又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告(十四篇)

2023年文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 12:43:34
2023年文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告(十四篇)
時(shí)間:2023-05-17 12:43:34     小編:一葉知秋

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇一

辦公室正副主任在工作中注重溝通,分工協(xié)作;在學(xué)習(xí)上互相幫助,共同進(jìn)步,是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子,為辦公室各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障。

在廠務(wù)公開方面,我們嚴(yán)格按照有關(guān)文件制度的要求,一方面,將辦公室分管的招待費(fèi)用開支和通訊費(fèi)用開支在一定場合、利用一定的形式進(jìn)行公開,同時(shí),充分利用辦公自動(dòng)化,做好檔案記載;業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支在職代會(huì)上對(duì)全體職工代表進(jìn)行公開和說明;通訊費(fèi)用,嚴(yán)格按照廠部文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定額報(bào)銷,特殊情況由廠領(lǐng)導(dǎo)審批。另一方面,在辦公室內(nèi)部堅(jiān)持民主集中制原則,凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調(diào)整,全部在部門會(huì)議上征求意見,公開內(nèi)容并留下記載。

為切實(shí)加強(qiáng)費(fèi)用管理,降低成本、節(jié)約開支,根據(jù)目前××高速公路全線維修和××至××新型空調(diào)列車開通的實(shí)際情況,經(jīng)廠長辦公室討論通過,x月x日正式出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)出差及小汽車使用管理的通知》,要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車,同時(shí)在駐××辦事處安排兩臺(tái)小車值班,負(fù)責(zé)接、送站及××市內(nèi)公務(wù)活動(dòng)。根據(jù)測算:小車在××與××之間往返一次,過路費(fèi)和燃油消耗等開支需xxx多元,若加上車輛折舊和司機(jī)住宿等,總計(jì)支出近千元,單程時(shí)間約x小時(shí)。而乘坐火車臥鋪為xx多元,硬座才xx多元,單程時(shí)間約x小時(shí)。乘坐火車出差××,不僅節(jié)約了企業(yè)開支,而且節(jié)約了時(shí)間,提高了效率。此外我們還出臺(tái)了《移動(dòng)電話費(fèi)用管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)移動(dòng)電話的費(fèi)用管理。

今年以來,我們繼續(xù)將加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理的重點(diǎn)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了辦公室人員的思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和作風(fēng)建設(shè),著力于培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍,提高辦公室人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)思想教育和作風(fēng)建設(shè)。今年x月,組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司辦公室暨外事工作會(huì)議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司總經(jīng)部×××主任在會(huì)上所作的《圍繞中心,服務(wù)大局,規(guī)范管理,提高效率,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報(bào)告,要求辦公室人員增強(qiáng)五種意識(shí)(參謀意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、大局意識(shí)、窗口意識(shí)和服務(wù)意識(shí)),提高“多種能力”(輔助決策能力、推動(dòng)政策落實(shí)的`能力、綜合協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、服務(wù)保障能力),此外在三月份又專門辦公室工作會(huì)議,××主任在會(huì)上對(duì)辦公室全體人員提出了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、準(zhǔn)確、高效”的八字要求,辦公室人員的工作能力和工作作風(fēng)都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒,以身作則,起到了表率作用,非黨員同志,在思想上積極要求進(jìn)步,不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏。今年有x人轉(zhuǎn)為正式黨員,x人被發(fā)展為預(yù)備黨員。

2、加大培訓(xùn)力度。今年我們進(jìn)一步加大了對(duì)辦公室人員的培訓(xùn)力度,分別組織檔案文秘人員參加了系統(tǒng)內(nèi)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其中x人參加了省檔案局檔案知識(shí)培訓(xùn)班,x人參加了全國秘書職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)和考試,x人完成了雙證mba的學(xué)業(yè),通過了畢業(yè)答辯,x人參加了執(zhí)業(yè)律師年度培訓(xùn),x人參加了集團(tuán)公司舉辦的中青干部培訓(xùn)班。

vi視覺識(shí)別系統(tǒng)體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)統(tǒng)一的精神面貌和法人人格,是精神文明建設(shè)不可或缺的重要組成部分。今年以來,針對(duì)目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題,x月x日,再次重申了關(guān)于規(guī)范使用國電vi標(biāo)識(shí)的要求,并分別于x月份和xx月份在全廠范圍內(nèi),開展了兩次vi推廣大檢查,目前國電vi標(biāo)識(shí)已逐漸為廣大干部員工所熟悉,并能正確應(yīng)用,為廣大干部員工所熟悉,為塑造集團(tuán)公司統(tǒng)一社會(huì)形象、增強(qiáng)集團(tuán)公司凝聚力作出了貢獻(xiàn),受到了集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

五、通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

辦公室現(xiàn)有正式黨員x人,在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí)先進(jìn),自我剖析,開展交心談心活動(dòng),不僅對(duì)三個(gè)黨員自身存在的問題、出現(xiàn)問題的原因以及今后改進(jìn)的方向和具體措施都有了清醒認(rèn)識(shí),而且通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)了全體辦公室人員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)有了明顯的提高,為人民服務(wù)的意識(shí)明顯得到增強(qiáng)。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)廉

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇二

目前,xx市正在如火如荼地爭創(chuàng)全國文明城市。我校在本次文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中,堅(jiān)決貫徹與執(zhí)行xx市政府創(chuàng)建辦、市教育局、農(nóng)場、學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件的精神,積極開展、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)要求,通過仔細(xì)排查,找出問題,制定方案,狠抓落實(shí)。對(duì)照市教育局創(chuàng)建工作要求,逐一排查,認(rèn)真開展創(chuàng)建工作,現(xiàn)具體匯報(bào)如下。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視文明城市的創(chuàng)建工作,接到上級(jí)文件通知,立即分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、中層干部會(huì)議、教師大會(huì)、全體學(xué)生大會(huì),對(duì)全校師生進(jìn)行宣傳動(dòng)員,傳達(dá)此次創(chuàng)建活動(dòng)的重要性及相關(guān)內(nèi)容。學(xué)校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,李xx校長任組長,王曼麗、向成義任副組長,全體中層行政干部、班主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。學(xué)校在第一時(shí)間明確分工,布置創(chuàng)建工作,分工到人,落實(shí)責(zé)任。

學(xué)校多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和教職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和相關(guān)的學(xué)習(xí)材料,利用每天的課間進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的誦讀,學(xué)校制作了橫幅和宣傳標(biāo)語,更換了宣傳櫥窗,并在教室、辦公室、樓道、校園醒目位置設(shè)置了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳內(nèi)容。組織教師、學(xué)生集中學(xué)習(xí)《市民手冊(cè)》和《做文明有禮的xx人》的相關(guān)內(nèi)容,開展了文明禮儀教育、養(yǎng)成教育,開展了“學(xué)雷鋒”“綠滿校園”“清明詩會(huì)”等大型活動(dòng),并以處室、辦公室為單位,組織教師開展自學(xué),把師生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容打印出來人手一份,要求每人都能對(duì)答如流,檢查教師對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握情況。要求教師身體力行,積極參與創(chuàng)建工作,同時(shí)加入自己所在社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。并定期更新資料,及時(shí)歸檔,全面宣傳文明城市創(chuàng)建工作的意義和重要性,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。此外,學(xué)校還設(shè)立了“八禮八儀”宣傳專欄。

宣傳動(dòng)員會(huì)后,我校立即對(duì)照創(chuàng)建要求,找出存在的問題,制定具體整改措施,全面開展工作。

1、在升旗儀式時(shí)進(jìn)行《爭做文明有禮好少年》的國旗下講話,學(xué)校向廣大師生明確提出活動(dòng)要求,講清活動(dòng)的意義、目的。學(xué)校政教處利用升旗儀式向全校學(xué)生發(fā)出“創(chuàng)建文明城市,從我做起,做一個(gè)有道德的人”的倡議,組織學(xué)生進(jìn)行“創(chuàng)建文明城市,從我做起,做一個(gè)有道德的人”的宣誓活動(dòng);利用《做文明有禮運(yùn)小人》班會(huì)等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),積極開展一次“學(xué)美德少年,做文明有禮運(yùn)小人”活動(dòng);組織發(fā)動(dòng)學(xué)生在家開展做家務(wù)等“孝敬父母、體驗(yàn)親情”系列實(shí)踐活動(dòng);在學(xué)校開展做好事、清潔校園等“和諧校園”系列活動(dòng);在社會(huì),做合格的“小公民”,做一個(gè)會(huì)感恩的人。并動(dòng)員廣大師生、家長關(guān)心支持創(chuàng)建和諧校園活動(dòng),群策群力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、學(xué)校政教處抓住“創(chuàng)建文明城市,構(gòu)建和諧校園”這一主題,積極開展豐富多彩的教育活動(dòng)。狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、文明禮儀教育建設(shè)良好的校風(fēng),抓好《市民手冊(cè)》和“八禮八儀”的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),教育學(xué)生做文明誠信好少年。

3、學(xué)校衛(wèi)生工作。

對(duì)校園進(jìn)行全面清掃,所有建筑都梳理一遍,要做到窗明幾凈。對(duì)學(xué)校食堂和廁所進(jìn)行了重點(diǎn)打掃,清除了校園內(nèi)的所有衛(wèi)生死角,確保每一個(gè)角落都不留衛(wèi)生死角。

4、校園環(huán)境美化

將走廊、教室的墻面進(jìn)行了清潔,做到清潔如新,同時(shí)對(duì)校園內(nèi)亂涂亂畫的地方進(jìn)行了清除,張貼了標(biāo)識(shí)。清除了草坪雜草,移栽了樹木,更換了破損的玻璃和下水道蓋板,修補(bǔ)了校園內(nèi)損壞的路面。整修了教室、辦公室的電線、插座等,及時(shí)消除了用電方面的`安全隱患。

5、彰顯校園文化

在校內(nèi)醒目位置貼上了的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳標(biāo)語,校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校訓(xùn)都已上墻。將所有教學(xué)樓的走廊張貼了能體現(xiàn)運(yùn)糧湖小學(xué)特色的關(guān)于節(jié)儉、友善、忠孝等文化宣傳標(biāo)識(shí),進(jìn)行了無煙校園的倡議。在每個(gè)辦公室及校門都貼上禁煙標(biāo)志。對(duì)校園的全面綠化工作也已完成,在校園環(huán)境上努力營造文明、和諧的氛圍。

經(jīng)過全校師生的共同努力,我校在文明城市創(chuàng)建工作中取得了明顯的成效,師生們?cè)鰪?qiáng)了文明意識(shí),養(yǎng)成了文明習(xí)慣,提高了文明素質(zhì)。我校將在市教育局、農(nóng)場創(chuàng)建辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,結(jié)合創(chuàng)建實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,糾建并舉,真抓實(shí)干,同時(shí)借創(chuàng)建文明城市的契機(jī),大力提高學(xué)校的管理水平。創(chuàng)建全國文明城市工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇三

梅列區(qū)委文明辦:

xx年,我辦精神文明創(chuàng)建工作以《三明市xx年精神文明工作要點(diǎn)》為指導(dǎo),制訂《創(chuàng)建第十二屆(xx-xx年度)文明單位規(guī)劃》和《xx年精神文明創(chuàng)建工作意見》,緊緊圍繞三明市爭創(chuàng)全國文明城市和梅列區(qū)爭創(chuàng)省文明城區(qū)工作重點(diǎn),立足本職、提高素質(zhì),不斷改善服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化秩序,發(fā)揮文明單位帶頭示范作用,精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)有續(xù)推進(jìn)。

