總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

組工干部 工作總結(jié)篇一

深化“爭(zhēng)兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)

山西蒲縣縣委組織部將“爭(zhēng)兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活動(dòng)與組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)相結(jié)合，以“組工干部基層行”為載體，深化拓展主題實(shí)踐，建設(shè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)的表率部門和過硬隊(duì)伍。目前，16名組工干部由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭分組包聯(lián)9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委與8個(gè)縣直工委，并與其中的16個(gè)機(jī)關(guān)、16個(gè)農(nóng)村、1個(gè)企業(yè)、3個(gè)學(xué)校結(jié)成對(duì)子?；顒?dòng)開展以來，每名組工干部普遍深入基層10次以上。

在下基層中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組工干部把基層當(dāng)做“熔爐”，深入基層一線和群眾中，感受基層工作環(huán)境的艱苦，了解基層干部的辛苦，體驗(yàn)百姓生活的疾苦，拉近與群眾的感情，在思想和靈魂深處經(jīng)受教育和洗禮。通過重溫入黨誓詞，每名組工干部就如何履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，結(jié)合實(shí)際，寫出了自我剖析材料，做出了公開承諾，明確了努力方向。部機(jī)關(guān)制定出臺(tái)了組工干部日常工作十個(gè)“一點(diǎn)”，增強(qiáng)組工干部帶頭服務(wù)群眾、帶頭“爭(zhēng)兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”的使命感和自覺性。共捐贈(zèng)基層貧困黨員6000余元，提供致富信息110余條，聯(lián)系解決生產(chǎn)生活困難10件。

在下基層中解決問題、提高本領(lǐng)。結(jié)合工作實(shí)際，組工干部重點(diǎn)圍繞組織工作如何促進(jìn)全縣“爭(zhēng)兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活

動(dòng)和個(gè)人如何在活動(dòng)中發(fā)揮作用；圍繞如何進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度；圍繞廣大干部群眾對(duì)組織工作的總體評(píng)價(jià)、對(duì)組工干部形象的評(píng)價(jià)等重大課題，確定調(diào)研提綱，采取“聽、看、問”等方式進(jìn)行調(diào)研。累計(jì)解決基層疑難問題12個(gè)，完成調(diào)研課題8個(gè)，為推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新提供了有效的理論支持。

在下基層中督查工作、加強(qiáng)宣傳。組工干部重點(diǎn)對(duì) “爭(zhēng)兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活動(dòng)、“四議兩公開”工作機(jī)制、基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)及功能發(fā)揮、黨員培養(yǎng)教育等基層組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。同時(shí)針對(duì)不同人群，分類加強(qiáng)對(duì)黨建工作和黨的理論、方針、政策的宣講宣傳。對(duì)黨員干部，側(cè)重政策理論知識(shí)，增強(qiáng)宣講深度；對(duì)人民群眾，用通俗的語言傳達(dá)上級(jí)精神。已召開理論宣講會(huì)議18場(chǎng)次，走訪教育、談心談話黨員干部群眾900余人。

在下基層中培養(yǎng)典型、做好示范。充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用，開展組工干部、先進(jìn)典型同落后黨組織和黨員的“結(jié)對(duì)幫扶、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)先進(jìn)基層黨組織，幫扶一個(gè)落后黨組織爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)；每名組工干部聯(lián)系一名優(yōu)秀黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)一名普通黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。通過定期考核評(píng)比，營造全縣“爭(zhēng)兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活動(dòng)的良好氛圍。（山西蒲縣縣委組織部）

組工干部 工作總結(jié)篇二

深入基層

知民情

解民困

揚(yáng)正氣

2009年5月，在全國組織系統(tǒng)開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)兩年多以來，各級(jí)組織部門結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)開展多種形式的下基層活動(dòng)。在走訪調(diào)研、談心談話、幫扶接訪等一系列活動(dòng)中，干部作風(fēng)得到錘煉，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，涌現(xiàn)出很多鮮活的典型事例：湖北省黃岡市委常委、組織部長雷邦貴利用周末的時(shí)間，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民家中，與村民同吃同住同勞動(dòng)，挨家挨戶敲門談心，針對(duì)村里現(xiàn)實(shí)需求，籌集專項(xiàng)資金幫助解決村民在交通出行，生產(chǎn)生活中的問題；廣西玉林市委組織部的部務(wù)委員定期在每周三晚上約談基層干部，了解基層干部心聲，鼓勵(lì)和關(guān)懷干部積極干事創(chuàng)業(yè)；四川廣元市元壩區(qū)區(qū)委組織部長主動(dòng)與常年上訪戶結(jié)為“親戚”，深化溝通聯(lián)系，幫助上訪戶老楊爭(zhēng)取了2萬元無息貸款，發(fā)展生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，老楊還成為生豬養(yǎng)殖技術(shù)帶頭人。

多深入到基層實(shí)地走訪查看，深入了解民情，了解村情、社情，就能真正摸清到基層干部生產(chǎn)生活所需；才能真正站在基層組織和黨員群眾的角度去想事謀事，從而不斷增強(qiáng)自身素能，增添為民服務(wù)的動(dòng)力；才能掌握黨的各項(xiàng)方針政策在基層的落實(shí)情況，找到推動(dòng)和深化基層工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)提升服務(wù)基層黨員群眾的現(xiàn)實(shí)成效。

