隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

合同協(xié)議書篇一

乙方： 身份證： 學(xué)校：

甲、乙雙方本著平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習(xí)期間轉(zhuǎn)正事宜達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議的期限為 個月，自轉(zhuǎn)正之日 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿根據(jù)雙方協(xié)商，根據(jù)《實習(xí)生管理辦法》可簽訂正式勞動合同。

二、乙方在甲方實習(xí)期間，工時管理及休假、法定節(jié)假日等根據(jù)公司《員工考勤休假管理制度》執(zhí)行。

三、乙方在甲方實習(xí)期間，乙方必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度。由于乙方過失或故意所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)相關(guān)制度要求乙方賠償。

四、甲方實習(xí)期間的工資、福利等待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司每月統(tǒng)一組織考核，經(jīng)考核合格且優(yōu)秀的實習(xí)生，經(jīng)董事長簽字后可實行計件工資，由甲方按月支付，但乙方必須遵守甲方的績效考核管理規(guī)定。

五、本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不為乙方交納社會保險，但甲方必須為乙方交納人身意外傷害保險，保證乙方工傷事故發(fā)生后的權(quán)益。

六、本協(xié)議的解除及違約責(zé)任按《實習(xí)協(xié)議書》第三條協(xié)議解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議履行期間，前期簽訂的《實習(xí)協(xié)議書》仍然具有同等的法律效力。

八、其他未盡事項，可附頁協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

合同協(xié)議書篇二

實習(xí)單位：

教學(xué)實習(xí)是學(xué)校教育的一個重要環(huán)節(jié)，每名在校學(xué)生都必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)。為了規(guī)范學(xué)生實習(xí)工作的管理，希望每名實習(xí)學(xué)生都認真遵守實習(xí)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下：

1、樹立正確的實習(xí)態(tài)度，能嚴(yán)格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；

2、實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)學(xué)會處理與同學(xué)、同事及上司之間的關(guān)系，要養(yǎng)成從點滴小事做起的習(xí)慣；

3、實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)企業(yè)的各項規(guī)章制度，尊重實習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化，保守實習(xí)企業(yè)的秘密。實習(xí)期間如因違反紀(jì)律被實習(xí)企業(yè)退回或未按要求完成實習(xí)任務(wù)的，學(xué)校將取消該實習(xí)生的實習(xí)資格，并給予通報批評、校紀(jì)處分乃至開除學(xué)籍，畢業(yè)時學(xué)校不安排就業(yè)推薦；

4、實習(xí)作為學(xué)校教育的一個重要環(huán)節(jié)，每名實習(xí)生都必須認真完成在該企業(yè)的實習(xí)任務(wù)，實習(xí)時間自年月日至年月日，其中實習(xí)考核期為年月日至年月日，經(jīng)過實習(xí)考核合格的學(xué)生方可在該企業(yè)繼續(xù)實習(xí)。實習(xí)期間，實習(xí)生中途不得無故缺席，違者將視情節(jié)輕重給予批評教育、終止實習(xí)、校紀(jì)處分乃至開除學(xué)籍，畢業(yè)時學(xué)校不再推薦就業(yè)。

5、經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，通過實習(xí)企業(yè)考核的學(xué)生，企業(yè)會將其作為正式員工進行培養(yǎng)，實習(xí)結(jié)束后可留在該企業(yè)就業(yè)，并將與學(xué)生簽訂勞動合同。

6、凡與企業(yè)簽訂勞動合同的學(xué)生，將視作學(xué)校已經(jīng)推薦就業(yè)。如企業(yè)同意錄用，而學(xué)生不與該企業(yè)簽訂勞動合同的將視該學(xué)生為自動放棄一次就業(yè)推薦。

7、簽署本協(xié)議的同學(xué)將視為滿意學(xué)校安排到該企業(yè)實習(xí)。

8、學(xué)生、家長簽字即認可上述規(guī)定！

學(xué)生簽名：

家長簽名：

合同協(xié)議書篇三

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費條款

（一）培訓(xùn)費定義

本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：

1．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3．因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的'；

4．乙方提出解除勞動合同的。

（三）培訓(xùn)費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：

1．不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；

2．滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％；

3．滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％。

三、其他

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動合同。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方（簽字或蓋章）____________

____________年______月______日

乙方（簽字或蓋章）____________

____________年______月______日