我辦已連續(xù)三屆被評(píng)為市級(jí)文明單位,現(xiàn)正在積極爭創(chuàng)第四屆市級(jí)文明單位。我辦領(lǐng)導(dǎo)和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作,把文明單位當(dāng)成一項(xiàng)綜合性的集體榮譽(yù)。員工上下形成共識(shí),文明單位不僅作為一項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo),更是一項(xiàng)抓手,通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質(zhì),努力創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程,工作有計(jì)劃、有部署、有經(jīng)費(fèi)、有檢查、有總結(jié)。成立單位文明創(chuàng)建工作小組,主要領(lǐng)導(dǎo)兼任小組的組長,科室負(fù)責(zé)人為成員,綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯(lián)系科室,落實(shí)創(chuàng)建工作的上傳下達(dá)和檔案資料整理,接受上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查。

按照市城管辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市“門前三包”責(zé)任制管理工作的通知,創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境,促進(jìn)三明市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。xx年我辦對(duì)電子政務(wù)機(jī)房進(jìn)行改造,同時(shí)對(duì)辦公區(qū)、會(huì)議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新,更換吊頂、安裝新門,更新電源線路,張貼指示圖標(biāo),辦公環(huán)境顯著改善。

長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作,及時(shí)清理雜物,保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥,來殺四害。

組織全體員工大掃除,清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵,將不用的桌椅擺放整齊有序。

加強(qiáng)對(duì)承租戶的管理,合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的衛(wèi)生保潔,與承租戶簽訂安全管理和計(jì)劃生育管理專門協(xié)議,并督促執(zhí)行。

我辦是創(chuàng)城工作“ⅲ-5政務(wù)公開2)利用政府的網(wǎng)站有效開展公共服務(wù),實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源共享”責(zé)任單位。我辦認(rèn)真落實(shí)市創(chuàng)城辦工作要求和市政府辦關(guān)于創(chuàng)城工作(軟環(huán)境方面)有關(guān)單位分工意見,不斷改版市政府門戶網(wǎng)站的頁面,做到美觀大方;不斷升級(jí)網(wǎng)站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁面;按照以用戶為中心的原則,不斷整合網(wǎng)站欄目、補(bǔ)充完善為民服務(wù)信息;與市政務(wù)公開辦聯(lián)合按月通報(bào)市直部門對(duì)信息報(bào)送和內(nèi)容保障情況,不斷提高組織信息源的力度。利用網(wǎng)站平臺(tái),制作并滾動(dòng)宣傳創(chuàng)城公益廣告,開展道德模范宣傳、志愿服務(wù)公益宣傳,開設(shè)“講文明樹新風(fēng)爭創(chuàng)全國文明城、學(xué)雷鋒樹新風(fēng)志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等專題。多年來市政府建設(shè)的績效一直處于全省中上水平,xx年我市政府的網(wǎng)站位居全國300個(gè)地市級(jí)網(wǎng)站的第38位。

開展志愿服務(wù)。我辦加入社區(qū)志愿者和社會(huì)志愿者總數(shù)分別為8人,占總?cè)藬?shù)的61%,都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊(cè);注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者1人。制定學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)方案,倡導(dǎo)社會(huì)志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣,樂于助人,關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然,多做聚人心、得人心、暖人心的`好事善事,關(guān)心關(guān)注身邊的人、身邊的事。倡導(dǎo)員工參加無償獻(xiàn)血、文明交通督導(dǎo),奉獻(xiàn)一份愛心、一份溫暖。積極響應(yīng)號(hào)召,參加市、區(qū)、社區(qū)居委會(huì)組織的文明創(chuàng)建活動(dòng)、學(xué)雷鋒三關(guān)愛志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳,參加我推薦我評(píng)議身邊好人活動(dòng)投票,百萬志愿者學(xué)雷鋒十大行動(dòng)啟動(dòng)儀式和江濱路公共秩序維護(hù)活動(dòng)。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng),了解村兩委情況、村民情況,協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子。

開展互助互愛活動(dòng),資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟(jì)困協(xié)定書,每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對(duì)他們的家庭給予適量的資助,每年不少于xx元,給予人文關(guān)懷,解決其生產(chǎn)、生活和就業(yè)等困難。還對(duì)殘疾人康復(fù)中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈(zèng)資金。單位工會(huì)對(duì)員工生病、親屬住院及時(shí)登門拜訪、慰問。

利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦經(jīng)典詩文通讀、經(jīng)典書畫展覽、經(jīng)典歌曲歡唱以及登山、撲克、球類、郊游等活動(dòng),參加社區(qū)、街道文化藝術(shù)節(jié)、鄰里節(jié)、“氣象杯”汽排球比賽等群眾性文化活動(dòng)。參加市直機(jī)關(guān)在明湖迎新春游園活動(dòng),舉辦員工喜迎新春、中秋聚會(huì),組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽,到陜西、河南進(jìn)行古都古跡學(xué)習(xí)考察,使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。

堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位,促進(jìn)人的全面發(fā)展。鼓勵(lì)員工外出學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),給予時(shí)間上的照顧和經(jīng)費(fèi)的幫助,不斷提高員工信息化理論水平和實(shí)踐能力,對(duì)成效、成績的員工表彰和評(píng)選評(píng)優(yōu)加分。一年來,選派員工分別參加了各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn):弘揚(yáng)踐行福建精神知識(shí)競答、三明平安建設(shè)有獎(jiǎng)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競賽、《行政強(qiáng)制法》、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享平臺(tái)部署培訓(xùn)、云計(jì)算應(yīng)用工作座談會(huì)、信息化發(fā)展趨勢與深化數(shù)字福建建設(shè)、構(gòu)建安全能力提升業(yè)務(wù)價(jià)值—電子政務(wù)安全架構(gòu)防御體系、政府采購電子化操作、長汀經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)生態(tài)建設(shè)專題、貼近應(yīng)用持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研討、電子證照電子文件應(yīng)用研討、數(shù)字福建無線城市應(yīng)用推廣大賽啟動(dòng)儀式、數(shù)字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠(yuǎn)離火災(zāi)消防講座、提升參政議政服務(wù)發(fā)展能力、全國電子政務(wù)外網(wǎng)cio高級(jí)研修、福建智慧城市論壇等等。

xx年,市數(shù)字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、普及推進(jìn)全市信息化建設(shè)的職能作用。建設(shè)完成電子政務(wù)外網(wǎng)三明市級(jí)橫向網(wǎng)絡(luò)、三明市數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房,安裝雙電源,電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會(huì)議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用。出臺(tái)《三明市信息化項(xiàng)目管理暫行辦法的通知》,使政府投資信息化項(xiàng)目的審核和管理有章可循,減少重復(fù)投資、推進(jìn)信息資源共享。為市直部門數(shù)字城管、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)水平,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇四

根據(jù)縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展全縣各級(jí)文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復(fù)查的通知》文件要求,縣審計(jì)局結(jié)合本單位實(shí)際,對(duì)照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認(rèn)真開展了省級(jí)文明單位年度復(fù)查工作?,F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報(bào)告如下:

縣審計(jì)局始終把精神文明建設(shè)工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓,用精神文明規(guī)范審計(jì)部門的管理和建設(shè),切實(shí)促進(jìn)精神文明建設(shè)與審

計(jì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,確保審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的有效履行。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實(shí)的組織機(jī)制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負(fù)責(zé)人齊參與的精神文明建設(shè)小組,黨政婦工緊密結(jié)合,齊抓共管,做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。研究制定了《縣審計(jì)局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計(jì)局文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》。同時(shí),把精神文明建設(shè)同審計(jì)業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)納入《審計(jì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,一同決策部署,一同督辦落實(shí),一同檢查考核。

建立完善相關(guān)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理

在先后建立了黨支部工作類制度,如黨內(nèi)民主評(píng)議制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員生活會(huì)制度、支部會(huì)議制度等;局機(jī)關(guān)工作類制度,如考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、信息宣傳制度等、計(jì)算機(jī)管理制度、年度目標(biāo)責(zé)任考核制度;廉政建設(shè)類工作制度,如“審計(jì)組廉政建設(shè)責(zé)任制度”等;業(yè)務(wù)工作方面建立了審計(jì)組長負(fù)責(zé)制、三級(jí)復(fù)核制等制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立完善了有關(guān)制度。一是建立完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,制定了《縣優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》和《縣審計(jì)局信息宣傳工作考核獎(jiǎng)懲辦法》;完善了審計(jì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,將所有工作都納入責(zé)任書,年終對(duì)股室和人員進(jìn)行考核。二是結(jié)合審計(jì)實(shí)際,研究擬定出縣審計(jì)局實(shí)施“云審工程”具體方案,為審計(jì)局的.全面科學(xué)發(fā)展明確了任務(wù)和措施。并抓好各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學(xué)規(guī)范的工作制度和考核工作體系,激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn),提高素質(zhì)能力

一是在全體干部職工中開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),有力地促進(jìn)了干部職工的思想作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了審計(jì)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,收到了良好的效果。

二是結(jié)合單位實(shí)際,主要采取以自學(xué)為主,自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,參與具體業(yè)務(wù)現(xiàn)場學(xué)習(xí),以及送出去等多種方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化了黨員干部隊(duì)伍的宗旨觀念和服務(wù)意識(shí),提高了黨員干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

三是加強(qiáng)干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育,通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式,在廣大干部職工中倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚,形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德,為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭提高監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”等審計(jì)紀(jì)律制度,觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》,學(xué)習(xí)了反面案例《縣問責(zé)辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問責(zé)的通報(bào)》、《昭通市審計(jì)局關(guān)于高明同志違反審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的通報(bào)》。通過學(xué)習(xí)教育與宣傳,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,從而統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。

二是強(qiáng)化審計(jì)工作紀(jì)律。審計(jì)組每次在進(jìn)點(diǎn)前,不僅要學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù),而且還要組織學(xué)習(xí)有關(guān)的審計(jì)工作紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻繃緊反腐敗這根弦,拒腐防變。工作中,嚴(yán)守審計(jì)工作紀(jì)律,把住思想和道德底線,做到不該去的地方不去,不該做的事不做,不該說的話不說,努力做到勤政廉政,維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象,努力提高審計(jì)公信力。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保審計(jì)質(zhì)量。設(shè)立舉報(bào)電話和信箱,發(fā)揮群眾對(duì)審計(jì)組工作的監(jiān)督檢查,確保審計(jì)人員認(rèn)真遵守審計(jì)紀(jì)律,工作中對(duì)審計(jì)情況必須做到完整記錄,如實(shí)反映,如實(shí)匯報(bào),不隱瞞實(shí)情,不避重就輕;對(duì)審計(jì)查出的問題,必須實(shí)事求是地進(jìn)行處理,做到處理處罰客觀公正恰當(dāng)。否則,如經(jīng)反映屬實(shí)有違上述情況的人員,將嚴(yán)肅處理。

一是開展獻(xiàn)愛心送溫暖等活動(dòng)。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動(dòng),送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng),共捐1 000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學(xué)活動(dòng),共捐余xxx元。

二是開展扶貧掛鉤幫扶活動(dòng)。開展對(duì)掛鉤村百千萬幫扶工程結(jié)對(duì)幫扶效益情況入戶調(diào)查,并投入經(jīng)費(fèi)6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費(fèi)開展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作。

三是組織開展各種有益的文娛活動(dòng)和公益活動(dòng),陶冶情操,促進(jìn)職工身心健康。如開展義務(wù)獻(xiàn)血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動(dòng)和工會(huì)釣魚活動(dòng)等。

縣審計(jì)局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開展審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作。截止10月,縣審計(jì)局共完成審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目17個(gè),協(xié)助上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開展審計(jì)項(xiàng)目7個(gè),參與縣上相關(guān)工作監(jiān)督檢查多項(xiàng)。共查出違規(guī)違紀(jì)金額4 597萬元,其中違規(guī)金額269萬元,管理不規(guī)范金額4 328萬元。審計(jì)決定處理處罰金額256萬元,其中上繳財(cái)政187萬元,歸還原渠道資金8萬元,調(diào)帳處理61萬元。提交審計(jì)報(bào)告17篇,提出審計(jì)建議36條,被審單位采納19條。通過各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開展,使審計(jì)在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng)建文明單位是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長期有效活動(dòng)。在我局的創(chuàng)建工作中,還存在著許多不足,比如審計(jì)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作還結(jié)合得不夠好,工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動(dòng)的形式還不夠靈活多樣;一些基礎(chǔ)性工作還有待進(jìn)一步地完善和改進(jìn)。因此,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí)先進(jìn),采取有效措施,進(jìn)一步鞏固市級(jí)審計(jì)文明行業(yè)、省級(jí)文明單位的創(chuàng)建成果。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇五

