在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

國企通報批評后果嚴重嗎篇一

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20**年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20**年度優(yōu)秀員工是：

**。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

xxx路橋工程勞務(wù)有限公司

二○**年二月七日

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國企通報批評后果嚴重嗎篇二

各單位：

，市分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進單位和xx等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。

怎樣寫表彰性通報

表彰性通報是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體內(nèi)部經(jīng)常使用的一個通報文種。寫好表彰性通報，對表彰先進、弘揚正氣有非常重要的意義。筆者認為寫表彰性通報應(yīng)主要做好以下兩點：

一、要準確把握其結(jié)構(gòu)和寫法

就是要清楚表彰性通報由幾個部分組成，每個部分寫什么，怎么寫。從結(jié)構(gòu)上說，表彰性通報由標題、主送機關(guān)、正文和落款四個部分組成。請看下面一篇表彰性通報，然后以此為例，具體介紹表彰性通報的結(jié)構(gòu)和寫法。

關(guān)于表彰王××同志不畏xxx勇斗走私犯罪分子事跡的通報

全縣各級黨組織：

xxx員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。

鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。

希望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益，不畏xxx，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。

xxx××縣委員會

年三月二日

國企通報批評后果嚴重嗎篇三

3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚!

經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

x年xx月xx日

國企通報批評后果嚴重嗎篇四

全縣各級黨組織：

...員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。...年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務(wù)時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，最終將張犯扭獲。

鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。

期望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益，不畏xxx，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。

xxx××縣委員會

...年三月二日

國企通報批評后果嚴重嗎篇五

各位同事：

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。

鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

國企通報批評后果嚴重嗎篇六

各部門：

201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一x年五月五日

國企通報批評后果嚴重嗎篇七

__全體：

20__年底、20__年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長十分擔(dān)憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派__對樓層房間進行開荒，對院內(nèi)所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預(yù)知的，再加上經(jīng)驗不足，也使整個開荒工作在必須程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復(fù)才得以完成。然而，__僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作，且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。

他的個人魅力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是值得每個人學(xué)習(xí)的，他對工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對行政部物業(yè)主管__予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望__全體同仁用心向他學(xué)習(xí)，使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。

特此通報!

行政部

國企通報批評后果嚴重嗎篇八

剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模范3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

x年xx月xx日

國企通報批評后果嚴重嗎篇九

關(guān)于對中山___環(huán)境xxx表揚的通報

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，__年_月_日-3月8日，中山___客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山___客服中心環(huán)境xxx員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山___環(huán)境xxx全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山___客服中心環(huán)境xxx為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

國企通報批評后果嚴重嗎篇十

公司各部、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

1、優(yōu)秀員工(共12名)

2、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

年月日

國企通報批評后果嚴重嗎篇十一

公司各部、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

1、優(yōu)秀員工(共12名)

2、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

xxxxx

年月日

國企通報批評后果嚴重嗎篇十二

學(xué)院各系、各部門：

根據(jù)《嘉興學(xué)院南湖學(xué)院關(guān)于年度評優(yōu)獎項設(shè)置的決定》(嘉院南湖〔〕93號)和《嘉興學(xué)院南湖學(xué)院關(guān)于做好就業(yè)工作的原則意見》(嘉院南湖〔〕9號)等文件精神，經(jīng)各系、各部門推薦，學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議票決并公示無異議，何愛華等38人被評為優(yōu)秀教職工，現(xiàn)予表彰。具體名單如下：

商學(xué)系：何愛華

教學(xué)事務(wù)管理中心：朱培英 霍修蘭

二、優(yōu)秀輔導(dǎo)員(4人)

翟戲娟 李 艷 李燕玲 程 敏

行政事務(wù)管理中心：聶 曼

學(xué)生事務(wù)管理中心：徐 靜

商學(xué)系：鄭 芳

化紡系：歐陽玉霞

行政事務(wù)管理中心：肖國義

教學(xué)事務(wù)管理中心：唐 媛

學(xué)生事務(wù)管理中心：章馬良

五、分工會活動積極分子(6人)

人文系分工會小組：盧 蔡

商學(xué)系分工會小組：孔 翠

機建系分工會小組：仲勤芳

化紡系分工會小組：吳家強

數(shù)理系分工會小組：張麗華

機 關(guān)分工會小組：忻良杰

六、就業(yè)工作先進個人(18人)

人文系：程世利 余賢鋒

商學(xué)系：劉 蕾 俞杰龍 岳 焱 徐 攀 程 敏

郭玉華 姚郁晨 蔡正倩

機建系：朱 寧 婁康樂 許錦泓 盧紅霞

化紡系：李 菲 楊 穎 王蘭芬

數(shù)理系：溫 慧

嘉興學(xué)院南湖學(xué)院

年1月10日

國企通報批評后果嚴重嗎篇十三

物業(yè)公司優(yōu)秀員工嘉獎通報

7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員xx下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。xx喊了數(shù)聲，見家中無人應(yīng)答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關(guān)頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長xx報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，xx不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生，保護了小區(qū)居民的財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為xx和xx遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓(xùn)起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。

xx和xx兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生，公司號召全體員工向以上兩位同志學(xué)習(xí)。

經(jīng)公司研究決定，特授予xx“優(yōu)秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。

xx物業(yè)管理有限公司

x年x月x日

嘉獎通報

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx同志在平時的工作中認真負責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望x同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 xxx公司 xx年x月x日

