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2023巡視組織生活會(huì)整改對(duì)照檢查材料精選三篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-22 10:23:15
2023巡視組織生活會(huì)整改對(duì)照檢查材料精選三篇
時(shí)間:2024-08-22 10:23:15     小編:江書顯a

按照市委召開巡視整改專題民主生活會(huì)要求,本人緊緊圍繞會(huì)議主題,深查細(xì)找問題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。下面是小編整理的2023巡視組織生活會(huì)整改對(duì)照檢查材料精選三篇,希望能對(duì)大家有所幫助。

2023巡視組織生活會(huì)整改對(duì)照檢查材料 1

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時(shí)存在應(yīng)付思想,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們?cè)谧?。二是固守成?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級(jí)的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,x提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

以上是我對(duì)自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠(chéng)懇接受,努力改正。

2023巡視組織生活會(huì)整改對(duì)照檢查材料 2

按照市委召開巡視整改專題民主生活會(huì)要求,本人緊緊圍繞會(huì)議主題,深查細(xì)找問題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、查擺的主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神方面:

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對(duì)于理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性有待提升,特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會(huì)及班子會(huì)前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對(duì)黨的十九大精神特別是存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)、研討、思想交流,聯(lián)系實(shí)際不緊密,在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

(二)在下大力氣整治政治生態(tài)方面:

深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部應(yīng)該加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中,應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念,不斷提高拒腐防變的能力,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。

(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面:

抓基層黨組織建設(shè)方面,壓力傳導(dǎo)的還不到位,存在層層遞減的現(xiàn)象,尤其是基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳伲械母刹繉⑵鋸膰?yán)治黨義正言辭,但日常工作中不想抓不敢管。

(四)在認(rèn)真貫徹落實(shí)*黨的組織路線,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面:

分管基層組織建設(shè)中,應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新活動(dòng)方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),使基層黨組織在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張,確?;鶎又卫碚_方向。

(五)在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題:

一是工作主動(dòng)性不夠。向分管科室和村級(jí)部署任務(wù)多、提出要求多,督導(dǎo)檢查少、主動(dòng)落實(shí)少;二是對(duì)新政策研究不深,習(xí)慣于因循守舊、按部就班,比如對(duì)此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作,政策掌握的還不全面,研究的還不夠深入,沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面:

雖然能夠積極主動(dòng)完成上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù),迎接多次檢查和參觀,但是,由于我包保兩個(gè)重點(diǎn)貧困村,難免在任務(wù)落實(shí)和工作擺步上,兩個(gè)村不能同步進(jìn)行,有時(shí)候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

(七)在落實(shí)整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面:不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象,對(duì)上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時(shí)限,扎實(shí)整改,不存在敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)等情況。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面:

一是落實(shí)責(zé)任失之于輕。對(duì)于一些分管工作考核較松,存在“抓與不抓一個(gè)樣,干多干少看臺(tái)賬”的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對(duì)分管抓黨建上要求的不嚴(yán),指導(dǎo)的不細(xì),“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是對(duì)班子建設(shè)思考不多,投入精力不夠。

二、存在問題原因分析

(一)理想信念松懈,奮斗精神有所淡化

隨著時(shí)間的推移,職務(wù)和環(huán)境變化,為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了,當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民,唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界,自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守,放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

(二)宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?,F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰,于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi),怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn),淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己,主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R(shí),模糊了“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的愛民情懷。

(三)主觀主義滋長(zhǎng),求實(shí)作風(fēng)有所淡化

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題,主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

針對(duì)查擺出來的問題,我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念,規(guī)范自身言行,以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

(一)堅(jiān)定正確方向,始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)***思想和十九大精神,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng),在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí),不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

(二)嚴(yán)格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)*關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法,堅(jiān)持以上率下,從小事做起、從小事抓起,做到對(duì)黨忠誠(chéng),說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度,牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權(quán),做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”,加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育,堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保風(fēng)清氣正。

(三)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,切實(shí)把村級(jí)干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好,推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神,帶頭踐行,自覺遵守社會(huì)公德,注重修身養(yǎng)德,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制,堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿,虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機(jī)遇,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游,創(chuàng)造群眾滿意的成績(jī)。

(五)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,做到精準(zhǔn)施策。始終堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實(shí)推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作,確保貧困戶脫貧、貧困村出列,黨員干部不出局。

(六)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,抵制歪風(fēng)邪氣。將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項(xiàng)工作和日常生活當(dāng)中,時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨和國(guó)家的形象,積極同各種反動(dòng)行為或負(fù)面聲音作斗爭(zhēng),以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)黨組織的形象地位。