縣文明委:

xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級(jí)文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅(jiān)持以黨的十五大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為主線,以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊(duì)伍為目標(biāo),按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針,圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心,凝聚干部職工人心,堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓,不斷增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),提高通信服務(wù)水平,有效提升了網(wǎng)通員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象,文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將我公司文明建設(shè)情況報(bào)告如下:

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我公司在創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位以后,公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為,文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象,有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,我公司緊緊圍繞“鞏固提高,提檔升位”的創(chuàng)建思路,全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入開展,做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制,成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長,分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長,各部、室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。

今年,我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟(jì)困活動(dòng)統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號(hào)文件要求,制定了結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實(shí)施實(shí)施方案,以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任,以加速推進(jìn)農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標(biāo),加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),黨政工團(tuán)婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程,與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來,與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理有機(jī)結(jié)合起來,通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問題。

如在今年,我公司進(jìn)一步健全完善了“企業(yè)基礎(chǔ)工作管理”、“會(huì)議制度”、“衛(wèi)生值日制度”、“xxx分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項(xiàng)制度。通過用制度管人,用制度來規(guī)范員工言行,公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定,通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí),引導(dǎo)員工自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去,公司辦公室結(jié)合通信服務(wù)工作特點(diǎn),把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設(shè)結(jié)合起來,樹立先進(jìn)典型;堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),精心打造網(wǎng)通服務(wù)形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。使廣大員工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng),自覺維護(hù)網(wǎng)通服務(wù)形象,自覺參與創(chuàng)建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動(dòng)中去,盡心盡力干好本職工作,形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。四是繼續(xù)抓好硬件建設(shè)不放松,打造文明企業(yè)形象。近年來,我公司先后投入了20多萬元,對(duì)辦公樓、營業(yè)廳及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局辦公環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設(shè)施,建立了健身房、閱覽室和職工之家,購置了健身機(jī)械等體育器材,員工的業(yè)余文化生活得到了充實(shí)。公司大院處處繁花如簇,草綠樹青,草皮、鮮花相映成趣,各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全,清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,一塵不染

全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,是做好通信服務(wù)工作的根本保證,也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,我公司強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,求真務(wù)實(shí),爭創(chuàng)一流,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中,收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。建立團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部形象塑造的一個(gè)重要內(nèi)容,也是做好工作的首要條件,一個(gè)企業(yè)搞的好壞,關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的核心,領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié),是否有戰(zhàn)斗力,是衡量一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟的標(biāo)志之一。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè),加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想修養(yǎng),使大家在共同事業(yè)上形成共識(shí),為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)展示才干,做出貢獻(xiàn);公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”,團(tuán)結(jié)求“合”,勤政求“實(shí)”,廉潔求“嚴(yán)”,努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,團(tuán)結(jié)向上,務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中樹立了威信,為xxx企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊(duì)伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,未來的競爭就是服務(wù)的競爭。初以來,我們切實(shí)加大的服務(wù)工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎(jiǎng)罰力度,進(jìn)一步“轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想”,緊緊圍繞市場搞服務(wù),以誠信為準(zhǔn)則,盡力滿足客戶需求,樹立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時(shí),我們?cè)诳h電視臺(tái)向社會(huì)公開承九項(xiàng)服務(wù)承諾,建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度,形成了“前臺(tái)服務(wù)客戶,后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)”的服務(wù)鏈條;通過加強(qiáng)服務(wù)工作監(jiān)管和加大處罰力度,促進(jìn)了服務(wù)工作向規(guī)范化、個(gè)性化轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。

近年來,在縣委、政府及上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“效益質(zhì)量年”這個(gè)主題,堅(jiān)定不移地把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),大力開拓業(yè)務(wù)市場,深化體制機(jī)制改革,積極實(shí)施管理創(chuàng)新,加速推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)有效益的發(fā)展。一年來,通信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),企業(yè)基礎(chǔ)工作管理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作取得了顯著成績,業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)了雙贏。xx年1至9月份:固定電話有效用戶本年凈增1853部;小靈通有效用戶本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營業(yè)額預(yù)算完成1897萬元,完成預(yù)算計(jì)劃的104.46%,較去年同期增幅12.02%。截至目前,固定電話用戶到達(dá)4.35萬戶,固定電話普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場競爭和實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等一系列深化改革措施的形勢下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,創(chuàng)新經(jīng)營理念、狠抓基礎(chǔ)管理,以構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向、以發(fā)展為動(dòng)力,以效益為根本,繼續(xù)實(shí)行指標(biāo)細(xì)化、責(zé)任到人,全員營銷模式。在三大業(yè)務(wù)發(fā)展上,自xx年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度,業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長態(tài)勢,我公司三大業(yè)務(wù)發(fā)展連續(xù)取得了全市綜合排名第一的好成績,連續(xù)五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱號(hào)

在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標(biāo)連年翻番的形勢下,xxx通信分公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn),員工的工作作風(fēng)明顯改觀,工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高,受到了社會(huì)各界廣泛稱贊。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)方面,他們把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點(diǎn),制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成績。一是加大考核力度,狠抓服務(wù)規(guī)范化建設(shè),較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過電視、報(bào)紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì)公布了“九項(xiàng)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)”,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,有力地促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊(duì)幫扶點(diǎn)陡山河扶前灣開展送溫暖活動(dòng);三是深入開展“誠實(shí)守信萬人行道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動(dòng),認(rèn)真開展好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

通過電話熱線和上門征求意見,了解、掌握了用戶需求和服務(wù)工作中存在的問題和不足,促進(jìn)了服務(wù)工作的改進(jìn)與提高,受到了社會(huì)廣大用戶的好評(píng)。四是積極開展支局所達(dá)標(biāo)活動(dòng),對(duì)營業(yè)廳進(jìn)行了裝飾靚化,改善了辦公環(huán)境。五是加強(qiáng)綜合治理,落實(shí)計(jì)劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)單位和支局所的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故,刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》,無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。全面落實(shí)了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制,開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動(dòng),公司沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象,計(jì)劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強(qiáng)員工思想道德教育,弘揚(yáng)xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢,開展愛國主義教育,積極培育“四有”通信員工。

創(chuàng)建工作永無止境,成績只能說明過去,榮譽(yù)意味著新的使命和責(zé)任。xxx通信雖然實(shí)現(xiàn)了省級(jí)文明單位創(chuàng)建奮斗目標(biāo),但與省級(jí)文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路,“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”,把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,為振興經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇六

近年來,醫(yī)院管理處黨支部在校黨委和校部機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神加強(qiáng)和改進(jìn)本部門的作風(fēng)建設(shè),本著實(shí)事求是,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,以“改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)效能”為載體,圍繞支部建設(shè)、服務(wù)師生等方面,扎實(shí)有序地開展了一些工作,取得了一些進(jìn)展。

醫(yī)院管理處黨支部能夠認(rèn)真貫徹學(xué)校黨委及機(jī)關(guān)黨委有關(guān)的文件精神,始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的基本工作來做,把領(lǐng)導(dǎo)班子作為作風(fēng)建設(shè)的主體,并成立了醫(yī)院管理處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《醫(yī)院管理處關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》。處領(lǐng)導(dǎo)班子多次在處長辦公會(huì)上強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性,逐步明確了指導(dǎo)思想、工作方向等。我處在今年5月正式更名后,根據(jù)調(diào)整后的工作職能重新確定了以“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、規(guī)范、監(jiān)管”為核心的職能定位,以“和諧、進(jìn)取、敬業(yè)、高效”為核心的團(tuán)隊(duì)精神和以“服務(wù)醫(yī)院建設(shè)、經(jīng)營、改革與發(fā)展”為核心的工作宗旨,并張貼上墻,形成了富有特色的處室文化。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,按照“一崗雙責(zé)”的要求,強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

對(duì)于作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)等方面的材料,我們?cè)O(shè)立了專門檔案資料卷宗,實(shí)行集中管理,將作風(fēng)建設(shè)列入議事日程,融入各項(xiàng)工作,與業(yè)務(wù)管理工作同步部署,并將其納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評(píng)指標(biāo)當(dāng)中。

(一)加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)能力

我處一直將理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)的首要途徑。經(jīng)常在利用支部會(huì)議的時(shí)間組織大家集體學(xué)習(xí)國家和學(xué)校下發(fā)的各類關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的文件以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的解讀,領(lǐng)會(huì)其中的精神。積極組織大家觀看各類作風(fēng)和廉政建設(shè)宣傳教育片和學(xué)校舉辦的各類展覽,在加強(qiáng)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和廉潔從政意識(shí)的同時(shí)也陶冶了情操。

為積極響應(yīng)學(xué)校關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號(hào)召,我處將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于日常工作生活當(dāng)中。為了切實(shí)提高工作人員的整體素質(zhì),我處于去年專門購置了一批業(yè)務(wù)知識(shí)圖書,建立了圖書角,方便了工作和生活中的查閱和學(xué)習(xí),豐富了大家的精神生活。今年我處制定了《醫(yī)院管理處20xx年度內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,把辦公自動(dòng)化、公文寫作、內(nèi)部規(guī)則制度、會(huì)議籌備知識(shí)等作為培訓(xùn)內(nèi)容,要求45歲以下的黨員干部必須參加培訓(xùn),并將其作為年終業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一。

我處還積極派人參加衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等上級(jí)行政部門組織舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是在我省即將開展的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方面投入了大量精力,除加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)研究以外,我們還組織各附屬醫(yī)院培訓(xùn)部的負(fù)責(zé)人到上海等發(fā)達(dá)城市進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí),撰寫了調(diào)研報(bào)告。對(duì)于每次培訓(xùn),參加人員都在培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)內(nèi)容制作成ppt,在處內(nèi)進(jìn)行成果匯報(bào)演示。

(二)調(diào)整職能分工,完善制度建設(shè)

我處始終把制度保障作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)長期的基本工作來抓,經(jīng)過多年的完善和改進(jìn),逐步建立了一些符合本部門實(shí)際的工作制度。20xx年我們將細(xì)化后的職責(zé)分工、制度規(guī)范和辦事流程等匯編成冊(cè),并于去年完成了再版工作。針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,我們專門制定了《醫(yī)院管理處工作規(guī)則》、《醫(yī)院管理處綜合管理制度》、《醫(yī)院管理處工作人員行為規(guī)范》、《醫(yī)院管理處工作人員深入基層調(diào)研及指導(dǎo)工作注意事項(xiàng)》等制度規(guī)范等10項(xiàng),工作流程三項(xiàng)。今年我處更名后,將內(nèi)設(shè)科室和相應(yīng)的崗位職責(zé)進(jìn)行了重新調(diào)整和分配,各科室也將所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了全面的梳理,并陸續(xù)制定了幾項(xiàng)規(guī)章制度。我處已計(jì)劃明年上半年再次擴(kuò)充和修訂制度匯編,作為完善部門制度建設(shè)的重要保障。