表揚通報

各縣(市)區(qū)司法局，機關(guān)各處室(協(xié)會)：

5月19日中午，市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關(guān)于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)情況的匯報。會上，xx局長對當(dāng)前信息化建設(shè)在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設(shè)要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設(shè)寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任xx同志主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應(yīng)用的行為給予了充分肯定。

經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任xx同志人民幣200元。

特此通報

xx市司法局

x年x月x日

嘉獎通報寫作結(jié)構(gòu)

由制發(fā)機關(guān)，被表彰或被批評的對象和文種構(gòu)成。通常有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關(guān)于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構(gòu)成，如《關(guān)于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關(guān)單位名稱，如《xxx××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式

主送機關(guān)

有的特指某一范圍內(nèi)，可以不標注主送機關(guān)。

表彰通報正文結(jié)構(gòu)有三部分： 第一部分，說明表彰的原因，即寫清先進事跡的經(jīng)過情況，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析，中肯的評價，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據(jù)通報的情況，針對現(xiàn)實的需要，發(fā)出號召或提出要求。

通知和通報的區(qū)別

1.告知的內(nèi)容不同

通知：告知的主要是工作的情況，以及共同遵守執(zhí)行的事項。

通報：告知正反面典型，或有關(guān)重要的精神或情況。

2.目的要求不同

通知：要求受文機關(guān)了解要辦什么事，該怎樣辦理，要求遵照執(zhí)行。

通報：主要是交流、了解情況，起教育宣傳作用。

3.表現(xiàn)方法不同

通知：主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述具體。

通報：兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩。

4.其他

通知：事實尚未發(fā)生。

通報：以事實作前提。

通報事情的性質(zhì)、范圍大于通知。

國企通報批評后果嚴重嗎篇十四

商務(wù)集團及全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予

公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。

特此表揚!

上海電子有限公司

行政人事(章)

二〇xx年十一月六日

國企通報批評后果嚴重嗎篇十五

20__年是__物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20__年度xxx先進管理人員xxx稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20__年度xxx優(yōu)秀員工xxx稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。

并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學(xué)習(xí)，爭當(dāng)先進。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風(fēng)。

通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導(dǎo)對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功!

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____年__月__日

國企通報批評后果嚴重嗎篇十六

各部門、門店：

為鼓勵先進、鞭策后進，營造積極向上的工作氛圍，調(diào)動員工的工作積極性，弘揚企業(yè)文化，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，經(jīng)公司研究決定，對20xx年評比年度優(yōu)秀員工和服務(wù)標兵有關(guān)規(guī)定通知如下：

1、 評選范圍

1、優(yōu)秀員工評選范圍：公司全體在職員工、全體導(dǎo)購和全體行政人員(不含試用期員工)。

2、服務(wù)標兵評選范圍：在服務(wù)一線的基層工作人員。包括店長、課長、柜組長、防損人員。

3.優(yōu)秀員工按員工決人數(shù)的20%進行名額分配，服務(wù)標兵按員工總?cè)藬?shù)的10%進行名額分配。

2、 評選標準

1、優(yōu)秀員工評選標準

1)、工作積極主動，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強;

2)、對本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

3)、半年內(nèi)未有受到顧客和同事投訴，半年內(nèi)無扣罰記錄;

4)、尊重上司及同事，有良好的團隊合作精神;

5)、對顧客服務(wù)熱情，受到顧客的好評和表揚;

6)、誠實守信，愛崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，工作主動積極，團結(jié)同事。

2、服務(wù)標兵評選標準

1)、銷售業(yè)績突出，貨架商品陳列規(guī)范;

2)、在本職崗位上沒有出現(xiàn)過顧客投訴和工作差錯事故。

3)、對工作認真負責(zé)、恪守職責(zé)、樂于吃苦、勇于奉獻。

4)、注重學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬、有大局意識、能模范執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、嚴格遵守工作紀律和崗位規(guī)范。

5)、在各項服務(wù)工作中技術(shù)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于創(chuàng)新、工作積極主動、服務(wù)熱情周到、方法科學(xué)靈活，起到骨干帶頭作用。

6)、在商廈服務(wù)中多次受到顧客和領(lǐng)導(dǎo)贊許。

3、 評選名額

1、優(yōu)秀員工(8名)

食品課3名，百貨課3名(含導(dǎo)購1名)，收銀課1名，行政人員1名

2、服務(wù)標兵(2名)

4、 評選程序

1、優(yōu)秀員工評選程序

1)各課根據(jù)各自的營業(yè)情況，于20xx年1月1日前自由決定評比時間，并評比出各課的年度優(yōu)秀員工;

2)各課年度優(yōu)秀員工的評比，需由各課召開工作總結(jié)評比會議，按分配的名額由員工直接評比推薦后選人。各課把評比推薦后選人員報門店，由門店召開全體員工會議進行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。

5)年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后，需由課長填寫《年度優(yōu)秀員工推薦表》，將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績及先進事跡寫明;

6)人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批。

2、服務(wù)標兵評選程序

1)服務(wù)標兵由各課推薦2名后選人，門店召開統(tǒng)一的工作總結(jié)評比會時，由門店進行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。

5、 表彰和獎勵

1、公司年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標兵進行通報表揚;

2、頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)服務(wù)標兵》榮譽證書;

3、給予公司年度優(yōu)秀員工、服務(wù)標兵給予物質(zhì)獎勵;

4、獲得年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標兵的人員可優(yōu)先參加公司所組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。

年十二月四日