多深入到基層與干部交心談心，并且采取定期約談、入戶訪談、干群懇談等有效形式；設(shè)置人性關(guān)懷的活動(dòng)主題，讓基層干部有了一個(gè)表達(dá)想法和訴求的渠道。通過與組織的溫暖零距離的溝通，讓許多基層干部找到了家的感覺。特別是在換屆工作中，有效地把談話和換屆結(jié)合起來，在輕松的氛圍中，掌握了干部的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人訴求，并根據(jù)不同狀況作相應(yīng)的思想工作，有利于宣傳換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

多深入到基層為群眾幫扶解難，積極充分發(fā)揮組織部門資源整合和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，從資金、人才、信息、政策等方面給以引導(dǎo)扶持，不僅幫助解決當(dāng)前面臨的問題，還幫助鞏固強(qiáng)化發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，才真正檢驗(yàn)著組工干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切了黨群干群關(guān)系，真正體現(xiàn)為民服務(wù)為民辦實(shí)事的宗旨，也保障我黨持久的生命力。

組工干部 工作總結(jié)篇三

全國組織工作會(huì)議是中央召開的一次具有全局意義的重要會(huì)議，全面、辯證、準(zhǔn)確地理解和把握精神實(shí)質(zhì)，是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期抓好黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)。作為一名基層組工干部，要有所學(xué)、有所思、有所悟、有所為，以“三不三要”狠抓落實(shí)、推動(dòng)工作。

不“等”要“勤”

天上不會(huì)掉餡餅，不能有等靠要和觀望的思

想。學(xué)習(xí)不能等、工作不能等，特別是服務(wù)基層、服務(wù)群眾更不能等。作為年輕組工干部，要勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研、勤于實(shí)踐、勤于服務(wù)?！皩W(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，干部要勤于學(xué)、敏于思”，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，要認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國組織工作會(huì)議上的重要講話。同時(shí)，要多花時(shí)間、多花精力，提升綜合素質(zhì)，立足本職崗位，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。做到學(xué)習(xí)上不知足、工作上知不足、做人要知足，切實(shí)將個(gè)人的學(xué)習(xí)提高和部門發(fā)展緊密聯(lián)系在一起；將個(gè)人的實(shí)踐鍛煉和服務(wù)群眾緊密聯(lián)系在一起；將個(gè)人的成長進(jìn)步和黨的建設(shè)、組織工作緊密聯(lián)系在一起；將個(gè)人的理想追求和民族復(fù)興偉大工程緊密聯(lián)系在一起，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員中體現(xiàn)自身價(jià)值。

不“浮”要“實(shí)”

做人要老實(shí)，做事要扎實(shí)，作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。“只有帶頭把自身作風(fēng)搞好了，管理才有底氣，嚴(yán)格才能讓人服氣”。組織部門要當(dāng)先鋒走前頭，實(shí)打?qū)嵉刈ズ米黠L(fēng)建設(shè)。以標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、工作更實(shí)的精神，不折不扣將八項(xiàng)規(guī)定貫徹于作風(fēng)轉(zhuǎn)變始終、不折不扣將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到組織工作始終、不折不扣將苦干實(shí)干的精神體現(xiàn)在服務(wù)工作始終。堅(jiān)持公道正派，做到謙虛而不浮夸，保密而不神秘，昂揚(yáng)而不張揚(yáng)。我們要深入查找在干部工作中是否能夠堅(jiān)持公道正派，積極治理消極應(yīng)付、辦事效率低下，不思進(jìn)取、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，著力解決知人不深、識(shí)人不準(zhǔn)、以票取人的問題，努力糾正干部管理中“寬”和“軟”的現(xiàn)象，堅(jiān)決制止以權(quán)謀私、跑風(fēng)漏氣行為。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，懷一顆拜群眾為師、向基層學(xué)習(xí)的心，沉下身真心下基層、細(xì)心察民情、耐心聽民聲、盡心解民憂、用心搞服務(wù)、恒心謀發(fā)展，“一桿子插到底”，實(shí)打?qū)嵲鶎?、服?wù)群眾，爭(zhēng)做一名信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨的干部。

不“守”要“新”

組工干部要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)、不因循守舊，始終保持那么一股銳意進(jìn)取、永不自滿、決不懈怠的銳氣，使自己成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的組工干部。當(dāng)前，我們重中之重就是要認(rèn)真梳理全國組織工作會(huì)議提出的各項(xiàng)新任務(wù)新要求，圍繞提升黨員干部思想政治素養(yǎng)、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、形成科學(xué)有效的選人用人機(jī)制、增強(qiáng)各級(jí)黨組織的發(fā)展活力等目標(biāo)，重點(diǎn)要在落實(shí)黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)、完善干部考核辦法、改進(jìn)干部選拔機(jī)制等方面取得突破。按照“以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)，建設(shè)一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)” 的要求狠抓組織部門自身建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)一名“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部，為美麗幸福新大理建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。