巡察重在“察”，即體察民情，掌握基層動態(tài)，重點發(fā)現(xiàn)“最后一公里”的問題，著力發(fā)現(xiàn)損害群眾切身利益的腐敗問題和不正之風等。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇鞏固巡察整改成果報告范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

第一篇: 鞏固巡察整改成果報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于20xx年1月4日至20xx年1月25日對我辦進行了巡察。20xx年3月30日，市委第四巡察組召開巡察情況反饋會，全面客觀、實事求是地指出了我辦在落實黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、執(zhí)行黨的組織紀律、廉潔自律、工作紀律及群眾紀律等方面存在的主要問題和不足。針對巡察反饋的情況，辦領導高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、高度重視強領導，直面問題明責任

辦領導始終把抓好巡察整改落實作為工作任務的重中之重，切實落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴治黨的政治自覺性，推進我市對臺各項工作扎實開展。

（一）提高思想認識。辦領導堅持把提高思想認識放在首要位置，多次召開會議，以此次巡察整改工作作為聚焦全面從嚴治黨、全面加強黨的領導和黨的建設為契機，切實增強做好巡察整改工作的政治自覺和責任擔當。4月10日，針對巡察情況反饋會，召開主任辦公會專題研究巡察整改總體方案。4月26日，巡察工作領導小組召開第三次會議，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。5月18日，召開主任辦公會專題研究超標車輛整改方案。5月25日，責任處室向主任辦公會匯報整改情況，并將需要研究的議題集中上會。5月28日，主任辦公會研究《市臺辦落實市委第四巡察組反饋意見的整改情況報告(初稿)》。6月20日，向市紀委派駐統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組專題匯報整改落實情況，并審議通過《市臺辦落實市委第四巡察組反饋意見的整改情況報告》。

（二）加強組織領導

為確保巡察工作落到實處，我辦第一時間成立了市臺辦巡察整改工作領導小組，由單位負責人任組長，班子成員任副組長，副調(diào)研員及處室負責人為成員，統(tǒng)籌推進巡察整改工作，并下設辦公室負責協(xié)調(diào)推進工作進度。多次組織召開領導小組會議組織學習巡視條例，傳達動員會精神，細化工作任務，進行工作調(diào)度，確保整改到位。

（三）及時制定方案

對照市委第四巡察組的反饋意見，制定巡察整改方案，認真分析問題存在根源，共梳理出6個方面16項問題，并將16項問題細化至28個具體問題。針對上述問題列出整改措施，建立整改臺賬，明確責任領導、責任處室及整改時限，形成了分管領導掛牌督辦、責任處室牽頭整改、巡察工作領導小組辦公室協(xié)調(diào)督促的整改責任體系和工作格局。

（四）堅持全面整改

針對反饋意見中指出的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的主要問題，及時進行摸排、調(diào)研，以上率下，建章立制，完善機制，改變工作作風。嚴格對照整改方案中的任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，實行銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，確保效果。

（五）注重統(tǒng)籌結(jié)合

為進一步提高整改工作實效，把巡察整改落實與推動當前對臺重點工作緊密結(jié)合，與開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作緊密結(jié)合，與開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研活動緊密結(jié)合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動我市對臺各項工作扎實開展。

二、狠抓整改促落實，解決問題顯成效

（一）黨的領導弱化方面

1.關(guān)于思想政治意識不強方面

一是切實加強班子的政治理論學習。制定中心組理論學習制度,把理論學習與專題調(diào)研相結(jié)合，深入基層、深入群眾，確保班子成員做到學以致用，用以促學。二是健全機關(guān)黨組織各項學習制度。落實“三會一課”制度，制定機關(guān)黨員學習制度、黨員電化教育制度，建立學習臺賬，定期調(diào)度督導。三是認真貫徹落實中央、全省對臺工作會議精神。5月8日，組織召開全市對臺工作會議，總結(jié)20xx年全市對臺工作，部署20xx年工作任務，細化工作要點，落實責任處室和責任人，確保上級決策部署不折不扣落實到位。

2.關(guān)于政治引領發(fā)揮不明顯方面

一是加強政治建設，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在第一位，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化責任擔當，不斷提高機關(guān)黨員干部政治覺悟和政治能力。二是把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，制定貫徹學習黨的十九大精神實施方案，努力打造一支黨性堅強、業(yè)務精通、能力過硬的對臺工作干部隊伍。三是健全主要領導負總責，分管領導分工負責，黨總支推進落實，黨支部具體落實，處室負責人“一崗雙責”的機關(guān)黨建工作責任體系。四是認真落實機關(guān)黨建工作責任制和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，層層傳遞責任，切實強化班子主責主業(yè)意識，增強抓黨建工作的政治自覺性。

3.關(guān)于領導干部擔當精神缺乏方面

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。修訂完善民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，堅持班子成員率先垂范，用好批評和自我批評思想武器，切實加強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是加強經(jīng)常性思想政治工作。修訂完善談心談話制度，規(guī)范談話對象、內(nèi)容及工作記錄，特別是對機關(guān)黨員干部苗頭性傾向性問題及時談話提醒，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，加強班子凝聚力。三是加強和改進調(diào)研方式,按照全市統(tǒng)一部署，開展大調(diào)研活動，由辦領導擔任調(diào)研組長，成立三個調(diào)研小組，深入走訪調(diào)研180家企業(yè)、人才、社區(qū)，開展經(jīng)濟發(fā)展、人才服務、社會建設和基層治理大調(diào)研，及時上報調(diào)研信息，總結(jié)調(diào)研成果。積極參加“四送一服”活動，選派2名同志參加服務小組，定期深入各縣區(qū)開展服務活動。

（二）黨的建設缺失方面

1.關(guān)于組織生活不規(guī)范方面

一是深化拓展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，修訂完善以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等組織生活制度共17項。二是嚴格執(zhí)行《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》，20xx年度市臺辦領導班子民主生活會會前精心制定方案，廣泛征求意見，開展談心談話，扎實組織學習研討，認真撰寫對照檢查材料；會上認真開展批評和自我批評，對存在的問題不遮掩、不回避；會后提出努力方向和整改措施。三是組織召開機關(guān)各支部20xx年度組織生活會及民主評議黨員，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.黨組織的核心作用發(fā)揮不夠

一是在建立相關(guān)學習制度的基礎上,認真整改機關(guān)黨員教育“燈下黑”問題，建立問題清單，建立健全行有效、指導力強、長期管用的制度化機制。二是堅持”三會一課”制度，在堅持落實“三會一課”制度的基礎上，市臺辦創(chuàng)新活動方式，充分利用和發(fā)揮臺辦微信群、訂閱共產(chǎn)黨員、安徽先鋒網(wǎng)、黨建網(wǎng)微平臺等公眾號在教育中的作用。

