隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

財政風(fēng)險排查報告篇一

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，積極推進“作風(fēng)效能提升工程”,以社會參與為基礎(chǔ)、改進作風(fēng)為核心、規(guī)范履職為重點、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的難點問題，不斷取得政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效，為財政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供有力保障。

二、參評對象

(一)各財政所，高新區(qū)財政局，局機關(guān)各科室，各直屬事業(yè)單位。

(二)區(qū)財政系統(tǒng)的所有干部職工。

三、評議內(nèi)容

對照區(qū)糾風(fēng)辦《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，我局主要有四個部分的評議內(nèi)容：1、改進工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;2、密切聯(lián)系群眾，為民排憂解難;3、依法依規(guī)履職，規(guī)范權(quán)力運行;4、加強清正廉潔，強化隊伍建設(shè)。根據(jù)局黨組會議研究決定，我局將組織開展“四強化四提升”主題活動，以保障和推動財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利開展。

一是強化作風(fēng)教育，提升服務(wù)發(fā)展能力。積極開展作風(fēng)效能教育，以勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的工作作風(fēng)做好上級財政部門、區(qū)委區(qū)政府、財政局黨組交辦的重點工作，做到高點定位、目標(biāo)量化、措施有力、節(jié)點明確、政令暢通、責(zé)任落實;在開展日常職能工作時，要嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、ab角工作、限時辦結(jié)、公開承諾、失職追究等制度，確保各項目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量按時落到實處。要認(rèn)真落實機關(guān)精細(xì)化管理和基層財政建設(shè)年各項要求，做到工作項目化、項目責(zé)任化、措施精細(xì)化，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

二是強化群眾觀念，提升解決問題能力。樹立“想群眾所想、幫群眾所需、讓群眾滿意”的工作理念，在接待群眾來訪時，要做到服務(wù)熱情、用語文明、待人禮貌，認(rèn)真落實“一次性”告知制度和“一站式”服務(wù)規(guī)定。在辦理和答復(fù)“12345市民服務(wù)熱線”、“999民生熱線”、“公眾監(jiān)督欄目”等投訴、咨詢及建議時，要履行服務(wù)承諾，做到“件件有回音、事事有結(jié)果”;在解決群眾反映強烈的突出問題時，能夠堅持以人為本、執(zhí)政為民的觀念，無辦事拖拉、推諉扯皮、刁難群眾、紀(jì)律散漫等現(xiàn)象。

三是強化權(quán)力制約，提升依法履職能力。遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，做到“公開、公平、公正”，嚴(yán)格執(zhí)行制度控制、程序控制、責(zé)任控制，確保財政資金運行規(guī)范、安全和高效;在行使財政各項權(quán)力時，特別是納稅貢獻獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上，無優(yōu)親厚友、不按規(guī)定辦事、自由裁量權(quán)過大等情況;杜絕人為“壓單”、設(shè)置“門檻”、“吃拿卡要報”、“庸懶散奢”、“中梗阻”等行為。

四是強化廉潔自律，提升防腐拒變能力。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和誠信教育，樹立正確的價值觀、群眾觀、責(zé)任觀，淡泊明志，心懷敬畏，胸懷坦蕩;建立健全廉政風(fēng)險防控機制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，爭做為民、務(wù)實、清廉表率，做到“一崗雙責(zé)”，時刻保持廉潔意識、法紀(jì)意識和自警意識，真正做到看好自家的門、管好自己的人、辦好應(yīng)辦的事，確保干成事，干好事，不出事，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

四、工作舉措

為確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實效，我局將積極開展系列主題實踐活動，全力推進評議工作深入開展：

(一)以群眾路線教育為主線，進一步增強為民理財意識

廣大財政干部要深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。一要組織開展價值觀、群眾觀、責(zé)任觀“三觀”主題教育活動，教育引導(dǎo)廣大財政干部職工樹立為民務(wù)實清廉為核心的財政價值理念，著力解決“為誰理財、怎樣理財”問題，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為財政事業(yè)不斷跨越發(fā)展提供精神動力。二要學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《黨章》，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任，更是廣大財政干部的神圣使命，要樹立無條件為人民服務(wù)的宗旨和信念，正確行使政府和人民賦予財政部門的各項行政權(quán)利，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。三要不折不扣落實中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，率先垂范，身體力行，動作要快、行動要真，令行禁止，要從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事項做起，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

