無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密承諾書一式幾份篇一

1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí)，來訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負(fù)責(zé)。

2、上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo)，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等，則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

4、保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬)，或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

1、初步約定咨詢療程為 次;每次1小時(shí);每周安排 次

2、具體咨詢時(shí)間約定：每周 咨詢，具體時(shí)間:

次數(shù)第一次第二次第三次第四次第五次時(shí)間來訪者簽字 注：協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

保密承諾書一式幾份篇二

我已被告知各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理義務(wù)和法律責(zé)任。本人鄭重承諾：

一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守保密紀(jì)律，履行保密義務(wù)；

二、不訪問、下載、存儲(chǔ)、傳輸和知悉范圍以外的國(guó)家秘密；

三、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備等信息設(shè)備接入涉密網(wǎng)絡(luò)；

四、不掃描或者監(jiān)測(cè)涉密網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、安全保密設(shè)施以及應(yīng)用系統(tǒng)等；

五、不將涉密信息設(shè)備接入非涉密網(wǎng)絡(luò)；

六、在未采取符合保密要求的防護(hù)措施的情況下，不在涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換；

七、不擅自安裝軟件程序或者卸載、修改涉密網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)程序、管理程序；

八、不存儲(chǔ)、處理、傳輸高于網(wǎng)絡(luò)或者信息設(shè)備密級(jí)的信息；

九、不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密信息設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途；

十、不以任何方式泄露涉密網(wǎng)絡(luò)使用中所接觸和知悉的國(guó)家秘密；

十一、未經(jīng)保密審查，不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布工作相關(guān)信息。

如違反上述承諾，自愿承擔(dān)一切法律后果。

承諾人簽名：

年 月 日

保密承諾書一式幾份篇三

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾：

一、自覺遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，嚴(yán)格做到:

1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密和商業(yè)秘密;

2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

4.不在無保密保障的公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

5.不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉密文件、資料，不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料;

6.不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場(chǎng)所;

7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的密級(jí)管理;

8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息;

9.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料;

10.因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)向公司保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。

四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書一式三份，經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自20xx年1月1日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時(shí)。

承諾人:單位(部門)負(fù)責(zé)人:(簽字)(簽字)

保密承諾書一式幾份篇四

我已被告知獲得接觸和知悉國(guó)家秘密的資格。為此，本人在崗期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)和法律責(zé)任，作出以下莊重承諾：

一、個(gè)人信息提供

本人保證，涉密資格審查時(shí)提供的所有個(gè)人信息都是真實(shí)的，沒有任何虛假、偽造或隱瞞。

二、行為規(guī)范

(一)認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

(二)不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制、攜帶國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

(三)不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

(四)不隱瞞本人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng);

(五)未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

(六)國(guó)家保密法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的行為

三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

遇有下列情形之一的，本人保證主動(dòng)、及時(shí)向組織報(bào)告：

(一)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密;

(二)有涉外婚戀行為;

(三)擬因私出國(guó)(境)或到境外定居;

(四)有直系親屬在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、工作和定居;

(五)擬辭職脫離本崗位;

(六)其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項(xiàng)。

四、出境申報(bào)

本人因私出境，須依照保密規(guī)定和按程序向本單位申報(bào)批準(zhǔn)。未獲批準(zhǔn)前，不擅自出境。

五、離崗承諾

離崗時(shí)，本人自愿接受脫密期管理和簽署《保密承諾書》。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行黨和國(guó)家所規(guī)定的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。

七、法律后果

本人違反上述承諾，致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密的，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

本承諾書一式三份，單位保密工作機(jī)構(gòu)(組織)、人事部門和承諾人各留存一份，自簽字之日起生效。

上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，明白無誤，無任何異議。

承諾人(簽名)：

身份證號(hào)碼：

年月日

保密承諾書一式幾份篇五

根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。

1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。

以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

承諾人(簽名)：

時(shí)間： 年 月 日