3.民主集中制執(zhí)行不夠到位

一是堅持民主集中制，規(guī)范決策程序。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，建立健全領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，拓寬黨內(nèi)民主渠道，提高決策能力和決策水平。二是嚴格聘用人員選拔程序。經(jīng)主任辦公會研究，使用政府購買控制數(shù)1名，面向社會公開招聘，委托合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司組織實施，聘用人員實行第三方管理，工資待遇嚴格按照合編辦〔20xx〕124號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）全面從嚴治黨不力方面

1.關(guān)于主體責任落實不夠到位方面

一是進一步明確領導班子的全面領導責任，主要負責人的第一責任，班子其他成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍的黨風廉政建設的主要領導責任，厘清責任邊界，強化管黨治黨責任擔當。二是將黨風廉政建設擺上主任辦公會重要議事日程，納入整體工作總體布局。三是強化黨風廉政教育。把黨風廉政教育納入市臺辦中心組學習重要內(nèi)容，加強領導干部培養(yǎng)過程、選拔過程、管理監(jiān)督過程中的警示教育。

2.監(jiān)督責任履行乏力方面

一是認真貫徹黨章和各項黨規(guī)黨紀，建立完善市臺辦廉政風險防控機制，加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的動態(tài)監(jiān)管。二是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，準確把握問責的各種情形，正確運用問責方式，嚴格問責工作程序。三是完善考核機制。四是在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點，通過微信、短信等方式及時推送廉政警示訊息，進行廉政提醒。

3.意識形態(tài)工作落實不力方面

一是認真學習市委印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，形成班子成員帶頭學，機關(guān)黨員干部定期學的學習長效機制。二是堅持把意識形態(tài)工作納入臺辦年度工作任務中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每半年召開一次專題研判會，每半年向上級黨委匯報臺辦開展意識形態(tài)工作情況。四是加強各類意識形態(tài)陣地管理。五是加強涉臺宣傳人員的培訓。

（四）執(zhí)行黨的組織紀律方面

1.選人用人程序不規(guī)范方面

一是認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強和改進干部選拔任用工作、大力提高選人用人公信度。二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。健全選人用人制度，進一步規(guī)范臺辦干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評價以及干部選拔任用的責任追究等機制，做到用制度選人、靠制度管人。三是進一步加強領導班子的作風和隊伍建設

2.干部檔案管理不規(guī)范方面

一是建立健全建立市臺辦檔案材料移交、審查、登記等制度，加強干部檔案的收集、整理、歸檔工作的規(guī)范性。二是組織檔案管理人員認真學習干部檔案管理工作相關(guān)文件，提升檔案管理人員能力素質(zhì)。三是宣傳干部檔案歸檔范圍、歸檔事件和質(zhì)量要求，將干部檔案收集方式由被動方式改為主動方式。四是對干部檔案進行全面整理，按照規(guī)定認真檢查、核對、裝訂每一本檔案。五是出臺《關(guān)于加強臺辦工作人員因私出國（境）管理制度》，規(guī)范因私出國（境）審批及報備工作。

（五）執(zhí)行黨的廉潔紀律方面

1.廉潔自律意識不強方面

一是組織開展廉政專題警示教育活動，加強機關(guān)黨員干部尤其是班子成員的黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律意識，永葆廉潔本色。二是加強紀律教育，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

2.違規(guī)配備使用公務用車、私自處置國有資產(chǎn)方面

5月18日上午，我辦召開主任辦公會專題研究公務用車問題，市紀委派駐統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組組長列席會議。為更好地貫徹落實中央八項規(guī)定精神，經(jīng)研究，按照財務賬實相符要求，采取以下整改方案：將安徽斌鋒置業(yè)投資發(fā)展有限公司（現(xiàn)改名安徽斌鋒控股集團公司）的江淮賓悅HFC720C1T轎車過戶回我辦后，我辦再過戶給市機關(guān)事務管理局，我辦在市機關(guān)事務管理局保留的廣本雅閣HG7241AB轎車過戶回我辦后，再過戶給安徽斌鋒控股集團公司。目前，已按規(guī)定辦理完車輛過戶手續(xù)，正在與行管局、財政局辦理國有資產(chǎn)卡片的交接手續(xù)。

（六）工作紀律、群眾紀律執(zhí)行不嚴格方面

1.財務管理不規(guī)范方面

著力加強單位內(nèi)部財務管理與監(jiān)督，防范和化解風險，提高資金使用效率，確保各項資產(chǎn)的安全，進一步建立規(guī)范、完善的財務管理制度，完善《合肥市臺辦內(nèi)部控制規(guī)范》。進一步明確崗位職責、財務支出審批制度、“三公”經(jīng)費及差旅費審批制度、公務卡管理制度、國有資產(chǎn)管理制度、政府采購管理制度，并依據(jù)制度嚴格執(zhí)行。

2.報銷審批程序不規(guī)范方面

認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委有關(guān)要求，制作市臺辦公務接待流程圖，規(guī)范公務接待報銷程序。原則上項目經(jīng)費大于等于2萬元需經(jīng)主任辦公會集體研究；一般經(jīng)費及小于2萬元業(yè)務經(jīng)費主任審批。

3.主動服務意識不強方面

一是結(jié)合開展大調(diào)研和“四送一服”工作，領導班子主動出擊，突出找問題、補短板、改作風、提質(zhì)量，深入基層和臺企一線直接服務對象進行走訪服務，到企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題推動落實。二是領導班子分別帶隊，深入基層臺辦開展走訪調(diào)研工作，收集整理問題意見。2月2日、3月23日組織召開全市臺辦主任座談會，聽取工作匯報，明確下一步對臺工作思路和重點工作領域，建立良好互動的工作機制。三是組織召開“惠臺31條”政策宣傳會議，發(fā)放宣傳手冊，聽取臺胞臺商意見與建議，宣傳合肥投資環(huán)境。四是繼續(xù)打好“銘傳牌”、“包公牌”“親情牌”，積極推動年度對臺重點交流項目落地生根。五是借鑒外地省市對“惠臺31條”貫徹落實情況，配合有關(guān)部門，積極研究出臺更加行之有效的實施細則。