(二)以“五走進五服務(wù)”為載體，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能

今年要放大“五走進五服務(wù)”主題實踐活動效益。在去年局機關(guān)開展“五走進五服務(wù)”(走進部門，服務(wù)機關(guān)高效運轉(zhuǎn);走進企業(yè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展;走進村居，服務(wù)基層和諧穩(wěn)定;走進群眾，服務(wù)百姓生產(chǎn)生活)活動的基礎(chǔ)上，今年要把這一活動擴大到基層財政所、高新區(qū)財政局，各單位要改進調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層、深入部門、深入一線。一要了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的所需所急;二要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、財政管理、政策落實等方面遇到的瓶頸與難點;三要了解機關(guān)事業(yè)單位在部門預(yù)算編制和執(zhí)行、國庫集中支付、非稅收入征繳、專項資金管理等方面的意見和建議;四要了解村居在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收等方面存在的熱點、難點問題;五要了解群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等民生問題。各單位開展“五走進五服務(wù)”活動不得少于10家，要認(rèn)真填寫《區(qū)財政系統(tǒng)“五走進五服務(wù)”活動調(diào)查表》(附件4)連同匯總材料于8月20日前報一份局監(jiān)察室，同時對這些“上門求諫”到的問題、意見和建議，各單位要認(rèn)真梳理，只要合理合法合規(guī)的，在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的要落實專人迅速予以解決，不屬職權(quán)范圍內(nèi)的`要及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，說明原因及時反饋，盡可能讓服務(wù)單位理解和滿意，努力在系統(tǒng)上下形成“在一線聽呼聲、找問題，在一線解難題、辦實事，在一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”的良好局面，切實推進財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)高效的職能服務(wù)。

(三)以“基層財政建設(shè)年”為重點，進一步提升財政管理水平

今年將全面開展“基層財政建設(shè)年”活動，努力提升基層財政管財理財能力，進一步激發(fā)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。一是加強干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過加強思想道德教育，強化素質(zhì)培訓(xùn)，開展政風(fēng)行風(fēng)評議，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力規(guī)范理財行為。通過建立工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范運行模式、健全管理制度、完善考核機制，進一步提升科學(xué)化精細(xì)化理財能力。三是加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)，強化監(jiān)督硬化管理。通過營造財政法制環(huán)境，完善內(nèi)部控制制度，建立財政信息管理系統(tǒng)，打造財政陽光政務(wù)環(huán)境，進一步提高依法行政依法理財水平。

(四)以廉政風(fēng)險防控為抓手，進一步規(guī)范干部從政行為

今年將大力推進“廉政風(fēng)險防控規(guī)范化建設(shè)”工作，有效遏制職務(wù)犯罪易發(fā)的勢頭。各單位要把此項工作擺在重要位置，堅持“一崗雙責(zé)”，使實招、下狠勁、盯源頭、抓根本，確保此項活動順利開展。一要認(rèn)真做好風(fēng)險點分析排查工作。各單位負(fù)責(zé)人是本單位人員風(fēng)險點排查工作的第一責(zé)任人，要動員每個財政干部職工認(rèn)真查找本單位、本崗位存在的易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的風(fēng)險點，認(rèn)真查找本單位權(quán)力運行的薄弱環(huán)節(jié)，特別在納稅貢獻獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上，易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的薄弱點、風(fēng)險點，確保查控專項工作起好步、開好頭。二要認(rèn)真做好風(fēng)險點自查整改工作。各單位要根據(jù)排查的不同情況，制定落實有效的防范措施，切實抓好自糾整改。開展權(quán)力風(fēng)險點排查和檢查活動每年不少于兩次，風(fēng)險點防控要層層落實責(zé)任制。要按照事前提醒、事中防范、事后矯正、全程預(yù)警的要求，建立完善內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督防線，共同筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的“防護墻”。三要建立和完善風(fēng)險點防控長效管理機制。制定內(nèi)部管理防控制度，完善內(nèi)部監(jiān)察監(jiān)督硬性舉措。要加強風(fēng)險點防控常態(tài)化檢查，局監(jiān)察室要加強組織協(xié)調(diào)，做好經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、整改工作。要將防控工作開展情況納入年度效能考核考評內(nèi)容，確保防控工作落到實處、取得實效。

五、評議步驟

(一)宣傳動員階段(4月10日前)

1、制定評議工作實施方案。根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦實施意見，制定《20xx年區(qū)財政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。

2、建立評議工作組織機制。成立局領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)工作小組，分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，監(jiān)察室主任為副組長，相關(guān)科室同志為成員，由監(jiān)察室牽頭具體實施評議工作。

3、召開動員部署會議。召開評議工作部署動員會議，傳達區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議有關(guān)文件會議精神，明確具體評議要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保評議工作有序開展。

4、公示《區(qū)財政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)承諾》，聘請財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。

(二)自查自糾階段(4月11日-5月20日)

廣泛征求社會各界的意見和建議，對照評議內(nèi)容，查找存在的不足和問題，認(rèn)真開展自查自糾，提出加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的措施，確保整改措施真正落實到位。

(三)鞏固提高階段(5月21日-10月30日)