(三)加強(qiáng)信息化建設(shè),提高工作效率

信息化建設(shè)作為提高工作效率的重要手段是本屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來主抓的重點(diǎn)工作之一。我處網(wǎng)站自20xx年初全面升級(jí)以來,不斷修正完善,充實(shí)內(nèi)容,及時(shí)將各類文件信息、工作動(dòng)態(tài)、辦事指南等上網(wǎng)公開。其中的咨詢與投訴窗口作為我處與廣大師生交流的平臺(tái),起到了答疑解惑、處理投訴、建言獻(xiàn)策的良好效果,現(xiàn)已處理投訴與各類咨詢等事宜44項(xiàng),得到了師生的好評(píng)。今年,我處還在網(wǎng)站中增加了內(nèi)部工作區(qū)板塊和管理論壇功能,用于上傳和共享會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件等材料,也為校內(nèi)各醫(yī)院工作人員的信息傳遞和交流討論提供了平臺(tái),使各項(xiàng)工作能夠更加及時(shí)、有效的開展。此外,為了提高文件傳遞及處理效率,我們專門制作了“文件處理追蹤反饋單”并在網(wǎng)站的下載服務(wù)欄目中增加了文件登記表單,使我們能夠及時(shí)了解各醫(yī)院對(duì)于文件的處理進(jìn)程。

在信息宣傳方面,今年我處創(chuàng)新了《吉林大學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生工作簡報(bào)》的出版方式,提出了“e”路領(lǐng)“鮮”的信息傳播理念。不僅改革了出版方式,將以往的書面出版改為依托我處網(wǎng)站和校內(nèi)郵件群組系統(tǒng)的網(wǎng)頁推送出版,大大提高了出版和發(fā)送效率,節(jié)約了出版成本;同時(shí)還增加了欄目內(nèi)容,將醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展及醫(yī)院管理方面的最新動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行收集整理并進(jìn)行深度挖掘,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價(jià)值的參考資料。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇七

大武口區(qū)幼兒園位于大武口區(qū)文明北路文匯巷 10 號(hào),隸屬于大武口區(qū)教育體育局,是目前為止大武口區(qū)政府創(chuàng)辦的唯一一所自治區(qū)級(jí)示范性幼兒園。幼兒園始建于 1981 年, 20xx 年 6 月,在大武口區(qū)委、政府的大力支持和關(guān)注下,幼兒園異地搬遷至現(xiàn)在這所占地面積 3986 平米,建筑面積 3248 平米的園址。幼兒園現(xiàn)有班級(jí) 1 2個(gè),幼兒 542 名,實(shí)有教職工 59 人。教職工中 40 歲以下的青年教師 31 人,占全體教職工總數(shù)的 63% ,是目前為止石嘴山市教育系統(tǒng)唯一一家自治區(qū)級(jí)青年文明號(hào)集體。

幼兒園管理機(jī)構(gòu)健全,管理目標(biāo)明確,管理脈絡(luò)清晰,監(jiān)督機(jī)制有效。園內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備都是按照示范園標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格配置,戶外塑膠運(yùn)動(dòng)場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應(yīng)俱全;班班配有鋼琴、錄音機(jī)、洗衣機(jī)、消毒柜、保溫茶水桶,和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜,品種、數(shù)量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來,在各級(jí)教育部門的指導(dǎo)下幼兒園積極貫徹國家教育方針,堅(jiān)持保教并重的原則,以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評(píng)為自治區(qū)級(jí)學(xué)前教育先進(jìn)集體、衛(wèi)生先進(jìn)單位、先進(jìn)女工組織、校務(wù)公開示范單位、家長示范學(xué)校,市級(jí)文明單位、巾幗文明示范崗、市級(jí)五四紅旗團(tuán)支部及大武口區(qū)教育宣傳先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

"關(guān)注孩子的健康,關(guān)愛孩子的成長"是我們的辦園理念,"愛幼、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新"是我們的園風(fēng)。幾年來,幼兒園一貫秉承"一切為了孩子,為了孩子的一切"的辦園宗旨,堅(jiān)持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發(fā)展而教育,為孩子適應(yīng)未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境,幼兒園以"環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施現(xiàn)代"為標(biāo)準(zhǔn),近年來,先后投入 100 多萬元用于幼兒園硬件設(shè)施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于"管理現(xiàn)代化、設(shè)備現(xiàn)代化、教育科學(xué)化"的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會(huì)上具有良好的信譽(yù)。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固和促進(jìn)我園創(chuàng)城的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,幼兒園成立了以園長曹保森為組長,副園長柴翠萍和王娟為副組長,黨群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)把創(chuàng)城工作列入我園重要議事日程中。

我園狠抓思想政治建設(shè)工作,積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年開學(xué)以來,組織教職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等。通過學(xué)習(xí),潛移默化地教育影響了教職工,提高了教職工的思想道德觀念。

年初,為使各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,我園制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度、措施,加大平時(shí)自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,形成了年初有計(jì)劃,平時(shí)有記錄,年終有總結(jié)的良好工作格局。

1. 計(jì)劃生育工作方面:我園女職工多,占全體教職工的的 97% ,因此計(jì)劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強(qiáng)化了管理,已婚婦女計(jì)劃生育率達(dá) 100% ,無一人超生。

2. 精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階上水平,為各項(xiàng)工作開展提供思想保證和精神動(dòng)力,年初,我們制定年度精神文明工作計(jì)劃師德工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照工作計(jì)劃來做。

3. 內(nèi)部管理工作方面。為深化改革,加強(qiáng)管理,進(jìn)一步完善和健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是加強(qiáng)教職工考核制度,逐步完善修訂了《干部考核細(xì)則》、《教育教學(xué)考核細(xì)則》、《后勤人員考核細(xì)則》、《聘用教師考核細(xì)則》、《食堂工作人員考核細(xì)則》,把幼兒園管理法制化。同時(shí)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的工作要求,結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況,凡是與幼兒園管理、改革發(fā)展密切相關(guān),涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng),特別是幼兒園工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),教職工、家長和社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題 ,比如:教師崗位設(shè)置工作、評(píng)選優(yōu)秀教師等,我們都堅(jiān)持納入園務(wù)公開的主要內(nèi)容,及時(shí)、如實(shí)、廣泛、規(guī)范地進(jìn)行公開,讓群眾了解、評(píng)議和監(jiān)督。堅(jiān)決做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。切實(shí)保證園務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。

4. 普法工作方面。為進(jìn)一步提高教職工的守法意識(shí),建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),作風(fēng)硬的保教隊(duì)伍,推進(jìn)依法治理和執(zhí)法工作上臺(tái)階,我們積極有效地開展了普法宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)國家基本法、專業(yè)法要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),突出學(xué)習(xí)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識(shí)不斷得到提高以促全園各項(xiàng)工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

5. 美化和綠化環(huán)境工作方面。 20xx 年,我園被寧夏回族自治區(qū)教育廳命名為示范性幼兒園。今年 6 月,自治區(qū)教育廳將對(duì)我園進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,提高文明建設(shè)質(zhì)量,為教職工和幼兒創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作與學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全體教職工周末和平時(shí)的節(jié)假日時(shí)間,精心布置活動(dòng)室、走廊,由于工作性質(zhì)決定我們孩子在園期間不能參加勞動(dòng),全體教職工就利用下班時(shí)間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達(dá) 560 平方米。

在安全工作中,我們堅(jiān)持以"安全第一,預(yù)防為主"的方針,切實(shí)加強(qiáng)幼兒園安全工作,努力保障師幼生命和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全。在日常工作中,我們特別注意完善各種安全工作制度、預(yù)案及安全工作規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)全園師幼的安全教育和安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,強(qiáng)化安全檢查、管理,將門衛(wèi)、食堂、食品采購和驗(yàn)收等重點(diǎn)安全工作責(zé)任到人,杜絕安全事故的發(fā)生。同時(shí)切實(shí)抓好幼兒防震、防火應(yīng)急疏散演練活動(dòng)。加強(qiáng)安全防護(hù),穩(wěn)妥幼兒交接等工作,做到目標(biāo)具體、責(zé)任明確、分工詳實(shí),人人有崗、人人有職,為全園師幼營造了一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

在衛(wèi)生保健工作中,我們堅(jiān)持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)把幼兒入園體檢關(guān),做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。建立幼兒個(gè)體檔案,健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,加強(qiáng)對(duì)疾病預(yù)防、健康檢查及衛(wèi)生消毒工作的管理,進(jìn)一步完善突發(fā)傳染病的預(yù)案??茖W(xué)合理地安排幼兒一日活動(dòng),全面提高幼兒保育工作的質(zhì)量。并充分利用宣傳櫥窗,做好保健知識(shí)、營養(yǎng)膳食的宣傳,全面促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。同時(shí),在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生量化標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范改造,有效促進(jìn)了幼兒膳食工作的優(yōu)化提高。在傳染病高發(fā)期,我們加強(qiáng)消毒,每日?qǐng)?jiān)持晨檢和午檢,保證了幼兒和教職工的生命安全。

師德教育是幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是創(chuàng)城工作的`重要組成部分,它對(duì)于幼教工作有著特別的重要意義,為做好工作,我們主要從以下幾方面著手:

1. 加強(qiáng)師德教育,強(qiáng)化"清風(fēng)校園、為人師表"意識(shí)。

開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學(xué)習(xí)我們身邊的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師的事跡,教職工無不為他們的優(yōu)秀事跡所感動(dòng)。

2. 加強(qiáng)崗位煉兵,增強(qiáng)育人本領(lǐng)。教師擁有顆愛心固然重要,但僅有愛心是不夠的,還要具備過硬的本領(lǐng),才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。我們著重從這幾個(gè)方面提高老師的素質(zhì):加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師的理論修養(yǎng);采取"學(xué)習(xí)與指導(dǎo)"、"座談與討論"、"觀摩與交流"、"總結(jié)與提高"等多種形式,使教師們?cè)诮逃芯康倪^程中,教育能力及綜合素質(zhì)不斷提高。

3. 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立奉獻(xiàn)思想。服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)是敬業(yè)愛崗思想在我園實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。我園始終把服務(wù)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取有力措施,使每個(gè)班組都拿出"務(wù)實(shí)"的行動(dòng)來。教師們利用業(yè)余時(shí)間為幼兒制作了大量的教具、學(xué)具等,為幼兒的學(xué)習(xí)提供了豐富的操作材料,為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。

1. 結(jié)合我園自治區(qū)級(jí)課題《新時(shí)期幼兒園德育內(nèi)容和方法的研究》,繼續(xù)將禮儀教育作為我園辦園特色,倡導(dǎo)"文明從腳下起步,創(chuàng)建從你我做起",鞏固禮儀教育成果,發(fā)揚(yáng)"講文明、懂禮儀"的校園文化特色。要求職工嚴(yán)格按照"幼兒園教師行為規(guī)范"、"教職工行為十不準(zhǔn)"等規(guī)范自己的行為。堅(jiān)持做到一日生活滲透禮儀教育,集體教學(xué)滲透禮儀教育,戶外活動(dòng)滲透禮儀教育,升旗活動(dòng)滲透禮儀教育,家庭教育滲透禮儀教育。

2. 利用重大節(jié)日深入開展各類主題活動(dòng)。

①結(jié)合"三?八"婦女節(jié)和母親節(jié),開展"我愛媽媽"三?八主題活動(dòng)。各班老師根據(jù)教育目標(biāo),結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn),通過多種形式讓孩子了解婦女節(jié)是屬于媽媽的節(jié)日,了解媽媽工作的辛苦,真正從內(nèi)心感到媽媽對(duì)家庭的付出,對(duì)自己的關(guān)愛,()愿意在家里幫媽媽做力所能及的事情,用不同的方式表達(dá)對(duì)媽媽的愛。如:為媽媽唱一首歌曲、朗誦一首兒歌,給媽媽畫一張像、動(dòng)手為媽媽做一件禮物、在家?guī)蛬寢屪鲆患?、給媽媽說一句溫馨的話等。請(qǐng)家長將幼兒孝敬大人的精彩瞬間以照片的形式反饋給老師,各班老師精心設(shè)計(jì)把幼兒的照片、作品等布置成豐富別致的主題墻。主題墻的展示,為幼兒提供了相互學(xué)習(xí)、相互模仿的平臺(tái),得到了家長的贊賞和孩子們的歡喜。幼兒紛紛模仿同伴的做法,學(xué)會(huì)了用不同的方式孝敬媽媽。在此次活動(dòng)中,各班老師對(duì)主題進(jìn)行了延伸和拓展,孩子們不僅學(xué)會(huì)了感恩媽媽,同時(shí)知道"三八"節(jié)也是奶奶、姥姥的節(jié)日,也應(yīng)該孝敬她們,并為她們做力所能及的事情。通過開展此項(xiàng)主題活動(dòng),進(jìn)一步加深親情,使孩子懂得感恩,懂得回報(bào)。培養(yǎng)了孩子尊敬長輩、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關(guān)心他人、熱愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣。