三、抓好整改契機，構(gòu)建長效機制

我辦巡察整改落實工作雖然取得一定成效，但與全面從嚴治黨的要求還有所差距，與貫徹落實中央對臺工作大政方針要求還有所的差距。下一步，我們將認真學習領會黨的十九大精神，全面貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央對臺大政方針和決策部署，不斷加強班子思想政治建設，深入推進全面從嚴治黨，持續(xù)推進巡察問題整改，確保整到位，改徹底。

一是進一步提高思想認識。深刻認識巡視巡察工作的重大意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“五個純粹”。不斷提高我辦黨員干部政治覺悟和政治能力，努力打造一支任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠、業(yè)務專精、廉潔自律的對臺系統(tǒng)干部隊伍。

二是進一步全面從嚴治黨。以巡察整改為契機，堅持問題導向，著力推進“管黨治黨寬松軟”專項治理工作，從嚴務實解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等管黨治黨寬松軟問題。堅持落實機關(guān)黨建工作責任制，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員等基本組織生活制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性。

三是進一步抓好作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委三十條規(guī)定精神，建立健全相關(guān)制度規(guī)定以及抓落實的長效機制，切實做到有章可循、有規(guī)可依，推動作風建設常態(tài)化。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，充分認清黨風廉政建設的形勢，堅持層層負責、層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任扛起來。

四是進一步健全長效機制。堅持標準不變、力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，加強跟蹤問責，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。建立健全規(guī)范權(quán)力運行、加強黨員干部教育管理、黨風廉政建設、選人用人機制、財務管理、檔案管理等方面人財物一體的制度，形成制度匯編，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。

第二篇: 鞏固巡察整改成果報告

市委第四巡察組對XXX縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個縣級部門開展了“機動式”巡察。巡察期間，市委第四巡查組于20XX年9月28日對XXX縣進行的三項整改“回頭看”及整治群眾身邊不正之風和腐敗問題等工作巡查情況進行了問題反饋，巡查組指出了自查整改、工作推進以及落實新部署、新要求、新安排等方面存在的問題，并提出了整改要求?？h委對巡查組反饋意見高度重視，制定并下發(fā)了整改方案。我鄉(xiāng)對縣委巡察辦下發(fā)的整改方案高度重視，賡即按照“誰主管、誰負責”原則，成立了整改領導小組，并將整改責任分解到各責任主體。為確?？h委整改方案落實到位，做到立查立改，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)深化拓展三項整改“回頭看”的自查情況報告如下：

一、加強整改組織建設，分解落實責任

成立由鄉(xiāng)黨委書記夏云任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長徐星，人大主席孟慶川，組織委員李景，武裝部長張錫忠，副鄉(xiāng)長袁溶任副組長，其他鄉(xiāng)干部為成員的整改工作小組。整改工作小組辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦，負責牽頭做好三項整改“回頭看”工作的督查落實。

二、深入學習，強化理論武裝

積極開展市委巡視組反饋問題整改，黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹落實縣委文件精神，開展學習教育、問題查擺、群眾路線實踐等活動。在教育活動中，認真學習習近平總書記關(guān)于指導四川工作的重要講話和指示精神、十九大精神、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》等系列講話，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)，強化理論武裝，用習近平總書記系列重要講話精神統(tǒng)攬工作，嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩嚴肅黨內(nèi)政治生活。

三、廉潔從政，強抓黨風廉政建設

在深入黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，認真踐行“三嚴三實”，反對和整治“四風”，按照“標本兼治、綜合治理”的方針，以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象、上臺階”為工作目標，推進黨風廉政建設，圍繞職能，領導帶頭，突出重點、真抓實干、努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。并制定《落實黨風廉政建設的實施辦法》，細化主體責任，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

四、加強反思，自查自糾

在收到XXX縣市委第四巡察組開展“機動式”巡察反饋問題整改領導小組辦公室文件（滎整改辦發(fā)[20XX]1號）后，我鄉(xiāng)立即成立了整改領導小組，并召集全體成員召開了問題整改推進會。此次會議共分為三個議程，領導小組首先對照縣委巡查辦下發(fā)的整改方案中指出的若干問題進行自查，找出我鄉(xiāng)在深化拓展三項整改“回頭看”當中存在的若干問題。緊接著，領導小組將找出的問題進行分類，將整改責任落實到整改領導小組成員的身上，按照“誰整改，誰負責”的原則，要求大家限期完成整改。整改領導小組組長夏云要求大家：在整改過程中，要堅持隨時自查，邊查邊改，建立整改清單和臺賬。會議最后，整改領導小組針對縣委巡查辦下發(fā)的整改方案中特別指出的我鄉(xiāng)暴露出的問題：扶貧資金使用效率低的問題進行討論。我鄉(xiāng)整改領導小組達成共識：扶貧資金的使用關(guān)系到貧困戶的生活質(zhì)量，關(guān)系到貧困戶的獲得感，關(guān)系到脫貧攻堅工作的推進，因此必須引起高度重視。會議討論決定：我鄉(xiāng)的扶貧資金將被用于：為貧困戶購買茶苗、殺蟲燈；為貧困村修建村道堡坎。扶貧資金最晚本月月底投入使用完畢，扶貧資金利用問題的整改由副組長李景同志負責。

五、下一步工作打算

（一）深入開展“兩學一做”和三項“回頭看”

繼續(xù)深入扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，在學習教育活動中扎實開展三項整改，落實以學促做、知行合一的內(nèi)在要求，落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設，落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”問題反彈回潮，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升三項整改成果，落實五大發(fā)展理念，決戰(zhàn)脫貧攻堅。

（二）建立深化拓展三項整改“回頭看”的長效機制

深化拓展三項整改“回頭看”，并不是一時的事情，是需要長期堅持才能看到成果的事情。因此，必須建立一套長效機制來加以保障。例如扶貧項目的建設，我鄉(xiāng)擬建立一套長效機制來提高扶貧資金的使用率。一是強化對扶貧項目資金監(jiān)管。對即將實施的扶貧項目與相關(guān)主體簽訂廉潔自律承諾書。二是建立責任追究制度。構(gòu)建主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務，層層落實責任，嚴格問責，不斷規(guī)范扶貧項目實施的決策行為。三是加大對扶貧項目監(jiān)管的宣傳力度。建立和完善群眾反饋信息的渠道，設立監(jiān)督舉報電話向群眾公布，讓廣大群眾能夠真正參與到對扶貧資金的監(jiān)督中來。四是提高扶貧資金利用率。扶貧資金撥付到鄉(xiāng)上后，要根據(jù)XXX鄉(xiāng)的實際，確定扶貧項目的內(nèi)容，建立扶貧項目實施臺賬。與此同時，扶貧項目支出進度要及時，避免造成資金結(jié)余，以提高扶貧資金利用效率。