不定期組織行風(fēng)監(jiān)督員開展明察暗訪和電話調(diào)查活動，各單位提供10個管理和服務(wù)對象有效電話號碼，填寫登記表(附件2)，于5月25日前報局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對暗訪情況進行通報，切實加大對政風(fēng)行風(fēng)工作中存在問題的曝光力度。同時，組織召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報會，邀請部分服務(wù)對象和行風(fēng)監(jiān)督員對活動開展情況提出建議和意見。參加全區(qū)集中評議，主動接受監(jiān)督，對收集的意見及建議進行梳理、匯總，并逐項整改和及時反饋。

(四)總結(jié)考核階段(11月1日-12月31日)

各單位要對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行總結(jié)，并于11月10日前報送局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行總結(jié)，并于20xx年11月20日前報區(qū)糾風(fēng)辦。

六、工作要求

一要提高思想認(rèn)識。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，是加強財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立財政部門良好形象的重要舉措，系統(tǒng)全體干部職工在思想上要高度重視，在行動上要步調(diào)一致，自覺接受評議監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能，各單位主要負(fù)責(zé)人要精心組織，規(guī)定動作必須到位，創(chuàng)新工作要有特色，帶頭做好各階段評議工作。

二要堅持求真務(wù)實。各單位要加強與部門、基層群眾溝通聯(lián)系，虛心接受群眾和媒體監(jiān)督，對群眾反映強烈的問題，要認(rèn)真研究解決。著力在征求意見、查找問題、整改落實上下功夫求實效，不斷提升財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

三要做到評建結(jié)合。各單位要堅持把問題整改貫穿于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程，做到邊查邊改、未評先改、以評促糾、糾建并舉，注重建立和完善各項規(guī)章制度，努力形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效管理機制。

財政風(fēng)險排查報告篇二

自全市開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來，我局按照全市總體方案，在市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、深入發(fā)動、廣泛宣傳、認(rèn)真實施，全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情持續(xù)高漲，服務(wù)三農(nóng)的意識和能力進一步增強，工作效能顯著提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的基本情況

㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。我局高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照全市和市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部多次召開專題會議，研究制定民主評議工作實施方案，及時成立了局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)民主評議各項活動的組織開展工作，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的”工作格局，確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展。

㈡做好發(fā)動工作，提高思想認(rèn)識。及時召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會。會議組織學(xué)習(xí)了《市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見〉的通知》(利辦文[20xx]15號)和《關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》(利農(nóng)[20xx]44號)精神,從5月份開始至10月底，分動員部署、查找問題、集中測評和集中整改、考核總結(jié)四個階段全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。劉興權(quán)局長作了動員講話，要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，要通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，使我局政風(fēng)行風(fēng)工作切實收到“六個明顯成效”(服務(wù)理念明顯增強，依法行政水平明顯提高，工作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，監(jiān)管機制明顯加強，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平明顯進步)、形成“五種良好風(fēng)氣”(刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，勤奮工作的良好風(fēng)氣，團結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，秉公執(zhí)法的良好風(fēng)氣，廉潔自律的良好風(fēng)氣)。

㈢加大宣傳力度，營造良好氛圍。我局結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作特點，采取多種形式，大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是按照市農(nóng)業(yè)局的要求，在中國利川網(wǎng)設(shè)立了我局《行風(fēng)評議》專欄，把我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案、領(lǐng)導(dǎo)動員講話等文件材料，以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時放到專欄，作為加強與有關(guān)單位交流溝通，接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公區(qū)開設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議工作專題墻報，定期宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)等情況;三是加強政務(wù)公開工作，把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開張掛在辦公區(qū)走廊的墻壁上。通過這些措施，積極營造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的良好氛圍，使全體干部職工充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式，是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段。通過廣泛宣傳，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感，并把政風(fēng)行風(fēng)評議作為今年的一項重要工作，切實抓緊抓好抓實。

㈣廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題。一是召開征求意見座談會，聽取有關(guān)單位和服務(wù)對象的意見。6月上旬，我局邀請部分政協(xié)委員和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人，召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會，認(rèn)真聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議。會上，局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的基本情況，希望與會單位領(lǐng)導(dǎo)對我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)工作多提寶貴意見和建議，以進一步促進和加強我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。與會人員對我局在履行職責(zé)、完成任務(wù)、行政執(zhí)法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為我局在各項工作中措施得力、依法辦事、廉潔自律，對維護我市農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用。同時，也對村級債務(wù)化解、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、財務(wù)管理培訓(xùn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展指導(dǎo)、“一事一議”項目實施等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式，廣泛征求相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見。7月，我們通過各種渠道進行政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求各方面對我局農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，共發(fā)出調(diào)查表50份，收回50份，評議的各項內(nèi)容的滿意率均達99%以上。