②結(jié)合教師節(jié),開展尊敬老師的活動(dòng)。

③結(jié)合十一國慶節(jié),開展"我愛祖國"系列活動(dòng)。

3. 升旗活動(dòng)是我園對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng),每周一的升旗儀式莊嚴(yán)而有氣勢,要求全園教職工和全體幼兒一起參加。我們將國旗下講話作為對(duì)幼兒和教職工進(jìn)行文明教育的契機(jī)。通過國旗下的講話,讓幼兒懂得優(yōu)美的環(huán)境是我們?nèi)祟惿娴募覉@,愛護(hù)環(huán)境是我們每一個(gè)人的責(zé)任。教育全體幼兒都為保護(hù)環(huán)境做力所能及的事,不要隨意摘花、折斷樹枝、踩踏草坪,不隨地吐痰,不亂丟垃圾,發(fā)現(xiàn)紙片、果皮,自覺撿起把它們丟進(jìn)垃圾箱里;節(jié)約用水、節(jié)約用電,及時(shí)關(guān)掉開關(guān)和水龍頭,爭做環(huán)保小衛(wèi)士,一起愛護(hù)我們的地球媽媽;文明行車、文明乘車,遵守交通規(guī)則等。

4. 開展以"我的崗位是模范,教書育人做貢獻(xiàn)"為主題的師德師風(fēng)活動(dòng)。

5. 開展說說身邊"師德小故事"、 "師德論文"評(píng)比活動(dòng)。

深入開展全國文明城市的創(chuàng)建工作,是改善城市環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量的重要舉措。我園將依據(jù)幼兒園的實(shí)際,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)部門在創(chuàng)建全國文明城市工作中的要求,積極做好創(chuàng)城工作,為創(chuàng)建全國文明城市作為應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇八

我公司隸屬濰坊市供銷社,支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場,市場于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)組建成立,公司現(xiàn)有在職職工110人,擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米,長期經(jīng)營業(yè)戶300余家,年交易額達(dá)3億多元人民幣,經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個(gè)膠東半島,帶動(dòng)促進(jìn)了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會(huì)、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協(xié)會(huì)市場專業(yè)委員會(huì)評(píng)為全國重點(diǎn)茶市;被濰坊市政府評(píng)為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級(jí)消費(fèi)者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心,為全省第二大茶葉批發(fā)市場,成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。

建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委,下設(shè)機(jī) 關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運(yùn)德同志兼任黨書記,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員,現(xiàn)有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項(xiàng)工作,統(tǒng)一建立黨員信息庫,做好臺(tái)帳資料,建立完善黨員登記制度,及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。

1、、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

為確保創(chuàng)建文明工作扎實(shí)有效開展,實(shí)實(shí)在在取得文明成果,我公司成立了以黨記任組長,黨總支副書記任副組長,黨總支成員為成員的創(chuàng)建文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作。在這項(xiàng)

工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,以身作則,嚴(yán)格自律,處處起到帶頭作用,班子成員之間互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持民主決策,集體領(lǐng)導(dǎo),以務(wù)實(shí)高效,勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

2、突出科學(xué)管理,強(qiáng)素質(zhì)樹形象

在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部職工思想道德教育的同時(shí),特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、政務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作。堅(jiān)持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從而提高科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范,嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

在黨員教育管理中, 采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑,抓住重點(diǎn),加強(qiáng)教育,促使市場黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場發(fā)展不減速”。

一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動(dòng)。每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進(jìn)行座談,就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明,并提出他們對(duì)公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題,征求對(duì)市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。

二是開展誠信教育。誠信是共產(chǎn)黨員的本色,也是每項(xiàng)事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟(jì)南等大型茶葉市場進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念,并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺(tái),監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導(dǎo)品牌意識(shí)和品牌經(jīng)營理念,鼓勵(lì)經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式,樹立自己的良好信譽(yù)。

三是政治和信念教育。認(rèn)真組織公司及市場內(nèi)黨員參加黨的先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),將共產(chǎn)黨員的理想和信念根植于每位黨員心

中。在市場內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,建立宣傳欄,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中黨書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會(huì)、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。

維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅(jiān)持每天及時(shí)清掃辦公場所、衛(wèi)生

區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計(jì)生方面,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育政策,深入扎實(shí)的做好人口與計(jì)劃生育工作,全體干部職工無計(jì)劃外生育,計(jì)劃生育率達(dá)到了100%。

防治結(jié)合,制定安防體系社會(huì)治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛(wèi)制度,聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明,治安良好,無安全責(zé)任事故,無違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。

認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊(cè)》、《員工行

為規(guī)范》、《員工手冊(cè)》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實(shí)情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟(jì)南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標(biāo)識(shí)。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚(yáng)企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實(shí)際,以文化建設(shè)促工作開展。堅(jiān)持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識(shí)講座,學(xué)習(xí)新形勢下企業(yè)管理知識(shí),拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過文化建設(shè),不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力,激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

通過不斷學(xué)習(xí),以黨建工作促經(jīng)營,涌現(xiàn)了許多好人好事,取得了明顯的成效。

一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營,并在他

們的影響和示范下,帶動(dòng)了所有業(yè)戶的自律行為,大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣,絕不以次充好,欺騙消費(fèi)者,多年來,客戶投訴率一直為零。在座談會(huì)上,大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點(diǎn)來抓,對(duì)市場內(nèi)所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合,使這項(xiàng)工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故,多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下,目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請(qǐng),公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節(jié)假日休息時(shí)間,認(rèn)真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生,維持好市場經(jīng)營秩序,檢查用電線路,保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和正常供應(yīng),受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評(píng)并多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

三是將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中,特別是物業(yè)辦工作人員在

公司冬季供暖過程中,與鍋爐工一道反復(fù)試驗(yàn),調(diào)整鍋爐運(yùn)行狀態(tài),采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節(jié)約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個(gè)取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元,效果明顯。

總之,創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作,取得實(shí)實(shí)在在

的成效。今后,公司將繼續(xù)將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好抓實(shí),逐步完善,加以規(guī)范,從而更好地作用于企業(yè)各項(xiàng)工作,做到更好更快發(fā)展。

20xx年10月30日

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇九

20xx—20xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關(guān)心和支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以開展精神文明建設(shè)為載體促進(jìn)全園教職工思想道德建設(shè),樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)教育的工作新風(fēng)尚,以促進(jìn)精神文明建設(shè)上臺(tái)階為動(dòng)力,帶動(dòng)和提高其他各項(xiàng)工作,不斷創(chuàng)新發(fā)展,一年來,在全園教職工共同努力下,各項(xiàng)工作取得了顯著成績,圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位?,F(xiàn)有教職員工33人,12個(gè)班級(jí),400多名幼兒。被授予遼寧省省級(jí)示范幼兒園。東港市綠色學(xué)校。04年東港市花園式單位。04年丹東市學(xué)前教育先進(jìn)集體。丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)競賽二等獎(jiǎng)。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會(huì)綜合治安治理優(yōu)勝單位,丹東市幼兒教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大賽先進(jìn)集體。08年東港市文明單位。

一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,確保精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固和促進(jìn)我園精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,我園成立了以園長王曉華為組長,李瑞丹、張秀玉為副組長,群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將精神文明建設(shè)工作細(xì)分到個(gè)人,切實(shí)把精神文明建設(shè)列入我園重要議事日程中,做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個(gè)指標(biāo)一起下、三項(xiàng)工作一起抓,促進(jìn)了我園“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

20xx—20xx年度年以來,我園狠抓思想政治建設(shè)工作,積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會(huì)主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的思想教育學(xué)習(xí)活動(dòng)外,為引導(dǎo)教職工道德規(guī)范,開展了社會(huì)公德,職業(yè)道德,家庭美德和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學(xué)教活動(dòng),潛移默化地教育影響了教職工,提高了教職工的思想道德觀念,人格風(fēng)骨和精神需求,并以此為動(dòng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

年初,為使各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,我園制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度、措施,加大平時(shí)自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,形成了年初有計(jì)劃,平時(shí)有記錄,年中和年終有總結(jié)的良好工作格局,真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。

1、計(jì)劃生育工作方面。為貫徹計(jì)劃生育國策,不斷開創(chuàng)人口與計(jì)劃生育的新局面,加大人口與計(jì)劃生育工作的改革力度。不斷提高計(jì)劃生育和生殖保健服務(wù)水平,建立和完善了利益導(dǎo)向和社會(huì)制約機(jī)制相結(jié)合,宣傳教育,科學(xué)管理,綜合服務(wù)相統(tǒng)一的工作機(jī)制,開辦了人口學(xué)校,大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教。在宣傳內(nèi)容上由控制人口數(shù)量向穩(wěn)定生育水平,提高人口素質(zhì),改善人口結(jié)構(gòu)上轉(zhuǎn)變。由于強(qiáng)化了管理,已婚婦女都按國家政策計(jì)劃生育,無一人超生,

2、精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階上水平,為各項(xiàng)工作開展提供思想保證和精神動(dòng)力,我園根據(jù)制定的精神文明創(chuàng)建計(jì)劃和具體工作制度,定期召開教職工大會(huì)對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育,

同時(shí)為了家長和本園、社會(huì)密切配合,教育一致的原則開辦了家長學(xué)校,成立家長委員會(huì),定期召開會(huì)議,發(fā)宣傳單等形式已達(dá)到培訓(xùn)家長的目的。

3、內(nèi)部管理工作方面。為深化改革,加強(qiáng)管理,切實(shí)貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,確保教職工直接行使民主權(quán)利,以擴(kuò)大民主政治建設(shè),密切黨群關(guān)系,干部關(guān)系,加強(qiáng)和完善了本園以“教職工大會(huì)”為基本形式的民主管理制度,強(qiáng)化了園務(wù)公開制,建立了公開臺(tái)帳,制定了具體的公開內(nèi)容和工作制度及措施,以致職工知園情,通園務(wù),隨時(shí)監(jiān)督。

4、普法工作方面。為進(jìn)一步提高教職工的守法意識(shí),建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),作風(fēng)硬的.`保教隊(duì)伍,推進(jìn)依法治理和執(zhí)法工作上臺(tái)階,在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下,普法并舉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)國家基本法、專業(yè)法要求全員認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),突出《憲法》、《工會(huì)法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》的學(xué)習(xí)與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識(shí)不斷得到提高以促全園各項(xiàng)工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我園為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神,提高文明建設(shè)質(zhì)量,為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作與學(xué)習(xí)生活環(huán)境,充分利用會(huì)議、板報(bào)、專欄等形式加強(qiáng)對(duì)“三化”工作的重視,狠抓了庭院綠化工作,我園在03、04年被評(píng)為東港市綠色學(xué)校,花園式學(xué)校。08年又投資200百萬左右翻新教學(xué)樓800平米左右,新建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化食堂,整個(gè)操場全換成彩磚,今年將對(duì)整個(gè)教學(xué)樓外墻畫上墻壁畫,舊樓教學(xué)樓內(nèi)進(jìn)行的全面粉刷,屆時(shí)幼兒園將給幼兒提供一個(gè)更加整潔,干凈的環(huán)境,以全新的面貌展現(xiàn)在大家面前。