第三篇: 鞏固巡察整改成果報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年6月14日至8月14日，市委第四巡察組對我院黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設進行了巡察。20xx年9月27日，巡察組反饋了巡察意見，并有針對性地提出了改進意見和建議。根據(jù)反饋意見，現(xiàn)針對我院存在的問題進行整改。

一、領導重視

我院把巡查整改工作納入重點工作，認真整改。召開全院職工大會，下發(fā)實施方案及整改臺賬，布置下一步工作任務，定期檢查工作進展情況，對在檢查中出現(xiàn)的問題及時整改，各科室負責人帶領本科室人員積極糾錯，認真整改，推進整改工作。

二、綜合施策

1、宣傳指導 通過張貼標語、院微信群發(fā)等多種宣傳方式來引導大家，更多的了解這項工作，便于大家互相學習，推動整改工作的進程。加強黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風和黨員先鋒創(chuàng)建氛圍。

2、預防腐敗 按著醫(yī)院院務公開有關(guān)規(guī)定，對三重一大事項按照市局出臺的文件及規(guī)定認真執(zhí)行，物品采購集體議價，公開招標，并向職工代表大會報告。

3、改善醫(yī)療環(huán)境 我院投入資金，對路面進行了瀝青硬化、健康素養(yǎng)步道、增加了停車位，為患者創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。

4、重視黨建工作 牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，落實黨建工作責任制，以責任清單的“全覆蓋”，推動黨建工作有效落實。從組織建設、黨內(nèi)生活、學習教育、黨員管理、保障運行、活動開展、意識形態(tài)建設七個方面把從嚴治黨任務落實到位。

5、有效啟動獎懲機制 各科室按制度流程進行日常診療工作。把醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果、黨風廉政建納入科室目標管理，與個人評優(yōu)、年度考核、晉升職稱緊密掛鉤，發(fā)揮考評制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。

三、初見成效

1、加強醫(yī)德醫(yī)風建設  護理部每月進行“健康宣教、護患溝通”，在護患溝通中患者及家屬提出了許多寶貴意見，在滿意度調(diào)查中，患者對醫(yī)院及醫(yī)護人員的服務表示非常滿意；定期對全院醫(yī)護人員進行道德教育、禮儀培訓，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、微笑服務。

2、加強醫(yī)療管理  建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng)，成立了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、合理用藥、院感、病案管理、護理質(zhì)量管理等六大核心組織，并充分發(fā)揮了作用。醫(yī)生、護士在執(zhí)業(yè)過程中嚴格執(zhí)行18項核心制度，各科室在臨床工作中都能按照規(guī)范開展診療活動；制定突發(fā)公共衛(wèi)生、公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預案，重大傳染病暴發(fā)流行、醫(yī)院感染暴發(fā)流行預案等各種預案，并組織演練；特別是急診急救演練，使全體醫(yī)護人員都掌握急救知識，做到人人學急救，急救為人人。

3、加大對健康扶貧領域的投入力度。

一是印制各類健康扶貧宣傳資料，利用義診、家庭醫(yī)生簽約等活動發(fā)放到健康扶貧人員手中，同時在各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)顯著位置張貼健康扶貧宣傳材料，廣泛宣傳健康扶貧政策。

二是對患病貧困人口疾病等相關(guān)信息進行全面篩查確認，核實后信息直接上傳國家健康扶貧數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，切實做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。

三是全面落實門診費用“兩免兩減半”、住院患者“先看病、后付費”及住院費用減免等健康扶貧政策；認真落實“八個一”工程，按照“三個一批”行動計劃要求，積極實施分類救治，確保健康扶貧和惠民政策落實到位。

4、加大學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想力度。定期開展學習培訓。認真組織開展全系統(tǒng)黨員冬訓活動。充分發(fā)揮“燈塔-黨建在線”平臺“黨員教育網(wǎng)”作用，切實加強黨員干部政治理論和黨建知識的學習教育。

5、全面落實意識形態(tài)工作 每年至少專題研究意識形態(tài)工作2次，明確黨支部書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)工作親自過問、重大事件親自處置。領導班子成員在履職時，明確意識形態(tài)工作職責，堅持“一崗雙責”，對分管科室的意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。

一是加大意識形態(tài)工作考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，將意識形態(tài)建設納入對各科室、負責人目標管理，對貫徹執(zhí)行不力的相關(guān)科室和個人，嚴肅追究責任。

二是加強對本院干部職工意識形態(tài)教育，不斷筑牢衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)基礎，牢固樹立“四個意識”。充實民主生活會和組織生活會制度，并將意識形態(tài)工作納入班子民主生活會和組織生活會的個人問題查擺重要內(nèi)容。

6、優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生 為了讓患者有一個溫馨舒適的環(huán)境、 我院對門診樓前花園進行了整體修整，建設了健康素養(yǎng)步道，增設了健身器械，在墻面上還設置了中醫(yī)養(yǎng)生的宣傳畫，便于患者散步、休息，有利于疾病的康復，大大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

第四篇: 鞏固巡察整改成果報告

20XX年X月X日至20XX年X月X日，XX巡察組對XX局進行了為期一個月的巡察。20XX年X月X日，巡察組向XX局黨組反饋了巡察意見，指出了在巡察XX局過程中發(fā)現(xiàn)的22條問題線索。XX局黨組對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行反復學習，吃透精神，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改?，F(xiàn)將整改情況報告如下。

一、堅決落實巡察要求，抓緊抓實巡察整改

XX局黨組堅決貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、市委關(guān)于政治巡視巡察工作的要求，進一步強化全面從嚴治黨，扎實推進巡察整改工作，促進事業(yè)發(fā)展。

(一)思想高度重視，落實整改責任

收到XX巡察組反饋意見后，XX局黨組立即組織召開了專題會議，認真研究了XX巡察組對我局的反饋意見。黨組班子成員一致認為，XX巡察組對XX局為期30天的巡察，是市委對XX局黨支部的全面“政治體檢”，也是對全體黨員干部一次深刻的黨性黨風黨紀教育；巡察組反饋的意見全面深刻、客觀公正、切中要害，具有很強的指導性和針對性。XX局黨組誠懇接受巡察組反饋的每一條意見，嚴肅對待指出的每一項問題，逐條逐項進行對照檢查，把做好巡察整改作為當前最重要、最嚴肅的政治任務，作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力措施，作為推動全局改革發(fā)展的重要保障，切實擔負起巡察整改的政治責任，堅決做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過”，確保問題整改到位、整改成果運用到位。