㈤深入基層調(diào)研，解決實際問題。針對座談和問卷調(diào)查反映出的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)實際分別研究具體解決措施，力爭能解決的馬上解決，不能解決的做好解釋工作，得到了相關(guān)部門和評議對象的充分肯定。如調(diào)查反映我們在農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)上力度不夠的問題，我們積極爭取到農(nóng)業(yè)部經(jīng)管總站的專家到利川對全州農(nóng)村財務(wù)人員進行了為期三天的培訓(xùn)，為提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)做出了應(yīng)有的努力;再如要求進一步加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化管理的問題，我們從年初就制定實施方案，除了平時加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)以外，分別于5月召開了示范社建設(shè)現(xiàn)場后，9月組織了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出考察，進一步提高了全市合作社規(guī)范化建設(shè)水平;對于村級債務(wù)化解這類我們暫時不能解決的問題，也做到了廣泛調(diào)研、收集數(shù)據(jù)、掌握底數(shù)、積極呼吁和耐心解釋，得到了行評對象的一致認(rèn)可。

二、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的主要成效

通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，提高了全局黨員干部對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺性，提升了依法行政的工作水平。

㈠服務(wù)意識進一步強化。全體黨員干部思想認(rèn)識普遍提高，依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強。立足本職崗位，保持蓬勃朝氣，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡力做好本職工作。進一步主動深入農(nóng)村，幫助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，主動向他們宣傳農(nóng)經(jīng)法律法規(guī)，使其進一步了解我局的職能職責(zé)和自己的義務(wù)。

㈡工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體黨員干部工作積極性和工作熱情大大提高，精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，能夠自覺相互學(xué)習(xí)，積極交流，工作上相互支持，團結(jié)協(xié)作;認(rèn)真履行職責(zé)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作任務(wù)，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕辦事拖拉、紀(jì)律散漫、遲到早退等不良現(xiàn)象，提高了辦事效率;建立了節(jié)假日值班制度，確保非工作日急、難、重的事項隨時得以處理。

㈢工作體制進一步理順。8月，市委召開專題會議研究財政相關(guān)工作，按照專題會議紀(jì)要，我局由原來歸口農(nóng)業(yè)局管理改為歸口財政局管理，局長兼任財政局黨組成員、副局長，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所更名為財政所，加掛農(nóng)村經(jīng)營管理站牌子，進一步理順了工作體制，為農(nóng)經(jīng)工作開展進一步掃除了體制障礙。

㈣農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)有所加強。市政府根據(jù)我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛逐年增多和農(nóng)民法制意識逐漸增強的現(xiàn)實，7月召開專題會議研究解決我局成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁庭問題。按照會議紀(jì)要，原則上同意成立仲裁庭，辦公場所臨時借用市委政法委網(wǎng)格指揮中心，并為其獨立增加編制5名，人員從符合條件的單位遴選，為后續(xù)規(guī)范開展仲裁工作，依法維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。

㈤宣傳教育方式不斷創(chuàng)新。除了利用一切工作機會加強與服務(wù)對象的溝通服務(wù)以外，我們在利川農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)上開通了民主評議政風(fēng)行風(fēng)專欄，建立健全了網(wǎng)民與局領(lǐng)導(dǎo)班子的信訪渠道，不斷尋找新的切入點，運用新載體，推陳出新，充實、豐富教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，良性互動，在探索信息收集、輿情處理渠道和方法上取得了較好成效。

三、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的不足及改進措施

我局在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛征求意見，并以科學(xué)發(fā)展觀的要求進行對照檢查。市糾風(fēng)辦在充分肯定我局在農(nóng)經(jīng)管理方面取得的成績的同時，也客觀地指出了我們在工作方式、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入等方面存在的不足：

一是服務(wù)方式與服務(wù)對象對農(nóng)經(jīng)工作的要求存在差距。少數(shù)干部自身要求不夠嚴(yán)，缺乏為基層企業(yè)和農(nóng)民服務(wù)的主動性，服務(wù)意識與水平、辦事效率有待進一步提高;規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決;某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象，綜合監(jiān)管辦法不夠靈活;某些領(lǐng)域有時監(jiān)管不到位的情況。

二是基層農(nóng)經(jīng)隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高。財經(jīng)所部分基層工作人員由于前些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革身份待遇問題和行政處罰難問題，加上經(jīng)管隊伍規(guī)模問題，監(jiān)管任務(wù)重壓力大，導(dǎo)致對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民專業(yè)合作社引導(dǎo)服務(wù)不夠、對非法流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地、改變農(nóng)業(yè)性質(zhì)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度小等問題。