這幾年我園一直把開展環(huán)境教育作為推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,全園上下大力開展環(huán)境教育,我們的具體做法:一是在全園通過公民道德學(xué)習(xí)教育和愛國衛(wèi)生活動(dòng),增強(qiáng)了環(huán)保公德,樹立教師為人師表的形象。二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學(xué)中,如:在大班常識(shí)課中,使幼兒在認(rèn)識(shí)水的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)水與人類的關(guān)系,及水污染給人類帶來的危害,培養(yǎng)幼兒愛護(hù)水源及節(jié)約用水的意識(shí)中班常識(shí)課中,在對(duì)聲音的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,初步懂得噪音對(duì)人類的危害,知道保護(hù)耳朵的重要性。除常識(shí)課中滲透環(huán)境知識(shí)外,我們還在美術(shù)、語言等教學(xué)及游戲中引導(dǎo)幼兒用無毒、無害的廢物品進(jìn)行小制作,為幼兒講述一些環(huán)保童話故事,這不僅奠定了孩子的求知欲,又在早期教育中強(qiáng)化了環(huán)保意識(shí)。三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結(jié)合起來。如:通過各種形式的環(huán)境活動(dòng),使幼兒認(rèn)識(shí)人與環(huán)境的關(guān)系,知道環(huán)境變化將給人類帶來災(zāi)難,懂得人類保護(hù)環(huán)境,形成“保護(hù)環(huán)境光榮,破壞環(huán)境可恥”的是非觀念。我們還把環(huán)境教育與培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣緊密結(jié)合。培養(yǎng)幼兒愛護(hù)綠化、保護(hù)小樹苗、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰、扔果皮雜物,節(jié)約水、電,愛惜糧食等良好習(xí)慣,把幼兒培養(yǎng)成具有環(huán)境公德的高素質(zhì)人才。同時(shí),我們堅(jiān)持對(duì)環(huán)衛(wèi)工作隨時(shí)抽查,每月檢查,每季評(píng)優(yōu)的工作制度,以強(qiáng)化環(huán)保意識(shí),促使環(huán)保工作扎實(shí)有效的開展。

6、檔案工作方面。為使檔案工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,宏觀控制,微觀搞活,貫徹落實(shí)《檔案法》走依法治檔之路,進(jìn)而也利于我園充分利用檔案為開發(fā)幼兒基礎(chǔ)教育事業(yè)的潛力,降低各項(xiàng)消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)行業(yè)活力,而專備了各項(xiàng)工作檔案資料,并按具體標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行了整理歸檔,并配備檔案管理員一名。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇十

開展創(chuàng)建市級(jí)文明城鎮(zhèn)活動(dòng),是我縣精神文明建設(shè)的重要組成部份。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展,可以帶動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展和推進(jìn)和諧社會(huì)全面進(jìn)步。

縣委成立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我縣的科普工作由一名常委分管,政府一名副縣長聯(lián)系??h科協(xié)作為一個(gè)職能部門,對(duì)全縣城區(qū)、農(nóng)村科普工作抓具體實(shí)施落實(shí)。建立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié),由鄉(xiāng)黨委或政府分管科技的副書記或副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長擔(dān)任科協(xié)主席,成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有關(guān)職能部門組成,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科普工作的實(shí)施。

按照科普工作實(shí)際需要,縣科協(xié)積極努力爭取,從20xx年起,縣人民政府下發(fā)了政辦復(fù)〔20xx〕67號(hào)文件,給予每年安排科普經(jīng)費(fèi)3萬元,并列入預(yù)算逐年增加,至20xx年科普經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元,全縣人均達(dá)0.5元。

科普經(jīng)費(fèi)??顚S?,主要用于科普宣傳資料的制作、訂購、農(nóng)村科普宣傳和科技培訓(xùn)、青少年科技活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流、科普宣傳專欄建設(shè)、科普項(xiàng)目、新技術(shù)、新品種引進(jìn)試驗(yàn)示范,農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)創(chuàng)建等,如(鶴望蘭、優(yōu)質(zhì)水稻、甘蔗新品種、科學(xué)養(yǎng)豬等)。

20xx年起建立恩樂鎮(zhèn)街道居民委員會(huì)為科普文明示范社區(qū),主要以科普專欄宣傳為主,宣傳科學(xué)思想、精神、知識(shí)、方法,輔以開展文化健身等體育活動(dòng),建立以老年人為主的科普活動(dòng)室,開展健身、詩歌、書畫等科普活動(dòng)。每年在縣級(jí)機(jī)關(guān)或全縣開展一次科普知識(shí)有獎(jiǎng)競答活動(dòng)。

在農(nóng)村開展科普惠農(nóng)示范園建設(shè),先后進(jìn)行了勐大甘蔗免耕“三高”栽培試范園、三章田木薯高產(chǎn)栽培試驗(yàn)示范、恩樂鎮(zhèn)復(fù)興冬季甜辣椒試驗(yàn)示范和恩樂、古城優(yōu)質(zhì)稻試驗(yàn)、恩樂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村花卉科普惠農(nóng)試范園等建設(shè),從目前的情況看,這些農(nóng)業(yè)科技的示范帶動(dòng)作用都得到較好體現(xiàn)。

部門之間相互協(xié)作,科協(xié)與科技局在城區(qū)建立20米、5.6米等三個(gè)科普宣傳欄,每年展出科普宣傳資料4期,為科技部門提供部門宣傳2期。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立科普宣傳欄13個(gè),每個(gè)專欄4米,平均年展出科普宣傳資料2期。

利用街天作科普宣傳是縣科協(xié)工作的一個(gè)重要組成部分。除每年全國“科技活動(dòng)周”、“科普活動(dòng)日”的正常活動(dòng)外,結(jié)合廣大公民的需要,組織科普志愿者和有關(guān)科技部門,利用街天在城區(qū)開展每年2—3次科普宣傳活動(dòng)。與電視臺(tái)協(xié)作,開辦“科普之窗”,宣傳科普的新人新事和傳播科普實(shí)用技術(shù)每周一期。

采取科普下鄉(xiāng),組織科技人員深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),利用街天趕科普“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)街”,利用科普?qǐng)D片展,科技咨詢,發(fā)放科普資料以及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等群眾喜聞樂見的形式,讓更多的人民群眾接受科普宣傳和教育,每年巡回宣傳兩次。

結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,農(nóng)民群眾需要什么技術(shù),就組織培訓(xùn)什么技術(shù),從20xx年至今,開展了烤煙,茶葉、水果、養(yǎng)豬、蠶桑等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1853期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)74129人次。20xx—20xx年共開展一人一技的農(nóng)村致富實(shí)用技術(shù)函授大學(xué)培訓(xùn)18個(gè)專業(yè)209期,培訓(xùn)學(xué)員7321人。使“綠色證書”工程工作不斷推進(jìn)實(shí)施,努力培養(yǎng)農(nóng)村生產(chǎn)一線的鄉(xiāng)土人才。

加強(qiáng)青少年科普教育活動(dòng),幫助和培養(yǎng)青少年從小愛科學(xué)、用科學(xué)、勤于思考是我們的工作職責(zé)。與教育局密切配合,積極開展青少年科普培訓(xùn)活動(dòng),組織青少年積極參與省市舉辦的青少年科技創(chuàng)新竟賽活動(dòng),如在我市舉辦青少年“國際數(shù)棋”比賽中,我縣參賽青少年成級(jí)不斐,獲得較多獎(jiǎng)項(xiàng),被評(píng)為全市團(tuán)體參賽一等獎(jiǎng),縣科協(xié)也由此獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的不斷參與,使我縣青少年參與科技項(xiàng)目活動(dòng)的作品和水平逐年提高。20xx—20xx年,我縣青少年共獲得國家、省、市獎(jiǎng)147項(xiàng)。

通過多年來的科普宣傳和培訓(xùn),提高了全縣干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì),群眾信科技、學(xué)科技、用科技的氛圍已經(jīng)形成。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇十一

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市熱力公司堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大及十七屆五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞城市發(fā)展,根據(jù)我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見,嚴(yán)格落實(shí),扎實(shí)工作,有力的推動(dòng)了公司的窗口單位文明建設(shè)?,F(xiàn)將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報(bào)告如下:

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好組織宣傳。窗口創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)得力,相關(guān)資料齊全;召開專門窗口創(chuàng)建工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員、宣傳;

通過窗口創(chuàng)建工作,規(guī)范化服務(wù)得到進(jìn)一步加強(qiáng),窗口文明建設(shè)有明顯提高,環(huán)境明顯改善,服務(wù)流程更加合理。立足本職,服務(wù)民生,全力推進(jìn)我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據(jù)窗口創(chuàng)建的有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)全市供熱管網(wǎng),尤其是架空管網(wǎng),進(jìn)行檢修保養(yǎng)。同時(shí),加緊供熱服務(wù)大廳和相關(guān)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)咨詢、報(bào)裝、繳費(fèi)、維修等于一體,為全市熱用戶提供更多便利,更好為居民群眾服務(wù)。另外,熱力公司會(huì)同有關(guān)單位,對(duì)城區(qū)老舊小區(qū)實(shí)施熱力管道改造,以提高供熱效果,真正做到為群眾辦實(shí)事、辦好事。為擦亮窗口,提高服務(wù)質(zhì)量,我公司還建立了定點(diǎn)服務(wù)聯(lián)系人制度。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯谧圆楣ぷ髦幸舶l(fā)現(xiàn)了一些不足:一是個(gè)別職工對(duì)窗口創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不到位;對(duì)窗口創(chuàng)建工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn),特別是少部分職工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮儀上仍有缺陷,存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題;個(gè)別職工文明素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自身要求不高,工作不扎實(shí),與我市“三亮三創(chuàng)三評(píng),擦亮文明窗口”活動(dòng)的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動(dòng)要求,針對(duì)工作中存在的問題,公司支部決定將進(jìn)一步加強(qiáng)整改措施,提高職工文明素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),全力爭創(chuàng)全市文明服務(wù)窗口,確保創(chuàng)建工作任務(wù)順利完成。

要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),建立健全機(jī)制,推進(jìn)“三亮三創(chuàng)三評(píng),擦亮文明窗口”活動(dòng)的順利實(shí)施。提高認(rèn)識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)。一是夯實(shí)窗口創(chuàng)建工作的組織基礎(chǔ)。形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管、職工廣泛參與的機(jī)制。二是夯實(shí)窗口創(chuàng)建工作的`思想基礎(chǔ)。通過多種形式,對(duì)窗口創(chuàng)建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn),創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”的觀念。使全體職工對(duì)窗口創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義認(rèn)識(shí)的更加清楚,積極參與三亮三創(chuàng)三評(píng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)日常督促檢查,真正把“三亮三創(chuàng)三評(píng),擦亮文明窗口”活動(dòng)的實(shí)施方案落到實(shí)處。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升職工素質(zhì)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,一是認(rèn)真貫徹落實(shí)我市“關(guān)于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實(shí)施意見”,全面落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,堅(jiān)強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則。二是與組織學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合,提升服務(wù)意識(shí)和水平,通過業(yè)務(wù)練兵、技能比賽等形式促進(jìn)服務(wù)技能提高。

規(guī)范服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范服務(wù),進(jìn)一步完善服務(wù)手段,積極開展承諾服務(wù);狠抓窗口服務(wù),注重文明禮儀,提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);公布投訴電話和電子郵箱,及時(shí)解決群眾反映的服務(wù)問題;加強(qiáng)內(nèi)部巡視考核,將三亮三創(chuàng)三評(píng)活動(dòng)的檢查結(jié)果與當(dāng)月綜合績效考核掛鉤,使各項(xiàng)服務(wù)措施和制度得到有效落實(shí)。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇十二

