時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

社團財務部工作計劃及目標篇一

2010—2011學年（上）工作計劃

2011年7月11日

目錄

1.----------------前言

2.----------------納新工作

3.-----------------新干事交流

4.-----------------干事培訓

5.-----------------財產(chǎn)清查

6.-----------------日常工作

7.-----------------部門活動

8.-----------------結語

1.前言

校社聯(lián)財務部，負責對學生社團聯(lián)合會內(nèi)部以及各理事單位社團的經(jīng)費進行 管理、審批和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)票報銷等工作。建立健全社團經(jīng)費管理制度，保證社 團經(jīng)費的透明化管理是財務部一直努力的方向。

隨著社聯(lián)近幾年的快速成長，作為社聯(lián)“心臟”部門的財務部也一直在不斷進步。財務制度不斷完善，報銷流程不斷規(guī)范。為了能夠更好的發(fā)揮財務部的職 能，配合主席團和團委老師開展活動，特此擬定本計劃，使本學期的工作能夠有 條不紊的進行。

2.納新工作

又是一年新生到來之時，社聯(lián)也將重新?lián)P帆起航。新生的加入，將為社聯(lián)帶 來新的激情與活力，推動社聯(lián)的進一步成長，所以納新工作顯得尤為重要。今年 財務部的納新計劃可分為三個部分：

⑴，筆試——筆試內(nèi)容以考察競選學生對待工作的態(tài)度和想法為主，以及對一些簡單財務知識的考察。

⑵.面試——面試內(nèi)容以情景模擬為主加以簡單的自我介紹，主要考察競學 生的反應能力和交際能力，同時更加深入了解他們的思想，素質(zhì)，面貌等綜合因 素

⑶.演講--考核競選者的語言表達及應變能力，同時通過三輪的競選考驗競選者是否有恒心有毅力

3.新干事交流

通過三輪面試選拔出來的干事進行交流，溝通，以便更快的融入財務部，融

⑴召開新干事見面會，新干事逐一進行自我介紹，相互認識

⑵由部長或副部長介紹社聯(lián)的口號，追求等簡單常識，觀看部門社聯(lián)活動視頻，讓新干事感受社聯(lián)的魅力，對社聯(lián)有一個初步的了解。

⑶在新干事閑暇之余，組織他們來社聯(lián)辦公室與自己部門和其他部門的干事干部進行交流，感受社聯(lián)家的感覺，4.干事培訓

社聯(lián)財務部的工作具有較高的流程性，為了更好地讓干事們?nèi)谌爰w，提前進入財務管理的工作狀態(tài)，我們將于部門會議后組織新干事學習財務部的部門工作章程讓新干事熟悉部門報銷的流程。

⑴由部長或副部向新干事簡單介紹財務部的一些基本情況。

⑵集體了解部門值班制度，并由部長或副部長答疑。按干事們上交的課程表適當安排部門干事的值班時間。

⑶新干事應利用值班的時間，多了解部門的相關制度以及報銷流程，也可以利用這個機會多與其他部門的干事干部進行交流，以便往后能更好的開展工作。

5.財產(chǎn)清查

財務部在本學期對協(xié)會和社聯(lián)內(nèi)部進行財產(chǎn)清查。對協(xié)會，主要通過清查協(xié)會的使用物品的情況及數(shù)量，并且做好備案工作，讓協(xié)會的財產(chǎn)情況做到有據(jù)可尋，對財物的管理進行更加完善，更加規(guī)范化。對社聯(lián)內(nèi)部，主要是查清上學年的資金余額，以及做好新學期會員費的入賬工作。

6.日常工作

日常工作是財務部的重中之重，是社聯(lián)的財務開支的窗口。本學期目標是讓財務賬目做到清楚簡潔，防止上學年算賬和入賬時錯誤多發(fā)的情況，讓團委老師及主席團能一目了然。不斷完善社聯(lián)和十三協(xié)會的報銷，規(guī)范報銷流程和方法，并做到一段時間和主席團分管財務人員做好對賬工作。向團委老師審批及時到位，做好票據(jù)的管理和規(guī)范。不斷完善財務制度。

7.部門活動

社聯(lián)是一個由多個部門組成的大家庭，每個部門的工作都是互相聯(lián)系的，這就需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關系是非常必要的。為了讓部門成員增加互相的熟悉程度并更好地融入這個相親相愛的大集體，認識更多的朋友,我們有必要開展部門活動。在工作的空余時間我們將會有一系列活動

