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鎮(zhèn)團委書記競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子后備干部發(fā)言材料篇一
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緊挨大市區(qū),地處幾何中心,處于“四位一體”的“中心提升”的重要位置,地理位置得天獨厚。市的很多主干道都從經(jīng)過,道路網(wǎng)絡發(fā)達,交通便利,發(fā)展的優(yōu)勢非常明顯。
但是,目前市正面臨經(jīng)濟、社會雙轉型,鎮(zhèn)能否在這重要的轉型時期,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,抓緊機遇,成功轉型,趕超成為乃至全國的經(jīng)濟強鎮(zhèn),這對鎮(zhèn)的領導干部提出了更高的要求。
假如,我能作為鎮(zhèn)的班子成員之一,我會從更貼近實際、從更高的層面、從更高的要求,要求自己 “有一分光,必定發(fā)一分熱”。處處會以“德才兼?zhèn)洹钡囊螅瑥牧鶄€方面:政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì),去約束和提升自己,增強為集體服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務、為人民服務的能力。
針對社會發(fā)展的實際需要,針對鎮(zhèn)領導班子的角色,下面,我再談幾點個人的看法:
鎮(zhèn)團委書記競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子后備干部發(fā)言材料篇二
假如我作為鎮(zhèn)的班子成員,我更看重的是從個人為集體所做的貢獻中體會出一種人生的價值,因此,我會不斷培養(yǎng)和提高自己的工作能力,是為了能對集體做出更大貢獻。我會在如下四個方面,不斷提升自己:
(一)科學決策能力。決策是領導者的主要職責。作為鎮(zhèn)的班子成員,就必須要對很多鎮(zhèn)的發(fā)展、民生等問題進行決策。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導干部要善于及時做出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤時機,影響事業(yè)發(fā)展,決策錯誤更是會導致鎮(zhèn)的發(fā)展倒退,人民群眾受損。因此,一方面,作為鎮(zhèn)班子成員之一必須要有敢于決策的魄力,另一方面,必須是要通過科學的比較,全面的分析,權衡利弊得失,做出正確的決策。這樣我們才能緊抓發(fā)展的機遇,順勢而為,當上發(fā)展的排頭兵。
(二)團結協(xié)調(diào)能力。作為班子成員,良好的團結協(xié)調(diào)能力是非 常重要的。一方面,要善于團結協(xié)調(diào)班子成員內(nèi)部的關系,親密合作,減少磨擦,形成更強的合力,另一方面,也要善于團結自己的分管線的同事,與其合作和諧共事。因為,團結合作、友好的氛圍,不但有利激發(fā)身邊干部職工的熱情,為著共同的目標團結奮斗,塑造強大的戰(zhàn)斗力,更能吸引更多的社會資源,不斷匯集到自己身邊,為集體發(fā)展所用。
(三)開拓創(chuàng)新能力。鎮(zhèn)處于社會發(fā)展的關鍵時期,為了突圍而出,不能一味墨守陳規(guī),只是跟著別人、別的鎮(zhèn)區(qū)屁股后面走。這樣,只能形成我們的發(fā)展也只是跟著別人后的被動局面。因此,作為鎮(zhèn)領導的班子成員之一,我會在堅持集體利益、群眾利益放首位的前提下,對自己日常的工作,多一點思考和探討這幾個問題:
1、我的工作是否有成效,有無更好的辦法和措施會令我的工作更具成效?
2、我的工作路子,是不是只有一條?有無更多的路子,可以做得更好?
3、我的工作效率是否足夠高?有無更好的辦法提高工作效率?通過不斷的對自己工作的檢討,不斷開拓出一些行之有效、行之高效的為集體發(fā)展的新方法。
(四)學習、實踐能力。社會在不斷發(fā)展,時代在不斷前進,科學也在不斷發(fā)展,如果自己不通過堅持不懈的加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和文化知識修養(yǎng),就必然跟不上時代的步伐,落后于形勢,不但做不好原有的工作,更談不上作為一個鎮(zhèn)領導帶領集體走向一個新紀元。因此,一方面,必須堅持學習政治、政策、文化、科學知識,另一方面,必須加強理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學。用知識和理論去指導實踐工作,同時在實踐和工作中,不斷總結和提高自己為人民群眾、集體服務的方法和能力。