(二)強化組織領導，精心安排部署

為加強對XX巡察組反饋意見整改工作的領導，確保整改工作扎實推進，取得實效，XXX局成立了落實巡察反饋意見整改督辦工作領導小組，由黨組書記、局長XX同志為組長，分管黨建黨風廉政建設副局長XX同志為副組長,局班子成員XX、XXX為成員。XX局同時成立巡察整改工作領導小組，在XX局巡察整改督辦組的督辦指導下開展整改工作。

(三)堅持問題導向，制定整改方案

XX局黨組經(jīng)過深入調(diào)查研究，充分論證，研究制定了《XX巡察組巡察反饋意見整改落實方案》(以下簡稱《方案》)，從指導思想、整改目標、組織保障、巡察反饋問題整改措施和整改要求等五個方面進行了具體安排，力求既結(jié)合工作實際，又具有針對性和可操作性，明確提出要以“四個意識”統(tǒng)領巡察整改工作，以“問題導向”確保整改落實到位?！斗桨浮访鞔_了工作職責，分解了整改任務，嚴把時間節(jié)點，強化督促檢查，全局聯(lián)動，確保整改實效。

(四)建立清單臺賬，層層壓實責任

為扎實推進整改工作的落實，局巡察整改工作領導小組緊密結(jié)合XX巡察組反饋意見，針對22條問題線索，逐一建立了整改清單臺賬，對每一個問題都制定詳細的整改措施和落實細則，規(guī)定整改時限，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，狠抓整改任務落實。

局黨組書記、局長XX同志先后多次主持召開巡察整改專題會議，明確要求XX局黨支部成員、各股室負責人切實履行巡察整改主體責任，按照《方案》和責任分解表，逐條細化整改措施，并對照巡察反饋的意見要求，舉一反三，認真查找本單位存在的突出問題，制定本單位的整改方案，列出任務清單、責任清單和進度清單，形成整改臺賬，層層壓實責任，抓好貫徹落實，實現(xiàn)整改工作全覆蓋。

(五)堅持以上率下，帶頭整改落實

XX局黨組統(tǒng)領整改工作全局，黨組書記履行第一責任人職責，班子成員堅持自覺帶頭，以上率下，聚焦問題，即知即改。在為期30天的巡察期間，XX局黨支部堅持邊接受巡察，邊提高認識，立行立改。在集中整改工作中，XX局黨組主要領導親自部署、親自調(diào)度、親自督辦，分管領導和公共就業(yè)服務局班子成員各司其職，分別牽頭，帶領責任股室細研、細查，完善整改措施。各責任股室勇于承擔整改任務，對職責范圍內(nèi)的整改工作抓細抓嚴抓實，確保任務到人、責任到崗、要求到位，全面落實整改任務。3月至4月，公共就業(yè)和人才服務局黨支部多次召開整改工作專題會，通報巡察整改工作進展情況，部署集中整改階段具體任務，推動整改工作向縱深進展。

(六)完善長效機制，擴大整改成果

XX局黨組切實把問題整改作為建立健全長效機制的重要措施。對照巡察組反饋的問題，認真總結(jié)反思，深刻分析存在問題的根源，找準解決問題的辦法。根據(jù)省、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合新情況、新問題，對現(xiàn)行制度進行了修訂，逐步完善了風險防控管理制度和年學習計劃制度，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機制。

二、聚焦問題狠抓落實，確保整改全面完成

X局黨組堅決貫徹落實XX巡察組的反饋意見和市委巡察辦的整改要求，聚焦問題，突出重點，精心組織，壓實責任，在件件有著落上狠抓落實，確保整改工作見到實效，看到實質(zhì)性變化。

第1條整改事項：對傳達學習黨的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神等不系統(tǒng)，不全面，記錄不完整。

落實情況:制定了《XX局20XX年學習教育計劃》和每月學習安排表，確定了每周三為系統(tǒng)補學黨的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神自學時間，每周五為固定集中學習時間，采取集中學習和自學相結(jié)合方式，截止4月底，XX務局共組織干部職工參加學習共11次；安排全體干部職工撰寫警示片《永遠在路上》觀后感和習近平總書記系列講話精神學習心得體會，在4月份出了兩期學習心得體會交流專欄。

第2條整改事項：“三重一大”記錄不完整，無明確的“三重一大”事項決策討論結(jié)果；支部會記錄不詳細，無主持人、記錄人及具體的參會人員，大部分的會議內(nèi)容無討論結(jié)果。

落實情況：XX局黨支部副書記對負責會議記錄的XX進行了約談；通過整改落實后，XX局每次會議已嚴格按照要求做好會議簽到，會議記錄中明確主持人、記錄人、參會人員；詳細記錄局黨支部“三重一大”事項決策和會議討論結(jié)果；XX局機關(guān)紀律檢查委員會安排成員列席支委會；每月按時提交“三重一大”報告單，做好公示，并按月做好“三重一大”資料臺帳。

第3條整改事項：支部班子成員民主生活會無班子成員發(fā)言材料,查擺問題不實在，批評與自我批評不明顯，辣味不夠，浮于表面。

落實情況：XX局嚴格規(guī)范專題民主生活會要求，3月份召開了兩次專題民主生活會，會前制定了會議方案、班子成員深入開展了交心談心、并撰寫了發(fā)言材料；會中強化了相互批評環(huán)節(jié)，落實了執(zhí)紀監(jiān)督問責“四種形態(tài)”中的“咬耳扯袖、紅臉出汗”，并做好了詳細的會議記錄；會后及時向XX局黨組進行了專項報告。

第4條整改事項：集中收看警示片《永遠在路上》流于形式，有的黨員不知道有幾集，一集都說不出名稱；沒有收看宣教片《榜樣》。

落實情況：XX局于3月24日組織全體干部職工集中觀看了宣教片《榜樣》，并要求全體干部職工自行收看警示片《永遠在路上》；安排全體干部職工撰寫了警示片《永遠在路上》觀后感。

第5條整改事項：支部黨員主題“黨日+”學習無圖片，活動資料、學習記錄及個人學習筆記不完整。20XX年X月至20XX年X月共5次的主題“黨日+”學習活動，黨員沒有統(tǒng)一的學習記錄本，有的學習記錄只有一兩句話，有的有時未作記錄。

落實情況：XX局嚴格按照支部主題黨日要求，在今年開展主題黨日活動時，做好了活動資料、學習記錄和學習影像資料臺賬，并加強了支部主題黨日活動中“民主議事”環(huán)節(jié)。下發(fā)了統(tǒng)一學習記錄本，做好每次學習筆記；每月學習筆記由分管領導檢查簽字，并將學習筆記納入年度考核。