①部門組織干事們舉行交流聯(lián)誼會。目的是成員在交流的過程中展示自我魅力、提升交際

能力。

②部門聚餐。交流感情以減少在日常工作中因不熟識而照成不必要的阻力，爭取的效率。

③組織部門成員或與其他部門一起去外面交流，通過游玩增加大家的親密感。

8.結語

我們將在新學期的工作中嚴格要求自己，做好本職工作的同時協(xié)助其他部門一些力所能及的事情。不斷完善財務制度和報銷流程，推動社聯(lián)在新學年里更好的成長，壯大。

社團財務部工作計劃及目標篇二

學社聯(lián)財務部年度工作計劃

回顧過去，展望未來，學社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持前年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為學社聯(lián)核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次！因此，財務部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。 1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為院領導決策 當好參謀。2、新的一年里，引導財務人員加強研究和學習，加強與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理支出為學社聯(lián)增加效益。3、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為學社聯(lián)謀求最大利益。

二、不斷改進，適應學社聯(lián)發(fā)展需要。 1、健全和完善財務核算制度。在原有財務核算的基礎上，根據(jù)公司財務核算的新要求，明確核算個體的范圍，同時進一步健全和完善財務管理制度，嚴格 財務人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度，使會計工作有 一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。2、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔 存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

三、

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化，從而提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

四、招聘、吸引優(yōu)秀人才。

“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關鍵還是在于人。財務部發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務工作也是如此，當前最缺的是優(yōu)秀的人才。2012下半年財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。最關鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。

五、加強財務人員培訓，提高財務人員素質(zhì)。

在2012下半年招收新的成員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把學社聯(lián)的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務人員進行考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力。2、加強理論培訓，使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

六、轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，提高業(yè)務素質(zhì)，打造專業(yè)化 的財務管理團隊。1、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施，提高工作效率，逐步縮短財務報表完成時間。2、加強與院領導、各協(xié)會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。七、日常工作 認真完成每月原始憑證審核、支出申報，憑證裝訂和財務檔案等合同管理，賬務核對和財務報表催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證學社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。

在今后的工作中，我們將不斷地

總結

社團聯(lián)合會財務部

2010—2011學年（上）工作計劃 2011年7月11日

目錄 1.納新工作 3.-干事培訓 5.-日常工作 7.-結語 1.前言

校社聯(lián)財務部，負責對學生社團聯(lián)合會內(nèi)部以及各理事單位社團的經(jīng)費進行 管理、審批和監(jiān)督，規(guī)范發(fā)票報銷等工作。建立健全社團經(jīng)費管理制度，保證社 團經(jīng)費的透明化管理是財務部一直努力的方向。

隨著社聯(lián)近幾年的快速成長，作為社聯(lián)“心臟”部門的財務部也一直在不斷進步。財務制度不斷完善，報銷流程不斷規(guī)范。為了能夠更好的發(fā)揮財務部的職 能，配合主席團和團委老師開展活動，特此擬定本計劃，使本學期的工作能夠有 條不紊的進行。2.納新工作

又是一年新生到來之時，社聯(lián)也將重新?lián)P帆起航。新生的加入，將為社聯(lián)帶 來新的激情與活力，推動社聯(lián)的進一步成長，所以納新工作顯得尤為重要。今年 財務部的納新計劃可分為三個部分：

⑴，筆試——筆試內(nèi)容以考察競選學生對待工作的態(tài)度和想法為主，以及對一些簡單財務知識的考察。

⑵.面試——面試內(nèi)容以情景模擬為主加以簡單的自我介紹，主要考察競學 生的反應能力和交際能力，同時更加深入了解他們的思想，素質(zhì)，面貌等綜合因 素

⑶.演講--考核競選者的語言表達及應變能力，同時通過三輪的競選考驗競選者是否有恒心有毅力 3.新干事交流

通過三輪面試選拔出來的干事進行交流，溝通，以便更快的融入財務部，融

⑴召開新干事見面會，新干事逐一進行自我介紹，相互認識

⑵由部長或副部長介紹社聯(lián)的口號，追求等簡單常識，觀看部門社聯(lián)活動視頻，讓新干事感受社聯(lián)的魅力，對社聯(lián)有一個初步的了解。