為貫徹落實(shí)中央文明委《關(guān)于深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見》,扎實(shí)推進(jìn)我校未成年人思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè),按照《廣東省教育廳廣東省文明辦關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》(粵教思﹝20xx﹞6號(hào))工作部署,我校結(jié)合實(shí)際,立足于特色教育和可持續(xù)發(fā)展,大力開展文明校園建設(shè)。

作為橋頭鎮(zhèn)文明創(chuàng)建整治提升“示范點(diǎn)”建設(shè)單位之一,我校以創(chuàng)建“示范點(diǎn)”為契機(jī),按照橋頭鎮(zhèn)文明創(chuàng)建整治提升工作總體要求,在對(duì)以前工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,積極開展文明校園創(chuàng)建活動(dòng),并取得初步成效。我校20xx年被評(píng)為“東莞市文明標(biāo)兵單位”,20xx年又被定為“東莞市培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范點(diǎn)”。學(xué)校成立了以校長為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)文明校園創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理。為確保工作落到實(shí)處,學(xué)校還制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作。

學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文明校園創(chuàng)建活動(dòng)會(huì)議精神,嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”責(zé)任制,加強(qiáng)了校園周邊“牛皮蘚”整治和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)校園周邊“牛皮蘚”進(jìn)行巡查登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反饋,確保工作落到實(shí)處;充分利用校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電子顯示屏、校園周邊圍墻和校園制高點(diǎn)等加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和文明創(chuàng)建的宣傳,營造良好氛圍;加強(qiáng)教育,通過微課掌上通平臺(tái)向?qū)W生及家長宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容,并要求學(xué)生能夠熟知并背誦;安排教師政治思想學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)教師要不斷實(shí)現(xiàn)自我提升,還明令禁止教師參與有償家教活動(dòng),樹立良好的教師形象;積極組織少年宮活動(dòng),學(xué)校每周一至五16:20開始,開設(shè)13個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目供學(xué)生選擇參加。20xx年暑假,學(xué)校少年宮正常開班,取得良好效果,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位和學(xué)生家長的一致好評(píng)。同時(shí),學(xué)校還要求學(xué)生主動(dòng)參加各類有意義的活動(dòng),并通過各種志愿服務(wù)活動(dòng),在實(shí)踐中提升自身的文明素養(yǎng)。學(xué)校圖書館與市圖書館聯(lián)系,舉辦圖書漂流活動(dòng),為豐富學(xué)生的閱讀搭建了良好平臺(tái)。

為進(jìn)一步營造良好的宣傳教育環(huán)境,我校積極打造以“尚荷”為主題的校園文化建設(shè)。學(xué)校的校容校貌,標(biāo)志性建筑,以及自然風(fēng)景等都看得見、摸得著,對(duì)學(xué)生有著潛移默化的熏陶作用。學(xué)校將圍墻設(shè)計(jì)成櫥窗,布展以荷為主題的系列師生作品,用文化墻的.方式宣傳地域文化及學(xué)校教育成果;在學(xué)校樓道走廊大面積以詠荷為主題進(jìn)行裝飾,陶冶師生情操;對(duì)學(xué)校班牌、路牌、宣傳標(biāo)語、班級(jí)布置等以“荷”為主題進(jìn)行設(shè)計(jì),充分展現(xiàn)環(huán)境育人的功能。學(xué)校亭臺(tái)樓閣,園林景觀,無不體現(xiàn)人文色彩和人性關(guān)懷。校園隨處可見宣傳牌匾,師生隨地都能感受到辦學(xué)理念、核心價(jià)值觀及文明創(chuàng)建的文化魅力,為各類宣傳教育活動(dòng)的開展奠定了良好基礎(chǔ)。

學(xué)校堅(jiān)持以“尚荷育德,修己安人”為理念,精心打造“尚荷教育”品牌,并在“品正、仁愛、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的校訓(xùn)引領(lǐng)下,積極營造人人朝氣蓬勃、事事井然有序、處處干凈整潔、班班蒸蒸日上的校園文化氛圍,努力塑造“正直、陽光”的教師,積極培育“自信、陽光”的學(xué)生。在實(shí)施教育方面堅(jiān)持貼近生活、貼近學(xué)生,堅(jiān)持知行統(tǒng)一,堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育相結(jié)合,科學(xué)規(guī)劃教育內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)教育的最佳效果。

一是抓課堂教學(xué)認(rèn)知。充分發(fā)揮課堂主陣地、主渠道作用,有計(jì)劃地從各個(gè)不同角度和不同方面貫穿和滲透社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,使社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育入眼、入耳、入腦、入心。

二是抓好文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校始終將養(yǎng)成教育放在德育工作的首位,從細(xì)節(jié)入手,抓好學(xué)生的習(xí)慣教育。具體從“早讀、課堂紀(jì)律、放學(xué)路隊(duì)、午讀、聽廣播、寫字訓(xùn)練、眼保健操、經(jīng)典頌讀、大課間”等常規(guī)中進(jìn)行落實(shí)。并結(jié)合學(xué)校《良好行為習(xí)慣一百條》繼續(xù)開展“尚荷文明班”、“荷花少年”等評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。將文明禮儀納入學(xué)校養(yǎng)成教育,在學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活的重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,強(qiáng)化文明禮儀要求,將個(gè)人禮儀和交往禮儀的基本規(guī)范落實(shí)到學(xué)生的一言一行中,內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為,使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。

三是抓教師示范引領(lǐng)。全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師文明行為,提高教師文明素養(yǎng),通過師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)和師德師風(fēng)建設(shè),身體力行、率先垂范,以高尚的人格魅力和良好的禮儀習(xí)慣影響學(xué)生。

四是抓校園活動(dòng)體驗(yàn)。為彰顯學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育。長期以來,學(xué)校在環(huán)境教育、德育、藝術(shù)教育、科普教育、現(xiàn)代信息教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育、英語特色教育、語言文字規(guī)范化教育、寫字教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等方面形成了鮮明優(yōu)勢。打造“荷韻書香”校園,各班教室的墻面、學(xué)習(xí)園地、圖書角都呈現(xiàn)了各自的特色。尤其是為加強(qiáng)班級(jí)圖書角建設(shè),學(xué)校開展了“獻(xiàn)一本,讀百本”活動(dòng),得到了師生們的大力支持,各班充實(shí)了圖書角,有效保障了閱讀活動(dòng)的開展。為鼓勵(lì)學(xué)生讀書,學(xué)校還將讀書活動(dòng)延伸到家庭,通過開展“親子閱讀”、“荷韻書香家庭評(píng)比”等活動(dòng),有效提高了學(xué)生們的閱讀興趣,營造了良好的讀書氛圍。本著內(nèi)涵發(fā)展的宗旨,學(xué)校充分利用這些優(yōu)勢建設(shè)“尚荷”文化校園,為學(xué)生個(gè)性培養(yǎng)拓展了空間。學(xué)校還精心打造了“科普周、讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)”四大特色活動(dòng),不僅豐富了校園文化內(nèi)容,也搭建了學(xué)生個(gè)性展示的平臺(tái),營造了富有個(gè)性的特色校園。學(xué)校將升旗儀式、國旗下講話、主題班會(huì)、校園文明崗作為“尚荷”教育的常規(guī)活動(dòng);將社會(huì)實(shí)踐、校史教育、革命傳統(tǒng)教育作為“尚荷”教育的主題活動(dòng);將開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、體育藝術(shù)節(jié)、每月趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、大課間活動(dòng)、書畫作文比賽、演講歌詠比賽、環(huán)保知識(shí)宣傳、科技活動(dòng)開展等作為“尚荷”教育的專題活動(dòng),激勵(lì)學(xué)生積極參與,展示自我。并在參與活動(dòng)的過程中發(fā)現(xiàn)自身的長處和不足,發(fā)展特長,培養(yǎng)興趣,不斷提高綜合素質(zhì)。通過“班級(jí)文明之星”、“校園文明之星”評(píng)比,引導(dǎo)學(xué)生爭做文明中心人;通過開展“愛心在行動(dòng)中成長”、“習(xí)慣在行動(dòng)中養(yǎng)成”、“責(zé)任在行動(dòng)中培養(yǎng)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生從活動(dòng)中體會(huì)文明規(guī)范的樂趣;通過開展“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡文明新風(fēng)”書畫、演唱、征文等比賽活動(dòng),豐富校園生活,讓學(xué)生感受成長的快樂。

五是抓家?;?dòng)實(shí)踐。充分發(fā)揮家校的紐帶作用,通過家長會(huì)、家訪、電話和微課掌上通等形式向家長宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和文明禮儀教育的目的意義、內(nèi)容要求、具體做法。提升家長教育責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)做好文明行為表率的自覺性,發(fā)揮言傳身教模范作用,為學(xué)生實(shí)踐文明禮儀創(chuàng)造良好的家庭條件。并通過開展“牽手長輩學(xué)禮儀”、“小手拉大手”活動(dòng),讓學(xué)生和家長一起踐行核心價(jià)值觀及文明禮儀,促進(jìn)文明創(chuàng)建向家庭和社會(huì)的延伸。

我們的工作有序推進(jìn),取得了一些成績和榮譽(yù),但同時(shí)也存在一些短板。以后,學(xué)校還將繼續(xù)積極開展各類教育活動(dòng),切實(shí)將“教有效”工作落到實(shí)處,進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和中小學(xué)精神文明建設(shè)。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇十三

市政務(wù)中心進(jìn)行了認(rèn)真疏理,我中心所承擔(dān)的“創(chuàng)建任務(wù)”有5項(xiàng)指標(biāo),我們對(duì)照指標(biāo)要求進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

第一項(xiàng)指標(biāo):“規(guī)范行政行為,規(guī)范行政審批事項(xiàng),簡化辦事程序”

(一)指標(biāo)要求:該項(xiàng)指標(biāo)由市政府法制辦與政務(wù)中心牽頭負(fù)責(zé),測評(píng)方法為材料審核。

(二)自查情況:年以來配合市政府法制辦、市監(jiān)察局,對(duì)全市行政審批和公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,先后進(jìn)行了四次清理和審定。最近一次是在年,通過清理和審定,市級(jí)保留行政審批服務(wù)事項(xiàng)共計(jì)429項(xiàng)(其中,行政審批項(xiàng)目195項(xiàng)、公共服務(wù)項(xiàng)目164項(xiàng)、日常監(jiān)管項(xiàng)目70項(xiàng)),比年清理結(jié)果減少178項(xiàng),減少了29%,比年清理結(jié)果減少100項(xiàng),減少了19%,實(shí)現(xiàn)行政審批項(xiàng)目名稱和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,提高了行政審批效率。各行政審批職能部門按照“精簡、高效、便民”的原則,先后于年、年兩次對(duì)現(xiàn)行行政審批流程進(jìn)行清理,盡量減少環(huán)節(jié),壓縮承諾的辦結(jié)時(shí)限,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)明確了辦理時(shí)間和責(zé)任人,平均承諾提速率由原來的10%提高到30%。加大窗口授權(quán)力度,切實(shí)提高行政審批事項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的現(xiàn)場辦結(jié)率,確保按時(shí)辦結(jié)率100%。

第二項(xiàng)指標(biāo):“設(shè)有政府服務(wù)中心,所有行政審批事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)都集中到政務(wù)中心辦理”

(一)指標(biāo)要求:該項(xiàng)指標(biāo)由市政務(wù)中心牽頭負(fù)責(zé),測評(píng)方法為實(shí)地考察和材料審核兩種方式。

(二)自查情況:市政務(wù)服務(wù)中心年7月正式運(yùn)行,年3月統(tǒng)計(jì)結(jié)果:現(xiàn)在全市具有行政審批和服務(wù)事項(xiàng)的部門42個(gè)(消防大隊(duì)單列),其中24個(gè)在政務(wù)中心設(shè)立了窗口,18個(gè)未在政務(wù)中心設(shè)窗口,項(xiàng)目總數(shù)457項(xiàng)。其中在窗口受理的項(xiàng)目116項(xiàng),窗口受理率25.4%,104項(xiàng)可以在窗口現(xiàn)場辦理,現(xiàn)場辦結(jié)率22.8%。