三是農(nóng)經(jīng)工作專項經(jīng)費投入總體不足。每年市財政對農(nóng)經(jīng)工作的專項經(jīng)費投入不足50萬元，居全市各級各單位之后，主要用于農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展指導(dǎo)和農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管等方面。經(jīng)費不足導(dǎo)致教育培訓(xùn)方式滯后、次數(shù)不夠，為農(nóng)民專業(yè)合作社提供服務(wù)質(zhì)量不高，農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管不到位，引起部分服務(wù)對象的不滿情緒。

針對反映出的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了專題研究，并制定了如下改進措施：

㈠加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。一是進一步加強對干部職工的管理，強化各項規(guī)章制度，切實提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞市委、市政府的工作中心，以開拓創(chuàng)新的精神，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握我市農(nóng)經(jīng)工作的新情況、新問題，提出解決問題的新舉措。二是加強廉政自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法令及各項規(guī)章制度，時時處處注重自身形象，不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。三是認(rèn)真貫徹落實機關(guān)公共服務(wù)行為規(guī)范，大力開展愛崗敬業(yè)、職業(yè)信譽和職業(yè)道德教育，切實樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，真正做到秉公辦事，文明執(zhí)法。

㈡加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法監(jiān)察水平。一是增強法制意識，堅持執(zhí)法為民。努力學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)，熟悉和了解企業(yè)的基本情況，用法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營者、管理者、從業(yè)人員和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的行為。二是加強學(xué)習(xí)教育。著力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明”的農(nóng)經(jīng)隊伍。三是加強制度建設(shè)。進一步完善和健全各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量，防止執(zhí)法主體錯位、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象，在執(zhí)法中做到公平、公開、公正，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓企業(yè)和群眾滿意。四是努力增加經(jīng)費投入。積極爭取市財政增加對農(nóng)經(jīng)工作的經(jīng)費投入，進一步完善辦公條件，增加辦公設(shè)備，不斷提高工作人員的工資福利，確保隊伍穩(wěn)定和效能提升。

㈢進一步促進“三資”代理服務(wù)工作的成果應(yīng)用。一是樹立正面典型，以工作簡報、網(wǎng)絡(luò)信息等形式對成功運用“三資”管理成果的典型案例在全市范圍內(nèi)進行廣泛宣傳，起到帶動和促進作用;二是進一步加大對農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)工作的檢查指導(dǎo)力度，提高其規(guī)范化動作水平。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而漸進的工作，隨著形勢的發(fā)展，還將面臨新的問題。我局將以本次政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定為目的，努力抓好各項工作，全面提升我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

財政風(fēng)險排查報告篇三

今年，財政系統(tǒng)是省、市、區(qū)三級聯(lián)動實施政風(fēng)行風(fēng)評議工作，我局在市財政局和區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市財政局行評辦、區(qū)糾風(fēng)辦的具體部署，周密組織，精心實施，有力地推動了行風(fēng)建設(shè)，使我區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作得以順利開展。

今年以來，在市財政的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展文明執(zhí)法教育、預(yù)警防控、“五個基本”的黨建工作及十個全覆蓋等活動為契機，規(guī)范了辦事規(guī)則及程序，充分調(diào)動了全局干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，促進我區(qū)財政事業(yè)的全面發(fā)展。在本次行風(fēng)評議活動強有力的推動下，行風(fēng)建設(shè)取得了良好成效。一是基本形成了“敬業(yè)為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)風(fēng)氣。二是行風(fēng)建設(shè)的保障機制逐步健全。三是行風(fēng)建設(shè)有力地促進了執(zhí)行力建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)上陣，組成強有力的班子。在開展行評活動之初，我們成立了局民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)上陣、全員參與，局黨支部書記、局長阮夢羆同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局班子成員及各科室負(fù)責(zé)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在宣傳發(fā)動、自查自糾、征求意見、問題整改、意見反饋等活動中起著引導(dǎo)和骨干作用，保證了我局行風(fēng)建設(shè)和行評工作一步步推向深入。

二是開好“四會”，高度統(tǒng)一思想。為了統(tǒng)一干職工思想，我們重點開好四個會。即意見征求會，廣泛聽取各界對本系統(tǒng)和單位行風(fēng)建設(shè)的意見和建議;全體干部職工動員會，分配工作任務(wù)，培訓(xùn)行風(fēng)建設(shè)和行評工作的骨干力量;黨員民主生活會，主要是統(tǒng)一班子成員思想，專題研究部署行風(fēng)建設(shè)和行評工作，研究具體措施和方案;自查會，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺本單位、本部門存在的問題;梳理問題整改會議，對查擺出來的問題要認(rèn)真進行梳理、剖析，找準(zhǔn)問題，查清原因，落實整改。

三是多種方式，宣傳推向縱深。我們通過標(biāo)語、橫幅、簡報、短信等各種方式廣泛地開展宣傳活動。為確保宣傳發(fā)動橫向到邊，縱向到底，我們在室外重要地段拉宣傳橫幅，政務(wù)公開欄并發(fā)放評議問卷調(diào)查表100余份，并通過印發(fā)簡報及時總結(jié)第二階段工作，報道政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作進展及動態(tài)。強大的宣傳活動有效地擴大了本次行風(fēng)評議工作的影響力。