第6條整改事項：黨支部在巡察工作專題匯報會上的《組織工作匯報》材料里含有“在打造品牌上下功夫”、“與其他兄弟鎮(zhèn)街相比”等字眼，內(nèi)容涉嫌抄襲。

落實情況：XX局支部組織委員XX在整改落實反饋專題民主生活會上進行了深刻的自我批評，并做好了相關(guān)會議記錄；會后黨支部書記XX對責任領導XX進行了約談。

第7條整改事項：考勤管理不公正、不嚴格。干部職工上班要打考勤，但是班子成員卻不打考勤。

落實情況：今年起，XX局全體干部職工嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步嚴明病事假和考勤紀律制度的通知》要求上班打考勤，外勤事假履行審批手續(xù)。

第8條整改事項：工作制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行不到位；在工作紀律、農(nóng)家樂補貼申報資料初審等規(guī)章制度執(zhí)行上有缺失。

落實情況：一是將直接參與審核、把關(guān)不嚴的原XX中心負責人調(diào)整到一般崗位上工作，參與人社、財政、旅游聯(lián)合審核農(nóng)家樂的分管領導XX副局長已交市紀委調(diào)查處理。二是進一步強化工作責任，落實工作措施。今后將按照“誰審核、誰負責的”原則，追究相關(guān)人員的責任。三是加強素質(zhì)教育培訓，不斷提高政策水平，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，在工作做到嚴謹細致，一絲不拘。

第9條整改事項：《就業(yè)失業(yè)證》辦理對象、小額貸款貼息對象、就業(yè)培訓對象等人員的身份審核制度缺失，存在管理風險漏洞，導致部分公職人員享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。

落實情況：已建立數(shù)據(jù)比對平臺，并在各業(yè)務股室電腦設備上安裝，每次享受政策補貼申報前都要進行大數(shù)據(jù)比對。

第10條整改事項：對現(xiàn)有的就業(yè)培訓人員相關(guān)信息管理不善，有外泄的現(xiàn)象。

落實情況：已建立工作保密制度，并與全體干部職工簽訂了保密工作責任書。責任人王光明已交市紀委調(diào)查處理。

第11條整改事項：黨風廉政建設責任制度落實不到位，考核機制不健全，黨風廉政建設責任書未與機關(guān)股室及二級單位負責人簽訂。個別股室負責人“一崗雙責”履行不到位。

落實情況：XX局黨支部書記與支部成員和各股室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書；局長與分管領導和各股室、二級單位負責人簽訂了工作目標責任書，切實履行了“一崗雙責”；并經(jīng)局支委會討論決定對“一崗雙責”履行不到位的相關(guān)負責人取消20XX年度年終評優(yōu)資格。

第12條整改事項：違規(guī)使用現(xiàn)金支付。20XX年5月以現(xiàn)金支票支付XX宣傳資料費3.5萬元。

落實情況：自20XX年起，XX局已改變了資金支付模式，另外根據(jù)《會計法》，我局修改了單位的財務管理制度，費用支出統(tǒng)一采取轉(zhuǎn)賬支付。

第13條整改事項：工程項目事實不清及違規(guī)支付。20XX年4月，XX中心列支房屋維修費38980元，無維修協(xié)議，無工程驗收單，此款轉(zhuǎn)單位出納的個人帳戶，沒有項目實施人范北階的領款證明。

落實情況：由于當時各單位取消了過渡帳戶，XX局沒有中間賬戶，每一筆支出報銷費用直接轉(zhuǎn)帳在出納的個人存折上，再由出納支付給個人。對此XX局積極整改，核實具體的支付情況,補辦了協(xié)議，重新驗收工程。同時經(jīng)支委會討論決定，今后全局所用費用支出，一律采取轉(zhuǎn)帳的方式支付。

第14條整改事項：20XX年至20XX年違規(guī)使用小車燃油票報銷交通費16次17010元。

落實情況：XX局具體承擔的全市公益性崗位管理、培訓、企業(yè)用工等多項業(yè)務工作，工作點都分散在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，職工外勤比較頻繁，目前可使用公車只有一輛，滿足不了日常的業(yè)務工作需要。為此，公共就業(yè)和人才服務局采取了以租用職工本人車輛的方式外出辦公，再由本人根據(jù)實際使用的汽油量，開具燃油票予以報銷。此次XXX巡察組開展巡察，嚴肅的指出這種租車方式的各種弊病，同時也使我們清醒的認識到問題的嚴重性。我們根據(jù)整改方案，將這項違規(guī)資金17010元按要求采用交通運輸定額票予以報銷，重新補辦了手續(xù)。分管財務的責任人XX已移交紀委調(diào)查處理。

第15條整改事項：就業(yè)相關(guān)政策未全部落實。參加就業(yè)培訓的困難人員在培訓期間每人每天8元的生活補貼未發(fā)放。

落實情況：一是將相關(guān)政策在XX局相關(guān)網(wǎng)絡和其它公共媒體進行宣傳；二是將培訓相關(guān)政策宣傳手冊發(fā)放到每個定點機構(gòu)，做到培訓學員人手一冊，培訓機構(gòu)要在開班前對學員進行政策講解；三是培訓指導股要督促指導定點機構(gòu)組織就業(yè)困難人員到XX局相關(guān)窗口進行認定。

三、持續(xù)整改鞏固成果，促進各項工作發(fā)展

通過XX巡察組30天的集中巡察和2個月的全面整改，XX局黨支部和全體干部職工深刻強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，精神上集中補了“鈣”，工作上得到鞭策激勵。黨支部班子成員結(jié)合工作實際，把自己擺進去，把工作擺進去，聚焦全面從嚴治黨找出癥結(jié)，全面整改，各項工作任務有了新舉措和新變化。下一步，局黨支部將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求和市委巡察組要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改任務落實，確保整改成果運用到位，推動改革發(fā)展和各項事業(yè)取得新成績。

(一)加強黨的領導核心地位，深入推進黨組織建設

堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。深入開展支部主題黨日活動，不斷豐富“兩學一做”學習教育載體，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。深入推進基層服務型黨組織建設，強化基層黨組織政治功能，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，按月報送“三重一大”的黨風廉政建設及反腐敗工作日常報告單，做到警鐘長鳴、常抓不懈。

堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，遵守黨規(guī)黨矩，深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺接受監(jiān)督。通過夯實黨組織建設，進一步強化黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領全體干部職工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的重大決策部署看齊。