涉及建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批的部門15個(gè),涉及事項(xiàng)52項(xiàng)。經(jīng)信局的2個(gè)事項(xiàng)、環(huán)保局的2個(gè)事項(xiàng)、農(nóng)業(yè)局的1個(gè)事項(xiàng)、住建局的3個(gè)事項(xiàng)、氣象局的1個(gè)事項(xiàng)在政務(wù)中心窗口受理、辦理;消防大隊(duì)的1個(gè)事項(xiàng)、安監(jiān)局的1個(gè)事項(xiàng)在政務(wù)中心窗口受理。其余41個(gè)事項(xiàng)都沒有在政務(wù)中心窗口受理、辦理。

第三項(xiàng)指標(biāo):“遵守職業(yè)道德,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序公開,服務(wù)規(guī)范,誠信守法”

(一)指標(biāo)要求:該項(xiàng)指標(biāo)由市政務(wù)中心和各行業(yè)主管部門牽頭負(fù)責(zé),測評(píng)方法為實(shí)地考察。

(二)自查情況:市通過在市政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民(政務(wù))服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)采取多種方式(如電子政務(wù)大廳、政務(wù)中心門戶網(wǎng)站、辦事指南等)公開項(xiàng)目名稱、法律依據(jù)、申請(qǐng)條件、申報(bào)材料、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、承諾時(shí)限、聯(lián)系電話以及辦事進(jìn)程和結(jié)果,落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制,實(shí)現(xiàn)了行政審批及公共服務(wù)等事項(xiàng)的集中辦理、現(xiàn)場辦結(jié)、透明運(yùn)行、限時(shí)辦結(jié)。

第四項(xiàng)指標(biāo):“有高效的投訴處理機(jī)制”

(一)指標(biāo)要求:該項(xiàng)指標(biāo)由市政務(wù)中心和各行業(yè)主管部門牽頭負(fù)責(zé),測評(píng)方法為實(shí)地考察,要求符合測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)自查情況:一是完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。對(duì)窗口部門辦理審批服務(wù)及工作情況實(shí)行適時(shí)視屏監(jiān)控和數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、處理辦事過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。二是公開市行政效能投訴電話和市政務(wù)服務(wù)中心投訴電話,方便企業(yè)和群眾對(duì)辦事窗口違規(guī)行為進(jìn)行投訴。三是在政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站設(shè)置投訴平臺(tái),方便企業(yè)和辦事群眾在網(wǎng)上進(jìn)行投訴。四是對(duì)企業(yè)和辦事群眾進(jìn)行回訪。向群眾發(fā)放評(píng)議卡,對(duì)服務(wù)對(duì)象電話回訪,深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地回訪,廣泛收集對(duì)窗口工作的滿意度。

五是完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾、企業(yè)代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾為政務(wù)服務(wù)行為作風(fēng)監(jiān)督員,收集社會(huì)對(duì)窗口工作的意見和建議。六是完善通報(bào)考核制度。市政務(wù)服務(wù)中心每月對(duì)窗口工作進(jìn)行考核通報(bào),市行政效能辦公室定期對(duì)部門行政效能建設(shè)情況進(jìn)行通報(bào),納入市政府對(duì)窗口部門的年度目標(biāo)考核。

第五項(xiàng)指標(biāo):“行業(yè)風(fēng)氣滿意度>85%”。

(一)指標(biāo)要求:該項(xiàng)指標(biāo)由各行業(yè)主管部門牽頭負(fù)責(zé),測評(píng)方法為問卷調(diào)查,指標(biāo)要求達(dá)到85%以上。

(二)自查情況:市政務(wù)服務(wù)中心建立回訪制度,通過現(xiàn)場向辦事群眾發(fā)放征求意見表、電話或下基層回訪企業(yè),評(píng)價(jià)儀等方式回訪辦事群眾和企業(yè),近年來,辦事群眾和企業(yè)對(duì)政務(wù)服務(wù)中心的滿意率達(dá)100%,對(duì)政務(wù)服務(wù)中心有效投訴為0。

文明創(chuàng)建自查自糾報(bào)告篇十四

兩年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的精心指導(dǎo)下,市政府辦公室始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十八大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以建設(shè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的政府機(jī)關(guān)為宗旨,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的參謀服務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn),精心組織,扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建工作,有力推進(jìn)了辦公室“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了干部職工隊(duì)伍文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明形象,促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展?,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。辦公會(huì)把精神文明建設(shè)工作列入發(fā)展規(guī)劃和重要日程,將創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)工作來抓,結(jié)合辦公室工作作實(shí)際,將全年的精神文明建設(shè)工作具體細(xì)化,明確了創(chuàng)建目標(biāo),使精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,做到年初有計(jì)劃,年中有安排,年底有總結(jié)。在開展創(chuàng)建文明單位工作中,不斷健全組織,完善機(jī)制。成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任組長,副主任任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,并隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由秘書科牽頭具體負(fù)責(zé)日常工作。制定和下發(fā)了《當(dāng)陽市人民政府辦公室創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》,明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、方法步驟和主要措施。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓好落實(shí)的良好局面。

2、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。深化機(jī)關(guān)干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí),鼓勵(lì)他們自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去。一方面通過民主生活的載體,辦公室專門召開了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì),使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動(dòng),形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與”的創(chuàng)建局面另一方面辦公室以月讀一文為載體,通過理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,鼓勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部相互提要求,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)效果。同時(shí),辦公室結(jié)合市文明辦具體創(chuàng)建要求,積極參加文明城市創(chuàng)建工作,認(rèn)真參加文明辦的各種會(huì)議,參會(huì)率達(dá)100%,并在單位組織多期會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳文明創(chuàng)建工作,增強(qiáng)了全辦人員的創(chuàng)建意識(shí),掀起創(chuàng)建高潮。

1、抓好辦文工作,提高參謀服務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、工作通報(bào)以及以市政府、市政府辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量堅(jiān)持量化考核,全面完成信息報(bào)送任務(wù)認(rèn)真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序切實(shí)抓好督查督辦工作,做到督辦事項(xiàng)件件有結(jié)果,事事有回音堅(jiān)持深入基層,深入實(shí)際,了解民情民意,搞好政策研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真做好全市性各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后的服務(wù)工作,努力提高辦會(huì)質(zhì)量加強(qiáng)對(duì)上下級(jí)、部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行進(jìn)一步健全辦公室的財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.服務(wù)工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做到了幫忙不添亂,到位不越位。

3、認(rèn)真履行職責(zé),當(dāng)好政府參謀顧問。一是“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。結(jié)合“土地節(jié)約集約利用活動(dòng)月”活動(dòng),市政府主持召開了土地節(jié)約集約利用工作會(huì)議,宣傳土地節(jié)約集約利用法規(guī)政策,同時(shí)通報(bào)了全市招商引資項(xiàng)目用地情況,并就如何抓好我市土地節(jié)約集約利用工作進(jìn)行了安排部署結(jié)合“重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工月”活動(dòng),辦公室秉承“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念,全力服務(wù)湖北宏尚服飾有限公司產(chǎn)業(yè)園在當(dāng)陽舉行的開工奠基儀式,同時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)提供全方位、“保姆式”服務(wù),確保項(xiàng)目早日建成投產(chǎn)二是招商引資“爭高工程”。首先,全力籌備全市 “雙爭一打”工作推進(jìn)大會(huì),根據(jù)全市上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,辦公室責(zé)任要求,倒逼強(qiáng)推,制定相應(yīng)措施,細(xì)化目標(biāo),量化任務(wù),強(qiáng)化督辦,確保落實(shí)其次,市政府主持召開了招商引資項(xiàng)目集中簽約儀式,投資10億元的湖北百盟集團(tuán)光彩食品城項(xiàng)目、投資3億元的宜昌信和紡織有限公司緊密賽絡(luò)紡高檔紗線生產(chǎn)項(xiàng)目等27個(gè)項(xiàng)目落戶當(dāng)陽,協(xié)議總投資達(dá)513億元,其中過億元項(xiàng)目12個(gè),涵蓋紡織服裝、機(jī)械制造、新型材料、農(nóng)產(chǎn)品深加工等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域再次,市政府主持召開了全市第二次招商引資工作推進(jìn)會(huì)。全面總結(jié)了20以來我市招商引資工作進(jìn)展情況,研究分析了當(dāng)前招商引資工作面臨的形勢和存在的問題,全面安排部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的招商引資工作,動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、搶抓機(jī)遇、乘勢而上,推動(dòng)招商引資工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌,確?!盃幐吖こ獭痹賱?chuàng)新高三是“三農(nóng)”保五爭四行動(dòng)。扎實(shí)抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高產(chǎn)創(chuàng)建、水庫除險(xiǎn)加固、沮漳河近期防洪治理等農(nóng)口項(xiàng)目及雙蓮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)建設(shè)進(jìn)度。召開全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)工作會(huì)議,安排部署秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。抓好柑橘秋季管理及銷售謀劃工作。做好水稻和玉米的機(jī)械收割工作四是四城聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。深入推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”工作,抓好綜合整治,督促相關(guān)單位迅速完成整治任務(wù)。做好城市文明程度指數(shù)測評(píng)及國家園林城市迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要內(nèi)容,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的方針政策、法律法規(guī)、綜合經(jīng)濟(jì)等知識(shí),即時(shí)學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府的重要會(huì)議精神,結(jié)合工作實(shí)踐,積極組織參與各類培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

2、突出教育預(yù)防,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決貫徹中央、省、市、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度、規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行制度化管理,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,每一項(xiàng)工作做到有章可循、按章辦事、公正公開。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),塑造機(jī)關(guān)良好形象。一是圍繞“雙爭”目標(biāo)、“五個(gè)當(dāng)陽”建設(shè)和沖刺全國百強(qiáng)縣市,開展了黨員公開承諾活動(dòng),強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在辦公室上下掀起了亮承諾、樹形象的熱潮二是堅(jiān)持嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范考勤管理,不斷健全完善作息制度、崗位責(zé)任制度和車輛管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十不準(zhǔn)”。在機(jī)關(guān)干部職工中扎實(shí)開展“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動(dòng),深入開展治庸問責(zé)工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)三是強(qiáng)化辦公室干部職工親民、愛民意識(shí),教育干部職工要始終懷著對(duì)人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時(shí)態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因工作作風(fēng)粗暴簡單,態(tài)度惡劣而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化。

1、加強(qiáng)文化建設(shè),創(chuàng)活躍氛圍。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的牽頭作用,以建黨91、92周年活動(dòng)為契機(jī),積極組織開展形式多樣的文娛活動(dòng),極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活,并且收到寓教于樂的效果。積極組織開展助學(xué)、助貧、助困等捐助活動(dòng)。同時(shí),積極參加市委文明辦組織的大型社會(huì)文化宣傳活動(dòng)和各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)提高干部職工的文化素質(zhì)和文明程度。

2、加強(qiáng)綜合管理,創(chuàng)良好環(huán)境。全力加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè),關(guān)心職工生活,解決職工困難。建立“談心制度”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解干部職工思想動(dòng)態(tài),營造和諧的工作氛圍強(qiáng)化對(duì)駕駛員的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無發(fā)生交通責(zé)任事故認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)保密措施,未發(fā)生失泄密事故認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī),沒有出現(xiàn)計(jì)劃外生育行為逐步更新辦公室設(shè)備,不斷提高辦公自動(dòng)化水平,塑造環(huán)境優(yōu)美、整潔有序、充滿生機(jī)的機(jī)關(guān)形象。

兩年來,市政府辦公室在創(chuàng)建文明單位工作中雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處,主要是學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化等等。我們將在今后的創(chuàng)建工作中,進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大成果,深化創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提升創(chuàng)建水平,為當(dāng)陽濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的積極的貢獻(xiàn)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服