四是明確任務(wù)，精心制定方案。為保證行風(fēng)評議工作有條不紊地進行，我局精心制定了《實施方案》，方案制定中力求任務(wù)明確到人，把握工作進度，以確保順利轉(zhuǎn)段。

五是開展活動,促進評議。我們主要開展了征求意見、聘請行風(fēng)評議員等活動,促進了我局行風(fēng)評議工作的開展。我們印發(fā)了100余份征求意見表,分別向有關(guān)單位干部群眾征求對我財政工作的意見、批評及建議;聘請了5位行風(fēng)建設(shè)督察員,并進行了互動，并請他們廣泛收集轄區(qū)群眾對我局行風(fēng)建設(shè)的意見。

六是聯(lián)系實際,自查自糾。我們一方面在局內(nèi)抓內(nèi)強素質(zhì),按照局領(lǐng)導(dǎo)班子、局中層以上干部和局屬各單位三個層次召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題;另一方面請上級主管部門、轄區(qū)管理服務(wù)對象、區(qū)內(nèi)兄弟單位和廣大干部群眾幫我們查找問題。針對查找出來的問題研究措施自查自糾,并制定我局行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃。七是采取措施，建立完善機制。為建立有效的監(jiān)督機制，我們采取了應(yīng)對措施。明確了行評工作責(zé)任，采取一級對一級負(fù)責(zé)的辦法，把責(zé)任落實到部門，把任務(wù)分解到個人。

通過問卷調(diào)查、自查自糾、走訪調(diào)研、集中座談等形式廣泛征求意見，我們共收集到17條意見和建議，經(jīng)梳理形成四個方面。

一是依法理財方面。理財水平需進一步提高，財政監(jiān)督管理力度需進一步加大。

二是少數(shù)同志思想上有“三多三少”意識,即看成績多,看缺點少,比待遇多,比貢獻少,講客觀多,講主觀少;工作上“三不夠”問題,既工作標(biāo)準(zhǔn)不高,業(yè)務(wù)知識不夠熟,對待群眾不夠熱情。

三是工作效率有待進一步提高?？陀^上，雖然人少事多，在一定程度上影響了工作的有效開展。但在主觀上，仍然有少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，甚至工作態(tài)度不夠好，工作效率不夠高。

以上三個方面的意見和建議，反映了我們當(dāng)前工作中存在的各種問題，體現(xiàn)了廣大干部群眾對我們的關(guān)心和愛護。我們以積極和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待各項建議和意見，逐條研究了解決方案，制定了整改措施，著力提高財政內(nèi)部管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。

財政風(fēng)險排查報告篇四

在上級部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委和行評辦的指導(dǎo)下，在行評代表的支持幫助、各兄弟部門的通力協(xié)作、人民群眾積極參與和新聞媒體密切配合下，孝南區(qū)財政系統(tǒng)對行評工作高度重視，認(rèn)真組織實施，創(chuàng)造性地開展工作，堅持邊評邊改，以評促改，狠抓行風(fēng)建設(shè)。在第一階段宣傳發(fā)動自查自糾環(huán)節(jié)，我們以宣傳發(fā)動為手段，征求意見為主線，以找準(zhǔn)問題為目的，認(rèn)真組織，扎實推進，取得了較好的成效，為行評工作向縱深發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

一是思想認(rèn)識到位。

通過召開動員大會、制定實施方案、公開七項承諾、發(fā)布征求意見函（表）、召開行評“兩員”座談會、深入農(nóng)戶宣傳、以及黑板報、公示欄、新聞媒體的廣泛輿論影響，加深了全系統(tǒng)廣大干部職工對行評工作的理解和認(rèn)識。通過征求意見查找出本系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的與人民群眾密切相關(guān)的突出問題，是“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)依法理財、密切聯(lián)系群眾”的重要舉措，是上級的關(guān)愛、群眾的期望，是構(gòu)建“和諧孝南”的現(xiàn)實需要。因此，該局正視本系統(tǒng)的不足，摒棄“家丑不外揚”的面子觀念，廣泛地、誠心誠意地向全區(qū)廣泛征求意見，光明磊落地亮明問題，自覺深刻地剖析原因，確保行評工作取得實打?qū)嵉男Ч?/p>