⑶在新干事閑暇之余，組織他們來社聯(lián)辦公室與自己部門和其他部門的干事干部進行交流，感受社聯(lián)家的感覺，4.干事培訓

社聯(lián)財務部的工作具有較高的流程性，為了更好地讓干事們?nèi)谌爰w，提前進入財務管理的工作狀態(tài)，我們將于部門會議后組織新干事學習財務部的部門工作章程讓新干事熟悉部門報銷的流程。

⑴由部長或副部向新干事簡單介紹財務部的一些基本情況。

⑵集體了解部門值班制度，并由部長或副部長答疑。按干事們上交的課程表適當安排部門干事的值班時間。

⑶新干事應利用值班的時間，多了解部門的相關制度以及報銷流程，也可以利用這個機會多與其他部門的干事干部進行交流，以便往后能更好的開展工作。5.財產(chǎn)清查

財務部在本學期對協(xié)會和社聯(lián)內(nèi)部進行財產(chǎn)清查。對協(xié)會，主要通過清查協(xié)會的使用物品的情況及數(shù)量，并且做好備案工作，讓協(xié)會的財產(chǎn)情況做到有據(jù)可尋，對財物的管理進行更加完善，更加規(guī)范化。對社聯(lián)內(nèi)部，主要是查清上學年的資金余額，以及做好新學期會員費的入賬工作。6.日常工作

日常工作是財務部的重中之重，是社聯(lián)的財務開支的窗口。本學期目標是讓財務賬目做到清楚簡潔，防止上學年算賬和入賬時錯誤多發(fā)的情況，讓團委老師及主席團能一目了然。不斷完善社聯(lián)和十三協(xié)會的報銷，規(guī)范報銷流程和方法，并做到一段時間和主席團分管財務人員做好對賬工作。向團委老師審批及時到位，做好票據(jù)的管理和規(guī)范。不斷完善財務制度。7.部門活動

社聯(lián)是一個由多個部門組成的大家庭，每個部門的工作都是互相聯(lián)系的，這就需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關系是非常必要的。為了讓部門成員增加互相的熟悉程度并更好地融入這個相親相愛的大集體，認識更多的朋友,我們有必要開展部門活動。在工作的空余時間我們將會有一系列活動

①部門組織干事們舉行交流聯(lián)誼會。目的是成員在交流的過程中展示自我魅力、提升交際

能力。

②部門聚餐。交流感情以減少在日常工作中因不熟識而照成不必要的阻力，爭取的效率。

③組織部門成員或與其他部門一起去外面交流，通過游玩增加大家的親密感。8.結語

我們將在新學期的工作中嚴格要求自己，做好本職工作的同時協(xié)助其他部門一些力所能及的事情。不斷完善財務制度和報銷流程，推動社聯(lián)在新學年里更好的成長，壯大。篇4：學生社團聯(lián)合會財務部工作計劃 篇5：2013年財務部工作計劃 2013年上學期學社聯(lián)財務部工作計劃

在院團委的領導下，社聯(lián)走過了2012年，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來越完善。邁入了新的一學期，在社聯(lián)主席團的領導和指揮下，社聯(lián)財務部的工作積極的籌劃著，干部、干事也將各司其職，開始新的一年的工作。

財務部工作計劃如下：

1、財務部將以“服務社團，服務同學”為宗旨，一切工作服務

于社團并且充分維護社團各會員的利益，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有

關的財務制度和財務紀律。2、財務部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務工

作，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐

富同學們的課余生活。

3、財務部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務情況，審查其財務 年度狀況，并針對各社團不同的情況提出具體指導意見。4、對各個社團的財務負責人，加強財務上的培訓、指導和幫助，為以后在社團財務上的工作，取得良好的效率打下基礎；正

確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力

保障。

5、加強財務部與各社團的交流與溝通，交流在財務上的工作經(jīng)

驗，認真聽取各社團對財務上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗，并加以改進；對于社團反映的問題及時上

報，使之得到妥善的解決。6、合理的給副部及干事分配工作，積極培養(yǎng)和鍛煉財務部的新

人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強化新人的創(chuàng)新意識，對財務工作的不斷改進，使財務機制更加的完善。加強財務

部成員之間的相互溝通、了解、信任，強化團隊意識。7、定期對各社團上交的財務報表做好登記，并進行公示，每學

期期末進行財務總核算。協(xié)調(diào)好各社團的財務工作，不定時的抽查各社團的賬本。

8、協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作，積極完成上級分配的其

他任務。