(二)認真落實兩個主體責任，以黨建促業(yè)務工作發(fā)展

進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，每次各支部委員會安排XX局機關(guān)紀律檢查委員會成員列席。加強精神文明建設，大力整飭不正之風，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項整改工作的常態(tài)化長效化。珍惜和運用好巡察成果，深入開展紀律教育，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。

同時，進一步完善黨建制度體系的建立，黨組書記與班子成員和各股室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，局長與分管領導和各股室、二級單位負責人簽訂了工作目標責任書，切實履行了“一崗雙責”。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，使業(yè)務工作與黨務工作相互促進。

(三)努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供源動力

嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。加強日常監(jiān)督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。教育引導廣大干部按照整改方案持續(xù)發(fā)力，盯住問題不放，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現(xiàn)到促進事業(yè)發(fā)展上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的強勁動力。

第五篇: 鞏固巡察整改成果報告

20xx年3月10日至4月9日，縣委第一巡察組對縣供銷社黨組進行了巡察。8月9日，縣委第一巡察組向縣供銷社黨組反饋了巡察意見，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對今后的工作提出了意見和建議?？h供銷社黨組對巡察反饋的意見高度重視，認真制定整改方案，迅速組織整改落實，整改工作已取得明顯成效?，F(xiàn)將整改情況報告如下。

一、突出問題導向，制定整改方案，確保整改工作落實到位

巡察組反饋的主要問題客觀中肯，切中要害，提出的意見建議具有有很強的針對性、指導性?？h供銷社黨組對此極為重視，站在全面從嚴治黨的政治高度，要求以上率下、全員參與，以巡察整改為契機，全面加強黨的建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范黨建基礎工作，提高黨建工作水平，推動深化供銷社綜合改革，促進供銷社事業(yè)發(fā)展。

一是成立縣委巡察反饋意見整改工作領導小組。由黨組書記、主任田琳任組長，黨組成員、副主任杜江凌、周翠蘭任副組長，成員由彭恢斌、李元枝、杜開元、王文剛組成。整改工作在縣社黨組領導下進行，由田琳同志負總責，由周翠蘭同志和辦公室負責日常工作和綜合協(xié)調(diào)督辦，其他班子成員和各支部、股室密切配合、各負其責。3月份以來召開黨組會12次、社務會6次、干部職工會2次，專門研究部署和推進整改落實工作，每月工作例會都督導整改落實情況。

二是分解任務、壓實責任。經(jīng)過研究討論、多次修改，形成了《縣供銷社黨組落實縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，對問題逐項制定了整改措施，明確了整改事項的責任領導、責任股室、責任人，確定整改完成時限。要求直面問題不回避，立行立改，整改問題不敷衍，改出成效。

三是督辦追責、確保實效。制定整改工作時間表，從8月23日開始到10月22日全面結(jié)束，做到思想上重視、行動上迅速、配合上緊密，整改工作領導小組每兩個星期召開一次專題辦公會議，看時間、看整改、看落實，再部署、再安排、再推進。

二、組織全員參與，做到立行立改，整改工作取得初步成效

巡察組反饋的5個方面16個問題，截至目前已全部進行了整改。

黨的領導弱化方面的問題。

問題1：學習貫徹中央和省、市、縣委決策部署不夠深入。

整改情況：一是強化學習，抓思想認識到位。重新制定了年度學習計劃，改進了學習方式方法，明確學習負責人和領學責任人。除每月“主題黨日活動”學《中國共產(chǎn)黨章程》、學《習近平總書記系列重要講話讀本》和黨內(nèi)法規(guī)外，至少每月組織干部職工集中學習2次。二是強化擔當，抓責任清單到位。明確責任分工。制定下發(fā)了《縣供銷社黨組關(guān)于領導班子成員工作分工和機關(guān)工作人員崗位職責的通知》（秭供聯(lián)黨組字〔20xx〕9號），強化了班子成員分工負責和股室干部職工崗位職責。經(jīng)常檢查督辦。把工作任務安排到人、把責任落實到人。對履職盡責情況一月一督辦一檢查。

問題2：黨組織的領導核心作用發(fā)揮不夠。

整改情況：一是抓黨組班子自身建設，發(fā)揮核心作用。二是抓黨組織制度建設，規(guī)范決策程序。完善了黨組議事規(guī)則、黨組領導班子民主生活會和黨支部組織生活會等各項制度，印發(fā)了《縣供銷社黨組工作制度匯編》。三是抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范，嚴肅組織制度。

問題3：領導班子戰(zhàn)斗力發(fā)揮不夠。

整改情況：一是認真落實民主集中制原則。堅持“集體領導、分工負責、逐級負責”的原則，強化黨組成員明責履責盡責。二是加強協(xié)調(diào)溝通。既分工負責、又相互補位，協(xié)調(diào)配合。暢通信息溝通渠道，形成合力，增強戰(zhàn)斗力。三是高質(zhì)量開好民主生活會。會前認真準備、溝通，會上開展批評和自我批評，切實解決問題增進班子團結(jié)。

（二）黨的建設缺失方面的問題。

問題4：黨的基層組織不夠健全。

整改情況：一是及時做好黨組織換屆工作。8月下旬黨組領導班子配備到位后，按照縣直機關(guān)工委的要求及時開展黨組織換屆工作，9月20日分別召開了機關(guān)黨總支和兩個黨支部的換屆選舉大會，健全完善了縣社機關(guān)黨組織機構(gòu)。二是規(guī)范黨支部組織活動。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》和縣直機關(guān)工委的具體要求，以“主題黨日”活動為主要載體，規(guī)范支部組織活動。

問題5：黨的組織生活制度不健全。

整改情況：一是組織黨員認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是加強黨支部自身建設。明確支部委員會分工；建立支部委員會學習制度，加強政治、業(yè)務學習；嚴肅組織生活。支部委員每季度單獨過一次組織生活；支部書記以身作則，搞好支委“一班人團結(jié)”，提高戰(zhàn)斗力；推進機關(guān)“兩學一做”學習教育和主題黨日活動常態(tài)化制度化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

問題6：黨內(nèi)組織生活不嚴肅。

整改情況：一是嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。加強黨員學習，聯(lián)系個人實際認真進行黨性分析。6月29日，嚴肅認真地開展黨員民主評議，對黨性不強的現(xiàn)象及時進行糾正，確保質(zhì)量。二是嚴肅黨組織換屆程序。嚴格按《中國共產(chǎn)黨章程》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和縣直機關(guān)工委的具體要求進行了黨組織的換屆選舉工作。三是發(fā)揮黨支部的主體作用。各黨支部每月擬定“兩學一做”主題黨日活動方案，扎實開展“兩學一做”學習教育。