以上發(fā)言,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

2023巡視組織生活會(huì)整改對(duì)照檢查材料 3

按照《中共XX省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共XX省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)的通知》要求,我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員XX在反饋會(huì)議上的講話和省委書記、省人大常委會(huì)主任的表態(tài)講話精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,對(duì)照檢查、舉一反三,深刻吸取教訓(xùn),狠抓整改落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在問題

一學(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義,通常要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué),尤其是對(duì)黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識(shí),導(dǎo)致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài),在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對(duì)XX等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識(shí)不夠深刻,消除還不到位,對(duì)生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于XX的錯(cuò)誤輿論沒有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止,認(rèn)為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定就好,缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭(zhēng)精神和無所畏懼的浩然正氣。

二選人用人問題突出,組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長(zhǎng),對(duì)分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠,壓力傳導(dǎo)不到位,對(duì)基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng),主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W、枯燥、不實(shí)用,輕視了政治理論對(duì)思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,放松了對(duì)自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,在批評(píng)環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng),在以往的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提的批評(píng)意見多以建議為主,與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

三干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動(dòng)思考謀劃工作少,被動(dòng)接受工作多,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊,工作就推得快,主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊,工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少,背對(duì)背了解多、面對(duì)面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應(yīng)付,對(duì)待上級(jí)開展的個(gè)別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署,滿足于開會(huì)了就行、發(fā)文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),同時(shí),在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對(duì)企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多,存在發(fā)生招商引資“JQK”現(xiàn)象的隱患。

四全面從嚴(yán)治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少,重業(yè)務(wù)輕黨建,對(duì)黨建工作重視不夠,在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠,督促檢查不及時(shí),抓落實(shí)效果不明顯,對(duì)分管部門監(jiān)管力度不夠,抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

五落實(shí)中央巡視整改要求不到位。對(duì)“圈子文化”的危害性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,認(rèn)為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”,將來也不會(huì)有“圈子文化”,在這方面警惕性不高,對(duì)分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對(duì)巡視整改工作推進(jìn)力度還不夠大,整改速度還不夠快,問題整改完畢后,長(zhǎng)效機(jī)制的建立相對(duì)滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作,我會(huì)注意以上問題,確保整改落實(shí)到位。

二、原因分析

一工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對(duì)xx理論研究的還不夠深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于xx關(guān)于XX工作“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”的重要指示精神運(yùn)用還不夠到位,思想上還不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進(jìn)工作,迎難而上的決心和勇氣差了一些,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

二進(jìn)取精神稍顯不足。平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作,參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,內(nèi)心深處還存在著簡(jiǎn)單應(yīng)付、走走過場(chǎng)的思想。對(duì)基層部門組織建設(shè)重視程度不夠,在這方面工作聽匯報(bào)的時(shí)候多,下去調(diào)研的時(shí)候少。對(duì)組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)重視不夠,學(xué)習(xí)過程追求形式,方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足,認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評(píng)時(shí)不想說“狠話”,原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

三大局意識(shí)有所弱化。平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù),下基層不經(jīng)常,即便是到基層去也是聽干部匯報(bào)的時(shí)候多,直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少,群眾路線堅(jiān)持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn),但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發(fā),只想著滿足上級(jí)要求,完成上級(jí)任務(wù),上面要求開會(huì)就開會(huì),要求發(fā)文就發(fā)文,沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的,自己只要把XX等重點(diǎn)業(yè)務(wù)抓好就行,對(duì)招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關(guān)工作的開展不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí),總結(jié)起來還是大局觀不強(qiáng),抓工作、看問題還不夠全面。

四落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上一定程度弱化,對(duì)自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識(shí)上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時(shí),認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo),用不著自己再多言多語(yǔ);對(duì)自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育,管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。

五巡視整改工作不夠深入。面對(duì)巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對(duì)產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制建立上也相對(duì)慢了一些。

三、下步整改措施

一增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,徹底肅清X、X、X等反面典型,特別是要消除X單筆受賄X萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對(duì)錯(cuò)誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

二嚴(yán)肅政治生活,樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng),多想辦法、多出實(shí)招,切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評(píng)和自我批評(píng)這把武器,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則,堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng),為區(qū)委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

三提升工作能力,嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動(dòng)工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作,把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,常抓不放。對(duì)分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處、絕不姑息,切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

四執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化對(duì)分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位,胸為帥謀”的意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,帶頭攻堅(jiān)克難,勇于擔(dān)當(dāng),以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。

五加強(qiáng)巡視整改,狠抓工作落實(shí)。做到真改實(shí)改,絕不敷衍,帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三,在專項(xiàng)資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查,時(shí)刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線,迅速建立起切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制,確保整改落實(shí)落細(xì)落地。盡管XX區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象,但要切實(shí)提高警惕性,對(duì)分管部門全面加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正。

以上匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

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