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

經(jīng)過全面的宣傳發(fā)動進入征求意見環(huán)節(jié)后，該局按照“力度不減、溫度不降、標(biāo)準(zhǔn)不松”的“三不”要求，進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委對行風(fēng)評議征求意見工作提出了明確的要求，并率先垂范，以身作則，帶頭到各部門、各單位征求意見，還經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)基層的行評工作。各基層單位嚴(yán)格按照區(qū)局的要求，進行了再宣傳、再發(fā)動，認(rèn)真處理當(dāng)前工作與行評工作的關(guān)系，做到當(dāng)前工作與行風(fēng)評議兩促進、兩不誤、兩相宜。

三是安排部署到位。

局機關(guān)制定下發(fā)了階段性《行評工作指導(dǎo)意見》，對行風(fēng)評議各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時間作出了明確安排。6月11日，該局召開了行風(fēng)評議“特約監(jiān)察員”和“義務(wù)監(jiān)督員”座談會，誠懇聽取他們對財政工作的意見和建議，當(dāng)場發(fā)放“征求意見表”21份，并以《傾心座談集思廣益，面對行評廣納賢言》發(fā)出行評動態(tài)；6月15日至25日，該局以內(nèi)部科室為單位，將“征求意見函（表）”分發(fā)到與本系統(tǒng)工作關(guān)聯(lián)性大的區(qū)直各部門及二級單位，并附上回郵信封和郵票，請兄弟單位發(fā)表意見和看法，并以無記名方式寄回；6月18日，該局利用雙休日將征求意見函（表）送到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街財政所，提出具體要求，明確工作任務(wù)；6月23日，定為“全區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)評議宣傳日“，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所到人口集中的集市貿(mào)易區(qū)和大街上，當(dāng)面向當(dāng)?shù)孛癖娛占庖姟?/p>

為找準(zhǔn)群眾反映強烈的我區(qū)財政系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題、影響本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題以及涉及群眾切身利益方面存在的疑難問題，該局主要采取五種方式，多層次、多途徑征求意見。

一是召開各種會議征求意見。

召開不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會，誠邀上級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委、司法部門、行評辦、先教辦、行評代表、行評“兩員”、區(qū)直部門及下屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象和群眾代表和離退休的老同志參加，聽取對工作的意見和建議，利用各種機會，廣泛收集服務(wù)對象的意見，幫助查找本系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)存在的問題。征求意見期間，本系統(tǒng)共組織召開各類座談會、碰頭會、知識競賽等會議6場次。

二是上門訪談面對面地征求意見。

考慮到財政工作涉及面廣、業(yè)務(wù)性強的特點，該局在機關(guān)內(nèi)部進行了明確分工，要求由內(nèi)部科室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對口的部門和單位，采取上門訪談、面對面征求意見的方式，有針對性地聽取意見。對一些業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度大的單位，還要專程征求財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員的意見。

三是設(shè)立意見箱和熱線電話背對背地征求意見。

為方便群眾隨時提出意見，該局還通過設(shè)立意見箱、熱線電話和網(wǎng)站登錄的方式，收集群眾意見。

四是通過新聞媒體心貼心地征求意見。

通過張貼公示、條幅和在《孝感日報》設(shè)“專版”等形式，公布征求意見的范圍和內(nèi)容，廣大群眾和社會各界以書信、電話、電子郵件和登錄“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁對本系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)提出意見。

五是發(fā)放征求意見表實打?qū)嵉卣髑笠庖姟?/p>

統(tǒng)一印制了《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見函》、《征求意見表》，發(fā)放到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)對象和群眾代表手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放征求意見表（函）20xx份，其中：聘請的“兩員”21份，回收21份，回收率100%；區(qū)直各部門、各單位200份，回收176份，回收率88%；18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街各100份，共1800份，回收1566份，回收率87%。

為把行評工作落到實處，切實解決好本系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)方面存在的問題，該局組織專班對收集到的意見進行了認(rèn)真疏理，共歸納出如下幾點：

第一，行評“兩員”的意見虛心聽。

6月11日下午，采取“請進來——座談”的方式，請21名行風(fēng)評議“特約監(jiān)察員”和行風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”到局會議室進行座談。座談會上，行評“兩員”以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，充分肯定了近幾年來區(qū)財政工作在用足有限資源、依法執(zhí)政、為民理財和振興孝南經(jīng)濟上取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務(wù)意識、廉潔自律等各方面取得的突出成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。

一是在資金撥付工作程序上應(yīng)進一步簡化步驟，做到高效快捷；

二是在專項資金的來源和使用上要對用款單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。如水務(wù)局防洪工程的日元貸款等；

三是人大通過的預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)更進一步鋼性處理，以執(zhí)法的態(tài)度對待《預(yù)算法》；四是固定性支出的要采取定時、定量、定向撥付，去繁就簡。如撥付工資時國庫集中收付中心人滿為患；五是財政部門有義務(wù)進行各種會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全區(qū)各單位財務(wù)人員的素質(zhì)有一個較大的提高；六是部門與部門之間存在較大差別，財政如何促使其均衡發(fā)展的問題；以及財政要為孝南的經(jīng)濟決策當(dāng)好參謀，不能只處于管理和監(jiān)督的被動局面等等。