問題7：班子作風建設不夠扎實。

整改情況：一是深入實際，強化“三農(nóng)”服務理念。從20xx年3月底開始，開展“基層組織暨三農(nóng)服務中心建設年”活動,印發(fā)《秭歸縣供銷社“基層組織暨三農(nóng)服務中心建設年”活動方案》(秭供聯(lián)字〔20xx〕5號），把工作重心放到基層。二是進一步完善考勤制度。改進出勤簽到方式、完善會議簽到、請假、公休假、出差等制度，加大對機關(guān)考勤制度的執(zhí)行力度，專人負責做到一月一通報。三是對村級綜合服務社實行“建管并重”。

問題8：黨費收繳不規(guī)范，退休支部黨費按年度一次性收繳。

整改情況：一是組織黨員認真學習了《中共秭歸縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知〉的通知》（秭組文〔20xx〕40號）文件;二是嚴格按照文件規(guī)定重新核定黨員黨費標準;三是黨費按月收取。

（三）全面從嚴治黨不力方面的問題。

問題9：黨組主體責任落實不夠。

整改情況：一是切實落實全面從嚴治黨主體責任。新領導班子著重抓責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是認真落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂黨風廉政建設責任制，明確管黨治黨責任。召開了領導班子民主生活會和黨員組織生活會，黨組書記對黨員進行廉政集體談話。加強責任制落實情況的檢查督辦。對存在的問題逐一整改落實。嚴格黨員教育管理，持之以恒做好廉政文化建設。

問題10：接待費使用不規(guī)范。

整改情況：一是規(guī)范公務接待管理。公務接待嚴格按照“秭辦發(fā)〔20xx〕24號”文件規(guī)定的接待級別、標準、陪客人數(shù)等執(zhí)行，接待費列支嚴格5要素，杜絕列支不規(guī)范問題。

二是堅持“一崗雙責”，增強分管領導、財務人員、接待人員的履責意識，把好接待關(guān)口。三是對接待費中列支柑橘費用的問題進行專題說明附于財務檔案。

問題11：津補貼清退不徹底。

整改情況：一是違規(guī)發(fā)放的20xx、20xx年度職工獎勵待遇（注：應是20xx年、20xx年發(fā)放的2013年、20xx年度宜昌市供銷社綜合業(yè)績考核獎勵），已全部清退。二是違規(guī)發(fā)放公益性崗位人員交通補貼、電話補貼，已全部清退。

三是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”出臺以來的一系列規(guī)定。修改完善財務管理制度，并嚴格執(zhí)行。

（四）黨風廉政建設和反腐敗斗爭不到位的問題。

問題12：抓早抓小、開展監(jiān)督檢查不經(jīng)常，教育提醒沒有動真碰硬。

整改情況：一是健全黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。二是開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。加強對權(quán)力的監(jiān)督和檢查，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和領導干部個人有關(guān)事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度，查找各崗位廉政風險點，制定黨風廉政建設《風險防控管理辦法》，加大廉政風險的防控力度。三是守紀律，講規(guī)矩。加大挺紀執(zhí)紀力度，在黨風廉政建設上抓早抓小，敢于較真碰硬。

問題13：供銷社機關(guān)財務和興農(nóng)公司財務相互交叉，管理不夠規(guī)范問題。

整改情況：一是深化供銷合作社綜合改革。深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的文件精神，已提請縣委、縣人民政府出臺《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》，健全完善供銷合作社基本制度和組織機構(gòu)。二是實行社企分開，通過改革理順縣供銷社與社有企業(yè)的關(guān)系。三是加強財務管理。縣供銷社嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，縣供銷社機關(guān)經(jīng)費全部納入縣財政預算?？h興農(nóng)供銷合作公司嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，實行獨立核算。四是加強公務員企業(yè)兼職教育管理。嚴格按干部管理權(quán)限完善干部到社有企業(yè)兼職手續(xù)，兼職不兼薪，兼職即責任，認真履行兼職責任。

問題14：政務公開不夠。資產(chǎn)出租管理不規(guī)范，吉慶煙花爆竹公司新倉庫建設投資存在潛在風險。

整改情況：一是健全和完善了黨務政務財務公開制度。利用縣內(nèi)黨政信息網(wǎng)等多種“公開平臺”，單位公開欄，以及單位會議通報等形式，及時做好黨務政務財務公示公開。

二是建立項目考察、評估、投資決策和資產(chǎn)管理監(jiān)督機制。對服務“三農(nóng)”招商引資合作項目和向上爭取項目資金，嚴格依法依規(guī)進行。三是明晰社有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，理順社有資產(chǎn)管理體制和運行機制，健全完善社有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度和出租管理辦法，確保“資產(chǎn)安全、有效使用、保值增值、公開透明”。四是按照社企分開的原則，充分尊重企業(yè)主體地位，引導吉慶煙花爆竹公司嚴格依照《公司法》和《公司章程》，股東會議決定，做好新倉庫建設工程決算審計和投資分攤工作。興農(nóng)供銷合作公司作為股東不再投資吉慶煙花爆竹公司新倉庫，適時將退出煙花爆竹行業(yè)。

問題15：財務管理不規(guī)范，會計核算不健全。

整改情況：一是加強培訓，提升財務人員素質(zhì)。二是規(guī)范財務管理。嚴格規(guī)范縣供銷社和興農(nóng)供銷合作公司財務核算，興農(nóng)公司財務收支公開透明。三是健全會計核算。財務管理嚴格實行收支兩條線，加強各項經(jīng)費管理，規(guī)范經(jīng)費開支。四是建立內(nèi)部控制制度。包括會計人員崗位責任制度、財務收支審批制度、費用報銷標準制度等一系列制度建設，杜絕銷售貨款轉(zhuǎn)入個人賬戶。

（五）選人用人方面的問題

問題16：選人用人程序不規(guī)范。

整改情況：一是始終堅持“黨管干部”原則，嚴格規(guī)范選人用人程序。二是嚴格遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三是召開黨組會對三個公益性崗位人員的工作進行認真審核，符合有關(guān)條件，繼續(xù)留用。

三、以巡察整改工作為契機，提高工作水平

整改工作已取得顯著成效，我們將以此為契機，按照縣委第一巡察組的要求，進一步強化黨的領導，增強“四個意識”。加強黨的建設，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。落實全面從嚴治黨的主體責任，層層傳導壓力。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，建立政企分開的財務制度。加強選人用人工作。鞏固巡察反饋意見整改成果，著力推進供銷事業(yè)發(fā)展。

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