主任檢查指導。

（四）、住院醫(yī)師職

責

1、在科主任和主治

醫(yī)師指導下負責一定數量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內）實行住院醫(yī)師值班，擔任住

院、門急診的值班工作。2、帶領實習醫(yī)師對

病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，對

危重癥病人應多次巡視并做好記錄。3、書寫病歷（第一

年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷

記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。4、及時向上級醫(yī)師

報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。

5、住院醫(yī)師對所管

病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口

頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)

章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各種

重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。8、有危重病人時不

論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究

責任。9、住院醫(yī)師期間

（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉。10、住院醫(yī)師期間

每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

（五）兒科醫(yī)生進

產房崗位職責

1、要求在產科設有

兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。2、進產房的兒科醫(yī)

生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒出生都應

有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊

正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。3、兒科醫(yī)生要求嚴

格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備

應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮

產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出

生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。4、兒科醫(yī)生不但要掌握

新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業(yè)水

平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應對危

重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據 病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察

危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重

癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。6、兒科醫(yī)生應根據

病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設

一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科

醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主

任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀

參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生

兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必

須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診

新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別

交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。9、由于本單位技術

設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要

延誤。抓好轉運時機。

篇3：兒科崗位職責和制度要求

兒科

醫(yī)生進產房崗位職責 1、要求在產科設有

兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。2、進產房的兒科醫(yī) 上崗。在產房里每一位新生兒出生都應

有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊

正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。3、兒科醫(yī)生要求嚴

格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備

應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮

產、多胎兒、早產兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出

生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技

術，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

5、每日上午應對危

重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據

病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察

危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重

癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。6、兒科醫(yī)生應根據

病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

7、每位新生兒皆設

一份嬰兒出生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科

醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主 任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀

參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生

兒做討論評估。

8、兒科醫(yī)生值班必

須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診

新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別

交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。9、由于本單位技術

設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯系轉運系統，轉運到條件好的nicu去，不要

延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生

兒轉診記錄單。兒科醫(yī)生查房制度 1、查房時兒科醫(yī)生

醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一，應每天按時進行。2、查房對象包括正常新生兒和

高危新生兒。

3、正常新生兒的查

房包括晨間查房和午后查房，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數。

4、查房時應認真聽

取家長對新生兒情況的介紹，包括吃奶、睡眠、大小便、反應狀況、黃疸情況、體溫變化等。5、晨間查房時應對

每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進

行物理查體。

6、認真審閱各種檢

查結果。7、完成長期和臨時醫(yī)囑。8、完成各種檢查申請單。9、做好病程記錄。

10、查房發(fā)現問題

應及時提出會診、轉診。參加分娩新生兒搶救制度

1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場，多胎、極低出生體重兒、預測有可能

發(fā)生窒息時，應有兩名兒科醫(yī)生在場。2、親臨分娩現場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作經驗，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能獨立地熟練進行復

蘇操作。

3、事先了解分娩前

母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產科醫(yī)生一道，向家屬作好新生兒告知工作。

4、作好充分的搶救

準備包括器械、藥物等，搶救設備始終處在功能位，用畢及時清理消毒。參加產科討論制度 1、兒科醫(yī)生應參加

產科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產婦術前討論。2、對新生兒可能出現的問題作出預測分析。3、針對分析作出相

應的準備、進一步的檢查準備，可能涉及多專業(yè)搶救的，應及時通知其他專業(yè)；可能超出本

院處理能力的，應與上級醫(yī)院取得聯系。4、認真做好討論記錄。

【篇3：兒科各級人員工作職責】

兒科各級人員工作職責

科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4、主持本科愛嬰醫(yī)院政策落實、健康宣教、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓指導工作。 5、領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用《診療規(guī)范》和《技術操作規(guī)程》指導診療活動，并逐漸應用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

6、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。7、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗，撰寫發(fā)表論文、論著。

8、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經有關部門批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

9、按手術(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。 10、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對口支援醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

11、領導組織本科人員的”三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

12、參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成醫(yī)院指 令性任務。

13、應具備的基本條件和任職資格。(1)工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。(2)工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。13、副主任協助主任負責相應的工作。

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和實習人員的培訓工作。 5、定期參加門診工作。

6、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。 7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。9、協助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關制度，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論掌握及技能落實情況。10、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科 研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題 時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、正確掌握母乳喂養(yǎng)的有關知識，落實母乳喂養(yǎng)相關制度措施，指導并監(jiān)督下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 9，擔任臨床教學指導進修、實習醫(yī)師工作。

醫(yī)師(士)職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要 做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后2小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病 員病案小結。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需 要轉科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要 特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪 同診視。7、正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技能，指導和協助母親掌握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，指導母親按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄，合理安排各項治療護理工作。8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種 重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做 好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。 12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪 轉工作。

兒科醫(yī)師崗位職責 兒科醫(yī)生崗位要求篇二

崗位職責：

1.開發(fā)當地生活服務類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關系

2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動向，為商家制定個性化的網絡營銷方案

3.了解商家產品特點，滿足其品牌推廣需求

4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標 任職資格：

1、大專及以上學歷

2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業(yè)優(yōu)先

3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

5、一年以上的銷售行業(yè)工作經驗，熟悉互聯網廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取

6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優(yōu)先 7、五官端正，具備一定的親和力； 公司待遇：

簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時間 周一

---周五

早 9:00—12:00

13:00----18:00

周六

早9:00—12:00

13:30---17:00

周日休息