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企業(yè)實踐協(xié)議(優(yōu)秀7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:17
企業(yè)實踐協(xié)議(優(yōu)秀7篇)
時間:2023-06-11 18:17:17     小編:一葉知秋

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

校企協(xié)議書樣子篇一

一、甲方權利義務及培訓專業(yè):

1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓,提供學員名單和基本情況介紹。

2、甲方推薦學員須身體健康,思想上進,優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓:電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容,年專業(yè)培訓綜合能力:3000人左右。

二、乙方權利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求

1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質、生產(chǎn)技術及生活方面過硬的指導老師。

2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

3、為甲方學員提供勞動保護用品,保障學員的實習安全,不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

4、對參加生產(chǎn)性實習的學生,可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求

乙方單位地址:

乙方主營業(yè)務:

人事部負責人姓名

聯(lián)系方式

實習崗位(工種)

年齡要求

性別要求

實習薪資

其它說明

三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

地址:_________________________

簽訂時間:___年___月___日

校企協(xié)議書樣子篇二

乙方:_________

根據(jù)教育部關于廠(公司)校掛鉤,加強“產(chǎn)學研”合作,發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強實踐能力的應用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

2.乙方在招聘畢業(yè)生時,甲方給予優(yōu)先推薦;

4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。

3.對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;

4.對參加實習的學生參與考核。

雙方為更好地履行義務,決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,實習基地、教務處、有關系(部)各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

甲方代表(簽字):_________

乙方代表(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

校企協(xié)議書樣子篇三

乙方:_________

根據(jù)教育部關于廠(公司)校掛鉤,加強“產(chǎn)學研”合作,發(fā)揮社會力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強實踐能力的應用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。

2.乙方在招聘畢業(yè)生時,甲方給予優(yōu)先推薦;

4.甲方實習人員在實習期間,嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。

3.對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;

4.對參加實習的學生參與考核。

校企協(xié)議書樣子篇四

地址:

聯(lián)系方式

乙方(學校):

身份證信息:

聯(lián)系方式:

風險提示:基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。

實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學生至甲方實習一事,經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。

一、甲方責任與義務

風險提示:工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。

實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

1、甲方負責為實習生提供適應的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環(huán)境的實習崗位,并對學生進行安全生產(chǎn)教育。

2、甲方負責學生在施工現(xiàn)場的管理工作,有義務指導監(jiān)督學生按照要求保質保量完成工作。

3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬,并根據(jù)學校要求開具實習證明。

4、甲方要求及時發(fā)放學生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學生以及學校。

二、乙方責任與義務

風險提示:意外風險 實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。

實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。

但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點進行_________工作,并做好學生實習指導工作。

2、乙方作為學生管理主體,有義務確保學生穩(wěn)定性,并協(xié)助甲方做好學生在工作現(xiàn)場的管理工作。

3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

風險提示:商業(yè)秘密 實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。

而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

4、乙方學生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排,乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。

乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

5、嚴重違紀者,甲方有權將乙方學生退回學校。

三、實習內(nèi)容

3、工作時間:_______小時/天,一周工作_____天。

4、工資待遇:基本工資_______元/月,全勤獎______元/月。

甲方(簽字蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

校企協(xié)議書樣子篇五

乙方:xx

1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。

3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。

1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

3、保證實習學生的安全。

4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

5、實習學生有違規(guī)行為,乙方有權處罰,情節(jié)嚴重有權解除合同。

6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止,濟南經(jīng)濟學院xx系xx班共xx名學生,進入xx實習。

甲方代表:xx

xxxx年xx月xx日

乙方代表:xx

xxxx年xx月xx日

校企協(xié)議書樣子篇六

乙方:

一。甲方可作為乙方的培訓基地,為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員,在乙方需要的時候,為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

二。 乙方可作為甲方的就業(yè)(實習)基地,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。

三。 乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

四。 甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度,甲方學生作為乙方的員工,乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協(xié)同乙方管理。

五。 其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方蓋章:

乙方蓋章

年 月 日

年 月 日

校企協(xié)議書樣子篇七

乙方(學校):身份證信息:聯(lián)系方式:

甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學生至甲方實習一事,經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。

一、甲方責任與義務風險提示:工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

1、甲方負責為實習生提供適應的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環(huán)境的實習崗位,并對學生進行安全生產(chǎn)教育。

2、甲方負責學生在施工現(xiàn)場的管理工作,有義務指導監(jiān)督學生按照要求保質保量完成工作。

3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬,并根據(jù)學校要求開具實習證明。

4、甲方要求及時發(fā)放學生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學生以及學校。

二、乙方責任與義務風險提示:意外風險

實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點進行_________工作,并做好學生實習指導工作。

2、乙方作為學生管理主體,有義務確保學生穩(wěn)定性,并協(xié)助甲方做好學生在工作現(xiàn)場的管理工作。

3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。風險提示:商業(yè)秘密

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

4、乙方學生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排,乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

5、嚴重違紀者,甲方有權將乙方學生退回學校。

三、實習內(nèi)容

3、工作時間:_______小時天,一周工作_____天。

4、工資待遇:基本工資_______元月,全勤獎______元月。

甲方(簽字蓋章):

________年____月____日

乙方(簽字):

________年____月____日

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