第二，部門的意見認(rèn)真聽。

在“走出去——個別訪談”環(huán)節(jié)中，征求到的意見有：

一是擺正位置，換位思考，由“財神爺”變成“紅管家”，進一步增強服務(wù)意識，徹底消除部門優(yōu)越感；

二是在資金撥付上，要圍繞快捷、便利、高效做文章，簡化審批程序，提高辦事效率；

三是某些部門的部門預(yù)算編報得不夠切合實際，希望在以后的工作中得以改善；

四是教育系統(tǒng)的資金收付，具有季節(jié)性強的特點，在學(xué)校還貸、教材購置等高峰期應(yīng)特事特辦。并提出進一步加大對教育的投入和教師工資統(tǒng)發(fā)之后不利于學(xué)校實行獎懲機制等；

五是在預(yù)算外資金管理方面存在撥款間隔時間長（一月一次，月底撥款）、票據(jù)發(fā)放不及時、辦事效率不高和與房改辦賬務(wù)長期不符而沒有理順的問題；

六是供銷社要求按省政府20xx（62號）函解決機關(guān)經(jīng)費和正常收費票據(jù)，以及爭取省級資金，解決區(qū)茶葉合作社項目建設(shè)問題；

七是水務(wù)系統(tǒng)要求理順財政供養(yǎng)關(guān)系，對水務(wù)系統(tǒng)工程管理單位進行分類定性問題；

八是對福利事業(yè)單位、消委等維權(quán)社團的預(yù)算調(diào)整問題；

九是工業(yè)園借款票據(jù)和退款問題；十是零戶統(tǒng)管過程簡化、干部工資兌現(xiàn)和提高干部素質(zhì)問題等等。

第三，基層的意見誠懇聽。

在“發(fā)出去——收回來”環(huán)節(jié)中，我們向基層發(fā)出了1800余份“征求意見表”，在回收的1566份中，主要意見和建議有：

一是基層財政所人員多、經(jīng)費少運轉(zhuǎn)乏力，有的財政所成了養(yǎng)老院、休閑地，更是不堪重負(fù)，農(nóng)業(yè)稅免征之后前途迷茫；

二是建議機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部盡量多與財政所干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部取得聯(lián)系，了解實際情況，以便制定切合實際的基層工作方案；

三是農(nóng)業(yè)稅免征而農(nóng)產(chǎn)品價格明顯下降，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民種田積極性；

四是希望糧食補貼和良種補貼直接發(fā)放到農(nóng)民手中，不要落入村干部之手或拿去抵帳抵債等；

五是農(nóng)業(yè)機械購置補貼宣傳不夠，農(nóng)民對補貼項目、申辦手續(xù)、補貼金額不清楚，以致于沒有享受到政府補貼。

六是對農(nóng)村貧困中、小學(xué)學(xué)生的“兩免一補”政策財政部門要實行嚴(yán)格監(jiān)督管理，補貼范圍要更廣一些，讓更多的農(nóng)村貧困家庭享受到黨的恩澤；

七是加大對農(nóng)村的基本建設(shè)投入，加大改革力度，促進三農(nóng)問題的解決等。

下一階段，該局將把解決這些問題作為當(dāng)前工作的重中之重，做到邊整邊改、邊評邊改，切實解決這些與人民群眾的根本利益密切相關(guān)的熱點、難點和重點問題，把本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作引向縱深發(fā)展。

一是熱點問題及時改。

從群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，不等不拖，立即整改。比如增強服務(wù)意識、提高辦事效率等問題，該局將進一步嚴(yán)格按照“對全社會的公開承諾”辦事，努力提高每個財政干部的綜合素質(zhì)，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，讓人民群眾感受到孝南財政的新氣象。

二是難點問題全力改。

以這次行評為契機，直面多年來一些懸而未決的老大難問題，想方設(shè)法、全力以赴加以整改。如房改辦賬賬不符等問題，該局將組織專班、指定專人，直接到房改辦進行賬務(wù)核對，嚴(yán)格按照《財務(wù)管理制度》進行調(diào)整，解決長期遺留的問題。

三是重點問題集中改。

對集中疏理出的一批事關(guān)發(fā)展大局的重點問題，該局將逐步完善、集中整改。如預(yù)算編制的合理性問題、干部工資問題、農(nóng)機具購置補貼問題等，將進行集中分類，認(rèn)真進行整改，本系統(tǒng)解決不了的，要及時上報政府和省市財政部門，與兄弟單位通力合作、協(xié)調(diào)配合共同整改，為孝南的經(jīng)濟騰飛作出應(yīng)有的貢獻！